安全生产应急管理责任制通用资料

安全生产制度手册(通用8篇)安全生产制度手册篇11、班主任要对学生进行安全教育和管理工作，防止火灾、交通、中毒和其它安全意外事故的发生。

2、班主任要经常检查教室内的电源开关、电线、门窗、照明灯具是否安全、牢固，发生问题要及时报告有关部门维修，并告之学生注意安全。

3、班主任要组织好班级各项活动，对安全隐患要有预见性，并采取积极有效的预防措施，要教育学生注意安全。

4、班主任要每天检查学生的出勤情况，及时与无故未到校的学生家长取得联系。

5、学生要做到：不打架、不看色情、凶杀的书刊、不做损人利己的事、不吸烟喝酒、不损害公物、不在教室内打闹。

6、严禁学生携带棍棒、利器等不安全物品进入学校。

7、学生在校期间因特殊情况离校，需联系家长到校并持班主任签发的请假条，方可出校门。

8、学生出入教室，上、下楼梯要有礼、有序，严防混乱、拥挤造成的意外伤害事故的发生，不得在课室、走廊、楼梯上追逐打闹，学生严禁进入网吧、电子游戏机室。

9、教育学生不要玩火，不要乱拉电器开关，以免发生火灾和人身事故。

10、学生上学，回家时，必须严格遵守交通规则，骑单车时不准双手离把，不准扶肩而行，严禁学生骑摩托车。

以上条例，望全体师生员工自觉遵守。

盗抢匪电话：110火警电话：119急救电话：120安全生产制度手册篇2为了加强本药店的消防安全管理，贯彻预防为主、防消结合的消防工作方针，预防和减少火灾危害，履行消防安全职责，保障消防安全，根据《中华人民共和国消防法》，制定本办法。

一、消防安全责任法人职责：(一)企业法人是本公司的消防安全责任人，对本药店的消防安全工作全面负责;(二)贯彻执行消防法规，保障本药店消防安全符合规定，掌握本药店的消防安全情况;(三)为本药店的消防安全提供必要的经费和组织保障;(四)确定逐级消防安全责任，批准实施消防安全制度和保障消防安全的操作规程;(五)组织防火检查，督促落实火灾隐患整改，及时处理涉及消防安全的重大问题;(七)组织制定符合本药店实际的灭火和应急疏散预案。

安全管理部门责任制范文安全管理部门的责任制是指该部门在保障企业安全和防范事故方面的责任划分和分工。

下面是一种常见的安全管理部门责任制：1. 部门领导责任：安全管理部门的负责人负责制定安全管理策略和目标，并监督部门的运行和工作情况。

他们有责任确保安全管理部门的有效运作和实施。

2. 安全规划和政策制定责任：安全管理部门负责制定企业安全规划和政策，并确保其与企业目标和法律法规保持一致。

他们需要分析风险并制定相应的措施来防范事故和保护人员和财产的安全。

3. 安全培训和教育责任：安全管理部门负责开展安全培训和教育活动，确保员工具备必要的安全意识和技能。

他们应该制定培训计划，并监督培训活动的实施。

4. 安全检查和监督责任：安全管理部门负责定期进行安全检查和监督，确保各部门和员工按照安全管理规程和要求履行安全责任。

他们需要发现并及时纠正存在的安全隐患和问题，并跟进事故调查和处理工作。

5. 安全通报和沟通责任：安全管理部门负责向上级管理层和全体员工通报安全情况和事故信息，及时传达相关的安全要求和政策。

他们应该确保安全信息的准确性和及时性，并促进与其他部门的沟通和协作。

6. 安全数据管理和分析责任：安全管理部门负责收集、整理和分析安全数据，评估企业的安全状况和风险水平，并提出改进建议。

他们应该及时报告安全事件和趋势，并推动相关的改进措施。

上述责任制只是一种通用的安全管理部门责任划分方式，具体的责任内容和分工可以根据企业的实际情况和需要进行调整。

关键是保证安全管理部门的职责明确，责任清晰，以确保企业的安全和稳定经营。

安全管理部门责任制范文（二）一、概述安全管理是组织内部进行风险控制和安全保障的重要工作，通过完善的责任制度，能够明确各级管理人员和员工的职责，提高安全意识和责任意识，从而确保组织的安全运营。

