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简述公关人员的公共关系意识公关人员的公共关系意识是指他们在处理企业与公众之间的关系时,具备的相关知识、技能和态度。
公共关系意识是公关人员必备的素质之一,能够帮助他们更好地了解企业与公众之间的关系,为企业赢得更好的声誉和形象。
正文:一、了解企业与公众之间的关系公关人员需要了解企业与公众之间的关系,认识到企业的存在是为了满足公众的需求,而公众对企业的期望也是很高的。
公关人员需要了解公众对企业的负面评价、热点问题以及危机事件的情况,及时采取措施进行应对,避免对企业造成更大的损失。
二、掌握传播技巧公关人员需要掌握传播技巧,包括媒体关系、信息发布、媒体采访、危机管理等。
在传播过程中,公关人员需要考虑到受众的需求和喜好,将企业的信息传达给更广泛的受众,提高企业的知名度和美誉度。
三、积极回应公众关切公关人员需要积极回应公众的关切,及时发布企业相关信息,回答公众问题,处理热点问题。
在回应过程中,公关人员需要保持客观、公正的态度,避免对企业的负面影响。
四、提高沟通技巧公关人员需要提高沟通技巧,包括口头表达、书面沟通、文字表达等。
在沟通过程中,公关人员需要清晰明了地表达自己的观点,尊重公众的意见和看法,避免产生误解和矛盾。
五、保持透明和诚信公关人员需要保持透明和诚信,遵守职业道德和法律法规,不隐瞒真实情况,不误导公众。
在处理企业与公众之间的关系时,公关人员需要保持透明和诚信,赢得公众的信任和支持。
拓展:公共关系意识不仅仅是在处理企业与公众之间的关系时需要掌握的技能,还包括其他方面。
公关人员需要关注企业社会责任,积极参与公益事业,提高企业的社会责任感和形象。
公关人员还需要不断学习和更新知识,跟上行业的发展趋势,提高自身的专业技能。
简述一名合格的公关人员应具备的素质
1.良好的沟通能力：公关人员必须具备良好的口头和书面沟通能力，能够清晰地表达信息，与客户、媒体和其他利益相关者建立良好的关系。
2. 媒体关系：公关人员需要与媒体建立良好的关系，了解他们的要求和期望，以确保客户的信息和新闻得到充分的报道。
3. 组织和计划能力：公关人员需要能够有效地组织和计划活动、推广活动和其他公关活动，确保他们按时、按预算、按计划进行。
4. 创造力：公关人员必须具有创造性思维，能够开发新的公关策略和方法，以吸引媒体和公众的关注。
5. 危机管理能力：公关人员需要有危机管理能力，能够在紧急情况下快速采取行动，有效地管理危机，保护客户的声誉和形象。
6. 分析和解决问题能力：公关人员需要能够识别和解决各种问题，包括危机管理、媒体关系和公关策略等方面的问题。
7. 业务知识：公关人员需要了解客户的业务和市场，以便能够为他们提供最佳的公关服务，增强他们的品牌价值和形象。
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公关人员应具备的素质与能力近年来,随改革开放的逐步深入,社会主义市场经济的确立和发展,公共关系在中国这块古老的土地找到了蓬勃发展的沃土,使之在传播信息、开拓市场、指导消费、服务经济、协调关系等方面发挥了必不可少的功用。
而公共关系从业人员作为公共关系主体形象的代表,对于卓有成效地开展公共关系活动,塑造和树立社会组织的良好形象等方面起着决定性作用。
由于公共关系活动的复杂性、广泛性、创造性、和灵活性，需要公关人员具有良好的职业素质。
公关人员应具备的基本职业素质应包括广泛的学科知识、较高的思想政策水平、较合理的能力结构、健康良好的心理素质等四个方面。
一、 广泛的学科知识。
现代公共关系是一种复杂的活动，必须以科学的理论和方法为指导。
它具体有：（1） 公关理论知识。
如公共关系的基本概念、历史沿革、结构与功能、过程、基本要素及相互关系等。
用公关理论知识指导实践活动，有助于克服盲目性，增强自觉性。
（2） 公关实务知识。
如公共关系调查、策划、项目实施、方案评估、专门活动等。
公关实务知识的掌握，关键在于学以致用。
（3） 与公关相关的学科知识。
如管理学、社会学、心理学、市场学、广告学、新闻学、传播学等。
相关知识的学习，有助于在复杂多变的社会关系中处理好公共关系的各项事务。
二、 较高的思想政策水平。
思想政策水平决定着公关活动的方向和质量。
它包括：（1） 思想觉悟。
即要有明确的政治方向和高度的政治觉悟，善于分析形势，把握社会环境的变化发展的趋势。
