大堂引导员
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银行大堂引导员的自我总结作为一名银行大堂引导员,我在工作中始终坚持以客户为中心,提供优质、高效的服务。
通过这段时间的工作,我对自己的工作表现进行了全面的自我总结。
一、工作目标达成在本年度的工作中,我积极响应银行号召,认真完成了各项工作任务。
我负责的区域客户满意度持续提高,客户投诉率大幅下降。
同时,我努力推广银行的新产品和服务,使得更多客户了解并接受了我们的金融产品。
为了更好地服务客户,我积极与同事沟通交流,了解客户需求,不断优化服务流程。
通过制定合理的工作计划,我合理安排时间,确保各项任务按时完成。
在完成日常工作的同时,我还积极参与银行组织的各项活动,为银行的发展贡献力量。
二、服务技能提升我深知服务技能对于银行大堂引导员的重要性。
因此,我不断学习专业知识,提高自己的业务水平。
我熟悉各类银行业务流程,能够迅速准确地为客户提供咨询和引导服务。
同时,我注重提高自己的沟通技巧和表达能力,以便更好地与客户交流。
为了提升服务水平,我还积极参加银行组织的培训课程和交流活动。
通过与同事的交流学习,我不断汲取经验教训,不断完善自己的服务技能。
三、团队协作能力在工作中,我始终认为团队协作是提高整体服务水平的关键。
我积极与同事合作,共同完成工作任务。
在遇到问题时,我主动与同事沟通,寻求解决方案。
同时,我尊重团队成员的意见和建议,积极参与团队讨论和决策。
通过团队协作,我们共同努力为客户提供更优质的服务体验。
四、问题解决能力在工作中遇到问题时,我能够迅速作出反应并采取有效的措施解决问题。
首先,我会保持冷静的心态,全面分析问题的性质和原因。
然后,我会寻求合适的解决方案,并积极协调各方面的资源予以实施。
在解决问题的过程中,我还注重总结经验教训,不断完善自己的问题解决能力。
例如,有一次银行网络系统出现故障导致客户无法办理业务,我在第一时间向相关技术部门反映问题并协助他们进行排查。
同时,我主动安抚客户情绪,协调其他同事为客户提供必要的帮助和服务。
2023年银行大堂引导员述职报告11篇银行大堂引导员述职报告1作为工行的一名青年员工,从事大堂经理期间我深刻体会到大堂经理的使命和责任,大堂经理服务的好坏直接影响银行的经营效益和外在形象。
一名优秀的大堂经理,身兼六职:业务引导、服务示范、情绪安抚、矛盾协调、环境保洁和安全监督。
大堂经理作为一个重要的岗位,在客户服务、产品营销等方面具有不可替代的作用。
青年员工更要不断学习努力完善自我,提升业务能力。
首先,对工作细节的正确把握是大堂经理必备的基本素质。
大堂经理需要对银行业务知识认真学习,在实践中不断深化对知识的理解,充分掌握全面的银行业务,这样才能有足够的基础为客户提供服务,对于来办业务的客户要认真询问,了解所办业务,耐心讲解,细致的助。
其次,在履行自身职责的同时还要讲究工作的艺术。
我认为在工作中要做到以下几点:一、微笑服务大堂经理要时刻保持乐观的心态,微笑面对客户,用微笑感染客户、拉近与客户的距离、留住客户。
巧妙的使用“笑”的技巧,体现银行客户第一、服务至上的经营理念。
练好内功,让微笑带来的温情充满营业大厅,让客户有宾至如归之感。
大堂经理要提升个人素质和仪表形象,起码做到端庄、优雅、大方。
当客户一进入银行大厅时,大堂经理要对他们展开会心的微笑,热情、文明去迎接客户,用微笑去了解并懂得客户的需求,用微笑去解答客户的疑问,尽量去满足他们,使客户觉得来银行办理业务是倍受尊重的、倍受欢迎的。
二、能说会道大堂经理直接面对客户,要有较强的与客户沟通的能力。
不仅要做到与客户的沟通,更应该协调客户与柜员之间的摩擦,做到面观四方、耳听八方,及时与客户沟通,密切与客户的关系。
良好的口才和超常的`耐心是做好大堂经理工作的基本前提,可以在大堂经理这个平台得到尽情的发挥。
“说”要做好三点:一是勤说,即对前来的客户要勤开口,反复讲,全力推介产品;二是能说,即描述业务过硬,讲解准确,不过份夸大,也不刻意掩饰,把工行产品的特点和功能正确无误地推介给客户,三是会说,即讲究服务策略,因人而异,差别营销。
银行大堂引导员的自我总结9篇第1篇示例:在工作中,我始终秉持着服务至上的宗旨,不断加强自身的服务意识。
我时刻关注客户的需求,主动为客户提供帮助和解答疑问,努力让客户感受到更加舒适和便捷的服务体验。
在为客户提供服务的过程中,我也不断提高自己的业务水平,努力掌握银行相关业务知识,以更好地为客户解决问题和提供服务。
在工作中,我也不断反思和总结自己的工作经验,不断提高自己的工作能力和水平。
我努力从工作中吸取经验教训,及时纠正工作中存在的不足和问题,不断完善自己的工作方法和技巧。
通过不断学习和总结,我逐渐提高了自己的工作效率和服务质量。
在工作中,我不仅要提供服务,更要注重细节,关注每一个细微动作。
微笑、问候、领悟等。
微笑是一种最简单而又最有力度的语言。
客人看到了一个笑脸,他们会因此而感到亲切和愉快;问候是一种礼仪,一种尊重的表达方式。
通过简单的问候,我们不仅展现了我们的礼貌,也为开启服务做好了准备;领悟是一种观察和理解,即对客人的情绪、需求进行判断和反馈。
通过对客人需求的领悟,我们可以更好地为客人提供服务,赢得客人的信任和满意。
在工作中,通过关注这些细节问题,我可以提升自己的服务水平,让每一位客户感受到更加周到和专业的服务。
【本段共224字】我要感谢银行对我的信任和支持,也要感谢同事们的帮助和配合,让我在工作中不断成长和进步。
我会继续努力,不断提升自己的工作能力,为银行的发展做出更大的贡献。
【本段共49字】以上是我作为银行大堂引导员的自我总结,我将继续努力,为客户提供更好的服务,同时也为银行的发展尽自己的一份力量。
