某某镇关于开展进一步营造风清气正的用人环境活动实施方案

风清气正发展环境活动实施方案一、背景分析21世纪以来，全球环境问题逐渐凸显，环境污染和生态失衡日益加重，对人类的生存和发展带来风险和挑战。

我国作为世界上人口最多的发展中国家，环境问题显得尤为重要。

近年来，我国政府积极推动生态文明建设，大力推行环境保护和治理。

但是，环境保护任务仍然艰巨，需要全社会的参与和共同努力。

二、目标和任务1.目标通过开展环境保护活动，调动公众的环保意识，增强环境保护责任感，形成良好的环保氛围，保护生态环境，促进可持续发展。

2.任务（1）开展宣传教育。

通过各种渠道宣传环境保护知识，提高公众环保意识和责任感。

（2）开展环境整治。

加强城市环境和乡村环境的整治，改善空气、土壤和水体环境质量，促进生态环境恢复。

（3）开展植树造林活动。

加强城市绿化和林业发展，培育绿色生态产业，提高城市和乡村区域的生态环境质量。

（4）加强环境监测和检测。

完善环境监测和检测体系，及时发现并控制环境污染，保障公众的健康和生命安全。

（5）改善个人生活习惯。

倡导绿色低碳生活方式，减少废弃物和能源的浪费，促进可持续发展。

三、重点工作推进1.宣传教育（1）制定书籍和宣传品。

开发环保主题图书和动漫，设计宣传卡片和海报，提高公众对环保问题的关注度。

（2）开展环保知识竞赛。

组织环保知识竞赛和常识竞猜，调动公众的环保学习积极性。

（3）组织环保义工队伍。

招募环保义工，宣传环保知识和技能，开展生态教育和环境整治。

2.环境整治（1）加强环境污染治理。

加大城市空气和水体污染治理，加强工业和农业污染控制，提高环境质量。

（2）加强乡村环境整治。

开展农田水利和村庄环境整治，建设农村生态示范区，推广生态农业和农村旅游。

3.植树造林（1）大力发展城市绿化。

加强城市公园和广场绿化，建设城市森林公园，提高城市的景观品质和生态环境。

（2）开展乡村绿化行动。

加大乡村植树造林力度，推广经济林果和草地生态恢复，提高乡村生态环境质量。

4.环境监测和检测（1）完善环境监测网络。

乡镇作风整顿实施方案一、背景分析。

当前，乡镇作风整顿工作已成为推进乡村振兴、建设美丽乡村的重要举措。

但是，一些乡镇在实际工作中存在作风不实、服务不到位、管理不规范等问题，影响了基层治理效果和群众满意度。

因此，有必要制定乡镇作风整顿实施方案，全面提升乡镇工作作风，推动乡村振兴事业向纵深发展。

二、整顿目标。

1. 提升服务意识，确保群众办事便利、高效；2. 加强管理规范，提高基层治理水平；3. 增强责任意识，营造风清气正的乡村治理环境。

三、整顿措施。

1. 强化宣传教育，营造良好氛围。

通过开展宣传教育活动，引导乡镇干部树立正确的工作导向，增强服务意识和责任意识，树立正确的权力观念，形成风清气正的工作氛围。

2. 完善制度建设，规范管理行为。

建立健全乡镇管理制度，明确各项工作责任，加强对乡镇工作人员的管理和监督，确保工作规范、程序合法。

3. 加强督导检查，确保整改落实。

