组织部副部长优秀政工干部先进事迹材料

政工干部事迹材料
《政工干部的优秀事迹》
政工干部是党和军队中的中流砥柱，他们肩负着团结带领官兵，维护纪律稳定的重要责任。

在广大政工干部中，有许多不平凡的事迹，展现了他们为党和军队作出的贡献和奉献精神。

某连政委王克明，是一位优秀的政工干部。

他时刻关心官兵的思想动向，善于倾听基层官兵的心声，努力帮助解决官兵们的困难和问题。

一次，他得知一个官兵家庭遭遇重大困难，家里的房子被洪水冲毁，一家老小无家可归。

王克明立即组织官兵捐款捐物，帮助这个家庭渡过难关。

在他的带领下，连队官兵发扬团结互助的优良传统，积极伸出援手，这个家庭得到了温暖和帮助，也感受到了军队大家庭的温暖和关怀。

另一位政工干部张军，在官兵面临心理问题时，总是第一时间出现在他们身边，倾听他们的心声，给予他们鼓励和支持。

他深知，心理稳定对官兵的战斗力和生活质量有着重大影响。

一次，部队遇到了集体心理问题，张军主动带领心理援助团队进驻连队，深入官兵中间，通过心理咨询和辅导，帮助官兵排解心理困扰，稳定战士们的情绪，使连队风气逐渐好转，官兵的士气也明显提升。

