昆山市第一批人民政府人才津贴资助对象公示名单

苏州市人民政府关于确定2013年第一批姑苏创新创业领军人才的通知正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 苏州市人民政府关于确定2013年第一批姑苏创新创业领军人才的通知（苏府〔2013〕144号）各市、区人民政府，苏州工业园区、苏州高新区、太仓港口管委会；市各委办局，各直属单位：经专家评审、市政府第14次常务会议研究，确定张贵新等67人为2013年第一批姑苏创新创业领军人才（名单附后）。

请各地、各有关部门和单位按照市委、市政府《关于进一步推进姑苏人才计划的若干意见》（苏发〔2010〕20号）的有关要求，做好相关资助工作，落实好各项待遇，加强跟踪服务，切实支持人才创新创业。

希望获得资助的人才要充分发挥创新创业领军作用，开拓创新、奋勇争先，努力提高企业自主创新能力，抢占科技与产业融合发展的制高点，为苏州推进创新型经济发展作出更大贡献。

附件：2013年第一批姑苏创新创业领军人才名单苏州市人民政府2013年7月3日附件2013年第一批姑苏创新创业领军人才名单（排名不分先后）张贵新张家港智电电工高技术研究所有限公司张立勋张家港市永发机器人科技有限公司黄继颇张家港凯思半导体有限公司索来春张家港安泽光电科技有限公司JianKuShang 张家港格林台科环保设备有限公司王浪平苏州格科特真空镀膜技术有限公司周建斌江苏浦士达环保科技有限公司姜齐荣张家港智电电力电子研究所有限公司陈文政联优机械（常熟）有限公司谈顺毅江苏慧光电子科技有限公司宋瑛林常熟微纳激光光子技术有限公司史晓华苏州光舵微纳科技有限公司徐辰江苏思特威电子科技有限公司陈平物联微电子（常熟）有限公司刘忠军江苏云才材料有限公司王慰江苏畅微电子科技有限公司孔剑苏州镭创光电技术有限公司谢乾昆山百敖软件有限公司邓庆平优化科技（苏州）有限公司吴翔虎直觉系统科技（昆山）有限公司廖奕坤昆山德阳新材料科技有限公司于文利苏州世纪正源环保科技有限公司李宗雨苏州碧维信息科技有限公司安海谦金普诺安生物科技（苏州）有限公司姜淑忠苏州泰铎电气有限公司蔡鸿明苏州鸿然信息科技有限公司陈照峰苏州宏久航空防热材料科技有限公司杨永喆太仓富勒姆纳米新材料科技有限公司李磊苏州绿控传动科技有限公司刘现军苏州楚凯药业有限公司任廷荣苏州欧康泰压缩机科技有限责任公司吕少波苏州四同医药科技有限公司方波苏州舜唐新能源电控设备有限公司凌静苏州维泰生物技术有限公司范国平苏州瑞奇生物医药科技有限公司郑文革苏州市炽光新材料有限公司项安苏州太易检测设备有限公司刘星乐趣软件科技（苏州）股份有限公司席建忠苏州吉诺瑞生物科技有限公司MatthiasPeterVolk 苏州森思珍生物技术有限公司文学军苏州睿研纳米医学科技有限公司顾力栩苏州迪凯尔医疗科技有限公司镇学初雷克塞德（苏州）生物医药有限公司洪健安润医药科技（苏州）有限公司荣宏苏州云博信息技术有限公司聂富强苏州汶颢芯片科技有限公司刘俊苏州中盛纳米科技有限公司张浩然苏州坤元微电子有限公司刘寅苏州络湾电子科技有限公司章登义博视联（苏州）信息科技有限公司叶松江苏天源电子有限公司谢贤宁苏州容电储能科技有限公司潘克菲苏州诺菲纳米科技有限公司崔树庆苏州成强换热器有限公司罗本东苏州景新电气有限公司孙伟苏州奥索特新材料有限公司钱磊苏州瑞晟太阳能科技有限公司刘雪松苏州泽达兴邦医药科技有限公司崔刚苏州富宜康生物科技有限公司郭述文苏州文智芯微系统技术有限公司刘向明苏州山石网络有限公司李志前苏州千视通信科技有限公司陈耀武苏州皓泰视频技术有限公司韩兴成苏州聚元微电子有限公司郭丰亮苏州企航新能源有限公司——结束——。

