2014年PICC人保财险总公司专业面试经验分享
- 格式:docx
- 大小:17.68 KB
- 文档页数:3
保险公司面试技巧和注意事项保险公司面试技巧1.提前准备在面试之前,细致准备是非常重要的。
首先,研究公司的背景信息,包括其产品和服务、市场定位、竞争对手等。
了解公司的目标和价值观可以使你在面试过程中更好地回答问题,且表明你对该公司的热情。
其次,回顾你在保险业或相关领域的经验和技能,准备一些与行业相关的问题,如市场趋势、风险评估等。
此外,准备一些常见的面试问题,并准备好你的回答。
2.展示你的保险知识3.强调你的销售和谈判技巧保险行业对于候选人的销售和谈判技巧有很高的要求。
在面试中,准备几个例子来展示你的销售和谈判能力。
你可以描述你成功推销保险产品的经验,并解释你是如何与客户沟通和协商的。
4.准备问问题在面试结束时,你有机会问一些问题。
提问是展示你对公司的兴趣和主动性的好机会。
你可以问一些与工作职责、团队文化、发展机会等相关的问题。
这不仅让你对公司有更深入的了解,也向面试官传达出你对工作的认真态度。
5.注意面试礼仪面试礼仪是面试过程中不可忽视的一部分。
在面试前,选择得体的着装。
在面试期间,保持良好的姿态,展示礼貌和自信。
保持眼神交流,回答问题时表达清晰。
确保你的手机静音或关闭,并且关注面试官的指示和问题。
6.展示团队合作能力保险公司通常需要具备良好的团队合作能力的候选人。
在面试过程中,描述你之前与同事或客户合作的经验,并强调你是如何与他人有效地合作的。
你可以提到你在团队中担任的职务或者参与的项目。
7.积极回答问题面试过程中,回答问题时要尽量积极。
尽可能使用积极的词汇,例如"我可以"、"我能"等来回答问题,以展现你的积极态度。
此外,尽量回答问题时提供具体的例子和细节,来支持你的观点和回答。
8.不要忽视个人品质在保险行业,诚信、耐心、责任感等个人品质是非常重要的。
在面试过程中,展示这些个人品质可以给你加分。
你可以准备一些关于你如何应对困难、克服挑战以及保持专业道德的例子。
人民财产保险公司面试自我介绍
尊敬的面试官,您好!
我非常荣幸能有机会参加人民财产保险公司的面试,我是
×××,毕业于×××专业,具备××年的保险行业工作经验。
首先,我对保险行业深感兴趣,因为保险业是保障社会稳定发展的重要组成部分,我认为在这个行业工作既能为社会作出贡献,也能为自己的成长提供广阔的舞台。
我对保险业务有着较为深入的了解,熟知保险产品的设计、销售和理赔流程,对于市场需求和行业动态也保持着敏感度,这使我能够更好地与客户沟通和服务。
其次,我具备较强的沟通能力和团队协作精神。
在以往的工作中,我经常需要与客户进行有效的沟通,了解客户的需求,并根据客户的要求制定个性化保险方案。
通过与团队成员的密切合作,我能够迅速适应不同的工作环境,并有效地解决问题。
我相信,一个团队的成功离不开每个成员的共同努力和良好的协作精神。
另外,我注重学习和个人成长。
我持续关注保险行业的动态,通过参加行业培训和研讨会,不断拓宽自己的知识面和技能。
我坚信持续学习和不断提升自己的能力是在竞争激烈的保险市场中立于不败之地的关键。
最后,我具备较强的抗压能力和应变能力。
保险行业工作压力较大,需要应对各种复杂情况和突发事件。
我在以往的工作中积累了丰富的应对压力和解决问题的经验,能够在压力下保持冷静,并以积极的态度迎接各种挑战。
以上就是我对于保险行业和个人的自我介绍,我希望能够加入人民财产保险公司,与团队一起为公司的发展做出贡献。
谢谢!