能从普通的资料和数据中看出趋势，从平静的表象中看出潜伏的危机，帮助组织把握时机，运筹帷幄，做出科学决策。
（2） 政策水平。
即要熟悉掌握党和政府的各项政策、法规、法律，及与本组织相关的政策法令。
使公关活动用对政策、用好政策、用活政策。
三、 合理的能力结构。
公关工作是一门实践性、操作性很强的工作，公关人员必须使自己形成合理的能力结构，这是一种特殊的专业能力体系，它包括：（1） 组织管理能力。
如何成为一名优秀的公关专家公关专业是一个非常有挑战性的职业，它涵盖了广泛的领域，包括媒体关系、品牌建设、事件组织、社交媒体运营、危机管理等。
如果你想成为一名优秀的公关专家，你需要具备以下几个方面的能力和素质。
一、出色的口才和表达能力作为一名公关专家，你需要不断地与媒体、客户和消费者打交道，需要发表演说、采访和报道，需要用文字和图片制作宣传材料。
因此，你需要有出色的口才和表达能力，能够准确和精准地传递信息，用简单、清晰、有效的方式传递信息，让受众听懂。
你可以通过提高新闻素养、增加阅读量、参加辩论课程等方式来提高口才和表达能力。
二、良好的人际沟通和协调能力公关专业需要经常与各种不同的人打交道，包括客户、员工、媒体、政府机构、社区团体等，不同的人有不同的价值观念和需求，因此，要成为一名优秀的公关专家，你需要具备卓越的人际沟通和协调能力。
你可以通过扩大自己的社交网络、加入同行组织、参加公关培训等方式来提高人际沟通和协调能力。
三、丰富的策划和实施经验作为一名公关专家，你需要具备策划和实施各种活动的能力，包括新品发布会、公关活动、产品推广、品牌建设、社会公益活动等。
你可以通过参加公关实践项目、在相关公司工作、积极参与社会公益活动等方式来积累丰富的策划和实施经验。
四、创新思维和高效执行能力公关领域变化快速，需要有创意思维和高效执行能力。
一个成功的公关策略需要与时俱进，注重个性化、多元化的创新策略。
你可以通过不断学习和研究市场趋势、与行业同行交流、实践探索等方式来提高创新思维和高效执行能力。
五、应变能力和危机解决能力一旦公司或客户陷入危机，公关专家需要能够立刻应对，并且能够采取有效的措施解决问题。
因此，你需要具备卓越的预见性、快速反应、沟通和协作能力，并拥有危机管理方面的专业知识和经验。
你可以通过参加紧急应变演练、学习危机管理理论、实践危机处理技巧等方式来提高应变能力和危机解决能力。
总之，成为一名优秀的公关专家需要综合多种能力和素质，只有不断拓展自己的知识和经验，不断提高自己的能力，才能够在这个竞争激烈的行业里脱颖而出。
成功的公关人员应具备的素质与能力成功的公关人员应具备的素质公共关系从业人员的素质由于其职业的属性和特点首先要求应该是一种现代化特征的全面发展的素质。
主要包括以下几个方面:(1)较高的思想政策水平。
思想政策水平包括思想觉悟和政策水平两方面。
公共关系从业人员的思想觉悟是指公关人员要有明确的政治方向和高度的政治觉悟。
善于分析形势，敏锐的把握社会发展的总趋势。
在今天它表现为四项基本原则，坚持改革开放，坚持和发展社会主义市场经济。
公共关系人员的政策水平是指熟悉和掌握党和政府的各项路线、方针和政策，包括挡在不同历史时期所指定的法律、法规，尤其是要掌握现代企业发展过程中与自己有关的法律规范。
公共关系人员的思想政策水平关系到公共关系的发展方向，也是对从事公共关系工作的内在要求。
一个从护士与公共关系工作者如果只是一个政策不明，思想模糊，律例不清的人，那么他最终只能成为一个忙忙碌碌的事务主义者，社会组织不可能指望他想组织提出有关组织前途和命运的建设性意见。
尤其是在社会主义初级阶段，建立和发展社会具有中国特色的社会主义公共关系就必然要求公关人员要关心国事家事天下事，认真学习有关党和国家的政策性文件，努力提高自己的思想觉悟和政策水平。
(2)合理的知识结构。
公共关系工作既是一项专业性很强的工作又具有跨学科的特点。
具有很强的综合性。
他决定了公关人员必须掌握丰富的专业知识和相关的学科知识，一边在工作中熟练的运用各种学科的知识和方法，解决公共关系工作中遇到的各种问题，优化组织的公共关系状态。
公关人员所具备的合理的知识结构首先包括公关理论知识，涉及到公共关系的基本概念，历史沿革，职能，公共关系工作的基本程序。
社会组织，公众，媒体三大要素的构成及其分类等。
其次，公共关系实务知识，包括公共关系实地调查研究，公关策划，项目实施，行动方案实施等全面技巧的综合知识，在公共关系专项活动中能够得到充分应用。
