2020年建设银行是什么时候放年假

银行多久放假2023今天我们来谈谈2023年银行的放假安排。

虽然今年还有很多未知的东西，但我们仍然可以预测2023年的假期，从而让大家可以更加有效的安排。

2023年的假期安排大致如下：春节：从正月十五晚上，到大年初三正午，总共十天。

节日期间，银行放假十天。

清明节：从四月四号晚上到四月六号正午，总共三天。

节日期间，银行放假三天。

劳动节：从四月29日晚上到五月1日正午，总共三天。

节日期间，银行放假三天。

端午节：从五月29日晚上到五月31日正午，总共三天。

节日期间，银行放假三天。

中秋节：从八月十五日晚上到八月十七正午，总共三天。

节日期间，银行放假三天。

国庆节：从九月30日晚上到十月三号正午，总共五天。

节日期间，银行放假五天。

以上是2023年中国的节假日安排，银行也就因此放假。

但是，这些安排仅供参考，最终以当地银行的安排为准，在节假日期间，为了保证银行的正常运营，银行可能会提前或延后放假，比如周末放假可能会提前到星期五，或者延后到星期复日，请大家注意。

同时，银行也可能在法定节假日范围内的某些特殊节日放假，比如“元宵节”、“重阳节”等。

但根据不同地区银行的情况，放假时间也可能有所不同，大家在安排行程时要留意并及时咨询当地银行的放假安排。

另外，银行也可能因为某些特殊情况而停业放假，比如台风天气、地震或者政府性质等特殊情况。

银行在此类特殊情况下停业放假期间，将对一般业务暂停，请大家留意。

总之，2023年银行放假的安排，大家要根据当地的银行的实际情况，及时了解放假安排，从而有效排定自己的行程，合理安排时间。

2020年法定节假日放假表
2020年是一个特殊的年份，因为全球范围内爆发了新冠
肺炎疫情，影响到了人们的生活和工作。

在这样的特殊情况下，国家发布了2020年法定节假日放假安排，以下是2020年法定节假日放假安排：1月1日：元旦放假三天，1月1日、2日、3日，1月4日起复工。

4月4日：清明节放假三天，4月4日、5日、6日，4月
7日起复工。

5月1日：劳动节放假三天，5月1日、2日、3日，5月
4日起复工。

6月25日：端午节放假三天，6月25日、26日、27日，
6月28日起复工。

10月1日：国庆节放假七天，10月1日、2日、3日、4日、5日、6日、7日，10月8日起复工。

2020年的法定节假日放假安排比往年都要少，旨在尽量
减少因放假而带来的社会影响，鼓励有放假的公民尽量在家休息，以免传播新冠肺炎。

此外，我国还规定，每个月的第二个星期
一，调休一天，比如2020年5月11日、7月13日、8月10日、9月14日等，这样就可以减少一些因放假而带来的影响。

在这样一个特殊的年份，2020年的法定节假日放假安排，既要尽量减少社会影响，又要尽量节约时间，使更多人在家休息，减少外出旅行，以保证人们的生命安全。

此外，我们还要做好个人防护，尽量减少不必要的外出，做好传染病防控工作，同时积极参与减少新冠肺炎传播的宣传和教育，保护好自己和家人。

年假国家规定篇一：国务院2020年休假规定国务院2020年休假规定近日，国务院出台《关于促进旅游业改革发展的若干意见》，要求将带薪年休假制度落实情况纳入各地政府议事日程，作为劳动监察和职工权益保障的重要内容，在2020年6月底前出台具体措施。

采访时记者发现，现行的《职工带薪年休假条例》不具备法律效力，企业对未休假给予的补偿，也远低于国家规定。

按照2008年起实施的《企业职工带薪年休假实施办法》规定：“职工连续工作满12个月以上的，享受带薪年休假。

用人单位经职工同意不安排年休假，或者安排职工年休假天数少于应休年休假天数，应当在本年度内对职工应休未休年休假天数，按照其日工资收入的300%支付未休年休假工资报酬，其中包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入。