第 1 页共 1 页。
大家好,本人于2013年12月21日参加了中国人保山东分公司的笔试,想起来前两天看前辈分享参加人保笔试的经验,这次参加过后也一定给以后的同志留点什么。
毕竟送人玫瑰,手留余香嘛。
经验谈不上,我收到人保财险的笔试通知是12月18日,比笔试的时间只提前了三天,因为本人不考研,所以在参加完国考之后生活就开始变得有一点点腐败。
用三天的时间把知识灌装到脑子里。
考试地点,山东协和学院(郭店镇那个,tnm远了),
考试时间9:30到12:00(前一个半小时答综合知识,后一个小时写作。
其中综合知识105道题,占70分,写作30分,满分100)
还是谈正题吧。
主要说一下考试类型,基本与公务员考试的题目一样,题目分为综合知识和写作两部分,两部分满分100,综合知识里有常识判断、逻辑推理(有图形推理,还有一道国考真题)、言语理解、资料分析,然后是十道题的经融保险常识,最后是13道英语单选题,7道阅读理解。
写作部分是让以“位置”为主题写一篇文章,不少于800字,估计又得有不少童鞋被坑成以位置为题目。
对了,还有一点,我所在的考场时一个能坐30人的考场,但是大约只有13个人去考试,其他考试大致也如此。
所以,只要好好准备一下,机会还是挺大的,如果能进人保财险,混个中产还是不错的。
如果有别的疑问,可以@me。
祝愿大家能取得好成绩。
保险公司面试常见问题及回答技巧保险行家面试攻略嘿,各位小伙伴们!你们有没有遇到过那种面试官问得你哑口无言,感觉自己像是在跟空气对话的情况?别急,今天我就给你们来点干货,手把手教你们如何在保险公司的面试中游刃有余,轻松应对那些“刁钻古怪”的问题。
你得知道,面试官问的那些问题,其实都是想看看你是不是个有责任心、细心又靠谱的人。
比如说,他们可能会问:“你有没有做过保险理赔?”这时候,你就得诚实地回答:“当然啦,我可是个‘老司机’了,上次我老爸生病住院,我还亲自帮公司垫付了医药费呢。
”这样一说,不仅显得你很有经验,还能展现出你的责任心和团队精神。
再来说说那些关于保险条款的问题,这可是考察你专业素养的大好机会。
比如面试官问你:“你知道什么是重大疾病保险吗?”这时候,你得这么回答:“哎呀,这个我知道,就像我那次不小心摔了一跤,虽然疼得要命,但幸好没留下什么后遗症,这就是重大疾病保险的好处嘛!”说得越具体越好,这样面试官就能看出你不仅懂行,还特别会讲故事。
还有啊,别小看了那些关于未来规划的问题。
面试官问:“你对未来有什么打算?”这时候,你得这么回答:“我呀,就是希望能在这个行业里继续深造,提升自己的专业知识,然后找个好项目好好干,争取早日成为公司的顶梁柱。
”这样的回答既展现了你的雄心壮志,又没有说得太满,让人感觉你是个脚踏实地的好青年。
当然了,面试的时候还得注意自己的言谈举止。
别像个机器人一样机械重复,要尽量用点生动的例子或者幽默的语言来回答问题。
比如有人问你:“你对保险行业有什么看法?”你不妨这么回答:“我觉得保险就像是一个无形的手,默默地保护着我们的安全和财产。
就像有一次我出门忘了带钱包,幸亏有个手机保险在,让我避免了损失。
”这么一说,不仅让面试官觉得你有想法,还能让人觉得你很有趣。
最后再提醒一下,面试的时候一定要保持微笑,眼神交流要自然。
别像只木头鸡一样杵在那儿不动,那样会给人留下不好的印象。
记住,面试就像是一场精彩的表演,你得让自己在台上闪闪发光,吸引所有人的目光。
人保财险面试自我介绍尊敬的面试官,您好!我是来自××学院财务管理专业的××,非常荣幸能有机会参与人保财险的面试。
在接下来的几分钟内,我将向您介绍我自己的基本情况以及为何选择加入人保财险。
首先,让我先简要介绍一下我的教育背景。
××学院是一所以培养金融人才为主的学校,凭借其优质的教学资源和专业师资力量,为我提供了良好的学习环境。
我选择财务管理专业是因为对金融领域的浓厚兴趣,并希望能够将自己的知识应用于实际工作中。
在大学期间,我不仅努力学习专业知识,还广泛涉猎相关领域的课程。
我注重理论与实践相结合,通过参加数学建模竞赛、实习等活动,培养了自己的问题解决能力和团队合作精神。
同时,我也积极参加社团活动,担任过多个岗位,并通过这些经历培养了自己的组织管理能力和沟通协调能力。
此外,我还利用课余时间积极参加各类培训和证书考试,完善自己的专业技能。
我取得了财务管理师、证券从业资格等相关证书,这些证书的取得不仅为我打下了坚实的专业基础,也进一步提升了我的综合素质。
那么为何选择加入人保财险呢?首先,人保财险作为我国最早成立的保险公司之一,具有悠久的历史和良好的声誉。
作为行业的领军企业,人保财险在产品研发、市场拓展、风险管理等方面积累了丰富的经验,个人能够在这样一个专业、成熟的团队中获得更多的学习和发展机会。
其次,作为一家大型保险公司,人保财险为员工提供了广阔的职业发展空间。
公司的多元化发展策略和全球化布局,不仅使得员工可以有更多的选择和机会,更有助于培养员工的跨文化沟通能力和全球视野。
最后,人保财险注重员工的职业发展和成长,通过建立完善的培训体系、激励机制等来激发员工的潜力和动力。
