1月护理_业务学习

外科护理业务学习记录
引言
在外科护理领域中，不断研究和记录是非常重要的。

本文档旨
在记录我在外科护理业务研究过程中的心得体会和所取得的进展。

研究内容
我在过去的几个月中，专注于研究以下外科护理业务内容：
1. 外科手术准备和术前护理：研究了外科手术前的准备工作，
包括术前检查、手术间准备和患者的术前护理。

2. 外科手术仪器和设备：熟悉了外科手术中常用的各类仪器和
设备，包括手术刀具、缝合材料和电化手术器械等。

3. 外科手术操作技巧：研究了不同类型的外科手术操作技巧，
包括各种缝合方法、止血技术和手术切口处理等。

4. 术后护理和康复：了解了术后护理的重要性，包括病人监护、创口护理和康复护理等。

研究心得
通过研究外科护理业务，我收获了以下心得体会：
- 预防胜于治疗：提前准备和做好术前护理工作，能够减少手术风险和并发症的发生。

- 仪器设备的熟练运用：正确使用各类外科手术仪器和设备，能够提高手术效率和安全性。

- 熟能生巧：通过反复练各种外科手术操作技巧，可以提高操作的熟练度和精确性。

- 术后护理的重要性：术后护理是手术成功的关键，合理的护理措施能够促进病人的康复和减少并发症的发生。

结论
通过不断研究和实践外科护理业务，我对外科手术过程和护理技巧有了更深入的理解和掌握。

在将来的工作中，我将继续努力提高自己的专业水平，为患者的健康和康复做出贡献。

护理业务学习计划（精选16篇）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的经典范文，如总结计划、党团报告、合同协议、策划方案、演讲致辞、规章制度、条据文书、教学资料、作文大全、其他范文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of classic sample essays, such as summary plans, party and youth league reports, contract agreements, planning plans, speeches, rules and regulations, doctrinal documents, teaching materials, complete essays, and other sample essays. If you would like to learn about different sample formats and writing methods, please stay tuned!护理业务学习计划（精选16篇）护理业务学习计划（精选16篇）护理业务学习计划篇1为不断提高我院护理人员业务素质，进一步提高我院护理质量，达到二级医院质量标准，根据我院实际情况，特制定计划：一、对各级护理人员继续教育的培训内容与安排：1、科室每月集中组织一次护理业务学习，其余时间以自学为主。

护理第一个月工作总结范文
护理第一个月工作总结。

在过去的一个月里，我作为一名护士，经历了许多挑战和收获。

这段时间里，
我学到了很多，也遇到了很多新的情况和问题，但我也取得了一些成就和进步。

在这一个月里，我首先要感谢我的同事们，他们给予了我很多的帮助和支持。

在工作中，我遇到了很多不懂的问题和困难，但是每当我需要帮助时，我的同事们总是不吝啬地给予我指导和支持。

在他们的帮助下，我渐渐地适应了工作环境，也学会了更多的护理技能。

在这一个月里，我也遇到了很多病人，他们来自不同的年龄层和不同的疾病。

每一个病人都让我学到了很多，他们的坚强和乐观让我深受感动。

在护理他们的过程中，我也学会了更多的沟通技巧和同理心，这些都是我作为一名护士必须具备的素质。

在这一个月里，我也遇到了一些挑战和困难。

有时候，工作的压力和繁忙让我
感到有些力不从心，但是我也学会了如何应对这些挑战，学会了如何调整自己的心态和情绪。

我相信，这些经历都是我成长的一部分，也是我未来工作中的宝贵财富。

总的来说，这一个月的工作让我学到了很多，也收获了很多。

我会继续努力学习，不断提升自己的专业技能和素质，为病人提供更好的护理服务。

我相信，在未来的工作中，我会变得更加成熟和优秀，为病人带来更多的关爱和帮助。

感谢这一个月的经历，让我更加坚定了做一名护士的决心和信念。

护理业务培训计划护理业务培训计划1为不断提高我院护理人员业务素质，进一步提高我院护理质量，达到二级医院质量标准，根据我院实际情况，特制定计划：一、对各级护理人员继续教育的培训内容与安排：1、科室每月集中组织一次护理业务学习，其余时间以自学为主。

