标准集体合同格式2篇

集体合同(1)8篇篇1集体合同（一）甲方：[公司名称]（以下简称甲方）乙方：[员工集体名称]（以下简称乙方）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方代表甲方全体员工的集体合同达成如下协议：一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点甲方安排乙方员工从事的工作岗位，乙方员工须按照甲方的要求，按时按质完成工作任务。

甲方可以根据工作需要调整乙方员工的工作岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假甲方实行国家规定的工时制度，并根据岗位和工作需要安排加班。

甲方保证乙方员工享有国家规定的休息休假权利。

具体工作时间和休息休假办法按照甲方规定执行。

四、劳动报酬甲方按月足额支付乙方员工的工资报酬，不得拖欠。

具体薪酬标准、奖金分配、加班工资计算等按照甲方规定执行。

甲方根据企业经营状况、经济效益和乙方员工的贡献，合理调整薪酬水平。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方员工提供符合国家规定的劳动保护条件，保障乙方员工的人身安全和健康。

具体包括安全设施、防护用品等。

乙方员工须遵守甲方的安全操作规程。

对从事可能产生职业危害的岗位的员工，甲方应进行定期健康检查，并采取相应措施保障员工权益。

六、保险与福利甲方按照国家和地方规定为乙方员工缴纳社会保险费，包括养老、医疗、失业等险种。

甲方根据实际情况为乙方员工提供其他福利待遇。

具体保险与福利政策按照甲方规定执行。

七、保密条款乙方员工在工作期间及离职后一定时期内，应对在工作中接触到的甲方的商业秘密和技术秘密进行保密，不得泄露或非法利用。

如有违反，应承担相应的法律责任。

具体保密要求和违约责任在双方签订的劳动合同中约定。

八、违约责任甲乙双方应严格遵守本合同的各项约定。

如甲乙双方中任何一方违反合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

具体违约责任和赔偿办法在双方签订的劳动合同中约定。

集体合同书范本7篇篇1甲方：[单位名称]乙方：[员工集体名称]（如某车间、某部门全体员工）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方的劳动条件、劳动报酬、工作时间等事宜，经友好协商，达成以下集体合同条款，以资共同遵守。

一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容与地点1. 乙方的工作内容为：[具体工作内容描述]。

2. 工作地点在：[具体工作地点]。

根据甲方的工作需要，可以调整乙方的工作地点。

三、工作时间与休息休假1. 甲方实行标准工时制度，乙方平均每周工作时间不超过四十小时。

因生产经营需要，经协商同意安排加班的，甲方将按规定支付加班工资。

2. 乙方享有国家法定的节假日和婚假、产假等法定假期。

具体请假事宜按照甲方相关规定执行。

四、劳动报酬1. 乙方的基本工资为：[基本工资数额]。

根据甲方的工作安排和绩效考核制度，乙方还有可能获得奖金和其他福利待遇。

2. 甲方每月定期支付乙方工资，如遇节假日或特殊情况，支付时间相应顺延。

3. 甲方有权根据其经营状况和乙方的工作表现调整乙方的工资水平。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准的工作环境。

2. 甲方按国家和地方有关规定为乙方提供必要的劳动防护用品。

3. 乙方有义务遵守甲方的安全规章制度和操作规范，预防事故隐患。

如因乙方违反操作规定造成事故，乙方应承担相应责任。

六、社会保险及其他福利待遇1. 甲乙双方必须依法参加当地政府规定的法定社会保险。

甲方按乙方工资总额的一定比例缴纳社会保险费用，乙方个人负担部分由甲方在工资发放中代扣代缴。

具体缴纳比例按照当地政策执行。

2. 除法定社会保险外，甲方还将根据经营情况为乙方提供其他福利待遇。

具体福利待遇按照甲方相关规定执行。

七、劳动纪律与规章制度1. 甲乙双方应严格遵守国家的法律、法规和甲方的各项规章制度。

集体合同范本5篇篇1甲方：__________公司乙方：__________公司员工根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，为了明确甲乙双方的权利和义务，经双方友好协商，达成如下集体合同：一、合同期限本合同自双方签字盖章之日起生效，至公司营业执照注销或员工离开公司之日止。