我相信,加入人保财险将能够提供一个良好的平台,让我能够充分发挥自己的专业知识和技能,实现个人价值。
面试官,感谢您给予我介绍自己的机会。
我相信,在优秀的团队中,我将能够充分发挥自己的能力,为人保财险的发展贡献我的力量。
中国人保财险面试题在中国人保财险面试过程中,会有一系列问题考察你的专业知识和能力,下面是一些可能出现的面试题目及参考答案,希望对你的面试准备有所帮助。
问题1:请简要介绍一下中国人保财险的业务范围和主要产品。
答:中国人保财险是中国最大的财产保险公司之一,提供广泛的保险产品和服务。
其业务范围包括财产险、责任险、意外险、车险等多个领域。
主要产品包括商业财产保险、企业财产保险、农业保险、航空保险等,以满足不同客户的需求。
问题2:请详细阐述一下你对财产险的理解以及财产险的发展前景。
答:财产险是保险市场中的重要领域,主要保障客户的财产安全和利益保全。
财产险的发展受到经济环境和社会发展的影响,随着我国经济的不断增长和财富积累,人们对财产保护的需求也越来越高。
未来,随着我国经济的不断发展和改革开放的深入推进,财产险市场将会进一步扩大,发展前景广阔。
问题3:请介绍一下你在前一家保险公司的工作经历及所负责的项目。
答:在前一家保险公司,我从事过财产险业务相关工作。
主要负责处理商业财产保险和企业财产保险业务,包括保单的审核、理赔的处理以及客户的维护等工作。
在项目方面,我参与了一些大型企业的财产险团体保险项目,并成功完成了保单的制定和投保工作。
问题4:请描述一下你在处理客户投诉时的经验以及解决问题的能力。
答:在处理客户投诉时,我首先会耐心倾听客户的问题和抱怨,并真诚地道歉。
我会仔细分析问题的原因,并与客户一起寻找解决办法。
在解决问题时,我倾向于采用妥协和互惠原则,力求达到客户和公司都满意的结果。
同时,我注重沟通和协调能力,能够与不同的利益相关方进行有效的沟通和协商。
问题5:请谈谈你对风险管理的理解以及在实际工作中的应对策略。
答:风险管理是保险公司重要的职能之一,我认为风险管理是通过对风险的识别、评估、控制和转移等各个环节进行有效管理,以保障公司的稳健经营和客户的利益。
在实际工作中,我会重视风险识别和评估,及时采取相应的控制措施,同时密切关注市场动态和监管要求,灵活应对各种风险挑战。
人保财险面试自我介绍范文尊敬的面试官,大家好,我是xxx,很高兴有机会参加人保财险的面试。
首先,允许我向大家简要地介绍一下我的背景。
我毕业于某某大学,主修金融专业。
在大学期间,我学习了丰富的保险知识,并参与了保险实习项目,积累了一定的实践经验。
通过本科阶段的学习和实习,我对财产保险行业有了深刻的了解,并对人保财险的发展潜力产生了浓厚的兴趣。
在我的实习经历中,我参与了一家保险公司的理赔部门的工作。
这个经历让我深刻地认识到理赔工作的重要性和专业性。
在处理客户投保人陈述的损失状况时,我学会了如何保持客观和公正。
通过与客户的沟通和数据收集,我能够准确地评估损失,并根据保险合同的条款和规定进行理赔处理。
我的工作得到了领导和客户的认可,我也积累了丰富的理赔案例,培养了我提供优质客户服务的能力。
此外,在大学期间,我积极参加了各类实践活动和社团组织。
我曾担任某社团的副主席,负责组织各类活动和会议,提高了我的组织和协调能力。
在这个过程中,我学会了如何与不同背景和兴趣的人进行合作,解决问题并达成共识。
这些经验不仅培养了我的领导才能,也提高了我的团队合作和沟通能力。
我希望能够加入人保财险,因为我认为人保财险作为中国最大的财产保险公司之一,具有广阔的发展前景和良好的企业文化。
人保财险以客户为中心,注重创新和服务质量,致力于为客户提供全面、优质的保险服务。
作为一名年轻的金融专业毕业生,我相信自己的知识和经验可以为人保财险带来价值。
我热爱保险事业,对财产保险行业充满热情,并且希望通过自己的努力和学习,为公司的发展贡献自己的力量。
如果有幸加入人保财险,我将努力学习和提升自己的专业能力,积极参与与团队的合作,为公司创造更多价值。
同时,我也希望通过自己的努力和奉献,为中国的保险事业做出贡献。
谢谢大家!。
2014年社招综合面试整个招聘的时间表:11月1日-30日网投12月12日短信通知笔试时间12月16日(周六上午)笔试半天1月13日收到短信,通知面试,上网看通知,之前网投没做性格测试的要求完成等。
1月18日(周六)专业面试1月19日(周日)综合面试2月26日(周二)公布体检结果形式:无领导小组讨论这一轮社招和应届生是放在一起的,而且专业岗位有时也会打乱……虽然看了很多面经,但是要进行的时候,还是心里没底气,只能硬着头皮上。
和专业面试一样,不过一共分成了10组,然后再按时间段分批。
我是7组下午15:50批。
这个开始的比较准点,过期不候,不让进的。
进去后发现长桌的另一端只坐了一个人,对着个笔记本。
然后带领我们进去的女生坐到她旁边。
严格来说,考官应该就是那一个人。
桌上有一张空白A4纸盖着考题,考题不长,只有A4纸的一半。
