2019年集团公司副总经理述职述廉报告
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副总经理述职述廉报告范文副总经理述职述廉报告范文精选3篇(一)尊敬的领导、各位同事:大家好!我是XX公司的副总经理XXX,今天很荣幸可以在这里向大家做述职述廉报告。
从去年担任副总经理以来,我在公司的各项工作中一直秉持着廉洁自律的原那么,勤勉职守,严格要求自己,努力为公司的开展做出奉献。
首先,我要向大家汇报公司在过去一年中的经营状况。
去年,我个人牵头负责了公司的市场拓展工作,我们通过深化市场调研,精准定位目的客户,制定了一套科学的营销策略。
在市场推广方面,我们增加了线上营销渠道,提升了品牌知名度;在销售方面,我个人带着团队加强了客户关系维护和拓展,不断开拓新客户,实现了销售业绩的增长。
同时,我也在财务管理方面做了很多努力,压缩了本钱,进步了效益。
其次,我要向大家报告我个人的廉洁自律情况。
我深知作为副总经理,我身上肩负着宏大的责任,必需要保持廉洁自律的行为准那么。
在工作过程中,我始终遵守国家法律法规和公司的管理制度,崇尚诚信,积极践行廉洁自律精神。
对于一切可能存在的____、贪污、权利寻租等违纪违法行为,我从未参与或默许,并及时向公司有关部门报告理解决。
在下一年的工作中,我将继续发挥副总经理的职能,进一步进步自身素质和专业才能,更加积极地投入到公司的工作中。
同时,我将继续加强廉洁自律的教育和监视,推动公司各项工作的标准化、透明化,在做好公司经营管理的同时,始终保持良好的职业道德和行为习惯。
最后,我再次向大家感谢信任和支持,我将以更加饱满的工作热情,更加严格的纪律要求,努力为公司的开展奉献自己的力量,希望大家也能一如既往地关心支持我的工作。
谢谢大家!副总经理述职述廉报告范文精选3篇(二)尊敬的CEO和公司高层领导:我写这封信是要向您正式提交我的辞职报告。
在过去的几年里,我有幸在这个公司任职,从普通职员一路成长为副总裁。
然而,在仔细权衡和深思熟虑之后,我认为如今是时候追求新的机遇和挑战了。
首先,我要衷心感谢您对我的信任和支持,使我可以发挥自己的才能和才华。
集团公司副总经理述职述廉报告尊敬的领导、各位同事:大家好!我是集团公司副总经理。
在过去的一年里,我积极履职,努力工作,现在我向大家作述职述廉报告。
首先,我将总结过去一年的工作情况,然后介绍对集团公司的廉洁建设做出的努力。
一、工作总结在过去一年里,我牢记集团公司的使命和责任,坚决执行公司的各项决策,努力做好自己的工作。
本着服务集团公司发展的原则,我紧密配合总经理,全力以赴推动公司各项工作的顺利开展。
以下是我个人工作的主要内容:1. 拓展市场:我负责拓展国内市场,积极推动公司产品在全国范围内的销售。
通过与各大经销商建立合作关系,并制定市场营销策略,公司的销售额实现了稳步增长。
2. 调整组织结构:为适应市场变化和公司发展需求,我参与了公司的组织结构调整。
通过分析公司内部情况和市场需求,我们进行了人员调整和职能调整,提高了内部协同效率,为公司的发展奠定了坚实的基础。
3. 推进项目落地:为了实现公司的发展目标,我带领团队积极推进各项项目的落地。
通过与相关部门的合作,我协调推动了多个重要项目的顺利进行,有力地推动了公司的发展。
4. 加强团队建设:作为副总经理,我充分认识到团队的重要性,因此注重团队建设。
通过定期召开会议、组织培训等活动,我帮助团队成员提升了工作技能和综合素质,增强了团队凝聚力和战斗力。
二、廉洁建设除了工作的履行外,我还十分重视集团公司的廉洁建设,认真执行公司的廉洁规定,自觉遵守党纪国法,严格自律,以身作则。
1. 遵守廉洁纪律:我始终坚守廉洁底线,严格遵守公司的廉洁纪律。
在与供应商和经销商的合作中,我坚决抵制任何形式的商业贿赂,保持公平公正的原则。
2. 加强自我约束:我时刻提醒自己要做到廉洁自守,不利用职务之便谋取个人私利。
在工作中,我严格按照公司规定的程序和流程办事,不违法违规,确保工作的廉洁透明。
3. 推动廉洁文化建设:作为副总经理,我积极推动公司的廉洁文化建设。
