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2024年驾驶员劳动合同参考范文合同编号：[合同编号]甲方：[公司名称]地址：[公司地址]联系电话：[公司电话]法定代表人：[法定代表人]乙方：[劳动者姓名]住址：[住址]联系电话：[联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》和其他相关劳动法律法规的规定，甲乙双方本着平等互利、自愿协商的原则，达成以下劳动合同：第一条合同目的甲方因业务需要，拟聘请乙方担任驾驶员职务，乙方同意接受并履行本合同规定的各项义务。
第二条工作内容1. 乙方将按照甲方的安排和要求，配合完成乙方的工作任务。
2. 乙方的主要工作职责包括但不限于：驾驶公司指派的车辆进行运输服务，严格遵守交通规则和公司运输安全操作规程，确保运输安全和客户满意度。
第三条雇佣期限本合同自[起始日期]起，至[终止日期]止。
如双方需继续合作，应及时进行协商并签署新的劳动合同。
第四条试用期根据国家法律规定，本合同的试用期为[试用期时长]，期间双方可随时解除合同。
第五条薪酬和福利待遇1. 甲方将向乙方支付合理的薪酬，具体金额为[薪酬金额]，薪酬支付方式为[支付方式]。
2. 乙方享有国家、地方规定的各项社会保险和福利待遇，具体以企业所在地的相关政策为准。
3. 如乙方在工作期间表现出色，甲方可以适当提升乙方的薪酬待遇，具体升幅和时间双方协商确定。
第六条工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间为每周[工作时间]，具体工作时间双方另行协商。
2. 乙方享受法定的休息日和节假日。
3. 如甲方需要乙方加班工作，应提前进行协商并支付相应的加班费。
第七条工作纪律和规定1. 乙方应尽职尽责，恪守各项工作纪律和规定。
2. 乙方禁止擅自私用公司车辆，并且应保证车辆的安全及完好。
3. 乙方在工作期间，不得从事违反公司规定和法律法规的任何活动，如违反者，甲方有权根据情况对乙方进行相应的处理。
第八条保密条款1. 乙方应对其在工作期间获知的企业机密和商业秘密等资料保密，不得擅自泄露或向第三方透露。
驾驶员劳务合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（劳务人员）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方从事驾驶员工作事宜达成以下协议：一、协议期限本协议期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容与地点1. 乙方从事驾驶员岗位工作，工作内容包括但不限于接送人员、运输物资等。
2. 乙方的工作地点根据甲方的业务需求确定，具体由甲方通知。
三、工作时间与休假1. 乙方的工作时间根据甲方的业务需求确定，实行不定时工作制。
2. 乙方依法享受国家法定节假日及年假等休假。
四、薪酬与福利待遇1. 乙方的基本工资为每月____元。
2. 甲方根据实际业务情况，可给予乙方绩效奖励、补贴等。
3. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
4. 乙方享受甲方规定的员工福利。
五、劳动纪律与规章制度1. 乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
2. 乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权按照相关规定进行处理。
六、安全驾驶责任1. 乙方应严格遵守道路交通安全法律法规，安全驾驶，确保人员和财产安全。
2. 乙方因违反交通法规导致的事故，由乙方承担相应责任。
七、保密义务1. 乙方在工作期间接触到的甲方商业秘密，应严格保密，不得泄露。
2. 乙方离职后，仍应保守甲方的商业秘密。
八、协议解除与终止1. 协议解除：甲乙双方协商一致，可以解除本协议。
一方违反协议约定的，另一方有权解除协议。
2. 协议终止：本协议期满或双方约定的终止条件出现时，本协议自然终止。
