贵州省都匀公路管理局应急值班室值班工作管理制度 精品
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应急管理值班室值班制度模版第一章总则第一条根据国家有关法律法规和单位的实际情况,制定本制度。
第二条应急管理值班室是单位应急管理工作的重要组成部分,负责组织、协调和指导单位的应急管理工作。
第三条组织形式:应急管理值班室分为日常值班和应急值班两种形式。
第四条值班人员应严格遵守国家、单位的有关法律法规和纪律要求,保守国家秘密和单位机密。
第五条值班人员应具备较强的应急管理知识和技能,能够熟练运用各种应急处理方法和工具。
第六条应急管理值班室应具备相应的办公设备和通讯设备,确保正常的工作运行。
第七条应急管理值班室负责人应具备较强的组织和协调能力,能够有效地组织和指导值班工作。
第八条应急管理值班室负责人应做好记录和报告工作,在必要时向上级汇报工作情况。
第九条各部门应急管理人员应积极配合值班室工作,及时提供相关信息和支持。
第十条本制度自颁布之日起执行。
第二章值班制度第十一条值班制度包括日常值班制度和应急值班制度。
第十二条日常值班制度:(一)日常值班人员按照值班表轮流值班,每班8小时。
(二)日常值班人员应按时到岗,严禁迟到、早退或私自离岗。
(三)日常值班人员应按要求完成值班记录和报告工作。
(四)如有特殊情况需要调整值班计划,应提前向值班负责人申请,并报备上级领导。
第十三条应急值班制度:(一)应急值班人员根据上级通知和实际情况进行调度,确保工作的连续性和流程的畅通。
(二)应急值班人员需随时保持通讯畅通,及时响应应急事件的处理要求。
(三)应急值班人员应按照应急预案的要求,组织和协调应急处置工作。
(四)应急值班人员应及时向上级领导和其他相关部门汇报应急处置工作情况。
第三章工作职责第十四条应急管理值班室的主要工作职责包括:(一)负责应急管理工作的组织、协调和指导。
(二)收集、处理和分析与应急管理相关的信息和数据,及时向领导和各部门汇报。
(三)做好应急预警工作,及时启动应急响应,组织和指挥应急处置工作。
(四)协调和指导应急演练、培训和教育工作。
应急管理值班室值班制度模版一、概述应急管理值班室是负责应急管理工作的重要岗位,为了更好地组织值班工作,确保应急处置工作的快速、高效进行,特制定本值班制度。
本制度适用于应急管理值班室的值班人员。
二、值班时间1. 值班时间为24小时制,每天分为三个班次:早班、中班、晚班。
2. 值班人员需提前15分钟到岗,并向前一班次的值班人员进行交接工作。
三、值班人员的职责1. 严格遵守岗位纪律,服从上级指挥和安排。
2. 熟悉应急管理程序和操作流程,及时掌握最新的相关信息。
3. 能够快速正确地处理突发事件,做出科学合理的决策。
4. 配合其他部门的工作,确保信息和指令的传达畅通。
5. 负责记录相关值班信息和事件记录,及时向上级汇报重要事件。
6. 做好应急设备的检查和维护工作,确保设备的正常运行。
7. 值班期间不能将工作交由他人代办,确保事情的连续性和安全性。
四、值班流程1. 值班人员在上班之前,需了解前一班次值班人员所完成的工作,并做好交接记录。
2. 值班人员需准备好所需要的工具和资料,确保随时能够处理突发事件。
3. 值班期间,定期关注电视、广播和网络等渠道,掌握最新的情报和信息。
4. 如有突发事件发生,应立即向上级汇报,并按照应急处理流程进行处理。
5. 值班人员需保持通讯设备的畅通,并及时回答来电,处理各类应急信息的交流。
6. 值班人员需每小时完成一次值班记录,重要事件需立即记录,并向上级报告。
五、值班考核1. 值班人员应按时到岗,不得迟到早退,否则将视为违反制度。
2. 值班期间需认真履行职责,做到主动关注,高效执行,否则将视为工作不达标。
3. 对于值班期间发生的突发事件和重要信息的处理情况,会有专门的考核记录,并根据实际情况进行评分。
4. 考核结果将作为值班人员绩效评估的重要参考依据,并根据实际情况作出奖励或处罚。