通过制定相关制度和政策,加强廉洁教育和宣传,我希望能够引领全员养成廉洁自律的习惯,营造风清气正的工作环境。
公司副总经理述职述廉报告尊敬的董事会领导、各位同事:大家好!我是某公司的副总经理,在过去一年中担任这一职务,我衷心感谢公司董事会的信任和全体同事的支持与帮助。
在过去这一年里,我坚守廉洁自律原则,专心致志地履行职责,努力为公司的发展和员工的福利做出了积极贡献。
今天,我将向大家述职述廉,向大家公开我在工作中的情况和对待廉洁自律的态度。
一、工作成绩总结作为副总经理,我一直以来秉持着“创新、务实、协同、奋进”的工作理念,努力推动公司各项工作的顺利进行。
在过去一年中,我认真履行自己的职责,圆满完成了公司的各项工作任务。
首先,在提升公司综合竞争力方面,我积极参与公司战略规划和决策,通过与各部门密切合作,推动战略目标的实现。
我们制定了周密的市场营销策略,加强产品研发创新,提升产品的质量和竞争力,公司业绩逐渐提升,市场份额有了明显的增长。
其次,在员工管理方面,我非常重视员工的培训和发展。
我组织了多次内外部培训和交流活动,提高员工的业务技能和团队合作能力。
同时,我也注重员工的激励和激励机制的建设,为员工提供发展的机会和空间。
公司的员工满意度逐渐提升,员工的凝聚力得到了有效增强。
再次,在企业文化建设方面,我积极倡导企业文化的理念,通过组织各种文化活动,增强员工的归属感和凝聚力。
我们组织了精神文明建设活动、公益活动、文艺演出等,形成了浓厚的企业文化氛围。
公司的整体文化得到了进一步的提升,为公司可持续发展打下了坚实的基础。
最后,在风险控制方面,我深入研究市场形势,及时调整经营策略,预见到了当前市场的一些风险挑战,并采取了相应的应对措施。
我们制定了风险管理规程,建立了风险评估、风险监测和风险预警机制,及时减少了公司的经营风险。
二、廉洁自律工作总结我深知作为一名管理者,廉洁自律是立身之本,是做好工作的前提。
在过去的一年里,我时刻以廉洁自律为基准,严格要求自己,坚决抵制各种诱惑和腐败行为,努力维护公司的形象和利益。
首先,在权利的运用方面,我始终坚守以法治企、以德治企的原则,严格遵守公司的决策程序和规章制度,不搞特权、不乱用权力。
2019年公司副总经理述职述廉报告精选四篇2019年公司副总经理述职述廉报告精选四篇下面是小编为各位收集的2019年副总经理述职报告精选四篇,请大家参阅。
篇一各位领导、各位同志:xx就要结束,按照集团公司中层干部年度考核及党风廉政建设责任制考核的要求,我对自己一年来个人工作情况进行述职及个人党风廉政责任制落实情况进行述廉一、述职行政职务副总经理,分管质量、研发工作;担任支部书记,管理支部工作;1、质量工作、研发工作1.1质量管理工作1.1.1生产及批签发工作截至12月10日前,共投入血浆66吨;生产人血白蛋白20批,批签发申报16批;生产静丙12批,申报批签发9批,3批在线;生产乙免2批,在线。
产品质量指标控制严谨,参数控制均在±2sd,其中95%控制在±1sd范围。
申报和上市产品,批签发合格率100%,市场抽检合格率100%。
1.1.2落实了10版药典的实施工作药典是企业技术指导性文件,10版药典的出台,在血浆管理、原辅料、检验、生产、包装等都有相应的变化。
为了落实药典的要求,分别作了下列工作:1、从学习抓起,从骨干抓起,先后派出3批共7个人次参加了国家级培训,然后又进行了公司内部培训。
2、为浆站专门发了通知要求落实药典的新要求,并在浆站质量审计中,作了专项检查,已经落实;3、督促公司添置了必要的设备如toc检测仪、微粒计数器、渗透压仪等;4、开展了必要的研究工作,为了在药典实施时,保证产品符合新药典的要求,研发部和生产技术部,白蛋白渗透压项目进行了多次实验,在药典实施时达到了要求。
5、新药典加强了原料及辅料的监控,新增检验项目12个,质检室按要求建立实验方法;6、修改了文件系统,修改文件244个,记录146个。
7、在省局正在进行相应的注册备案。
1.1.3将要完成现有四个批号的再注册工作,坚决保住现有批号。
在注册的资料已经准备完毕,现场核查已完成。