2、每月组织一次护理查房。

3、每半进行一次护理基础理论知识考试；每月组织护理技术操作考核一次。

4、参加总院组织的各项学术讲座和三基理论考试与操作考试。

5、认真学习护理核心制度、各项护理技术操作、以及科内护理常规。

二、根据年资不同，对各级护理人员的培训要求：（一）新上岗护理人员的培训计划：1、要求：以临床基础护理技能为主，兼学专科护理知识和技术。

能熟练掌握基础护理操作。

2、培养目标：（1）加强职业道德教育，树立专业思想，严格素质要求，加强护士素质培养，养成良好的工作作风。

（2）学习院内各项规章制度和相关法律法规。

（3）与临床实践相结合抓好“三基”训练，掌握各项护理操作规程。

（4）明确临床护理工作程序及各班护士工作职责。

（5）学习专科护理理论和技能。

熟悉心内科常见病的护理常规。

（6）学习为患者做健康教育。

（7）掌握护理文件书写，熟练各项护理文书的填写和书写。

（8）掌握本科室常用的各项操作技术。

3、培训计划：（1）鼓励自学。

参加总院、本院及科内组织的业务学习。

（2）由高年资护士进行传、帮、带。

（3）在实践中培训：利用护理业务查房和晨会提问，通过实际业务指导加强基本功训练和系统的'理论学习。

（4）不定期进行技术操作，护理理论知识考核。

考核内容为目前医院已经组织培训的各项护理操作相关知识和三基知识。

4、培训计划和方法：（1）鼓励自学。

参加总院、本院及科内的业务学习，完成每年继续教育学分。

侧重专科疾病的护理知识和技能。

（2）由高年资护士进行传、帮、带。

（3）利用护理业务查房以及通过实际业务指导加强基本功训练和系统的理论学习。

（4）每月进行技术操作考核护理业务培训计划2对各级护理人员“三基三严”培训的内容与安排培训方法：1.全院护士自学各项基础护理操作流程。

护理业务学习、查房制度一：护理业务学习要针对本专业,病区至少每月组织一次,达到提高业务技术水平的目的;二：护理查房对象主要是重症抢救病例、疑难症和特殊病例; 三：科护士长每次参与护理查房,护理部每季度组织一次.4健康教育制度一、健康教育的内容1.对门诊患者及家属要进行一般卫生知识个人卫生、公共卫生、饮食卫生常见病、多发病,季节性传染病的防治知识,简单的急救知识、妇幼卫生、婴儿保健、计划生育等内容的健康教育;2.针对住院患者做好入院宣教1介绍医院规章制度,如查房时间、探视陪护制度、饮食制度等;2介绍病室环境、作息时间、贵重物品的保管及安全注意事项、呼叫器的使用、主管医生及责任护士;3宣教：禁止吸烟,禁用电器,患者不能擅自外出等;3.住院期间进行相关疾病知识宣教;4.进相关检查、治疗、用药、饮食知识介绍指导;5.做好术前准备及术后注意事项指导;6.做好出院患者健康指导;1出院带药的用法、注意事项;2病情观察、复查时间;3有关饮食的注意事项,4按时休息,保持良好的心态、做好功能锻炼;5二、健康教育的形式1.门诊利用患者候诊时间进行集体讲解、电视宣教;2.利用黑板报,宣教栏、图画等形式进行宣教,做到标题醒目、内容通俗;3.个别指导：结合病情,家庭情况,生活条件做具体讲解;6病房药品管理制度一.病房内所有基数药品,只能供应住院患者按医嘱使用,其他人员不得私自取用;二.病房内基数药品应指定专人管理,负责领药、退药和保管工作;三.每日清点并记录,检查药品,防止积压、变质,如发现有沉淀、变色、过期、标签模糊时,立即停止使用并报药房处理;四.