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警察录口供的套路技巧警察录口供是刑事侦查工作中的重要环节，也是依法侦办案件的基础。
警察录口供时需要掌握一些套路技巧，以获取更多的证据和信息，帮助破案。
下面介绍一些常用的警察录口供的套路技巧。
一、问答技巧1.开门见山引导在正式开始录口供前，需要先找到口供的中心内容，并引导被询问人从中心内容开始展开回答。
警察可以解释说：“我们今天需要通过您的口供来澄清一些事情，请先告诉我们关于这个事情的情况？”2.细节引导在了解了案件的基本情况后，需要通过细节引导让被询问人描述更多的细节。
例如：“请详细描述您当时所见的情况，如人员、地点、时间等。
”3.反复确认在对被询问人所提供的信息进行记录和整理时，要及时反复确认是否准确清晰，并让被询问人确认是否属实。
例如：“您确定当时看到的确实是这样吗？”二、心理技巧1.建立信任在询问过程中，需要通过言行举止，让被询问人感觉警察是有能力、有专业知识的，可以相信。
要尽量让被询问人感觉到警察是在帮助他。
2.掌握节奏在录口供过程中，需要掌握节奏，可以适当停顿，引导被询问人自己思考和回答。
在重要部分需要加强提问，以获取更多的信息。
3.掌握情绪在询问过程中，需要保持镇静和冷静，对被询问人的情绪变化及时反应，以便掌握情况。
三、语言技巧1.用简单的语言在询问过程中，应避免使用过于复杂或生僻的语言，要简单明了，方便被询问人理解。
同时，也要避免使用粗口或不礼貌的言辞。
2.用开放的问题在询问过程中，应尽量使用开放的问题，让被询问人发表意见，增加他发言的机会，避免阻止他的话语流畅。
3.注意措辞和语气在询问过程中，需要注意措辞和语气，避免使用带有暗示或指导性质的语言，不要对被询问人施加过多压力或威胁。
要讲真话，留真实的口供。
以上就是常用的警察录口供的套路技巧，应当灵活掌握，在实际工作中加以应用。
最后需要强调的是，在录口供过程中，应当坚持依法依规、合理合法，不得侵犯被询问人的合法权益。
询问笔录的技巧和方法
1. 询问笔录的时候呀，一定要会引导被询问者，就像钓鱼一样，慢慢把真话给“钓”出来。
比如说，问对方“你那天真的没看到什么特别的事情吗？”这就是在慢慢引导他们想起一些细节呢！
2. 注意语气很重要啊！不能太生硬，要温和亲切，好比和朋友聊天一样。
比如笑着说“来嘛，和我讲讲当时的情况呀”，这样对方会更愿意配合哦！
3. 千万别一股脑儿地问，得有节奏有停顿，这就像跳舞似的，一步一步来。
可以先问个大概情况，再深入细节，“那先说说事情是在哪发生的，然后再具体讲讲怎么回事”。
4. 要仔细倾听被询问者的回答啊，这可不能马虎！就像听故事一样，抓住每一个关键信息。
对方要是说“我当时在超市”，那你就赶紧追问“哪个超市呀”。
5. 观察被询问者的表情和肢体语言，嘿，这可藏着很多信息呢！如果他们说话时眼神闪躲，那是不是有什么瞒着呀。
“我看你好像有点不自在，是不是有什么难言之隐呀”。
6. 重复和确认对方说的话，可别嫌麻烦哟！可以说“你刚刚说你看到一辆车，是这样吧”，确保信息没出错呀。
7. 遇到不配合的咋办？别急，得有耐心像哄小孩一样慢慢来。
“哎呀，就说说嘛，又不会怎么样”。
8. 记录一定要准确完整呀，这可关系到后面的事情呢！每个字都不能记错，得像宝贝一样对待这些记录。
总的来说，询问笔录要讲究技巧和方法，要用心去做，才能得到最真实有效的信息呀！。
询问笔录技巧在审查案件或调查事件的时候，询问笔录是一种重要的工具。
涉及的信息和细节越多，整个詹案件或事件的调查工作就更趋完整和可靠。
因此，询问笔录技巧至关重要。
本文将探讨一些有关询问笔录技巧的实用指南。
