区残联专项资金绩效目标申报表
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专项(项目)资金绩效目标申报表( 2020 年度)填报单位(盖章):—2—√填报说明一、适用范围本表适用于单位在申请专项(项目)资金支出预算时填报,作为绩效目标审核,预算资金确定和绩效评价的主要依据。
同一专项(项目)资金由多个单位实施的,先由实施单位上报,而后由主管部门汇总,再统一报市财政局。
二、基本情况1、名称:填写申请中央、省、市财政时,所明确的专项(项目)资金名称。
2、类别:选择专项资金或项目资金,并在□内打“√”3、主要内容:简要说明专项(项目)资金实施和支出的主要内容。
4、责任人和联系电话:填写专项(项目)资金第一责任人的姓名和联系电话。
5、属性:在“经常性”和“一次性”、“新增”和“延续”—3—中选择确认,并在□内打“√”6、立项依据:填写批准(同意)立项的文件等有效依据。
7、资金总额及构成:填写专项(项目)资金计划总额,包括本年申请各级财政资金、银行贷款、自有资金等。
8、必要性和可行性论证结论:简述专项(项目)实施的必要性,需要进行可行性论证的,须简述可行性论证的机构和论证结论。
三、实施进度计划描述专项(项目)资金实施的进度,根据具体细化实施内容,分别填写计划开始时间和计划完成时间。
四、长期绩效目标描述专项(项目)资金整个计划期内的总体产出的数量、质量、时限和成本以及计划达到的社会、经济和生态效益,可持续影响,社会公众或服务对象满意度等。
五、年度绩效目标根据专项(项目)资金的特性和具体实施内容,对专项(项目)资金在本年度的产出数量质量、时限和成本以及计划达到的—4—社会、经济和生态效益,可持续影响,社会公众或服务对象满意度等。
方面进一步细化,形成具体可衡量的目标任务。
六、年度绩效指标(一)产出指标:反映专项(项目)资金单位根据既定目标计划完成的产品和服务情况。
可进一步细分为:1、数量指标:反映预算部门计划完成的产品或服务数量;2、质量指标:反映预算部门计划提供产品或服务质量达到的标准、水平和效果;3、时效指标:反映预算部门计划提供产品或服务的所需时间及时程度和效率情况;4、成本指标:反映预算部门计划提供产品或服务所需成本,分单位成本和总成本等。
专项资金绩效目标申报表填报说明一、基本情况1、年度:指部门预算所属年份。
2、填报单位(盖章):加盖具体填报本表的基层预算单位公章。
3、预算部门(盖章):加盖填报单位的预算主管部门公章。
4、项目名称:按规范的项目名称内容填报,与部门预算项目名称一致。
5、预算部门及编码:填写部门预算一级单位全称和部门编码。
6、基层预算单位及编码:填写直接用款、并组织项目实施的单位全称和单位编码。
7、项目属性:分为新增项目和延续项目,在选项“□”中划“√”。
8、项目期:指项目的具体实施期限,其中,一次性项目,填1年;有确定项目实施期的项目,填确定的年限,如3年等;属于部门经常性业务项目,填“长期”。
9、项目资金:指年度项目资金总额,按资金来源分为财政拨款、其他资金。
本项内容以万元为单位,保留小数点后两位。
二、绩效目标1、年度目标:概括描述项目在本年度内预期达到的产出和效果。
2、中长期目标:概括描述延续项目在一定时期内预期达到的产出和效果。
一次性项目、长期经常性项目和处于项目期最后一年的项目,不需填写此项,只填写年度目标。
三、年度绩效指标绩效指标是对绩效目标的细化和量化。
一般包括产出指标和效果指标等一级指标,每一类一级指标细分为若干二级指标、三级指标,分别设定具体的指标值。
指标值应尽量细化、量化,可量化的用数值描述,不可量化的以定性描述。
1、产出指标:反映根据既定目标,相关预算资金预期提供的公共产品和服务情况。
可进一步细分为:(1)数量指标,反映预期提供的公共产品和服务数量,如“举办培训的班次”、“培训学员的人次”、“新增设备数量”等;(2)质量指标,反映预期提供的公共产品和服务达到的标准、水平和效果,如“培训合格率”、“研究成果验收通过率”等;(3)时效指标,反映预期提供公共产品和服务的及时程度和效率情况,如“培训完成时间”、“研究成果发布时间”等;(4)成本指标,反映预期提供公共产品和服务所需成本的控制情况,如“人均培训成本”、“设备购置成本”、“和社会平均成本的比较”等。
附件2-2《专项资金绩效目标申报表》填报说明一、专项资金基本信息1、年度:填写编制部门预算所属的年份或申请使用专项资金的年份。