抢救药品必须放置在抢救车内,定量、定位放置,标签清楚,每日检查,保证随时急用;五.特殊及贵重药品应注明床号、姓名,单独存放并加锁;六.需要冷藏的药品如冰干血浆、白蛋白、胰岛素等要放在冰箱内,以免影响药效;七.患者的药物专药专用,停药后及时退药;7剧、毒、麻、高危险药品管理制度一.剧、毒、麻、高危险药品专人保管,有醒目标识,数量固定,班班交接并签名;二.病房毒、麻药品只能供应住院患者按医嘱使用,其他人员不得私自取用、借用;三.使用毒、麻药品时,应登记并及时补充;四.毒麻药品必须用专用处方开写,项目填写齐全,字迹清晰,医生签全名;五.毒、麻药品要定期检查,如出现变质、过期应及时更换;六.建立毒、麻药品使用登记本,注明患者姓名、床号、使用药名、剂量、使用日期、时间、并签名;8护理人员岗前培训制度一.每年新分配的大、中专毕业生及医院聘用护理人员须参加医院组织的岗前培训,时间为一周;二.对调入医院的护士,由护理部组织培训;三.培训结束后进行考核,成绩合格者方可上岗,考核成绩记入个人技术档案;四.培训内容1.进行医德医风、职业道德教育,牢固树立专业思想,全心全意为患者服务;2.介绍医院现状及发展规划、护理发展前景,使之达到人人有理想,有抱负,原为医院无私奉献一生;3.介绍医院规章制度和各级各类护理人员职责,做到有章可循,有责可依;4.进行操作规程培训,采用看录像,集中具体培训考核;5.院内感染知识;6.计划生育知识的宣传教育.五.对新上岗的护士长也要进行岗前培训,培训内容按护士长的管理标准进行;六.岗前教育期间要经行讨论、学习,并考试考核,以保证培训效果;9护理投诉管理制度一.凡在护理工作中因服务态度、服务质量及自身原因或技术因数而发生的护理缺陷,引起患者或家属不满,并以书面或口头方式反应到护理部或其他部门的意见,均为护理投诉;二.护理部设专人接待护理投诉,认真倾听投诉者意见,耐心做好安抚工作并做好记录;三.护理部设有护理投诉登记本,记录投诉事件的原因分析和处理经过、整改措施等;四.护理部接到投诉后,及时反馈给科护士长、护士长,督促有关科室认真核对事情经过,分析事发原因,总结经验,接受教训,并提出整改措施;五.根据事情情节严重程度,给予当事人相应的处理;1.给予当事人批评教育;2.当事人认真做书面检查,在科内备案;3.向患者及家属赔礼道歉,取得谅解.4.根据情节严重程度给予相应的经济处罚;六.因护士违反操作规程给患者照成损失或痛苦,按医疗事故处理条例规定处理;七.护理部定期总结分析护理投诉并在全体护士长会上公10布,将有无投诉作为评选优秀科室的重要依据;11治疗室工作制度一.治疗室分清洁区和污染区,有标牌;二.进入治疗室必须穿工作服、戴工作帽及口罩,严格执行无菌技术操作原则;三.保持室内清洁,每做完一项处置,要随时清理,每天消毒一次,非工作人员不许进入;四.器械物品放在固定位置,及时清理,更换消毒,严格交接;五.各种药品分类放置,标签明显字迹清楚;六.剧毒药品与贵重药品应加锁专人保管,严格交接班;七.一次性注射器、输液器用后送焚烧炉处理;八.无菌物品需注明灭菌日期,过期后重新灭菌;九.室内,每天用专用拖把拖地,摆药台、治疗车处置完后用专用抹布随时擦拭;十.室内每日紫外线照射一次,每月采样做空气培养,并有记录;12护理会议制度一.每年召开两次全体护士大会,进行半年或全年工作总结,部署下半年或下一年度工作计划;二.