直接提问直接提问是询问笔录的基本方法之一。
在听取证人的证言时，询问者扮演的角色在很大程度上是听证者。
此时，可以通过直接发问来了解证人的证言内容。
在采访中直接询问未必总是最好的办法。
但在询问笔录中，与被询问人的直接交谈不仅可以确保信息的完整性和准确性，还可以让笔录的内容更易于阅读和理解。
面对面的接触在采访证人时，面对面的接触是极为重要的。
当你和证人之间笔录分享了面对面的交流，可以让你更好地了解证人的证言内容，通过非语言表达手段识别证人的情感状态和态度，以及发表一些咨询性的意见，来更好地理解和披露证人的存有。
此外，面对面的接触也可以让你充分考虑证人的表情、语调和理由等因素。
捕捉信息细节在填写笔录时，要确保尽可能详细地描述证人的证言。
这可能涉及到证人发出的语言、情感、音调和要点，有时还需要记录当时的氛围，如这是谁、什么时候在哪里发生的事件等细节。
与被询问人进行面对面的交流可以容易地捕捉这些关键的信息。
在捕捉信息细节时，应该使用简洁、直接的语言，而不是使用大量的术语或形式语言。
这可以使证人更易于理解并且更容易面对他的证言。
专注于事实在询问笔录的过程中，应该专注于事实和证据，而不是使用臆测或主观判断。
此外，在让证人描述他们的证言时，必须确保他们只分享了他们所见、所闻和所知道的事实，而不是推测或是可能的可能性。
思路在从证人或关系人那里获取信息时，一定要尽可能详细地描述证人、时间、地点和所涉及的事实。
在捕捉细节时，应使用简洁、直接的语言，而不是使用过多的专业术语或形式化语言。
在填写笔录时，要专注于证据和事实，而不是个人判断。
最后，不要忘记在笔录中证人的证言和如何得出这些。
询问笔录需要注意的问题及技巧
询问笔录是司法实践中常见的记录方式，用于记录被询问人的陈述、证言或其他信息。
在进行询问笔录时，需要注意以下问题和技巧：
一、注意事项
1.法律合规性：确保询问过程符合法律法规，特别是刑事诉讼
法、民事诉讼法等相关法律。
2.尊重被询问人权利：保障被询问人的合法权益，如隐私权、沉
默权等。
3.准确记录：确保记录的内容真实、准确、完整，避免遗漏、误
解或歪曲。
4.清晰表达：使用简洁明了的语言，避免使用模糊、含糊不清的
表达方式。
5.保密性：对涉及个人隐私、商业秘密等敏感信息，应严格保
密。
二、询问技巧
1.明确目的：在开始询问前，明确询问的目的和重点，确保有针
对性地进行。
2.建立信任：通过友好的态度和耐心的倾听，建立与被询问人的
信任关系，使其更愿意提供真实信息。
3.引导性提问：采用开放式问题，引导被询问人详细描述事件经
过、感受等，避免使用封闭式问题导致信息受限。
4.观察非言语行为：注意被询问人的表情、肢体语言等非言语行
为，以获取更多线索和信息。
5.核实信息：对于关键信息，应通过不同方式进行核实，以确保
其准确性。
6.结束询问：在结束询问时，感谢被询问人的配合，并告知其后
续可能需要的进一步行动。
总之，在进行询问笔录时，需要注意法律合规性、尊重被询问人权利、准确记录等方面的问题，并掌握一定的询问技巧。
这样才能确保询问笔录的有效性和可靠性，为司法实践提供有力支持。
询问（调查）笔录制作技巧一、询问笔录的概念及意义询问（调查）笔录是指行政执法机关的办案人员为了查清案件事实，对当事人和证人进行询问或调查，以及当事人就案情进行陈述、辩解所制作的书面记录。
制作询问笔录，一方面可以查明案情，判断当事人的行为是否XX；另一方面可以听取当事人的辩解，保障行政相对人的合法权益。
二、询问前的准备询问前准备的目的是理清思路，突出主题，紧紧围绕案件事实展开询问。
（一）及时组织询问人员。
询问人员必须是具有执法资格的行政执法人员，且不得少于二人。
在询问中，询问人和记录员应有明确分工。
