集体合同(样本)最新版本

集体合同格式5篇篇1甲方：（单位名称）乙方：（职工集体名称）鉴于甲、乙双方为了共同的目标，为了保障职工的合法权益，进一步加强沟通合作，建立良好的劳动关系，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，双方经过友好协商，达成如下集体合同：第一章总则一、本合同是甲方和乙方基于共同发展的理念，以合作共赢为目标，对劳动关系的规范、调整和保障的集体协议。

双方自愿签署本合同并承诺共同遵守执行。

二、本合同的制定旨在明确甲、乙双方的权利和义务，保护职工合法权益，构建稳定和谐的劳动关系。

第二章合同期限及变更一、本合同自签订之日起生效，有效期为三年。

合同期满前，双方可协商续签或修改本合同。

二、在合同期限内，如遇法律法规变化或生产经营需要调整合同条款时，双方应及时协商并书面修改本合同。

第三章劳动关系的建立和管理一、甲方应按照国家的法律法规要求，依法建立劳动关系，与乙方签订书面劳动合同。

二、甲方应严格遵守国家工作时间和休息休假制度，保障职工的合法权益。

三、甲方应制定科学合理的考核制度，对职工进行公正评价，保障职工的合法权益。

四、乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从管理，积极参与工作。

第四章工资福利及待遇一、甲方应按照国家的法律法规和合同约定支付职工工资，保障职工的工资待遇。

二、甲方应建立健全的福利制度，为职工提供必要的福利待遇。

三、甲方应为职工缴纳社会保险费，保障职工的社会保险待遇。

第五章培训与发展一、甲方应根据生产经营需要，为职工提供必要的职业技能培训。

二、甲方应为职工提供晋升机会，鼓励职工积极参与管理和技术创新。

三、乙方应积极学习新知识、新技能，提高自身素质，为甲方的发展做出贡献。

第六章劳动争议处理一、甲、乙双方应依法协商解决劳动争议。

如协商不成，可向劳动争议调解委员会申请调解。

二、如发生劳动争议，双方应依法参加劳动争议仲裁和诉讼程序。

第七章违约责任及赔偿损失一、甲、乙双方如违反本合同的约定，应承担违约责任。

集体合同范本5篇篇1甲方：__________公司乙方：__________公司员工根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，为了明确甲乙双方的权利和义务，经双方友好协商，达成如下集体合同：一、合同期限本合同自双方签字盖章之日起生效，至公司营业执照注销或员工离开公司之日止。

二、工作内容和地点1. 乙方同意在甲方的__________部门担任__________职位，具体工作内容按照甲方的安排和要求进行。

2. 工作地点在__________，如因工作需要调整工作地点，应提前告知乙方并征得乙方同意。

三、工作时间和休息休假1. 甲方按照国家法定节假日规定安排乙方休假。

2. 甲方实行每周工作制度，每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十四小时。

3. 如因工作需要加班，应按照国家法律法规的规定支付加班费。

四、劳动报酬1. 乙方的基本工资为__________元/月，试用期为基本工资的__________%。

2. 甲方按照国家规定缴纳社会保险和住房公积金，乙方个人承担部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。

3. 乙方在完成额外工作时，甲方应支付相应的加班费或津贴。

4. 乙方在合同期限内表现优秀，甲方可给予相应的奖金或福利待遇。

五、劳动保护、劳动条件和职业卫生1. 甲方为乙方提供符合国家标准的劳动条件和劳动保护用品。

2. 甲方按照国家规定对乙方进行职业健康检查，并建立健康档案。

3. 甲方应按照国家法律法规的规定，保障乙方在安全生产中的权益。

六、社会保险和福利1. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险，乙方个人承担部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。

2. 乙方在合同期限内，如因工作原因发生工伤，甲方应按照国家规定承担工伤赔偿责任。

3. 甲方为乙方提供带薪休假、年度体检等福利待遇。

七、劳动纪律1. 乙方应遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度。

2. 乙方应保守甲方的商业秘密和机密信息。

3. 乙方不得在合同期限内与其他用人单位建立劳动关系。

集体合同范本新整理版6篇篇1甲方（用人单位名称）：__________________________地址：__________________________________________联系方式：__________________________乙方（工会组织名称）：__________________________地址：__________________________________________联系方式：__________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，为明确双方的权利义务，达成以下集体合同：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点甲方根据工作需要，安排乙方所代表的劳动者在____________岗位工作。