能确保四产品的再注册顺利完成。
公司副总述职述廉报告公司副总述职述廉报告尊敬的各位领导、各位同事:大家好!我是公司副总,今天非常荣幸向大家述职述廉,回顾过去一年的工作,并向大家汇报公司的廉洁经营情况。
一、工作回顾过去一年,我在公司的工作重点主要集中在三个方面:推动公司的业务发展、监督公司的合规运营、加强公司的廉洁建设。
1. 推动公司业务发展作为公司副总,我积极参与制定公司的发展战略和运营计划,为公司的业务拓展提供了强有力的支持。
我领导的团队与各部门紧密合作,通过市场调研和分析,确定了公司的发展方向,并制定了详细的实施计划。
在过去一年中,我们成功推出了一系列新产品,拓宽了公司的业务领域,提高了公司的市场竞争力。
与此同时,我也积极参与客户关系的维护和发展工作,与重要客户保持密切联系,不仅巩固了现有客户的合作关系,还开拓了一批新客户,为公司增加了业务来源。
2. 监督公司合规运营作为副总,我在公司合规运营方面担负着重要的责任。
我认真履行工作职责,严格遵守公司的制度和法律法规,坚决维护公司的正常经营秩序。
我带领团队建立了完善的内控系统,对公司的财务运营、市场推广、人力资源管理等方面进行了全面监督和管理。
我们加强内部审计工作,发现并及时纠正了一些问题,确保了公司的合规运营。
此外,我还关注公司员工的职业道德和行为规范,通过加强培训和教育,提高了员工的法律意识和道德素质,为公司的健康发展提供了坚实的基础。
3. 加强公司廉洁建设廉洁建设是公司发展的重要保障,我高度重视公司的廉洁建设工作。
我带领团队建立了廉洁风险防控机制,加强了对公司内部控制的监督和检查。
我们开展了员工廉洁教育和风险防控培训,提高了员工的廉洁意识和风险防控能力。
我还积极参与公司的反腐败斗争,对公司的重要决策和重要人员进行了严格审查,确保公司的决策和管理过程公正透明。
同时,我也注重加强企业社会责任的履行,积极参与公益事业,为社会做出自己的贡献。
二、廉洁经营情况公司的廉洁经营是我一直高度重视的工作内容。
2019年集团公司副总述职述廉报告按照党风廉政建设责任制考核要求,结合国有企业领导人廉洁自律五项规定和五条新要求,以及中纪委四大纪律、八项要求和三个不得的精神,严格按照《党章》及廉洁从政《准则》的有关规定,本着实事求是、严肃认真的态度,现将本人一年来履行岗位职责情况和党风廉政建设执行情况总结如下。
一、履行职责情况xx年16月,本人担任xx总经理,主要负责xx的生产和管理;712月担任公司副总经理,负责两个露天矿的安全生产和公司设备管理工作,并协助xx同志负责生产协调管理工作,分管机电设备管理部。
按照中煤集团公司和xx公司党风廉政建设要求,一年来,我认真学习贯彻落实党的十八大精神,坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,牢固树立正确的人生观、价值观和世界观,不断增强自己从业的廉洁意识,严守纪律,坚持原则,积极面对企业发展的大好形势和复杂艰巨的工作任务,紧紧围绕公司经营奋斗目标,积极探索思路,提高设备管理水平,不断加强露天矿的安全生产管理。
同时按照现代化企业制度的要求,努力学习煤矿企业安全生产的相关法律法规、MRP(制造资源计划)、TQM(全面质量管理)、ERP(企业资源管理)、JIT(准时制生产)等知识,以提高自己的理论水平和业务能力,努力使自己能够胜任本职工作,为公司超额完成集团公司下达的安全生产任务指标、设备管理指标做出了应有的贡献。
1、生产经营工作完成情况xx年,xx、xx结合实际情况,以成本控制为核心,不断强化、细化环节管理,全面提升矿山基础管理水平,按照建设高效、安全、健康、环保、绿色矿山的发展要求,以立足当前、着眼长远、强化管理、依法治矿的原则,全矿职工紧紧围绕既定工作目标,求真务实,真抓实干,圆满完成了生产经营工作任务,各项指标也创历史最好成绩。
xx完成采剥总量10358.5万立方米,矿坑原煤生产完成1824.1万吨,外运商品煤完成1445.32万吨,矿坑剥采比计划5.23立方米/吨,实际6.29立方米/吨。