九、违约责任1. 甲乙双方违反本协议约定的，应承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。
2. 乙方违反安全驾驶责任或保密义务的，应承担相应的法律责任。
十、其他约定1. 本协议未尽事宜，甲乙双方可另行协商补充协议。
司机的劳动合同范本（精选4篇）司机的劳动合同范本篇1甲方：乙方：一、甲方因工作需要，招(聘)用乙方为本公司驾驶员，合同期限为年。
二、乙方经甲方聘用后，需经考核上岗1、试用期一个月，乙方试用期月工资标准为1500元。
2、试用期满后的工资标准按甲方依法制定的薪酬管理办法执行。
按照运输物资运费的百分之十提取工资报酬。
三、工资发放：1、货运工作由财务会计结算，每月日发放月工资。
2、因驾驶员运送货物票据不全因素影响，会计无法对车辆月成本核算，当月工资在核实数据准确后发放;四、公司承诺1、来自外地招聘的驾驶员，在本岗位工作满三个月，路费凭票证可以实报实销;2、公司提供驾驶员住宿条件(包括水、电、暖、床、空调、卫生间设施);3、试用期驾驶员一经正式录用，驾驶员行驶在货运途中，伙食补贴为每天50元;4、电话费为每辆车每月100元。
五、违约责任1、任何一方违反本合同，给对方造成经济损失，应根据产生后果和责任予以经济赔偿。
2、甲方擅自解除本合同的应赔偿乙方人民币6000元，3、乙方不履行本合同的应赔偿甲方6000元人民币，并解除劳动合同。
4、乙方在合同期间，不得弄虚作假，如燃气费、修理费或隐瞒出车费用，虚报产值。
无论金额多少，情节如何，一经查证，甲方有权从驾驶员当月工资扣除赔偿金额，同时中止劳动聘用合同。
六、公司负责购买驾驶员车辆保险一份元(大写)，保险公司消费险以及车辆上的人身险，保险公司理赔后，本公司概不负责其他赔偿，因乙方责任造成合同期未满无法继续留任工作者，其保费由驾驶员自付。
七、公司与驾驶员公担责任赔偿，车辆如发生交通肇事，事故赔偿以交警大队责任鉴定为准则。
赔偿金额由保险公司理赔后，公司损失部分应与驾驶员分担(公司分担陆，驾驶员分担肆成)。
八、由于驾驶员操作不当引起机械部件损坏，所造成损失的由其承担全部责任，以公司车辆管理专工检查鉴定书为准。
九、经驾驶员拉运的货物损坏、丢失，给公司造成的损失，由乙方承担损失责任甲方：乙方：年月日司机的劳动合同范本篇2甲方：乙方：甲方因经营货车营运，聘用乙方为驾驶员。
公司司机劳动合同范本甲方：_____乙方：_____甲方因工作需要，聘用乙方为合同工驾驶员，经甲乙双方平等协商，自愿签订本合同。
一、本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期限届满本合同自行终止，经双方同意，可以另签劳动合同。
二、其中试用期为____个月即____年____月____日至____年____月____日，试用期限内甲方有权随时解除劳动合同，若乙方造成甲方车辆等到任何损失，应照价赔偿。
三、乙方经甲方聘用后，须向甲方提供具有惠州本地户口的担保人作担保。
四、_____自愿作为乙方的担保人，担保人必须无任何违法犯罪记录，并拥有合法所有权的车子或房子作抵押，保证人自愿对乙方行为所产生的任何后果承担连带赔偿责任。
五、甲方每月向乙方支付基本工资人民币____元，浮动工资人民币____元，每月____日为发薪日，甲方应按时支付工资。
乙方入职做满____月，甲方多发____个月底薪作为奖励。
六、甲方为乙方提供免费工作餐和集体宿舍。
七、乙方应遵守甲方公司所有规定，尽忠职守，维护公司利益。
八、甲方交给乙方送货专车_____辆，车牌号为_____，乙方应定时保养车子，如换机油、检查轮子等，要经常保持车辆安全性能，保持车内外之整洁，若因乙方未尽以上职责，造成车辆损坏，则由乙方承担全部赔偿责任。
九、乙方聘用期间须服从公司安排出车，不得有任何理由拒绝及拖延之情形，如有违反，公司依情节轻重给予警告、记过、罚款或开除处理。
十、乙方关于安全驾驶等管理之规定，按照国家交通管理法律法规办理。
乙方因证照不全或交通违章被处罚款的由乙方自行承担，车辆被查扣的，扣车期间乙方还必须按____元/天的补偿金补偿甲方损失。