六、注意事项1. 值班期间,值班人员必须保持良好的精神状态,不得疲劳驾驶或酗酒上班。
2. 值班人员必须保密工作中所涉及的信息,不得擅自泄露。
机关单位值班值宿制度为明确⼯作职责,严肃值班纪律,实现机关规范化管理,特制定机关值班制度。
⼀、值班安排机关所有⼯作⼈员都应履⾏值班职责,按照要求做好机关值班。
具体值班安排由综合科负责,每⽉1号前公布机关值班具体安排。
⼆、值班要求(1)⽩天值班正常⼯作⽇值班由综合科承担,不再安排机关其他⼈员;周六、周⽇和节假⽇值班由综合科统⼀安排值班表。
节假⽇⽩班值班时间:夏季:8:00----20:00(中午、下午按要求做好交接-班)。
冬季:8:00----19:00(2)晚上值班值班时间:20:00-----次⽇早8:00(冬季19:00-----次⽇早8:00),具体值班要求见《⾏政服务中⼼机房值班管理制度》。
三、值班⼈员职责1、负责值班期间接听电话,处理有关事务,做到上传下达。
2、负责机关安全保卫⼯作,同时监督检查保安、保洁到岗⼯作情况。
3、负责机房的设备安全及有关⼯作业务。
4、值班⼈员按要求做好值班记录和交接-班⼯作。
5、值班安排实⾏每⽉⼀公布,值班情况纳⼊平时考核,因脱岗,缺岗,⼯作失职,渎职等原因造成责任事故的,视情节给予值班⼈员通报批评,并追究相应责任。
机关单位门卫值班制度(五)2015-10-08 17:15 | #2楼⼀、加强机关门卫管理,认真做好安全保卫⼯作。
当班⼈员(含节假⽇⼲部值班)必须认真负责,思想集中,严肃门卫纪律,按制度办事。
不得随意脱岗,否则发⽣事故应追究当班⼈的直接责任,不得在值班室内进⾏与⼯作⽆关的其他娱乐活动。
⼆、及时做好电话传达和保密⼯作。
禁⽌⼀切易燃易爆、危险品进⼊机关院内,遇有重⼤情况或发⽣突发性事件须⽴即向领导及保卫部门汇报。
三、外来⼈员进出机关须主动出⽰证件,门卫做好来客来访登记。
如有携带⼤件物品,当班⼈员有权进⾏查问。
加强做好办公楼院、⽣活区周围的安全保卫巡逻⼯作。
当班⼈员在夜间要开启防盗报警器,发现可疑情况及时盘查、记录,及时向领导及保卫部门报告。
四、本单位机动车辆及⾮机动车辆⼀律按规定地点停放,禁⽌外单位车辆进⼊过夜停放,⾮机动车辆进出⼀律主动下车推⾏。
应急管理值班室值班制度范文一、总则为了规范应急管理值班室的值班工作,提高应急处理能力和效率,确保应急事件得到及时、有效的处理,制定本值班制度。
本制度是应急管理值班室的工作指导和规范,是值班人员必须遵守的行为准则。
二、值班机构的职责(一) 应急管理值班室是应急管理工作的重要组成部分,负责接受、核实和处置突发事件的报告,统筹协调各相关部门的应急处理工作,确保应急资源的调度和利用。
(二) 值班机构要确保24小时值班,做到全天候接听电话,及时响应,快速处置,保持值班室的高度警戒状态。
三、值班人员的岗位要求(一) 值班人员应具备高度的责任心、敬业精神和工作热情。
(二) 值班人员要熟悉应急管理相关的法律法规、工作流程、应急预案等知识。
(三) 值班人员要具备良好的沟通能力和组织协调能力,能够迅速、准确地处理和响应突发事件。
(四) 值班人员要具备较强的应急处理能力和判断能力,能够在紧急情况下冷静应对,采取正确的措施。
四、值班制度的安排(一) 值班室要保持24小时值班,每班次为8小时,分为白班、中班、夜班。
(二) 值班人员按照规定的轮班制度进行工作,每班次交接时要详细记录当班发生的情况和处理结果,以便后续工作的跟踪和总结。
(三) 值班人员应提前15分钟到岗交接班,了解上一班次的情况和任务,做好交接工作。
(四) 值班人员要保持岗位清洁整齐,保证值班室的正常运转,不得吸烟、饮酒、打闹影响工作。
(五) 值班人员需穿着整洁的工作服,佩戴工作证并保持工作证件的有效性。
五、值班工作的内容(一) 接听电话:值班人员要保持电话畅通,及时接听来电,确保报警信息、求助电话等得到及时处理。