2019年集团公司副总经理述职述廉报告(2)2019年集团公司副总经理述职述廉报告(2)三是强化风险意识,提高风险防范能力。
首先是强化企业领导人员法律风险意识,提高依法引领企业发展和依法决策能力;其次是强化依法经营管理,提高规范权力行使和履行义务的能力;再次是强化依法维权意识,提高依法维护企业合法权益的能力。
四是抓好六个重要环节和重要领域的法律风险防控。
在日常法律事务中,着重抓了重大决策、日常经营活动、合同的拟定及管理、自主创新、涉及行政管理、法律纠纷案件等六个重点的风险防控工作。
由于企业领导在经营活动中注重依法决策、依法管理,近几年,集团公司系统没有发生大的法律纠纷案件。
二、廉洁从业情况在个人廉洁从业方面,能够认真学习《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》和《中国共产党党员领导干部廉洁从业若干准则》等文件,注重维护国企领导人员形象,没有发生损害国有资产权益、损害企业利益、铺张浪费,谋取私利等行为,没有参与抹牌赌博、高标消费、公款报销个人开支等行为。
根据年度预算指标,控制各项开支,节约各种费用,尽可能做到少花钱多办事,精打细算,坚持过紧日子。
三、存在问题一是学习自觉性不高。
对学习科学发展观理论和国企领导人员应遵守的法律法规学习重要性认识不足,学习静不下心,业余时间坐不下来,对有关理论问题只限于一知半解,缺乏学习的刻苦性和执着性。
二是对自己要求不严。
工作中说的多,干的少,布置多,检查少,模范带头作用不好。
工作只求过得去,不求过得硬。
三是创新意识不强。
思想比较守旧,开拓意识不足。
怕冒风险,怕担责任。
对市场经济形势分析研究不够,信息不广,很大程度还停留行政管理、计划经济、按部就班的模式上。
四是自律意识不够。
没有严格按照中纪委关于国有企业领导廉洁自律的有关规定执行,生活中有公款私请、公车私用等问题。
五是管理工作抓的不紧。
对自己分管工作履行职责不够,对部署要求不严,怕碰钉子,怕得罪人。
没有按照规章制度规范管理,严格管理。
副总经理述职述廉报告尊敬的董事长、董事会成员及公司全体员工:大家好!我是公司副总经理,在过去的一年里,我带领团队积极履行职责,努力完成定下的工作目标。
今天,我非常荣幸向大家述职述廉,总结这一年来的工作成绩与经验教训,并表达我的诚信和廉洁从业承诺。
一、履行职责过去一年,我充分发挥副总经理的作用,积极推动公司各项工作的落实。
我以提高公司运营效率、增加盈利能力为目标,紧密配合总经理,统筹协调各个部门的工作,并推动公司各项战略目标的实施。
同时,我也时刻关注公司内外部环境的变化,积极与相关部门合作,提出有效的应对措施,为公司发展提供正确的指导和建议。
在员工团队管理方面,我加强了沟通与协作,组建高效的团队,寻找人才,调整人员结构,提升员工培训和发展的机会。
通过持续的人力资源管理,我成功地激励了团队成员的积极性和创造力,使得公司内部管理更加顺畅,员工参与度明显提高。
二、工作成绩在过去一年里,我带领团队取得了很多有意义的成绩。
首先,我们有效提升了公司的市场份额,并实现了销售额的快速增长。
通过与合作伙伴的积极合作,我们增加了新客户的数量和销售渠道的多样性。
同样重要的是,我们推出了一些创新的产品和服务,满足了客户的需求并提高了客户满意度。
其次,在企业文化建设方面,我着力推动公司价值观的内化和外化。
我们组织了一系列培训和活动,提升了员工的使命感与责任感,并通过荣誉评选和表彰制度,激励员工在工作中展现出色的业绩和创新精神。
另外,我还重视对公司风险的识别和管理。
我们建立了一套科学的风险管理体系,及时发现并应对各类风险。
这种风险感知能力的强化,为公司的未来发展提供了坚实的保障。
三、经验教训虽然在这一年里我们取得了一系列成绩,但也面对了一些挑战和教训。
首先,我意识到沟通与协调在团队管理中的重要性。
有时候,信息传递或者决策的延误,会对工作效率和结果产生不利影响。
因此,我将进一步提升自己的沟通技巧,加强与团队成员的互动,确保信息传递的畅通,最大限度地减少工作中的误会和不必要的困扰。