这些政工干部用实际行动践行着党的宗旨，不忘初心，牢记使命，努力为官兵排忧解难，保持官兵群众的心理稳定和士气振奋。

他们的优秀事迹，不仅是一种精神的化身，更是一面鲜明
的党和军队形象的展示。

愿更多的政工干部，像他们一样，以实际行动为党和人民建功立业。

优秀政工干部主要事迹作为一名优秀的政工干部，他们在工作中展现出非凡的能力和品质，通过自己的努力和奉献，为党的事业做出了重要贡献。

下面将以几位优秀政工干部的主要事迹为例，探讨他们的工作特点和作为。

首先，我们来看看李明（化名），他是一位优秀的政工干部，在党组织中担任宣传工作的职务。

他对党的宣传工作有着深刻的理解和独到的见解，在工作中始终保持高度的敏感性和创新性。

他通过深入了解群众需求，制定了一系列有针对性的宣传计划，使党的声音更好地传达给广大群众。

他还积极与各级媒体合作，通过多种渠道宣传党的政策，提高了党的形象和声誉。

他的工作成果得到了上级领导的高度赞扬，被评为优秀政工干部。

接下来，我们来看看张强（化名），他是一位在基层工作多年的政工干部。

他始终坚持不懈地为党的事业奋斗，为广大群众解决实际问题。

他深入农村、企事业单位等基层单位，了解群众的困难和需求，积极参与解决实际问题。

他带领团队组织开展扶贫工作，帮助贫困户脱贫致富，改善了广大群众的生活条件。

他还注重培养和发展基层党组织，通过开展各种活动和培训，提高了基层党员的政治素质和工作能力。

他的工作受到了广大群众的一致好评，被评为优秀政工干部。

另外，我们来看看王丽（化名），她是一位优秀的政工干部，在外事工作中表现出色。

她具备深厚的外语基础和较强的国际交往能力，多次组织和参与国际交流活动，为推动我国与其他国家的合作交流做出了重要贡献。

她还主持策划了一系列国际会议和论坛，通过多种形式宣传我国的政治制度和发展成就，提升了我国的国际形象和影响力。

她在外事工作中的突出表现赢得了上级领导的赞扬和认可，被评为优秀政工干部。

最后，我们来看看刘宏（化名），他是一位在军队政工工作中崭露头角的年轻政工干部。

他担任军队宣传部门的职务，充分发挥自己的专业知识和领导能力，组织策划了一系列宣传活动，提高了军队宣传工作的效果和水平。

他注重军事理论学习，不断提升自己的专业素养，通过对战争历史和军事理论的研究，为宣传工作提供了有力的支持和指导。

优秀政工干部简要事迹材料一、坚守岗位，忠诚履职作为一名政工干部，XXX同志始终坚守岗位，忠诚履职，为企业的稳定发展贡献了自己的力量。

在工作中，他严谨细致，认真负责，确保各项任务得到有效落实。

无论是在日常工作中还是在突发事件中，他都能迅速响应，冲锋在前，充分发挥干部的先锋模范作用。

二、思想政治觉悟高XXX同志始终坚持正确的政治方向，具有高度的思想政治觉悟。

他深入学习不断提高自己的理论水平，为企业的发展提供了坚实的思想保障。

在工作中，他始终坚持以人为本，注重解决员工的思想问题，为企业和谐稳定发展做出了积极贡献。

三、积极开展思想政治工作XXX同志注重思想政治工作的开展，通过多种形式和渠道，加强员工的思想政治教育。

他深入了解员工的思想动态，积极为员工排忧解难，增强了员工的归属感和凝聚力。

同时，他还积极探索思想政治工作的新方法、新途径，为企业思想政治工作的创新发展做出了突出贡献。

四、创新工作方法XXX同志注重创新工作方法，不断探索适应新形势的工作模式。

他根据企业实际情况，有针对性地开展思想政治工作，提高了工作效率和质量。

同时，他还积极引入现代信息技术手段，推动思想政治工作与信息技术的高度融合，为企业的数字化转型提供了有力支持。

五、服务群众，心系民生XXX同志始终把服务群众、心系民生作为自己的工作宗旨。

他深入基层，了解员工的需求和诉求，积极为员工办实事、解难事。

他关注员工的成长和发展，为企业培养了一批批优秀的人才。

同时，他还积极参与社会公益事业，为社会和谐发展贡献了自己的力量。

六、廉洁自律，作风正派XXX同志始终坚持廉洁自律的底线思维，以身作则，率先垂范。

他自觉遵守纪律和规矩，拒腐蚀、永不沾，树立了良好的干部形象。

他作风正派，为人正直，深受员工的信赖和尊敬。

七、业务精湛，成绩显著XXX同志在工作中业务精湛、成绩显著。

他熟悉各项业务工作流程和规范要求，能够迅速高效地完成工作任务。

同时，他还注重总结经验教训不断优化工作方案提高工作效率和质量为企业的可持续发展提供了有力保障。

县委组织部正科组织员副部长先进事迹材料县委组织部正科组织员副部长先进事迹材料县委组织部正科组织员副部长先进事迹材料:2011-7-4 16:30:00 **,男,汉族,大学学历,1970年12月出生,1993年7月参加工作,1996年5月加入中国共产党.1998年5月调入中共**县委组织部工作,现任中共**县委组织部正科组织员、副部长,分管基层组织建设工作. 从事组织工作13年来,特别是2005年担任组织部副部长以来,他始终坚持恪尽职守、一心为公,展现了新时期组工干部的良好形象始终坚持忘我工作、敬业奉献,展现了新时期组工干部的精神风貌始终坚持严格自律、谦虚谨慎,展现了新时期组工干部的人格魅力.因工作业绩突出,**同志的工作得到了各级组织和领导的肯定,先后荣获省委组织系统信息工作先进个人、市优秀党务工作者、县劳动模范等荣誉称号. 勤于学习、政治坚定,是学以致用的"有心人". 型部门.他身体力行,为部内同志在学习方面做出了表率,成为大家公认的"业务通"和"全面手". 大胆探索、勇于创新,是组织工作的"践行人". 勇于创新是**同志工作最大的特点.他经常对部里的同志说,创新是组织工作的生命线,只有不断创新才能永葆基层组织工作的动力和活力,才能提升组织工作水平.他是这样说的,也是这样做的.多年来,不管做什么工作,他都时刻保持着敏感的组织工作嗅觉,积极探索组织工作的发展方向,提出新的工作举措.特别是分管基层组织建设工作以来,他针对农村党组织和党员作用发挥难的实际,积极推动以农业科技推广、农村治安防控、农民文化服务为主要内容的"三大网络"建设,创新了农村党组织和党员发挥作用的实践平台着眼于增强农村党组织的服务功能,他带头深入调研,发现有些乡镇村还存在职能转变不到位、服务不规范等问题,创造性地提出了实施"农村事务一站通"工作机制,建立乡镇便民服务中心13个,村级便民服务点102个,为群众提供优质高效便捷的服务,解了民忧、顺了民意、促进了和谐为抓好治难转后工作,他认真分析后进村党组织的后进原因,提出了以"分类建账、分层联系、分型整治、分步规范、分级督查"为主要内容的"五分工作法",使后进党组织整顿更加有效着眼于充分发挥大学生村官的作用,他结合全县大学生村官队伍现状,研究制定了《促进大学生村官有序流动的意见》,促使大学生村官留村有为,创业有路,择业有岗,深造有薪等一系列典型经验被中央《基层组织建设工作情况通报》和创先争优活动简报刊发.从事组织工作14年以来,他先后提出实施了多项创新型工作,培树出一批过得硬、打得出、叫得响的组工品牌. 情系群众、排忧解难,是为民办事的"热心人". 密切联系群众,经常深入群众是**同志一贯的工作作风.工作中,他始终把群众的冷暖放在心里,把群众的困难记在心上.2009年,在到东望山乡果子沟村调研时,他发现村民用水紧张,不仅每到夏季就会出现人、畜抢水吃的局面,还会引发许多村民矛盾.对此,他看在眼里,急在心上,积极与包村领导和包村部门联系,协调有关部门筹资5万元给果子沟村打了一眼深井,解决了该村的燃眉之急.象这样的事举不胜举,他的身上总是装着一个32开的自制小本,把每次下乡了解到的基层问题和群众困难记录下来,想办法解决.多年来,他累计为群众办理好事实事30多件,解决群众生产生活困难20多个,牵头化解各类矛盾纠纷10多起. 公道正派、勤政廉洁,是坚持原则的"铁面人".公道正派是**同志人格魅力的重要体现.他把组工干部的形象看作自己的第二生命,始终牢记和模范践行公道正派的要求,把公道正派作为价值追求。