(二) 处理突发事件:值班人员要根据应急预案和工作流程,迅速准确地处理突发事件,及时向相关部门和领导汇报,确保应急处理工作的顺利进行。
(三) 信息记录:值班人员要详细记录每个突发事件的发生时间、地点、描述、处理过程和结果等信息,保留相关证据资料,为事后的误工作和追责提供依据。
应急局值班制度范本一、总则为加强应急管理工作,确保在突发公共事件中能够迅速、有效地组织应急救援和处置,保障人民群众生命财产安全,维护社会稳定,根据《中华人民共和国突发事件应对法》等法律法规,制定本制度。
二、值班组织1. 设立应急值班室,负责日常值班工作。
2. 应急值班室设值班领导一名,负责对值班工作的领导;设值班员若干名,负责日常值班工作。
3. 值班领导由局领导班子成员轮流担任,值班员由局机关工作人员轮流担任。
三、值班时间1. 应急值班实行24小时制度,分为白班和夜班。
2. 白班为当日8:00至18:00,夜班为当日18:00至次日8:00。
3. 节假日、周末按照实际情况调整值班安排。
四、值班职责1. 接收和处理突发公共事件的报警和信息,及时向局领导和相关部门报告。
2. 组织协调应急救援力量,指导现场救援工作。
3. 负责应急资源的调度和指挥,确保救援工作顺利进行。
4. 及时发布突发事件信息,回应社会关切。
5. 完成局领导交办的其他工作任务。
五、值班要求1. 值班人员应具备一定的应急管理知识和业务能力,熟悉突发事件应急预案和相关法律法规。
2. 值班人员应保持24小时通讯畅通,随时应对突发情况。
3. 值班人员应严格遵守值班纪律,不得迟到、早退、脱岗、酗酒等。
4. 值班期间,值班人员应认真记录值班情况,做到事事有记录,件件有回音。
5. 值班人员应定期检查应急设备和物资,确保处于良好状态。
六、应急处置1. 遇到突发事件,值班人员应立即报告局领导,并根据领导指示启动应急预案。
2. 值班人员应组织协调相关部门和应急救援力量,开展救援工作。
3. 值班人员应及时收集和整理突发事件信息,做好信息报送工作。
4. 值班人员应协助局领导做好舆论引导和舆情应对工作。
七、考核与奖惩1. 应急值班工作纳入局机关绩效考核体系,对表现优秀的值班人员给予表彰和奖励。
2. 对不履行职责、玩忽职守的值班人员,依法依规给予处理。
八、附则本制度自发布之日起实施,原有值班制度规定与本制度不符的,以本制度为准。
应急管理值班室值班制度
是为了保障应急管理工作的有效运行,在任何时间都能及时响应应急事件和处理应急信息而设立的。
以下是一种可能的应急管理值班室值班制度:
1. 值班时间:值班室每天24小时值班,分为白班、夜班和节假日班。
每班工作时间为8小时,白班为早上8:00-16:00,夜班为晚上16:00-次日8:00,节假日班根据具体情况安排。
2. 值班人员:值班室设有主值班员、副值班员和其他工作人员。
主值班员为负责管理值班室的人员,副值班员为主值班员的协助人员,其他工作人员为协助处理应急信息的人员。
3. 值班制度:主值班员和副值班员轮流值班,每人轮班一周或根据具体情况调整。
其他工作人员根据需求分配具体工作任务。
值班人员需随时保持电话、网络等通信设备畅通,并及时响应和处理应急事件和信息。
4. 值班任务:主值班员负责接听和处理应急电话、应急事件报告等重要问题,协调相关部门和人员进行应急处置;副值班员协助主值班员完成各项工作,确保值班室的正常运行;其他工作人员根据具体任务协助主值班员和副值班员完成应急信息的录入、分发和储存等工作。
5. 值班记录:值班室应做好详细的值班记录,包括接警情况、处理过程、相关部门和人员的响应情况等。
必要时,需要向上级报告值班情况和处理结果。
6. 值班交接:主值班员和副值班员在交接班时应当互相了解当班情况、工作要点和重要问题,并详细记录并交接。
7. 培训和演练:值班室的人员应定期接受应急管理培训和模拟演练,提高应急处置能力和应对突发事件的能力。
以上是一种可能的应急管理值班室值班制度,具体制度可根据不同单位和组织的实际情况进行调整。
值班值守工作制度值班值守工作制度(一)按时做好交接-班工作。
