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东莞市邮政局大客户管理和维护办法目录总则第一部分大客户管理办法第一章分级管理第二章开发管理第三章注册管理第四章档案管理第五章资费管理第二部分大客户维护办法第一章服务管理第二章分级维护第三章维护实施第三部分其他总则第一条为深入贯彻执行省局的工作要求，进一步搞好我局大客户管理和维护工作，逐步建立规范化、制度化的大客户管理维护体系，全面提升邮政企业参与市场竞争的能力，促进邮政企业协调、健康、可持续发展，根据东莞市邮政业务发展实际情况，特制定本《办法》。
第二条邮政大客户，是指在一定时期内用邮量较大，给邮政带来较大收益，且相对稳定的客户。
第三条大客户管理维护机构。
根据各专业局、镇区局的具体情况及市场特点，本着市局“有利于管理指导，可操作性强，有利于对大客户服务”的宗旨。
在全市分别设立市局大客户中心、专业局大客户中心、镇区局大客户中心，对全市大客户进行管理和维护。
第四条各级大客户中心客户管理维护职责（一）市局大客户中心：负责制定邮政大客户发展战略；负责重点综合大客户的接入、开发、管理与维护；为专业局、镇区局大客户管理维护工作提供支撑；组织、协调、指导、监督和考核全市专业局、镇区局大客户管理维护工作。
（二)专业局大客户中心：落实市局大客户中心的工作要求，结合本专业特点制定邮政大客户实施办法；负责市专业大客户接入、开发、管理与维护，协助相关部门对综合大客户的开发，为各镇区局及专业局营销团队做好大客户管理与维护的支撑工作。
（三）镇区局大客户中心：落实市局大客户中心的工作要求，负责辖区内大客户的开发维护工作；整合各专业资源，形成合力，全方位地提高大客户开发和维护能力，并为下属班组提供客户营销支撑。
（四）营投班组：负责本网点营业范围内大客户的开发与维护工作；保证区域内的投递、揽收服务质量，将其视为客户开发和维护的重要组成部分。
第五条大客户管理维护原则：统一组织，分级负责，专业协作，一点接入。
（一）统一组织，分级负责原则。
判断选择大客户的方法如何判断选择大客户在商业领域，大客户是企业发展和壮大的关键因素之一。
大客户通常指的是对企业业绩和收入有着重要贡献的客户。
因此，正确地选择和管理大客户对企业的长期发展非常重要。
那么，如何判断选择大客户呢？本文将从市场调研、分析潜力、合作机会和价值贡献等方面进行探讨。
首先，进行市场调研对于选择大客户至关重要。
市场调研可以帮助企业了解所处市场的潜在客户数量、竞争态势、消费趋势等关键信息。
通过对市场的深入了解，企业可以确定潜在的大客户范围，并为之后的选择提供依据。
其次，分析潜力是选择大客户的重要方法之一。
潜力是指客户在未来一段时间内带来的可能收益或经济利益。
对于大客户的选择来说，其潜力的大小直接影响到企业的长期发展。
在分析潜力时，可以考虑客户的产业地位、市场份额、增长速度等因素，以确定其是否具备成为大客户的潜力。
第三，合作机会也是选择大客户时需要考虑的重要方面。
合作机会可以通过市场调研和与客户的接触交流来获得。
在与客户的接触过程中，企业可以了解到客户的需求、问题、发展计划等信息，从而确定与这些客户合作的机会和可能性。
选择合作机会较多的客户，可以为企业带来更多的商业合作和利益。
最后，价值贡献是选择大客户时需要衡量的重要指标。
价值贡献是指客户对企业的价值创造或贡献程度，包括但不限于利润贡献、品牌影响力和业务合作等。
选择大客户需要考虑其对企业的价值贡献是否显著，是否能为企业带来可观的经济效益。
总之，选择大客户是企业发展战略中的重要环节。
从市场调研、分析潜力、合作机会和价值贡献等多个方面综合考虑，可以帮助企业判断和选择适合自身发展的大客户。
企业在选择大客户时应注意客户的长期潜力和合作机会，以及其在价值贡献方面的表现。
只有通过科学合理地选择和管理大客户，企业才能实现持续健康的发展。
XXX邮政局大客户日常管理办法（试行）（一）大客户管理基本流程为保证按统一标准、企业利益最大化的原则为邮政大客户提供服务，必须在全市大客户服务工作中形成统一的流程与规范，大客户管理基本流程如下：各相关单位在经营活动中由各专业局、公司、支局对所辖区域内用邮客户进行系统分析，对达到大客户界定标准的用户即确认为邮政大客户，由各相关单位收集各个邮政大客户资料及其他相关信息报市场部营销中心备案。
市场部营销中心按照分级管理的原则，对各个邮政大客户按区域、社会影响力、对企业的收入贡献等因素确定各个邮政大客户的级别，并按用户属地和专业性质确定每个大客户营销管理的责任单位。
大客户营销管理的责任单位确定后，由指定单位对该大客户进行关系维护和二次开发，其他单位或部门如因业务发展需要营销的，遵照市局相关文件执行。