二、工作内容和地点1. 乙方同意在甲方的__________部门担任__________职位，具体工作内容按照甲方的安排和要求进行。

2. 工作地点在__________，如因工作需要调整工作地点，应提前告知乙方并征得乙方同意。

三、工作时间和休息休假1. 甲方按照国家法定节假日规定安排乙方休假。

2. 甲方实行每周工作制度，每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十四小时。

3. 如因工作需要加班，应按照国家法律法规的规定支付加班费。

四、劳动报酬1. 乙方的基本工资为__________元/月，试用期为基本工资的__________%。

2. 甲方按照国家规定缴纳社会保险和住房公积金，乙方个人承担部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。

3. 乙方在完成额外工作时，甲方应支付相应的加班费或津贴。

4. 乙方在合同期限内表现优秀，甲方可给予相应的奖金或福利待遇。

五、劳动保护、劳动条件和职业卫生1. 甲方为乙方提供符合国家标准的劳动条件和劳动保护用品。

2. 甲方按照国家规定对乙方进行职业健康检查，并建立健康档案。

3. 甲方应按照国家法律法规的规定，保障乙方在安全生产中的权益。

六、社会保险和福利1. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险，乙方个人承担部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。

2. 乙方在合同期限内，如因工作原因发生工伤，甲方应按照国家规定承担工伤赔偿责任。

3. 甲方为乙方提供带薪休假、年度体检等福利待遇。

七、劳动纪律1. 乙方应遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度。

2. 乙方应保守甲方的商业秘密和机密信息。

3. 乙方不得在合同期限内与其他用人单位建立劳动关系。

有关集体合同模板6篇集体合同篇1雇用方（甲方）：劳务方（乙方）：根据《中华人民共和国合同法》及有关法律法规，按照工程具体情况经双方协商一致，签订本劳务用工协议，双方共同遵照执行。

1、用工工程项目2、用工方式3、工期按甲方编制的施工组织设计及生产计划执行。

4、劳务费用4.1本工程项目的劳务费用详见附件：《劳务费用一览表》。

其单价已综合包括了完成该作业项目所需全部劳务用工费用，单价不做任何调整。

4.2劳务费用计算以现场实际发生的工作量为准。

5、施工作业标准5.1乙方必须按照甲方提供的作业指导书及有关技术资料进行施工作业。

5.2乙方的施工作业，必须满足甲方提供的技术文件要求和达到国家或行业现行的工程质量验收标准；本项目执行的质量验收规范、标准，见附表。

5.3施工作业质量不合格的，乙方应在甲方规定的时间内无偿返工，达到质量验收标准合格后。

6、甲方责任6.1及时为乙方提供作业指导书和相关技术资料。

6.2甲方在乙方施工作业前必须对乙方按规定进行技术交底，下达该工程的安全、质量措施和工程技术标准。

6.3及时组织测量和交桩6.4及时按建设单位要求进行隐蔽工程检查及办理签证手续。

6.5对本工程的施工作业质量、安全、技术、物资采购、作业进度进行全方面的管理、控制。

6.6负责需要安装设备和所有材料的采购供应。

6.7负责提供本工程所需的工程施工机具。

6.8按本合同约定办理劳务计价手续，按本合同约定时间支付劳务费。

6.9监督乙方对劳务人员的持证上岗、培训、考核、待遇等的实施。

7、乙方责任7.1乙方必须严格按照甲方提供的作业指导书和相关技术资料进行施工作业7.2乙方必须按甲方编制的施工组织工期要求，及时组织满足劳务作业所需的劳动力，按甲方同意的开工时间施工作业。

7.3乙方必须确保进场施工作业人员的身体状况及相应的业务素质，满足相关工作的要求。

施工作业人员必须稳定，调动更换时，必须经甲方同意。

7.4乙方必须树立良好的环保意识，坚持文明施工作业，做好施工现场环境保护、劳动保护和安全生产。

集体合同书模板5篇第1篇示例：集体合同书模板一、背景与目的为了规范团体内部成员之间的关系，保障各方合法权益，特订定本集体合同书。

本合同适用于各类组织、团体以及团体内部成员之间的关系。

合同的签署表明各方同意遵守本合同所约定的各项规定，共同维护团体的和谐稳定，确保团体内部工作的正常开展。

二、合同内容1.团体名称：______（以下简称“团体”）2.合同签署日期：________3.合同受约方：______（以下简称“团体成员”）4.合同有效期：_______至_______三、各方权利与义务1. 团体成员有义务维护团体的声誉和利益，不得从事损害团体利益的行为。