如2013年编制2014年财政收支计划,填写“2014年”;2013年执行中申请本年度专项资金,则填写“2013年”。
2、填报单位(盖章):加盖具体填报单位公章。
3、专项资金主管部门:填写专项资金主管部门(一级预算单位)全称。
4、相应职能职责概述:简要描述填报单位和主管部门与该专项资金有关的职能职责。
5、专项资金名称:按规范的专项资金名称内容填报,与年度财政收支计划专项资金名称一致。
6、资金总额:财政收支计划安排的专项资金总额度。
二、专项资金长期绩效目标概况描述该专项资金整个计划期内的总体产出数量、质量、时限和成本以及专项资金计划达到的社会、经济和生态文明效益,可持续影响,社会公众或服务对象满意度等。
三、专项资金年度绩效目标预算单位根据该专项资金的实际情况从表中所给参考的方面或其他方面,根据设定的绩效内容、绩效指标填写指标内容、目标值,尽可能定量表述;不可量化的用行业专业术语定性表述。
1、产出:反映预算单位根据既定目标计划完成的产品和服务情况。
可进一步细分为:数量指标,反映预算单位计划完成的产品或服务数量;质量指标,反映预算单位计划提供产品或服务达到的标准、水平和效果;时效指标,反映预算单位计划提供产品或服务的及时程度和效率情况;成本指标,反映预算单位计划提供产品或服务所需成本,分单位成本和总成本等。
(1)指标内容:根据实际工作需要,对项目的活动内容或工作内容按产出和效益从数量、质量、时效、成本以及相应效益指标等九个方面进行细化表述。
(2)目标值:对指标内容确定具体值,其中,可量化的用数值描述,不可量化的用行业专业术语定性描述。
其中,在填报指标内容和目标值时要体现绩效标准,即设定指标内容及其目标值的依据或参考标准,一般包括历史标准、行业标准、计划标准,财政部门认可的其他标准等。
专项资金绩效目标申报表
专项资金绩效目标申报表应由本人根据自身实际情况书写,以下仅供参考,请您根据自身实际情况撰写。
标题: 专项资金绩效目标申报表
一、基本信息
1.项目名称:
2.项目负责人:
3.项目承担单位:
4.项目起止时间:
5.项目总预算:
二、绩效目标
1.短期目标:
(1)完成时间:
(2)具体目标:
2.中期目标:
(1)完成时间:
(2)具体目标:
3.长期目标:
(1)完成时间:
(2)具体目标:
三、绩效指标
1.产出指标:
(1)数量指标:
(2)质量指标:
(3)时效指标:
2.效益指标:
(1)经济效益指标:
(2)社会效益指标:
(3)生态效益指标:
3.满意度指标:
(1)服务对象满意度指标:
(2)内部管理满意度指标:
(3)社会公众满意度指标:
四、申报理由和依据
1.申报理由:简述项目的重要性和必要性,说明项目实施
对实现绩效目标的作用。
2.依据:提供相关法律法规、政策文件、规划计划等支持
材料。
五、资金使用计划
1.资金来源:说明项目资金的来源渠道,包括财政拨款、
自筹资金等。
2.资金使用计划:详细说明项目资金的使用计划,包括人
员经费、设备购置、材料费等各项支出。
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如2013年编制2014年部门预算,填写“2014年”。
2、填报单位(盖章):加盖填报单位公章。
3、年度预算申请:填写部门年度预算资金总额,并按收入预算和支出预算分别填写。
4、部门职能职责概述:简要描述本部门的主要职能职责。
二、整体绩效目标预算部门根据各级党委政府下达的工作任务及本部门发展规划,描述年度内部门使用预算资金达到的产出和效果。
三、部门整体支出年度绩效指标部门整体支出年度绩效指标是对预算部门整体支出绩效目标的细化和量化,主要包括:1、产出指标:反映部门根据既定目标计划完成的产品和服务情况。
可进一步细分为:数量指标,反映部门计划完成的产品或服务数量;质量指标,反映部门计划提供产品或服务达到的标准、水平和效果;时效指标,反映部门计划提供产品或服务的及时程度和效率情况;成本指标,反映部门计划提供产品或服务所需成本。
2、效益指标:反映与既定绩效目标相关的、部门整体支出预期结果的实现程度和影响,包括经济效益指标、社会效益指标、生态效益指标、可持续影响指标、社会公众或服务对象满意度指标等。
3、实际操作中确定的部门整体支出绩效指标具体内容,各部门可根据预算绩效管理工作的需要,在上述指标中选取或做另行补充。
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2024年度专项(项目)资金支出方向绩效目标表
以下是一个示例表格,用于展示2024年度专项(项目)资金支出方向的绩效目标。