”计算未休年休假工资报酬的日工资收入，按照职工本人的月工资除以月计薪天数(21.75天)进行折算。

假设月薪3000元，工作三年可休年假5天，未休年假应得到的补偿是2069元(3000÷21.75)×300%×5=2068.96元)。

采访时记者了解到，提到补偿，大部分企业职工表示并未享受过，即便有不休年假的补偿，也是象征性的补个300元、500元，最高也不超过1000元。

《职工带薪年休假条例》和《企业职工带薪年休假实施办法》中规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。

国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

采访中发现，能够执行此年假休假天数的单位并不多，出于个人和工作原因无法休假的情况占据大多数。

“我们的工作每人都负责自己的，提出休年假，领导就会问，谁来替你。

”在沈阳某企业工作的小李说，对于绩效考核的他们，年假只是向往，想休也不敢休。

记者也了解到，由于《职工带薪休假条例》缺乏对企业明确的约束和处理办法，一直都是“看起来很美”。

此次《意见》的出台将休年假纳入了劳动监察范围，辽宁省人社厅表示，等待具体措施出台，将严格依照国家规定执行。

节假日日历表放假及调休安排2020年节假日日历表 2020年放假及调休安排2020年节假日日历表2020年元旦节1月1号，星期三2020年元旦放假时间:1月1日，放假一天，不休息。

2020年春节1月25号，星期六2020年春节放假时间:1月24日至2日，放假调休10天。

1月19日(周日)上班。

2020年清明节4月4号，星期六2020年清明节放假时间：4月4日——6日，放假3天;与周末连休。

2020年五一劳动节5月1号，星期五2020年五一假期:5月1日至5日，共5天。

4月26日(周日)和5月9日(周六)上班。

2020年端午节6月25号，星期四2020年端午放假时间：6月25——27日，放假3天;调休上班时间：6月28日(周日)上班。

2020中秋节，国庆节都在10月1号，星期四2020年中秋国庆假期:10月1日至8日共8天。

9月27日周日，10月10日周六上班。

2020年周末和法定节假日加班怎么算一、双休日加班费的计算：根据《劳动法》第四十四条的规定：休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。

如果基本月工资是800元，那么双休日加班的双倍工资计算应为：800(元)/20.92(元/天)*2=76.48(元/天)。

二、国家法定节假日加班费的计算：根据《劳动法》第四十四条的规定：有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

因此，对于实行标准工时制的劳动者，如果在“五一”等法定节假日加班，加班费应当以不低于日工资基数的3倍支付加班工资，而在5月2日、3日加班应当以公休日加班的标准给予双倍支付工资。

2020年周末和法定节假日加班怎么算日工资基数的计算方法是:月工资除以一个月的带薪天数，今年我国调整后的带薪天数为21.75天。

竭诚为您提供优质文档/双击可除中国银行,员工休假制度篇一：中国建设银行员工休息休假办法中国建设银行员工休息休假办法二○一四年四月二日中国建设银行员工休息休假办法第一章总则................................................. . (3)第二章休息................................................. . (3)第一节日休息................................................. .. (3)第二节周休息日................................................. (3)第三节法定节假日休息................................................. . (4)第三章休假................................................. . (4)第一节年休假................................................. . (4)第二节探亲假................................................. .. (5)第三节婚假................................................. (6)第四节丧假................................................. (6)第五节产假和哺乳假................................................. .. (6)第六节病假................................................. (7)第七节工伤假................................................. .. (8)第八节事假................................................. (8)第九节公假................................................. (8)第四章加班加点................................................. (8)第五章附则................................................. .. (10)第一章总则第一条为规范员工休息休假管理，保障员工休息休假权利，调动员工工作积极性，提高工作效率，根据国家有关规定，结合我行实际，制定本办法。

尊敬的全体员工：
根据国家法定节假日安排及我行工作实际，现将2023年国庆节放假有关事项通知如下：
一、放假时间
1. 放假时间：2023年10月1日至10月7日，共计7天。