各责任单位在对本单位所辖大客户开展关系维护和二次开发的过程中，必须按大客户基础管理制度、服务制度和分级管理制度的要求，做好各项管理及资料记录工作，保证对大客户的服务到位，从而进一步提高邮政大客户服务水平。
（二）大客户界定及分级标准1.大客户界定大客户是邮政服务的主要用户群体，也是邮政收入的主要来源。
邮政大客户指用邮量达到一定标准的商业用户或其他政策性客户，符合下列任一条件的即可视为邮政大客户：（1）与邮政企业签订业务协议的客户。
（2）上年综合业务收入达到1万元，当月综合业务收入达到0.1万元的客户。
2.大客户分级标准大客户的分级是按照业务收入指标综合测评，具体分为：白金客户、黄金客户、VIP客户。
白金客户年用邮量为100-500万元，黄金客户年用邮量为50-100万元，VIP客户年用邮量为1-50万元。
（三）大客户开发流程及实施办法1.大客户开发管理规定（1）大客户开发过程初期，各单位必须按照市局的相关规定，规范操作，进行相应的客户申报、注册。
这是解决客户开发权争议的原始客观依据。
（2）大客户开发的属地原则，要以具体签订合作协议的机构所在地为基准，但若存在业务实际产生地区与签约机构所在地相分离的情况时，要综合平衡考虑，上报市局市场部进行裁决。
邮政大客户营销策划方案一、背景分析邮政是国家邮政局属机构，具备覆盖全国乃至全球的网络系统和庞大的客户资源。
随着市场经济的发展和国际贸易的加速，邮政面临着市场竞争的压力。
为了进一步拓展市场份额，提升服务质量，加强客户关系，邮政需要进行大客户营销策划。
二、目标设定1. 产品目标：通过邮政的服务，提供符合大客户需求的高品质、高效率的全方位解决方案，满足大客户的个性化需求，并实现长期稳定的合作关系。
2. 市场目标：在大客户邮政服务市场中占据领先地位，实现市场份额的稳步增长，并提高客户满意度和忠诚度。
3. 经济目标：通过大客户营销策划，实现营业收入和利润的增长。
三、目标客户邮政的目标客户主要包括企业客户和政府机构，例如跨国企业、大型国内上市企业、外贸企业、电商企业等。
这些大客户对邮政的服务要求较高，且具有较大的市场潜力。
四、市场分析1. 潜在市场规模：目前国内大客户邮政服务市场规模庞大，随着中国经济的不断发展，这一市场将逐渐增加。
2. 竞争对手分析：虽然邮政在覆盖网络和品牌知名度方面具备优势，但面临着快递行业竞争激烈的挑战，其他快递公司如顺丰、中通等也在争夺大客户市场份额。
3. 市场需求分析：大客户对于邮政的服务有着较高的要求，包括准时送达、包裹安全、服务跟踪等一系列细致周到的服务。
五、营销策略基于以上的背景和市场分析，下面是一个具体的营销策略方案。
1. 精确定位目标客户群体：通过市场调研和数据分析，明确目标客户的行业、规模、特点和需求，确定潜在客户名单。
2. 客户划分和分类：根据客户的特征和需求，将目标客户进行分类，例如按行业划分、按规模划分等，以便针对不同的客户制定相应的营销策略。
3. 个性化服务定制：根据目标客户的需求，开发个性化的服务解决方案，比如提供定制化的运输、仓储、物流等解决方案，满足大客户的特殊需求。
4. 根据客户需求不断创新：密切关注客户需求的变化，不断推出新产品和服务，提供更多的增值服务，如增加快递跟踪功能、签收代办服务等，以提高客户的满意度。
以下是为⼤家整理的关于邮政局⼤客户中⼼发展⽬标及计划⽅案的⽂章，希望⼤家能够喜欢！通过学习某某等领导的讲话，分析某整体经济环境，结合我局的实际情况，特制定我部门如下⽬标和措施。
⼀、总体⽬标突出抓好某局⼤客户⼯作、专业营销体系建设、营销项⽬管理及营销⼈员培训⼯作。
⼤客户⽤邮收⼊⽐重提⾼%；新的⼤客户开发率提⾼%；原有⼤客户巩固率达到%；客户档案资料完整率达到%。
⼆、具体措施1、继续加强营销体系建设（1）充分认识营销的重要作⽤，形成以客户为中⼼的各级营销体系，把营销体系建设作为转变发展⽅式、提升企业竞争能⼒的重要⼯作。
（2）积极选调业务⾻⼲充实营销⼀线，进⼀步提⾼专职营销⼈员⽐重。
采取综合激励措施，⿎励企业优秀⼈才向营销岗位流动。
在营销⼈员缺乏的情况下，采取直管和派驻制的⽅式予以解决。
形成市场调查、产品开发、宣传策划、营销服务和信息反馈流程的链条管理。
（3）加快完善营销机制，加强⼤客户开发和维护⼯作，建⽴相应的考核机制、薪酬机制。
加快营销资源整合,提⾼营销⼯作效率，重点处理好综合营销、专业营销和点营销的关系，通过业务联动、专业联动、联动，有效整合营销资源，形成互动机制，避免多头营销，提⾼营销效率。
（4）进⼀步发挥好营销费⽤在营销⼯作中的积极作⽤。