公司副经理述职述廉报告尊敬的领导、同事们:大家好!我是XX公司的副经理,在过去的一年里,我深感责任重大,承担着一项重要使命。
今天,我非常荣幸地向大家述职述廉,向大家汇报我在过去一年的工作情况和廉洁表现。
一、工作情况在过去一年里,我在公司的工作重点主要有以下几个方面:1. 经营管理:作为副经理,我有责任推动公司的经营管理工作。
我积极参与公司年度经营计划的制定和执行,合理安排资源,确保公司各项工作有序进行。
我与各部门紧密配合,加强沟通协作,推动各项经营活动的顺利进行。
2. 市场拓展:我在过去一年里,主导了公司的市场拓展工作。
通过市场调研和分析,及时调整产品和服务策略,提高市场竞争力。
我深入了解行业动态和竞争对手状况,推动公司产品的不断创新和升级,以满足客户不断变化的需求。
3. 人才培养:作为副经理,我注重团队建设和人才培养。
我带领团队制定培养计划,为员工提供学习和成长的机会,加强团队的协作能力和执行力。
我定期组织团队会议,分享经验和解决问题,激励团队成员积极进取,提高团队整体素质。
4. 经济效益:作为副经理,我有责任推动公司的经济效益提升。
我密切关注财务指标,制定相应的经济运营策略,提高公司资源的利用效率。
我与财务、采购等部门密切合作,加强成本控制和资金管理,确保公司财务稳定和可持续发展。
除了以上几个方面的工作,还有一些其他琐碎但重要的工作,比如日常协调各部门之间的关系,解决各种运营中的问题等。
为了更好地完成这些工作,我不断学习进取,提高自身的业务能力和管理水平。
二、廉洁表现作为一名公司副经理,我深知廉洁奉公的重要性。
在过去一年里,我努力维护廉洁形象,做到廉洁自律,严守纪律和规矩。
1. 严格管理:我严格执行公司的管理制度和规章制度。
遵守公司制定的各项纪律,严肃对待工作任务,做到责任心强,绝不偷懒推诿。
我时刻保持警觉,严禁违规违纪行为的发生。
2. 公正决策:在工作中,我坚持公正决策,维护公平和正义。
在人事安排、项目分配等方面,我尽量避免任何偏袒和不公的情况。
公司副总述职述廉报告引言尊敬的董事会成员、各位同事:大家好!我是公司的副总,今天非常荣幸能够向各位汇报过去一年的工作情况,并对公司的廉洁经营进行述职述廉报告。
在过去的一年中,公司面临了许多挑战和机遇,我在领导班子的带领下,全力以赴,努力实现了公司的发展目标。
以下是我个人的述职述廉报告。
一、工作概述在过去的一年里,我作为公司的副总,积极参与了公司各项重要决策,并协助总经理完成了下列工作:1. 组织协调工作作为副总,我负责组织协调公司各部门的工作,确保各项任务按时完成。
我与各部门领导密切配合,共同制定并落实公司的发展战略和年度计划。
2. 人员管理和培训我关注公司人才队伍的建设和培养,积极参与员工的招聘、晋升和培训工作。
通过建立良好的激励机制和培训体系,提高了员工的工作积极性和专业能力。
3. 业务拓展为了提升公司的市场竞争力,我积极开拓国内外市场,与客户保持密切联系,并与合作伙伴共同开展业务合作。
公司的业务范围得到了扩大,实现了良好的经济效益。
4. 管理创新为了适应市场的快速变化,我倡导了管理创新,推进了公司内部管理流程的优化和升级。
通过引进先进的管理工具和技术,提高了公司的运营效率和管理水平。
二、廉洁经营作为公司的副总,我始终坚持廉洁经营的原则,推动公司建立了健全的内部控制体系和风险管理机制。
我高度重视公司的声誉和形象,坚决反对任何形式的腐败行为。
1. 加强内部监督我主持召开了多次内部会议,强调并解读了公司的廉洁经营政策和规定,使全体员工对廉洁经营有了更深入的了解。
同时,我还积极推动公司的内部审计工作,确保各项制度的有效运行。
2. 建立风险防控机制为了防范公司所面临的各种风险,我推动建立了风险评估机制和风险应对方案。
通过对公司内外部风险进行全面评估和分析,我们及时采取了相应的措施,有效地降低了公司的风险水平。
3. 提升廉洁意识我在公司各级干部中广泛开展廉洁教育,强调廉洁从业、廉洁经营的重要性,营造了风清气正、廉洁高效的工作氛围。
述职述廉:_________ 2019年集团公司副总经理述职述廉报告
姓名:______________________
