大学生创业园建设和运营中的困难问题(精编文档).docx
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大学生创业孵化园建设的困境与对策分析当前,大学生创业孵化园建设面临着一些困境,如资源不足、管理困难、就业压力等,需要采取相应对策来解决。
资源不足是大学生创业孵化园建设的一大困境。
很多创业园区由于缺乏资金、场地、专业人才等资源,无法为创业者提供良好的孵化环境和支持服务。
解决这一困境的对策是加大政府和社会资本的投入,通过政府引导基金、创业投资等方式增加园区的经济支持和发展空间,同时吸引社会企业、高技术企业等加入园区建设,提供更多资源支持。
管理困难是大学生创业孵化园建设的另一个难题。
由于园区内有众多创业者,管理起来较为复杂,需要统一规范的管理制度和专业的管理团队。
针对这一问题,园区可以建立健全创业团队管理体系,明确分工与职责,加强沟通与协调,有效提升管理效能。
可以引入第三方专业机构,为园区提供专业服务,例如人力资源管理、市场营销等方面的支持。
大学生创业孵化园在就业问题上面临着一定的压力。
有些大学生创业者在创业失败后面临就业困难,由于缺乏经验和市场竞争力,很难找到合适的工作。
为了解决这一问题,创业园区可以与企业、大学等建立稳定的合作关系,促进大学生创业者与企业之间的互动和交流,提供就业岗位和创业培训等支持。
创业园区也可以与相关政府部门合作,开展创业能力提升和职业指导的培训,帮助创业者增强就业能力和竞争力。
大学生创业孵化园建设的困境与对策分析是一个多方面的问题,需要政府、社会资本、创业园区和创业者共同努力解决。
通过加大资源投入、健全管理体系和提供就业支持等措施,可以有效推动大学生创业孵化园的发展,为大学生创业提供更好的机会和平台。
1高职院校在校生创业实践的困境高职院校在校学生的创业实践可以缓解当前就业的严峻形势,化解就业压力问题,此外,创业实践也利于提升学生的整体素质,实现自我价值,为学生提供示范榜样带动作用,激发学生的学习主动性。
然而,在校学生的创业实践并非一帆风顺,还存在不少问题,值得关注。
1 自主创业政策体系不够完善。
在宏观层面的优惠政策并未在基层的配套设施中体现,学生自主创业的资金支持力度不足。
2 缺乏创业教育指导。
初高中并未有创业意识的教育,甚至有些高校、家长认为学生在校创业会影响学业,缺乏训练有素的创业指导教师团队。
3 学生自主创业的意识不高,缺乏必备的综合能力。
很多大学生仍然将创业认为是迫于无奈的就业选择,他们更倾向于社会提供的岗位,而部分在校创业的学生缺乏坚强的毅力和持之以恒的精神,导致创业失利。
4 学习与创业产生冲突。
在校创业学生的成绩一般居中,甚至部分学生是因为降低对学习的兴趣或是因学习成绩较差而走上创业之路的。
在创业中,部分学生没有较强的时间管理观念,难免顾此失彼。
5部分高职院校创业教学课程设置滞后。
部分高职院校在全校范围内开展创业基础课程,课程设置目标不明确同时创业指导课需要大量创业指导教师,而大部分教师缺乏实践经验,教学能力良莠不齐,学生也没有充分的时间开展创业实践活动。
此外,课程教学考核单一,缺乏明确的评价体系,不能有针对性地指导学生创业活动的优缺点。
2培养创业精英的创业班应运而生创业带动就业,创业班模式精准扶持有创业能力和意愿的学生,能很好地解决在校生的创业教育问题,以几所较为成功的高职院校创业班为例。
21 义乌工商职业技术学院创业班。
义乌工商职业技术学院是浙江省唯一一所县级市办的高职院校,该校自2009 年开始面向全省招收7 个创业班。
创业班以电商创业为突破口,开展在校生创业实战,鼓励学生学习管理与经营技巧,在创业实践中提高创业能力。
创业班有专业的指导教师,聘请具有创业经验的留联会成员、有留学经历及义乌市工商税务等相关职能部门的负责人为创业班创业导师团。