2. 团体有义务为团体成员提供必要的工作和生活帮助，保障其基本权益。

3. 团体成员有权参与团体的决策过程，对团体的重要事项有发表意见和表决的权利。

4. 团体有权对团体成员进行管理和监督，对不遵守合同规定的人员可依照规定做出相应处理。

5. 团体成员有义务遵守团体的规章制度，服从团体管理和领导。

四、合同变更与解除1. 如有需要，任何一方可提出对合同内容的修改或补充。

2. 经各方协商一致达成协议后，应当及时对合同文本进行修订。

3. 若团体成员在合同有效期内违反合同规定，团体有权根据情节轻重做出相应处罚。

4. 在合同有效期内，如有一方无法继续履行合同义务，应提前书面通知对方，经协商一致可解除本合同。

五、其他事项1. 本合同未尽事宜由各方协商解决。

2. 本合同一式两份，各方共同持有，具有同等法律效力。

以上合同内容，经各方共同商定，自签署之日起生效，并受到法律的保护。

对于本合同文本有任何争议，各方应本着平等、自愿、互利、诚实原则，通过友好协商解决。

特此立书。

团体：_______ 团体成员：_______签字：_________第2篇示例：集体合同书模板一、合同双方甲方：（公司名称）地址：________联系方式：________二、合同内容1.合同期限：本合同自_____年___月___日起至_____年___月___日止。

集体合同范本新整理版6篇篇1集体合同范本甲方：[单位名称]乙方：[员工集体名称]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方员工集体从事的工作事宜达成以下协议：一、合同期限及工作内容1. 合同签订日期：____年__月__日。

2. 合同有效期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。

3. 乙方员工集体将在甲方从事的工作领域为：[具体工作内容]。

二、劳动条件及劳动保护1. 甲方确保乙方员工集体的工作环境符合国家的劳动安全卫生标准。

2. 甲方按照国家有关规定，向乙方员工集体提供相应的劳动保护用品。

3. 甲方将定期对乙方员工进行安全生产教育和培训，确保乙方员工严格遵守安全生产规章制度和操作规程。

三、工作时间与休息休假1. 甲方根据工作需要安排乙方员工的工作班次和工作时间。

如因特殊原因需要调整工作时间，将提前通知乙方员工进行协商。

2. 乙方员工享有国家法定节假日休息的权利。

具体休假制度按照甲方的相关规定执行。

四、薪酬待遇及福利1. 甲方按照国家的规定和内部规定，支付乙方员工的工资报酬。

具体薪酬待遇将在双方另行签订的劳动合同中明确。

2. 甲方将根据经营情况和员工表现，对乙方员工进行奖励和晋升。

3. 甲方将为乙方员工提供符合法定标准的福利待遇。

包括但不限于社会保险、住房公积金等。

五、培训与发展1. 甲方将定期对乙方员工进行必要的职业技能培训和知识更新。

2. 甲方鼓励并支持乙方员工的职业发展，为其提供良好的职业晋升通道。

六、保密义务与竞业限制1. 乙方员工在任职期间及离职后均应对甲方的商业机密进行保密，不得泄露给第三方。

2. 在特定情况下，甲乙双方可另行约定竞业限制条款。

七、违约责任和解决争议方式1. 若甲乙双方中任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2. 对于执行本合同过程中发生的争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可依法向劳动争议调解委员会申请调解或向人民法院提起诉讼。

企业集体合同（范本）6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1企业集体合同（范本）一、甲方（公司）公司名称：XXX有限公司地址：XXX市XXX区XXX街XXX号法定代表人：XXX统一社会信用代码：XXX联系方式：XXX-XXXXXX二、乙方（员工代表）姓名：XXX身份证号码：XXX联系方式：XXX-XXXXXX三、协议内容1. 本合同是甲乙双方根据《劳动法》《集体合同法》等相关法律法规和国家政策，为规范企业管理，维护劳动者合法权益，促进企业和谐发展而订立的。