2. 10月8日（星期日）正常上班，调休补班。

二、工作安排
1. 请各部门负责人提前做好节日期间的值班安排，确保值班人员坚守岗位，保持通讯畅通，确保行内各项工作正常运行。

2. 各部门要加强对重要岗位和关键环节的监控，确保业务安全、资金安全和信息安全。

3. 值班人员要严格执行值班制度，不得擅离职守，不得饮酒，确保节日期间的安全稳定。

4. 各部门要加强对节日期间的安全检查，特别是消防、电力、设备等安全设施，确保不留安全隐患。

5. 节日期间，各部门要密切关注客户需求，确保服务质量，维护我行形象。

三、疫情防控
1. 员工在节日期间要继续做好个人防护，减少不必要的外出，尽量避免前往人员密集场所。

2. 如有发热、咳嗽等症状，应及时就医，并按要求进行隔离治疗。

3. 各部门要加强疫情防控宣传，提高员工防护意识。

四、注意事项
1. 请全体员工在放假前做好工作交接，确保工作连续性。

2. 放假期间，请各位员工注意人身和财产安全，遵守社会公德，维护社会秩序。

3. 请各位员工合理安排假期生活，注意休息，保持良好的精神状态。

4. 请各部门负责人于9月30日前将值班安排报人力资源部备案。

5. 请各部门于10月8日前将节日期间工作总结报送至综合管理部。

感谢各位员工对建行工作的支持和付出，祝大家度过一个愉快、平安的国庆佳节！特此通知。

建行总部
2023年9月15日。

2020法定节假日时间表2020年法定节假日时间表2020年，中国政府按照历叴规律，规定了七个法定节假日，也就是“元旦三休”（元旦、春节、清明、劳动节、端午节、中秋节、国庆节）。

每个节日相应有3天或7天的假期，有利于民众休息放松，充分享受假日的乐趣。

在此公布2020年法定节假日时间安排表：一、元旦：2020年元旦假期安排为1月1日（星期三）至3日（星期五）放假调休，共3天。

请注意，12月30日（星期二）放假，2020年1月4日（星期六）补休。

二、春节：2020年春节放假安排为1月24日（星期五）至30日（星期四）放假调休，共7天，其中1月24日（星期五）、25日（星期六）、26日（星期日）和31日（星期五）为法定放假日；1月27日（星期一）至30日（星期四）改为调休上班。

三、清明节：2020年清明节放假安排为4月4日（星期六）至6日（星期一），共3天，清明节当天（4月4日）放假，其余2天（4月5日和6日）改为调休上班。

四、劳动节：2020年劳动节放假安排为5月1日（星期五）至4日（星期一）放假调休，共4天。

5月1日（星期五）和4日（星期一）为法定放假日，5月2日（星期六）、3日（星期日）改为休息日。

别忘了，2020年5月9日（星期六）和10日（星期日）补休上班。

五、端午节：2020年端午节放假安排为6月25日（星期四）至27日（星期六）放假调休，共3天，放假日期6月25日（星期四）、26日（星期五）、27日（星期六），6月28日（星期日）补休上班。

六、中秋节：2020年中秋节放假安排为10月1日（星期四）至8日（星期四）放假调休，共8天。

10月1日（星期四）、2日（星期五）、3日（星期六）、7日（星期四）和8日（星期四）均为法定放假日； 10月4日（星期一）至7日（星期四）改为调休上班。

七、国庆节：2020年国庆节放假安排为10月1日（星期四）至8日（星期四）放假调休，共7天。

10月1日（星期四）、2日（星期五）、3日（星期六）、7日（星期四）和8日（星期四）均为法定放假日； 10月4日（星期一）至6日（星期三）改为休息日，9月30日（星期三）和10月10日（星期五）分别进行补休上班。

最新2024年休假日历表详情2024年休假日历表详情2024年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排通知如下：元旦：2023年12月30日至2024年1月1日放假，共3天，其中，1月1日为法定节假日，12月30日(星期六)12月31日(星期日)公休。

春节：2024年2月9日(除夕)至15日(初六)放假调休，共7天，其中，2月4日(周日)和17日(周六)上班。

清明节：2024年4月4日至6日放假调休，共3天，其中，4月4日为法定节假日，4月6日(星期六)公休，4月7日(星期日)公休日调至4月5日(星期五)4月7日(星期日)上班。