2、⼤客户开发、维护与管理⼯作（1）针对⼀些新创办的较⼤型的企业进⾏⾛访开发，宣传邮政特快专递、形象期刊等业务，并引导其使⽤。
（2）对⼀些我市重点扶持的企业等进⾏重点攻克和维护，将客户服务精细化。
抓住其发展树品牌的机会，积极引导其使⽤邮政新业务，如“企业形象期刊”、“定制型明信⽚”和“幸运邮天下”等业务，根据各个企业的情况进⾏差异化营销，并有专⼈负责，使客户满意度不断提⾼。
（3）对分局、点⼤客户资料管理⼯作予以指导，做好⼤客户资料的收集、整理、统计和建档⼯作，完善⼤客户管理体系，对局⼤客户档案库实施动态管理。
3、转变营销模式，推进项⽬营销。
（1）以项⽬营销为抓⼿，规范项⽬管理，落实、强化营销项⽬申报备案制度，坚持项⽬⽴项的绩效评估、过程监控，将营销活动重点从全员营销、窗⼝营销、关系营销向总部营销、项⽬营销转变。
邮政物流大客户管理岗位职责
邮政物流大客户管理是以企业为中心，通过客户管理来提高企
业效益的重要岗位，其主要职责如下：
一、客户维护
1. 客户信息采集和维护：负责采集和整理大客户的基本信息和
业务需求，建立全面的客户档案，及时更新客户信息。
2. 客户服务：为大客户提供全面、快捷的服务，包括服务咨询、价值增值服务等，确保客户得到满意的服务体验，并建立稳定的客
户关系。
3. 投诉处理：对大客户的投诉进行记录、分析和处理，采取有
效的措施解决问题，确保客户对企业服务的满意度。
二、业务拓展
1. 客户开发：通过市场调研和分析，针对潜在的大客户进行开发，提高业务量和效益。
2. 新业务开拓：针对市场变化和客户需求，开拓新的业务领域，推出符合客户需求的新产品和服务，为企业创造更多的利润。
三、团队管理
1. 绩效考核：对团队成员进行绩效考核，制定奖惩措施，激励
员工积极性，提高团队的执行力和协作精神。
2. 岗位培训：对团队成员进行岗位培训，提高员工业务素质和
知识水平，为企业发展提供有力的人才保障。
四、业务分析与策划
1. 数据分析：对大客户的业务数据进行分析和挖掘，发现问题、优势和机会，为企业制定科学合理的发展战略提供参考。
2. 业务策划：通过市场研究和需求分析，制定可行的业务方案，提高大客户业务数量和产值。
综上所述，邮政物流大客户管理岗位职责主要包括客户维护、
业务拓展、团队管理和业务分析与策划等方面，在大客户管理过程中，需要注重客户需求、细节管理和规范运作，才能为企业发展作
出重要的贡献。
邮政大客户管理办法（试行）1第一章总则 ..................................................................... ............................................................ 2 第二章组织机构及职责 ..................................................................... . (2)第三章分类分级管理 ..................................................................... .. (4)第四章开发注册管理 ..................................................................... .. (5)第五章信息档案管理 ..................................................................... .. (6)第六章资费管理 ..................................................................... (8)第七章服务管理 ..................................................................... . (9)第八章其他 ..................................................................... .......................................................... 10 第九章附则 ..................................................................... . (10)为进一步做好邮政大客户管理工作，建立健全邮政大客户管理体系，促进邮政业务协调、健康、可持续发展，根据邮政业务发展实际，制定本办法。