政策昆委〔2008〕57号关于加快优秀人才引进与培养的若干政策昆山开发区、花桥经济开发区、昆山高新区、旅游度假区党工委和管委会，各镇党委和政府，市各部委办局，各人民团体，各直属单位：为大力实施人才强市战略，建设昆山人才高地，推进自主创新、产业升级，加快率先基本实现现代化，特制定本政策。

一、设立专项资金1．设立昆山市优秀人才专项资金，由市财政预算安排每年不低于1亿元，用于引进和培养各类优秀人才。

2．鼓励企事业单位配套设立优秀人才专项资金，用于本单位人才开发与管理。

二、人才适用对象1．在本市工作，按规定办理人事关系、具有昆山户籍，且在昆山经济社会发展各领域做出突出贡献的各类优秀人才。

2．特殊高层次紧缺人才，不受国籍、户籍、学历、职称等限制。

三、享受政府津贴符合适用对象的人才，经评审，可享受昆山市人民政府人才津贴（以下简称政府津贴）。

政府津贴分为：（一）生活津贴。

分为三类标准：1．每人每月3000元，每年资助100人；2．每人每月2000元，每年资助200人；3．每人每月1000元，每年资助500人。

享受生活津贴期限为三年，名额向重点产业、重点企业以及高新技术企业倾斜，并注意兼顾社会事业各领域的优秀人才。

（二）住房津贴1．购房津贴。

对符合条件、在本市购置自住房的优秀人才，全年评审100人，按以下标准给予发放津贴：（1）创新创业领军人才，每年评审10名，给予每人100万元的购房津贴；（2）紧缺高层次人才，每年评审30名，给予每人50万元的购房津贴；（3）其他紧缺优秀人才，每年评审60名，给予每人10万元的购房津贴。

2．租房津贴。

优先规划建设市和各相关园区人才公寓，全年评审800人，按以下标准提供租房津贴。

（1）创新创业领军人才，每年评审10名，提供100平方米的人才公寓，三年内免收租金；（2）紧缺高层次人才，每年评审100名，提供70平方米的人才公寓，三年内免收租金；（3）其他紧缺优秀人才，每年评审700名，提供50平方米的人才公寓，三年内提供50%的租房津贴。