工作日、公众休假日交-班时间为上午8:00。
值班人员要认真填写值班日志,交接-班手续在值班室履行,接-班人员须提前到岗,交-班事项应书面交接,交-班时讲清已办和待办事项。
(二)严格遵守保密相关规定。
不得向无关人员透露涉密信息,使用电话、传真和计算机网络传递有关信息和批示文件,要区分明件和密件,密来密复,严禁明密混用。
(三)及时、逐级上报值班信息。
信息报送要遵循有情必报、逐级上报、规范运作、安全保密的原则。
接报重大突发事件信息,必须及时、准确、全面报告领导,在规定时间内逐级上报。
(四)认真核实、研判接报事项,属较大以上事件信息的,要及时报告分管领导、主要领导。
属紧急、特别重大事项的,要迅速以电话、短信、传真等形式向政府分管领导、主要领导报告。
(五)在处置各类紧急、重大情况过程中,保持与事发地辖区负责人、有关部门和处置现场指挥人员联系沟通,随时掌握事件的进展情况,及时向领导报告处置情况,传达领导的指示精神。
(六)负责按上级和镇领导要求通知相关人员参加的有关会议、活动并做好反馈工作。
(七)指导各有关单位的值班工作,检查通报政府系统值班工作情况,协调指导规范政府系统值班体系建设,保证政府值班系统工作正常有序运转。
(九)按照“及时、准确、稳妥、保密”的原则,认真办理上级党委、政府、领导交办的其他事项,做到事前、事中、事后及时向有关领导报告、反馈。
(十)实行带班和轮值制度。
节假日期间临时值班工作人员,必须严格执行本工作制度。
机关工作人员值班制度20XX-10-0820:32|#2楼1、机关工作人员分组轮流值班。
法定节假日值班人员顺延,不另作安排,值班费按《劳动法》规定发放。
2、值班由值班组长负责点到,因病请假、因事不能到镇机关值班的,必须个人调换值班,班子成员只能跟班子成员调换,但要报请值班组长同意,未安排住宿的附近人员,晚上值班至22时(冬季21时)。
应急管理值班室值班制度
是指在应急管理工作中,设立值班室进行24小时值班,确保应急工作的连续性和高效运行。
该制度主要包括以下方面:
1. 值班室设立:根据应急管理的需要,在组织机构内设立值班室,配备必要的设施和设备,确保值班人员能够及时获取信息并进行应急响应。
2. 值班人员安排:根据工作的性质和需要,确定值班人员的轮班制度。
值班人员应具备必要的技能和专业知识,能够处理突发事件并及时作出应对。
3. 值班时间:值班室应保持24小时不间断值班,以应对各种突发事件。
可以根据需要,将值班时间划分成不同班次,确保值班人员的工作效率和休息状态。
4. 值班记录:值班人员应按照规定的程序和要求,记录每次值班的时间、情况和处理措施等内容。
这些记录可以作为应急工作的重要参考依据,为后续的分析和总结提供数据支持。
5. 值班交接:每次值班结束时,值班人员应向接班人员交接工作,包括说明当班的情况、处理进展和未完成的工作等。
接班人员需及时了解情况,确保应急工作的顺利进行。
6. 值班培训:定期组织值班人员进行培训,提高其应急管理的相关知识和技能。
培训内容包括突发事件的响应流程、应急处置措施和相关法律法规等,以提升值班人员的综合应对能力。
应急管理值班室值班制度的建立和实施,可以有效保障应急工作的连续性和高效性,提高应急响应的能力和水平,为保障公共安全和社会稳定提供有力的支撑。
In the era of the new economy, it is not the big fish that eats the small fish, but the fast fish that eats the slow fish.简单易用轻享办公(WORD文档/A4打印/可编辑/页眉可删)值班巡护制度一、经济护卫队员值班时必须提高警惕,严格执行各项职责,忠于职守,加强戒备,防止各类事故发生。
二、值勤时要坚守岗位,不得饮酒、吸烟、睡觉、打闹、聊天或做其他与勤务无关的事情。
三、值班人员每隔一小时必须对内部进行一次巡逻,检查防盗、防火、防破坏等情况,巡查时必须认真仔细,不放过任何一个疑点,并注意自身安全。