劳动者应服从甲方的工作安排，完成工作任务。

三、工作时间和休息休假甲方根据工作需要，按照国家有关规定，安排劳动者的工作时间和休息休假。

具体工作时间和休息休假制度由甲乙双方协商确定。

四、劳动报酬（一）乙方所代表的劳动者工资分配应遵循按劳分配原则，实行同工同酬。

（二）甲方应按照国家和地方有关规定，按时足额支付劳动者的工资报酬，保障劳动者的合法权益。

（三）具体劳动报酬、支付方式等详见《薪酬制度》。

五、社会保险和福利（一）甲乙双方应按照国家和地方有关规定为员工缴纳社会保险费用。

（二）甲方应为员工提供良好的工作环境和福利待遇。

（三）员工享有的社会保险和福利待遇详见《社会保险和福利制度》。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护（一）甲方应为员工提供符合国家规定的劳动安全卫生标准的劳动环境和条件。

（二）乙方应教育劳动者遵守甲方的安全操作规程，确保安全生产。

（三）甲方应按照国家和地方规定，为劳动者提供必要的劳动防护用品。

集体合同样本5篇篇1企业员工集体合同范本甲方（单位名称）：___________________有限公司地址：_____________________________法定代表人：_______________________联系电话：_________________________乙方（员工集体名称）：___________________员工集体代表地址：企业员工内部集合地员工集体代表姓名：_____________________ 联系电话：_________________________员工集体人数：_______ 人左右集体合同签订日期：XXXX年XX月XX日集体合同有效期限：XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日鉴于甲方与乙方员工集体的需求，为明确双方权益，保障员工合法权益，促进企业与员工的共同发展，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，经双方友好协商，达成以下集体合同条款：一、合同总则1. 合同背景与目的说明。

甲乙双方为了保障企业及员工的共同利益，秉持平等、公正、互利共赢的原则，经充分协商签订本合同。

2. 合同依据的法律法规。

本合同依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规制定。

二、劳动条件及工资待遇1. 工作时间与休息休假。

（详细说明工作时间安排、加班政策、休假制度等。

）2. 工资待遇及福利保障。

（详细规定基本工资、奖金、津贴、补贴、社会保险等福利待遇。

）三、劳动纪律及规章制度遵守事项1. 员工应遵守的职业道德和行为规范。

2. 劳动纪律及违反纪律的处理办法。

企业员工集体合同样本甲方：[公司名称]（以下简称甲方）地址：[公司地址]法定代表人：[法人姓名] 职务：[职务名称] 联系方式：[联系方式] 邮编：[邮政编码] 邮编：[邮政编码] 邮编：[邮政编码]（重要信息重复填写以确保准确性）乙方：[员工集体名称]（以下简称乙方）代表：[代表姓名]全体员工签字：（全体成员签字附后）乙方员工人数：[具体人数]（具体数字）签订日期：XXXX年XX月XX日合同生效日期：XXXX 年XX月XX日至XXXX年XX月XX日鉴于甲乙双方的需求，为明确双方权益，保障员工合法权益，促进企业与员工的共同发展，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，经双方友好协商，达成以下集体合同条款：篇2甲方（雇主）：____________________乙方（员工）：____________________根据有关劳动法律、法规的规定，双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本合同，以明确双方的权利和义务。

2024年企业集体合同样本8篇篇1甲方（企业方）：________________________有限公司乙方（员工方）：公司全体员工鉴于甲乙双方本着共同发展、合作共赢的原则，在平等自愿的基础上，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，经双方充分协商，特订立本集体合同。

一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，遵守甲方的规章制度和国家法律法规。

2. 甲方应按照法律规定为乙方提供必要的工作条件、劳动保护和安全生产设施。

3. 甲方可根据工作需要和乙方的工作能力，调整乙方的工作岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假1. 甲方实行标准工时制度，乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假等休假权利。

2. 因生产经营需要，经协商一致，甲方可安排乙方加班，但应依法支付加班工资。

四、劳动报酬1. 甲方应按照法律法规和合同约定，以货币形式按月支付乙方劳动报酬。

2. 甲方根据经济效益和乙方的工作表现、能力等情况，适时调整乙方的工资水平。

3. 甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。

五、保险福利1. 甲乙双方应依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

2. 甲方应根据乙方的工作性质和岗位，提供相应的福利待遇。

3. 乙方享受国家规定的各项劳动保险待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和条件。

2. 甲方应严格执行劳动安全卫生制度，对乙方进行劳动安全卫生教育。

3. 乙方应遵守甲方的劳动安全卫生规定和操作规程。

4. 甲方应提供符合要求的职业病防护设施，确保乙方的身体健康。

七、双方权利和义务1. 甲乙双方应依法履行各自的权利和义务，共同维护企业的生产经营秩序。

2. 乙方应遵守甲方的规章制度和国家法律法规，爱岗敬业，尽职尽责。

篇2甲方：[公司名称]（以下简称“公司”）乙方：[员工代表名称]（以下简称“员工”）鉴于双方共同追求公司的发展与员工的权益保障，本着平等、自愿、协商一致的原则，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，为明确双方权益，特订立本集体合同。