建立定期督导检查机制，对乡镇作风整顿工作开展全面排查，及时发现问题，督促整改落实，确保整改措施落到实处。

4. 加强队伍建设，提升服务水平。

加强对乡镇工作人员的培训和教育，提高服务水平和能力，增强服务意识，做到服务群众、服务基层、服务发展。

四、整顿效果。

经过一段时间的整顿工作，乡镇作风明显好转，服务意识得到提升，管理规范度明显提高，责任意识得到增强，整个乡镇治理环境焕然一新，得到了广大群众的认可和好评。

五、总结与展望。

乡镇作风整顿工作是一项长期性、系统性的工作，需要持之以恒地开展。

下一步，我们将继续加大整顿力度，深入推进作风整顿工作，不断提升乡镇治理水平，为乡村振兴事业作出更大的贡献。

以上就是乡镇作风整顿实施方案的相关内容，希望各级领导和广大干部职工认真贯彻落实，共同努力，全面提升乡镇工作作风，推动乡村振兴事业向纵深发展。

固原市原州区逸挥基金中学文件原逸党发[2011]32号教育局党委：现将逸挥基金中学关于开展进一步营造风清气正的发展环境活动的实施方案呈上，请审定。

逸挥基金中学党支部2011年12月6日主题词：开展风清气正活动实施方案抄报：教育局办公室抄送:学校党支部书记、局长、副书记、委员打印10份存档2份逸挥基金中学关于开展进一步营造风清气正的发展环境活动的实施方案根据《原州区教育局关于开展进一步营造风清气正的发展环境活动的实施方案》精神，我校结合工作实际，安排部署相关工作，决定深入开展进一步营造风清气正的发展环境活动，为确保活动有计划、按步骤、高质量进行，现制定如下实施方案：一、指导思想我校开展进一步营造风清气正的发展环境活动，以全面贯彻落实科学发展观为指导，紧紧围绕“创名校、当名师”的工作中心，以风清气正为工作追求，以提高人民群众满意为衡量标准，以“维护形象、社会认可、推动发展”为落脚点，突出与创先争优、“思想大解放、树立新形象”活动和清风校园建设、师德师风建设、校园文化建设、“三名”打造工程（名师、名校、名校长）有机结合，着力破除束缚发展的思想观念，着力解决群众反映强烈的热点难点问题，着力创新和建立推进科学发展的体制机制，大力加强作风建设，强化制度建设，提高教师队伍素质，树立教师新形象，营造和谐校园和外部环境、团结有为、争创一流的内部机制，提升教育教学质量，推动我校各项工作又好又快发展。

二.目标任务（一）营造勤廉、服务优良的育人环境1.规范学校管理。

对行政许可和非行政许可类审批和收费事项再次清理，结合学校教育教学现状和教师的实际情况，查找下面七个方面的问题：一是乱收费和有偿家教问题，乱收费和有偿家教是老百姓最为关注的两个问题，我们应清醒地认识到问题的严重性，千万不可触碰高压线；二是有不遵守工作纪律，随意迟到、早退的行业不正之风，应予以克服；三是教师中有小病大养，无病呻吟的现象存在，影响了学校的正常工作；四是体罚和变相体罚学生的现象时有发生。

关于对开展进一步营造风清气正发展环境活动征求意见建议进行整改措施及实施方案近年来，我国加强对营造风清气正的发展环境的建设工作，希望构建一个良好的社会信用体系，并履行国有企业社会责任，打造社会良知知觉观。