单位:______________________
日期:______年_____月_____日
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2019年集团公司副总经理述职述廉报告
在国资委有关领导和部门的指导下,按照集团公司党委、董事会的分工和要求,在xx年的工作中,我认真对待分管的各项工作,注重有关环节的协调管理,较好地完成了年度各项任务。
在工作中能够按照《廉洁从业规定》的要求,自觉遵守有关规章制度,接受组织和群众的监督。
现将履行职责和廉洁自律情况报告如下:
一、履行工作职责情况根据年度工作安排,在经营管理中主要抓了以下几个方面
1、振兴公司经营管理一是狠抓租赁经营管理。
重点抓了裙楼商场由武商变更为工贸租赁后的协调工作,理顺了关系,提高了服务保障。
目前,公司与八家租赁户关系良好,租金都能按时交纳。
截止到九月底,已实现收入385.57万元,利润总额231.78万元,完成年度任务318万元的72.89%。
公司准备年底召开租户座谈会,进一步征求意见,密切关系,改进服务,加强管理,确保租赁经营稳定发展,确保年租金487万按时收缴到位。
二是积极抓好投资项目的收尾工作。
在公司董事会、监事会的指导下,公司近三年先后与五家合作单位签订投资合同,利用帝园大厦自有房产抵押担保贷款,收取固定回报。
其中有二家通过银行进行委托贷款,完善了资产抵押手续,做到风险可控、效益可观。
截止到九月底,5个项目投资成本全部收回,实现净收益703.65万元,尚有咸宁项目197万利润计划年底全部收回。
2、物业公司经营管理一是落实规章制度,强化内部管理。
公司按照iso9001质量管理体系文件规定,层层签订目标考核责任书。
注重事
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前、事中、事后的检查、加强监督和考评,注重员工业务培训,提高全员业务素质,提升公司整体形象。
二是提高服务质量,改善业主关系。
公司围绕以服务求生存、以贡献求支持的经营理念,倡导文明礼貌的贴心管家服务,确保水电正常供应,电梯正常运行、环境干净卫生、小区安全文明,受到了全体业主和业务主管部门的一致好评。
三是注重节能降耗,争取多创效益。
公司精减机构,压缩人员,减少大楼灯泡数量,调济用电差价,杜绝跑冒滴漏,使管理成本下降6万多元。
同时加强物业管理费收缴措施,提高食堂、商店、家政服务等创收力度,在当前物业管理行业绝大部分亏损情况下,实现年创净利8万元。
公司目前已经超额完成了年度各项经济指标。
没发生大的纠纷和安全事故。
公司自xx年启动四年来,坚持规范管理,节能降耗,精打细算,不仅弥补了公司启动前10余万元的亏损,还为公司年增效。
3、集团公司煤炭运销业务根据集团公司决定,集团公司、振兴公司、南方煤炭公司三方于去年八月份签订合作协议,利用各方优势联合经营煤炭运销业务,成立贸易部,分工我负责协调管理。
在集团公司吴董、关总的直接领导和南方煤炭公司张总的具体操作下,贸易部积极配合,保障资金到位,合作各方相互支持,相互理解,积极沟通,经营情况基本正常,但由于市场大环境的影响,五月份以来一直没有完成计划指标,截止到九月底,完成销售量52779.66吨,销售额5850.09万元,税后净利61.25万元,占全年计划指标的8.75%。
根据合同约定并与合作方协商达成一致意见,确保年底前完成年度指标净利润464万元集团法制建设工作一是联系企业实际,抓好法律知识学习。
我们将“合同法”、“公司法”、“劳动法”等法律作为重点学习,
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请法律顾问讲课,让法律宣传进车间、进班组、进家庭,使大家学法、用法、守法,促进依法治企,构建和谐企业。
二是完善法律顾问制度,健全法律风险防范机制。
公司聘请了二名专职律师作为常年法律顾问。
制定了“工作职责”,实行集团公司系统法律事务统管,参与企业投资、转让、开发、大额资金运作等重大问题决策,审查经济合同,出具法律意见书,实施全程监控,有效防范了法律风险,保证了国有资产保值增值。