【文章共1485字】第2篇示例:作为银行大堂引导员,我深知自己的职责所在。
我不仅要在大堂中引导客户前往相关银行的服务窗口,更要关心和照顾客户的需求。
在工作中,我始终保持着亲切的微笑和热情的服务态度,努力营造出一个和谐、舒适、高效的银行大堂环境。
我相信,只有给予客户良好的服务体验,才能赢得客户的信任和满意。
大堂引导员年终总结报告8篇第1篇示例:大堂引导员年终总结报告一、工作总结在过去的一年中,作为大堂引导员,我兢兢业业,认真履行岗位职责,尽心尽力为前来办理业务的客人提供优质的服务。
在引导客人办理业务的过程中,我始终保持礼貌,耐心解答客人的疑问,帮助他们顺利完成办理手续。
通过不懈的努力,我成功地协助客人解决了许多问题,受到了来访客人的认可和好评。
我还积极主动地学习业务知识,不断提升自己的专业水平。
通过参加培训和学习相关资料,我不仅提高了自己的业务能力,还增强了解决问题的能力。
在工作中,我能够迅速地应对各种复杂情况,保证客人的办理流程顺利进行。
我还与同事们密切配合,共同努力,提高工作效率,为客人提供更加便捷的服务。
二、工作亮点在过去的一年中,我在工作中不断创新,积极提出建议,努力改善服务质量。
我提出了关于优化流程、提升服务效率的建议,并得到了领导的认可和支持。
通过优化工作流程,我成功地提高了办理业务的效率,让客人能够更快捷地完成办理手续,提升了客户满意度。
在日常工作中,我还发现了一些客人的需求和问题,并及时向领导反馈。
通过与领导的沟通和协商,我们成功地解决了一些长期存在的问题,提升了工作效率和服务质量。
这些工作亮点不仅给我带来了成就感和满足感,还提升了整个团队的凝聚力和执行力。
三、工作不足在未来的工作中,我将认真总结过去的不足,努力改正和提高自己的工作能力。
通过不断学习和提升,我相信我能够更好地为客人提供优质的服务,为公司的发展做出更大的贡献。
四、工作展望过去的一年里,我虽然取得了一些成绩,但也存在一些工作不足和不足之处。
在未来的工作中,我将继续保持奋发向上的精神,不断学习和提升,努力提高自己的工作能力,完成好手头的每一项工作,为公司的发展做出更大的贡献。
愿在新的一年里,我和整个团队能够共同努力,共同成长,共同进步,为公司的蓬勃发展贡献自己的一份力量。
【2000字】。
第2篇示例:大堂引导员年终总结报告一、引言大堂引导员作为酒店服务团队的重要成员,承担着为来宾提供优质服务、提升酒店形象和客户满意度的重要职责。
大堂引导员岗位职责大堂引导员是一种服务性职务,通常在大型酒店、会议中心、购物中心等场所担任。
作为一个大堂引导员,其主要职责是接待和引导访客,提供协助和解答问题,确保秩序井然和整体顾客满意度。
在这篇文章中,我将详细介绍大堂引导员的岗位职责。
第一部分:接待与引导作为大堂引导员,主要职责之一是接待和引导访客。
这包括向访客提供礼貌和热情的问候,帮助他们找到适合的位置或目的地。
大堂引导员需要了解所在场所的结构和布局,以便为访客提供准确和有效的引导。
此外,大堂引导员还可以提供有关场所的基本信息,例如商店、餐厅、交通和安全等方面的简单解答问题。
第二部分:提供协助和指导大堂引导员在确保顾客满意度方面起着关键作用。
他们需要准备好回答各种问题,并提供协助和指导。
这可能包括提供有关场所内活动或促销的信息,帮助解决访客的问题或需求,以及提供指引和建议。
大堂引导员也可能需要处理一些意见和投诉,并及时向相关部门汇报和解决问题。
第三部分:维持秩序和安全大堂引导员也担负着维持秩序和安全的责任。
他们需要确保大堂区域内的交通流畅,并确保大堂的整洁和有序。
此外,大堂引导员还需要密切关注大堂区域的安全状况,监控潜在的危险情况,并采取必要的措施来预防事故的发生。
在紧急情况下,例如火灾或自然灾害,大堂引导员需要迅速采取行动并引导访客安全撤离。
第四部分:协调和合作大堂引导员通常作为一个团队工作,与其他员工和部门密切合作。
他们需要与前台接待员、保安人员、清洁人员等沟通协调,共同维护好大堂的运营状况。
此外,大堂引导员还需要与其他同事分享信息和资源,并相互支持以提供更好的服务。
第五部分:保持专业素养作为一名大堂引导员,保持专业素养是非常重要的。
他们需要始终保持友善、耐心、礼貌和专业的态度。
大堂引导员还需要具备良好的沟通和解决问题的能力,以便有效地应对各种情况。
此外,他们还需要灵活适应工作时间和需求变化,例如接待高峰期或特殊活动。
总结:大堂引导员是大型场所中不可或缺的一部分,承担着接待、引导、协助、维持秩序和安全等重要的职责。
银行大堂引导员个人总结
作为银行大堂引导员,我个人觉得这是一份非常有挑战性但也非常有意义的工作。
以下是我的个人总结:
1. 客户服务:作为大堂引导员,我与客户接触的机会非常多。
我始终以友善、专业和热情的态度对待每一位客户,帮助他们解答问题、办理业务并提供相关咨询。
通过良好的客户服务,我能够建立良好的客户关系,并获得客户的信任和支持。
2. 业务知识:作为银行大堂引导员,我需要对银行的各种业务和产品有较为全面的了解,以便能够为客户提供准确的信息和帮助。
因此,我不断学习并保持与银行相关的知识更新,以更好地为客户服务和解决问题。
3. 技能培训:作为大堂引导员,我也需要具备一定的技能,如沟通能力、解决问题能力、团队合作能力等。
因此,我积极参加相关的培训和学习,提升自己的职业素养和技能水平。
4. 压力管理:大堂引导员的工作往往非常繁忙,人流量大,工作压力大。
因此,我学会了有效地管理压力,保持冷静和专注。
我通过制定合理的工作计划和积极的时间管理来应对快节奏的工作环境,并且对于一些复杂的问题,我也会寻求帮助和指导。
5. 团队合作:大堂引导员通常与其他同事密切合作,协调各项工作。
因此,团队合作能力非常重要。