优秀政工干部先进事迹优秀政工干部是一支由党的教育引导和培养出来的党政事业中的重要力量。

他们以自己的先进事迹为教育榜样，全心全意为党和人民服务，为实现中国梦、民族复兴不断地奋斗着。

下面我们将以某位优秀政工干部的先进事迹为例展开阐述。

某位优秀政工干部是一位战斗在一线的基层工作者，他是一名工会主席，担任此职后，他充分认识到在现实社会中工人阶级的地位和作用，同时也看到了工会工作中存在的一些问题：群众参与度低、财务管理混乱、工作敷衍塞责等。

他着手实施“三化”工程：组织权力、工作内容和工作方式的“三化”，让工会从原来的“小会”变成了“组织开展在群众中”的“大团结”。

组织权力的“三化”：他通过工会代表大会选举产生工会主席团，确立了主席团的集体领导制度，避免了某一腐败干部专权作风的延续；工作内容的“三化”：他明确了各部门工作职责与分工，通过丰富工会活动和开展国家和企业的政策宣传，增强了工人阶级的集体荣誉感和责任感，并对一些生杀大权进行规范，实行阳光化管理；工作方式的“三化”：他通过制定一系列规章制度和资金管理制度，财务公开等措施，消除了一些贪污腐化的行为。

他注重会员的文化知识的提高，举办文化讲座、文艺团体等形式，以增强会员文化素质，提高对工会事业的认识度和参与度。

这位优秀政工干部的“三化”实践，极大地推进了企业工会工作，社会效益突出，被多次评为“全市文明单位”、“群众最喜爱的十大工会”等荣誉。

工会在他的带领下走向了专业化组织、民主化管理、服务型工会的崭新发展阶段。

从这位优秀政工干部的事迹中，我们可以总结出以下几点启示：第一，领导干部要担当起改革创新的重任，努力探索符合本单位特点和本地实际的组织模式和工作方式。

第二，优秀政工干部应该充分认识到自身经验的局限性，注重利用现代化手段和手段，开展科学深入的工作。

第三，要严格管理、深入群众，加强系统化、标准化、规范化工会建设。

第四，优秀政工干部应该始终坚持以人民为中心的发展思想，增强对基层群众的服务理念与自觉性，做到“拍脑门想办法，拍桌子办实事，千方百计服务会员”。

优秀政工干部先进事迹优秀政工干部先进事迹”的内容&keyword=优秀政工干部先进事迹">法院优秀政工干部先进，女，1968年3月出生，大学本科学历，1985年2月于××县人民法院参加工作，1991年10月调入××市中级人民法院，历任研究室司法统计员、经济庭助审员、审判员、政治部人事科副科长、科长，现任××市中级人民法院政治部副主任兼人事科科长。

1999年8月确定为正科级。

她参加工作多年如一日，政治上积极要求上进，思想觉悟高，处处起党员模范带头作用，工作信念始终如一，实实在在做事，清清白白做人，一心扑在工作上，从不计较个人得失,多次受到上级表彰，曾先后荣获“”等荣誉称号。

2003年3月，担任中院政治部副主任后，她快速进入新角色，与政治部全体人员团结实干，通力合作，工作成绩显著。

2004年3月在××市信访局挂职锻炼6个月，任局长助理，脚踏实地、求真务实地工作，受到领导和同志们的一致好评。

牢记宗旨，不断提高政治素质现任中院政治部副主任兼人事科长，政治部党支部书记，分管人事和老干工作。

工作中，她自觉实践“三个代表”重要思想，牢记全心全意为人民服务的根本宗旨，牢记“两个务必”，不断提高自身的政治素质，以坚定的政治立场，务实的工作作风，认真地履行了职责。