每两周召开一次科护士长会议,部署工作重点,讨论护理工作中存在的问题及解决方法、改进措施;三.每月召开一次护士长会议,由护理部主任副主任总结本月护理工作,公布质量检查情况,交流先进经验,指出存在问题,研究改进措施,布置新的工作任务,学习管理知识及护理发展新动态等内容;四.各护理单位每天上午召开晨会,由护士长主持,进行护理交接班,护士长传达会议精神和安排护理工作计划,进行护理教学提问等;13护理人员奖惩制度一、奖励制度1.助人为乐,在社会上受到好评,为医院赢得荣誉;2.见义勇为,为保护医院财产、病区安全及患者安全做出贡献;3.服务态度好,经常受到患者、家属、周围同志及领导好评;4.及时发现问题,有效地杜绝差错、事故、护理并发症及护理纠纷的发生;5.认真带教,同学普遍反应好的;6.带病坚持工作,主动加班加点,积极想办法为患者解决实际困难;7.全年全勤,全年上夜班多余120天;8.每年在正式期刊、报纸上发表专业文章,积极参加与科研、著书成绩显著;9.为医院或科室发展提出合理化建议,并采纳后产生一定效果的;10.在市级以上单位活动中,团队精神好,为医院赢得荣誉者; 凡符合以上内容之一者,均可酌情分别给予口头、通报表扬或奖金奖励等;二、惩戒制度分为劝导、警告、停职、免职、处罚141.有下列情况之一者给予劝导批评1上班浓妆艳抹、佩戴醒目首饰;2违反护士仪表规范;3在病房中扎堆聊天、大声说话;工作时间干私活、看小说、睡觉；长时间打私人电话、聊天；迟到、早退、无故不按时交接班；上班时间使用电脑玩游戏;4穿工作服到院外、食堂、会议室;5对意外事故或重大事件未及时报告;6在医院内喧吵或辱骂,干扰医院正常秩序;2.有下列情况之一者给予警告处分1未经许可在工作时间内擅离职守;2散播错误的、恶意的信息或谣言;3未按请假规定无故缺勤;4违反公共道德或礼仪标准;5护理人员在进行护理操作过程中违反操作规程;6不服从调配;7不能完成正常工作任务;8临时送假条,致使护士长无法调班;9不虚心接受批评、检查、指导;10对上级接待的工作任务不按时完成;153.有下列情况之一者给予停职检查处分1由于工作疏忽、责任心不强,发生护理差错、纠纷、护理并发症缺陷及发生上述情况后隐瞒不报;2在护理操作过程中违反操作规程,给病人带来痛苦,给医院照成不良影响者;4.有下列情况之一者给予免职处分1伪造医疗护理记录且情节严重；或私自将病历记录内容的信息透漏给他人,造成不良后果;2偷窃或有意损毁医院或他人的财物;3工作期间自行注射麻醉药物或非法倒卖毒、麻、限、剧药; 4以任何方式殴打或伤害患者及他人;5护理工作中出现严重过失,给医院造成不良影响或重大经济损失;6拒绝主管及上级领导的指导或工作安排;7值班时脱岗造成严重后果者;8索要、接受患者或家属财,物,对医院声誉造成不良影响; 5.说明1停职指暂停1周以上,停职期间停发劳务费;2出现差错事故而发生护理纠纷扣发当事人1个月奖金,16并扣发护士长一半奖金;17护理人员请假制度一.病假需凭本院“诊断证明”;二.护士长请事假应由本人提出书面申请,1天内由科护士长批准；超过1天由护理部主任批准；科护士长休假或外出须事先向护理部主任请假;三.护士有病或有事,须本人亲自来医院请假,经护士长同意后,按提休或补休处理,不准电话请假;四.因疾病等原因不能上夜班者,须于接班之前2小时交假条,以免影响工作和人员安排;五.上班时间离岗要请假,一般不超过30分钟,超过者按半天事假计算;18。