本范本旨在为安全管理部门提供一个完整的、不含分段语句的责任制范本，供参考使用。

二、安全管理部门职责1. 制定并完善安全管理政策和制度，指导全体员工遵守相关规定，确保组织的安全运行。

一、目的为加强应急管理局安全生产工作，确保安全生产责任制落实到位，提高安全生产管理水平，预防和减少事故发生，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于应急管理局全体工作人员，以及各单位、各部门的安全生产工作。

三、管理制度1. 安全生产责任制（1）明确各级领导和各部门的安全生产责任，层层签订安全生产责任书，确保安全生产责任制落实到位。

（2）建立健全安全生产责任追究制度，对安全生产责任制落实不到位的单位和个人，严肃追究责任。

2. 安全生产教育培训（1）组织开展安全生产教育培训，提高全体工作人员的安全生产意识和技能。

（2）对新入职员工进行岗前安全生产教育培训，确保其具备必要的安全知识和技能。

3. 安全生产检查（1）定期开展安全生产检查，对检查中发现的问题及时整改，确保安全生产。

（2）对重点部位、重点环节进行专项检查，及时发现和消除安全隐患。

4. 安全生产应急救援（1）建立健全安全生产应急救援体系，制定应急救援预案，定期开展应急演练。

（2）加强应急救援队伍建设，提高应急救援能力。

5. 安全生产资料管理（1）建立健全安全生产资料管理制度，确保安全生产资料完整、准确、及时。

（2）对安全生产资料进行分类、归档、保管，确保资料安全。

6. 安全生产奖惩（1）对安全生产工作成绩突出的单位和个人给予表彰和奖励。

（2）对安全生产工作失职、渎职的单位和个人进行严肃处理。

7. 安全生产信息化管理（1）建立健全安全生产信息化管理系统，实现安全生产信息资源共享。

（2）利用信息化手段，提高安全生产管理效率。

四、实施与监督1. 各级领导和各部门要高度重视安全生产工作，认真落实本制度。

2. 应急管理局设立安全生产监督管理机构，负责对本制度执行情况进行监督检查。

3. 对违反本制度的单位和个人，按照相关规定进行处理。

五、附则1. 本制度由应急管理局负责解释。

2. 本制度自发布之日起施行。

安全管理资料(通用6篇）安全管理资料（1）一、档案建立（一）建立健全学校各类档案，为学校各级领导，上级有关领导部门分析、总结、部署、调度学校工作和对学校工作作出决策提供准确、可靠的依据。

并确定一名副职校领导具体负责和指导资料的收集、分析、筛选、立卷、归档等建档工作。

（二）学校建立档案资料室，由人事秘书专职管理，按《中学档案资料收集范围细目》（附后）建立档案。

教导处、总务处等行政职能部门和团设档案柜分别管理。

（三）全面系统地建立健全学校档案、教师档案和学生档案，学校档案按类以时间为序建立，教师的一般人事档案，一般职务档案和业务档案按人头建立，学生学籍档案按届，按班分类建立。

二、档案立卷（一）档案人员应按资料收集范围及时收集各种档案资料，并将筛选后的资料分类装订、编制目录，进袋入档。

档案袋，档案卷的规格要符合上级有关部门的统一要求。

（二）卷宗必须注明保存的期限。

凡注明“暂存”的资料一般以一年为期限；注明“短期”的一般以五年为期限；注明“长期”的由学校根据实际需要决定保存期限。

（三）凡档案资料收集范围细目中未编入，照片档案盒，但确有使用、保存价值的其它资料，学校可根据需要自行决定是否保留。

三、档案补充（一）教职工任免、考核、晋升专业技术职务、调资、入党、入团、奖惩等材料要及时收入个人档案。

（二）外来文件、函件由收文员（或人事秘书）统一分类编号登记，()交校有关领导阅后，即立卷归档。

（三）校内印发的文件是档案补充的重点，平时校长室、教导处、教科室、总务处、团支部、少先队部应将此类文件分类保存，每学期结束时，集中交档案人员立卷归档。

四、档案转递教职工因工作调动，需要转递档案，必须按上级有关部门通知的转递项目逐项登记，文书档案盒，严密包封，并加盖密封章，通过机要转递，不得公开邮寄或交本人自带。

五、档案查阅（一）校外人员来校查阅档案，必须持有单位介绍信，经学校主要领导批准后方可到档案资料室查阅档案；查阅者不得查阅本人或亲属的人事档案、职务档案；未经同意不得摘抄档案材料，经同意摘抄的材料须经档案资料室人员仔细核对并签署意见；查阅者不得将档案材料拿出资料室。