十一、乙方有按甲方要求收回货款的义务，如收到假币、少收货款等均由乙方负责。
乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同并依法追究乙方的法律责任。
（一）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;（二）不服从管理或在工作中严重有损甲方单位形象的;（三）严重失职营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;（四）被依法追究刑事责任的。
聘用司机劳务合同范本8篇篇1甲方（聘用方）：____________________乙方（受聘司机）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方为甲方车辆驾驶劳务事项达成如下协议：一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容与职责要求1. 乙方接受甲方的聘用，从事车辆驾驶劳务。
乙方必须服从甲方的工作安排，按照甲方的要求完成工作任务。
2. 乙方必须遵守甲方的规章制度，遵守职业道德，爱护甲方车辆，遵守交通规则，保证行车安全。
严禁酒后驾车和疲劳驾驶。
3. 乙方必须保持车辆内外清洁，保持车辆良好运行状态。
如发现车辆故障或安全隐患，应及时报告并妥善处理。
三、工作地点及工作时间工作地点：____________________。
乙方应在甲方指定的地点进行工作。
如有变动，需提前通知乙方。
工作时间：按照甲方规定的工作时间进行工作。
如遇特殊情况需加班，乙方应服从甲方的安排。
四、薪酬待遇与支付方式1. 薪酬标准：乙方的基本工资为人民币____元/月。
此外，乙方还可享受因工作表现优秀而产生的奖金和津贴等福利。
2. 支付方式：甲方每月按时以货币形式支付乙方的工资。
如遇节假日或特殊情况，支付时间可相应调整。
五、保险与福利待遇1. 甲方应为乙方缴纳社会保险费用（包括养老、医疗、失业等）。
乙方在合同期内享有国家规定的各项社会保险待遇。
2. 乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇，如年终奖、节日福利等。
如有特殊情况，双方可另行约定。
六、协议解除与终止1. 双方协商一致，可以解除本协议。
一方需提前一个月通知对方。
如因乙方违反甲方规定或协议约定导致被解除聘用关系的，甲方有权立即解除本协议并不承担违约责任。
2. 协议期限届满，如双方不再续签，本协议自然终止。
如需续签，双方可协商续签协议期限和条件。
汽车驾驶员劳动合同5篇篇1甲方（单位名称）：___________________________单位地址：_____________________________法定代表人或主要负责人：_______________________联系电话：_____________________________乙方（员工姓名）：___________________________性别：_____________________________身份证号码：_____________________________户籍所在地地址：_____________________________联系电话：_____________________________鉴于甲方需要雇佣汽车驾驶员，乙方具备相关驾驶技能并愿意受雇于甲方，双方经友好协商，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，达成以下汽车驾驶员劳动合同：一、工作内容及职责1. 乙方应按照甲方的要求担任汽车驾驶员职务，负责驾驶甲方指定的车辆。
2. 乙方应严格遵守交通法规，确保安全驾驶，完成甲方安排的工作任务。
3. 乙方需爱护甲方车辆，保持车辆内外清洁，定期进行车辆维护和保养。
4. 乙方需遵守甲方的规章制度，服从管理，按照规定的工作时间和地点履行工作职责。
二、工作时间和休假1. 工作时间：乙方的工作时间应遵循甲方的规定，采取标准工时制。
2. 休假：乙方享有国家法定节假日和甲方规定的年假、病假等休假。