四、发现盗窃、火警、破坏等治安灾害事故时应立即采取应急措施,并及时报告上级或有关部门,保护好现场。
五、交接必须准时,认真、及时、准确、清楚的填写原始记录,如实反映情况;接-班人未到岗,交接人不得离岗。
六、交接-班内容:①重点巡查情况,②武器装备,③文件资料,④钥匙,⑤值班记录等相关业务资料,上级布署的工作需要接-班人员继续处理的问题。
七、交接方法:交接人员应交接内容逐项检查核实并确认无误,在值班交接-班日志上签字后,交-班人方可离岗。
八、交接-班过程中发生事故应暂停交接,要以交-班人员为主,接-班人员协助,首先共同处理事故,直至事故处理告一段落后再继续交接。
九、因漏交或错交产生的问题,由交-班人员承担责任,交- 1 -温州菜篮子集团有限公司综合治理接双方均未发现的问题,由双方承担责任。
十、不得私自调换班次,需要调换班次的队员,必须经过经济护卫队队长同意。
值班、巡逻、守护制度一、校内保卫人员必须按规定轮流值班,坚持夜间巡逻,严格遵守各项规章制度。
二、校内保卫值班人员负责处理来访电话、电报、紧急文件以及师生报警求助,处理不了及时向领导及有关部门反映。
三、值班人员必须管理好校内的各类车辆,每部车辆必须定位存放,经常检查,排放整齐。
应急管理值班室值班制度范本第一章总则第一条为了加强应急管理值班室的管理,规范值班制度,高效应对各类突发事件,特制定本制度。
第二条应急管理值班室是指负责应急管理工作的人员进行24小时值班,对各类突发事件进行应急处理和指导的机构。
第三条本制度适用于应急管理值班室的值班人员。
第四条值班室的值班任务是做好应急管理工作,快速反应、及时处理应急事件,确保应急工作的稳定和顺利进行。
第五条值班室的值班人员必须按时按制度进入值班室,切实履行值班职责。
值班人员应具备良好的业务素质和应急处理能力,能够熟练掌握应急管理工作流程和相关法规制度。
第六条值班室的值班人员必须遵守值班纪律、保守工作秘密、确保信息安全。
第七条值班室的值班人员应具备统一思想、服从指挥、高度紧张、严格衔接的工作态度。
第八条应急管理机构必须按照本制度组织值班室的值班工作,并进行常态化的管理和督导。
第二章值班第九条值班室的值班人员按照值班表进行轮班,保证24小时有专人值班。
第十条值班人员在值班期间必须全程待命,按照工作要求做好值班日志、记录应急事件、协助指挥和处理突发事件等工作。
第十一条值班人员必须穿着统一的工作服,保持整齐、干净、整洁的形象。
第十二条值班期间,值班人员应保持手机畅通,随时做好与其他值班人员和相关部门的沟通。
第十三条值班人员必须按照规定时间按时上下班,临时事项必须备有书面请示批准。
第十四条值班人员应按时报到,准时下班,如有特殊情况,应提前请假并获得批准。
第三章值班安排第十五条应急管理机构必须制定值班表,并在值班室内明示。
第十六条值班表应包含值班人员的姓名、值班时间、联系方式等。
第十七条保证每个值班人员的值班时间不超过12小时,下一轮的值班人员必须提前到岗。
第十八条值班室应配备相应的值班设施,供值班人员使用,包括电脑、电话、传真机等。
第十九条值班室应配备值班记录本、应急处理手册等相关资料,以备值班人员使用。
第四章值班职责第二十条值班室的值班人员应按照指令处理突发事件,做好应急处置工作。
贵州省都匀公路管理局应急值班室值班工作管理制度
第一条为进一步加强应急值班工作,规范工作程序,切实提高应急值班室工作水平,根据《贵州省人民政府关于全面加强应急管理工作的实施意见》(黔府发(2007)2号)、《贵州省交通运输厅关于进一步加强交通重大紧急信息报送工作的通知》(黔交办〔2009〕32号)、《贵州省公路局关于进一步加强局系统应急值班工作的意见》(黔路发〔2009〕6号)及《贵州省都匀公路管理局关于进一步加强应急值班工作的意见》(匀路发〔2009〕100号),特制定本制度。