2. 乙方作为公司的员工代表，有权利代表全体员工与公司管理层进行集体协商和签署集体合同。

3. 本合同的期限为一年，从合同签订之日起生效。

合同期满后如需继续执行，应当经双方协商一致并签署新合同。

4. 公司在招聘过程中不得歧视员工的性别、民族、宗教信仰、年龄等任何因素，并应当依法签订书面劳动合同，明确工作内容、工资待遇、工作时长等关键性内容。

5. 公司应不断提高员工工资待遇和福利待遇，确保员工享有合理的工作报酬和社会保险福利。

6. 公司应当为员工提供安全、卫生的工作环境，保障员工的生命财产安全。

7. 公司应当遵守国家法律法规，保障员工的合法权益，维护员工的劳动权益。

8. 乙方作为员工代表，有责任维护全体员工的合法权益，及时向公司管理层反馈员工意见和建议，促进企业和谐发展。

9. 双方若在合同执行过程中发生争议，应当协商解决。

如无法协商解决，可向劳动仲裁机构申请仲裁处理。

10. 本合同自双方签字盖章后生效。

合同正本一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。

甲方(公司)：乙方(员工代表)：签字：_______ 签字：_______日期：_______ 日期：_______公司盖章：_______ 员工盖章：_______篇2企业集体合同（范本）第一条签订方甲方：（企业名称）乙方：（员工代表或工会代表）第二条签订时间本合同签订于年月日第三条签订内容1.本合同是根据《中华人民共和国劳动法》和其他相关法律法规的规定，由甲、乙双方自愿、平等协商订立的合同。

最新集体合同范本6篇篇1甲方：（雇主单位名称）地址：（雇主单位地址）法定代表人或主要负责人姓名：（填写相应的姓名）联系方式：（填写相应的联系方式）乙方：（职工方代表名称）地址：（职工方代表地址）负责人姓名：（填写相应的姓名）联系方式：（填写相应的联系方式）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，共同订立本集体合同。

本合同对甲、乙双方具有法律约束力，为规范双方用工行为，维护劳动者合法权益，促进和谐劳动关系，保障企业健康发展起到重要作用。

本合同条款如下：第一章合同期限及工作内容第一条合同签订期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

合同期满前双方协商一致可续签本合同。

乙方从事的工作领域为甲方所经营的业务范围。

具体岗位和工作内容按照甲方的岗位说明书执行。

乙方必须遵守甲方制定的规章制度和劳动纪律。

第二章劳动报酬及福利待遇第二条甲方的工资发放应遵循公平、公正的原则，按照甲方实行的工资制度和考核标准，按照所担任职务或岗位，经考核确定薪酬标准并按时发放工资报酬。

同时根据国家政策法规的有关规定及相应物价调整，结合公司经济效益的增长水平进行调整。

甲方提供福利待遇包括但不限于社会保险、带薪休假等福利。

乙方在试用期内的工作表现良好且无违规违纪行为时，甲方应按时足额支付工资及福利待遇。

否则，乙方有权要求支付赔偿金并有权要求提前终止合同关系。

此外双方对劳动合同的终止事由作出明确约定等具体事项详见合同内容。

第三章劳动纪律及规章制度第三条乙方应遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，履行岗位职责和工作任务。

甲方应依法制定规章制度和劳动纪律，保障乙方的合法权益和身心健康。

对于违反劳动纪律和规章制度的乙方人员给予处理和处理程序的依据以甲乙双方共同的惩处标准为基础确定处罚结果等内容并在制度中进行明示公布。

同时甲方应建立有效的劳动争议调解机制，保障员工合法权益和企业稳定运营。

山西省集体合同范本一、合同期限本集体合同有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、劳动条件和劳动保护1. 劳动时间（1）甲方应严格执行国家关于工作时间的规定，确保乙方享有法定的休息时间和节假日。

（2）甲方安排乙方加班的，应按照国家规定支付加班费。

2. 工资报酬（1）甲方应按照国家和本地区最低工资标准支付乙方工资。

（2）甲方应根据乙方的岗位、技能、工作年限等因素，合理确定乙方的工资水平。

（3）甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠、克扣。

3. 劳动保护（1）甲方应为乙方提供符合国家标准的劳动保护用品。

（2）甲方应定期对乙方进行职业健康检查，确保乙方身体健康。

（3）甲方应加强安全生产管理，预防事故发生。

三、保险福利1. 社会保险甲方应按照国家规定为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2. 福利待遇（1）甲方应根据国家和本地区规定，为乙方提供相应的福利待遇。

（2）甲方应按照国家规定为乙方办理住房公积金。

四、劳动争议处理1. 甲乙双方应积极预防和妥善处理劳动争议。

2. 劳动争议发生后，甲乙双方应通过协商、调解、仲裁等方式解决。

3. 如甲乙双方对仲裁结果不服，可以向人民法院提起诉讼。

五、其他事项1. 本集体合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2. 本集体合同自签字之日起生效。

甲方（用人单位）签字（盖章）：____________________乙方（工会或职工代表）签字（盖章）：__________________签订日期：____年__月__日山西省集体合同范本（二）一、合同期限本集体合同自____年__月__日起至____年__月__日止，有效期为____年。