劳动节：2024年5月1日至5日放假调休，共5天，其中，5月1日为法定节假日，5月4日(星期六)5月5日(星期日)公休，4月27日(星期六)4月28日(星期日)公休日调至5月2日(星期四)、5月3日(星期五)、4月27日(星期六)、4月28日(星期日)上班。

端午节：2024年6月8日至10日放假，共3天，其中，6月10日为法定节假日，6月8日(星期六)、6月9日(星期日)公休。

中秋节：2024年9月15日至17日放假调休，共3天，其中，9月17日为法定节假日，9月15日(星期日)公休，9月14日(星期六)公休日调至9月16日(星期一)、9月14日(星期六)上班。

国庆节：2024年10月1日至7日放假调休，共7天，其中，9月29日(周日)和10月12日(周六)上班。

法定节假日工资的计算方法在法定节假日，劳动者的工资计算方法与平常不同。

根据《劳动法》规定，法定节假日工资计算公式为：法定节假日工资=基本工资÷21.75×300%。

以月工资5000元为例，如果劳动者在国庆节期间上班，其应得的工资为：5000÷21.75×3=694.4元。

国庆长假适合去哪里旅游好1、三亚位于海南岛南部，拥有美丽的海滩和温暖的气候，是一个著名的海滨度假胜地。

2020法定假期工资三倍日历表2020年3月29日，国务院发布《关于改革调整2020年法定节假日安排及相关事项的通知》，明确规定今年春节、清明节、劳动节、端午节和中秋节为国家法定节假日，以及其他常规法定节假日，每年除此之外还会安排3个“中国特色小长假”，此外还包括“双节中节”和“双休日”。

为了使全体职工可以更充分地享受福利，扩大体验节假日的快乐，在假期的基础上增加休假，提高员工的工资，以及维护公司利益，本文就2020年法定节假日的工资三倍日历表作出介绍。

2020年法定假期工资三倍日历表如下：节：2020年1月25日至2020年2月1日明节：2020年4月4日动节：2020年5月1日至2020年5月5日午节：2020年6月25日中秋节：2020年10月1日至2020年10月8日中国特色小长假：2020年4月26日至2020年4月28日；2020年7月31日至2020年8月2日；2020年9月26日至2020年9月28日节中节：2020年2月8日至2020年2月14日休日：每周末，包括节假日对于以上所列出的法定节假日，公司在正常上班的情况下，每个月20日、30日也应当按三倍工资发放。

在2020年春节、清明节、劳动节、端午节和中秋节开奖的倍率最高，一般都是按周末和节假日一律三倍工资发放。

此外，在除此之外的其他常规法定假期（如国庆节、重阳节），公司也可以按国家规定的政策给员工发放三倍工资。

随着中国经济的不断发展，国家对工资的劳动报酬也在不断提高，为了更好地维护劳动者的权益，保护劳动者的利益，国家政策也一直支持和保护企业把假期工资支付给职工，使职工的个人收入增加，为职工的生活提供更好的支持和保障，让职工更好地拥有更多休闲时间，以及参加更多社会活动。