我与团队成员积极沟通,共同解决问题,以实现共同的目标。
总的来说,作为银行大堂引导员,我感到非常荣幸能够为客户提供帮助和服务。
这份工作不仅使我学到很多,也让我感到成就和满足。
我将继续努力提升自己的专业素养和技能,以更好地为客户服务。
银行大堂引导员实习总结(精选5篇)银行大堂引导员篇1实习过程:此次实习的目的在于通过在_银行的实习,掌握银行业务的基本技能,熟悉银行日常业务的操作流程以及工作制度等,为今后的工作奠定基础。
实习岗位:大堂经理实习过程主要包括以下2个主要阶段:一、培训阶段(1)通过培训了解单位基本情况和机构设置,人员配备,企业文化和营业网点安全保卫等。
(2) 了解银行的基本业务流程,主要包括以下方面:银行的储蓄业务如定活期一本通存款、整存整取、定活两便、教育储蓄等。
银行的对公业务,如受理现金支票,转账支票,签发银行汇票等。
银行的信用卡业务,如贷记卡、准贷记卡的开户、销户、现金存取等;联行业务;贷款业务等。
(3) 学习服务礼仪。
二、实习阶段(1)跟支行主任学习相应的理论基础知识及银行相关各种文件(2)跟大堂经理学习大堂营销技巧及解答客户咨询三、实习内容:(一)跟支行主任学习相应的理论基础知识及银行相关各种文件在实习的前几天里,我主要跟主任学习相应的理论基础知识及银行相关各种文件。
一方面要学习相关的实务操作,其中会计占决大多数,既要强化已有的知识,还要学习新的知识,另一方面,还要学习人民银行下达的相关文件。
结合中行金融报,金融研究等杂志刊物,了解银行改革的方向,动态。
银行的创新和进步,是与国外银行竞争的基本条件。
所以银行从上到下,都要树立一种竞争意识,服务意识。
对于4月在各支行开展的“ATM机竞赛”活动就是要提高银行人员的服务意识,增强其服务理念,以优质的服务让顾客满意。
同时通过实习还让我们了解银行的业务,中行的业务结构较为多元化有公司业务,个人业务,资金业务,网上银行业务以及国际业务,西大街支行主要划分有4个板块,有对公业务,对私业务,其他业务以及和平安保险公司联合的平保业务等。
我实习的主要是对私业务,主要包括个人结算、银行卡业务、个人理财类产品为主的个人中间业务体系。
(三)跟大堂经理学习大堂营销技巧及解答客户咨询在实习的大部分时间里,我除了跟综合柜员学习银行业务,分钞、扎钞外就是是跟大堂经理学习大堂营销技巧,维持大堂的排队秩序及解答客户的咨询。
大堂引导员的岗位职责大堂引导员的岗位职责(通用16篇)在充满活力,日益开放的今天,岗位职责的使用频率呈上升趋势,制定岗位职责能够有效的地防止因为职位分配不合理而导致部门之间或是员工之间出现工作推脱、责任推卸等现象发生。
制定岗位职责的注意事项有许多,你确定会写吗?以下是小编精心整理的大堂引导员的岗位职责,希望对大家有所帮助。
大堂引导员的岗位职责篇11、在前厅部经理的指导下监督、指导前厅部全体员工,确保整个部门工作的.顺利运转;2、解答客人的咨询,向客人提供必要的帮助和服务;3、收集客人意见并及时向总经理及有关部门反映;4、维护管辖范围内的秩序和环境;5、负责客诉及突发事件的处理工作;6、负责重要宾客的迎领工作;大堂引导员的岗位职责篇21,负责检查客人的历史信息,了解抵离店时间,在客人抵店前安排赠品,做好客人抵达的迎候工作。
2,负责客人抵达前的查房工作,客人抵店前做好客房的检查工作,准备客人的房间赠品,引导客人至客房并适时介绍客房设施和特色服务,提供欢迎茶(咖啡、果汁),为客人提供行李开箱或装箱服务。
3,与前台部门密切配合安排客人房间的清洁、整理、夜床服务及餐前准备工作检查和用餐服务。
4,对客人住店期间的意见进行征询,了解客人的消费需求,并及时与相关部门协调沟通予以落实,确保客人的需求得以适时解决和安排。
5,及时准备了解酒店的.产品、当地旅游和商务信息等资料,适时向客人推荐酒店的服务产品。
6,致力于提高个人的业务知识、技能和服务质量,与其他部门保持好良好的沟通,协调关系,24小时为客人提供高质量的专业服务。
大堂引导员的岗位职责篇31、代表酒店迎送VIP,处理主要事件,记录特别贵宾、值得注意的客人的有关事项。
2、迎接及带领VIP到指定的房间,并介绍房间设施和酒店情况。
3、做好VIP离店记录,落实VIP接待的每一个细节。
4、决定是否受理客人支票及处理关于客人结账时的问题及其他询问,并根据酒店有关规定和授权处理。
第一章总则第一条为加强大堂引导员的管理,提高服务质量,确保顾客满意度,特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有大堂引导员,包括正式员工、临时工及实习生。
第三条大堂引导员应遵循本制度,服从管理,以公司形象和顾客利益为重。
第二章职责与要求第四条大堂引导员的主要职责:1. 欢迎顾客,提供热情、周到的服务;2. 引导顾客正确使用公司设施,确保顾客安全;3. 及时处理顾客咨询,解答顾客疑问;4. 维护公司秩序,预防和处理突发事件;5. 收集顾客意见,反馈至相关部门;6. 协助其他部门完成相关工作。
第五条大堂引导员应具备以下要求:1. 具有良好的职业道德和敬业精神;2. 熟悉公司业务和产品知识;3. 具备较强的沟通能力和应变能力;4. 身体健康,能够胜任长时间站立工作;5. 爱岗敬业,具有良好的团队协作精神。
第三章工作时间与考勤第六条大堂引导员实行标准工作时间,具体安排由人力资源部门根据公司实际情况制定。
第七条大堂引导员应按时到岗,不得迟到、早退、擅自离岗。
第八条大堂引导员因故需请假,应提前向部门负责人提出申请,经批准后方可离岗。
第九条大堂引导员每月累计迟到、早退或擅自离岗时间超过8小时,将视为严重违反工作纪律,公司将视情况给予相应处罚。
第四章服务规范第十条大堂引导员应着装整洁、统一,佩戴工作牌,保持良好的仪容仪表。