为此，各级政府和企业不断开展活动，大力推进风气的转变。

但在此过程中，也存在一些问题和不足。

因此，本文将对开展进一步营造风清气正发展环境活动进行整改措施及实施方案的建议。

一、问题概述1.炒作虚假风气，引发社会不良风气。

我国市场经济还不完善，在其初期，为了了解客观市场价格和产品质量，商家们必须广纳信息，其中包括价格和民间市场咨询。

由于社会老普依然对市场经济存在误解或不足，导致一些商家或企业为快速获取利益，进行虚假宣传，造成负面影响。

2.滥用人权权利，侵犯公民基本权利。

对于一些企业，为了追求企业利益和个人利益，滥用公民基本权利，甚至有的企业违反劳动法极度剥削员工，迫使员工加班甚至偷工减料。

这些行为形成了一定的企业文化，严重影响到社会节奏。

3.不合适的环保行为。

随着深入推进工业化和城市化，我国生态环境逐渐变差，部分企业只满足自身利益，没有充分考虑环保问题，导致环境污染和生态恶化。

二、整改措施1.加强企业自律和市场监管。

政府应该通过立法和政策引导，鼓励企业树立正确的市场观念，加强其自控能力，并引导企业树立信心，充分发挥市场秩序。

对于违反法律法规的企业，政府应该加强市场监管，严格惩罚违法企业。

2.推动监督机制，建立失信企业黑名单。

为了更好地推动企业诚信经营，政府应及时发布各类违法失信信息，并审查失信企业，并将其纳入黑名单。

这些失信企业将无法参与公共投标、信用贷款等市场活动。

这将进一步重振市场秩序和公共信任。

3.制定环境保护政策，构建绿色生态。

各级政府和企业应该充分认识到环境保护、治理提高的战略重要性。

相关部门要加紧研发环保生态技术，推广研发成果，引导企业遵守环保法规，鼓励企业原材料、能源、产品等环保方面的转型升级。

关于开展进一步营造公正民主风清气正的用人环境活动实施方案为认真贯彻落实x区《关于开展进一步营造风清气正的发展环境活动的实施方案》精神，进一步规范干部选拔任用工作机制，营造公正民主、风清气正的用人环境，根据党委组织部《关于开展进一步营造公正民主风清气正的用人环境活动实施方案》和x市开展进一步营造风清气正的用人环境活动工作小组《关于印发〈关于开展进一步营造公正民主风清气正的用人环境活动实施方案〉的通知》精神，结合x区实际，特制定如下实施方案。

一、总体要求坚持以科学发展观为指导，围绕推进以港兴区，倾力改善民生，为建设富裕和谐幸福的新x不懈奋斗这一目标，坚持树立就德才论干部、以公认选干部、凭实绩用干部的用人导向，着力查找和解决选人用人观念、行为、制度等方面党员干部群众反映强烈的问题，扩大民主，完善群众公认的选人用人方式，使选人用人公信度明显提高；强化制度建设，建立健全规范的选人用人机制，使选人用人科学化水平不断提升；加强干部作风建设，使干部队伍服务科学发展的能力和素质得到较大提高，切实营造公正民主、风清气正的用人环境，为推进以港兴区，倾力改善民生，建设富裕和谐幸福的新x提供坚强的组织保证和人力支撑。

二、主要任务及措施（一）坚持树立以德为先、凭实绩用人的导向1、坚持围绕发展选拔任用干部。

紧紧围绕全区经济社会发展大局，以干部“干事档案”为抓手，注重以重点工作、关键时刻表现来识别干部，以自身德才、群众口碑来衡量干部，树立注重品行、科学发展、崇尚实干的正确用人导向，让肯干事、能干事、干成事者有机会、有位置、有舞台，进一步激发广大干部干事创业激情。

（责任单位：区委组织部，参与单位：全区各部门、各单位）2、坚持凭实绩使用干部。

继续抓好干部“干事档案”管理，逐步完善干事推优机制，综合运用领导班子和领导干部考核办法、年度考核等各类考核方式，全面准确地评价干部。

实行干事推优、考核结果核查制、公示制和反馈制，严格考核结果运用，把考核结果作为评先评优、职务晋升、岗位交流等的重要依据，做到优秀者重用，有潜力者培养，不适应岗位要求者调整退出，切实做到干部使用能上能下。

在全镇开展进一步营造风清气正发展环境活动动员会上的讲话胜利镇党委书记金淼（2011年12月5日）同志们：11中旬，自治区党委决定在全区开展为期一年的营造风清气正发展环境活动，吴忠市、利通区分别于11月28日、12月2日召开会议，对开展活动进行了专题动员和部署。

刚才，涂娜同志传达了自治区、吴忠市及利通区相关会议精神，占斌同志领学了吴忠市委《关于进一步加强干部作风建设和廉洁从政行为的若干规定（试行）》，并就我镇《关于开展进一步营造风清气正发展环境的实施方案》进行了说明。

下面，我就抓好全镇进一步营造风清气正发展环境活动，讲几点意见。

一、分析现状，找准结症。

环境是生产力，也是竞争力，发展环境是一个地区思想解放、市场发育、文明程度、执政水平和干部素质的综合表现。

我镇作为城市中心的老城区，各种基础设施条件比较差，自我发展空间有限，要想完成一次党代会既定目标，实现跨越，营造建设风清气正的良好发展环境至关重要。

但目前我镇领导、干部中还存在有碍全镇发展的不良因素，仔细分析我认为不外乎有以下几个方面：（一）思想认识不高。

不论是各站所、各社区还是干部，对自己肩负的职责认识不清，责任意识不强，被动应付的多、消极等待的多，总感觉还有不如自己的，得过且过，懒懒散散的生活、昏昏沉沉的工作，缺乏紧迫感，干好干坏月月工资不会少，干多干少领导也不会拿他咋样，失去了一个国家工作人员应有的职业操守。