对案情复杂的重大案件，要相应加强询问力量。
在案件审理过程中，询问工作一般由专人负责到底，不要轻易更换询问人员。
如果是重大或复杂案件，执法人员一定要先开一个准备会，确定由谁询问、谁记录、询问什么内容、切入点在哪里、可能碰到什么问题。
（二）熟悉研究案件材料。
询问人员和记录人员都要认真熟悉案件材料，只有全面地掌握案件情况，才能明确询问方向,把握好询问的有利条件,克服不利因素，找准突破口，选择适当的询问途径。
（三）研究有关的专门性问题。
在准备工作中，办案人员要掌握询问过程中可能涉及到的专门知识，对可能遇到的专门性问题，如自己不能解决，事先就要请教有关专家或征询权威部门意见。
（四）熟悉相关法律法规。
根据案件有关材料，对当事人的涉嫌XX行为所违反的法律法规规定，在询问之前应有一定的了解，熟悉法规条文所规定的内容和含义。
（五）研究制定询问方案。
确定询问顺序，包括从哪里问起，先问什么，后问什么，怎样扩展深入等内容。
拟出一个询问提纲，以免询问时遗漏。
三、询问笔录的基本制作过程梳理（一）要使用统一格式的询问笔录纸。
询问笔录首页要用统一格式和内容的询问笔录纸，次页用印刷的笔录续页纸记录。
（二）要按笔录纸设定的格式内容填全。
准确记录询问的时间，地点，询问人，记录人，被询问人及其性别、年龄、工作单位、职务、单位或家庭住址、、XX等基本情况。
关于做好现场笔录及询问笔录的几点建议和技巧一、做好现场检查笔录的几点建议现场检查是收集证据的重要措施。
现场检查中，只有把该取得的证据尽量第一时间取到手，才能为下一步办案工作打下良好的基础。
因此现场检查至关重要，执法人员在实施时切忌盲目，要注意抓住以下三个要领：1、抓好事前策划。
实施检查之前，办案单位应尽量收集了解被检查当事人详细情况，作好案情分析，根据具体案件的难易程度，预测、设定工作方案，明确现场指挥员。
出发前，要让参加检查的人员熟悉生产经营单位基本情况、案情，明确本次检查所要达到的目的、想要得到的证据，以及每一位参检人员进入现场后的具体分工。
2、抓好临场配合。
执法人员按预定方案进入现场后，要做到既分工又协作，在现场指挥员的组织下，集中精力，抓紧时间，首先控制住现场的人、财、物，然后分头定位、检查取证。
现场情况千变万化，指挥人员要充分掌握现场情况，灵活调动人员，控制工作进度，尽量速战速决，达到预期目标。
3、抓好证据收集。
由于现场检查中所取得的证据可靠程度较高，因此执法人员在检查中要重点抓好证据收集工作。
检查时，要通过询问、查看、清理，细心收集和控制现场证据，并不断地利用已发现的证据发掘新的证据。
与此同时，必须制作好现场检查笔录，以固定现场事实。
此外，还应当做好对涉案财物的登记保存或查封扣押工作，以避免危害后果的延续。
现场检查笔录抓技巧。
现场检查时，必须制作现场检查笔录，以便全面反映现场检查状况。
在制作笔录时应注意以下三个原则：一要记录客观，不加评论。
笔录是以文字记录的形式反映的现场所见，因此应追求客观真实，不随便作出评论或判断性的结论。
例如这次评查的一件未经许可从事食品经营活动和经营超过保质期案中在现场笔录中发现物品数量用“约多少”进行表述，这种表述不够客观严谨，对这种数量表述应通过现场称重或其他途径获得。
再比如，对生产经营户检查时，一定要记录当事人处于正常营业或者正在生产情况。
另外，在办理未经许可从事相关生产经营活动案件中，我们执法人员往往直接在现场笔录中进行定性描述。
行政做笔录应对技巧
行政做笔录应对技巧包括以下几点：
1. 保持冷静：在接受行政机关询问时，要保持冷静，不要惊慌失措。
要理智地分析问题，并采取适当的应对方式。
2. 配合调查：在接受询问时，要积极配合行政机关的调查工作，如实陈述事实，提供有关证据。