二、劳动条件1. 工作时间：（1）甲方实行每周工作__天，每天工作__小时的工作制；（2）甲方安排乙方加班的，应按照国家规定支付加班费。

2. 休息休假：（1）乙方享有国家法定节假日休息；（2）乙方享有年休假、婚假、丧假、产假、护理假等休息休假权利。

利益共同体集体合同2篇篇1合同编号：[具体编号]甲方：[甲方名称]，以下简称“甲方”乙方：[乙方名称]，以下简称“乙方”根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的基础上，经友好协商，就共同利益达成以下共识，特订立本合同。

一、合同宗旨甲乙双方本着合作共赢、共同发展的原则，形成利益共同体，共同实现预定的各项经济指标及长远规划。

双方共同遵守本合同，确保合同的法律效力和执行力度。

二、合作期限合作期限为自[起始日期]起至[终止日期]止。

合作期限届满后，经双方协商一致，可续签本合同。

三、合作内容双方约定共同参与的[具体项目或行业]，包括但不限于产品开发、市场推广、销售渠道建设等方面的合作。

具体合作事项详见附件一《合作事项清单》。

四、利益分配1. 甲乙双方根据合作项目的盈利情况，按照约定的比例分配利润。

具体分配比例和方式详见附件二《利益分配方案》。

2. 甲乙双方应对合作项目的财务状况进行定期审计，确保利润分配公开、透明。

五、权利义务1. 甲方权利：（1）参与合作项目的决策过程；（2）按照约定比例获得合作项目利润；（3）监督合作项目的执行情况和财务状况。

2. 甲方义务：（1）按照合同约定投入约定的资源或资金；（2）积极参与合作项目的管理和运营；（3）遵守法律法规和合同约定，维护合作项目的稳定和持续发展。

3. 乙方权利：（1）与甲方共同决策合作项目；（2）按照约定比例获得合作项目利润；（3）对合作项目的执行情况和财务状况提出意见和建议。

4. 乙方义务：（1）按照合同约定履行相应职责；（2）确保合作项目的正常运营；（3）对合作项目的商业机密和机密信息承担保密义务。

六、风险管理双方应共同识别和评估潜在的商业风险、法律风险和运营风险，建立风险管理制度和应对机制。

对可能出现的风险进行预警和防控，确保合作项目的稳定发展。

七、合同变更与解除本合同的变更和解除，必须经双方协商一致，并书面签署相关协议。

2024年集体合同范本6篇篇1甲方：[公司名称]（以下简称甲方）地址：[公司地址]法定代表人：[法人姓名]联系方式：[公司联系电话或邮箱等联系方式]乙方：[员工集体名称]（以下简称乙方）乙方代表：[集体代表姓名]地址：[员工集体地址或集合点]联系方式：[员工集体代表联系电话或邮箱等联系方式]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，为了明确甲、乙双方的权利和义务，保障双方的合法权益，促进公司稳定发展，经双方友好协商，达成以下集体合同条款，共同遵守。

一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

合同期满前，双方协商一致可续签本合同。

二、工作内容与地点（一）乙方的工作内容为：[具体工作内容描述]。

乙方应按照甲方的要求和工作标准，按时完成工作任务。

（二）乙方的工作地点为甲方指定的公司所在地或甲方授权的其他地点。

工作地点变动需提前通知乙方并得到乙方同意。

三、工作时间与休假（一）甲方按照国家相关规定，安排乙方的工作时间和休息时间。

工作时间按照实际需要安排，遵循法定工时制度。

加班需遵循国家法律法规及公司规定。

（二）乙方享有国家法定假期、年假等休假权利。

具体休假制度按照甲方规定执行。

休假申请需提前提出并经批准。

休假期间的待遇按国家及公司规定执行。

四、工资待遇与福利（一）乙方的基本工资和福利待遇按照甲方规定执行，并确保不低于当地最低工资标准。

具体薪资结构和福利待遇根据公司政策调整。

工资发放准时并遵循税务法规。

（二）甲方将根据企业盈利状况，以及员工的工作表现和贡献度等因素进行奖金分配和晋升机会的评定。

奖金发放遵循公司政策及相关法律法规。

（三）甲方将为乙方提供符合国家规定的工作环境和劳动保护条件，保障员工的安全与健康。

员工享有社会保险和住房公积金等福利待遇。

具体福利待遇根据公司政策执行。

五、劳动纪律与规章制度遵守（一）乙方应遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度，服从管理，完成工作任务。