第十一条大堂引导员应使用礼貌用语,尊重顾客,主动问候,微笑服务。
第十二条大堂引导员应认真倾听顾客需求,耐心解答顾客疑问,确保顾客满意。
第十三条大堂引导员在处理顾客投诉时,应保持冷静,客观分析问题,及时采取措施解决问题。
第五章培训与考核第十四条公司定期对大堂引导员进行业务知识和技能培训,提高服务质量。
第十五条大堂引导员应积极参加培训,不断提高自身业务水平。
第十六条公司每月对大堂引导员进行考核,考核内容包括工作态度、服务质量、业务知识等方面。
第十七条考核结果作为员工晋升、评优评先的重要依据。
第六章奖励与惩罚第十八条对表现优秀的大堂引导员,公司将给予物质奖励或精神鼓励。
2024年银行大堂引导员实习工作总结一、工作概况在2024年,我作为一名银行大堂引导员实习生,担任了银行大堂引导员的工作岗位。
银行大堂引导员是银行的重要工作岗位之一,负责引导客户办理各项业务、提供相关咨询和服务。
通过这次实习,我有机会深入了解并实践了银行大堂引导员的工作内容。
二、工作内容1.客户引导:引导客户到达相应的柜台办理业务,指导客户使用自助设备,并向客户提供相关的金融知识和政策解释。
2.业务办理:协助客户办理存取款、转账汇款以及其他常见的金融业务。
在办理过程中,保证操作正确和安全,严格遵守银行的规章制度。
3.问题解答:接听客户的来电咨询,并耐心解答客户的问题,提供最准确和及时的解决方案。
如果客户需要进一步的协助,将其转接给相应的部门。
三、工作收获在这次实习中,我获得了很多宝贵的经验和技能。
首先,我熟悉了银行业务的办理流程和操作规范,掌握了一定的金融知识和技巧。
通过与客户的互动,我提高了我的沟通能力和服务意识,学会了如何与不同背景和需求的客户进行有效的交流。
此外,我也提高了自己的团队合作能力,在与同事合作过程中学会了如何互相支持和协作,以实现共同目标。
四、遇到的困难和解决方法在实习过程中,我也遇到了一些困难和挑战。
首先,办理某些复杂的金融业务需要一定的专业知识和技能。
为了解决这个问题,我主动向老师和同事请教,积极学习相关知识,提高自己的专业技能。
此外,有时客户可能会因为一些特殊情况或问题而情绪激动或难以理解。
在这种情况下,我学会了保持冷静和耐心,并尽力解决客户的问题,或者将其转交给专业人士处理。
五、对未来工作的思考通过这次实习,我深深地感受到了银行大堂引导员这个岗位的重要性。
一个合格的引导员不仅需要具备一定的金融知识和技能,更需要良好的服务意识和沟通能力。
在未来的工作中,我将继续加强自己的专业知识和技能的学习,并注重培养自己的沟通和服务能力,以为客户提供更好的服务和帮助。
六、实习总结通过这次实习,我从实践中深入了解了银行大堂引导员的工作内容和要求,提高了自己的专业能力和职业素养。
大堂引导员岗位职责(共18篇)第1篇:引导员岗位职责篇1:引导员工作职责解读引导员工作职责解读1、在台席外为用户提供走动服务,微笑大方迎送用户,主动上前询问用户,及时了解用户的需求,解答用户有关业务问题和受理流程的咨询:(1)主动咨询用户需求,对用户办理业务所需资料进行初步审核,避免用户因资料不齐而在营业厅耗时等待,承担业务办理前移的功能。
(2)引导需要到台席办理业务的用户至相应台席进行业务办理;及时疏导前台业务已办结的用户, 保持台席前通畅、不拥堵;发挥协调、疏导、分流的作用,保持营业现场井然有序。
(3)解答用户的简单咨询,对于需要详细解释的问题,应将用户引导至咨询台席,由业务员或值班长负责解答。
2、维持营业厅的现场秩序,引导用户前往相应的台席办理业务,维护用户受理业务时排队的队伍,将台席上等待较多的的用户引导至等待人数较少的台席上。
3、协助营业厅负责人、值班长疏导投诉用户,调解用户纠纷,及时答复用户意见。
4、做好营业厅现场(门前“三包”范围及厅内)卫生环境的维护工作,见到垃圾主动即时清理。
5、在引导过程中,注意收集用户的反馈意见,每日汇总当日收集到的问题反馈至值班长,并提出合理的改进建议。
6、每天8:00早班开门前应完成的工作:将现场的宣传单及时更新、补充、整理完毕。
7、业务宣传:适时的根据用户的实际情况,有针对性的做好业务宣传与推荐工作, 可以主动向用户介绍安全用气知识、宣传“进万家”、“每年免费安检”等特色惠民服务活动,当好用户参谋,引导用户高效办理业务。
8、主动关怀:主动关怀正在等候的用户,提供“一杯水服务”。
篇2:大堂引导员工作职责大堂引导员工作职责北京市分行2011年10月18日一、大堂引导员工作概述大堂引导员是指在营业网点内指定工作区域主动迎送、大堂引导员是指在营业网点内指定工作区域主动迎送、引导、分流客户,维护大堂营业秩序,引导、分流客户,维护大堂营业秩序,为客户提供简单业务咨询、流程介绍、操作辅导的专职服务人员。
银行大堂引导员个人总结7篇第1篇示例:银行大堂引导员工作总结作为银行大堂引导员,在过去的一段时间里,我深刻体会到了这项工作的重要性和挑战性。
通过不断的学习与努力,我逐渐掌握了一些工作技巧和经验,现在我想对这段经历进行总结,与大家分享一下。
在工作中,我始终坚持以客户为中心。
银行大堂引导员的主要职责是引导客户办理业务,因此对客户需求的准确把握是至关重要的。
在日常工作中,我会耐心倾听客户的需求,了解他们的情况,然后根据客户的需求和情况提供相应的帮助和建议。
有时候客户需要办理的业务可能比较复杂,我会耐心解释和引导,帮助他们顺利完成业务办理。
我在工作中注重团队合作。
银行大堂引导员通常需要和其他部门的同事共同合作,协调业务流程,提高服务效率。
团队合作能力是非常重要的。
在工作中我会积极与其他部门的同事沟通协作,确保客户能够享受到快速、高效的服务。
我在工作中也有一些反思和不足之处。