企业集体合同样本8篇篇1甲方：（用人单位名称）乙方：（员工代表名称）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就有关事项共同订立本集体合同。

一、合同期限与工作内容第一条本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

期间，乙方在甲方的工作岗位为XXX，工作内容详见岗位说明书。

二、劳动报酬与福利待遇第二条甲方按照法律规定及公司内部薪酬制度向乙方支付劳动报酬。

具体薪资及福利如下：1. 基本工资：按照岗位说明书及员工能力评定结果确定。

2. 绩效工资：根据乙方工作表现及公司绩效管理制度支付。

3. 加班工资：按照国家法律规定及公司加班制度支付。

4. 福利待遇：包括但不限于五险一金、年终奖、节日福利等。

三、工作时间与休息休假第三条乙方的工作时间按照国家法律规定执行，实行标准工时制或综合计算工时工作制。

乙方享有国家规定的休息休假权利。

四、劳动安全与卫生保护第四条甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件，保障乙方在工作中的安全和健康。

乙方应遵守甲方的安全操作规程。

对于从事特种作业的劳动者，应接受专业技术培训并取得特种作业证书。

对于在甲方工作过程中可能产生的职业病危害，甲方应告知并采取相应防护措施。

五、社会保险与福利保障第五条甲乙双方应按照国家和地方规定参加社会保险，缴纳社会保险费。

甲方应为员工建立住房公积金制度。

乙方享有国家规定的各项社会保险待遇和住房公积金待遇。

对于因工作原因导致的工伤事故，甲方应按照相关法律规定给予工伤待遇。

对于患病或非因工负伤的劳动者，按照国家有关规定给予医疗期及相关待遇。

六、劳动纪律与奖惩规定第六条乙方应遵守国家的法律法规、甲方的劳动纪律和规章制度，认真履行岗位职责，努力完成工作任务。

对于表现优秀的员工，甲方应给予表彰和奖励；对于违反劳动纪律和规章制度的员工，甲方可依据公司制度和法律法规给予相应的处理。

具体奖惩规定详见公司奖惩制度。

最新版集体劳动合同样本5篇篇1甲方（用人单位）：XXXX有限公司乙方（劳动者）：XXXX根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本集体劳动合同，以明确双方的权利和义务，共同促进企业的发展和劳动关系的和谐稳定。

一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，有效期为XX年。

二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方安排的工作岗位上工作，具体工作内容详见职位说明书。

2. 乙方的工作地点为甲方所在地，如因工作需要，甲方可合理安排乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假1. 甲方安排乙方执行标准工时制度，即每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。

2. 甲方因工作需要，可安排乙方加班，但需符合相关法律法规的规定，并支付相应的加班费。

3. 乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、病假、产假等休息休假权利。

四、劳动报酬1. 乙方的工资按照甲方制定的薪酬制度确定，并根据乙方的职位、工作表现、绩效考核结果等因素进行调整。

2. 甲方按月以货币形式支付乙方的工资，工资水平不低于当地最低工资标准。

3. 乙方在完成工作任务后，有权获得相应的劳动报酬，甲方应按时足额支付乙方的工资。

五、社会保险和福利待遇1. 甲方应按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。

2. 乙方在享受社会保险待遇的同时，还需遵守社会保险法律法规的相关规定。

3. 甲方应根据乙方的岗位和实际工作表现，提供相应的福利待遇，如交通补贴、通讯补贴、午餐补贴等。

六、劳动保护、劳动条件和职业病防护1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具，并指导乙方正确使用。

2. 甲方应建立健全职业病防治制度，对乙方进行职业健康检查，并建立健康档案。

3. 乙方应严格遵守安全操作规程，防止职业病的发生。

七、劳动合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同的内容。

工会集体合同样本7篇篇1甲方（用人单位）：___________________乙方（工会/职工代表）：_______________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及其他相关法律法规的规定，为了明确双方权益，维护企业与员工的共同利益，促进企业发展，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同。

一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点甲方根据工作需要，安排乙方在________岗位工作。

乙方应服从甲方的工作安排，按时保质保量完成工作任务。

三、工作时间和休息休假甲方根据企业实际情况，执行国家规定的工时制度。

因生产经营需要，经协商同意安排乙方加班的，甲方将按照有关规定支付加班工资或调休。

四、劳动报酬甲方按照法律法规和本企业规章制度的规定，确定乙方的工资水平及支付标准。

甲方根据企业经营情况，不断提高员工的工资福利待遇。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方应提供符合国家规定的劳动场所、设备、设施和必要的防护用品，为乙方创造安全健康的劳动环境。