2020年法定节假日的三倍工资日历表提供了一个良好的机会，让职工可以更好地拥有休闲时间，参加更多社会活动，给职工带来更多的利益，也为企业带来更多的保障。

因此，公司在不同节日应当根据法定节假日安排，制定出相应的政策和措施，及时发放三倍工资，给职工和企业都带来最大的利益。

2020年法定工作日历表
2020年法定工作日历表是指政府对2020年中国全国节假
日和法定工作日的安排，以保证劳动者的合法权益和社会的稳定。

2020年全国法定工作日历表主要包括春节、清明节、劳
动节、端午节、中秋节、国庆节及其他法定节日和法定工作日的安排。

2020年的春节放假安排为1月24日到30日，共7天，1
月25日至2月2日，共9天，2月8日至14日，共7天。

其中，1月24日（小年）、2月8日（除夕）、2月14日（元宵）为法定节日。

清明节放假安排为4月4日至6日，共3天，4月5日、6日为法定节日。

劳动节放假安排为5月1日至5日，共5天，5月1日、4日、5日为法定节日。

端午节放假安排为6月25日至27日，共3天，6月25日、26日为法定节日。

中秋节放假安排为10月1日至8日，共8天，10月1日、2日、3日为法定节日。

国庆节放假安排为10月1日至8日，共8天，10月1日、2日、3日、4日为法定节日。

除此之外，2020年全年还有母亲节（5月10日）、父亲
节（6月20日）、儿童节（6月1日）、教师节（9月10日）等法定节日，但不放假。

2020年的法定工作日安排为1月1日至1月3日，4月4日，4月26日，5月9日，6月28日，9月27日，10月10日，10月24日及12月31日，共九日。

以上就是2020年法定工作日历表的安排，旨在保证劳动
者的合法权益，促进经济社会发展，平稳过渡，提高工作效率。

其中法定节假日和法定工作日的安排，都是政府为了适应生活和工作的需要而确定的，希望大家能够珍惜时间，合理安排节日、假期和工作日，共同创造美好的未来。

尊敬的建行客户：您好！为了让大家提前做好出行安排，确保您在假期期间的金融服务需求得到满足，现将我行2023年度放假时间及服务安排如下，敬请知悉并相互转告。

一、放假时间根据国家法定节假日安排，结合我行实际情况，现将2023年度放假时间通知如下：1. 春节放假时间：2023年1月22日至2023年1月28日，共计7天。