有助于公关人员创造性地开展公关工作。
公共关系微笑的力量-公共关系中公关人员素质案例公共关系是一项非常重要的工作，能够帮助公司提升品牌形象，改善公众对公司的认知和印象，从而增强企业在市场竞争中的竞争力。
在公共关系工作中，公关人员的素质至关重要。
素质一：沟通能力公关人员的第一个素质就是沟通能力。
一个优秀的公关人员必须能够清楚地表达和交流，能够倾听他人的意见和想法，能够与各种人群建立良好的沟通渠道。
只有这样，才能更好地传递企业的理念和价值观，与公众建立信任和联系，从而对公司形象的发展做出积极贡献。
素质二：危机管理能力在公共关系工作中，危机管理能力是公关人员必备素质。
公关人员要能够快速反应、妥善应对各种突发事件和挑战，尽量减少负面影响，保护公司的声誉。
危机管理能力除了包括处理危机事件的应变能力，还包括提前预测可能的危机事件，制定应对方案和预案，从而做到有备无患。
素质三：团队协作能力公关工作通常需要团队合作，公关人员要能够在团队中积极参与合作，与其他团队成员建立良好的合作关系。
无论是在公关方案的制定、活动的组织和执行、还是危机的处理，公关人员都需要良好的团队协作能力，才能推进工作，实现企业目标。
微笑的力量——案例一位优秀的公关人员应该具备良好的人际沟通能力、诚信守信的工作道德和乐观向上的个性特质。
Truett Cathy就是这样一位优秀的公关人员，他创建的美国连锁餐厅Chick-fil-A，就以其优秀的公关能力和创新营销手段，在竞争激烈的快餐行业中获得了成功。
Truett Cathy认为，一个企业的声誉和品牌形象来自与客户的直观感受，而微笑是最好的传递方式。
于是，他要求Chick-fil-A的员工必须在工作中始终面带微笑，招待顾客热情周到，每一位顾客都能获得如家一样的舒适和喜悦。
这一举措在当时行之有效，为企业赢得了口碑和客户信任，也为行业树立了标杆。
在公司发展过程中，Chick-fil-A面临了收缩招牌、产品失色等多种危机，但这时Truett Cathy仍坚信单纯的微笑永远是企业的最大理财资产，他坚持原有的经营理念，依然要求员工保持面带微笑的态度，实现企业再次腾飞。
作为一名合格的公关人员应该具备以下能力与职业素质：一、良好的语言沟通能力和文笔。
公关的这个行业意味着要与人进行沟通交流，语言的真诚与信服力十分重要，这是展开公关的基本工作。
其次你需要用语言传达出工作相关的信息，所以能说会写是公关行业的基本能力。
二、敏锐的实事洞察力和政治熟识度。
做一名公关人员，就注定要与新闻媒体，社会实事和政府接触，所以要善于从事物表面分析潜在的真相。
除此之外还要熟识政府的各项法规制度，这样才能使公关工作的开展更加得心应手。
三、较高的组织管理能力。
一项公关工作的开展，过程十分复杂，不是靠一个人的力量就能完成的，所以需要有较高的组织和管理能力，使整个团队能够物尽其用，协调各类关系，收集整理信息，制定公关方案与计划，开展实施公关活动。
除此之外，公关人员具备很好的宣传推广能力，善于运用各种传播方式推广组织的形象，还要有应变能力，能够及时的处理各种难以预料的突发状况，灵活从容的作出应对措施。
作为公关人员，能力的高要求是一个方面，另一个方面是还要有优秀的心理素质，因为与社会上的形形色色打交道，会市场遭遇挫折和困恼，拥有好的心理素质，是必备的条件：一、心理素质。
工作中难免会遇到失败与困难，在不同的情况下，都要有坚韧理智的心理素质。
二、开朗的性格。
公关人员做的更多的就是与外界的各行各业接触，所以要培养自己开朗大方的性格，多方面的兴趣爱好，为自己工作的开展创造更多的机会和空间。
除了上述这些素质，公关人员还需具备诚实勇敢的品质，果敢坚毅的性格，这些都是塑造一名优秀公关人员的必备条件。
若我去应聘公关人员，我会做如下准备：首先要先了解公关人员在一个企业中的职责：建立与媒体、社会团体、顾客以及政府之间的关系，组织安排必要的政治活动，调解纠纷，调整雇员与投资者之间的关系等等。
当然，公共人员不仅仅是企业的代言人，了解顾客以及其他不同相关团体的态度和需求也是它的重要职责。
为了增进彼此间的交流，公关人员需要与团体代表、顾客、公益组织以及报章杂志和广播电视等传媒建立并保持良好的合作关系。
优秀的公关人员应具备的素质由于公共关系活动的复杂性、广泛性、创造性、和灵活性，需要公关人员具有良好的职业素质。