大学生创业孵化园建设的困境与对策分析大学生创业孵化园是指由高校主导建设,旨在为大学生创业提供相关资源和支持的创业孵化平台。
在实际建设过程中,大学生创业孵化园面临着一些困境。
本文将对常见的困境进行分析,并提出相应的对策。
一、困境分析1. 资金困难:大学生创业孵化园的建设和运营需要大量的资金投入,包括场地租赁费、设备购置费、管理费用等。
由于资金来源匮乏,很多创业孵化园在初期阶段就面临着资金困境。
2. 招商难度大:由于创业孵化园的建设需要吸引和支持一大批优秀的创业团队入驻,而对于大学生创业团队来说,他们更倾向于选择知名的大公司或投资机构而非创业孵化园。
3. 孵化资源不足:创业团队在创业过程中需要得到专业的指导和支持,包括商业模式设计、市场推广等方面的帮助。
很多创业孵化园在这方面资源不足,无法提供创业团队所需的全方位指导。
4. 管理体系不完善:大学生创业孵化园作为学校的附属机构,其管理体系相对完善度较低,包括招商管理、人员管理等方面存在不足。
这对于创业孵化园的正常运营和发展带来一定的挑战。
二、对策提出1. 积极争取政府支持:大学生创业孵化园可以积极与政府相关部门沟通,争取政府给予一定的资金支持和税收优惠政策,解决资金困境。
2. 提高创业环境和服务质量:创业孵化园应加强与高校的合作,提供优质的创业环境和服务,吸引和支持一大批优秀的创业团队入驻。
3. 加强资源整合和合作:创业孵化园可以与优质的企业和投资机构建立合作关系,通过整合资源,提供更多的创业指导和支持,满足创业团队的需求。
4. 建立健全的管理体系:创业孵化园应加强自身的组织建设和管理能力,建立健全的招商管理和人员管理体系,提高创业孵化园的整体管理水平。
5. 加强宣传推广:创业孵化园应积极开展宣传推广活动,提高知名度和吸引力,吸引更多的创业团队入驻,增加创业孵化园的影响力和影响力。
大学生创业孵化园建设面临着诸多困境,但只要采取相应的对策,就能够克服这些困境,为大学生创业提供更好的支持和服务。
大学生创业孵化园建设的困境与对策分析随着社会的发展,大学生创业孵化园逐渐成为推动创业教育和创新创业发展的重要载体。
在现实中,大学生创业孵化园的建设与发展面临着一些困境。
本文将对大学生创业孵化园建设的困境进行分析,并提出相应的对策。
大学生创业孵化园建设面临着资金问题。
建设一个完善的创业孵化园需要投入大量的资金,包括场地租赁、设备购置、人才引进等方面的投入。
由于创业孵化园的收益周期较长,投资者往往难以看到即时的经济回报,导致资金投入不足的情况。
为解决这个问题,可以采取以下对策:一是通过政府扶持政策,提供资金支持和税收优惠,吸引更多的投资者参与到创业孵化园的建设中来;二是通过与企业合作,引入外部投资,提供资金支持和资源共享;三是建立创业孵化基金,吸引社会资本的参与,为创业孵化园提供长期资金支持。
大学生创业孵化园建设面临着政策支持不足的问题。
目前,虽然国家和地方对于大学生创业孵化园的建设给予了一定的政策支持,但在具体政策执行上还存在一定的不足,例如政策衔接不顺畅、政策执行力度不够等问题。
为解决这个问题,可以采取以下对策:一是加强政策宣传,增加政策知晓度,让更多的大学生和投资者了解到相关政策,提高政策的执行力度;二是建立政府与大学的合作机制,形成政策衔接和资源整合,增强政策实施的协同效应;三是建立政策评估和激励机制,及时跟踪政策的执行效果,对于执行不力的单位进行指导和警示。
大学生创业孵化园建设面临着人才引进和培养的问题。
大学生创业孵化园需要专业人才的支持,包括创业导师、技术专家、市场推广人员等。
由于大学生创业孵化园的建设时间较短,很难吸引到具有丰富经验和专业技能的人才。
为解决这个问题,可以采取以下对策:一是建立创业导师制度,吸引有创业经验的专业人士担任导师,为创业团队提供指导和支持;二是加强与企业、科研机构的合作,引进专业人才,提供人才交流和共享资源的机会;三是加强创业教育和培训,鼓励大学生参加相关课程和实践活动,提升创业能力和创新创业意识。