比如有时候在处理客户投诉时可能没有及时调整自己的情绪,导致沟通效果不佳;有时候在处理复杂业务时可能没有完全理解客户的需求,导致客户的满意度不高等等。
这些问题我会在工作中不断总结经验,改进自己的工作方法,努力提高工作质量。
银行大堂引导员是一项重要的工作,虽然工作中存在一定的挑战和困难,但只要我们不断学习、不断总结,提高自身素质和能力,相信我们一定能够做好这份工作。
希望今后继续努力,为客户提供更优质的服务,让他们在银行办理业务时感受到更多的便利和舒适。
感谢各位领导和同事一直以来的支持和帮助,让我在工作中得以不断成长和进步。
第2篇示例:银行大堂引导员工作总结作为银行大堂引导员,我在过去的一段时间里积累了不少工作经验,也颇有些心得体会。
在这里,我想简要总结一下我的工作内容、工作感悟及未来的发展规划,希望对大家有所启发和参考。
一、工作内容:作为银行大堂引导员,我的主要工作内容包括但不限于以下几点:1. 引导客户:根据客户的需求引导其前往相应的窗口,协助客户进行办理业务并回答客户的咨询。
大堂引导员1. 引言大堂引导员是酒店前台的重要角色之一,他们负责接待客人、提供信息和指导等服务。
本文将介绍大堂引导员的职责、技能要求以及工作中需要注意的事项。
2. 大堂引导员的职责大堂引导员的主要职责是为客人提供满意的入住体验,他们需要执行以下任务: - 迎接客人的到来并承担欢迎职责。
- 提供有关酒店设施、服务、活动和当地景点的信息。
- 协助客人进行登记入住。
- 提供行李存放和取回服务。
- 协助客人解决问题和投诉。
- 在客人离店时进行问候和道别。
3. 大堂引导员的技能要求为了胜任大堂引导员的工作,需要具备以下技能: - 出色的沟通能力,包括口头和书面沟通。
- 熟练掌握多种语言,以便与国际客人进行交流。
- 丰富的酒店知识,包括房型、餐厅、SPA等。
- 具备良好的团队合作精神,与其他员工密切合作。
- 擅长问题解决和决策能力,能够快速、灵活地应对各种情况。
- 熟练掌握计算机技能,包括使用酒店管理系统和办公软件。
4. 工作中需要注意的事项大堂引导员在工作中需要注意以下事项: - 保持良好的形象和仪容仪表,给客人留下良好的第一印象。
- 保持热情友好的态度,随时准备接待和帮助客人。
- 注意客人的需求和要求,并尽力满足他们的要求。
- 下班前检查工作区域,确保整洁和安全。
- 及时向上级汇报工作进展和客人反馈。
5. 总结大堂引导员是酒店前台团队中不可或缺的一员,他们为客人提供了重要的服务和指导。
在成为一名合格的大堂引导员之前,需要具备良好的沟通能力、酒店知识和问题解决能力。
通过努力学习和锻炼,每个人都有可能成为一名优秀的大堂引导员。
以上就是关于大堂引导员的一些基本信息和要求,希望对您有所帮助。
如果您对该职位感兴趣,可以通过进一步的学习和实践来提高自己的能力。
祝您在酒店行业的职业发展中取得成功!。
大堂引导员规章制度内容
《大堂引导员规章制度》
一、大堂引导员基本要求
1. 大堂引导员是酒店门口的第一道接待人员,应穿着整洁、仪表端庄,言行举止得体。
2. 大堂引导员需要具备良好的沟通能力和服务意识,能够礼貌热情地接待客人并解答客人的咨询。
3. 大堂引导员需要对酒店的服务项目和周边环境了解清楚,能够为客人提供准确的信息。
二、大堂引导员工作规范
1. 大堂引导员需要按照酒店制定的工作时间和岗位要求准时上岗,并严格遵守上岗时间。
2. 大堂引导员需要保持工作状态的专注和认真,不能在工作时间私下偷懒、打瞌睡或玩手机。
3. 大堂引导员需要遵守酒店规定的服务流程,不得随意更改接待客人的方式和步骤。
三、大堂引导员服务准则
1. 大堂引导员需要严格遵守酒店的客户隐私保护原则,不得随意透露客人的个人信息。
2. 大堂引导员需要礼貌待人,不得对客人进行不文明行为或语言上的侮辱或伤害。
3. 大堂引导员需要及时解决客人的投诉和意见,并将投诉意见进行记录和反馈。
四、大堂引导员的培训与考核
1. 酒店需要对新员工进行必要的培训,使其了解酒店的工作制度和服务标准。
2. 酒店会定期对大堂引导员进行考核,考核合格者可以获得相应的奖励和晋升机会。
以上为大堂引导员的规章制度,希望大堂引导员能够严格遵守规定,为客人提供更优质的服务。
银行大堂引导员岗位工作知识与能力要求全文共四篇示例,供读者参考第一篇示例:一、引言银行大堂引导员是银行大堂服务的重要组成部分,主要负责指引客户、协助办理业务、解答咨询等工作。
要胜任这一岗位,需要具备一定的相关工作知识和能力。
本文将对银行大堂引导员岗位的工作知识与能力要求进行详细介绍。
二、工作知识要求1. 业务知识:银行大堂引导员需要熟悉银行常见的业务种类和流程,包括存款、取款、转账、理财产品等。
要能够准确理解客户的需求,并指导客户完成相应的业务办理。
2. 产品知识:银行大堂引导员需要了解银行的各类产品和服务,包括信用卡、贷款、保险等。
要能够根据客户的需求推荐合适的产品,并解答客户对产品的疑问。
3. 政策法规知识:银行大堂引导员需要掌握相关的法律法规和银行政策,确保业务办理符合规定并不违法违规。
4. 安全知识:银行大堂引导员需要具备相关的安全意识和安全知识,确保工作环境和客户信息的安全。
三、能力要求1. 沟通能力:银行大堂引导员需要具备良好的沟通能力,能够与客户进行有效的沟通。
要善于倾听客户的需求,耐心解答客户的问题,并能够清晰有效地表达自己的观点。
2. 服务意识:银行大堂引导员需要具备高度的服务意识,能够主动关心客户、热情待人、耐心细致地为客户解决问题。
要能够确保客户满意,提高客户满意度。
3. 团队合作能力:银行大堂引导员通常需要与其他银行员工进行协作,完成共同的工作目标。
要具备良好的团队合作能力,能够与同事相互配合,共同完成工作任务。