一名优秀的公关人员应具备的基本职业素质应包括敏锐的公关意识、较高的思想政策水平、合理的知识能力结构、健康良好的心理素质和良好的职业道德等五个方面。
1、敏锐的公关意识（1）塑造形象，牢记由于职业与公众的密切关系，个人的行为—即使是私人方面的—也会对事业的声誉产生影响（2）立足长远，任何公关行为都要从公司的长远战略目标出发，维护好公司形象（3）敏锐的洞察力，把握住机会来为企业塑造形象2、较高的思想水平（1）公司公关部的公关人员应该清晰本部门的职能定位，用实际行动和工作绩效来积极争取公关部在企业中的地位，从而更好的帮助企业发展，而不仅仅是一个执行的职能（2）熟悉外界与本组织相关的各项政策、法律法规，善于分析形势，把握社会环境的变化发展的趋势，帮助组织把握时机，运筹帷幄，做出科学决策3、合理的知识能力结构。
公关是一门实践性、操作性很强的工作，对人员素质要求较高（1）T型知识结构，即是专才也是通才，专业知识要深，其他知识要博（2）公众交往能力。
公关人员需要把握交往的技巧、艺术、原则，了解公众的行为特点，学会与各种类型和特点的公众友好相处。
（3）创新能力，组织管理协调能力（4）语言表达能力。
公关工作是通过传播沟通与公众建立良好的关系，所以需要公关人员能够很好地运用语言传达组织的有关信息，与公众有效沟通（5）公关理论和实务知识（例如：如文案撰写、公共关系调查、活动策划、项目执行、方案评估等）的掌握（6）应变能力。
公关活动中经常会出现一些突发事件和事先难以预料到的问题，如何在不利的形势下扭转局势，在遇到突发事件时能处乱不惊，以自己的语言或行动挽救可能出现甚至已经出现的失误，这就需要公关人员根据实际情况灵活从容地应对，以有效地解决问题（7）专业操作技能。
公关人员应掌握常用声像软件、摄影等技术，以提高公关活动的层次与效果4、健康良好的心理素质（1）心里承受能力，公关人员需要有一颗“强大的”心脏，善于控制自己，冷静思考，理智的解决问题（2）开放的心态，从公关工作的要求看，公关人员的性格最好是开放稳重型，有涵养和积极乐观的性格（3）具有很强的责任心，工作认真负责（4）广泛的兴趣爱好。
公关行业入职门槛
公关行业的入职门槛相对较低，但对于专业素质和能力要求较高。
具体入职门槛如下：
1. 教育背景：通常要求本科及以上学历，专业不限，较常见的专业包括传媒、公共关系、广告、新闻等。
2. 语言表达能力：良好的中文书写和口头表达能力是公关从业者的基本素质。
此外，英文的听说读写能力对于处理国际项目以及外国客户也非常重要。
3. 沟通能力：公关工作需要与不同层次的人进行有效的沟通，要求倾听能力、说服力和解决问题的能力。
4. 媒体及社交平台了解：熟悉媒体运作和行业报道，对社交媒体的运营和管理也有一定的了解。
5. 抗压能力：公关工作通常处于高压环境下，需要能够承受工作压力和紧急情况的能力。
6. 团队合作能力：公关工作通常需要与团队合作，需要有团队合作的意识和能力。
7. 创新能力：公关行业在不断变化中，需要具备创新思维和灵活的应变能力，能够应对各种复杂情况。
需要注意的是，公关行业是一个服务性行业，需要不断学习和
积累经验。
入职后还需要根据实际需求继续提升自己的专业能力和技能。
当代公关人员素质要求所谓公关人员的素质，是指从事公共关系工作人员的气质、性格、兴趣、风度、学识和技能方面的综合品质。
它是公关人员本人个性特征的总和，是一种高度综合性能力的概括。
具体来说，它应该包括以下方面的内容：高尚的道德素质公共关系从业人员必须具备良好的职业操守和职业素养，主要体现在三个方面：第一是公正诚实客观。
公关人员应该自觉地尊重、维护组织与公众双方的利益，不因个人私欲而谋取不正当的利益。
公关人员应该本着为组织和公众服务的目的，以真诚的态度对待公众，实事求是。
第二是注重职业形象和信誉。
由于公关事业、公关人员是组织联系公众的重要中介，公关人往往是代表组织与外界进行交往的。
个人的行为，即使是私人方面的，也会对事业的声誉产生影响。
因此，公关人员比其他行业的从业人员更需要注意个人的职业形象，而且应是首要的要求。
第三，公关，是一个很敏感的位置, 由于其职位的特殊性,使得公关人对企业的情况比常人要了解多一些,有些还涉及到企业的机密. 因此,良好的职业操守,对於公关人来说,十分重要,这也是考核一个公关人是否合格乃至优秀的天条。
优秀的公关人,知道如何把握分寸，对企业保持忠诚，即使离开,也应该遵循一个经理人的职业操守，这很重要。