一是时刻不忘政治学习，努力提高政治素质。

作为政工部门的领导，高度重视政治理论学习，认识到了政治理论学习的紧迫性和重要性，于是她静下心来，不浮不燥地搞好政治理论学习。

她系统地学习了邓小平理论和“三个代表”重要思想以及党的十六届三中、四中全会精神，她深深懂得，立党为公，执政为民，贯彻于人民法院的工作实际，就是要牢固确立司法为民的思想，这是坚持以“三个代表”重要思想统领法院工作的核心问题，是人民司法指导思想与时俱进的新内容，是把“三个代表”重要思想本质特征落实于法院工作的具体表现。

优秀政工干部事迹材料一、基本信息姓名：XXX 性别：女出生年月：XXXX年XX月民族：汉族职务：XXX公司党支部书记二、个人简介XXX同志于XXXX年毕业于XXX大学思想政治教育专业，毕业后就一直从事企业政工工作。

她热爱本职工作，具有坚定的政治信仰和良好的思想道德品质，在工作中始终坚持贯彻党的路线、方针、政策，积极践行社会主义核心价值观，为企业的发展和稳定做出了重要贡献。

三、工作经历1. XXX同志在企业政工岗位上，始终以高度的责任感和使命感，积极开展思想政治工作，为企业的发展提供了有力的思想保障。

她注重员工的思想动态，及时发现和解决员工的思想问题，化解了企业内部的各种矛盾，维护了企业的和谐稳定。

2. 她积极参与企业文化建设，组织开展了各种形式的文化活动，增强了企业的凝聚力和向心力。

她善于运用企业文化建设成果，推动企业各项工作的开展，取得了显著的成绩。

3. XXX同志还积极参与社会公益事业，多次组织并参与企业的公益活动，为社会做出了积极贡献。

四、突出成绩1. 在XXX公司党支部成立之初，XXX同志带领支部一班人，积极开展各项工作，使党支部迅速成为企业发展的坚强政治保障。

2. 她善于运用思想政治工作的方法，解决员工的思想问题，化解企业内部的各种矛盾，使企业内部始终保持和谐稳定。

3. 她注重企业文化建设，通过组织各种形式的文化活动，增强了企业的凝聚力和向心力，为企业的发展提供了有力的文化支撑。

4. 她积极参与社会公益事业，多次组织并参与企业的公益活动，树立了企业的良好形象，也为企业的发展创造了良好的社会环境。

五、荣誉表彰XXX同志曾多次获得企业优秀政工干部、优秀党务工作者等荣誉称号。

她的工作得到了企业领导和员工的高度评价。

六、结语XXX同志是企业政工队伍中的优秀代表，她的工作成绩和贡献充分体现了新时期政工干部的素质和能力。

我们相信，在她的带领下，企业的思想政治工作将会更上一层楼，为企业的发展和稳定做出更大的贡献。

事迹材料组织部副部长先进事迹材料背景介绍作为组织部副部长，我参与了许多任务和项目，取得了显著的成绩。

在这篇文档中，我将介绍我在组织部工作中的一些先进事迹和成就。

事迹一：优化人才选拔流程在我担任组织部副部长的期间，我们面临着一个严峻的挑战：如何更好地选拔优秀的人才填补组织部内部的空缺。

为了解决这个问题，我组织了一系列的讨论和研究，并最终提出了一套全新的人才选拔流程。

首先，我与组织部的其他成员进行了广泛的讨论，了解到之前的选拔过程存在的问题，例如评审标准不明确、流程繁琐等。

基于这些问题，我提出了以下改进措施：1.明确评审标准：制定了一份详细的评审标准，包括学术成绩、实践经验、领导潜力等方面的要求，确保选拔过程更加公正和透明。

2.简化流程：通过与其他部门合作，简化了选拔流程，减少了冗余环节，提高了选拔效率。

3.引入多元化评审团队：邀请了跨部门的专业人士参与选拔，确保评审结果更加客观和全面。

通过这些改进措施，我们有效地提高了人才选拔的质量和效率。

组织部内部的空缺得到了及时填补，并有更多的优秀人才加入到了我们的团队。

事迹二：改善员工培训计划作为组织部副部长，我还负责制定和实施员工培训计划。

然而，在我接手这个工作时，我们的培训计划存在一些问题，如内容不够实用、培训形式单一等。

为了改善这种状况，我采取了一系列的措施。

首先，我与员工进行了深入的交流，了解了他们对培训计划的需求和意见。

基于这些意见，我对现有的培训内容进行了全面的调查和分析，并重新制定了培训计划。

其次，我引入了多种培训形式，如现场培训、在线学习等，以满足不同员工的需求。