不要隐瞒事实或提供虚假信息，否则可能会加重自己的法律责任。
3. 了解权利：在接受询问时，要了解自己的权利，如申请回避、提出申诉等。
如果对调查程序或结果有异议，可以依法提出申诉。
4. 保护个人隐私：在接受询问时，要保护自己的个人隐私。
如果调查涉及个人隐私，可以要求行政机关采取适当的保密措施。
5. 记录笔录：在接受询问时，要认真阅读并核对笔录内容，确认无误后签字盖章。
如果对笔录有异议，可以要求修改或补充。
6. 遵守法律程序：在接受询问时，要遵守法律程序，不要擅自采取行动或发表言论。
如果对行政机关的调查程序或结果有异议，可以依法提出申诉或行政复议。
总之，在接受行政机关询问时，要保持冷静、配合调查、了解权利、保护个人隐私、记录笔录、遵守法律程序等应对技巧。
同时要注意言行举止，避免因情绪激动等原因造成不必要的误解和纠纷。
醉驾问话笔录的技巧
醉驾问话笔录是对涉嫌醉酒驾驶的人员进行问话并记录的过程，是醉驾案件侦查中非常重要的一环。
以下是一些醉驾问话笔录的技巧:
1. 询问基本信息
在开始问话之前，要先询问被询问人的基本信息，例如姓名、年龄、身份证号码、联系方式等。
这些信息可以用于核实被询问人的身份，以及后续的调查工作。
2. 询问醉酒情况
接下来，要询问被询问人关于醉酒情况的问题，例如喝酒的时间、地点、喝的什么酒、喝了多少等。
这些问题可以帮助了解被询问人醉酒的情况，以及是否存在酒后驾驶的行为。
3. 询问驾驶情况
在询问醉酒情况后，要询问被询问人关于驾驶情况的问题，例如开车的时间、地点、开的什么车、行驶路线等。
这些问题可以帮助了解被询问人是否存在酒后驾驶的行为，以及驾驶时的状态和表现。
4. 询问酒精测试结果
在进行问话时，要询问被询问人的酒精测试结果，包括呼气酒精浓度和血液酒精浓度等。
这些问题可以帮助了解被询问人醉酒的程度，以及是否存在酒后驾驶的行为。
5. 询问是否有过交通违法记录
最后，要询问被询问人是否有过交通违法记录，特别是是否曾经
因为酒后驾驶被处罚过。
这个问题可以帮助了解被询问人的交通习惯和酒后驾驶的历史，有助于评估其危险程度和处罚力度。
啊啊啊关于制作调查询问笔录应该注意把握的几个问题《调查询问笔录》是为了查明违法案件事实，收集证据，依法向案件当事人、直接责任人或者知情人调查了解有关情况，记录被询问人陈述的规范性文书。
它是行政执法案件中主要证据之一，是违法案件定性的重要依据，是违法案件证据链的要求，是国土资源违法案件必备的法律文书之一。
在国土资源行政主管部门办案过程中，《调查询问笔录》是执法人员使用得最频繁的执法文书，是实施行政处罚的重要依据和证据，它的好坏不仅直接关系到办案质量，也关系到违法案件的正确处理。
但在实际工作中很多执法人员对《调查询问笔录》认识不清，作用不明，不重视调查询问及其笔录的制作，认为可繁可简，导致在违法案件调查取证中询问随意粗略，笔录填写不够规范，语句表达不够准确，没有抓住调查的关键点，甚至使违法案件事实和证据之间出现了矛盾，缺乏证据的有效性、一致性和完整性。
下面就如何做好调查询问及制作笔录谈几点意见，供同行借鉴。
一、调查询问的作用调查询问不仅是实施国土资源监督检查的主要方式之一，而且是国土资源监督检查的主要基础工作。
《土地管理法》第六十七条和《土地管理法实施条例》第三十二条的规定，为国土资源行政主管部门在国土资源监督检查或违法案件调查中实施调查询问提供了法律上的保障，也充分说明了调查询问在违法案件调查取证中的重要作用和地位，主要体现在以下几个方面：1、有助于全面深入地了解案情。