优良的文化素质公关人员需要有具有丰富、广博的知识修养，具备丰富的想象力和创造性，必须是一专多能的“杂家”，也可以说“诗人”的灵气和悟性。
公关策划是体现公关经理人能力和水平的重要指标. “天马行空”和“无中生有”是公关策划的主要特点. 可以想象,一个没有才情的公关人,是很难做出真正出彩的亊件策划的。
此外，公关人还必须具有广泛的兴趣。
公关人员要取得公众的认同和信任，必须具有广泛的兴趣，以增加和公众的“共同语言”，使公众产生“亲近感”和“认同感”，促进公共关系工作的有效开展。
杰出的业务素质公关人员需要应付和处理纷繁复杂的公关事务，与各方公众打交道，需要把知识和经验应用到具体的工作中去。
因此，杰出的工作能力对公关人员尤其关键，这些能力包括：组织、协调能力公关人员的工作就是开展各种公关活动，而每种公关活动都需要精心的策划和认真的组织，因为公关人员首先具有高超的组织能力。
论述公关人员要具备哪些基本素质
公关人员要具备以下基本素质：
1. 良好的沟通能力：公关人员需要与客户、媒体、公众等各方建立有效的沟通渠道，能够清晰地表达自己的想法和观点，同时也要善于倾听和理解他人的需求。
2. 出色的人际关系建立能力：公关人员需要善于与各种人群建立和维护良好的关系，包括客户、媒体代表、政府官员等，能够有效地处理各种人际关系问题。
3. 敏锐的观察能力：公关人员需要具备敏锐的观察力和感知能力，能够及时发现和理解变化趋势和公众舆情，为客户提供准确的反馈和建议。
4. 灵活的应变能力：公关工作经常面临各种复杂的情况和问题，公关人员需要具备快速思考和灵活应对的能力，能够在紧急情况下做出正确的处理决策。
5. 强大的组织和管理能力：公关人员需要能够有效地组织和管理各类活动和项目，包括策划、执行和评估等环节，确保每个环节的顺利进行。
6. 优秀的写作能力：公关人员需要具备良好的写作能力，能够撰写各类公关文案、新闻稿件等，准确传达企业或客户的信息。
7. 良好的道德和职业操守：公关人员需要具备高度的道德和职
业操守，坚守职业道德准则，保持诚信和公平的原则。
总之，作为公关人员需要具备良好的沟通能力、人际关系建立能力、观察能力、应变能力、组织和管理能力、写作能力以及道德和职业操守等基本素质，以便能够胜任各类公关工作。
如何成为一名优秀的公关从业者公关，是从事企业传播、品牌建设、危机处理、社会责任等方面的职业。
作为现代社会中不可或缺的一部分，公关行业在传媒时代的快速发展中显得尤为重要。
要成为一名优秀的公关从业者，需要具备以下几方面的素质及能力。
一、良好的沟通能力公关从业者的工作职责就是负责公司与外界的沟通工作，因此，良好的沟通能力是成为一名出色公关人员的重要前提。
沟通不仅仅是说话，也包括倾听、理解和传达信息等多个方面。
要善于倾听客户的需求，及时反馈信息，与媒体、客户等多方进行交流，正确传达公司的想法和意图，使得公司形象更加良好。
二、较强的文字功底公关从业者需要熟练运用语言进行文案撰写和发稿，要求其有一定的文学素养。
一份好的文案不仅能够成功地传达企业的信息，还需要富有创新性、可读性和易理解性。
因此，对语言文字的功底，仍然是成为优秀公关人员的必备素质。
三、危机处理能力危机处理能力，是一名优秀公关人员的重要能力之一。
危机处理需要及时、果断和独立的思考和应对方案，在处理过程中，要保持冷静和客观，尽量减少危机给企业带来的影响，在短时间内帮助企业重新树立形象。
四、商业敏感度公关从业者需要了解公司和客户的商业动态，掌握市场信息和热点事件，以及对当前市场环境的实时把握，为公司提出建设性意见。
因此，提高商业敏感度，把握市场信息和掌握热点事件，是成为公关行业人才的重要因素。
五、团队合作精神公关从业者长期与客户和团队紧密工作，团队合作精神是必不可少的。
合作时，要充分发挥团队成员的长处，达到协同攀峰的目标。
同时，在不同时间协调好与团队成员的关系，维护团队内部的和谐环境，提高团队合作效率。
综上所述，成为一名优秀的公关从业者，需要具备良好的沟通能力、较强的文字功底、危机处理能力、商业敏感性以及团队合作精神。
在今天的社会里，公关行业的发展迅猛而重要，如果想从事公关行业，以上的素质与能力，定能助你在这个领域里有所建树，成为一名出色的公关人员。
