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财务类各部门职能说明书预算室部门称号：预算室下级部门：财务中心下属部门：预算员部门本职：日常运营预算、项目投资预算主要职能：〔1〕编制估量收益表。
〔2〕编制估量资产负债表。
〔3〕预测投资收益率。
〔4〕预测投资回收期。
管辖范围：〔1〕财务、投资预算。
〔2〕办公场所及其有关设备设备。
兼管职能：〔1〕计算和预测招标、招标的标价。
预算部部门称号：预算部下级部门：财务管理部下属岗位：预算员部门本职：企业预算编制、平衡、分解、下达及执行状况反应主要职能：〔1〕编制企业年度预算，并依据预算执行状况停止季度调整，月度剖析；〔2〕编制估量损益表、资产负债表、财务状况变化表、现金流量表；〔3〕监视控制各部门预算开支；〔4〕预算企业各项经济活动的投入产出比；〔5〕对新项目或技改项目作投资预算：预测投资风险，收益率及投资回收期；〔6〕计算和预测招标、招标的标价；〔7〕对预算执行状况及时反应；〔8〕对企业开展状况及潜力做出预测。
管辖范围：〔3〕预算部一切员工。
〔4〕预算部办公场所及其相关设备、设备。
〔5〕预算部卫生责任区。
信誉部部门称号：信誉部下级部门：财务中心下属部门：信贷员、清欠员、客户信誉评价员部门本职：信誉管理主要职能：〔1〕搜集相关资料和信息。
〔2〕对与企业有业务接触的单位停止信誉评价。
〔3〕向销售员和追款员下达追款目的。
〔4〕向销售部门提供信誉评价报告。
〔5〕控制商品赊销，分期付款以及在商品买卖基础上发作的预付定金、预付货款的额度。
管辖范围：（1）办公场所及其相关的设备设备。
投资部部门称号：投资部下级部门：财务总监下属部门：融资员、信贷员、投资运作员、项目筹建员、资产管理员部门本职：集团投资及债务的管理。
主要职能：1. 制定投资部的任务制度、任务规划，报批后执行。
2. 贯彻执行集团各项规章制度。
3. 编制投资预算，投资方案及投资项目可行性报告，报批后实施。
4. 对公司债务、债务、资产实行总体管理。
5. 停止股票、证券的投资运作。
财务部职位说明书一、岗位概述财务部是公司重要的职能部门之一，负责公司财务管理、预算规划、成本控制、审计监督等工作。
本职位旨在对财务部所需的人才进行招聘和选拔，并提供对应职位的详细职责和要求。
二、岗位职责1. 负责公司的财务管理工作，包括编制财务预算、执行资金管理等；2. 负责财务核算、报表编制和审计工作，确保财务数据的准确性和合规性；3. 负责成本控制与利润分析，为公司的经营决策提供准确的数据支持；4. 参与制定公司的财务策略与规划，并协助上级领导进行财务决策；5. 完成上级领导交办的其他相关财务工作。
三、任职要求1. 本科及以上学历，财务、会计或相关专业背景优先；2. 具备扎实的财务知识和会计技能，熟悉国家财务法规与会计准则；3. 具备较强的数据分析和财务报表处理能力，熟悉财务软件操作；4. 具备良好的团队合作精神和沟通协调能力，能够与其他部门有效配合；5. 具备较强的责任心和工作积极性，能够承受较大的工作压力；6. 具备良好的职业道德和保密意识，能够维护公司财务信息的安全。
四、薪资待遇根据个人能力和经验，在公司薪资体系的基础上提供具有竞争力的薪酬待遇，并享有完善的福利待遇。
五、发展与晋升公司鼓励员工不断学习和提升自己的专业能力，提供相关的培训机会和职业发展通道。
优秀员工有机会参与公司重要决策和高级管理层层级晋升。
六、应聘方式请将个人简历发送至公司人力资源部门的指定邮箱，并注明应聘岗位及职位名称。
同时，邮件中请附上自我介绍和对财务工作的理解和期望。
七、备注本职位需承担一定的工作压力和加班时间，在面试阶段将充分了解应聘者对此的认知和接受程度。
八、结束语财务部是公司运作顺畅的重要支持部门，我们期待有志于财务事业发展的人才的加入，为公司的发展贡献自己的力量。
感谢您对本职位的关注与申请，我们将尽快与您联系。
目录
目录 (1)
财务部部门职责和岗位说明书 (2)
文件修订记录 (3)
财务部部门职责说明书 (4)
财务部总监岗位说明书 (6)
财务部主管岗位说明书 (9)
财务部会计岗位说明书 (12)
财务部会计岗位说明书 (15)
财务部出纳岗位说明书 (18)
财务部收银岗位说明书 (21)
财务部_部门职责和岗位说明书
文件类别：不填
文件编号：不填
制定日期：不填
生效日期：不填
内容页数：不填
文件修订记录
财务部部门职责说明书
版本信息：
部门职能分析日期:
审核批准人：不填
审核日期：不填
编制者：
三、部门组织编制
部门组织架构图如下
岗位编制5 人员定额5
岗位人员编制职责描述（用一两句话简单描述，具体见岗位说明书）.
