特种作业人员及员工学历补贴管理办法L

版本：A/0

编号：HR-L-001 特种作业人员及员工学历补贴管理办法生效日期：2009-4-1

1.0目的

为吸引高学识、新技术人才，和激励在职员工在工作的同时能持续钻研本身业务，提升自己的专业学识和技能水平，特制定本管理办法。

2.0说明

特种作业人员，是指拥有国家法律承认并颁发的专门从事特定行业资格证书的人员，如会计、电工、钳工、焊工、司炉工等；

学历证书，指国家法律承认并颁发的学历资格证书；

3.0操作细则

3.1 特种作业人员补贴办法：

3.1.1 凡拥有国家承认并颁发的专业资格证书的，并从事证书指定行业的公

司正式员工可享受每月80元的津贴补助；

3.1.2 一名员工同时拥有几份不同资格证书时，只按一份给予补贴。

3.2 学历补贴办法

3.2.1 凡公司正式员工，按员工最高学历给予如下津贴补助：

大专学历 100元/月

本科学历 140元/月

研究生学历 200元/月

硕士学历 300元/月

博士生学历 400元/月

3.2.2学历补贴与特种作业人员补贴相互独立。

4.0人力资源部保留并拥有修订及最终解释本办法的职责与义务。

5.0本管理办法经公司董事审核，总经理签字后，即日起生效。

批准人：审核人：拟定人：