3. 加班：因工作需要加班的，甲方应按照国家法律规定支付加班费。
三、薪酬待遇1. 工资：甲方应按照国家规定和劳动合同约定，按时足额支付乙方的工资。
2. 奖金：乙方享有国家规定的各项奖金和甲方规定的绩效奖等。
3. 补贴：乙方享有符合国家规定的各项补贴和甲方规定的福利补贴。
四、保险福利1. 社会保险：甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。
2. 福利待遇：乙方享有甲方规定的福利待遇，如年终奖、节日福利等。
驾驶员劳动合同范本通用版7篇篇1甲方（用人单位）：__________________________乙方（劳动者）：__________________________根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方向甲方提供驾驶服务事宜，经友好协商，达成以下协议：一、合同期限及试用期本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，其中试用期为____个月。
二、工作内容及地点乙方同意根据甲方工作需要，担任驾驶员岗位工作。
工作职责包括但不限于安全驾驶、车辆维护、服从工作安排等。
工作地点为__________________________。
三、工作时间和休息休假甲方根据工作需要安排工作时间，包括加班和节假日值班。
乙方享有国家规定的法定节假日休息和年休假。
甲方应保证乙方的工作安全和身心健康。
四、薪酬与福利待遇乙方的基本工资按照甲方的工资制度确定，具体薪资由甲乙双方另行约定。
此外，乙方还享有五险一金等福利待遇。
五、劳动纪律及要求乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，遵守交通规则，保证行车安全。
乙方如有违反劳动纪律或规章制度的行为，甲方有权按照相关规定进行处理。
六、保密义务乙方在工作期间及离职后均应承担对甲方商业机密和客户信息的保密义务。
未经甲方书面同意，乙方不得泄露甲方的商业机密和客户信息。
七、合同解除与终止本合同可在协商一致的情况下提前解除或终止。
甲方或乙方如有违反合同约定的行为，另一方有权解除合同。
合同解除或终止时，双方应办理相关手续。
八、违约责任甲乙双方如有一方违反合同约定，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。
具体违约责任按照合同相关条款执行。
九、其他约定事项1. 乙方在工作期间必须保持身体健康，如有重大疾病应及时告知甲方。
2. 乙方应爱护甲方车辆，保持车辆内外清洁，保证车辆性能良好。
3. 乙方在工作期间应遵守交通规则，如因乙方违反交通规则导致的罚款、事故等损失由乙方承担。
司机劳动合同书范本根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立合同。
第一条甲方（用人单位）名称：主要负责人：通信地址：联系电话：第二条乙方（劳动者）姓名：居民身份证号码：疽庭地址：现居住地址：联系电话：第三条合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期限届满本合同自行终止，经双方协商同意，可续签劳动合同。
第四条乙方的工作内容乙方在聘用驾驶员岗位期内应遵守交通法律法规和甲方制定的管理规章制度，按照甲方安排的工作内容及要求，认真履行岗位职责，按时完成工作任务。
乙方在聘用驾驶员岗位期内，由于乙方不遵守交通规则而发生的车辆违章违纪和车辆碰撞等交通事故，均由乙方本人负责，甲方不承担责任。
乙方在工作期间每天对车辆进行保养、擦洗;每天对车辆进行检查，保持车辆状况良好再行驶。
绝不带病上道。
乙方不得将车用于甲方工作之外的任何目的，不得未经甲方领导允许随意将车借给其他人员驾驶或使用。
乙方每日下班前须将车辆开回甲方公司院内，未经允许不得将车停放于其他地方，如违反规定而导致车辆受损或遗失，责任由乙方负责。
乙方车辆燃油损耗应控制在甲方要求的标准范围内（升/百公里），超出部分由乙方自行承担。