公关人应具备的一些素质一.性格方面1.有幽默感；2.性情随和，平易近人；3.待人接物，从容不迫；4.健谈；5.不畏挫折；6.有感召力；7.仪表动人；8.往来于大庭广众而不畏怯；9.有创造性；10.思想敏捷；11.做事喜欢拟订计划；二.品德方面12．相信大多数人的本质是好的；13．赢得同事间的依赖；14．有判断是非的能力；15．遵守诺言；16．为人公道正派；17．做事有良好道德和责任感；18．处理各种事项有论理观念；19．认识集体利益胜过个人利益；三.智慧方面20．具有说服他人的能力；21．善于与人交往；22．欣赏别人谈话，做一个好听众；23．有好奇心；24．对其他人的行为有兴趣；25．写作流畅；26．每天抽空读书看报；四、教育程度发面（涵养）27．大学毕业（相当大学毕业水平）；28．懂得经济学基本知识；29．了解经营和管理学的基本知识；30．受过哲学和逻辑学的思维训练；31．了解宣传学；32．能演讲；33．写文章能正确使用方法；34．懂社会学；35．能撰写新闻稿及其他稿件；36．有谈判的经验；37．对心理学有兴趣；38．有社交试验或社会活动的经验；39．有销售、广告或人事管理经验；40．了解舆论调查方法；五、行政能力方面41．能主持会议；42．能合理地分授职权；43．善用人之所长，发挥部属的积极性；44．尽快恳切承认自己的错误，并坦然接受教育；45．能创造轻松愉快的工作气氛；46．有耐心；47．善于协调不同性格的人一道工作；48．理解上级意图及接受指示；49．能自我克服偏见；50．了解政府的组织机构和方针政策。
下面首先是对公关人员能力的要求:1.管理能力：一个优秀的公关人员必须要有一定的管理能力,如基本的策划与决策,领导与控制能力.管理好自己更重要，只有管理好自己的行为,才能更好地管理别人,所谓”己行正,不令则行” ”言行一致,以令诸侯”当然,对于管理的研究不仅是为了管理,更重要的是学会被管理，只有学会了管理才能学会被管理，即所说的“察言观色”。
首先，拥有广博的知识。
公关从业者一般需要有本科以上学历，拥有新闻、市场、营销、社会学、国际关系、公关广告等专业背景，熟悉媒体运作或政府关系者为佳。
由于某些公司拥有跨国公司客户，因此从业人员还需要有丰富的阅历，熟悉中外文化，有国际化的眼光和思维，这样才能更好地理解国外客户的要求和意图。
在这一点上，海归求职者有较大的优势。
不过，大多数公司仍然比较看重本土人才，毕竟公关的运作大多需要和本土媒体、政府打交道。
此外，由于公关需要和跨国公司总部的高层沟通对话，因此优秀的英语听说读写能力也非常重要。
其次，有强烈的求知欲，创新能力强。
公关经常接触不同行业的客户，需要不断充电学习，了解企业运作目标。
一般而言，公司客户分为IT、消费品、政府公关、公司公关等几类，根据客户的不同，公关需要的背景也不同，掌握某一方面专业知识、熟悉国际法和相关法律法规的人才是最缺乏的，比如掌握财经、IT知识的公关人才。
此外，创新创意也是高层公关人才应该具备的素质之一。
他需要根据项目策划、寻找产品卖点，策划有创意的活动，帮助企业达成品牌塑造、产品推广、品牌维护等不同的战略目标。
再次，良好的沟通和团队合作能力。
公关公司一般采取团队合作的工作模式，一个团队负责一个或多个客户。
有时候某地公司的员工需要和北京、广州、亚太区的分公司同事共同负责一个客户，因此优秀的沟通能力和团队合作精神是非常重要的。
最后，具备服务意识。
很多人喜欢公关，因为它有挑战性和新鲜感；也有人厌倦这个行业，觉得要看媒体和客户的脸色。
公关从业者需要有强烈的服务意识和耐心，如原本做媒体的，要从弹性工作时间转变成坐班工作；原本做企业公关的，要转变成以客户为核心，满足客户的要求等。
1.良好的公关品质对于公关的实质，英国公共关系学会曾给予了一个非常明确的概念：“公共关系的实施是一种积极的、有目的的、持久的努力，以期建立及维护一个机构与公众之间的相互了解。
”这就要求公关人员必须具备实事求是、遵纪守法、诚实可信的职业道德。
公关人员的素质应该是什么大型的企业一般都有一个公关部门，专门处理公司内外的公共事务，当然不同类型的公司公关部的职能也有所不同，以下是我为您整理的公关人员的素养应该是什么的相关内容。
职业素养应包括广泛的学科知识、较高的思想政策水平、较合理的能力结构、健康优良的〔心理素养〕等四个方面。
1. 广泛的学科知识。
现代公共关系是一种复杂的活动，必须以科学的理论和方法为指导。
它具体有：(1) 公关理论知识。
如公共关系的基本概念、历史沿革、结构与功能、过程、基本要素及互相关系等。
用公关理论知识指导施行活动，有助于克服盲目性，加强自觉性。
(2) 公关实务知识。
如公共关系调查、策划、项目实施、方案评估、专门活动等。
公关实务知识的掌握，关键在于学以致用。
