安全生产培训效果评估表

安全生产保障能力评估表安全生产保障能力评估表的设计与实施对于促进企业的安全生产管理具有重要意义，能够全面了解企业安全生产的现状及问题，并提出相应的改进措施。

以下是一个关于安全生产保障能力评估表的示例，旨在评估企业在安全生产方面的能力。

一、企业基本信息1. 企业名称：2. 评估日期：3. 评估人员：二、安全管理机构1. 安全管理机构是否建立：2. 安全管理机构的组成：3. 安全管理机构的职责是否明确：三、法律法规遵守情况1. 是否制定了安全管理制度：2. 安全管理制度是否能够满足法律法规的要求：3. 安全管理制度的执行情况：4. 是否定期对安全管理制度进行评估和修订：四、安全培训及教育1. 是否制定了安全培训计划：2. 是否对员工进行安全培训：3. 培训的内容和形式是否合理：4. 是否对员工进行定期安全教育：5. 安全培训和教育的效果如何：五、安全生产设施1. 安全生产设施是否齐全：2. 是否对设施进行定期检修和维护：3. 安全生产设施是否能够满足生产需要：4. 是否制定了安全生产设施操作规程：5. 安全生产设施的使用情况：六、危险源管理1. 是否进行了危险源辨识和评估：2. 是否采取了相应的控制措施：3. 危险源管理措施的执行情况：4. 是否制定了事故应急预案：5. 事故应急预案的有效性如何：七、安全生产记录及统计1. 是否建立了事故记录和统计制度：2. 是否及时上报和记录事故情况：3. 是否进行了事故分析和统计：4. 是否建立了事故预警机制：5. 处理事故的效果如何：八、安全意识和责任落实1. 员工安全意识的培养情况：2. 员工安全责任的落实情况：3. 是否建立了奖惩制度：4. 奖励和惩罚的有效性如何：九、改进措施1. 哪些方面需要改进：2. 针对问题提出的改进措施：3. 改进措施的实施计划：4. 改进措施的跟踪和评估：以上是对安全生产保障能力评估表的一个简单介绍，评估表可以根据企业的特点和需要进行调整和完善。

企业培训效果评估表
1. 培训课程名称：
2. 培训时间：
3. 培训地点：
4. 培训目标：
5. 培训内容概述：
6. 培训方式（例如：面对面培训、在线培训、研讨会等）：
7. 培训讲师/教练：
8. 培训参与人员：
9. 培训费用预算：
10. 培训评估方法（例如：问卷调查、小组讨论、个人反馈等）：
11. 培训效果评估指标（例如：知识掌握程度、技能提升情况、培训后工作表现等）：
12. 培训效果评估结果：
13. 培训总结和建议：
14. 培训效果改进计划：
15. 培训效果评估负责人签字：日期：
16. 其他备注：
以上内容仅供参考，具体评估表内容可根据实际情况进行调整和补充。

培训效果评估表
安全生产十项注意事项：
一、工作前穿戴好规定的劳动防护品，检查设备及作业场地，做到安全可靠。

二、不违章作业，并监督制止他人违章作业。

三、不准擅自开动别人操作的机械，电器开关设备。

登高作业应戴好安全带、安全帽、并有专人监护、防止坠落，严禁向下乱抛工具和设备零件。

四、不准随便拆除各种安全防护装置、信号标志、仪表及专指示器等。

保持设备齐全有效灵敏可靠。

五、不准随意启动设备。

机器设备停机检查或修理时，应切断电源并悬挂警示牌，取牌人应是挂牌人。

开机时发出信号，听到回音确定安全后才能开机。

六、不准吊装物及下行人。

多人操作起重搬运要统一指挥，密切配合。

不准超负荷使用机器。

七、不在易燃物品附近吸烟动火，不乱扔垃圾。

八、不在厂内无证驾驶机动车辆，机动车进出车间转弯必须鸣号减速。

车辆行驶中严禁爬上跳下。

九、工作时精力集中，不准打闹、赤脚、赤膊、穿拖鞋和高跟鞋。

十、上班时间不准怠工、滋事、脱岗或擅离职守。

有事请假经领导批准后方可离开岗位。