考官介绍了流程:4分钟看题目和准备自己的观点,2分钟呈述,18分钟讨论,3分钟总结呈述。
(后来又加了4个别的组的应聘者进来,时间变成了25分钟,讨论得相对充分很多。
)以下尽可能还原题目(抱歉当时比较紧张,记住不多)。
市场推广方案项目:京东卫城(低密度住宅)地理位置:京东、近河北香河、符合大北京趋势,北京东扩必经之地。
未来将建成养老、休闲、生态农业、(还有三个)功能区。
交通:离国贸40公里,地铁八通线直达等。
周边配套:世纪华联超市、各种超市、**学校、人民医院等。
任务:1)为该项目设计一个宣传口号;2)设计一个市场推广方案,目标:以尽可能短的时间推广到北京及周边地区。
方案中可以包括定位、策略、途经、人员、预算等。
题目中没有提到的信息可以自行设定。
时间规定:(此处略,基本就是考官所说的,根据人数进行具体调整。
)以下是我们组的讨论过程:考官说准备好的就可以开始说了,于是我旁边的C男开始表述。
绝大多数的面经说不要第一个发言,要等大多数人说完后,进行总结式发言。
这个经验前半条比较简单,最后这个“总结”可真不是那么好做的。
人民财产保险公司面试自我介绍尊敬的面试官,大家好!我感到非常荣幸能有机会来到人民财产保险公司参加面试,并在这里向大家展示我的能力和才华。
我叫XXX,毕业于XXX大学,主修保险学专业。
在大学期间,我通过系统的学习,打下了牢固的理论基础,并积极参加实践活动,拓宽了我的视野和实际操作能力。
在保险实习期间,我有幸加入了中国人民财产保险公司并担任销售助理一职。
在这段时间里,我深刻体会到保险行业的重要性和广阔的发展前景。
我与销售团队合作,参与了一系列销售计划和策划活动,不仅锻炼了我的销售技巧,还提高了我的沟通能力和人际交往能力。
我还与客户进行了广泛的沟通和协商,了解并解决了一系列客户需求,有效推动了销售额的增长。
我相信,作为一个优秀的保险销售人员,除了拥有良好的专业素养和销售技巧,还需要具备一定的责任心和团队合作精神。
在我看来,保险销售不仅仅是一份工作,更是一项服务。
我们的目标是通过为客户提供最佳的保险方案,帮助他们实现财产的安全和生活的保障。
为了实现这个目标,我们需要与团队密切合作,共同努力。
我乐于与同事们分享经验和知识,帮助团队中的每一个成员取得更好的业绩。
此外,我还具备良好的学习能力和适应能力。
我始终保持对新知识和技能的渴望,并能够快速学习和吸收新的知识。
在一个竞争激烈、快速发展的行业中,不断学习和更新是非常重要的。
我相信,只有不断学习和提升自己,才能够与时俱进并在竞争中脱颖而出。
最后,我对人民财产保险公司的企业文化和发展前景非常看好,并且认同公司的价值观和使命。
我希望能够加入这个优秀的团队,与大家一起共同成长和进步。
谢谢大家的聆听!。
人保财险二面形式及内容经验人保财险的二面,嗯,说实话,那感觉就像是走进了一场不打不相识的“面试小剧场”,你怎么走进去,怎么把自己表现出来,都会有个“戏剧性”的结局。
听我说啊,准备面试其实比面试本身更重要。
没错,你看我说得多神秘!其实啊,不管是第一次面试还是二面,都得把自己“包装”得漂亮点。
你一出场,面试官看你第一眼,就知道你是不是“行”了。
先来说说人保财险的二面。
看似平常,实际上你得做好心理准备。
你要知道,二面是个比初面更考验人的环节。
别以为你能蒙混过关,这回你要真刀真枪地与面试官“过招”了。
不像一面那么“套路”满满,二面有点更偏向于“聊家常”式的交流——对了,都是围绕着你自己来聊的。
面试官就像老朋友一样,问得你滔滔不绝的,什么“你这人性格怎么样呀?做事认真不?”那不就像是问你内心的底牌吗?你想回答什么,随你便,反正要答得有诚意。
面试官还会拿出一些你自己都没太注意到的小细节来考你,看你能不能马上找到关键点,别再做一副“懵懂”的样子,这样可是很危险的!他说不定会一针见血:“你去年这段时间好像有些跳槽的经历?能给我说说这事吗?”你可得准备好,这可不是简单的聊聊而已,是要你真心吐露心里话的那种!再说,二面的时候,面试官一般都会更注重你的综合素质。
这个综合素质可不单单指你有几本证书、干过多少项目,关键是看你这个人值不值得信任,能不能适应团队,能不能在复杂的工作中游刃有余地处理问题。
别想一上来就靠“过硬的专业能力”把自己打通关,那并不是面试官最想看到的。
你得展现出你与他人的协作能力,能在“人海茫茫”的工作环境中生存下来才行。
你得知道,虽然大家都想当“独行侠”,但现实中能干得好的,往往是那些懂得“配合”的人。
是不是很有道理?你要能让面试官看到你是个可以“融入”团队的人,而不是一个独来独往的“刺头”。
这些东西啊,藏得越深,越容易被发现——听着像是玄学,其实就是这么回事!有时,面试官可能会问到一些刁钻的问题。
这种问题一般都不是为了让你做出“完美”的答案,而是为了看你在面对压力时怎么反应。
人保财险面试自我介绍尊敬的面试官:您好!我是一名即将毕业的大学生,非常荣幸能有机会参加人保财险的面试。
我叫XXX,来自XXX,今年XXX。
首先,我想感谢您给我这次展示自己的机会。
我从小就对保险行业有着浓厚的兴趣。