大学生创业孵化园建设的困境与对策分析随着社会经济的不断发展,创业成为了越来越多大学生的选择。
大学生创业孵化园的建设应运而生,它为大学生提供了一个良好的创业环境和资源支持。
目前大学生创业孵化园的建设仍面临着诸多困境,制约着其发展。
本文将从困境和对策两个方面对大学生创业孵化园的建设进行分析。
一、困境分析1、资源不足大学生创业孵化园建设过程中最大的困境在于资源不足。
资源包括资金资源、人力资源和技术资源等。
首先是资金资源的不足,大学生创业孵化园需要大量的资金投入用于场地租赁、设备购置、团队建设等方面,然而目前很多高校的财力并不充足,难以满足这样的资金需求。
其次是人力资源的不足,大学生创业孵化园需要一支专业的团队来运营和管理,目前很多高校缺乏经验丰富的人才来负责孵化园的建设和管理。
再次是技术资源的不足,大学生创业孵化园需要具备一定的技术支撑能力,可为大学生创业提供技术支持和咨询服务,然而很多孵化园的技术实力并不够雄厚,无法为创业团队提供有效的技术支持。
2、导师困境大学生创业孵化园需要具备一支专业的导师团队来为创业团队提供指导和支持,然而目前很多导师缺乏对大学生创业特点的理解,无法对创业团队进行有效的辅导和指导。
在很多高校中,导师本身也缺乏创业经验,无法为创业团队提供真正有价值的经验和指导。
3、就业观念不合理当前,很多高校的学生对创业的理解仍停留在创业就是失业的层面,因此对创业的积极性并不高。
这种就业观念的不合理不仅会影响到大学生创业孵化园的建设和运营,也会制约创业团队的成长和发展。
二、对策分析1、资源整合针对资源不足的问题,需要通过资源整合的方式来解决。
可以通过与政府进行合作,争取政府的支持和投入,也可以与企业合作,吸引企业对孵化园进行投资,同时可以充分发挥学校自身的资源优势,把学校的各种资源整合起来,为大学生创业提供更全面的服务。
2、专业化团队建设针对人力资源的不足,需要建立一个专业化的团队来运营和管理孵化园。
探讨高校大学生创业孵化园面临的困境与对策高校大学生创业孵化园是为了促进大学生创业的发展而设立的一种特殊机构,其主要职能是为创业团队提供资源、资金和服务支持,帮助创业者快速成长和发展。
实践中我们发现,高校大学生创业孵化园在发展过程中会面临一些困境,需要采取相应的对策加以应对。
一、困境分析1. 资金来源不足高校大学生创业孵化园的运营成本较高,而且大多数孵化园都是依靠学校的财政拨款支持,资金来源不足成为孵化园发展的一个障碍。
孵化园缺乏足够的资金支持,无法给创业团队提供良好的办公环境和基础设施,也很难吸引更多的优秀导师、投资人和合作伙伴。
2. 人才引进和培养高校大学生创业孵化园需要吸引更多的优秀人才来支持创业团队的成长,导师的引进和培养成了一大问题。
目前,很多孵化园缺乏有效的机制来吸引和留住优秀的导师,很难确保每个创业团队都有可以指导他们的导师。
3. 创业团队创新意识不足一些大学生创业团队缺乏创新意识,对市场和行业的了解不够深入,产品或服务的创新性不足。
这使得他们很难吸引投资人的注意,也限制了他们的发展空间。
4. 创业环境不完善部分高校大学生创业孵化园所处的地理位置较为偏远,创业环境不够良好,无法满足创业团队的需求,并且孵化园的基础设施、服务水平不够完善,给创业者带来了很多不便。
二、对策建议1. 多渠道筹措资金高校大学生创业孵化园需要多渠道筹措资金,可以通过引入社会资本、与企业合作、申请政府支持等方式来增加资金来源,确保孵化园的持续发展。
2. 建立完善的导师制度高校大学生创业孵化园应该建立完善的导师制度,鼓励优秀的导师来支持创业团队的成长,提供导师的培训和激励机制,确保每个创业团队都有良好的导师指导。
3. 加强创新教育高校大学生创业孵化园应加强对大学生创新创业的培训和教育,提高大学生的创新意识和创业能力,帮助他们更好地了解市场和行业,提升产品或服务的创新性。