2019年集团公司常务总经理述职报告范文如何履行常务总经理角色;我今年的工作压力非常大,集团公司工作量是海量的,在总经理不到位的情况下,我以总经理的岗位要求要求自己,把集团6家公司看作一盘棋,统筹安排整体推进,在董事长的逐项授权下开展具体工作,扛着重重压力,始终坚持公司利益高于一切,一边解决公司发展中的新问题,一边处理以前遗留的老问题,从房地产公司的基础建设从无到有点滴做起,以公司年度目标达成为方向,以公司团队建设为重点,以公司体系建设为保障,以公司日常管理为基础,展开集团公司的工作,通过自己的努力去解决公司发展中的几个问题:内外部资源整合问题,内部团队建设问题和制度流程体系的完善。
10月份以后,总经理到位,我调整自己的角色,我的工作以围绕协助总经理工作,参与公司经营生产管理与决策展开。
本部门或本公司年度内部管理及团队建设情况;
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(一)内部管理工作
1、制度建设:
作为常务副总,面对公司多项目管理的实际需要,我积极推进公司内部制度流程建设工作,在年初即定xx年为公司制度建设年,希望通过一年打基础,二年做完善,三年成系统的制度建设,完成公司三级业务流程的建设,今年在公司内部初步建立了一些应急的制度。
2、业务理顺:
并在实际工作中,我积极引进人才,我主张解决问题从源头抓起,从模板建设防范风险,合同管理规范经营,通过成本管理逐步解决公司原来的遗留问题,根据公司发展的情况不断探索新的盈利模式,(二)团队建设工作xx年5月我初到公司时,公司房地产专业人员非常缺乏,到xx年底,通过我的努力完成了总部高层队伍的建设,通过招聘面试xx年11月份,产品研发总监到岗,xx年1月人力行政总监到岗,4月营销总监到岗,6月工程总监到岗,7月份董事长引进财务总监,而在年初我就安排行政部与猎头公司,签订了高级人才引进的合作协议,10月份杨总正式到岗就职,至此完成了集团总部的人员组织工作。
另外,完成了南召公司项目总经理,内黄公司常务副总等项目高管的招聘。
对公司的团队建设工作,我做的工作还很有限,虽然我屡次在各种会议中提出“树正气,讲效益,公司利益高于一切”,在工作我始终是以身作则,影响了公司一批想干好工作的同志,他们也是默默奉献,点滴做起,任劳任怨,公司的基础建设才得以初步达成。
年度目标管理情况;xx年集团公司年度销售金额是6亿,总销面
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积2
1.2万平米。
到三季度末据各下属公司实际情况调整目标为:
销售目标3.28亿,销售面积为16.97万平米,(因龙湖,兰考两项目未开建);实际实现销售收入:
2.73亿;总销售面积:11.3万平米。
虽然整体完成的情况不理想,有受到大环境影响的因素,更有公司经营战略布局的问题,但是为达成目标,我带领集团刚刚创建的团队为年度目标达成努力,在人员少任务重的情况下,为项目公司解决我所能解决的所有问题,包括召开各种类型业务会议、实操完成各项目公司的招采和预结算工作、制定加快项目推进促进生产力发展的政策和制度,安排各口专业人员的多次下项目支援、内外部资源的整合和引入等。
目前存在的问题及今后努力的方向。
(1)关于执行力公司6--10月份的浮夸风:
认真反思我的工作,有些事情出现有我的责任,比如北大纵横化费公司大量的人力、物力、财力,耗时半年时间做的无法使用的半成品制度,不仅没有对公司的规范化管理起到推进作用,反而起到了很大的副作用,这里有我整体高度不够的原因,也有发现问题没有及时处理,发现咨询公司实际驻场工作人员整体业务素质差、发现阶段性成果不能合格时、发现公司内部个别人员能力及专业度不够却越权指挥,越级汇报,我没有及时制止工作的推进和方向的调整,最终造成咨询公司的工作重心严重偏离,大搞浮夸风,即造成了他们的工作结果不合格也造成公司内部人心思动不安工作。
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