全面深入地了解案情是做好调查取证的前提，对案情的正确认识不可能单凭《现场勘查笔录》的内容及其他证据材料而一次性完成，对国土资源违法案件主要事实的认定，需对案情进行全面了解，如果不先对当事人进行调查询问，全面听取其陈述，就根本不能了解与违法案件有关的全部情况，包括时间、地点、主体、事件、过程、情节等，也就不能准确认定违法案件的主体、违法事实。
2、有助于收集和审查证据。
《调查询问笔录》是收集证据的一种重要手段，为了保证违法案件的质量，还要通过调查询问查明某些证据的来源，鉴别某些证据的真伪，对证据进行审查和核实。
询问笔录制作技巧一、如何制作询问笔录询问笔录是卫生行政执法的重要证据之一。
制作询问笔录的最终目的是查清违法事实，为行政处罚的实施提供证据。
《行政处罚法》第30条规定："违法事实不清的，不得给予行政处罚。
"第38条第1款第（三）项规定："违法事实不能成立的，不得给予行政处罚。
"这就要求我们将笔录制作得有条有理，将违法行为的来龙去脉搞得一清二楚。
作为行政处罚依据的询问笔录，其实质是能足以证明违法事实的客观存在。
从法律的角度来讲，询问笔录是证据中书证的一种，主要是对案件涉及人行为过程以问答的形式进行了解并记录的书面证据。
制作一份合格的询问笔录，必须注意以下五点：1、询问前充分准备：询问前准备目的是理清思路，突出主题，紧紧围绕违法事实展开询问。
如果是重大或复杂案件，执法人员一定要先开一个准备会，确定由谁询问、谁记录、询问什么内容、切入点在哪里、可能碰到什么问题，拟出一个询问提纲，以免询问时遗漏。
卫生执法人员在对涉案人进行询问前的准备主要分为案情准备、心理准备和物证准备。
案情准备即要求执法人员在进行询问前，必须要认真地了解已经掌握的情况和被询问人的基本情况，这有利于在询问过程中有的放矢，突出重点。
心理准备就是要求执法人员在进行询问前，对这次询问的目的、询问运用的策略、方法及切入点，做到心中有数，以便在制作笔录时围绕目的开展询问。
同时，对被询问人可能会发生的抵制询问、回避重要案情等情况要有所预见。
物证准备是指对案件已经掌握的物证（如已先行登记保存的货物、进出货票据等），应准备齐全，以便在询问时及时向涉案人出示，掌握询问主动权。
2、严格按程序进行：《中华人民共和国行政处罚法》第三条第二款规定：“没有法定依据或者不遵守法定程序的行政处罚无效。
”作为行政处罚重要证据之一的询问笔录，也必须严格按法定程序进行，所制作的笔录才具有法律效力。
在进行询问时，执法人员必须是两人或两人以上，一人记录，一人或一人以上询问。
在询问开始前，执法人员应出示证件，表明身份。
一般地讲，被询问人在不明办案人员身份和来意前，不会轻易如实告诉情况。
《行政处罚法》第37条："执法人员不得少于两人，并应当向当事人或者有关人员出示证件。
"《行政诉讼证据若干问题的规定》第44条第（四）项规定，对行政执法人员的身份的合法性有异议的，原告可以要求相关行政执法人员作为证人出庭作证。
办案人员的介绍、出示证件等过程记录在询问笔录上，经被询问人签字认可后，就不会再有什么异议了。
符合法定人数（不少于两人）、出示证件是这一部分的实质之所在。
在询问过程中，记录人员应对涉案人的回答据实记录，方言、土语也应按音记录并在后面用括号注明意思。
询问人员对涉案人的提问必须与案情相关，并不得采用威胁、引诱等方式套取涉案人的口供。
《行政诉讼证据若干问题的规定》第57条第（三）项规定：“以利诱、欺诈、胁迫、暴力等不正当手段获取的证据材料不能作为定案依据。
”作为执法人员应充分尊重被询问人的权利，准许被询问人进行陈述和申辩。
对与案件有关的内容，及时予以记录。
询问结束，应将询问笔录交给被询问人核对，对没有阅读能力的，应向其宣读。
如被询问人认为笔录有遗漏或差错，允许其补充或更正，更正处由被询问人加按手印。
被询问人认为笔录无误后，要在笔录每页签名和加按手印。