试想一下，如果镇领导、镇居干部、利通区、吴忠市甚至是全自治区的干部都是这样心态，你是公职人员的同时也是一个社会人，我想我镇提出的打造‚文化胜利、平安胜利、幸福胜利、和谐胜利‛发展思路就是空谈。

所以，有必要开展营造风清气正发展环境活动，道理极为浅显。

（二）工作效率不高。

干部工作中还存在缺乏干事创业的热情，工作‚庸、懒、散‛，做一天和尚撞一天钟；有的干部迟到早退、串岗脱岗，上班时间上网聊天、打游戏等现象还很突出；社区还存在办事拖拉能推则推的情形。

营造风清气正整改方案范文各党小组、各科室：为全面贯彻落实____开展进一步营造风清气正发展环境活动的文件精神，推动我院科学发展、跨越发展，根据工作部署和要求，结合我院工作实际，制定本实施方案。

一、指导思想和工作目标坚持以____为指导，以营造风清气正的发展环境为目标，提升医疗服务水平，规范依法行医行为，改善就医环境，端正用人导向，提高队伍素质。

二、主要任务(一)营造风清气正的服务环境、树立以人为本服务意识。

负责部门：1、进一步修订完善各项工作制度，不断改进服务方式，提升服务水平。

加强廉洁从政教育，严守职业纪律；抓好廉政风险防控，加强科室内部规范管理，强化团队协作精神。

2、提高执行力和办事效率。

根据医院工作的安排，要求各科室做好职责范围内的重点工作、重点项目的计划工作，对推进过程中出现的问题及好的做法及时总结、及时反馈，确保各项工作的顺利开展。

希望全院职工结合科室实际，解放思想，转变观念，针对临床一线的实际需要，以创先争优的精神，以‚三好一满意‛为标准不断创新工作思路和方法，扩大服务内涵，简化办事流程，提高服务质量和工作效率，以群众满意为出发点和落脚点，切实做好服务工作。

(二)优化医疗机构服务流程，打造温馨的医疗环境负责部门：1、改善服务环境。

继续深入开展温馨医院创建活动和‚三好一满意‛活动，结合巩固文明城市创建成果六大工程‚擦亮服务窗口‛活动，不断改善门诊、病房的硬件条件，落实各项便民、利民措施，美化服务环境，最大限度地为患者提供安全、舒适、温馨的就医环境。

2、优化服务流程。

加大挂号便民利民的落实力度，对于老、弱、病、残、孕及交通不便地区的患者实行电话预约挂号，不断改革分诊制度，在挂号处实行一次分诊，在科室实行现场二次预约分诊，缩短患者排队等候时间，为患者提供更加优质的医疗服务。

3、细化服务措施。

实行弹性工作制，提供门诊错时、错峰服务，保证节假日期间门急诊、病房等科室正常开放，满足患者就医需求；合理配备导医，明确职责任务，主动为就诊患者提供服务4、加快信息化建设，开展门诊‚一卡通‛服务；为患者提供多种途径的检查结果查询服务，确保信息及时、准确。