乙方应遵守甲方的安全规章制度和操作规程，防止劳动过程中的事故。

六、保险福利甲乙双方应依法参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费。

甲方应按照企业规章制度为乙方提供福利待遇。

七、女职工权益保护甲方应依法保护女职工的合法权益，严格执行国家有关女职工劳动保护的规定。

对于孕期、产期、哺乳期的女职工，甲方应提供相应的保护措施。

八、规章制度甲乙双方应共同遵守国家法律法规和企业规章制度。

甲方应将企业规章制度告知乙方，并进行必要的培训。

乙方应遵守甲方的规章制度，服从管理，按时完成工作任务。

九、合同变更、解除和终止甲乙双方经协商一致，可以变更本合同。

合同解除和终止应符合国家法律法规的规定。

合同期满前，双方应提前进行协商，决定是否续签。

合同终止后，双方应办理相关手续。

十、违约责任甲乙双方违反本合同约定，应承担违约责任。

集体合同范本新整理版6篇篇1集体合同范本甲方：[单位名称]乙方：[员工集体名称]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方员工集体从事的工作事宜达成以下协议：一、合同期限及工作内容1. 合同签订日期：____年__月__日。

2. 合同有效期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。

3. 乙方员工集体将在甲方从事的工作领域为：[具体工作内容]。

二、劳动条件及劳动保护1. 甲方确保乙方员工集体的工作环境符合国家的劳动安全卫生标准。

2. 甲方按照国家有关规定，向乙方员工集体提供相应的劳动保护用品。

3. 甲方将定期对乙方员工进行安全生产教育和培训，确保乙方员工严格遵守安全生产规章制度和操作规程。

三、工作时间与休息休假1. 甲方根据工作需要安排乙方员工的工作班次和工作时间。

如因特殊原因需要调整工作时间，将提前通知乙方员工进行协商。

2. 乙方员工享有国家法定节假日休息的权利。

具体休假制度按照甲方的相关规定执行。

四、薪酬待遇及福利1. 甲方按照国家的规定和内部规定，支付乙方员工的工资报酬。

具体薪酬待遇将在双方另行签订的劳动合同中明确。

2. 甲方将根据经营情况和员工表现，对乙方员工进行奖励和晋升。

3. 甲方将为乙方员工提供符合法定标准的福利待遇。

包括但不限于社会保险、住房公积金等。

五、培训与发展1. 甲方将定期对乙方员工进行必要的职业技能培训和知识更新。

2. 甲方鼓励并支持乙方员工的职业发展，为其提供良好的职业晋升通道。

六、保密义务与竞业限制1. 乙方员工在任职期间及离职后均应对甲方的商业机密进行保密，不得泄露给第三方。

2. 在特定情况下，甲乙双方可另行约定竞业限制条款。

七、违约责任和解决争议方式1. 若甲乙双方中任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2. 对于执行本合同过程中发生的争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可依法向劳动争议调解委员会申请调解或向人民法院提起诉讼。

新集体合同范本5篇篇1甲方（雇主）：___________________________乙方（员工）：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为明确双方的权利义务，达成以下集体合同：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点甲方根据工作需要，安排乙方在____________岗位工作。

乙方应按照甲方的要求，按时、按质完成工作任务。

三、工作时间和休息休假甲方应按照国家有关规定，合理安排乙方的工作时间和休息时间。

乙方享有法定节假日、带薪年休假等休息休假的权利。

四、劳动报酬1. 乙方的基本工资为每月________元。

2. 甲方应根据国家的有关规定，按时支付乙方的加班工资、绩效奖金等。

3. 甲方应按照国家的规定为乙方缴纳社会保险费。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和劳动保护条件，保障乙方的身体健康和生命安全。

乙方有权拒绝执行甲方违法或危害乙方安全健康的命令。

六、女职工权益保护甲方应依法保护女职工的合法权益，执行国家关于女职工特殊保护的相关规定。

七、教育与培训甲方应对乙方进行各种必要的教育和培训，提高乙方的业务技能和综合素质。

乙方应积极参加培训，提高自身素质。

八、保密义务与竞业限制乙方应对甲方的商业秘密和技术秘密承担保密义务。

在劳动合同期限内以及解除或终止劳动合同后，乙方不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。

同时，乙方在离职后的一定期限内不得在与甲方业务竞争的单位从事相同或类似的工作。

九、劳动合同的解除和终止甲乙双方应按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定，解除和终止劳动合同。