请注意,这是一个示例表格,具体内容需要根据实际情况进行调整和修改。
这个表格主要用于记录和展示2024年度专项(项目)资金支出方向的绩效目标。
通过该表格,可以对各个专项(项目)的支
出方向、绩效目标进行统一管理和监控,以便于对资金使用情况进行评估和监督。
具体来说,该表格的作用包括以下几个方面:
1.记录和展示专项(项目)的支出方向和绩效目标:表格中
详细列出了各个专项(项目)的名称、支出方向以及对应
的绩效目标。
这有助于清晰地了解每个项目的具体内容和
预期效果,为后续的资金分配和管理提供依据。
2.监控和评估资金使用情况:通过定期对表格中的数据进行
更新和检查,可以及时了解各个专项(项目)的资金使用
情况,以及是否达到了预期的绩效目标。
这有助于及时发
现问题并进行调整,确保资金使用效益的最大化。
3.促进沟通和协作:该表格可以作为各部门之间沟通协作的
桥梁,共同推进项目的实施和管理。
通过表格,各部门可
以明确各自的职责和任务,加强信息交流和合作,确保项
目的顺利推进。
4.提供决策支持:该表格所记录的数据和分析可以为决策者
提供重要的参考依据,以便于制定更加科学合理的专项
(项目)资金支出计划和管理策略,促进经济社会的发展。
综上所述,这个表格在专项(项目)资金支出方向绩效目标管理中具有重要的作用,有助于提高资金使用效益,推动项目的顺利实施,促进经济社会的持续发展。
专项资金绩效目标申报表(2017年度)填报单位(盖章)专项资金绩效目标申报表(2017年度)填报单位(盖章)专项资金绩效目标申报表(2017年度)专项资金绩效目标申报表(2017年度)专项资金绩效目标申报表(2017年度)专项资金绩效目标申报表(2017年度)专项资金绩效目标申报表(2017年度)部门整体支出绩效目标申报表(2017年度)填报人:联系电话:填报日期:《部门整体支出绩效目标申报表》填报说明一、基本信息1、年度:填写编制部门预算所属的年份。
如2013年编制2014年部门预算,填写“2014年”。
2、填报单位(盖章):加盖填报单位公章。
3、年度预算申请:填写部门年度预算资金总额,并按收入预算和支出预算分别填写。
4、部门职能职责概述:简要描述本部门的主要职能职责。
二、整体绩效目标预算部门根据各级党委政府下达的工作任务及本部门发展规划,描述年度内部门使用预算资金达到的产出和效果。
三、部门整体支出年度绩效指标部门整体支出年度绩效指标是对预算部门整体支出绩效目标的细化和量化,主要包括:1、产出指标:反映部门根据既定目标计划完成的产品和服务情况。
可进一步细分为:数量指标,反映部门计划完成的产品或服务数量;质量指标,反映部门计划提供产品或服务达到的标准、水平和效果;时效指标,反映部门计划提供产品或服务的及时程度和效率情况;成本指标,反映部门计划提供产品或服务所需成本。
2、效益指标:反映与既定绩效目标相关的、部门整体支出预期结果的实现程度和影响,包括经济效益指标、社会效益指标、生态效益指标、可持续影响指标、社会公众或服务对象满意度指标等。
3、实际操作中确定的部门整体支出绩效指标具体内容,各部门可根据预算绩效管理工作的需要,在上述指标中选取或做另行补充。
专项项目资金绩效目标申报表
一、申报单位信息
申报单位名称项目名称申报人联系电话
二、项目基本情况
2.1 项目背景
请简述项目的研究背景、国内外研究现状和存在的问题、目前我国在该领域的研究水平、项目拟解决的问题和取得的创新性成果等(不超过200字)。
2.2 项目概述
请简述项目的主要研究内容及技术路线,明确研究目标、技术方案和主要研究方法等(不超过200字)。
2.3 项目实施计划
请列出项目实施的主要内容和计划(时间节点、任务和重点),并说明实现这些目标的具体措施和实施步骤(不超过200字)。
三、预期成果
请列出主要研究成果及其预期效益,并明确成果转化的形式和渠道(如产品、技术、标准、论文、专利、软件等)(不超过200字)。
四、项目评估
4.1 绩效目标
请结合项目的主要研究内容和预期成果,提出项目的绩效目标和评估指标,并将其分为短期、中期和长期三个阶段。
4.2 绩效评估
请说明项目的绩效评估方法和实施步骤,包括定期汇报、考核、检查验收、验收评审等。
4.3 风险措施
请根据项目实施计划和绩效评估情况,对可能出现的风险进行预测和分析,并提出相应的措施和应对策略。
五、项目
请对项目实施过程中情况进行,包括项目的主要研究内容、研究进展、成果及其应用效益等,并提出改进意见和建议(不超过200字)。