企业安全生产事故应急预案(通用7篇)企业安全生产事故应急预案(通用)【篇1】为全面落实“安全第一、预防为主”的方针，切实搞好安全管理工作，将可能发生的事故降低到最低限度，根据《安全生产法》和上级要求，特制定安全生产事故救援预案，具体措施如下：一、安全生产领导小组组长：__X副组长：__X成员：__X二、应急工作原则：安全第一，预防为主。

以人为本、减少危害。

快速反应，协调统一。

三、适用范围本预案适用于__X街道所属地域内安全生产事故的防范和应急处置。

四、事故预防措施1、认真落实企业安全生产责任制，安全生产规章制度和安全操作规程。

2、及时对设备、设施的不安全状态、人的不安全行为，以及安全管理上的缺陷等隐患进行排查治理，采取有效的防护措施。

3、保证消防设备、设施、消防器材、应急照明的完好有效使用。

4、安全疏散通道，安全出口畅通，安全指示标志明显连续。

5、在危险要害部位，设置明显的安全警示标志，便于公众识别。

6、加强对员工安全生产教育培训，提高安全生产意识，掌握安全技能，提高对事故的应急处理能力。

五、应急预案机制（一）事故隐患监控与事故报告1、事故隐患监控街道安委办负责街道安全生产事故隐患接收、报告、处理、统计分析工作；2、事故报告（1）安全生产事故发生（发现）后，任何单位和个人有义务向街道办事处报告。

街道同时向市政府报告，同时按有关规定的程序、时限向上级政府和应急指挥机构报告；（2）各受理责任主体在向上级报告时，应包括信息来源、时间、地点、范围、性质、动态、影响情况和采取的应急措施等内容，并根据事态发展和处置情况及时续报。

（二）事故分级及预警行动按事故的可控性、严重程度和影响范围，安全生产事故分为一般（Ⅳ级）、较大（Ⅲ级）、重大（Ⅱ级）、特别重大（Ⅰ级）四个等级。

一般（Ⅳ级）：造成3人以下死亡(含失踪)，或危及3人以下生命安全，或30人以下重伤，或直接经济损失在1000万元以下，或产生重大社会影响的突发性安全生产事故。

企业安全生产责任制(全套)企业安全生产责任制(全套)一、总则1.1 安全生产责任制概述：企业安全生产责任制是指企业依法落实安全生产主体责任，建立健全安全生产管理体系，明确安全生产责任，切实保障职工的生命财产安全，保障社会公共安全，促进企业可持续发展的制度安排。

1.2 法律法规依据：企业安全生产责任制的制定与实施必须遵守国家、地方和行业相关的法律法规，包括《中华人民共和国安全生产法》、《安全生产事故报告和调查处理条例》等。

二、组织架构2.1 安全生产管理委员会的设立及职责：企业应设立安全生产管理委员会，负责统一决策、协调落实企业安全生产工作，监督检查安全生产工作的执行情况。

2.2 安全生产管理部门的设置及职责：企业应设立安全生产管理部门，负责具体的安全生产管理工作，包括安全生产规章制度的制定、安全教育培训的组织、安全检查的实施等。

三、安全责任划分3.1 企业法人责任：企业法人应当履行安全生产主体责任，制定安全生产方针、目标和责任制度，确保安全生产工作的有效实施。

3.2 生产经营单位主要负责人责任：生产经营单位主要负责人应当对安全生产工作负总责，确保安全生产措施的有效落实，并承担相应的责任。

3.3 部门、岗位责任：各部门和岗位应当按照职责划分，在保障安全生产方面承担相应的责任。

四、安全生产管理制度4.1 安全生产规章制度：企业应制定详细的安全生产规章制度，明确生产作业流程、安全操作程序、应急处置措施等内容，确保员工了解和遵守规定。

4.2 安全生产培训制度：企业应建立全员安全生产培训制度，包括新员工培训、定期培训和专项培训等，提高员工安全意识和应急处理能力。

4.3 安全生产检查制度：企业应建立定期、不定期的安全生产检查制度，对生产作业场所、设备设施、安全防护措施等进行检查，及时发现并消除安全隐患。

五、事故应急管理5.1 应急预案的制定：企业应制定针对各类安全事故的应急预案，明确各岗位的应急职责、应急处置流程等，确保在事故发生时能够迅速有效地进行应对。

公司安全生产责任制制度模板1、目的为了督促各单位严格落实安全责任，杜绝各类事故的发生，特制定本考核制度。

2、适用范围本制度适用于公司《安全生产责任制》的管理。

3、引用标准《安全生产法》《河南省安全生产条例》《危险化学品从业单位安全标准化通用规范》4、职责4.1各部门及公司领导的安全责任制考核工作由公司安全科负责综合考核，考核结果报公司安委会领导小组。