第二条都匀公路管理局办公室内设应急值班室,担负管理局值班工作,制定值守应急值班表,履行值守应急、信息汇总和协调职能,实行24小时值班制度,发挥运转枢纽作用,保障管理局日常工作正常有序运转。
第三条应急值班实行局领导轮流带班制度。
局领导按照每月值守应急值班表值班,带班期间负责审签值班员报送的值班事项。
带班局领导务必保证24小时通讯畅通。
节假日期间,特别是敏感时期,局领导要在岗带班。
第四条应急值班室选派政治素质好、业务能力强、能熟练掌握办公自动化设备的人员专职从事值班工作,为值班室配备先进的通信设施和相关设备,不断提高值班应急处理能力。
第五条值班人员要认真贯彻执行党的路线、方针、政策,严格遵守有关规章制度,爱岗敬业、恪尽职守、坚持原则,工作认真细致、注重质量、讲求效率、热情服务。
第六条应急值班室的主要职责是:
(一)保证管理局与省交通运输厅、省公路局及其他有关部门联络畅通;随时了解、掌握全局重大情况和动态。
(二)负责接收和处理有关单位上报的紧急重大情况报告;建立值班信息报告制度,及时向局领导和省公路局报告局系统发生的紧急重大情况,协助局领导和有关科(室)进行处置,并及时反馈处置情况。
(三)建立值班信息网络。
掌握各单位(各部门)值班电话、领导电话和局机关各处(室)及负责人电话,掌握省公路局和政府其他相关部门电话。
(四)建立值班通报制度,定期通报局系统值班工作情况。
(五)负责督促、指导、检查全局值班工作,保证全局值班工作正常有序运转。
(六)承办领导交办的其他工作。
第七条应急值班工作的原则是:
(一)有情必报。
发生紧急重大情况,必须及时、准确、全面地向局领导、省公路局和其他上级部门报告。
(二)逐级上报。
发生紧急重大情况,要逐级向上报告。
(三)规范运作。
制订规范的值班信息报送方式,有条不紊地处置紧急重大情况。
(四)安全保密。
严格执行保密制度,确保信息传递安全。
第八条本制度所称重大紧急情况为:集体上访、请愿、游行、罢工、罢运、堵路、阻工等社会性突发事件和苗头;运输事故、污染事故、爆炸事故、火灾事故、施工事故等造成重大伤亡、阻断交通或影响较大的安全生产突发事件及苗头;冰冻、水毁、大风、大雾、滑坡、崩塌、泥石流引发意外伤亡、公路设施损毁、交通堵塞或中断的自然灾害事件和苗头等。
第九条报告紧急重大情况及处置过程,一般应采用传真或电子邮件,在工作日夜间、周休日、节假日或情况特别紧急时,可先电话报告,但要及时补报文字材料。
第十条值班人员接报紧急重大情况处理程序是:
(一)工作时间接报紧急重大情况,应迅速向局带班领导和局办公室报告,根据领导指示,向负责处置该紧急重大情况的科(室)负责人报告及向省公路局上报。
(二)在工作日夜间、周休日和节假日接报紧急重大情况,应首先报告带班局领导,按其要求报告有关领导和负责处置该紧急重大情况的科(室)负责人。
(三)对照上级部门的有关规定,及时将有关情况报告
省公路局等上级机关值班室。
凡向上级机关报告的情况,应由局领导签发。
电话报告的,事后要补报有领导签发的文字材料。
(四)对接报的紧急重大情况,值班人员要认真记录、登记、核实,再按程序报告。
特别紧急情况下可先报告,再核实、了解和续报详细情况。
(五)从接到重大紧急情况报告开始,值班人员要积极协助有关领导和部门处置紧急重大情况。
在处置过程中,要主动与有关领导和事件发生地有关部门保持联系,及时传达领导和上级机关的处置意见;负责催办和落实领导批示和交办事项,跟踪了解有关情况,及时报告处置情况。
(六)接报的紧急重大情况处置完毕后,要及时向有关领导和上级机关反馈情况,并报局领导周知。
对接报的紧急重大情况报告、电话记录、处置过程中的领导批示、指示及处理情况等,要整理归档保存。
第十一条应急值班室要加强对紧急重大情况发生规律的综合分析和预测研究,收集可能发生紧急重大情况的苗头信息,及时向局领导报告。
第十二条值班人员要热爱本职工作,刻苦钻研业务,不断提高综合能力。
爱护值班室设施,保证设备正常运作,确保通讯网络畅通。
不得擅离职守,如遇特殊情况,需请人代班、换班或请假时,须经应急值班室负责同志批准。