2. 清明节放假时间：2023年4月5日，共计1天。

3. 劳动节放假时间：2023年5月1日至2023年5月3日，共计3天。

4. 端午节放假时间：2023年6月22日至2023年6月24日，共计3天。

5. 中秋节放假时间：2023年9月29日至2023年9月30日，共计2天。

6. 国庆节放假时间：2023年10月1日至2023年10月7日，共计7天。

二、放假期间服务安排1. 网点服务：放假期间，我行网点将暂停营业，请您合理安排时间，提前办理相关业务。

2. 网上银行、手机银行：放假期间，网上银行、手机银行服务正常，您可以通过线上渠道办理各类业务。

3. 电话银行：放假期间，电话银行服务正常，您可以通过电话银行办理各类业务。

4. 自动柜员机（ATM）：放假期间，自动柜员机服务正常，您可以通过ATM办理取款、转账等业务。

5. 24小时自助银行：放假期间，24小时自助银行服务正常，您可以通过自助设备办理各类业务。

三、温馨提示1. 请您在放假前，提前查询并确保账户余额充足，避免因余额不足导致业务办理受限。

2. 如有紧急业务需求，请提前通过网上银行、手机银行或电话银行办理，或前往我行网点办理。

3. 假期期间，我行将加强值班力量，确保客户咨询和业务办理渠道畅通。

4. 假期结束后，我行将恢复正常营业，请您关注我行官方网站、微信公众号等渠道，了解最新业务动态。

感谢您一直以来对建设银行的信任与支持，祝您度过一个愉快、祥和的假期！敬请周知！建设银行【发布日期】2023年【月份】日。

建行薪酬福利建行薪酬福利1. 薪资结构建设银行作为中国最大的商业银行之一，拥有丰厚的薪资结构，以吸引和留住优秀的人才。

薪资结构主要由以下几个方面组成：基本工资：作为员工的固定工资部分，根据员工的职位和工作经验进行调整。

绩效奖金：根据员工的工作表现和达成的目标给予相应奖金，激励员工提高工作效率和质量。

基本津贴：根据员工的工作地点和职位给予相应的津贴，以弥补员工在工作过程中的额外开销。

加班补贴：对于需要加班的员工，建行会根据实际加班时间给予补贴，以鼓励员工为公司付出更多努力。

2. 福利待遇建行为员工提供全面的福利待遇，旨在照顾员工的各种需求，提升员工的幸福感和满意度。

主要的福利待遇包括：社会保险和住房公积金：建行按照国家规定为员工缴纳社会保险和住房公积金，保障员工的基本权益。

职业发展和培训：建行为员工提供完善的职业发展和培训机会，帮助员工提升专业能力和发展潜力。

假期和休假：建行提供有竞争力的年假、病假和探亲假制度，以满足员工的休假需求。

健康和生活福利：建行为员工提供健康检查、体育活动和健身设施等福利，关心员工的身体健康和生活品质。

3. 员工关怀作为一家注重员工关怀的公司，建行积极开展各种活动，提升员工的归属感和团队凝聚力。

一些常见的员工关怀举措包括：节假日福利：在重要的节假日，建行会为员工提供福利礼品或福利活动，让员工感受到节日的温暖和关怀。

入职培训和辅导：建行为新入职员工提供全面的培训和辅导，帮助他们尽快适应工作环境和角色要求。

员工活动和团建：建行定期组织员工活动和团建，让员工之间加深交流和了解，促进团队合作和员工关系的提升。

，建行致力于为员工提供丰厚的薪酬福利和周到的员工关怀。

通过这些措施，建行不仅能够吸引和留住优秀的人才，还能够激发员工的工作动力和创造力，为公司的发展做出贡献。

2020年工作日历表
2020年是一个重要的一年，为了让自己的工作顺利进行，我们
首先需要制定一个完整的工作日历表。

根据春节及其以后的一些政策，2020年的工作日历可以分为两个部分，一个是从春节开始到2020年10月1日的时间，另一个是从10月1日至2020年12月31日的时间。

从春节开始到2020年10月1日，政府放假时间安排如下：
2020年2月1日至2月8日春节假期
2020年4月4日至4月6日清明节假期
2020年5月1日至5月5日劳动节假期
2020年6月25日至6月28日：端午节假期
2020年9月28日至10月1日：国庆节假期
因此，从2020年2月9日到2020年10月1日，我们将有209
个工作日。

从10月1日至2020年12月31日，政府放假安排如下：
2020年10月1日至10月7日：国庆节放假期
2020年12月31日：节前放假
2020年12月24日：节前放假
2020年12月25日：圣诞节
因此，从2020年10月1日到2020年12月31日，共有59个工作日。

综上所述，2020年我们总共有268个工作日，其中2月9日至
10月1日为209个工作日，10月1日至12月31日为59个工作日。

此外，我们还需要考虑一下在2020年可能出现的特殊情况，比如天气灾害以及新型冠状病毒疫情等。

一旦出现这类问题，可能会导致我们的工作计划出现延误，为了减少因此对工作的影响，建议大家多多规划行动，做好规划，有效利用时间。

最后，希望2020年可以充满希望，祝大家健康、幸福、快乐！。

中国建设银行员工休息休假办法第一章总则 (2)第二章休息 (2)第一节日休息 (2)第二节周休息日 (3)第三节法定节假日休息 (3)第三章休假 (4)第一节年休假 (4)第二节探亲假 (5)第三节婚假 (7)第四节丧假 (7)第五节产假和哺乳假 (7)第六节病假 (8)第七节工伤假 (9)第八节事假 (10)第九节公假 (10)第四章加班加点 (10)第五章附则 (13)第一章总则第一条为规范员工休息休假管理，保障员工休息休假权利，调动员工工作积极性，提高工作效率，根据国家有关规定，结合我行实际，制定本办法。

第二条本办法适用于与建设银行建立劳动关系的全日制员工。

第三条本办法所称休息休假是员工依照法律、法规的规定或经单位批准不从事工作，由个人支配的时间。

㈠休息，包括日休息、周休息日和法定节假日休息；㈡休假，包括带薪年休假（以下简称年休假）、探亲假、婚假、丧假、产假、哺乳假、病假、工伤假、事假和公假等。

第二章休息第一节日休息第四条日休息是指员工在工作日内除工作时间以外，由个人支配的时间。

第五条实行标准工时工作制的员工，每天工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

第六条实行综合计算工时工作制的员工，以月为周期综合计算工作时间，总实际工作时间不超过总法定标准工作时间。

第七条实行不定时工作制的员工，不受劳动法第四十一条规定的日延长工作时间标准和月延长工作时间标准的限制，但用人单位应采用弹性工作时间等适当的工作和休息方式，确保其休息休假权利和工作任务的完成。