此外，笔录每一页都应由被询问人注明“笔录经本人核对，记录属实”。
当事人拒签的，应在笔录中注明。
最后，与案件有关的在场人员都要签名，询问人、记录人要签署日期并签字，询问人与记录人不得相互代签。
3、询问时因该注意的事宜：在询问时要特别注意的是被询问人的姓名和年龄。
如果被询问的是本案当事人--公民，那么《行政处罚法》第39条关于行政处罚决定书应当载明的事项第一部分即当事人姓名。
而年龄在《行政处罚》第25条规定：“不满十四周岁的人有违法行为的，不予行政处罚，责令监护人加以管教；已满十四周岁不满十八周岁的人有违法行为的，从轻或者减轻行政处罚。
”即使被询问人不是本案当事人的公民，而是本案当事人的法人或其他组织的人员、与本案有利害关系的人员以及能够证明本案真相的其他人，根据有关法律规定，其姓名是受法律保护的，年龄是其是否具有民事行为能力的重要标志，亦不能出现丝毫的差错。
同时卫生行政处罚是对违反卫生行政管理秩序的行为实施的一种惩戒，是针对特定的当事人进行的。
根据我国《行政处罚法》的规定，处罚对象有“公民”、“法人”和“其他组织”三大类，处罚对象在接受处罚前，有陈述、申辩及要求听证的权利。
那么对被处罚人当如何认定，也是询问笔录的重要目的之一。
注：案例案例1：个体户是公民还是法人？大众饭店在三河县小有名气。
去年6月的一天，县卫生局执法大队来检查时发现，该饭店有5名服务员没有健康证，即刻责令其改正。
但饭店却以种种理由拖延。
执法大队遂对其进行立案查处，送达了拟作罚款2500元的行政处罚事先告知书，告知有陈述、申辩的权利。
业主没有提出申辩，卫生局便作出了罚款2500元的行政处罚决定。
后来，该业主以个体户是“公民”的特殊形式，卫生局在作出较大数额罚款前，未告知其听证权利为由，把卫生局告上了法庭。
而卫生局认为该饭店从业人员11人，不能算是“公民”，应视为“法人”或“其他组织”，2500元罚款没有达到较大数额，无需告知听证权利。
分析：本案被处罚人是个体户，争议的焦点是拥有11名从业人员，其主体身份是“公民”，还是“法人”或“其他组织”？在《民法通则》中，个体户列在“公民”一节内容中，表明个体户是公民的特殊形式。
根据国务院《城乡个体工商户管理暂行条例》规定，个体户有字号的可以登记字号，还可请“一二个帮手，带三五个学徒”。
由此看，个体户的从业人员可以达到7人。
依据国务院《私营企业暂行条例》，资产属于私有、雇工8人以上的营利性经济组织为私营企业，主体属于“法人”或“其他组织”。
所以，从业人数是区分个体户还是私营企业的重要实质要件。
那么，是否个体户的从业人数达到8人以上时，就可视为私营企业呢？目前尚无有效的法律解释出台。
但我国对个体户和私营企业一直实行工商登记制度。
根据现行规定，只有工商部门有权对该饭店从业人员超过法定数量的问题进行界定，而卫生行政部门没有这个权利。
本案中，卫生局罚款2500元的决定，对“个体户”而言，已经达到较大数额的标准，应当告知业主有权要求听证。
业主可以亲自或委托代理人参加听证，对事实认定、法律适用等进行申辩或质证，维护自己的合法权益。
案例2：食堂有过错，公司当挨罚温岭市卫生局在一次执法中，发现某鞋业公司设立的食堂，在未办理卫生许可证的情况下，擅自经营快餐3个月，违反了《食品卫生法》的有关规定，遂对该公司食堂作出了“予以取缔、罚款2000元”的处罚决定。
事后，当事人以认定被处罚对象错误为由提出行政复议。
调查证实，该食堂是公司为方便职工就餐而设立的后勤服务机构，没有进行工商登记。
复议机关支持当事人的申请理由。