作为一种经济保障工具,保险在社会和个人的发展中起到了重要的作用。
人保财险作为中国最大的财产保险公司之一,一直以来以其专业的产品和服务深受人们的信赖。
我希望通过加入人保财险,能够在这个行业中发挥我的才能并不断学习成长。
在大学期间,我主修保险学专业,课程涵盖了保险原理、保险市场、保险法律法规等方面的知识。
通过这些课程的学习,我对保险行业有了更深入的了解,并形成了系统的知识体系。
在校期间,我取得了优秀的学习成绩,并担任了保险学院的学生会主席,负责组织相关活动并与相关企业合作,提升学院的影响力。
除了学习成绩,我也注重实践能力的培养。
大学期间,我积极参加各种实践活动,包括校内实习和社会实践。
通过这些实践经历,我不仅学到了与课程相关的知识应用,还培养了沟通协调能力、团队合作能力和解决问题的能力。
同时,我也乐于接受新的挑战并勇于尝试,这些经历使我成长为一名全面发展的人才。
除了专业知识和实践能力,我还具备一定的人际交往能力和团队合作精神。
大学期间,我曾担任班级干部和学生会干部,负责组织班级和学生会的各项工作。
在这些岗位上,我学会了与各种不同背景的人合作和沟通,在团队合作中发挥自己的作用,同时也学会了如何处理复杂的人际关系。
我相信这些经验将为我在人保财险工作中的团队合作提供帮助。
最后,我想谈一下我的职业目标和动力。
我选择加入保险行业,并申请人保财险,是因为我相信人保财险能够给我提供一个良好的平台,实现我的职业发展。
我希望能够在人保财险这个大家庭中,通过不断学习和积累工作经验,在业务技能、管理能力和团队领导力等方面不断成长,成为一名全面发展、专业技术扎实的保险人才。
感谢您花时间阅读我的自我介绍。
我期待着与您进行更深入的交流,展示我的优势和能力。
人保保险面试知识在准备人保保险的面试时,了解一些相关知识是非常重要的。
本文将介绍一些常见的人保保险面试知识,帮助你在面试中展示你的专业知识和技能。
1. 人保保险概述人保保险是中国人民保险集团公司的简称,是中国最大的保险公司之一。
该公司提供各种保险产品和服务,涵盖了人寿保险、财产保险、健康保险等多个领域。
2. 人保保险的发展历程人保保险成立于1949年,是中国最早成立的保险公司之一。
在过去的几十年里,人保保险经历了快速发展和转型升级。
如今,人保保险已成为中国保险行业的领军企业之一。
3. 人保保险的核心价值观人保保险的核心价值观是“客户至上、诚信守法、团队协作、持续创新”。
这些价值观反映了人保保险对客户的承诺和对业务的态度,也是人保保险员工应遵循的行为准则。
4. 人保保险的产品和服务人保保险提供多种保险产品和服务,包括人寿保险、财产保险、健康保险等。
人寿保险主要涵盖寿险、年金险、意外险等,财产保险包括车险、家庭财产险、企业财产险等,健康保险则提供医疗险、重疾险等保障。
5. 人保保险的销售渠道人保保险通过多种渠道销售保险产品,包括保险代理人、经纪人、银行、直销渠道等。
这些渠道的选择取决于保险公司的销售策略和市场需求。
6. 人保保险的核心竞争力人保保险的核心竞争力包括产品创新、服务质量、品牌影响力等方面。
保险公司需要不断推出新的产品来满足客户的需求,并提供优质的售后服务,同时建立良好的品牌形象。
7. 人保保险的风险管理人保保险作为一家保险公司,需要有效管理各类风险。
风险管理包括风险评估、风险控制、风险监测等方面。
保险公司需要建立健全的风险管理体系,以确保业务的可持续发展。
8. 人保保险的未来发展人保保险作为中国保险行业的领军企业,将继续保持快速发展的势头。
随着社会经济的不断发展和人们对保险需求的增加,人保保险有望在未来取得更大的成就。
以上是关于人保保险面试知识的一些介绍。
希望这些知识对你在人保保险面试中有所帮助。
人保财险面试题人保财险是中国人民保险集团有限公司旗下的非寿险子公司,是中国最大的非寿险公司之一。
如果您有幸获得人保财险的面试机会,以下是一些可能会被问到的面试题目以及应该如何回答的建议。
第一部分:个人介绍在面试开始时,面试官可能会要求您对自己进行简要介绍。
以下是一个示例回答:"非常感谢您给我这个机会。
我叫张三,毕业于XX大学,在保险行业有5年的工作经验。
我曾在XX保险公司任职,担任过团队经理一职。
我熟悉保险产品的销售和市场推广,并对行业的发展趋势有较好的了解。
我有良好的沟通能力和团队合作精神,希望能在人保财险的团队中创造更大的价值。
"第二部分:保险行业知识作为人保财险的应聘者,对保险行业的了解和知识是必不可少的。
以下是一些可能会被问到的问题和建议的回答。
1. 请简要介绍一下人保财险公司。
"人保财险是中国人民保险集团有限公司旗下的非寿险子公司,成立于2003年。
公司总部位于北京,是中国最大的非寿险公司之一。
我们的业务范围涉及财产保险、车险、意外险等多个领域,致力于为客户提供专业的风险保障和理赔服务。
2. 请简述一下车险的理赔流程。
"车险的理赔流程大致分为报案、查勘、定损、理赔和结案几个阶段。
首先,被保险人需要及时向公司报告事故,并提供相关证明文件。