4. 应变能力:银行大堂引导员需要具备较强的应变能力,能够在突发情况下迅速作出正确的决策。
要能够处理各种复杂情况,保持头脑清晰,不慌不乱。
5. 学习能力:银行大堂引导员需要具备良好的学习能力,积极学习业务知识和新技能,不断提升自己的综合素质和能力水平。
第二篇示例:银行大堂引导员是银行服务大堂的第一道门面,负责为客户提供导向、引领和帮助,并为客户提供便捷、高效的服务。
银行大堂引导员岗位工作知识与能力要求银行大堂引导员岗位工作知识与能力要求:一、行业知识1.了解金融行业的基本知识,包括货币政策、金融市场等;2.熟悉各类银行业务、产品和服务,包括储蓄、贷款、理财等;3.理解和掌握各种金融工具的特点和应用场景。
二、银行知识1.掌握银行的基本操作流程,包括开户、办理业务、查询账户等;2.熟悉各类银行卡的使用方法,包括信用卡、借记卡等;3.熟悉银行的风险控制和合规政策,能够正确解答客户疑问。
三、客户服务1.具备良好的沟通技巧和表达能力,能够与客户进行有效的沟通;2.具备耐心和细致的工作态度,善于倾听客户需求,并提供专业的解决方案;3.能够处理客户投诉和纠纷,维护银行形象和客户关系。
四、应变能力1.具备较强的应变能力,能够在高压环境下保持冷静,并迅速处理各类突发事件;2.能够处理突发状况和紧急情况,如客户晕厥、账户被盗等;3.能够迅速反应和应对各种突发事件,并及时向上级汇报。
五、团队合作1.具备良好的团队协作能力,能够与同事合作完成任务;2.具备分享和交流的意识,善于借鉴他人经验,提升工作效率;3.能够与其他部门协调合作,处理客户问题和工作事项。
六、业务分析与解决问题能力1.能够独立分析客户需求,提出满足客户需求的解决方案;2.具备主动学习的意识,保持对新产品、新政策的了解;3.能够及时解答客户咨询,并进行问题排查和解决。
七、法律和合规意识1.熟悉相关金融法律法规和银行业规章制度,确保自己的工作符合法律和规定的要求;2.具备风险防控意识,能够及时发现和防范潜在的风险,确保银行正常运营。
以上是银行大堂引导员岗位的工作知识与能力要求,通过掌握行业知识、银行知识,具备良好的客户服务能力和应变能力,具备团队合作意识,具备业务分析与解决问题能力,以及法律和合规意识,可以更好地胜任该岗位工作。
2024年银行大堂引导员个人总结尊敬的领导:您好!我是某某银行大堂引导员,在这里向您汇报本年度个人工作总结。
当前,随着金融技术的快速发展和用户需求的变化,大堂引导员的工作面临着新的挑战和机遇。
在过去的一年中,我兢兢业业地完成了我所负责的工作,并在实践中积累了宝贵的经验和教训。
以下是我个人总结的主要内容:一、职业素养提升作为一名银行大堂引导员,我认为职业素养的提升是一个不断学习和进步的过程。
我通过参加各类专业培训和学习,不断提升自己的金融知识和技能,以更好地为客户提供服务。
同时,我还加强了自身的沟通能力、业务能力和团队协作能力,确保了整个大堂的高效运转。
二、服务质量提升在服务客户的过程中,我始终秉持着以客户为中心的原则,努力提供优质的服务。
在接待客户时,我注重细节,主动了解客户的需求,并尽力提供相关的金融服务和产品推荐。
在处理客户投诉和疑问时,我坚持耐心倾听,积极解决问题,确保客户得到满意的解答和处理结果。
通过这些努力,我不仅获得了客户的认可和信任,也提升了银行的服务品牌形象。
三、工作效率提升为了提高工作效率,我积极参与银行数字化转型的过程中,学习和掌握了各项新技术。
通过利用智能化设备,我简化了柜台操作流程,提高了工作效率。
同时,我还与同事积极配合,相互学习和借鉴,共同推动大堂工作的升级和改进。
通过这样的努力,我有效减少了客户等待时间,提高了工作效率和服务质量。
四、客户关系管理客户关系管理是银行大堂引导员工作的核心。
在过去的一年里,我注重发掘客户的潜在需求,并加强与客户的沟通和互动。
通过定期电话回访和关怀小礼物等方式,我维护和加深了与客户的关系。
同时,我也与客户保持密切联系,及时了解客户的变动和需求,为他们提供定制化的金融服务。
通过这些工作,我不仅增加了客户的粘性,也提升了客户满意度和忠诚度。
五、团队协作作为一名银行大堂引导员,我深知团队协作的重要性。
在过去的一年里,我积极参与团队的合作和协同工作。
银行大堂引导员工作内容
银行大堂引导员是银行服务团队中不可或缺的一员。
他们的主要职责是提供高效的服务,确保客户在银行大堂内得到周到的帮助和指导。
首先,银行大堂引导员负责迎接客户,热情地问候并引导他们到达目的地。
他们需要了解银行的各个服务区域,包括柜台、自助设备和咨询区域,以便能够准确地为客户提供指引。
其次,大堂引导员需要主动询问客户的需求并提供相应的解决方案。
他们会耐心地听取客户的问题或要求,并向他们介绍银行提供的各种产品和服务。
例如,如果客户需要开设一张新的银行账户,引导员会向他们解释不同类型的账户,并帮助他们选择适合自己的选项。
此外,大堂引导员还负责处理客户的一般查询和需求。
他们可能需要回答关于账户余额、交易记录、贷款利率等方面的问题。
如果客户需要办理一笔特定的银行业务,引导员会协助他们完成相关的表格和文件。
银行大堂引导员还需要保持对银行的业务知识和政策的了解。
他们必须及时了解银行的新产品和服务,并能够向客户提供相关信息。
此外,他们还需要熟悉银行的安全规定,确保客户的账户和个人信息得到保
护。
最后,大堂引导员还要处理客户的投诉和问题。
如果客户遇到问题或不满意的服务,引导员会协助他们解决,并确保问题得到妥善处理。
总的来说,银行大堂引导员在银行服务团队中扮演着重要的角色。
他们通过提供卓越的客户服务,帮助银行建立良好的客户关系,并促进银行的业务增长。
银行大堂引导员工作总结
银行大堂引导员作为银行的门面,负责接待客户、提供服务、引导流程等工作。