(3) 与公关相关的学科知识。
如管理学、社会学、心理学、市场学、广告学、新闻学、传播学等。
相关知识的学习，有助于在复杂多变的社会关系中处理好公共关系的各项事务。
2. 较高的思想政策水平。
思想政策水平决定着公关活动的方向和质量。
它包括：(1) 思想觉悟。
即要有明确的政治方向和高度的政治觉悟，善于分析形势，把握社会环境的变化发展的趋势。
能从一般的资料和数据中看出趋势，从平静的表象中看出埋伏的危机，帮助组织把握时机，运筹帷幄，做出科学决策。
(2) 政策水平。
即要熟悉掌握党和政府的各项政策、法规、法律，及与本组织相关的政策法令。
使公关活动用对政策、用好政策、用活政策。
3. 合理的能力结构。
公关工作是一门施行性、操作性很强的工作，公关人员必须使自己形成合理的能力结构，这是一种特别的专业能力体系，它包括：(1) 组织管理能力。
公关工作的本质属性是管理，通过公关工作促进组织目标的实现。
公关工作千头万绪、具体繁杂，没有优良的组织能力是很难顺利做好工作的。
为此，公关人员应具备激励员工积极性，协调各类公众关系、收集信息，制定公关计划与方案、组织实施各类公关活动及大型专题活动，进行有效传播〔沟通〕等能力。
关是一门应用学科，需要在实践中不断地去积累，总结，需要造专业常识和经验去不断前进、学习。
公关更多的是一门社会学科，它需要我们不仅仅是专才，更需要我们是全才，公关人就必须是一个社交家、演讲家、咨询顾问、媒体人、业务员、广告人、营销人等等.由于公共关系活动的复杂性、广泛性、创造性、和灵活性，需要公关人员具有良好的职业素质。
公关人员应具备的基本职业素质应包括广泛的学科知识、较高的思想政策水平、较合理的能力结构、健康良好的心理素质等四个方面。
1. 广泛的学科知识。
现代公共关系是一种复杂的活动，必须以科学的理论和方法为指导。
它具体有：
(1) 公关理论知识。
如公共关系的基本概念、历史沿革、结构与功能、过程、基本要素及相互关系等。
用公关理论知识指导实践活动，有助于克服盲目性，增强自觉性。
(2) 公关实务知识。
如公共关系调查、策划、项目实施、方案评估、专门活动等。
公关实务知识的掌握，关键在于学以致用。
(3) 与公关相关的学科知识。
如管理学、社会学、心理学、市场学、广告学、新闻学、传播学等。
相关知识的学习，有助于在复杂多变的社会关系中处理好公共关系的各项事务。
2. 较高的思想政策水平。
思想政策水平决定着公关活动的方向和质量。
它包括：
(1) 思想觉悟。
即要有明确的政治方向和高度的政治觉悟，善于分析形势，把握社会环境的变化发展的趋势。
能从普通的资料和数据中看出趋势，从平静的表象中看出潜伏的危机，帮助组织把握时机，运筹帷幄，做出科学决策。
(2) 政策水平。
即要熟悉掌握党和政府的各项政策、法规、法律，及与本组织相关的政策法令。
使公关活动用对政策、用好政策、用活政策。
3. 合理的能力结构。
公关工作是一门实践性、操作性很强的工作，公关人员必须使自己形成合理的能力结构，这是一种特殊的专业能力体系，它包括：
(1) 组织管理能力。
公关工作的本质属性是管理，通过公关工作促进组织目标的实现。
公关工作千头万绪、具体繁杂，没有良好的组织能力是很难顺利做好工作的。
为此，公关人员应具备激励员工积极性，协调各类公众关系、收集信息，制定公关计划与方案、组织实施各类公关活动及大型专题活动，进行有效传播沟通等能力。
(2) 语言表达能力。
公关工作是通过传播沟通与公众建立良好的关系，能写会说，能很好地运用语言传达组织的有关信息，与公众有效沟通，是公关人员的一项基本素质要求。
它主要有口头语言表达能力、文字语言表达能力、体态语言表达能力。
口头语言用于与公众的直接的面对面的交往中。
文字语言用于与公众的文章、书信、宣传资料等的沟通中。
体态语言用于与公众的直接交往中，它能在一定程度上补充口头语言的不足，并和口头语言相得益彰。
(3)应用写作能力公关工作大都离不开应用写作，比如宣传资料、演讲稿、新闻稿、广告词、策划方案、评估报告和礼仪文书等都需要公关人员去撰写，如果没有熟练驾驭文字写作的能力，是难以胜任公关工作的。
一位优秀的公关人员应该是“写作高手”，写作出来的稿件不仅文笔流畅、条理清楚、表达能力强、具有说服力，还应该表意明确、分婿透彻、富有文采、具有感染力。
美国公关人员从业要求的第一条就是能“有效的写作”，因此作为一名公关人员应勤学多练，努力培养自己扎实的文字表达能力。