关于集体合同六篇集体合同篇1甲方：（区域或行业名称）乙方：（工会）协商代表企业名称：涉及企业户数：户涉及职工人数：人甲方首席代表：乙方首席代表：身份证号码：身份证号码：单位地址：工会地址：联系电话：联系电话：第一章总则第一条为建立企业稳定和谐的劳动关系，维护企业和员工的合法权益，依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国工会法》、《重庆市集体合同条例》及有关规定，签订本合同。

其次条本合同由工会（或行业工会）与（协商代表企业）等（区域或行业名称）企业代表共同协商签订。

就员工劳动权益及企业生产进展等有关问题进展协商。

双方依法享受各自的权利，并严格履行合同的义务。

第三条双方协商签订本合同应遵循公平协商的原则、合法的原则、保持稳定和谐的原则、权利义务对等及利益兼顾的原则。

第四条本合同依法签订，经人力资源和社会保障行政部门审查同意后生效，对合同双方具有法律约束力，任何一方及员工个人均应仔细履行本合同规定。

第五条企业敬重工会维护和代表员工利益的权利，支持工会依法独立地开展工作。

企业在打算有关涉及员工切身利益的重大事项时，应有工会代表参与；董事会争论企业的进展规划，生产经营活动等重大事项，工会代表有权利列席会议，反映员工的意见和要求，企业应充分听取工会意见。

企业制定各项规章制度，应依本合同为根底，并征求工会意见或经职代会争论通过。

第六条工会有义务支持企业的生产经营治理，维护企业合法权益和经营者的治理权威，教育员工仔细履行劳动合同，遵守劳动纪律和企业的各项规章制度，努力完成生产、工作任务。

第七条员工依法通过职代会（员工代表会）或工会组织参与企业的民主治理和民主监视。

企业应建立和完善各项规章制度，保障员工应享有的民主权利；保障工会和职代会依法行使职权。

第八条企业支持工会按有关规定健全和完善组织，准时足额拨付工会经费，并赐予适当补贴。

其次章劳动酬劳第九条企业依据自身生产经营特点和经济效益，兼顾国家、企业、员工三者利益，依法自主确定工资安排方式和工资水平，并依照国家和有关规定向员工发放各项津贴、补贴。

集体合同书范本7篇第1篇示例：集体合同书范本一、合同双方：甲方：_________________________（单位名称）；乙方：_____________________（单位名称）。

二、文化要求1. 甲方和乙方均应遵守国家法律法规，维护社会公德，加强团结协作，促进企业和谐发展。

2. 甲方负责提供劳动条件，包括但不限于工作环境、工作设备、工作补贴等，确保乙方能够顺利完成工作任务。

3. 乙方应遵守职业操守，认真履行工作职责，保护甲方的合法权益，严禁泄露商业机密和个人隐私。

4. 甲方有权根据业务需要对乙方进行培训和考核，提升乙方的业务水平和综合素质。

三、劳动合同1. 甲方和乙方应签订书面劳动合同，明确双方的权利和义务，履行合同义务，杜绝违约现象。

2. 劳动合同的期限为_______（具体期限），期满后可续签新合同，或按约定解除合同。

3. 乙方应按照合同约定，认真履行工作职责，提高工作效率，保持工作热情，维护甲方的形象和声誉。

四、薪酬待遇1. 乙方的薪酬待遇由双方共同商定，在签订合同时明确，按时发放。

2. 乙方应严格按照工资发放制度，不能随意要求提高薪酬，也不能自行调整工资标准。

3. 甲方应按照国家相关劳动法规，保障乙方的合法权益，做到按劳分配，公平公正。

五、违约责任1. 甲方和乙方均应认真履行合同约定，如一方违约，应承担相应的法律责任。

2. 如因不可抗力原因导致合同无法履行，双方应协商解决，维护双方的合法权益。

3. 如乙方严重违反劳动合同，影响甲方正常经营秩序，甲方有权依法解除合同。

六、其他事项1. 本集体合同书自双方盖章后生效，至期满后自动失效，双方如需继续合作，应另行签订新的协议。

2. 本合同书中如有未尽事宜，可由甲、乙双方协商确定，并签订相关协议。

3. 本合同书一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

签订日期：________年____月____日以上为《集体合同书范本》，仅供参考。

关于集体合同范文集锦5篇集体合同篇1 甲方：乙方：签订日期：年月日第一章、总那么第一条：为建立企业协调稳定的劳动关系，维护企业整体利益和职工的合法权益，调动经营管理者和职工的积极性，共同努力办好企业，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国企业法》、《中华人民共和国工会法》和劳动部《集体合同规定》等有关法律、法规制定本合同。