高校大学生创业孵化园是大学生创业的重要平台,需要克服种种困难和挑战。
大学生创业孵化园建设的困境与对策分析【摘要】大学生创业孵化园建设面临诸多困境,包括缺乏有效的资源支持、孵化园管理薄弱、创业文化氛围不浓厚等问题。
针对这些困境,需要采取一系列对策措施,如加强与企业的合作,完善孵化园管理体制,营造良好的创业氛围等。
通过对这些问题的分析和解决方案的提出,可以更好地推动大学生创业孵化园的发展。
总结反思过去的建设经验,展望未来的发展前景,为大学生创业孵化园的长久发展提供更有效的支持和指导。
【关键词】大学生、创业、孵化园、建设、困境、资源支持、管理、文化氛围、对策分析、总结反思、展望未来1. 引言1.1 背景介绍大学生创业孵化园是为大学生创业提供场地、资源和指导的重要平台。
随着大学生创业热情的持续高涨,各地纷纷建立了创业孵化园,希望为大学生提供更好的创业环境和支持。
当前大学生创业孵化园建设中存在诸多困境和挑战,如缺乏有效的资源支持、孵化园管理薄弱、创业文化氛围不浓厚等问题,制约了大学生创业孵化园的发展和效果。
面对这些困境和挑战,需要各方共同努力寻求解决之道。
只有通过深入分析问题根源,找准症结所在,才能制定更加切实可行的对策,推动大学生创业孵化园建设取得更好的成效。
本文将围绕大学生创业孵化园建设中的困境和对策展开探讨,为进一步完善大学生创业孵化园建设提供参考和借鉴。
1.2 问题提出大学生创业孵化园建设的困境主要体现在缺乏有效的资源支持、孵化园管理薄弱以及创业文化氛围不浓厚等方面。
在这些问题下,大学生创业孵化园的发展面临着一系列挑战,需要及时采取有效的对策来加以解决。
在大学生创业孵化园建设过程中,缺乏有效的资源支持是一个较为普遍的困境。
由于大学生创业初始阶段资金、政策、技术等方面的支持不足,导致很多创业团队难以持续发展。
而且,由于创业孵化园自身缺乏经济实力,无法提供给予创业团队足够的资源支持,从而影响了园区创业环境的完善。
孵化园管理薄弱是另一个困境。
由于大学生创业孵化园管理体制不完善、管理人员素质参差不齐等原因,导致园区内部管理混乱、服务不到位,很难为创业团队提供有效的支持和帮助。
大学生创业孵化园建设的困境与对策分析(一)资金来源单一大学生创业孵化园建设需要大量的资金投入,在初始阶段往往需要政府和企业的大力支持。
然而,当前大学生创业孵化园建设中,资金来源多为政府或企业资助,缺乏多元化的资金来源。
(二)缺乏有效的人才引进机制大学生创业孵化园需要大量的高素质人才进行管理、指导和孵化,但目前引进人才的机制并不够完善,对于高水平人才的吸引力较低。
(三)服务内容单一化目前大学生创业孵化园提供的服务内容主要集中在场地和资金扶持上,服务内容单一化导致创业企业的需求得不到满足。
(四)法律法规缺失大学生创业孵化园建设缺乏相关法律法规的支持和保障,导致管理不规范、风险难以评估。
(五)创业类企业生存率低由于许多大学生缺乏创业经验,缺乏市场洞察力和战略眼光,创业往往失败,导致大学生创业企业生存率低,成果转化率低。
建立多元化的资金投入机制,吸引更多的社会资本进入大学生创业孵化园。
政府和企业以股权投资的方式参与创业孵化园的建设和运作,引导更多的社会资本投入。
(二)设立高水平人才引进计划建立高水平人才引进计划,为大学生创业孵化园引进更多的高素质人才,提供更加完善的人才保障和职业发展机会,提高创业孵化园的核心竞争力。
大学生创业孵化园应根据市场需求,提供多元化的服务内容,包括技术、行政、法务、市场等多方面支持,为创业企业提供全方位的帮助。
建立完善的法律法规体系,规范大学生创业孵化园的建设和运营,确保管理规范、风险可控,为创业孵化园的长期稳定发展提供有力保障。
(五)加强前期咨询服务加强大学生创业前期咨询服务,为创业者提供更加细致、专业、全面的服务,提升大学生的创业成功率和成果转化率。