我还积极与外部的专业培训机构合作，邀请专家开展各种培训活动，提高培训计划的质量和专业性。

最后，我建立了定期的培训评估机制，收集员工对培训计划的反馈意见，并据此不断优化和改进培训内容和形式。

通过这些努力，我们的培训计划得到了明显的改善。

员工的培训意愿和参与度显著提高，培训效果也得到了客观的评价和认可。

组织部副部长先进事迹材料组织部副部长先进事迹材料我所在的组织部是整个公司制度运行的核心之一。

它直接负责公司内人员的组织管理、考核、晋升等一系列重要的细节工作，需要极高的责任感和执行力。

而我们的副部长，曾经展现出了非凡的能力和卓越的领导才能，使得他被评为了“组织部副部长先进人物”。

现在，我将记录下他的先进事迹。

一.坚持开展“双向选择招聘”制度，有效降低无用人员的间接损失。

对于企业来说，员工是公司的一道重要资产，而招聘是一个企业选择人才的一项重要业务，因此招聘和选聘的效率和准确度对于公司的长远发展影响至关重要。

而“双向选择招聘”制度的出现，正是为了解决目前用人单位主观随意判断的困扰，提高招聘的效率和准确度。

然而这一制度实施开来困难重重，需要组织极高的执行力和细节精神。

在我们的副部长的带领下，我们的组织部积极探索“双向选择招聘”制度的执行方法和要点，通过制定详细招聘标准，梳理招聘流程，精心制定招聘方案等一系列方式，摸索出了一套适合我们公司特点的招聘模式。

并且，在准确把握招聘过程中各种需要衡量的指标，调整企业运作、整合资源的过程中，取得了良好的招聘效果，从而有效提升公司的竞争力。

二.设立“晋升管道”制度，切实解决人才流失问题。

每个员工都希望找到一个有良好前途的工作，然而如果公司缺乏相应的职业发展规划，员工的积极性就容易被打击，影响企业持续稳定发展。

因此，在人才管理领域，引入“晋升管道”制度，成为众多企业的一种趋势。

我们的副部长充分认识到这个问题的严重性，于是在萌芽期便积极推进这项工作。

从定期组织员工培训，为每位员工制定详细的晋升规划，到建立透明公开的个人评估制度和评分标准，以及组建一支专业的维权团队，他利用自己丰富的人才管理经验，打磨出了一条通向成功的“晋升管道”，使得员工及时沉淀、晋升顺畅，大幅度提升了员工的职业发展意愿，有效降低了人才流失风险。

三.建立先进的考核评估机制，严格加强管理。

要让组织部变得更富有成效及贡献，必须保证员工高效率又高质量，对于员工的考核评估机制是必须建立起来的。

组织部副部长先进事迹材料
组织部副部长先进事迹材料：
姓名：XXX
职务：组织部副部长
先进事迹：
1. 卓越领导能力：作为组织部副部长，XXX在领导层面展现出了卓越的能力。

他能够合理安排组织部的工作任务，明确目标，并且有效地协调各个工作小组的工作，确保工作的顺利推进。

2. 精细组织能力：XXX在组织部的工作中展现出了非常强的组织能力。

他能够合理规划部门的工作流程，确保各项工作有序进行。

他善于分析问题，能够快速找出问题的症结，并提出解决方案，使得工作能够高效完成。

3. 协调能力强：作为副部长，XXX需要与其他部门密切合作。

他能够积极与其他部门之间建立良好的沟通渠道，并有效解决协调工作中的矛盾和问题，使得各部门能够紧密合作，共同完成工作目标。

4. 创新意识强：XXX注重学习和创新，对于新事物和新思路持开放态度。

在工作中，他能够灵活运用新的方法和手段，提出创新的工作理念和方案，推动组织部的工作不断向前发展。

5. 服务意识突出：XXX始终将服务作为自己的宗旨。

他能够积极倾听他人的需求和意见，为他人提供帮助和支持。

他注重与他人建立良好的工作关系，能够与他人和谐相处，并以身作则，树立良好的党员榜样形象。

XXX作为组织部副部长，不仅具备卓越的领导才能和组织能力，还具备协调能力和创新意识。

他以身作则，积极为他人服务，树立了良好的党员榜样形象。

他的先进事迹对于我们每个人都是一个很好的学习榜样，值得我们去学习和向他学习。

组织部副部长先进事迹材料材料一：姓名：李明性别：男年龄：40岁职务：组织部副部长工作单位：某某公司优秀事迹：积极倡导创新理念，推动公司改革发展材料二：李明，男，40岁，现任某某公司组织部副部长。