护理业务学习计划表【护理业务学习计划表】门诊部护士业务学习计划计划日期实施日期时间地点人员内容七步洗手法门诊部导医护士职责预检分诊护士职责传染病预检分诊要点手足口病预检分诊要点感染性腹泻病预检分诊要点心跳骤停诊断要点P277 胸外心脏按压注意事项P277 患者常见意识障碍P125 腹痛常见病因发热常见病因呕吐常见病因医院常见的不安全因素P8 高血压的分级P112 瞳孔观察要点P125 我国脑死亡标准P 电击伤病人抢救措施XX-9-9 XX-9-16 XX-9-23 XX-9-30 XX-10-7 XX-10-14 XX-10-21 XX-10-28 XX-11-4 XX-11-11 XX-11-18 XX-11-25 XX-12-2 X X-12-9 XX-12-16 XX-12-23 X X-12-30注：1 每周周一早7:40 为业务时间，如遇公共假期本周内时间调节，完成学习。

2 本学习为门诊部全体护士人员，如有特殊未按时参加学习，及时补充学习记录。

【护理业务学习计划表】XX 年护理业务学习计划季度一季度月份1 2 3 4 二季度5 6 7 三季度8 9 10 四季度11 12 内容完成单位科内培训科内培训科内培训科内培训科内培训科内培训科内培训科内培训科内培训科内培训科内培训科内培训科内培训科内培训科内培训科内培训组织者护士长护士长护士长护士长护士长护士长护士长护士长护士长护士长护士长护士长护士长护士长护士长护士长过敏性休克应急预案及处理流程护士素质及行为规范培训常见输液反应及护理各种注射法冷热疗法灌肠卧位和安全的护理技术压疮的预防及护理五种表格*鼻饲密闭式静脉输液法气管切开的护理各种注射法新版心肺复苏的操作流程密闭式静脉输液法*脑出血病人的护理常规静脉输血法*危重病人的观察及护理吸氧法*洗胃法吸痰法*留置导尿术护理文件的书写*胃肠减压的护理要求：1、工作未满一年的护士，每月业务学习2 次；2、工作满一年未满三年的护士，每月业务学习一次，内容为每月标注红色星号的；3、工作满三年以上的护士，每季度学习一次，内容为每季度红色标题的。