然后,我们会派驻专业的查勘员前往现场勘察并了解事故情况。
在查勘结束后,定损员会根据查勘报告对损失进行估算。
最后,理赔员根据定损报告对损失金额进行核实,并完成理赔手续。
一旦得到资料齐全并通过审核,结案即可完成。
"3. 请谈谈您对保险市场的了解以及未来发展趋势。
"保险市场是一个不断变化和成长的行业。
随着我国经济发展和人民生活水平的不断提高,人们对风险保障的需求也在增加。
此外,新技术和互联网的发展也为保险行业带来了机遇与挑战。
未来,保险公司需要更加注重产品创新和服务质量,以满足客户不断变化的需求,并通过技术手段提升效率和用户体验。
人保财险面试的技巧人保财险面试的技巧人保财险面试的技巧1、找出或发现应聘者的需要和梦想。
2、帮助应聘者了解公司的业务模式。
3、阐述我们可以帮助应聘者去达成梦想,即公司提供帮助应聘者实现梦想的机遇和系统。
注意:不要让应聘者感觉是在拉他们进公司,那样并不好。
面试前的准备工作1、面试者要把自己摆在正确的位置,你是面试者,是面试过程的主导者。
2、面试者要相信自己、相信公司,即要坚定对自己的信心和对公司的信心。
3、穿戴整齐、正规。
4、准备好讲解用的相关材料,放在一个专用包或袋子里。
5、准备好入司手续材料及指引。
面试的主要程序1、见习人教育,提醒见习人要注意的事项。
2、与应聘者寒暄做准备,注意发现应聘者的梦想和问题。
3、为应聘者做讲解,要针对每个人的梦想和问题做专门的设计。
4、拒绝处理,处理面试过程中应聘者的问题或拒绝理由。
5、促成填表,留下指南。
见习人教育见习人教育很重要。
见习人角色做得好,成功的概率就会大很多,因为客人是见习人邀请来的,与见习人比较熟悉。
但往往是见习人把事情搞砸了。
见习人不在话多,多数时间是保持倾听,关键时刻的临门一脚要掌握好。
1、告诉见习人不要在应聘者面前问问题。
当着应聘者的面不断向面试者提问题,会使应聘者产生疑虑和动摇,破坏面试氛围。
因此,在面试过程中保持安静并做记录,有问题面试后再问。
2、告诉见习人要充分信任和尊敬面试者。
见习人怎样对待面试者,你的客人也就会怎样。
你尊敬面试者,你的客人也会尊敬面试者。
你不尊敬面试者,你的客人也会轻视面试者,使面试失败。
记住:见习人的态度决定了应聘者的态度。
因此,要善于夸奖面试者的专业及对你的帮助。
如,我很信任他(她),他很专业、业绩很好,他给了我很多帮助,我很感激他等等。
3、告诉见习人要尽可能多地提供应聘者的背景资料。
这有利于面试者与应聘者的交流与沟通,增加真切感和亲切感,容易发现应聘者的需要和梦想,提高增员成功率和增员效果。
4、见习人要用好的、恰当的词语,积极的态度向客人介绍面试者。
中国人民保险面试常见问题及回答技巧下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改,请根据实际需要进行调整和使用,谢谢!本店铺为大家提供各种类型的实用资料,如教育随笔、日记赏析、句子摘抄、古诗大全、经典美文、话题作文、工作总结、词语解析、文案摘录、其他资料等等,想了解不同资料格式和写法,敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you! In addition, this shop provides you with various types of practical materials, such as educational essays, diary appreciation, sentence excerpts, ancient poems, classic articles, topic composition, work summary, word parsing, copy excerpts, other materials and so on, want to know different data formats and writing methods, please pay attention!随着保险行业的发展,越来越多的人选择加入保险公司工作。
保险公司面试技巧保险公司招聘面试有哪些技巧现在有很多的大学立志在保险行业发展,而对于初进保险行业的大学城一般都会从保险代理员做起,从基础慢慢慢慢的学习、磨练。
最终走上管理或者分析师的岗位。
那么在跟保险公司面试官面试时有哪些技巧呢?保险公司面试技巧是所有有志于保险事业的人们所关心的问题。
一、面试之前首先要多了解你所应聘保险公司的背景及相关的一些简单的险种资料。
另外,这家保险公司的口啤如何?二、如果可以的话,可以到网上去多看看相关保险公司财务岗位对此职位的要求及工作详细职责内容。
自己掂量一下是否可以将类似工作完全搞定。
三、了解保险工作的运作流程及保险公司内部的一些部门所分别负责的工作.这样可以使你与面试官沟通时更加专业。
例如正规保险公司都有内外勤之分,有总部和营业部(区),有前线后援之分等等吧。
四、自己要有勇气和自信,当然还需要有坚实的专业基础和工作经验。