第二节周休息日第八条周休息日是指两个相邻的工作周之间的连续休息时间。

第九条实行标准工时工作制的员工，星期六和星期日为周休息日。

第十条实行综合计算工时工作制的员工，综合计算周期内的总实际工作时间不超过法定标准工作时间，工作日适逢星期六、星期日的，属于正常工作。

第十一条实行不定时工作制的员工，在星期六、星期日工作的，属于正常工作。

第三节法定节假日休息第十二条法定节假日休息是指由国家法律、法规规定的，在传统年节、重要纪念日或民族风俗习惯庆祝的日期，全部或部分员工放假休息。

2020年法定节假日安排时间表2020年全年公休的节日有7个，分别是元旦、春节、清明节、五一劳动节、端午节、中秋节和国庆节。

2020年全年公休假期有24天，经国务院批准，2020年放假安排时间表已正式出炉，具体安排如下：一、元旦：2020年1月1日放假，共1天。

二、春节：1月24日至30日放假调休，共7天。

1月19日（星期日）、2月1日（星期六）上班。

三、清明节：4月4日至6日放假调休，共3天。

四、劳动节：5月1日至5日放假调休，共5天。

4月26日（星期日）、5月9日（星期六）上班。

五、端午节：6月25日至27日放假调休，共3天。

6月28日（星期日）上班。

六、国庆节、中秋节：10月1日至8日放假调休，共8天。

9月27日（星期日）、10月10日（星期六）上班。

2020年元旦放假时间：1月1日，放假1天，不调休。

2020年春节放假时间：1月24日~30日，放假7天；调休上班时间：1月19日（周日）、2月1日（周六）照常上班。

2020年清明节放假时间：4月4日~6日，放假3天；与周末连休。

2020年五一放假时间：5月1日~3日，放假3天；与周末连休。

2020年端午放假时间：6月25~27日，放假3天；调休上班时间：6月28日（周日）上班。

2020年中秋国庆放假时间：10月1日~7日，放假7天；调休上班时间：10月10日（周六）。

2020年法定节假日加班费怎么算？《劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

因此，对于实行标准工时制的劳动者，如果在“五一”等法定节假日加班，加班费应当以不低于日工资基数的3倍支付加班工资，而在5月2日、3日加班应当以公休日加班的标准给予双倍支付工资。

2020年放假安排时间汇总表2020年开年就遭遇了新冠肺炎疫情，让大家春节假期延长，然后又公布了剩余五个节日的放假时间，那么，2020年还剩多少天假了呢，下面给大家分享2020年放假安排时间汇总表，欢迎阅读!2020年放假安排时间汇总表12020年法定节假日有7个，分别是元旦、春节、清明节、五一劳动节、端午节、中秋节和国庆节。

目前元旦和春节已过，只剩下五个节假日了，2020年中秋和国庆又在一起，所以总体上市四个节假日，下面将2020年放假时间汇总起来，希望可以帮助到大家。

2020年清明节放假时间：4月4日——6日，放假3天，与周末连休。

(2020年4月4日为清明节)2020年五一放假时间：5月1日——5日，放假5天。

(2020年5月1日为国际劳动节)2020年端午节放假时间：6月25——27日，放假3天。

(2020年6月25日为端午节)2020年中秋国庆放假时间：今年中秋节和国庆节是同一天，10月1日——8日，放假8天。

(今年中秋节和国庆节是同一天，即2019年10月1日)拼假攻略大全2掐手指一算，2020年还剩下19天的法定节假日，实在是少的可怜，为了帮助大家能够争取更多的假期，特整理以下拼假攻略，如果按照下方的拼假攻略走，那么，你的假期足足有38天，刚好多出来一辈，下面就详细了解一下。

清明节拼假攻略：4月7日——10日请假4天，连上11号12号周末，完美拥有一个9天假期。

劳动节拼假攻略：5月6日——9日请4天假，可以惬意畅玩10天!端午节拼假攻略：6月22-24日请3天假，连上20号21号周末，休8天不是梦!中秋节和国庆节拼假攻略：9月27日—30日请4天假，拼出13天长假!也可以10月9日、10请假，加上10月11日周日一天，这样就能休11天了。

放假注意事项3一、用电安全。

春节期间大功率电器使用机会较多，安全用电是迫切需要关注的问题：①不要让孩子随意乱接电线，避免灾害发生;② 检查一下家用电器是否有漏电、老化的现象，以免对老人和小孩直接构成威胁;③对于取暖器材做到人离电断。