护理业务学习总结范文（实用版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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护理业务学习记录时间：2013年1月10号地点：骨科参加人员：骨科全部护理人员学习主题：如何提高导管的安全性主讲人：周杨1 导管标识的重要性a确保管道护理的安全，快速识别各种管道。

ｂ为患者提供高效安全的护理措施。

ｃ为治疗和观察病情以及预后提供依据。

２导管的分类：ａ高危导管Ｔ型管、胸腔引流管、气管切开管、气管插管、脑室引流管、胰腺引流管、前列腺、尿道术后引流管、透析管、鼻肠管、肺动脉漂浮导管。

b中危导管腹腔造瘘管、普通创口引流管、镇痛泵、三腔二囊管。

ｃ低危导管普通吸氧管、普通胃管，导尿管。

3 导管的评估时间高危导管至少每班一次，中危合低危导管至少每天一次，有情况准时评估。

4 导管评估的内容导管留置的时间、部位、深度、固定、通畅情况、局部情况、护理措施、吸出和流出的量、性质、渗出物、支撑、治疗等。

a.胃肠减压管（1）如何分析胃管引流的颜色、性质、量。

①食道术后病人，术后6—12小时可能有少量血性液，术后第一个24小时约100—200ml，第二个24小时约300ml 左右。

如大量鲜血或血性液，应降低吸引力并报告医生。

②全胃切除病人术后第一天开始可吸出胆液和肠液约200—300ml的可见金黄色的胆肠液。

③胃十二指肠术后，如手术当天出现出血，有鲜红血液自胃管流出，伴脉速，血压下降，冷汗等休克症状应即时处理，如为淡咖啡液并量少，是陈旧性出血，可不用处理。

④肠梗阻病人出血血性液体应考虑肠绞窄可能，做好急诊手术准备，胰腺炎病人可根据引流量来胃肠减压调整抑制胰腺分泌药物的用量。

（2）如何保持胃肠减压管的通畅①固定②定时挤压，引流管无反折扭曲，观察引流量并记录性状颜色，及时倾倒。

③保持持续负压50cmH20左右，必要时用温开水冲洗管道。

④每天更换负压引流器。

（3）胃管滑出的处理①胃大部切除者，暂不予回插，通知医生，听从医生的建议，继续观察腹部体征。

②胃合并12指肠术后，通知医生，并请医生在场的时候再次插回。

③十二指肠术后必须再次插回，因为十二指肠的愈合能力较差。

护理第一个月工作总结简短护理第一个月工作总结。

在过去的一个月里，我有幸加入了这个医疗团队，开始了我的护理工作。

这一个月对于我来说是充满挑战和成长的，我学到了很多东西，也遇到了许多难题，但我很高兴能够在这个团队中得到支持和帮助。

在这一个月里，我学会了如何与患者建立良好的沟通和关系。

我发现，患者的信任和理解是非常重要的，而且只有通过与他们建立良好的关系，我才能更好地了解他们的需求和帮助他们更好地康复。

此外，我也学会了如何应对突发情况和紧急情况。

在这一个月里，我遇到了一些患者出现了突发状况，需要我迅速采取行动。

通过这些经历，我学会了如何保持冷静，迅速做出正确的决定，并且及时地进行急救和处理。

在工作中，我也遇到了一些困难和挑战。

但是，我很庆幸有这个团队的支持和帮助，他们给了我很多建议和指导，让我能够更好地应对困难和挑战。

总的来说，这一个月对我来说是充实而有意义的。

我学到了很多东西，也遇到了很多挑战，但我很高兴能够在这个团队中得到支持和帮助。

我会继续努力学习和提高自己，为患者提供更好的护理服务。

感谢这个团队给予我的机会和支持，我期待着未来能够在这里做出更大的贡献。

手术室一月份护理工作总结一月份是手术室护理工作中的重要月份，我们护士们在这个月份里面经历了许多挑战和收获。

在这个月份里，我们为了提供最好的护理服务，不断努力学习和提高自己的技能，同时也面临着各种各样的困难和挑战。

在这篇文章中，我将总结一月份手术室护理工作的主要工作内容和收获，希望能够给大家一个全面的了解。

首先，一月份是手术室护理工作中的高峰期，我们接待了大量的手术患者。

在这个月份里，我们护士们需要不断地应对各种各样的手术情况，包括紧急手术、复杂手术等等。

为了保证手术的顺利进行，我们需要提前做好手术准备工作，包括准备手术器械、检查手术室设备等等。

同时，我们还需要密切关注患者的病情变化，及时调整护理措施，确保患者的安全和舒适。

其次，一月份是手术室护理工作中的重要学习时期。

在这个月份里，我们护士们参加了各种各样的培训和学习活动，包括手术技能培训、急救知识培训等等。

通过这些培训和学习，我们不仅提高了自己的专业技能，还增强了团队合作意识和抗压能力。

这些都为我们提供了更好的服务保障。

最后，一月份也是手术室护理工作中的收获季节。

在这个月份里，我们护士们不仅提高了自己的专业技能，还积累了丰富的临床经验。

通过与医生、患者和家属的交流，我们不仅提高了自己的沟通能力，还增强了对患者的关爱和责任感。

这些收获不仅让我们更加热爱自己的工作，还让我们更加坚定了为患者提供最好护理服务的信心。

总之，一月份是手术室护理工作中的重要月份，我们护士们在这个月份里面经历了许多挑战和收获。

通过不断的学习和努力，我们不仅提高了自己的专业技能，还为患者提供了更好的护理服务。

希望在未来的工作中，我们能够继续努力，为患者的健康和幸福贡献自己的一份力量。

护理每月业务学习培训计划一、培训目的和意义护理是医疗保健服务的重要组成部分，护士是卫生健康服务的主要从业者，其职业技能和服务水平的高低直接影响着患者的治疗效果和医院的声誉。