2017年12月各类社会保险补贴公示按照省市有关文件要求，现将2017年12月各类社保补贴新增人员进行公示（名册附后），接受社会监督。

公示时间：2018年1月5日至2018年1月11日。

公示期间，如有疑义，请拨打55390671进行反馈。

张家港市人力资源管理服务中心2018年1月3日2017年12月“就业困难人员”灵活就业社会保险补贴新增人员姓名性别困难类别户口所在地顾雪清男4048大龄人员张家港市常阴沙管理区常北社区徐卫华女4048大龄人员张家港市常阴沙管理区常北社区朱忠诚男4048大龄人员张家港市常阴沙管理区常北社区张文新男4048大龄人员张家港市常阴沙管理区常北社区黄建忠男4048大龄人员张家港市常阴沙管理区常东社区季玉华男4048大龄人员张家港市常阴沙管理区常东社区马菊琴女4048大龄人员张家港市常阴沙管理区常东社区王水英女4048大龄人员张家港市常阴沙管理区常东社区蒋早祥男4048大龄人员张家港市常阴沙管理区常红社区高明才男4048大龄人员张家港市常阴沙管理区常红社区徐建新男4048大龄人员张家港市常阴沙管理区常红社区于香利女4048大龄人员张家港市常阴沙管理区常南社区周志兴男4048大龄人员张家港市常阴沙管理区常南社区张建忠男4048大龄人员张家港市常阴沙管理区常南社区刘东敏男4048大龄人员张家港市常阴沙管理区常南社区张志新男4048大龄人员张家港市常阴沙管理区常南社区杜风琴女4048大龄人员张家港市常阴沙管理区常南社区秦梅芳女4048大龄人员张家港市常阴沙管理区常南社区林菊芬女4048大龄人员张家港市常阴沙管理区常沙社区高关明男4048大龄人员张家港市常阴沙管理区常沙社区季冬兰女4048大龄人员张家港市常阴沙管理区常西社区高兴艳女4048大龄人员张家港市常阴沙管理区常西社区刘英女4048大龄人员张家港市常阴沙管理区常西社区徐玉芬女4048大龄人员张家港市常阴沙管理区常兴社区吴小香女4048大龄人员张家港市大新镇长丰村蔡玉良男4048大龄人员张家港市大新镇长丰村徐忠才男4048大龄人员张家港市大新镇长丰村高伯松男4048大龄人员张家港市大新镇长丰村张红娟女4048大龄人员张家港市大新镇长丰村徐全宝男4048大龄人员张家港市大新镇长丰村徐国滨男4048大龄人员张家港市大新镇长丰村周正兴男4048大龄人员张家港市大新镇长丰村陈竹平男4048大龄人员张家港市大新镇长丰村刘理勤女4048大龄人员张家港市大新镇朝东圩港村孙云妹女4048大龄人员张家港市大新镇朝东圩港村沈惠平男4048大龄人员张家港市大新镇朝东圩港村黄秀娟女4048大龄人员张家港市大新镇朝东圩港村王金兰女4048大龄人员张家港市大新镇段山村陆洪明男4048大龄人员张家港市大新镇段山村陆菊英女4048大龄人员张家港市大新镇段山村陈雪英女4048大龄人员张家港市大新镇段山村朱凤宝男4048大龄人员张家港市大新镇段山村张连英女4048大龄人员张家港市大新镇段山村朱菊红女4048大龄人员张家港市大新镇龙潭村徐官明男4048大龄人员张家港市大新镇桥头村周荣法男4048大龄人员张家港市大新镇桥头村陶建平男4048大龄人员张家港市大新镇新凯村陈杏容女4048大龄人员张家港市大新镇中山村丁文才男4048大龄人员张家港市大新镇中山村卢兴华男4048大龄人员张家港市大新镇中山村曹志云男4048大龄人员张家港市大新镇中心社区吴翠欣女4048大龄人员张家港市凤凰镇顾建忠男4048大龄人员张家港市凤凰镇安庆村罗建红男4048大龄人员张家港市凤凰镇安庆村罗建明男4048大龄人员张家港市凤凰镇安庆村徐雪珍女4048大龄人员张家港市凤凰镇安庆村郑利娟女4048大龄人员张家港市凤凰镇程墩村樊丽芳女4048大龄人员张家港市凤凰镇凤凰村谭建红女4048大龄人员张家港市凤凰镇凤凰村谭国民男4048大龄人员张家港市凤凰镇凤凰村李伟峨男4048大龄人员张家港市凤凰镇凤凰居委会杨建萍女4048大龄人员张家港市凤凰镇高庄村钱丹华女4048大龄人员张家港市凤凰镇金谷村吉关明男4048大龄人员张家港市凤凰镇金谷村陆燕萍女4048大龄人员张家港市凤凰镇金谷村徐正华男4048大龄人员张家港市凤凰镇清水村金彪男4048大龄人员张家港市凤凰镇清水村张明芬女4048大龄人员张家港市凤凰镇清水村须艳红女4048大龄人员张家港市凤凰镇双龙村徐国胜男4048大龄人员张家港市凤凰镇双龙村彭正年男