财务部总监岗位说明书
财务部主管岗位说明书
财务部会计岗位说明书
工作时间工作时间固定,必要时加班
六、岗位考核指标
1 .纳税申报是否及时
2 .证件的年检及使用管理是否及时准确
3 .会计档案的保管是否完整
财务部会计岗位说明书
六、岗位考核指标
1 .应收账款是否及时入账
2 .是否及时对应收账进行催收
3 .是否及时清盘库存商品
财务部出纳岗位说明书
财务部收银岗位说明书
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财务部岗位说明书财务部岗位说明书一、岗位概述财务部作为企业的重要职能部门，承担着企业财务管理和核算工作。
岗位职责主要包括不同职位的财务工作。
财务部主要分为会计岗位和财务分析岗位。
会计岗位主要负责企业的账务处理、会计核算和编制财务报表等工作。
财务分析岗位主要负责企业财务管理、财务分析和预算管理等工作。
岗位涉及的软件主要包括会计软件、报表软件和分析软件等。
财务部员工还需经常与其他部门协作，需要具备良好的沟通能力和协作能力。
二、岗位职责会计岗位：1. 将企业资金收支情况分期分类汇总，编制资金日报、月报、季报等财务报表；2. 执行企业的付款工作，对银行账户进行管理，核对账户余额；3. 编制并归档企业的会计凭证，定期对账，确保账目的真实性和可靠性；4. 维护会计档案，进行账务审核和监管；5. 回答会计及税务相关问题。
财务分析岗位：1. 财务分析：建立资产负债表、利润表和现金流量表等报表，对企业的投资和经营活动进行分析，提出改善建议和风险预警；2. 预算管理：管理和协调企业的预算编制，完成年度预算和月度预算，并根据实际情况和未来发展趋势对预算进行修正；3. 财务管理：协助管理层做出决策，分析企业未来的发展方向和策略，并提出正确的财务建议；4. 报表分析：根据企业的历史数据和现实状况，分析当前的生产和运营情况，并提出相应的营销和财务策略；5. 与其他部门合作：与其他部门配合，完成公司需要的其他工作。
三、工作要求1. 会计岗位：大专以上学历，两年以上的会计工作经验；熟悉会计准则，熟悉各类财务报表，熟练掌握会计软件操作和会计核算方法；认真细致，追求卓越，有责任心、良好的学习能力和沟通能力；2. 财务分析岗位：具备会计或财务专业的大专以上学历，五年以上的财务管理和分析经验，有较强的数据分析和信息处理能力，熟悉市场和财经动态，熟悉各种财务分析工具，熟练掌握Excel、PPT、Word等办公软件；3. 工作时间灵活，具备良好的服务意识和团队合作精神，能够承受较强的工作压力，能够根据工作需要出差。
财务人员岗位职责说明书〔共6篇〕第1篇：财务部岗位职责说明书1 财务部职能和职责1.1部门职能：根据企业会计准那么等相关法律法规和公司财务管理制度，履行财务制度体系建立、全面预算管理、会计核算管理、资金管理、应收账款控制、资产管理、本钱管理、税务管理和票务管理等财务工作职能，为实现企业战略目的和年度经营方案提供强有力的财务保障。
1.2部门职责：1.2.1严格执行各项财务管理制度。
1.2.2制定详细的会计核算标准、核算标准制度。
1.2.3开展决算、清算、汇算等会计核算工作。
1.2.4组织编制、审核各类财务报表、附注及财务分析^p 报告，编制、审核公司的会计凭证。
1.2.5牵头组织公司全面预算管理工作，审核各项超预算工程与预算外工程合规性、合理性。
1.2.6组织编制年度资金需求方案，拟定年度融资方案及财务费用预算表。
1.2.7建立和维护融资渠道，选择融资方式并制定公司融资方案，降低融资本钱。