无论面试那一家公司都要首先查一查此家保险公司的资料做到有备而来,自信的前提,真正面试是否成也要看保险公司面试你的人。
一般情况下面试自信的展现自我,应该不会出现什么太大的问题,编者在这里愿你有个美好前程。
保险公司招聘渠道保险公司在中国现在已经有100多家,这么多大大小小的公司,每年都要发布形形色色的招聘广告。
大致可以分为这么几类:一、公开的校园招聘:一般多为公司总部或省级分公司,基本属于正式的管理类人员招聘,这也是保险公司仅有的公开招聘管理类员工的渠道。
毕竟从学校直接招聘的员工,发展潜力还是很大的,大部分为或者是实习生。
保险公司也都会根据需求对于校园招聘人员进行培养,最后走上管理层。
二、网站:这种类型的网上招聘目前几乎成了保险公司招聘的主流。
进入21世纪以来,互联网行业快速发展,所以不仅是保险公司利用网络平台来招人,其他行业的公司也都会好好利用网络这个大平台。
像目前各省都会有自己的大型招聘网站,保险公司往往会在上面打上公司的招聘信息,一般有自己官网的保险公司也都会在自己的网站上做一些招聘的广告。
PICC人保财险总公司笔试经验分享PICC人保财险总公司笔试经验分享本人参加的是2014年财险(PICC P&C)总公司的社会招聘,。
简历投递阶段一共一个月时间。
截止简历投递后,第二个月的12号收到短信说过了简历关,21号(周六)要笔试,回复是否参加之类的。
到18号左右才通知笔试具体时间地点。
没说内容。
问了别人也看了历年的经验,说是行测加申论。
买了书来看,但是基本用处不大。
抱佛脚几乎是没用的。
看下面就知道了。
9:30-11:00 综合能力测试题量在100-110题左右,不记得了。
每道题不到1分钟,标准行测难度啊。
这个真的是要练出来的。
本人自诩做题速度还是很快的,最终还是大概有20道题连题目都来不及看,在答题卡上瞎图的。
所以先做擅长的题目很重要,另外也要注意分值。
一上来5道数列题,然后5道应用题。
每题0.5分,本人选择直接跳过。
然后是5道中文选词填空题,5道语病题。
发现高考以后,对语文根本就不讲究了,大部分句子看着都没问题……而且还特别绕,上一题问哪个句子有语病,下一题问哪个没语病……基本也还是0.5分一题。
5道逻辑排序题,这个还算简单。
但也花时间啊!后面的顺序记不太清了。
有逻辑题,比如四个人,只有一个人说了真话,那么以下哪个选项正确之类的;或者ABCD四个人,不同国籍不同职业,再给些条件,最后判断之类的。
图形推断,5道。
文化常识题,都是选择。
第一题考的是关于河流的,比如哪条最长发源地哪里。
有考古诗的,比如关于黄鹤楼的诗句,那句和作者对应正确;比如律诗分首联颔联颈联尾联,然后给了句“无边落木萧萧下不尽长江滚滚来”问是哪联;还有比如2016年奥运会在巴西开,问奥运“现代五项”是哪五项;以下四种茶哪一种不是中国十大名茶。
材料分析题一共10道,两段材料,不难,但是计算有点多,比如都是4位数除或乘3位数的',而且不算到小数点后两位是比较不出结果的,资料共享平台《PICC人保财险总公司笔试经验分享》(https://www.)。
2014年社招非IT 办公室-国际合作岗failed 为后来人铺路吧。
先回顾一下整个招聘的时间表:
11月1日-30日网投
12月12日短信通知笔试时间
12月16日(周六上午)笔试半天
1月13日收到短信,通知面试,上网看通知,之前网投没做性格测试的要求完成等。
1月18日(周六)专业面试
1月19日(周日)综合面试
2月26日(周二)出体检结果(一共127人入选,恭喜他们)
首先讲专业面试。
面试名单上一共有四五百人,分成六组,当天签到时会看到每组去不同的楼层面试,每组又按8点、9点、10点、12:30、13:30、14:30、15:30、16:30分成了8批,每批大概10人左右。
(因为是所有岗位、应届和在职都放在一起了,所以那么多人……)。
我被安排在5组8点档,我们一共9个人,都是投国际合作岗的。
相同岗位的应聘者应该是在一组的。
签到时提供相应材料复印件,然后拿一张贴纸写上自己的组别和名字,去指定楼层等待。
到了楼上以后,发现不是群面,是多对一。
由于排在第一个的童鞋没来,我是第二个进去的,其他人在面试房间旁边的会议室等待。
前面的学弟很快出来,有点惊讶。
进门后,对面一共5位考官,其中右二的考官缺席,是我面试到一半的时候才回来的。
1 自我介绍
坐正中的考官负责全流程,首先祝贺我过了网投和笔试,先让我做2分钟自我介绍。
这个大家应该都预期得到,有面经建议自我介绍可以衍生一下,准备个1分钟以及2-3分钟的扩展版,以及请用一句话介绍你自己之类的。
以不变应万变,这个过程也有利于你好好思考辨别你最主要的特点、优势以及想让对方知道的东西。
一个思路是从能力上可以胜任、性格上比较符合、有兴趣三个层次去展开。
介绍的时候,语速平稳,不要死记硬背。
有个面经说过,自我介绍也要互动,比如用眼神交流、用语气强调你想突出的重点。
不过我这次完全用不上,4个考官在听的时候,从头到尾没一个人看我,大概都在熟悉我的材料吧……
问:原公司挺好,为何跳槽?