第五条工作时间：实行一周五天工作制，国家法定休息日如需加班，补助按第六条规定执行。
第六条工作报酬及福利待遇借方于每月随单位工作人员发放工资，以现金或打卡形式支付乙方工资。
其中，合同期期间的工资标准为元。
借乙双方应按照国家和省有关社会保险的法律、法规和政策规定参加社会保险，确定的工资标准中已包含单位负担按规定缴纳的社保部分,由乙方自行向属地保险机构缴纳。
国务院规定的法定休息日,因工作需要加班,甲方付给乙方适当的的工资补助（双方协商为元/日）.借方为乙方提供工作餐补和免费集体宿舍.第七条下列费用，甲方根据乙方提供的合格票据另行支付：（1）过路、过桥费（2）燃油费（3）停车费（4）汽车的保养、正常的机损维修及年审费用（5）车辆年度各项税费、杂费（6）司机市外出差当日在外住宿的长途出差食宿补贴第八条劳动纪律1、甲乙方应自觉遵守国家的各项法律、法规及甲方依法制定的各项规章制度。
司机劳动合同范文甲方：（雇主名称）乙方：（雇员名称）鉴于甲方需要聘用乙方作为公司的司机，为了明确双方的权益和义务，双方本着平等、自愿、互利的原则，达成如下协议，并共同遵守。
第一条工作内容和岗位职责1. 乙方作为甲方的司机，负责驾驶公司所属的车辆进行车辆运输、送货等工作。
2. 乙方需遵守交通法规，保证驾驶安全；同时，乙方应维护公司车辆的良好状态，保证车辆的正常运行。
第二条工作时间和地点1. 乙方的工作时间为每周工作五天，每天工作八小时。
具体工作时间根据公司的工作安排确定。
2. 乙方应按照公司要求从公司指定地点上班，并按时上下班。
第三条工资和福利待遇1. 乙方的基本工资为每月人民币（具体金额）。
工资以月薪制计算，每月支付一次。
2. 乙方享受国家规定的社会保险和福利待遇，甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
3. 甲方会定期对乙方进行工资调整，具体调整方案以公司规定为准。
4. 乙方享受带薪年假、带薪病假和其他法定假期。
第四条保密义务1. 乙方对甲方的商业秘密和技术机密等保密信息负有保密义务，不得泄露给外部人员或用于其他目的。
2. 乙方离职后，仍需保守甲方的商业秘密和技术机密，不得披露或利用。
第五条考核和奖惩制度1. 乙方在工作中需具备良好的职业道德和工作作风。
甲方将定期对乙方的工作进行考核，考核结果将作为评定乙方是否晋升和调整工资的依据。
2. 如乙方在工作过程中违反相关规定或法律法规，甲方有权采取相应的纪律处分，包括扣发工资、停职、降级和解除劳动合同等。
第六条违约责任1. 若乙方未按照约定履行合同义务，甲方可以依法解除劳动合同，并要求乙方承担违约责任。
2. 若甲方未按照约定支付乙方工资或违反其他约定，乙方有权要求赔偿。
第七条合同期限和终止1. 本合同自（起始日期）起正式生效，合同期为（具体时间）。
合同期满后，双方如无异议，可以继续延长。
2. 本合同在以下情况下解除：乙方达到法定退休年龄、乙方严重违反劳动纪律、乙方患有不适合从事该工作的疾病等情况。
司机岗位劳动合同范本7篇篇1甲方（用人单位）：_________________________单位性质：_________________________法定代表人：_________________________地址：_________________________乙方（劳动者）：_________________________性别：_________________________身份证号：_________________________出生年月：_________________________住址：_________________________联系电话：_________________________电子邮箱：_________________________紧急联系人及联系方式：_________________________为了确立双方的雇佣关系，明确双方的权利和义务，建立和谐的劳动关系，甲乙双方在平等自愿的基础上，根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》等相关法律法规的规定，同意签订本合同并共同遵守。