以下是银行大堂引导员工作总结:
1. 热情接待客户:银行大堂引导员应始终保持热情的态度,主动问候客户,感受到客户的需求,并提供帮助。
2. 提供基本咨询:引导员应具备对银行产品、服务流程等基本知识的掌握,能够为客户提供基本的咨询和解答疑问。
3. 引导客户办理业务:根据客户的需求,引导员应能够熟悉地指引客户到适当的柜台或办理业务窗口,并提供个性化的服务。
4. 确保队列有序:银行大堂往往人流量较大,引导员应协助保持队列的有序、避免拥堵,并及时提供信息,以便让客户有序办理业务。
5. 现金调拨和管理:引导员要负责银行现金的调拨和管理,确保现金存取的安全和正确性,并及时进行上交。
6. 维护办公区域的整洁:引导员需要经常清理工作区域,确保大堂的整洁,让客户有良好的办理体验。
7. 及时向上级反馈问题:对于客户遇到的问题或者有待改进的地方,引导员应及时向上级进行反馈,并提出合理化建议。
8. 不断学习和提升:引导员应加强对银行产品、服务、流程等
方面的学习,不断提升自身的业务能力和服务质量。
总之,银行大堂引导员是银行与客户之间的重要纽带,通过热情接待、提供咨询、引导办理业务等工作,为客户提供优质的服务体验,进一步强化银行的形象和信誉。
大堂引导员服务规范与职责大堂引导员服务规范营业网点是客户选择邮储银行的体验场所,更是公众观察邮储行的透视管道。
而大堂引导员则是营业网点的第一窗口,大堂引导员的亲和、专业、效率、素养、仪态,乃至沟通技巧和协同效应,是激活客户美好体验的触发源。
大堂引导员要在厅堂第一线完成客户的初步接待与业务分流。
一名优秀而成熟的大堂引导员,就是经营网点的厅堂大管家。
每天有条不紊的各项安排,构筑了井然有序的网点工作环境。
一、大堂引导员仪容仪表仪态(一)良好的仪容1.头发:无头屑、无异味、无油垢、保持头发颜色自然、不染异色、不烫异型。
男士头发前不及眉,后不及领,侧不遮耳,不使用任何发饰。
女士长发需盘起,佩戴统一头花,使用黑色发卡或发梳。
2.眼部:不佩戴样式夸张的框架眼镜;不佩戴彩色隐形眼镜。
3.牙齿:干净,无食物残留,工作时间内不嚼口香糖,不剔牙。
4.毛发:男士胡须应日日刮剃、修理。
5.耳朵:无污物和外露耳毛,不佩戴耳钉以外的其他耳部饰物。
6.手部:指甲整齐洁净。
手指最多可佩带一枚戒指,手腕佩带一块手表,不能佩戴过多的首饰。
7.女士淡妆上岗,色彩合理搭配,不以浓妆及残妆示人。
(二)整洁的仪表1.服装:着统一的全套行服,行服要熨烫平整,干净整齐,衬衣要经常换洗,无破损、开线、掉扣。
着西装时衬衫不露出下摆,衬衫内不穿深色内衣,袖口不翻卷;西服外兜不放置较大物品。
2.鞋袜:男士应着黑色系带皮鞋,深色袜子,长度高于脚踝,边缘不外露。
女士着黑色船鞋,肉色无花纹丝袜,鞋面不能有巨型装饰,鞋跟5 厘米左右,不得穿皮拖鞋及其他类鞋。
3.领带:男员工佩戴统一领带,领结挺括、端正、无污渍,外观呈倒三角形,领带的长度,以自然下垂最下端在皮带扣中间为宜。
4.丝巾:女员工佩戴统一丝巾,丝巾要保持干净,无污渍,熨烫平整、褶皱均匀。
5.示牌:佩戴位置统一、端正。
男士工号牌戴在高于上衣口袋两指位置;女士工号牌着西服时戴在左驳领尖二指以下位置。
大堂引导员工作牌依次上下佩戴。
在正式营业前、业务闲暇时、午间休息后等时间点,应养成“一分钟整装”的良好习惯,保证始终以良好的仪容、仪表接待客户。
“一分钟整装”口诀具体内容为头发齐眼镜亮,衣领洁肩无屑,系丝巾戴领带,衣无皱衣扣整,行徽工牌戴正,后腰裤腿抚平,皮鞋袜子干净。
(三)优雅的仪态1.微笑:坚持态度亲切、始终以发自内心的微笑面对客户。
2.坐姿:坐姿端正,一般情况应坐在椅子的三分之一到三分之二处,显得精神饱满。
男士微打开双膝,两大腿平行,小腿和大腿成垂直状态;女士入座时应将裙子后摆向前捋顺,双膝、大腿、小腿自然并拢。
3.站姿:站姿挺拔,挺胸收腹,立腰收臀,表情自然。
男士两臂自然下垂,或右手握住左手手腕关节处放于腹前或背后,两脚V 字型站好,也可微微分开,两脚距离略窄于肩;女士两臂自然下垂,或虎口交握放于腹前,右手在上左手在下,两腿并齐贴紧,脚跟靠拢,成丁字步或V 字型站好,身体重心落在两脚之间。
4.走姿:走姿优雅,抬头挺胸,两眼平视,面带微笑,自然摆臂,行走中保持脚步轻稳,不忽快忽慢,不在营业大厅内匆忙奔跑。
二、大堂引导员五感服务规范大堂引导员要做好营业网点的厅堂管理、客户分流引导、业务咨询、操作辅导等工作,牢记“五感”服务规范。
一是视。
全面观察、综合协调,维护厅堂环境、分流引导客户。
二是听。
鼓励诉说、学会倾听,同理心贴近客户、理解客户。
三是嗅。
灵活敏锐、研判需求,在厅堂识别客户。
四是触。
应变处理、指导操作,积极维护秩序、提升业务效率。
五感。
感同身受、优化服务,想客户所想、急客户所急。
大堂引导员职责一、大堂引导员班前准备工作(一)网点环境卫生1.检查网点外台阶、地面是否清洁无杂物2.检查网点门楣上走马灯是否正常无故障3.检查各类标识、宣传板是否清洁无破损4.检查窗口、柜台是否干净整齐无废弃物品5.检查厅堂环境,确保无纸屑污物、无杂物乱放6.检查柜员仪容仪表符合规范要求7.根据气候变化,确保温度适宜,空气清新(二)网点内部设施1.开启网点灯光、空调等设备,确认运转正常2.检查各个区域签字笔是否使用正常,无漏水、秃头现象3.确保填单台、大堂引导员台物品摆放整洁、合理4.确认叫号系统、网点电视屏幕正常工作5.检查自动设备是否运行正常6.检查网银服务终端是否开启,并将页面调整至总行主页(三)网点自助机具1.开启网上银行操作电脑等自助设备2.检查自助存取款机具正常运转,有问题及时告知业务主管3.确保自助区域整洁干净,无乱张贴、无杂物堆放现象(四)网点便民资料1.确保填单台及厅堂所需日常单据、宣传资料充足2.保证厅堂海报、宣传资料和产品信息的及时性,无过期现象。