4048大龄人员张家港市凤凰镇双龙村许红卫女4048大龄人员张家港市凤凰镇双龙村戴建明男4048大龄人员张家港市凤凰镇双塘村潘建刚男4048大龄人员张家港市凤凰镇恬庄村王洪英女4048大龄人员张家港市凤凰镇恬庄村宋婉秋女4048大龄人员张家港市凤凰镇恬庄村祁月平男4048大龄人员张家港市凤凰镇恬庄村赵晔飞男4048大龄人员张家港市凤凰镇西参村朱敏女享受低保边缘人员张家港市凤凰镇西张居委会张敏亚女4048大龄人员张家港市凤凰镇西张居委会邓惠英女4048大龄人员张家港市凤凰镇支山村许静娟女4048大龄人员张家港市凤凰镇支山村樊正忠男4048大龄人员张家港市凤凰镇支山村王贵琼女4048大龄人员张家港市凤凰镇支山村张耀兴男4048大龄人员张家港市金港镇池双娣女4048大龄人员张家港市金港镇刘兴男4048大龄人员张家港市金港镇丁建洪男4048大龄人员张家港市金港镇安定社区顾仲禹男4048大龄人员张家港市金港镇柏林村章杏英女4048大龄人员张家港市金港镇柏林村唐远英女4048大龄人员张家港市金港镇柏林村施金泉男4048大龄人员张家港市金港镇北荫村袁进法男4048大龄人员张家港市金港镇北荫村余志勇男4048大龄人员张家港市金港镇长埭村黄松祥男4048大龄人员张家港市金港镇长埭村章晓玉女4048大龄人员张家港市金港镇长江社区权秀丽女4048大龄人员张家港市金港镇朝南村朱新华男4048大龄人员张家港市金港镇朝南村周寿荣女4048大龄人员张家港市金港镇朝南村陈巧生男4048大龄人员张家港市金港镇朝南村唐新达男4048大龄人员张家港市金港镇晨阳村严永才男4048大龄人员张家港市金港镇德积村展芬女4048大龄人员张家港市金港镇德积村邬晓春男4048大龄人员张家港市金港镇东山村陶惠珍女4048大龄人员张家港市金港镇渡口村徐菊香女4048大龄人员张家港市金港镇福明村高云才男4048大龄人员张家港市金港镇福明村刘小红女4048大龄人员张家港市金港镇福明村许惠娣女4048大龄人员张家港市金港镇港西村魏建龙男4048大龄人员张家港市金港镇港西村胥克翠女4048大龄人员张家港市金港镇高桥村陈岳忠男4048大龄人员张家港市金港镇高桥村徐群女4048大龄人员张家港市金港镇高桥村夏友芳女4048大龄人员张家港市金港镇海港社区曹士才男4048大龄人员张家港市金港镇后塍中心社区唐明福男4048大龄人员张家港市金港镇后塍中心社区蔡金红女4048大龄人员张家港市金港镇后塍中心社区刘雪忠男4048大龄人员张家港市金港镇后塍中心社区陆海清男4048大龄人员张家港市金港镇老圩村殷芹娣女4048大龄人员张家港市金港镇南沙社区苏翠平女4048大龄人员张家港市金港镇攀华豪园杜国华男4048大龄人员张家港市金港镇三角滩村倪菊平女4048大龄人员张家港市金港镇山北村王元清男4048大龄人员张家港市金港镇山北村沈国洪男4048大龄人员张家港市金港镇山北村薛忠兴男4048大龄人员张家港市金港镇山北村王亚凤女4048大龄人员张家港市金港镇双丰村黄建芳女4048大龄人员张家港市金港镇巫山村白雪峰女4048大龄人员张家港市金港镇巫山村龚萍女4048大龄人员张家港市金港镇新塍村许勤芳女4048大龄人员张家港市金港镇新塍村丁明才男4048大龄人员张家港市金港镇新套村严卫祥男4048大龄人员张家港市金港镇新圩村李雪军男4048大龄人员张家港市金港镇永兴村唐红女3545被征地人员张家港市金港镇元丰社区/学前社区高菊庆男4048大龄人员张家港市金港镇袁家桥朱一峰男4048大龄人员张家港市金港镇张家港村丁海云女4048大龄人员张家港市金港镇中港社区余静安男4048大龄人员张家港市金港镇中港社区邱凤珍女4048大龄人员张家港市金港镇中南社区刘永奇女4048大龄人员张家港市金港镇中圩社区陆金宝男4048大龄人员张家港市金港镇朱家宕翁小俊女4048大龄人员张家港市锦丰镇吴和军男4048大龄人员张家港市锦丰镇刘妙生男4048大龄人员张家港市锦丰镇杨兴祥男4048大龄人员张家港市锦丰镇施卫芳女4048大龄人员张家港市锦丰镇周洪良男4048大龄人员张家港市锦丰镇常家村陈亚娟女4048大龄人员张家港市锦丰镇常家村陆照华女4048大龄人员张家港市锦丰镇登瀛村胡平男4048大龄人员张家港市锦丰镇登瀛村柴永君女4048大龄人员张家港市锦丰镇登瀛村刘年章男4048大龄人员张家港市锦丰镇登瀛村杨永平男4048大龄人员