1.2.8调度公司经营资金，制定和审批年度、月度运营资金使用方案。
1.2.9汇总、编制公司资金收支方案，合理调配资金，定期对资金使用情况进展分析^p 、反应。
编制应收账款明细，催促各项资金的回收。
1.2.10参与建立客户信誉体系建立。
根据客户的信誉等级，按合同条款及客户赊销信誉政策，审核、控制经营部的发货。
1.2.11制定存货、固定资产等资产盘点方案，并组织开展年度1 盘点工作。
1.2.12跟踪在建工程完工进度，及时对开工工程进展核对并完成相应的固定资产结转。
1.2.13审核存货收发业务单据、报表。
审核存货及资产报废。
1.2.14协助外部审计部门、税务部门完成固定资产盘点工作。
1.2.15组织公司税务筹划、税务申报与缴纳工作。
配合完成税务局对公司的税务检查。
1.2.16结合公司的实际需要，购置各种支票、收据、有价证券等相关单据。
1.2.17建立、完善部门各类管理规章制度、流程，并严格执行。
做好财税方面有关证照的年检，加强财务人员的培训和部门建立。
财务部部门职能1、参与制定公司年度经营计划，组织编制公司年度财务预算；2、执行、监督、检查、总结经营计划和预算的执行情况，提出调整建议；3、执行国家财务会计政策、税收政策和法规；制订和执行公司会计政策、纳税政策及财务管理制度；4、负责收银工作和应收、应付款项的管理；5、公司的会计核算、会计监督工作；6、妥善保管会计凭证、会计帐簿、会计报表和其他会计资料；7、编写公司经营管理状况的财务分析报告，努力降低成本、增收节支、提高效益；8、建立经营绩效考评体系，组织经营绩效考核；9、综合统计并分析公司债务、现金流量及各项业务情况；10、研究公司融资风险和资本结构，进行融资成本核算，提出融资计划和方案，防范融资风险；11、员工工资核算、发放；12、其他工作职责。
岗位说明书岗位名称：财务部总监定员：1人所辖人数： 2 人所属部门：财务部直接上级：董事长岗位说明书岗位名称：财务部经理定员：1人所辖人数： 2 人所属部门：财务部直接上级：财务部总监岗位说明书岗位名称：会计主管定员：1人所辖人数： 3 人所属部门：财务部直接上级：财务部经理岗位说明书岗位名称：出纳定员：1人所辖人数：人所属部门：财务部直接上级：财务部经理岗位说明书岗位名称：商品会计定员：1人所辖人数：人所属部门：财务部直接上级：会计主管岗位说明书岗位名称：收银主管定员：1人所辖人数： 2 人所属部门：财务部直接上级：财务部经理岗位说明书岗位名称：收银领班定员：2人所辖人数：26 人所属部门：财务部直接上级：收银主管岗位说明书岗位名称：收银台总收定员：1人所辖人数：人所属部门：财务部直接上级：会计主管岗位说明书岗位名称：收银员定员：28人所辖人数：人所属部门：财务部直接上级：收银主管------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------。
财务部岗位说明书(完整版)财务部岗位说明书(完整版)一、岗位概述财务部门是企业中至关重要的一部分，负责财务管理、资金运作和财务决策。
岗位说明书旨在详细描述财务部门中员工的职责和要求，确保能够招募到合适的人才来支持企业的财务运作。