对于社招来说,一个必问的问题就是为什么离开原公司。
谷歌了一下,赞同一个观点,原来公司的好坏都不要过多评论,可以感激一下老东家,积累了经验等。
可以说一下行业的特点(比如周期性太强,波动大影响公司业绩进而影响个人发展等)。
重点要放在新的公司(包括行业)可以给你什么东西,以及你自己可以给新公司做些什么。
可以结合自身,比如想改变工作地点等。
虽然后来在综合面的时候,发现10个人里有4-5个都会提改变工作地点这个原因,真是没创意啊。
但是这是实情嘛,实话实说呗。
总之这个问题很重要啊,理由要有说服力,重点准备吧。
体现你想进的渴望吧~
问道了我的专业,不知为什么我网投时把专业写错了,怀疑是下拉菜单惹的祸,还好错得不
远,英语是我的主要专业,写错成了法语。
于是就跟考官解释了一下。
经验:网投千万仔细仔细再仔细,检查5遍以上再投吧。
另外就是面试之前记得去看看自己之前怎么写的,有错还能解释一下,不然面试时才知道,容易乱阵脚。
忘了面到哪个问题的时候,右二考官入场,我停下来转头望向他。
隐约觉得他应该比较重要,是不是等他坐下。
主考官就说不需要停,继续说。
那就继续说。
还好思路没断。
其实这种情况下,是不用停,因为提问的那个人在听啊,时刻向提问的那个人负责……
一句话翻译
主考官说下面我说一句话,你把它翻成英文。
(最后发现这成了这次专业面试中唯一的英文考题,囧)。
我不清楚他这句话要说多久,而且他也没有停顿,直接就开始说了。
我拿出自己的笔纸开始记录。
后来发现就两句话,不长,意思也很清楚。
但是在我拿笔记录的时候,还是影响了我的听,加上紧张,居然有片刻空白,无语。
那句话是“对于一个企业来说,风险管理已经成了**的重要手段。
如果没有稳健的**安排,公司的财务业绩就会出现波动。
”句子不难,所以还是考验反应能力吧,我就自己补充了两个无伤大雅的概念词进去。
这个有点可惜了,本来应该是出彩的地方。
教训:不要太习惯于那种客客气气的,问你准备好没,然后开始照稿念的翻译测试。
以下除特别标注外,都是右二考官问的,可见其地位啊……
因为没有听到前一位考官的问题,所以又重新问了一遍为什么离开原公司来新公司。
当时主考官轻轻地好像想说“我问过了”,但是我还是重新回答了一下。
基本跟上一次回答一样。
后来想想其实应该迅速补充一下刚才没讲的东西啊,或者用词表达更好一些,总归要有点进步嘛……
问:与其他应聘者相比,有什么优势?
这个因人而异了。
结合职位描述,突出一些别人无法替代的东西吧,比如强烈的兴趣、丰富的经验等。
问:现在在什么部门,工作内容是什么?
这个问题我答得有些过于简单概括了,自己网投时都写了很多……还是记得围绕职位描述,如果你做过类似工作,那就照着职位描述上说就好了!我就是因为自己的工作太熟悉了,省去了很多细节。
但是你不说,对方怎么能知道你这些事都做过而且很熟练呢?
追问:说一个你工作中的亮点。
这个大家自己总结吧。
本人举了个特别具体的翻译得好的例子。
最好还是先有提炼拔高,然后再以例子说明,记得强调一下亮点的效果比如获得领导肯定之类的吧。
当然,考官问问题的时候很清楚,“一个”亮点。
所以一个就好,自然要提前千锤百炼找个最好的啊。
问:对国际合作的看法。
没准备过,有点懵。
于是一开始有点跑题,说外国公司来访啊,本公司出访啊。
还好想到了平时领导强调的,要围绕公司战略,争取利益等。
回来想想,国际合作的本质还是合作。
合作的前提是为了一个目的或共同利益。
所以合作前应该想清楚自己想要什么,通过合作最大化地获取利益,且避免损失。
(再深入一个层次)
利益又分短期利益和长期利益。
那么就要具体情况具体分析,如果本次合作稍微有些损失,但是是为了获得长期利益的,那么这也是可以接受的。
(供参考)
问:现在的工作对自己有哪些提升?
本人回答了一些个人素质啊工作能力啊开阔视野之类的。
追问:对个人本身有没有什么改变?
答:有,变得更加自信。
(是大实话,个人认为也算是蛮重要的。
自信的人最美嘛~不过在面试中,可能答案还不够丰满吧。
朋友后来建议可以从自己的思维角度、行为等方面的改变去回答。
供参考)
右一考官问:你觉得你有些什么不足?
本人刚开口说“针对这个岗位,我觉得……”就被打断,“说你自身的缺陷/不足”(囧,我四肢健全,没啥缺陷,开玩笑啦)
这个我也没有什么好的答案,针对各自岗位,尽量说些无关紧要的非硬伤吧。
本人回答自己做事有效率的同时,稍微有些急,做事情要把握好节奏之类的。
右一考官问:籍贯哪里?婚否?
专业面试到此结束。
回到准备室,后面的几位就说进去有10分钟吧,另一个说不止,有十几分钟。
我想至少比前面一位时间长一点,大概对我的兴趣稍微多一点吧。
老天保佑。
通用经验:
1、调动一切资源收集面试信息,信息掌握得越多,心里才越有底。
2、准备面试的时候,可以找找朋友或在面试、看问题等方面更有经验的人,让他/她给你
挑挑毛病或提提意见。
当局者迷啊,自己不容易看到自己的不足。
3、换位思考,多想想新公司/领导想要招什么样的人。
一个问题的话外音是什么?比如小
姑娘很年轻啊,虽然不是问题,但你总要给个回应使谈话进行下去吧。
那么这句话的另一种意思是否是经验不足?是否应该强调一下自己工作了几年之类的。
有点啰嗦,综合面试另外单独写了。
在此特别感谢网上各种前人总结的面经或分享的实录版亲身经历,受益匪浅。
感谢在外地分公司的同学隔着好几层关系帮我打听总公司的面试信息;感谢保监会的同学向我介绍保险业;感谢男友在面试前后都帮我一起总结分析归纳,上面很多建议的版权都是他的,还陪我去笔试以及面试地点坚守到最后,Thank you for being there!
还是再次祝福入选的童鞋们,好好珍惜~加油!。