第二条：本合同由企业行政(以下简称行政)与企业工会(以下简称工会)签订，用以明确双方的权利和义务，标准双方行为，加强经营管理者与劳动者的合作，增强企业内部凝聚力，促进企业的不断开展。

第三条：要合同订立生效之日起即具有约束力，双方均应认真履行本合同所规定的权利和义务。

第四条：行政尊重工会维护和代表职工合法的利益和权利。

行政的重大事宜和涉及职工切身利益的事项均应符合本合同的原那么。

工会有义务支持行政抓好消费经营和管理，教育职工认真履行劳动合同和遵守企业制定的各项规章制度。

第二章、劳动报酬第五条：行政应根据按劳分配原那么和国家政策、法规，结合企业消费经营特点和经济效益制定本企业工资、奖金等分配方案。

方案应征求工会意见，经职代会讨论通过前方可施行。

工会应协助做好方案的施行工作，配合行政不断完善分配制度。

第六条：行政按时支付职工的工资、奖金及各类补贴，不得刻意或无故拖欠。

第七条：行政按规定支付职工在工休假、法定假、婚丧假、哺乳假和依法参加社会活动期间的工资和福利待遇。

工会应协助行政安排好以上工作。

第八条：行政应随着消费的开展不断增加职工收入。

每年详细增长比例由行政和工会根据企业消费经营、效益情况、物价上涨指数等多种因素综合后，协商确定。

企业职工最低工资依法不低于市人民政府公布的最低工资标准。

第三章、工作时间第九条：行政按《劳动法》规定制定企业工时制度和休息、休假制度。

工会有责任教育职工遵守以上制度，在工作时间内干满点、出满勤。

第四章、休息休假第十条：行政因消费经营需要延长工作时间或在休息时间、法定休假日安排职工工作时，按《劳动法》规定，应征求同级工会意见，对确有必要的加班，工会应协助做好加班职工的工作。

集体合同范本(通用15篇)集体合同范本1根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国工会法》、劳动部《集体合同规定》以及江苏省企业集体协商和集体合同规定同江苏华富控股集团有限公司（以下简称甲方）与江苏华富控股集团有限公司工会（以下简称乙方）高劳动报酬、工作时间、休息休假、保险福利、劳动安全卫生等事项经协商一致，签订本合同（经集体协商可以达到一致意见的单项、多项或者所有事项签订集体合同）。

一、劳动报酬包括工资分配方式，工资支付办法，工资增减幅度，工资收入水平，延长工作时间付酬标准，特殊情况下工资标准等。

二、工作时间包括工时制度方式，加班计划和限制，特殊工种工作时间，劳动定额的确定等。

三、休息休假包括月休息时间、调休息安排、年休假标准，不能实行标准工时的职工休息休假等。

四、保险福利待遇包括依法参加的各项社会保险，企业补充保险的设立项目、资金________以及享受的条件和标准、企业福利设施的修建、职工文化和体育活动经费的________职工补贴和津贴标准，困难职工救济、职工疗养、休养等。