自进入公司后，以其敬业负责、勤勉务实的工作作风，树立了良好的工作形象，并在工作中取得了一系列的优异成绩。

作为组织部副部长，李明深知组织工作对于公司的重要性，他积极倡导创新理念，推动公司改革发展，为公司的持续发展作出了巨大的贡献。

首先，李明深入了解公司的实际情况，并通过广泛的调研和深入的分析，提出了一系列解决问题的创新思路和方法。

他组织部门成员开展了一场针对公司内部的调研活动，深入了解员工的需求和想法，并通过问卷调查、座谈会等形式，广泛听取员工的意见和建议。

在此基础上，他及时总结、提炼，形成了一份详实的调研报告，并提出了相关的改进措施。

这些改进措施涵盖了公司人员管理、组织架构优化、激励机制完善等方面，为公司提供了明确的发展方向。

其次，李明积极参与公司的重要决策制定，并在其中发挥了重要的作用。

他通过对市场和行业的深入研究，提供了独到的战略建议和意见，为公司的战略决策提供了有力的支持。

他还主动组织了一次跨部门的研讨会，邀请各部门的主要负责人共同探讨公司未来的发展方向，并就各个环节的关键问题进行分析和解答。

通过这次研讨会，他深入了解了各个部门的需求和问题，并提出了一系列解决方案，为公司的发展决策提供了有价值的参考。

此外，李明注重团队建设，积极组织培训和开展员工交流活动。

他认为，优秀的团队是公司成功的重要保障，因此，他着重培养团队协作意识和创新能力。

他组织了一系列培训班，邀请行业内的专家进行讲座，提升员工的专业能力和综合素质，进一步提高团队的整体效能。

此外，他还组织了一次员工交流活动，为员工提供一个相互学习和分享经验的平台，进一步增强了团队的凝聚力和向心力。

总之，李明作为组织部副部长，以其积极倡导创新理念，推动公司改革发展的出色表现，赢得了广泛的赞誉。

区委组织部副部长先进事迹材料工作中，该同志坚持以“党性最强、作风最正、工作出色”为具体要求，不断从思想上、作风上、业务上加强自身建设，提升综合素质，坚持原则、恪尽职守，勤勉敬业、默默奉献，公道正派地履行着组工干部的光荣使命，树立了新时期组工干部的良好形象。

近年来，他结合分管工作推出了干部选任信息“七公开”、“三公三优”干部选任机制等创新性做法，先后被省委常委、组织部长梁滨同志，市委书记刘可为同志，市委常委、组织部长李双喜同志批示肯定，多次在全省干部监督工作等会议上交流经验，中组部和省、市组织部《组工信息》、《组工通讯》等刊物先后予以刊发，推广经验。

本人多次被区委评为优秀公务员、记三等功、嘉奖奖励；先后获得“一拆两改”先进个人和先进模范、社会治安综合治理及防范和处理邪教工作先进个人等荣誉。

一、勤于学习，钻研业务，积极增强自身履职能力该同志深知，作为一名组工干部，必须具备优秀的道德品质、优良的政治素质、较强的政治敏锐性、政治鉴别力和大局观念、全局观念，特别是要具备过硬的业务素质，扎实的理论功底和政策水平。

着眼于提高政策理论水平，近年来系统学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观等知识，深刻领会和准确把握思想内涵。

2006年参加了在中国人民大学举办的“领导干部行政管理研修班”，2007年参加了中国政法大学“重大责任事件预防及法制教育”专题培训班，提高了准确把握政策，驾驭工作的领导能力。

工作之余，不断拓宽知识面，用各种新知识不断充实和提高自己，先后自学了《矛盾论》、《学哲学用哲学》等文、史、哲等方面的书籍，撰写了大量读书笔记，不断更新知识，充实完善自我，提高了综合素质。

始终把钻研业务作为做好工作的基础和保障，针对新时期干部工作的新特点、新规律、新要求，认真研究《党政领导干部选拔任用工作条例》、《公务员法》、《基层组织工作条例》等法规条例，自觉做到以学促用、学用相长，提高了业务素质和工作本领，成为了干部工作的业务“专家”和“活字典”。