任何一方违反规定的，应承担相应的法律责任。

十、违约责任和争议解决方式如甲乙双方发生争议，应首先协商解决。

集体合同标准样本（精选3篇）集体合同标准样本篇1第一章总则第一条为深化改革，促进开放，维护企业和职工的合法权益，建立和谐稳定的劳动关系，最大限度地调动全体职工的劳动积极性，促进企业持续、快速、健康地发展，根据{中华人民共和国劳动法}、{中华人民共和国工会法}、{集体合同法}，以及相关的法律、法规，双方在自愿和平等协商的基础上签订合同。

第二条本合同是双方在企业发展、科学管理、建立和谐稳定的劳动关系等方面应遵守的行为规范和共同准则。

第三条企业实行集中管理，凡企业范围内的各------科室、职工均应遵守本合同。

第四条合同双方都有义务认真贯彻执行国家的法律、法规，并在法律、法规范围内，通过共同努力，不断提高企业的经济效益、管理水平和职工待遇。

第五条企业保障职工代表依法行使同主管理权力。

企业及工会鼓动职工利用业余时间学理论、学法律、学管理、学文化、学科学、学技术，提高职工技能，开展健康的文化体育活动。

企业及工会禁止职工从事有损企业的行为和活动。

第六条企业根据国家有关规定，实行全员制。

企业与职工签订的劳动合同，劳动条件和劳动报酬等标准不得低于本合同之标准。

第七条工会作为全体职工的代表，有义务引导职工政确处理与企业的劳动关系，有义务教育职工认真履行集体合同和劳动合同，遵守企业依法制定的各项和改革措施，努力完成生产和工作任务，促进企业的发展。

工会应动员职工积极支持企业开展两个文明建设，坚持改革开放，发展生产，降低成本，提高质量和经济效益，教育职工与企业建成命运共同体。

第八条企业应尊重工会依法维护职工合法权益，按时向工会拨缴经费，在研究，制定各项涉及职工利益的措施时，应有工会代表参加，听取工会意见，取得工会支持。

企业制定的措施不得与本合同相悖。

第二章劳动关系的建立和终止第一条企业根据生产经营工作的需要，有权自主决定招工的时间、条件、方式、数量。

招工工作坚持男女平等、双向择优录用的原则。

第二条企业分别与职工签订劳动合同，明确双方的权力和义务。

集体合同模板6篇篇1集体合同甲方：[单位名称]（以下简称甲方）地址：[公司地址]法定代表人：[法人姓名]主要区域负责人：[主要负责人姓名]组织机构代码：[代码]税务登记号：[税号]联系电话：[电话号码]乙方：[员工代表名称]（以下简称乙方）地址：[员工代表地址]员工代表人数：[人数]人联系电话：[电话号码]电子邮箱：[邮箱地址]甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规的规定，本着公平、公正的原则，通过双方友好协商，就确定劳动合作关系等事宜达成如下协议条款，以资共同遵守。

一、合同期限合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容与工作地点篇2甲方：[公司名称]（以下简称甲方）乙方：[员工集体名称]（以下简称乙方）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方作为甲方员工集体事宜，经过友好协商，达成如下协议：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容及地点乙方应按照甲方的要求，在___（具体工作地点）从事___（具体工作内容）工作。

乙方应按时完成生产（工作）任务，遵守甲方的规章制度和劳动纪律。

三、工作时间和休息休假1. 工作时间按照甲方的规定执行。

若工作需要，甲方可调整工作时间和班次。

2. 乙方享有国家规定的法定节假日、年假等休假权利。

具体办法参照甲方规定执行。

四、劳动报酬及福利待遇1. 乙方的基本工资为____元/月。

根据乙方的岗位变动和工作表现，甲方可调整乙方的工资水平。

2. 甲方根据企业经营效益情况向乙方支付奖金或津贴。

奖金或津贴的发放办法为____。

3. 乙方享有国家规定的各项福利待遇及甲方提供的福利措施。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件和劳动防护用品，对乙方进行安全卫生教育和管理。

集体合同模板7篇篇1甲方：[公司名称]（以下简称甲方）乙方：[员工集体名称]（以下简称乙方）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则，就乙方的劳动事项进行集体协商，并达成如下协议：一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容与地点1. 乙方从事的工作内容：详细描述乙方员工的工作内容和职责。

2. 工作地点：明确乙方员工的工作地点及可能的变动范围。

三、工作时间与休息休假1. 工作时间制度：明确是标准工时制还是灵活工时制等。

2. 加班事宜：约定加班的原则、补偿方式等。

3. 休息日与假期：规定年假、病假、事假等假期制度。

四、劳动报酬1. 工资制度：明确基本工资、绩效工资、津贴、奖金等组成部分。

2. 工资支付：规定工资支付的时间、方式以及特殊情况下的支付办法。

3. 福利待遇：详细规定各类福利及补贴的标准和发放方式。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 劳动保护措施：明确工作场所的安全措施和保障。