五、劳动安全卫生包括安全卫生的目标、劳动保护的措施、劳动条件和作业环境改善的具体标准和实施项目，定期健康检查以及对职工未成年的特殊保护。

六、劳动合同管理包括签订、变更、解除、终止和续签劳动合同的程序和办法、经济裁员的条件和办法等。

七、职业培训包括职工上岗前和工作后的培训，转岗培训、培训的周期和时间表以及培训期间的工资和福利待遇等。

八、合同期限本合同经职工代表大会（职工大会）讨论通过，经双方首席代表签字上报劳动行政部门审查后生效，予以公布。

有效期五年，从20__年11月1日起至20__年12月31日止。

九、合同变更、解除、终止变更或者解除集体合同应当经双方协商一致，变更集体合同按签订集体合同程序进行。

1、订立集体合同所依据的法律法规、规章和政策已经修改或废止的。

2、集体合同订立时所依据的客观情况或者企业生产工艺经营状况发生重大变化变化致使集体合同部分或者全部无法履行的。

集体合同格式5篇第1篇示例：集体合同是指由雇主和雇员所组成的一组人员共同签订的劳动合同。

集体合同具有一定的权利和义务，双方均需遵守合同的内容。

在签订集体合需要遵循一定的格式和要求，以确保合同的合法性和有效性。

下面我们来看看关于集体合同的格式。

一、标题集体合同的标题应明确地标注为“集体合同”，并在下方注明签订日期以及各方的名称和代表人。

标题的位置通常位于合同的首部，以便于阅读和识别。

二、开头在集体合同的开头应当简要描述合同的目的和范围，介绍签约各方的身份和代表权。

还应明确各方之间的权利和义务，以及签署合同的事由和目的。

三、主体部分集体合同的主体部分是合同的核心内容，包括合同的具体条款和约定。

在这一部分，应当详细规定雇主和雇员之间的权利和义务，包括工资、工作时间、休假、福利待遇等。

还应明确劳动纪律、安全保障等事项，以避免发生劳资纠纷。

四、结尾在集体合同的结尾部分应当注明合同的生效日期和期限，以及终止合同的条件和程序。

同时还应列明各方的签章和日期，以表示双方的认可和承诺。

五、附则在集体合同的附则部分可以增加一些其他约定或补充条款，例如争议解决、合同的变更和解除等内容，以完善合同的制定和执行。

六、签名、盖章在集体合同的最后需要由各方的代表人签字并加盖公章，以表示对合同内容的认可和承诺。

签名和盖章应当清晰可见，以确保合同的有效性。

以上就是关于集体合同格式的一些基本要求，合同的格式不仅需要满足法律法规的要求，还应当符合实际情况和双方的利益。

在签订集体合双方应当充分沟通，明确各自的权利和义务，以确保合同的实施和执行。

双方还应当遵守合同的约定，积极履行各自的责任，共同维护劳动关系的稳定和和谐。

第2篇示例：集体合同是指由两个以上的个人或法人共同签署的合同文件，用于明确双方的权利和义务，规范双方的行为。

集体合同是在现代社会中非常常见的一种合同形式，尤其是在企业组织、团体组织和公共服务领域，集体合同的使用非常普遍。

一份合格的集体合同应当具备一定的格式要求，以下是一份关于集体合同格式的参考范本：格式编号：【合同编号】合同名称：集体合同签约方一（甲方）：【法人或组织名称】地址：【甲方地址】法定代表人（负责人）：【法人代表人姓名】签约日期：【签约日期】一、合同目的本合同为明确甲方与乙方之间的合作关系，规范双方的权责，保证双方共同完成合作项目。

企业集体合同（范本）5篇篇1企业集体合同（范本）一、甲乙双方为了明确劳动关系、维护双方合法权益、促进企业和谐发展，根据《中华人民共和国劳动法》、相关法律法规及有关规定，经协商一致，特订立本合同。

二、合同双方甲方：企业名称/法定代表人（签字）住所：XX省XX市XX区XX街XX号统一社会信用代码：XXXXXXXXXX乙方：劳动者姓名（签字）身份证号码：XXXXXXXXXXXXX住址：XX省XX市XX区XX街XX号三、工作内容1. 乙方应当按照甲方的工作安排，完成本单位的工作任务，服从调动。

2. 甲方应当按照国家有关规定，为乙方提供相应的工作条件和劳动保护。

3. 乙方在工作中应当爱护单位财产，维护单位形象，不泄露单位商业秘密。

四、工资待遇1. 甲方应按照国家有关规定，及时足额支付乙方劳动报酬。

2. 乙方应当遵守国家和单位的劳动纪律，不得利用职务之便谋取私利。

3. 甲方应根据工作实际情况，合理安排乙方工作时间，避免加班过多。

五、保险福利1. 甲方应按照国家有关规定，为乙方缴纳社会保险。

2. 甲方应提供必要的劳动保护设施和工具，确保乙方工作安全。

3. 乙方在生病、怀孕等特殊情况下，有权享受相关带薪假期。

六、劳动争议处理1. 如乙方工作中有发现问题，应及时向甲方反映，甲方应尽快解决。

2. 甲乙双方应本着公平、公正、友好的原则，协商解决双方劳动争议。

3. 如协商无果，可以根据有关法律规定提交劳动仲裁委员会进行调解处理。

七、合同期限本合同自（日期）起生效，至（日期）终止。

协商一致可延长，双方另有约定的，按其约定执行。

八、其他条款1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，均具有同等效力。

2. 本合同解释权归甲乙双方共同享有。

在履行合同时如出现争议，双方应协商解决，不可随意解除本合同。

3. 本合同未尽事宜，双方可以另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方（企业名称）：_______________________住址：_______________________法定代表人（签字）：_________________日期：_________________乙方（劳动者）：_______________________住址：_______________________日期：___________________篇2企业集体合同范本甲方：（单位名称）乙方：（单位名称）甲、乙双方经友好协商，签订以下合同，共同遵守并执行。