4.2车间班组长、各部门人员及岗位人员的安全责任制考核由各车间领导负责，考核结果报部门内勤，部门内勤进行综合考核后再上报公司安委会领导小组。

5、安全生产责任考核内容各部门主要负责人是本部门安全生产第一责任人，对本部门安全生产工作负全面责任。

安全生产责任制考核内容，主要是本部门是否采取有关措施控制本部门安全生产事故的发生，以及部门安全生产责任人实现安全生产责任制及履行安全生产职责情况等。

安全生产责任人履行职责考核的具体内容包括：1、安全生产责任制履行情况；2、安全教育与培训情况；3、安全会议情况；4、安全检查及隐患整改情况；5、事故调查处理管理情况；6、危险作业管理情况；7、安全活动情况；8、职业卫生管理情况；9、安全生产管理考核情况等。

6、工作要求6.1各厂、部门、车间、班组要牢固树立“安全第一”的思想，严格按照公司制定的《安全生产责任制》的要求逐项做好落实工作，把安全生产责任切实落实到位，确保不发生因责任制不落实而造成的事故。

公司对《安全生产责任制》每半年进行一次综合考核，每发现一项不符合责任制要求的扣____分。

6.____日常安全检查中对发现的违章违纪、不安全因素等，要通过查阅文件档案，台帐等资料对职能部门尽职尽责情况进行倒查，如发现职能部门的安全生产责任制不到位，扣____分。

6.3发生安全生产故事时，按照各类事故处理标准进行处理。

____公司对安全责任实行安全目标管理，每年底按照签订的《安全生产目标责任书》进行奖惩。

7、考核方式1、公司考核领导小组负责对各部门、科室、车间安全责任制的综合考核。

《安全生产责任制》红头文安全生产责任制一、背景介绍企业作为社会经济的重要组成部分，在生产经营过程中，必须充分重视安全生产工作。

为了更好地规范安全生产管理，确保员工和企业财产的安全，制定本安全生产责任制。

二、安全生产责任的范围和界定1.1 经营单位的安全生产责任1.1.1 经营单位必须明确安全生产责任，将安全生产纳入日常管理中，并明确安全生产的各个环节，包括生产过程、设备采购和维护、员工培训等。

1.1.2 经营单位应建立健全安全生产责任制度，明确各级管理人员的安全生产责任，包括安全生产目标的确立、安全生产方案的制定和执行、应急预案的编制与演练等。

1.1.3 经营单位要加强安全生产监督，确保安全生产工作的有效实施，定期进行安全检查和隐患排查，并及时整改。

1.2 部门主管的安全生产责任1.2.1 各部门主管要认真履行安全生产责任，建立健全安全生产管理制度，积极参与安全生产工作，并配合经营单位的安全生产工作，确保各项安全生产措施的贯彻执行。

1.2.2 部门主管要组织开展安全生产培训，提高员工的安全生产意识和技能，同时要落实安全生产的管理责任，并定期检查和评估安全生产工作的效果，及时采取措施改进。

1.3 员工的安全生产责任1.3.1 员工是安全生产的主体，要认真履行自身的安全生产责任，遵守安全生产规章制度，加强安全生产意识，提高自身的安全防范和应急处理能力。

1.3.2 员工要参与安全生产培训，了解安全生产知识和技能，熟悉应急预案和应急处置措施，积极主动参与安全风险排查和隐患整改。

三、安全生产责任的主要措施2.1 制定并执行安全生产管理制度2.1.1 建立健全安全生产管理制度，明确责任、权利和义务，规范各项安全生产工作的开展。

2.1.2 细化制度细则，明确工作流程和工作责任，确保安全生产工作有章可循。

2.2 加强安全生产培训2.2.1 开展安全生产培训，提高员工的安全意识和风险防范能力，增强员工的安全意识和责任感。

企业安全生产应急预案企业安全生产应急预案（通用6篇）在日常生活或是工作学习中，保不齐会遇到一些意料之外的事件或事故，为了将危害降到最低，通常需要提前准备好一份应急预案。