(3) 公众交往能力。
公共关系就是要为组织广结良缘，广交朋友，在组织与公众之间及其沟通的"桥梁"，形成"人和"的氛围和环境。
为此，它需要公关人员正确认识公众，把握交往的技巧、艺术、原则，了解公众的行为特点，学会与各种类型和特点的公众友好相处。
(4) 宣传推广能力。
公关人员是组织的宣传员，要善于周密策划、精心设计组织形象，善于运用各种传播方式、传播媒介展现组织形象，宣传推广组织形象。
(5) 创造能力。
公关工作是一项极富挑战性和创造性的工作，公关人员是组织与公众的中介者，但绝不是"传声筒"，必须以自己的想象力和创造能力来影响和感染公众。
不满现状，不
断超越，追求卓越，追求创新是公关人员的应有素质。
(6) 应变能力。
公关活动中经常会出现一些突发事件和事先难以预料到的问题，需要公关人员根据实际情况，灵活从容地应对，以有效地解决问题。
(7) 专业操作技能。
公关人员应是多才多艺的"多面手"，除具有专业基础知识和能力外，还应掌握计算机、电讯、制图制表、声像、影响、摄影等技术，以提高公关活动的层次与效果。
4.适宜的心理素质。
公关人员要和社会上的各种各样的人打交道，常常需要面对各种难题、矛盾和困境，需要自身具备良好的心理素质。
它包括：
(1) 心理承受能力。
无论是成功还是失败，顺境还是逆境，都要善于控制自己的情绪和行为，理智地对待问题，解决问题。
(2) 坚强的意志。
主要是指应具有很强的事业心和进取心，对工作满腔热情，不畏艰难，勇于负责，持之以恒。
(3) 成熟的思维方式。
公关状态复杂多变，要求公关人员应有较高的智慧，遇事冷静思考，有严密的逻辑思维能力和综合分析问题的能力，有丰富的想象力和创造思维能力，使组织在激烈的竞争中立于不败之地。
(4) 开放的性格。
从公关工作的要求看，公关人员的性格最好是开放型、稳重型，并具有涵养、宽容精神和积极乐观的性格。
(5) 广泛的兴趣爱好。
公关人员要与各行各业的人打交道，广泛的兴趣会给公关人员的社会交往带来更多的维度和空间，结交更多的朋友。
公关人员应为了工作的需要，培养自己的多方面兴趣。
(6) 良好的气质。
公关人员的气质最好是活泼型，对工作热情而稳重，善交际而不急躁。
兴奋型的人也可以从事公关职业，但工作中要注意不要感情用事。
任职要求：
1、本科以上学历，普通话流利；
2、优秀的语言表达能力，能够在公关活动中进行富有感染力的表述；
3、较强的观察力和应变能力，优秀的人际交往和协调能力，较强的社会活动能力；
4、性格开朗、亲和力强、善于沟通、积极进取；
5、对公关传播、媒介执行工作有一定的认知，有团队合作精神，热爱本职工作；任职要求
1、一年以上公关或互动营销行业相关工作经验，家电、快消类行业互动营销经验优先
2、熟练应用各种网络营销手段。
如：论坛、博客、视频、SEM等
3、善于发现项目炒作点，并具有一定的文字能力，的撰写稿件和方案
4、具有团队合作精神、良好的组织协调能力和良好的表达能力
5、具有良好的沟通能力，责任心强，工作细致认真
任职要求
1、广告学、新闻学、中文或相关专业本科以上学历，条件优秀者可放宽要求；
2、营销公司或广告、公关公司相关工作经验1年以上，有相关的个人作品、精通公关策划者可优先考虑；
3、有良好的文笔、能够撰写各类策划方案、软文稿件；
4、善于发现项目的炒作点，具备恰如其分的文字表现力；
5、对品牌负责、对公司负责，对公关行业的运作有深刻的了解。
任职要求
1、1-2年以上公关、营销、广告等公司相关工作经验，精通公关策划者优先考虑；
2、对项目具有精确及独到的理解力、整合营销策略策划能力；
3、优秀的文字创意和表达能力、思路清晰、创意性强，能够独立完成各类项目的创意策划文案，有成功的案例；
4、能够准确捕捉产品的亮点，具备恰如其分的文字表现力；
5、善于发现项目的炒作点，能够独立撰写各类稿件和方案；
6、对品牌负责、对公司负责，对公关行业的运作有深刻的了解；
我公司总部在上海，现北京分公司诚招实习生，
职位要求：
与体育相关的传媒、文告新闻等专业为佳；
对公关传媒行业有兴趣的优秀毕业生亦可；
较强的观察力和应变能力，优秀的人际交往和协调能力，极强的社会活动能力；
能承受一定的工作压力，较强的团队合作精神，高度的责任心、诚恳踏实、谦虚好学；
文笔流畅，逻辑性强，有较强的应用文写作能力；
有媒体相关实习经验者为佳；
组织能力强、在校期间或实习期间有活动组织经历者为佳；
独立性强、对于突发事件有较好的应变能力。