2. 劳动条件：规定工作所需的设备、工具等条件。

3. 职业危害防护：针对可能存在的职业危害，规定防护措施和体检制度等。

六、社会保险与福利1. 社会保险：明确各类社会保险的缴纳标准和方式。

2. 福利待遇：除工资外，规定其他福利待遇的内容和发放方式。

七、女职工特殊保护针对女职工的权益，明确孕期、产期、哺乳期的特殊保护措施。

八、双方权利与义务1. 甲方的权利与义务：明确甲方的各项权利及应当履行的义务。

2. 乙方的权利与义务：详细规定乙方作为员工的各项权利以及应尽的义务。

九、违约责任1. 任何一方违反合同约定应承担的违约责任。

2. 赔偿因违约给对方造成损失的细则。

十、合同变更、解除与终止1. 合同约定合同的变更程序及条件。

2. 合同解除的情形与程序。

3. 合同终止的条件和程序。

十一、劳动争议处理明确劳动争议的处理方式和程序，如协商、调解、仲裁或诉讼等。

集体合同集体合同范本5篇篇1集体合同范本甲方：[公司名称]（以下简称甲方）乙方：[员工集体名称]（以下简称乙方）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及其他相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，经友好协商，就乙方代表其成员与甲方共同订立本集体合同相关事宜，达成如下协议：一、合同目的和原则本合同旨在明确甲、乙双方的权利和义务，构建和谐的劳动关系，保护双方合法权益，促进公司的可持续发展。

双方本着平等自愿、协商一致的原则签订本合同。

二、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

合同期满前，经双方协商一致，可以续约。

三、工作内容和地点（一）工作内容：乙方成员从事的工作内容为________，具体职责和任务以甲方的岗位说明书为准。

（二）工作地点：乙方成员的工作地点在________。

四、工作时间和休息休假（一）工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行。

（二）休息休假：按照国家法定休息休假制度执行。

五、劳动报酬（一）甲方按照法律、法规和合同约定，按时足额支付乙方成员劳动报酬。

（二）具体薪酬结构、支付方式及调整机制等详见附件。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护（一）甲方为乙方成员提供符合国家规定的劳动安全卫生标准的工作环境。

（二）甲方按照有关规定，为乙方成员提供必要的劳动防护用品。

（三）甲方对可能产生职业危害的岗位，应当向乙方成员履行告知义务，并采取必要的防护措施。

七、社会保险和福利（一）甲乙双方依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

（二）甲方按照国家和地方有关规定为乙方成员提供福利待遇。

八、双方的权利和义务（一）甲方的权利和义务：1. 制定和执行符合国家法律、法规的各项规章制度。

2. 依法保障乙方成员的合法权益。

3. 按照合同约定支付劳动报酬。

4. 对乙方成员进行管理和教育。

5. 其他依法享有的权利。

篇2集体合同范本甲方：[公司名称]（以下简称甲方）乙方：[员工集体名称]（以下简称乙方）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，为明确双方的权利义务，维护甲乙双方的合法权益，本着平等、合作、互利的原则，经甲乙双方协商一致，达成以下集体合同条款：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

工会集体合同样本8篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（工会/职工代表）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，为明确双方权益，构建和谐的劳动关系，经甲、乙双方友好协商，达成以下工会集体合同：一、合同目的与原则本合同旨在规范甲、乙双方的劳动关系，保障工会的合法权益，维护职工的整体利益。