你知道什么样的应急预案才能切实地帮助到我们吗？以下是小编精心整理的企业安全生产应急预案，仅供参考，大家一起来看看吧。

企业安全生产应急预案篇1一、总则1、我企业全体员工必须认真学习贯彻、执行安全生产的方针，模范遵守国家安全生产的法律、法规，认真执行本企业有关安全生产和消防管理的各项规定，以确保员工在生产过程中的人身安全和身心健康。

确保国家财产和集体财产的安全。

2、搞好安全生产和消防安全工作必须要以防为主。

安全生产和消防安全必须要年年讲、月月讲、天天讲。

要使全体员工充分认识到搞好安全生产和消防安全工作的重要性，要充分认识到搞好预防工作的重要性，要消灭存在的各种，要把各种事故统统消灭于萌芽状态！加强对职工安全生产方面教育与培训，形成人人懂安全知识，人人管安全的良好局面。

3、为应对各种突发重大事故，必须要制定出切实可行的的精神原则，有条不紊地处理这些事故，而不至于临阵手忙脚乱，贻误战机。

为此，特制定本。

4、要求我企业全体员工人人都要熟知本的各项具体要求，人人都能按要求，在灵活指挥，妥善处理各种事故。

二、一般规定1、如遇突发重大事故，在的最高领导者（指事故班组的班长及以上干部），就是处理事故的现场总指挥。

2、现场总指挥必须要头脑冷静，处理事情要坚决果断，要按照的精神，立即组织员工展开营救工作。

千万不要拖泥带水，耽误救援的最好时机。

3、现场总指挥要本着“先救援、后汇报”的原则，首先组织在现场的员工实施救援工作，待控制局面后，立即向企业领导汇报。

4、一旦出现现场局势无法控制，同时又与企业领导联系不上的情况下，现场总指挥有权处置各种突发事态：（1）如是火灾，应立即向119求援。

（2）如是人身，一时又找不到车，应立即向120市急救中心救援。

5、一旦发生事故，所有现场员工都应积极、主动地在现场总指挥的领导下，参与救援工作，而决不能遇事退缩、当逃兵，或拒不服从领导而贻误战机。

班组长安全生产应急管理责任制班组长在安全生产应急管理中扮演着重要的角色，他们需要负责创建并执行一套完整的责任制，确保在突发情况下能够及时采取有效的措施，减少事故发生的风险和损失。

本篇文章将详细介绍班组长在安全生产应急管理中的责任制。

安全生产应急管理是指在突发情况下，对安全生产的应急救援工作进行组织、协调和管理，以减少事故发生的损失和危害。

班组长是安全生产的第一责任人，负责班组内部的安全管理工作。

他们需要贯彻执行国家和企业的安全生产政策和法律法规，制定并贯彻班组安全责任制，确保班组的安全生产工作符合相关规定。

班组长在安全生产应急管理中的责任如下：1.制定应急预案：班组长负责根据班组实际情况制定应急预案，明确各责任人员的任务和职责，制定相应的应急处置措施，确保安全事故发生时能够及时、有效地响应和处置。

2.组织培训：班组长需要负责组织班组成员参加安全培训，提高他们的安全意识和应急处置能力。

培训内容包括防范和处理突发事件的基本知识、装备使用方法、逃生通道、警报信号等。

3.检查和巡视：班组长负责定期对班组工作场所进行安全检查和巡视，发现存在的问题和隐患要及时整改，并记录检查情况和整改结果。

4.制定应急演练计划：班组长需要定期组织应急演练，检验应急预案的可行性和有效性。

演练过程中，班组长要及时发现和纠正演练中存在的问题，并及时汇报上级。

5.及时报告和处理事故：班组长在事故发生后要及时向上级汇报，根据应急预案组织应急处置工作，确保事故得到及时控制和处理。

同时，班组长还要负责事故的调查和分析，找出事故的原因和失误，并提出改进措施。

6.落实安全防护措施：班组长负责班组内安全防护措施的落实，如劳动保护用品的发放和管理、安全警示标志的设置等，保障班组成员的人身安全。

7.提升安全管理水平：班组长需要定期参加安全管理培训和学习，不断提升自己的安全管理水平和能力，学习新的安全管理知识和技巧，以便更好地履行安全生产应急管理的职责。