二、岗位职责1. 负责日常财务管理和会计工作，包括凭证的登记、对账、费用核算等，确保财务记录准确无误；2. 执行企业财务政策和流程，包括银行存款、付款、结算、报销等，确保资金的安全和正确使用；3. 协助编制财务预算和财务报告，如资产负债表、利润表和现金流量表，为企业决策提供准确的财务数据；4. 参与财务分析和风险评估工作，为企业管理层提供财务建议和决策支持；5. 管理和监督财务团队，指导和培训新员工，并定期评估团队绩效；三、任职要求1. 本科以上学历，财务、会计或相关专业背景；2. 熟悉财务管理和会计原理，具备较强的财务分析和统计能力；3. 熟练使用财务软件和办公软件，如SAP、Excel等；4. 具备良好的沟通和团队合作能力，能够与不同部门的员工有效协作；5. 具备严谨的工作态度和高度的责任心，能够在压力下保持准确和高效；6. 具备英语读写能力，能够阅读和理解英文财务文件。
四、薪酬福利1. 薪酬：根据应聘人员的资历和经验进行薪资面议；2. 福利：提供完善的社会保险、住房公积金等福利待遇；3. 培训：提供专业的财务培训和职业发展机会，定期组织内外部培训；4. 工作环境：提供舒适的办公环境和良好的团队氛围，鼓励员工创新和进步。
五、职业发展财务部门是企业中重要的职能部门之一，具有广阔的职业发展空间。
根据员工的能力和表现，可以逐步晋升为财务主管、财务经理、财务总监等高级职位，甚至有机会成为企业的财务部门负责人。
六、招聘流程1. 简历筛选：对应聘者的简历进行初步筛选，选出符合要求的候选人；2. 面试选拔：将候选人进行面试，考察其专业知识、工作经验和综合素质；3. 终面确认：对终选人员进行终面确认，了解其职业规划和发展意愿；4. 定岗录用：根据候选人的表现和综合得分，确定最终录用人员；5. 入职安排：对新员工进行入职安排和培训，帮助其快速适应工作环境和岗位要求。
财务部部门职能说明书4信息化管理（1）规划并参与建设集团的财务信息系统架构体系，提高财务信息化水平，降低财务运行成本，提高财务运行效率；（2）根据公司信息安全及内控的需要合理分配系统权限。
5投资管理（1）负责集团公司的股权投资（新设、企业并购、分立、出售、破产）、资产重组、债权、重大资产投资活动中的财务管理；（2）参与集团公司的投资活动及资本运作，参与集团公司投资项目的可行性论证，为决策提供财务支持；（3）对集团公司的投资对象进行财务尽调，提出财务专业意见；（4）配合其他投资咨询机构的财务投资项目评价，提供所需的财务信息；（5）对集团公司投资活动及资本运作的合同财务条款进行财务审核；（6）负责各类投资项目的资金收付审核、管理，并通过资金收付过程，及时发现问题，进行财务管控；（7）负责核对清理公司与对外投资公司之间的投资款项，分红、债权债务；定期对债权投资进账龄分析，对应收利息进行清理；（8）参与公司各类投资项目的投后管理，定期了解投后项目的运营状况，获取财务报表、经营数据、了解投后项目的财务状况、经营成果，对出现重大不利变化情况时及时提出风险提示。
6筹资管理（1）根据公司的财务战略规划及资金预算，制定公司的融资方案和计划，并按计划实施，保证公司流动性合理平衡；（2）负责维护并拓展与金融机构合作关系，创新融资渠道，引入外部资金，建立融资合作伙伴信息库，与目标融资机构沟通，建立多元化的公司融资渠道，与各投资金融机构建立和保持良好的合作关系；（3）负责组织收集研究与融资相关的国家法律、法规、方针及相关信息，并提出对公司融资相关的对策与建议；（4）进行市场调研，负责分析市场和融资风险，对公司短期及长期的资金需求进行预测，按时编写融资分析报告并提出相应的应对措施；（5）根据融资工作进程，与融资机构商谈，确立最佳融资方案及融资条件，最终达成融资协议；（6）对债权融资的期限及抵押担保的情况做好规划及记录，确保公司资产的流动性，避免出现被冻结或者执行；（7）负责各类贷款本金的到账、归还,利息支出的复核及相关财务核算工作,每月定期编制贷款明细表、利息支出明细表,定期检查贷款到期情况,按时归还贷款,并支付银行贷款利息。