双方在平等自愿的基础上，遵循公平、公正的原则，共同遵守本合同条款。

二、工会组织与职责1. 乙方成立工会组织，依法维护职工的合法权益，参与企业决策，促进企业和谐发展。

2. 乙方工会应加强与甲方的沟通，共同解决劳动关系中的问题，及时向甲方反映职工的意见和要求。

三、劳动报酬与福利1. 甲方应按照国家的法律法规和合同约定，按时足额支付职工工资。

2. 乙方工会应参与工资协商，监督甲方合理调整工资水平，确保职工分享企业发展成果。

3. 甲方应提供符合国家规定的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪休假等。

四、工作时间与休息休假1. 甲方应遵守国家关于工作时间和休息休假的规定，确保职工的合法权益。

2. 乙方工会应监督甲方合理调整工作时间，确保生产任务与职工休息的平衡。

五、劳动安全与卫生1. 甲方应提供安全的工作环境，保障职工的劳动安全。

2. 乙方工会应参与企业安全卫生管理，监督甲方加强安全生产，保障职工身心健康。

六、职业培训与发展1. 甲方应提供职业培训机会，提升职工的职业技能。

2. 乙方工会应参与职业培训计划的制定和实施，促进职工的职业发展。

七、劳动合同管理1. 双方应遵守国家关于劳动合同管理的法律法规，规范劳动合同签订、履行、变更、解除和终止行为。

2. 乙方工会应监督甲方遵守劳动合同制度，维护职工的合法权益。

八、劳动争议处理1. 双方应遵守国家关于劳动争议处理的法律法规，通过协商、调解、仲裁和诉讼等方式解决劳动争议。

集体劳动合同样本标准版7篇篇1集体劳动合同甲方（用人单位）：[公司名称]乙方（劳动者）：[员工姓名]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，达成以下劳动合同协议：一、劳动合同双方当事人基本情况甲方：[公司名称]，地址：[公司地址]，法定代表人：[公司法定代表人]，联系方式：[公司联系电话]。

乙方：[员工姓名]，性别：[员工性别]，年龄：[员工年龄]，住址：[员工住址]，联系方式：[员工联系电话]。

二、劳动合同期限本合同为固定期限劳动合同，有效期为[合同期限]，自[合同起始日期]至[合同终止日期]。

三、工作内容和工作地点1. 甲方安排乙方从事[工作岗位]工作，乙方应按甲方要求完成工作任务。

2. 工作地点：[工作地点]四、工作时间和休息休假1. 甲方安排乙方执行[工作时间制度]工作制，即[具体工作时间安排]。

2. 甲方因工作需要，有权对乙方的工作班次、休息日进行调整，但需提前告知乙方，并保证乙方每周至少休息一日。

3. 乙方享有国家规定的法定节假日及婚丧假、产假等有薪假期。

4. 乙方因病、因事请假，须提前向甲方申请，甲方依据实际情况决定是否批准。

五、劳动报酬1. 甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月工资为[工资数额]。

试用期工资为[试用期工资数额]。

2. 甲方根据乙方的表现和业绩，可依据本单位规章制度对乙方的工资进行调整。

3. 甲方实行绩效工资制，乙方的劳动报酬与其工作表现和业绩挂钩。

具体绩效工资分配办法由甲方依据本单位规章制度另行制定。

4. 甲方应每月[发薪日期]日以货币形式支付乙方工资，不得克扣或无故拖欠乙方的工资。

5. 乙方因病、因事请假期间，甲方依据本单位规章制度扣除相应的假期工资。

6. 甲方依法为乙方缴纳社会保险费，乙方应享受的社会保险待遇按照国家相关规定执行。

六、社会保险和福利待遇1. 甲方应按照国家相关规定为乙方缴纳社会保险费，社会保险费个人缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。

集体合同样本6篇篇1甲方（单位名称）：____________________地址：________________________________法定代表人或主要负责人：______________联系电话：____________________________乙方（职工方代表）：____________________地址：________________________________代表人数及职务：______________________联系电话：____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，为了明确双方的权利和义务，维护双方的共同利益，甲乙双方在平等自愿的基础上，经友好协商，达成以下集体合同：一、合同期限本合同自_______年______月______日起至_______年______月______日止。

二、工作内容和地点1. 乙方应按照甲方的要求，在规定的岗位履行职责。

2. 甲乙双方协商确定的工作地点为____________________。

3. 甲方根据工作需要，可以调整乙方的工作内容和工作地点。

三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作不超过八小时、每周工作不超过四十小时的工作制度。

2. 甲方保证乙方享受法定的休息日和节假日。

3. 其他有关工作时间、休息休假等按照甲方依法制定的相关规章制度执行。

四、劳动报酬1. 乙方的基本工资按照甲方规定执行。

具体标准如下：____________________。

2. 甲方根据企业经济效益和个人表现，给予乙方相应的奖金和福利待遇。

3. 甲方应按照约定时间和方式支付乙方工资，不得拖欠。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和条件。

2. 甲方对可能产生职业危害的岗位，应当向乙方履行告知义务，并采取必要的防护措施。

集体合同样本6篇第1篇示例：集体合同是指在某一特定范围内的多个劳动者与用人单位之间，为了规范劳动关系、明确双方权利和义务而订立的协议。

集体合同具有一定的规范性和约束力，可以有效地规范用人单位和劳动者之间的劳动关系，保障双方的合法权益。

下面是一份关于集体合同的样本，供大家参考。

集体合同范本甲方：用人单位（以下简称"公司"）乙方：劳动者代表（以下简称"劳动者"）鉴于公司与劳动者代表就劳动关系及劳动条件等事项达成一致，经双方协商一致，依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，就相关事项订立本集体合同。