三、结语大学生创业孵化园建设面临着多样化的挑战和问题,只有准确地展开分析和对策制定,才能有效推进大学生创业孵化园建设,提升大学生的创业能力和成果转化效率,为经济发展作出积极贡献。
大学生创业孵化园建设的困境与对策分析随着时代的变迁和社会的发展,创业已成为一种时尚和潮流。
尤其是在大学生群体中,创业的热度一直居高不下。
为了满足大学生创业的需求,越来越多的大学生创业孵化园得到了扶持和发展。
当前大学生创业孵化园建设也面临着一些困境和挑战。
本文将对大学生创业孵化园建设的困境进行分析,并提出相应的对策。
一、困境分析1. 资金难题大学生创业孵化园的建设和运营需要资金的支持,然而现实中,很多大学生创业孵化园面临着资金不足的情况。
一方面,大学生创业孵化园的基础设施建设和管理运营需要大量的资金投入;政府扶持政策还不够完善,对于大学生创业孵化园的资金支持并不到位。
2. 创业资源不足大学生创业需要各种资源的支持,包括技术资源、市场资源、资金资源等。
然而大学生创业孵化园在资源对接上存在一定的困难。
一方面,大学生创业孵化园的资源整合能力较弱,难以为创业团队提供丰富多样的资源支持;一些大学生创业孵化园所处的地理位置相对偏远,创业资源并不丰富。
3. 创业文化不浓大学生创业孵化园是一个培育创业文化的重要平台,然而现实中,很多大学生创业孵化园的创业文化并不浓厚。
一方面,大学生创业孵化园的管理团队和导师队伍中缺乏创业经验丰富的人才,难以为大学生创业者提供有效的创业指导和支持;大学生创业孵化园的创业氛围不浓厚,很多大学生创业者在此缺乏创业的氛围和气氛。
二、对策建议1. 加强政策扶持政府应该加大对大学生创业孵化园的资金扶持力度,建立完善的资金支持体系,包括财政补贴、创业基金、贷款担保等多种方式,以保障大学生创业孵化园的持续发展。
2. 加强资源对接大学生创业孵化园应该加强与企业和社会资源的合作对接,积极引入各类资源,包括技术资源、市场资源、资金资源等,为大学生创业提供更加丰富多样的资源支持。
3. 增强创业文化建设大学生创业孵化园应该增强创业文化建设力度,加强创业导师队伍建设,引入创业经验丰富的导师,为大学生创业者提供更加有效的创业指导和支持;营造浓厚的创业氛围,举办各类创业活动和比赛,激发大学生创业的热情和激情。
大学生创业孵化园建设的困境与对策分析随着大学生创业热潮的兴起,大学生创业孵化园成为了大学校园中的一道亮丽风景线。
在实际建设过程中,大学生创业孵化园也遇到了许多困境和难题,如何解决这些问题,为大学生创业提供更好的平台和环境,是当前亟待解决的问题。
1. 资金来源问题大学生创业孵化园的建设需要大量的资金投入,包括场地租赁、设施建设、人才引进等。
目前一些高校面临着资金短缺的问题,导致大学生创业孵化园的建设难以顺利进行。
2. 制度建设不完善一些大学生创业孵化园在制度建设上存在不完善的情况,如产权不清晰、管理模式不规范等。
这些问题容易导致后期的管理困难和发展瓶颈。
3. 缺乏专业人才支持大学生创业孵化园需要拥有一支专业的管理团队来支持孵化园的日常运营和创业服务。
然而目前仍有一部分大学生创业孵化园缺乏专业人才的支持,导致了运营不够高效。
4. 创业资源整合不足大学生创业孵化园需要整合创业资源,为创业团队提供各种资源,如资金、技术、市场等。
但目前一些大学生创业孵化园在资源整合上还存在不足之处,难以为创业团队提供全方位的支持。
1. 多元化资金筹措大学生创业孵化园在资金筹集上可以通过多元化的方式来解决,包括与政府、企业合作,争取政府支持和企业赞助。
同时还可以引入社会资本,通过引入投资机构来为大学生创业孵化园筹集资金。
建立健全的制度是大学生创业孵化园发展的重要保障。
可以参照国际先进的孵化园管理经验,完善孵化园的组织架构和管理规范,明确产权关系,规范招商引资、创业服务等流程。
3. 加强专业团队建设大学生创业孵化园需要建立并加强专业团队,包括招聘创业导师、行业专家等,来为创业团队提供专业的指导和支持。