因此，护士必须不断提高自身的专业素养和临床技能，不断学习最新的护理知识和技术，才能更好地为患者提供优质的护理服务，提高患者的满意度，增强医院的核心竞争力。

作为一家医院护理部门的负责人，我深知护理人员的培训是非常重要的，每月业务学习培训计划的制定和执行对于护理部门的发展和护理人员的成长至关重要。

因此，我们将每月业务学习培训计划作为护理部门的基本工作之一，主要从以下几个方面来规划和实施。

二、培训内容和安排1. 临床技能培训临床技能是护理工作的核心，一个护士的临床技能如何，直接影响着患者的生命安全和治疗效果。

因此，每月我们将安排临床技能培训，主要包括操作规范、护理技术、急救技能等内容，要求护士都要参与此项培训并通过考核方可上岗。

培训安排在工作日的休息时间进行，通过实践操作和模拟考核相结合的形式进行。

2. 护理知识学习护理是一门专业的学科，需要不断学习和积累。

每月我们将安排护理知识学习的课程，主要包括疾病护理、护理新技术、用药安全等内容。

我们将邀请医院的专家和教授，以及其他护理专业人员来授课，以提高护士的专业水平和知识储备。

3. 专题讲座和经验交流除了临床技能和护理知识的学习外，我们还将安排一些专题讲座和经验交流的活动，主要包括护理管理、沟通技巧、职业道德等内容。

我们将邀请护理管理专家和成功的护理人员来分享他们的经验和故事，以激发护士们学习的热情和动力，帮助他们更好地完成工作和展现自我。

4. 订阅护理期刊和书籍为了提高护理人员的业务水平和专业素养，我们将为每位护士订阅一些权威的护理期刊和书籍，让他们可以随时随地进行学习和知识积累。

我们会建立一个护理资源库，收集和整理各种护理资料和信息，为护士们提供学习的平台和资源。

5. 培训考核和评价为了确保培训的效果和质量，我们将对每月的培训活动进行考核和评价。

护理人员个人业务学习计划(7篇)护理人员个人业务学习计划篇1一、实习内容1．学习病房内各环节的组织，尤其是看护、基本技术的组织指导。

2．了解医院各科技术的特点。

3．初步理解新《纲要》精神。

二、见习目标：1．态度（1）树立正确的科学观，五心待人。

（2）充分认识护士工作的性质与任务，理解患者与护士之间的相互关系。

（3）对医院各项工作持有正确的态度，见习中充分发挥特长，在行动上表现出极大的热忱。

（4）加强强道德修养，严格要求自己。

（5）充分认识护士应具备的良好素质及护士在实际工作中所起的作用。

2．知识（1）掌握护士工作的具体要求和方法。

（2）了解组织各类教学活动的具体过程和方法。

（3）了解大型手术的程序。

三、实习日程安排1．__年x月x日下午，见习动员。

地点：__教室。

2．x年x月x日上午，实习生在带队老师的带队下前往__见习，为见习生、定指导老师，并向实习生宣布院规院纪，提出实习要求。

3．x年x月x日~x月x日，见习生在院内见习。

4．x年x月x1日前完成见习报告。

四、见习带队老师1．见习地点：__2．带队教师：略五、见习纪律1．严格遵守__园的各项规章制度，自觉服从__和带队老师的统一安排，切实按照学校要求进行实习活动。

2．实习作息时间为上午7：30至下午4：30 ，中途不得离院离岗，不得接待任何来访，不得串岗。

3．不迟到，不早退，不旷课，不自由活动，原则上不得请事假，有病请假须有医生证明，并向班主任及指导老师请假，无故缺席作旷课处理，且实习成绩不及格。

4．虚心好学，尊敬师长，勤学好问，勤记勤干，每日写好实习日志，及时完成实习作业。

5．关心爱护，时时处处以身作则。

6．加强团结，互帮互助。

7．如违反上述实习纪律并经教育不改者，立即取消实习资格，实习成绩不及格。

护理人员个人业务学习计划篇2为了加强我院护理人员护理质量管理，提高护理人员的整体素质，根据我科室的实际情况，特制定护理人员培训计划。

一.学习内容1复习巩固护理的基础知识、基本理论、基本技能和专业知识，提高与病人的沟通能力。

月护理工作计划10篇月护理工作计划 (1)一、通过组织门诊护士认真学习各种医疗法律法规，院发文件资料，提高了门诊护士的职业道德素养，强化了护理质量安全观，树立了牢固的社会主义荣辱观，明确了一切以病人为中心，全心全意为病员服务的职业观。

在工作中做到态度热情，积极主动，急病人所急，想病人所想，使用规范的着装，暖和的语言，亲切的语气，对病人一视同仁，护理周到细致，实现了病员对门诊护理工作的零投诉。

二、在护理部的指导下，在科主任的支持下，组织门诊护士进行护理技术操作培训，通过观看技术操作录像、示范、现场指导，互相交流经验，使新护士的护理技术操作得到了规范和统一，促进了护理技术操作水平的提高，顺利通过了医院的护理技术操作考核。

三、每月组织门诊护士业务学习和读书笔记交流一次，实现资源共享，拓展思维，增进科室之间了解，扩大知识面，提高了大家的学习爱好，纷纷阅读护理杂志，促进大家撰写护理论文，培养护士科研意识。

四、每周到各科检查急救药品、器材的完好情况，灭菌包的合格情况，发现问题，及时整改，确保急救药品器材完好率达100%，灭菌药品达标，消除安全隐患，杜绝事故的发生，全年无一例护理差错事故的发生。

严格执行一人一针一管一用一消毒，严格无菌技术操作，无交叉感染发生。

每月接受护理部的定期检查，发现错误，及时提出整改措施，及时纠正。

五、在门诊部主任的指导下，参与门诊部健康讲座广告的设计，时间、内容、场地的安排，设施的预备、资料的发放，病员的接待、登记等。

并督促主讲人整理稿件，向健康金桥投稿，满足病人信息需求，促进病员身心健康。

在相关科室的支持下，本年度自7月至今，已经完成六期健康讲座，听讲人员已经达200人次以上，取得了较好的社会效益，扩大了医院的影响力。

六、接受护理部的人员调配，一名口腔科护士和外一病房护士顺利进行岗位调换。

门诊护理人员紧缺，通过护理不和门诊自身内部调配，圆满完成了每周的外出巡诊任务和门诊的大批量体检工作。

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护理业务学习制度
1.科室业务学习，每月按计划组织1-2次，学习时间根据科室具体
情况安排。