张家港市锦丰镇店岸村张玉红女4048大龄人员张家港市锦丰镇店岸村葛付强男4048大龄人员张家港市锦丰镇店岸村张尧英女4048大龄人员张家港市锦丰镇店岸村李桂芹女4048大龄人员张家港市锦丰镇店岸村刘亚平男4048大龄人员张家港市锦丰镇鼎盛村姜素芳男4048大龄人员张家港市锦丰镇鼎盛村陆竹祥男4048大龄人员张家港市锦丰镇鼎盛村陈燕女4048大龄人员张家港市锦丰镇福利村吕菊女4048大龄人员张家港市锦丰镇福利村刘忠男4048大龄人员张家港市锦丰镇耕余村刘盘春男4048大龄人员张家港市锦丰镇海沙社区钱小红女4048大龄人员张家港市锦丰镇海沙社区徐斌女4048大龄人员张家港市锦丰镇合兴李立明男4048大龄人员张家港市锦丰镇合兴社区沈伟红女4048大龄人员张家港市锦丰镇合兴社区方三红女4048大龄人员张家港市锦丰镇红光村顾关生男4048大龄人员张家港市锦丰镇红光村殷小兵男4048大龄人员张家港市锦丰镇红光村陈建英女4048大龄人员张家港市锦丰镇红光村蒋清根男4048大龄人员张家港市锦丰镇红光村韩国祥男4048大龄人员张家港市锦丰镇红光村朱敏生男4048大龄人员张家港市锦丰镇洪福村蔡网珍女4048大龄人员张家港市锦丰镇洪桥村沙志勤女4048大龄人员张家港市锦丰镇厚生村陈华男4048大龄人员张家港市锦丰镇厚生村王兵男4048大龄人员张家港市锦丰镇厚生村徐惠忠男4048大龄人员张家港市锦丰镇厚生村姚翠娥女4048大龄人员张家港市锦丰镇建设村盛志兵男4048大龄人员张家港市锦丰镇建设村陆维其男4048大龄人员张家港市锦丰镇建设村周洪良男4048大龄人员张家港市锦丰镇建设村沈明方男4048大龄人员张家港市锦丰镇建设村徐建英女4048大龄人员张家港市锦丰镇建设村丁忠林男4048大龄人员张家港市锦丰镇建设村承洁女4048大龄人员张家港市锦丰镇建设村吴运伪男4048大龄人员张家港市锦丰镇建设村褚卫平男4048大龄人员张家港市锦丰镇建设村黄亚芳男4048大龄人员张家港市锦丰镇建设村顾春亚女4048大龄人员张家港市锦丰镇建设村黄云冲男4048大龄人员张家港市锦丰镇建设村周金荣男4048大龄人员张家港市锦丰镇建设村潘萍女4048大龄人员张家港市锦丰镇建设村陆金祥男4048大龄人员张家港市锦丰镇建设村汤亚平女4048大龄人员张家港市锦丰镇建设村范玉红女4048大龄人员张家港市锦丰镇建设村顾伟芳女4048大龄人员张家港市锦丰镇建设村孙艳女4048大龄人员张家港市锦丰镇建设村严卫东女4048大龄人员张家港市锦丰镇建设村曹建红女4048大龄人员张家港市锦丰镇建设村曹永平男4048大龄人员张家港市锦丰镇建设村朱菊英女4048大龄人员张家港市锦丰镇建设村蔡菊华女4048大龄人员张家港市锦丰镇建设村陆红娟女4048大龄人员张家港市锦丰镇建设新村葛美红女4048大龄人员张家港市锦丰镇交通村陈玉娣女4048大龄人员张家港市锦丰镇交通村瞿美香女4048大龄人员张家港市锦丰镇锦丰村王芳女4048大龄人员张家港市锦丰镇锦丰村邱卫星男4048大龄人员张家港市锦丰镇乐杨村刘红娟女4048大龄人员张家港市锦丰镇乐杨村马成虎男4048大龄人员张家港市锦丰镇乐杨村黄扣祥男4048大龄人员张家港市锦丰镇联兴村徐永高男4048大龄人员张家港市锦丰镇联兴村苏卫忠男4048大龄人员张家港市锦丰镇联兴村顾东祥男4048大龄人员张家港市锦丰镇联兴村蒋金标男4048大龄人员张家港市锦丰镇明星村黄红琴女4048大龄人员张家港市锦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昆山市人事局昆山市档案局昆档发（2007）49号关于评选昆山市档案系统2006-2007年度先进集体和先进工作者的通知昆山开发区、花桥经济开发区、昆山高新区、旅游度假区党工委和管委会，各镇党委和政府，市各部委办局、各人民团体、各直属单位：2006-2007年度，我市各级档案部门和广大档案工作者坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，紧紧围绕全市率先发展、科学发展、和谐发展主题，突出档案工作服务党和政府中心工作，服务全市经济社会发展大局，解放思想，开拓创新，锐意进取，为推动全市档案事业发展，促进经济建设和社会全面进步发挥了积极作用，各项工作都取得了新的成绩，涌现出一批先进单位和先进个人。