同时可以与企业、科研院所等合作,引进相关专业人才。
大学生创业孵化园的建设面临着一些困境,但也有许多对策可以采取。
只要有针对性地解决这些问题,大学生创业孵化园就能够为大学生的创业提供更好的平台和环境,真正发挥出其应有的作用。
相信随着大家的共同努力,大学生创业孵化园一定能够越来越好地发展下去。
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大学生创业园建设和运营中的困难问题
(基地办公室)
(一)锦龙物流园
2019年是锦龙物流园大学生创业园运营的第四个年头,对于创业园的建设和运营工作中的困难问题,经过我们梳理总结了如下几个方面的问题:
一、初创企业缺资金
对于创客而言,资金是项目成功的首要条件,而作为双创基地一般是没有精力和财力投资平台上的每个项目。
而银行对初创企业的贷款又相当谨慎,创业担保贷款,也比较难贷,导致创客融资困难,政策难落实。
2015年-2016年我基地共有12家初创企业申请银行商业贷款、5家企业申请了创业担保贷款,银行多以规模小,抵押物不符合要求而拒绝。
2017年-2018年底,我基地采用联保的方式,在5家向银行申请贷款的企业中,只使得一家企业获批,而贷款金额不足百万。
二、初创企业缺人脉
在创客眼里第一人脉是技术、导师人脉。
在我们创业基地存在多家高新科技型企业,其中孝感市岳能电子科技有限公司就是一个经科技局授牌的“高新企业”,企业自开办至今在技术层面一直沿用孝感本土聘请的技工师傅,多年以来在企业遇到研发技术上的瓶颈,企业主就奔走于沿海制造业发达地区,花高价请业内人士帮忙解决技术问题。
对于创客而言第二人脉是市场需方的人脉。
创客年纪轻,出学生门就入似战场的市场,很多客户都是经人介绍或是网上洽谈成的,在规模和需求上还不能满足企业的发展需要。
三、创业基地缺好项目
有了资金支持,创客解决了生存的问题;通过创业导师的服务获得了人脉和经验;但是双创基地赖以生存的根本还是项目。
随着求学、求职等原因,孝感的年轻人都到一、二线城市寻求发展,导致孝感城市的创客体量逐渐减少。
而双创基地其实是在搭建一个创业生态系统。
在这个系统里,足够多数量的优质创业项目和投资资源是一个相互促进,相辅相成的状态。
只有足够多优秀的创业项目才会吸引投资,而投资目光的汇聚又会提高项目成功率。
(二)南方国际创业园
南方国际大学生创新创业孵化园面临的实际运营困难,总结如下:
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一、人才供给不足
自2015年办园以来,共计毕业大学生企业137家,其中研究生(及以上)仅1人,本科仅29人,专科高达107人;目前在孵企业61家,也才仅有硕士3人,硕士研究生1人,大专、专科更是高达39人。
受信息迅猛发展及地域高校局限的影响,本地人才难以留住,外地人才难以引进,高尖精人才一直以来都存在极大缺口。
二、融资渠道狭窄
国家和地方提出的优惠政策,为创业企业贷款提供减免政策,降低贷款门槛,但在实际操作过程中,大多数银行不愿承担这种风险,他们只关注重点企业,龙头企业,特别是效益好的国有企业,而初创业者则需要提供抵押物或是担保人,才能获得银行融资。
导致初创业者,经营难以为继,项目难以上马。
三、创客能力不足
当代大学生普遍存在知识结构单一,知识层面不够宽泛的创业短板,他她们刚走出校门,社会实践和阅历较为缺乏,对开展创业的风险和艰辛缺乏充分的思想准备,一旦在创业过程中遇到挫折和挑战,很容易出现意志消沉、半途而废的现象。
四、创业项目低端
通过实际观察发现,当前很多大学生创业经营内容多是低端商品和模式,创业项目创新性不强,科技含量不高,对创意设计、现代物流、电子商务、人工智能、智能家居等高科技领域涉及很少,在经营管理上缺乏创新性思维,没有形成自身鲜明的特色和个性。