2.科室设立业务学习登记本，每次的业务学习包括学习时间、内容、
地点、主讲人、参加人员等均应做好记录，科室定期检查个人学习笔记。

3.科室定期对业务学习的内容进行阶段评价及年终考核。

4. 每月业务学习的主讲者根据业务学习的时间安排提早准备课件（必须有幻灯），在每月的1号准备好课件交护士长处。

其他人员根据学习内容先预习，学习时一起讨论。

5.科室业务学习要求全体护理人员参加，如因上班不能参加的，自学课件并补签名。

无故不参加科室业务学习的，按科室相关规定予以相应的处理。

手术室一月份护理工作总结
一月份是医院手术室的繁忙时期，护士们在这个月里付出了很多努力，为患者
提供了高质量的护理服务。

在这个月份的护理工作总结中，我们可以看到护士们的辛勤付出和专业精神。

首先，在一月份的手术室工作中，护士们始终以患者为中心，全心全意地为患
者提供护理服务。

他们不仅要熟练掌握各种手术操作的流程和技巧，还要时刻关注患者的生命体征和病情变化，确保手术过程中患者的安全和舒适。

在一月份的工作总结中，我们可以看到护士们在手术室里面对各种突发情况时的果断应对和专业处理，为患者的生命安全保驾护航。

其次，一月份的护理工作总结中还体现了护士们的团队合作精神和责任心。

在
手术室里，护士们需要密切协作，相互配合，确保手术过程的顺利进行。

他们要相互配合，互相协助，确保手术室里每一个细节都得到妥善处理。

在一月份的工作总结中，我们可以看到护士们在团队合作中展现出的默契和配合，为患者提供了高效的护理服务。

最后，在一月份的护理工作总结中，我们还可以看到护士们的不断学习和提高
的精神。

他们不仅要熟练掌握各种护理技能，还要不断学习新知识，提高自己的专业水平。

在一月份的工作总结中，我们可以看到护士们积极参加各种培训和学习活动，不断提高自己的护理水平，为患者提供更加优质的护理服务。

总之，一月份的护理工作总结中，我们可以看到护士们的辛勤付出和专业精神，他们以患者为中心，展现了团队合作精神，不断学习和提高自己的护理水平。

他们用自己的努力和汗水为患者的健康保驾护航，为医院的发展做出了重要贡献。

希望在未来的工作中，护士们能够继续发扬这种精神，为患者提供更加优质的护理服务。

护理(hùlǐ)业务学习护理业务学习篇一:护士(hù shi)个人业务进修学习方案(fāng àn)护士个人(gèrén)业务进修学习方案(fāng àn)1为了进一步提高我院护理质量，配合2022年中医药管理局下发的《13种优势病种中医护理方案》工作的实施，有方案的提高我院护理人员专业技术水平，标准我院护理人员的医疗护理行为，保障医疗护理平安，营造一个学习气氛浓厚的医疗环境，现制定2022年护理业务培训学习方案：一、学习目的1.标准临床根本技术操作规程，强化临床根本操作技能，提高临床护理的根本理论和根底知识。

2.紧紧围绕“以病人为中心〞，满足患者需求，简化工作流程，方便人民群众，消除医疗效劳中的各种不良现象。

通过培训，教育医务人员做到仪容美、着装美、语言美、行为美，效劳热情周到，工作团结协作，为创立和-谐医患关系打下坚实根底。

二、“三基四严〞培训的内容与安排培训方法：1.全院护士自学各项根底护理操作流程。

2.护理部定期举办各类标准培训课程，对全院人员分层次实施理论和技能培训。

3．科室每月组织1次业务查房，每月组织1次业务学习〔包括小讲课、专题讲座、各种标准和制度的学习等〕。

4.实施“三基〞考核两级负责制，医院由护理部负责，科室主要由护士长负责。

学习内容：(1)学习中医药管理局下发的《13种优势病种中医护理方案》，并认真落实。

(2)根据各科专业不同，开展各种形式的业务技术学习活动，以学习“三基〞为根底，同时掌握本专业国内外新进展，并应用到临床工作中。

(3)学习传染病防治法、消毒法、突发公共卫生事件应急条例、药品管理法、母婴保健法等相关法律、法规，必须掌握根本知识，并熟练实践操作，定期考核。

(4)从健康卫生入手，结合疾病预防，传染病与常见病，多发病的预防及用药知识等内容进行学习。

考核方法：1.护理部每季度组织1次全院性根底理论考核、法规知识考核。

科内护理业务学习
1、护士长积极组织
科室每月2次的护理业务学习，都要有护士长来统筹规划和安排，精心组织，按计划完成科室学习任务，接受医院职能部门的检查。

2、授权安排
护士长有时间的可自行组织学习内容和安排实施。

护士长分身乏术者，可安排、授权给科室的骨干护士完成，由护士长做好把关，即可。

3、做好监督
护士长全程做好科内这2次护理业务学习的组织和管理，确保学习计划的顺利开展和实施，不造假不搞形式主义，真正让科室护士学到东西，愿意学。

4、留下管理痕迹
科室护理业务学习记录，是迎接院内外各种护理检查的原始记录。

护士长要按照医院的统一记录格式：时间、地点、参加人员、主讲人、学习内容的形式，进行认真记录，学习后，要求全科护士做好签名，认真完成医院/科室组织安排的护理业务学习任务。