一、合同目的为了明确双方的权利和义务，规范劳动关系，保障劳动者的合法权益，特订立本合同。

二、劳动合同期限本合同自签订之日起生效，至__________年月日止。

三、劳动报酬1. 根据国家相关规定，公司向劳动者支付基本工资、绩效工资等。

2. 公司依法保障劳动者的工资、福利待遇，不得拖欠劳动者工资。

3. 公司按照国家相关规定为劳动者缴纳社会保险、住房公积金等。

四、工作时间和休息时间1. 公司依法为劳动者制定工作时间和休息时间，不得违法加班安排。

五、工作安全和卫生保障1. 公司依法保障劳动者的工作安全和身体健康，提供必要的劳动防护用品。

2. 公司制定相应的安全生产规章制度，保障劳动者的工作安全。

六、劳动纪律和奖惩制度1. 公司依法对劳动者实行劳动纪律和奖惩制度，保障劳动者的合法权益。

2. 公司承诺依法合理使用劳动者的劳动力，不得实行违法的惩戒行为。

七、其他条款1. 本合同的签订、解释、履行和变更等事宜均适用中华人民共和国劳动法及其他相关法律法规。

2. 双方共同遵守本合同的内容，如有任何争议，应协商解决；协商不成的，可向有关劳动争议调解仲裁机构申请调解仲裁。

3. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（公司）：（盖章）乙方（劳动者代表）：（签字）年月日年月日第2篇示例：集体合同是一种劳动合同，是用以规范和约束集体劳动关系的一种法律文件。

最新标准集体合同范本大全甲方（雇主方）：_____________________乙方（员工方）：_____________________鉴于甲乙双方就劳动关系达成共识，为明确双方的权利和义务，依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，经双方协商一致，订立本合同。

第一条合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二条工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，在____（工作地点）从事____（工作内容）工作。

2. 甲方根据工作需要，可以调整乙方的工作内容和工作地点，但应提前____天通知乙方。

第三条工作时间和休息休假1. 乙方实行标准工时制，每日工作时间不超过8小时，每周不超过40小时。

2. 乙方享有国家规定的节假日及年休假等休息休假权利。

第四条劳动报酬1. 乙方的月工资为____元，甲方应于每月____日前支付。

2. 甲方根据乙方的工作表现和公司的经营状况，可给予乙方奖金或其他福利。

第五条社会保险和福利甲方应依法为乙方缴纳社会保险，并提供相应的福利待遇。

第六条劳动保护和劳动条件甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。

第七条劳动纪律和职业道德乙方应遵守甲方的规章制度，保守商业秘密，维护甲方的合法权益。

第八条合同变更、解除和终止1. 双方协商一致，可以变更或解除本合同。

2. 乙方违反甲方规章制度或严重失职，甲方有权解除本合同。

3. 合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同终止。

第九条违约责任1. 甲方未按时支付劳动报酬，应按未支付金额的____%向乙方支付违约金。

2. 乙方违反合同约定，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。

第十条争议解决双方因履行本合同发生争议，应先协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十一条其他本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：_____________________法定代表人（签字）：_________________日期：____年____月____日乙方（签字）：_____________________日期：____年____月____日（以下无正文）请注意，以上合同范本仅供参考，实际使用时应根据具体情况进行调整，并建议由专业法律人士审核以确保合同的合法性和有效性。

现行集体合同范本甲方（用人单位）：______________________法定代表人：______________________地址：______________________联系电话：______________________乙方（职工方）：______________________首席代表：______________________地址：______________________联系电话：______________________一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

合同期满前__个月内，双方应就续签合同事宜进行协商。

二、工作内容和工作地点1. 甲方根据生产经营需要，安排乙方在____部门从事____工作。

2. 工作地点：______________________。

3. 乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。

三、工作时间和休息休假1. 甲方实行____工时制度。

2. 乙方的工作时间为____，每周工作____天，每天工作____小时。

3. 甲方因生产经营需要，经与乙方协商后，可以延长工作时间，但一般每日不得超过____小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过____小时，每月不得超过____小时。

4. 甲方应按照法律法规规定，保证乙方享受法定节假日、年休假、婚丧假、探亲假、产假等休息休假权利。

四、劳动报酬1. 甲方按照按劳分配的原则，根据乙方的工作岗位和工作绩效，确定乙方的工资水平。

2. 乙方的工资标准为____元/月。

3. 甲方每月____日前以货币形式支付乙方工资。

4. 乙方在试用期间的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的____%，并不得低于甲方所在地的最低工资标准。

5. 甲方安排乙方延长工作时间的，支付不低于工资的____%的工资报酬；休息日安排乙方工作又不能安排补休的，支付不低于工资的____%的工资报酬；法定休假日安排乙方工作的，支付不低于工资的____%的工资报酬。