为了表彰先进，树立典型，进一步调动和激发全市广大档案工作者的积极性和创造性，不断开创档案事业又好又快发展的新局面，经市人事局、档案局研究协商，决定表彰一批在2006-2007年度档案工作中作出贡献的先进集体和先进工作者。

现将有关事项通知如下：一、评选范围和表彰名额（一）评选范围全市各级党政机关、人民团体、直属单位、企业、事业单位和社区、村等。

档案工作先进集体在建立满2年以上的上述单位中推荐产生；先进工作者在上述单位中从事档案工作满2年以上的档案工作人员中推荐产生。

（二）表彰名额这次评选表彰全市档案工作先进集体42个，先进工作者58名，原则上一个单位不同时推荐先进集体和先进工作者，名额分配见附件二。

二、评选条件（一）先进集体1、认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，全面落实科学发展观，认真贯彻执行党的路线、方针、政策和档案法律、法规，档案工作在为中国特色社会主义事业服务中成绩突出。

2、深化改革，开拓创新，紧紧围绕新时期档案事业发展的战略目标，勇于开创档案工作新局面；采取有效措施和先进管理方法，不断提高工作水平，出色地完成各项工作任务，使档案工作在构建社会主义和谐社会中发挥积极作用。

3、各项规章制度健全，管理规范，纪律严明，无违法、违纪现象；创新管理手段和管理机制，管理严格规范，效果显著。

江苏省人力资源和社会保障厅关于公布2014年享受政府特殊津贴人员名单的通知文章属性•【制定机关】江苏省人力资源和社会保障厅•【公布日期】2015.03.05•【字号】苏人社函〔2015〕64号•【施行日期】2015.03.05•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】人力资源其他规定正文江苏省人力资源和社会保障厅关于公布2014年享受政府特殊津贴人员名单的通知苏人社函〔2015〕64号各市人力资源社会保障局，昆山市、泰兴市、沭阳县人力资源社会保障局，省直各有关部门人事（干部）处：根据《人力资源社会保障部关于公布2014年享受政府特殊津贴人员名单的通知》（人社部函﹝2015﹞19号），国务院批准我省吕国忠等92人（不含南京市）享受政府特殊津贴（名单附后）。

现将有关事项通知如下：一、根据《中共中央国务院关于继续实行政府特殊津贴制度的通知》（中发﹝2011﹞12号）的有关规定，享受政府特殊津贴人员每人一次性发放20000元津贴，由中央财政专项列支拨款，免征个人所得税。

二、政府特殊津贴制度是党和政府关心和爱护广大专业技术人才、高技能人才，加强高层次、高技能人才队伍建设的一项重大举措。

各有关单位要充分认识政府特殊津贴制度的重要意义，把实行政府特殊津贴制度作为贯彻落实十八大、十八届三中、四中全会精神的一项重要举措切实抓紧抓好。

各有关单位要切实加强对享受政府特殊津贴人员的后续管理和跟踪服务，及时了解并帮助解决工作生活中的实际困难，为其发展创造有利条件。

要充分发挥享受政府特殊津贴人员的作用，采取有效措施，支持其在科技创新、成果转化、人才培养等方面发挥积极作用，支持他们参加政府决策中的专家咨询活动，组织他们深入城乡基层和中小企业开展服务活动，充分发挥他们在服务经济社会发展中的引领支撑作用。