分析：参照最高人民法院《关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉若干问题的意见》，法人非依法设立的分支机构，或者虽依法设立，但没有领取营业执照的分支机构，以设立该分支机构的法人为当事人的规定，该食堂不具备主体条件，应由公司来对它的行政、民事责任负责。
本案中，把食堂作为被处罚人，显然是错误的，鞋业公司才是真正的被处罚人。
案例3：投资人是直接责任人有群众举报，海港大酒店未取得卫生许可证擅自营业已一周。
由于该店地处闹市区，群众反映强烈，临江区卫生局迅速立案查处。
根据该酒店菜单上标注的临江海港大酒店有限公司的单位名称，卫生局对其送达了拟罚款5000元的卫生行政处罚事先告知书。
告知有陈述、申辩等权利。
当事人没有提出申辩。
5天后，卫生局作出了罚款5000 元的行政处罚决定，但酒店方面认为，酒店是翁某等三人投资设立，由于进行试营业，还没有办工商执照，应属“公民”违法，卫生部门在作出较大数额罚款决定前，没有告知听证权利，侵犯了被处罚人的合法权益，遂以主体错误、程序违法为由对卫生局提起行政诉讼。
分析：根据国务院《公司登记管理条例》，公司只有领取了《企业法人营业执照》方取得法人资格。
参照《关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉若干问题的意见》，法人或其他组织应登记而未登记即以法人或其他组织名义进行民事活动的，以直接责任人为当事人。
本案被处罚人应是翁某等三位投资人，而不是海港大酒店有限公司。
翁某等是公民身份，5000元罚款已达较大数额，处罚前应告知听证。
本案由于认定被处罚对象错误，造成了程序违法。
4、灵活运用询问技巧：在对涉案人进行询问时，被询问人一般都有避重就轻的心理，甚至有一定的反询问方法和抵触情绪，这都给执法人员提出了更高的要求。
但只要掌握一些基本的询问技巧，并灵活加以运用，就可以在和他们的“交锋”中取得胜利。
询问人要尽快使对方了解办案人员的来意，不要转弯抹角，让人家多半天不知我们想干什么。
根据案源的不同，询问可分为两种情况：一是事先有准备的，如根据群众举报等获得案源的；二是事先没有准备的，如监督检查中发现或者我们在调查某一涉嫌违法事实又突然发现新的违法线索等。
对第二种情况，办案人员应有深厚的卫生法规功底，亦即发现后，能够及时判定该行为涉嫌违反了哪部法律法规，尔后才能有的放矢的去调查。
无论何种情况，都必须告诉被询问人：调查什么，被询问人应当怎么做。
同时，应在询问一开始就明确告诉当事人，他必须依法如实回答，如果故意说假话或者隐瞒案情，需承担相应的法律责任。
通过这样的告之，促使其实话实说，让被询问人明白不如实介绍情况的法律后果。
进入涉嫌违法事实调查时，最主要的是办案人员的取证技巧。
首先是办案人员之间要密切配合。
从哪问，怎么问，怎样记录才客观、公正等要有默契。
比如说，有些经验丰富的办案人员为防止出现僵局，在询问过程中时有短暂的"玩笑"、"聊天"、"拉家常"等，这些就没有必要载入笔录。
但在重要的、关键的时候，每个字，每个标点都不能有错，方言土语出应尽可能地记得原汁原味。
询问人员说的每句话，都要做到慎之又慎，不能授人以柄。
可以采用加重语气、突出重点的方法，说出的话应掷地有声，紧紧抓住实质问题和被询问人已暴露的问题，有条不紊，顺藤摸瓜。
在被询问人"话匣子"打开时，要温而不火，乘胜追击。
当被询问人不予配合，甚至个别耍泼时，要以静制动，切不可先乱了自家方寸，火上浇油。
气氛十分重要，而且气氛最终要为笔录的字里行间所体现。
《行政诉讼证据若干问题的规定》第57条第（三）项规定：以利诱、欺诈、胁迫、暴力等不正当手段获取的证据材料不能作为定案依据。
如果因被询问人暴躁我们就跟着发脾气、说大话，扬言要将人家怎样怎样，那不仅影响调查的顺利进行，而且作为证据的询问笔录是否具有证明效力将成为问号。