区委组织副部长勤廉兼优先进事迹材料守住生命中那平淡而纯真的部分“能做擎天柱，就做擎天柱。

能做摇船橹，就做摇船橹”，这说的是一个人不管高低贵贱，关键在于活出自己的性情、自己的本色、自己的质量。

芳草凋落，唯有春天的影像留下；天空中没有鸟飞过的痕迹，但是它们确实飞过。

于是在历史的长河中，我们才不该忽略那任何一朵细小的浪花。

**，名不见经传，一个普普通通的共产党员，一个把自己全部心血浇铸在螺丝钉或者齿轮位置上的平凡士卒。

然而，他带给我们的除了感动还有警醒，他以他的行为见证了新时代祖国大地上那些默默奉献、任劳任怨，为美好事业添砖加瓦的人们那辛勤而不倦的拼搏身影。

事如芳草春常在，让我们走进**，谛听他生命历程中平凡而又闪烁着灵魂光彩的乐章。

不忘为人之本**很少在哪个场合表白自己的为人处世之道，但其实他心里是有一把尺的。

军旅生活17年、区委工作18年，他在一言一行一举一动中都在恪守为人准则和本分—“无所求，无所谓,把心放平了去做事。

”作为组织部主管干部工作的处长、副部长，连续10年职别停留在副处级，换作谁都会坐不住，可**就能沉得住气，从不上领导那去跑官要官。

组织部甚至区委领导都过意不去，说守华咱可以争取一个位置，可**说不用。

作为常委部门，组织部更要率先带头，不能给领导添麻烦。

就这样，连让带推，眼瞅着一茬茬比他年轻的人走上了更重要的领导岗位，他却总是微笑面对，坦然处之。

**常说：“作干部工作的，自己比人低点，心里踏实。

”在采访中，我们聊到当年的往事。

守华深情回忆起自己童年和青年时代在人生历练中的点点滴滴。

他难忘儿时在兴安岭林场子弟兵小学上学的情景，自然的风光，美丽的季节变化，艰苦的磨砺成长。

风雪严寒中他捡拾过煤渣，剜过野菜。

他说部队是个大熔炉，今天的他是那个时候塑造的。

70年当兵，打着背包，睡在车上。

扛着大麻袋徒步越野，风餐露宿，是常有的事。

天当被、地当床，培养了守华吃苦耐劳的本色作风。

可谓艰难困苦，玉汝于成。

优秀政工人事干部主要事迹作为一位优秀的政工人事干部，XXX同志始终以高度的政治觉悟、卓越的组织能力、深厚的群众基础、创新的思维方式、勤奋的工作态度、严于律己的精神以及团结协作的作风，赢得了广泛的赞誉和认可。

一、政治觉悟高XXX同志始终坚持正确的政治方向，深入学习党的路线、方针、政策，不断提高自己的政治觉悟。

他深刻理解党的宗旨，积极履行职责，为党和人民的事业做出了重要贡献。

二、组织能力强XXX同志具备出色的组织能力，能够有效地组织和协调各项工作。

他善于制定计划，安排资源，确保各项工作有序进行。

在工作中，他注重细节，善于发现问题和解决问题，为团队的成功提供了有力保障。

三、群众基础好XXX同志始终把群众利益放在首位，积极为群众服务，赢得了广泛的信任和支持。

他深入了解群众需求，积极解决群众困难，切实维护群众利益，成为了群众心目中的贴心人。

四、创新意识突出XXX同志勇于创新，敢于尝试新的工作方法和思路。

他不断探索适合实际情况的工作模式，积极推动改革创新，为团队的发展注入了新的活力。

五、勤奋工作XXX同志始终保持着高度的工作热情和责任感，勤奋工作，尽职尽责。

他善于总结经验，不断完善自己，不断提高工作效率和质量。

六、严于律己XXX同志始终以身作则，严于律己，做到公正廉洁。

他自觉遵守各项规章制度，坚决反对腐败现象，树立了良好的形象和风气。

七、为人师表XXX同志不仅在工作上表现出色，在生活中也处处起到表率作用。

他注重品德修养，遵守社会公德，诚实守信，以身作则，成为身边人的楷模。

八、服务群众XXX同志牢记为人民服务的宗旨，始终把群众的利益放在首位。

无论是在工作中还是生活中，他都积极为群众提供帮助和服务，切实解决群众的实际问题。

九、业绩显著在XXX同志的带领下，他所负责的工作取得了显著的成绩。

他注重实效，善于总结经验教训，不断完善工作方法，使得工作效率和质量得到了显著提高。

他的业绩得到了上级领导和同事们的高度评价和赞扬。

组织部副部长先进事迹材料第一篇：组织部副部长先进事迹材料该同志从事组织工作十几年，其中从事办公室工作近十年，这期间，面对诸多的工作头绪，繁杂琐碎的事务，始终以饱满的热情，扎实的工作作风，公正的态度，认真做好每一项职能工作和服务工作，对部门和科室的工作起到协调和督促作用，取得了一定成效，得到领导和同志们的认可，主要体现在以下几个方面：1、政治意识强。