关于开展进一步营造风清气正的发展环境活动的实施方案
一、背景与意义
当前，随着社会经济的不断发展和科技进步的不断推进，我国
各行各业都在快速发展。

为了保证经济、政治、文化的可持续发展，在发展过程中必须始终保持风清气正的良好环境。

只有这样，才能
保障社会的稳定和发展，并实现全面建设社会主义现代化国家的目标。

因此，开展进一步营造风清气正的发展环境活动，对于促进国
家和社会的和谐发展、提升中华民族的软实力、构建全面深化改革
的良好环境具有极其重要意义。

二、目标与任务
1. 目标
（1）营造良好的经济、政治、文化环境，为全国各地的发展提
供良好的基础。

（2）确保政治生态的健康，促进全社会“守法、守纪、守廉”。

（3）加强诚信建设，提高社会道德水平。

（4）推进“三化一平台”建设，打造数字化、信息化的发展环境。

2. 任务
（1）完善监管机制，加强对经济发展的监督和管理，培养优良
企业文化，提高市场信用。

卫人社发[2012]132号关于开展进一步营造公正民主风清气正用人环境活动整改提高阶段的安排意见局属各单位、各科室：认真贯彻落实市委、政府《中卫市开展进一步营造风清气正的发展环境活动的实施方案》（卫党办发[2011]199号）和《关于开展进一步营造公正民主风清气正的用人环境活动实施方案》（卫营造环境办发[2012]6号）文件精神，现就开展进一步营造公正民主风清气正的用人环境活动整改提高阶段安排如下：一、指导思想坚持以科学发展观为指导，紧紧围绕建设和谐富裕新中卫总体要求，认真贯彻市委关于开展风清气正活动整改提高阶段的要求精神，以提高人民群众满意度为衡量标准，切实营造公正民主、风清气正的用人环境，提高选人用人公信度和科学化水平，规范行政管理，加强公共服务，端正用人导向，提高队伍素质，全面优化人力资源社会保障事业发展环境，为建设和谐富裕新中卫提供坚强的组织保证。

二、实施步骤整改提高阶段从2012年3月21日开始，到2012年7月20日结束，重点是找准问题、剖析原因、完善措施、建立长效机制。

（一）制定完善措施（2012年3月21日-2012年4月20日）。

针对制约我市人事人才工作发展的突出问题，进一步分析研究，紧密结合工作实际，制定科学可行的整改措施。

制定整改措施坚持三个原则：突出领导带头、紧密联系实际、措施针对性强。

各级领导干部要以身作则，率先垂范，带头制定和落实整改措施，明确整改重点，解决突出问题，自觉接受群众监督。

抓好“四个结合”，增强整改的针对性，即：把近期打算与长远目标相结合，以增强整改效果；把易于解决的问题与较难解决的问题相结合，先易后难，各个突破；把单位干部职工个人制定整改防干和整改计划与人大代表、政协委员、服务对象参与向结合，机构可能使整改措施和整改方案更加切实可行。

（二）公开措施征求意见（2012年4月21日-5月20日）。

整改方案和措施制定以后，要在一定范围内公布，让单位和科室干部职工了解改什么、如何改、什么时候改、达到什么目标，听取群众意见，并认真接纳意见，多数群众不满意的，要认真进行修订。

关于对开展进一步营造风清气正发展环境活动征求意见建议进行整改措施及实施方案第一篇：关于对开展进一步营造风清气正发展环境活动征求意见建议进行整改措施及实施方案关于开展进一步营造风清气正发展环境活动征求意见建议的整改方案根据区建一公司社区《开展进一步营造风清气正的发展环境活动的实施方案》确定的工作任务和具体要求，自活动开展以来，区建一公司社区党支部通过召开座谈会、发放征求意见表、设立意见箱等形式广泛征求社区党员、社区全体工作人员及广大群众的意见建议，扎实有效地开展活动。

现结合社区实际情况，制定进一步营造风清气正活动征求意见建议整改措施及实施方案如下：一、指导思想及目标坚持以科学发展观为指导，紧紧围绕“五个金凤”建设，以风清气正为工作追求，以提高人民群众满意度为衡量标准，努力营造良好的政务环境、法制环境、人文环境、创业投资环境、用人环境，着力破除束缚发展的思想观念，着力创新推进科学发展的体制机制，着力解决干部作风建设方面存在的突出问题，着力解决经济社会发展中的重点问题，努力实现责任意识有新增强，开拓创新意识有新提高，工作效能有新提升，行政管理进一步规范，队伍素质进一步强化，服务意识进一步夯实，发展环境进一步优化，激励广大党员干部职工用足“四心”、激活“四情”、迸发“四力”，推动社区经济社会又好又快发展。

二、活动开展基本情况。

根据区建一公司社区《开展进一步营造风清气正的发展环境活动的实施方案》确定的工作任务和具体要求，自活动开展以来，区建一公司社区党支部通过召开座谈会、发放征求意见表、设立意见箱等形式广泛征求社区党员、社区全体工作人员 1及广大群众的意见建议，共下发征求意见表20份，收回20份，依据收回征求意见表，梳理汇总7条，群众反映突出问题3个。

其中政务环境3条、法制环境1条、人文环境2条，创业投资环境1条。

三、查找问题的方法及存在的主要问题1．理论学习不够深入。

对理论武装头脑的紧迫性认识不足，对政治理论学习不够重视，学习的自觉性、积极性和主动性不足，致使理论学习较为被动，学习浮于表面，造成自己对党的有关政策、理论理解不够深入，理想信念相对淡化。