二、大堂引导员日常工作制度(一)服务态度与细节1.最优服务态度。
大堂引导员应始终保持最优的服务态度。
坚持以自然亲切的微笑、亲和热情的态度服务每一位客户,在与客户交流的过程中,坚持使用礼貌用语,如:“您”、“请”、“谢谢”、“不用谢”等,并与客户保持适当目光接触,以点头、欠身、双眼注视客户等方式给予客户积极回应,让客户始终有被重视、被尊重的感觉。
2.主动接待客户。
进行客户接待时,大堂引导员应以“先生/小姐,您好,我是大堂引导员XXX,很高兴为您服务”为参考话术,提供规范化服务。
3.主动关怀客户。
帮助客户取号,安排座位等候,对不熟悉填单的客户给予帮助。
针对等待时间比较长的客户,大堂引导员应给予主动关怀。
参考话术如“先生/小姐,您好。
非常抱歉,让您久等了。
现在是我们网点业务办理繁忙时段,您可能还需等候XX时间。
您也可参照网点公示高峰时间来安排您的时间。
”(二)厅堂管理1.主动巡视。
大堂引导员作为网点现场服务的第一责任人,应站立于营业厅入口醒目位置迎送客户。
在全天的营业时间里,大堂引导员岗位应确保在岗服务,并根据客流情况,在营业大厅内走动巡视,巡视的内容包括三个方面。
一是网点内各项硬件设施。
发现问题应及时报修,确保硬件运转正常,硬件包括但不限于:显示屏、告示栏、自助设备、叫号系统等。
二是凭条、单据及宣传资料。
检查填单台、宣传架上资料是否摆放整齐、数量充足,如发现短缺应及时进行增补。
三是环境卫生。
检查地面、柜台、自助区域是否有纸屑、垃圾污物等,如发现应及时清理。
如遇下雨等天气变化,应及时摆放“地湿防滑”的指示牌。
2.秩序维护。
营业厅应保持安静、有序的工作节奏,如出现喧哗、吵闹、混乱等异常情况,大堂引导员应第一时间上前询问、了解并妥善处理。
对忘记取号、到号后未听到叫号、已经过号的客户,大堂引导员应作好提醒与相应的安排工作,维持好厅堂秩序。
3.开门迎客。
营业厅开门后,应以规范的站姿站立在大门入口处,面带微笑迎接首批客户,时间3-5分钟。
(三)客户分流1.业务区域引导。
询问、了解客户需求,继而把客户引导到相应的业务区域,如:现金区、销售区、自助区、公司业务区等。
通过指引与分流,提高服务效率,提升客户满意度。
2.绿色服务引导。
对于老人、小孩、孕妇、残障人士、团体客户、遇紧急情况的客户等需要特殊关照和服务的客户群体,大堂引导员应加强关心和照应,恰当引导并启动绿色通道或窗口的同时,做好一般客户的解释说明工作和相应服务。
3.灵活变通引导。
对于办理业务需要事先填写单据的客户,大堂引导员应第一时间了解其业务需求并指导客户完成填单,以此加快业务办理速度。
在客流量高峰时期,大堂引导员应充分发挥现场调度的职责和能力,可以在叫号系统基础上,灵活分流简单存取款业务与复杂签约类业务,提升窗口效率。
4.自助机具引导。
引导20000元以下存、取款客户至自助区域办理相关业务。
同时对于代扣代缴业务,积极指导客户利用多媒体机具完成,做好柜面分流工作。
三、大堂引导员协调处理工作(一)柜面协调职能大堂引导员是联动柜面员工与厅堂客户的枢纽。
一是大堂引导员要完成柜面推荐客户与客户经理间的联系引导工作。
二是大堂引导员要对柜面的单据材料、客户解释等需求予以支撑协调。
(二)操作辅导与介绍大堂引导员应指导客户填写相关凭证及使用自助机具、电子银行产品,加快业务办理的效率和速度,减少客户的等候时间,提高电子银行的知晓率、使用率和分流率。
(三)客户投诉接待大堂引导员处于客户投诉接待的第一线,应妥善处理客户投诉,做好紧急事项的逐级报告工作。
一是首先解决客户的情绪问题,再解决客户的信息问题。
二是要学会倾听,善于“多听少说”。
三是换位思考。
四是迅速采取行动。
五是在具体处理过程中,要通过自我对话把握控制自己的情绪。
遇到客户投诉牢记“我是问题的解决者,我要控制住局面”、“客户的抱怨不是针对我,而是希望得到优质的服务”、“客户不满意,不是我不满意,我不能受他的影响”、“我需要冷静地听客户诉说,虽然他的措辞很激烈”、“我需要知道事情的经过和真相,所以我不能激动”、“我要用良好的情绪影响他,使他放松,缓和他的紧张心情”和“保持冷静,做深呼吸”。
(四)应急事态处理在发生停电、客流激增、业务系统故障等突发事件时,大堂引导员应第一时间汇报网点负责人或相应的直接联系部门。
同时在现场做好客户的情绪安抚或转移疏导等工作。
如有客户晕倒或受到人身伤害等情况,同时应第一时间协助联系其家人及医疗机构。
简而言之,大堂引导员是厅堂事态处理的第一线,需要承担起紧急处理和及时汇报的综合职责,并做好现场客户的维稳工作。
四、大堂引导员客户分层识别职责客户特征识别。
识别潜在中高端客户的主要特征:是否是办理大额存取现金或汇款业务、较大额外汇业务、大额存款挂失、大额存款证明、上门购买基金、保险、本外币得利宝理财产品等。
或者观察客户是否进行理财咨询、上门购买金银章币等投资产品、开设或使用保险箱业务、开立第三方存管账户、外汇交易账户、黄金交易账户等。
如果客户为潜在中高端客户,应及时引导至客户经理处详谈。
对不能完成向客户经理引导的客户(例如:客户经理正忙、客户没有时间或兴趣不高等),大堂引导员需派送客户经理名片,提供产品宣传折页等资料,与客户约定后续联络方式及时间。
五、大堂引导员班后整理工作(一)厅堂维护工作经营网点每日对外营业结束,大堂引导员应检查维护厅堂环境。
1.将单据、纸笔、桌椅等摆放整齐2.检查厅堂有无客户遗漏物品3.检查营业结束后的大堂环境,确保干净整洁4.关闭网上银行电脑、取号机、回单箱、空调等电子设备(二)服务日志登记工作整理查看客户意见箱,并及时将客户意见上报网点负责人。
定期提醒业务主管做好后续跟踪、直至妥善解决。