该同志思想上进，政治上始终与党中央保持高度一致，坚持学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，认真学习党的十六大文件精神和十六届三中全会精神，不断提高自己的理论水平、工作能力和业务水平。

具有鲜明的政治立场，工作原则性强，时刻用《组织人事干部行为规范》严格要求自己，充分发挥共产党员的模范带头作用，全心全意为单位和基层服务。

2、敬业精神强。

该同志从事办公室工作，始终坚持岗位知识、文化知识等方面的学习。

对工作认真负责，不断进取，工作中做到有计划、有布置、有检查、有总结，多年如一日，坚持早出晚归，经常加班加点，肯吃苦，任劳任怨，从不计较个人得失，能够正确对待人生观、价值观、权力观、地位观、利益观，一事当前，是非分明，从不为个人打算。

对工作中遇到的难点和问题不懂就学，不明白就认真研究，直到懂了为止。

3、工作责任心强。

办公室是综合协调部门，如何体现公道正派，首先要有较强的责任心和事业心。

对负责的办公室全面工作认真负责，综合协调，重点突出服务的职能作用。

一是对信访、文件的收发传阅、接转组织关系、财务、车辆、印章等项工作的管理坚持原则，按政策和程序办事，坚持严格执行各项管理制度，做到不越位、不越权、不违规。

二是对组织部自身建设工作，坚持以党支部活动为载体，积极协助主管部长做好工作。

在抓自身建设工作中始终坚持以转变组织干部工作作风，加强思想政治建设为出发点，不断强化部机关干部的学习，坚持学习政治理论、时事政治、中央、市委有关文件精神，认真学习“三个代表”重要思想，组织机关干部学习组织工作业务知识、微机操作等岗位必备知识，积极开展构建学习化社会教育活动。

2023年优秀政工干部事迹材料个人基本情况：姓名：[政工干部姓名]职务：[担任的职务]所在单位：[所在单位/部门]事迹一：突出的政治工作表现在2023年，作为一名杰出的政工干部，[姓名] 在推动党风廉政建设和思想政治工作中展现了卓越的领导力和责任担当。

他/她通过以下方面取得了显著成绩：坚决贯彻执行党的方针政策：在单位内深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，积极推动党的方针政策贯彻执行。

组织开展政治理论学习教育：精心组织政治理论学习教育活动，引导广大党员深入理解党的理论，提高政治觉悟。

加强党内教育和监督：坚决执行中央八项规定，组织开展党风廉政建设和反腐败斗争，确保党风廉政建设取得实质性成果。

事迹二：精湛的组织协调和工作实绩[姓名] 在2023年在组织协调方面表现突出，为单位工作取得了显著的实绩：成功组织开展重大活动：精心策划并成功组织单位内的重大活动，展现了卓越的组织和协调能力。

推动基层工作创新发展：主导推动基层工作的创新发展，通过改革举措提高了工作效率和服务水平。

团结带领团队取得显著业绩：通过有效的领导和激励手段，团结带领团队克服困难，圆满完成了年度工作目标。

事迹三：亲民务实的工作作风[姓名] 在2023年表现出亲民务实的工作作风，赢得了广大群众的信任和支持：深入基层调研：多次深入基层进行调研，了解实际需求，制定切实可行的工作计划。

关心群众冷暖：关心群众冷暖，通过亲民举措解决了一系列实际问题，赢得了广泛赞誉。

妥善处理矛盾纠纷：在处理矛盾纠纷时表现出高超的政治智慧，妥善解决了各类矛盾，维护了社会和谐稳定。

结语：[姓名] 在2023年的工作中，以昂扬的斗志和务实的工作作风，为党和人民事业作出了突出贡献。

他/她的杰出事迹是广大党员和干部学习的楷模，对于激励大家更好地履行职责、担当作为具有积极的示范作用。

希望[姓名] 在今后的工作中能够不断取得更为卓越的成绩，为党和人民的事业贡献更大的力量。