三、各有关单位要采取多种形式，大力宣传享受政府特殊津贴人员的突出业绩和重大贡献，弘扬他们科学求实、敬业奉献的精神，展示他们创新创业创优的时代风貌。

苏州市科学技术局关于2022年苏州市科技公共服务平台备案及绩效评估补助项目申报受理名单的公示
文章属性
•【制定机关】苏州市科学技术局
•【公布日期】2022.11.21
•【字号】
•【施行日期】2022.11.21
•【效力等级】地方规范性文件
•【时效性】失效
•【主题分类】科研机构与科技人员
正文
2022年苏州市科技公共服务平台备案及绩效评估补助项目申
报受理名单的公示
根据《关于开展2022年科技公共服务平台备案及绩效评估工作的通知》（苏科机〔2022〕55号）要求，经单位自主申报和主管部门审核推荐，现将2022年苏州市科技公共服务平台备案及绩效评估补助项目申报受理名单予以公示。

公示期为2022年11月21日至11月27日，为期7天。

任何单位和个人如有异议，可在公示期内以书面形式提出，并列举异议理由和相关证明材料。

以个人名义提出异议的，需写明自己的真实姓名、单位、联系地址和电话等；以单位名义提出异议的，需要加盖单位公章。

原则上匿名异议不予受理。

联系地址：苏州市人民路979号苏州市科学技术局，215002
联系电话：业务部门：市科技局科研机构处，65240990
监督部门：市科技局机关纪委，65233021
市科技局资源配置处，65233149
附件：2022年苏州市科技公共服务平台备案及绩效评估补助项目申报受理名单
苏州市科学技术局
2022年11月21日附件。

江苏省人力资源和社会保障厅关于公布我省2013年国家百千万人才工程入选人员名单的通知文章属性•【制定机关】江苏省人力资源和社会保障厅•【公布日期】2013.11.19•【字号】苏人社发[2013]394号•【施行日期】2013.11.19•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】人力资源综合规定正文江苏省人力资源和社会保障厅关于公布我省2013年国家百千万人才工程入选人员名单的通知（苏人社发[2013]394号）各市人力资源和社会保障局，昆山市、泰兴市、沭阳县人力资源和社会保障局，省直有关厅局人事（干部）处：根据人社部关于印发2013年国家百千万人才工程人选人员名单的通知，我省南京工业大学蒋军成教授等8位同志入选2013年国家百千万人才工程，并授予“有突出贡献中青年专家”荣誉称号。

现将入选人员名单印发给你们，请及时通知入选人员及所在单位，并结合实际，加强对人选的培养，推动高层次人才队伍建设。

一、坚持高端引领，进一步重视做好百千万人才工程实施工作。

国家百千万人才工程是选拔培养中青年学术技术领军人才的重大人才工程。

各地区、各部门、各有关单位要充分认识工程实施的重要意义，把加强中青年学术技术领军人才选拔培养工作作为贯彻落实党的十八大精神、深入实施科教与人才强省及创新驱动战略的重要内容，作为加强创新型高层次人才队伍建设的具体措施，结合实际，以加强工程入选者培养支持为重点，加快人才发展体制机制改革和政策创新，充分发挥用人单位主体作用，为中青年学术技术领军人才更好更快成长创造良好条件。

二、坚持以用为本，加大对工程国家级人选的培养力度。

根据人选的实际情况，采取有效措施，对其重点培养，大胆使用，积极推进人才、项目、基地有机结合，支持工程国家级人选通过竞争，承担重大科研工作和重大工程项目，并将其择优安排到国家或省级重点实验室、工程技术研究中心、重点科研基地等担任首席专家等重要职务。

优先推荐参加省级重大人才培养工程及省科技计划项目，在创新团队建设、科研经费投入和使用、科技活动交流、科研条件保障等方面为工程国家级人选创造有利条件，提供良好的服务。