本合同自双方签订之日起生效。
一、合同期限及试用期第一条：合同期限自签订之日起至甲方聘用终止，具体日期可根据双方需求进行约定。
试用期为一个月，试用期满经考核合格后正式聘用。
试用期包括在合同期限内。
二、工作内容及工作地点第二条：乙方从事司机岗位工作。
工作期间，乙方应严格遵守甲方的规章制度和操作规程，服从甲方的管理和指挥。
工作地点根据公司业务需求确定。
三、工作时间和休息休假第三条：甲方根据工作需要安排乙方的工作时间，乙方应按照甲方的工作时间规定出勤。
因特殊原因需要加班的，双方应协商达成一致意见。
甲方按照国家有关规定给予乙方相应的休息休假。
四、劳动报酬及福利待遇第四条：甲方按月支付乙方工资，工资标准根据乙方的岗位及能力确定。
乙方试用期工资按照相关标准执行。
甲方根据实际经营状况为乙方提供相应的福利待遇。
司机驾驶员劳动合同范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1司机驾驶员劳动合同范本甲方：___________________（以下简称“公司”）乙方：___________________（以下简称“驾驶员”）鉴于，为了明确双方的权利义务，根据中华人民共和国劳动合同法及其他相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，就甲方聘用乙方作为公司的驾驶员的有关事项达成一致意见，特订立本《司机驾驶员劳动合同》（以下简称“本合同”）。
第一条工作岗位及工作内容1.1 甲方聘用乙方担任公司的驾驶员一职，主要职责为按时安全驾驶公司委托的车辆，并遵守交通法规，保证乘车人员的安全。
1.2 具体工作内容包括但不限于：车辆的日常保养、维护和清洁；配合公司安排的出行任务，妥善安排行车路线，保证出行时间的准时性等。
第二条工作时间和地点2.1 工作时间：乙方每周工作时间为____小时，具体工作时间、休息时间等以公司安排为准。
2.2 工作地点：公司的营业地点或指定的其他地点。
第三条工资和福利3.1 乙方的基本工资为人民币____元/月，根据工作表现及公司业绩情况，可能会有一定幅度的调整。
3.2 乙方的工资将按照每月底发放，支付方式为银行转账。
3.3 具体的福利待遇包括但不限于：结婚、生育、年节等福利；缴纳社会保险等。
第四条休假4.1 乙方享有法定的周末休息日和法定节假日。
4.2 乙方如需要请假，应提前向公司提交假条，并经公司批准后方可离岗。
第五条工作纪律5.1 乙方必须服从公司的工作安排，严格遵守公司的规章制度，不得擅自私放车辆，也不得违反交通法规。
5.2 乙方应当保守公司的商业秘密，不得泄露公司的内部信息。
第六条解雇事由6.1 以下情形发生时，公司有权解除本合同：（1）乙方违反公司规章制度，且情节严重，经多次警告无效；（2）乙方严重违反交通法规，造成交通事故或损害公司利益；（3）乙方在工作中有严重过失，造成公司或他人损失；（4）乙方严重违反合同规定，导致公司无法继续完成合同约定的工作。
2024年司机驾驶员用工合同范本6篇篇1甲方：XXXXXXXXX乙方：XXXXXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规，本着平等互利的原则，甲乙双方经友好协商，就乙方为甲方提供司机工作达成如下协议：一、合同内容1. 甲方聘请乙方为专职司机。
2. 甲方安排乙方为XXX（车牌号）的随车司机，从事该车辆的驾驶工作，并享受该车的一切福利待遇。
3. 乙方在受聘期间的职责和任务：（1）乙方在受聘期内，不得在其他单位从事任何形式的工作。
（2）乙方应爱护车辆设备，注意保养车辆，经常检查车况、车容、做到随查随保，确保车况良好。
（3）乙方应严格遵守道路交通法律法规，坚决杜绝交通违章。
（4）乙方因违章和一切非甲方责任造成车辆有关罚款等，所有费用由乙方自理，并视情况根据甲方相关制度予以相应处罚。
（5）乙方如需请假，在不影响安排的情况下，须提前一个工作日向甲方申请，得到甲方批准后方可请假。
二、工资待遇及奖惩1. 乙方每月（或每趟）工资、奖金及福利为XXX元（已含相关保险），乙方在受聘期间不再享受任何形式的奖励、补助和加班工资。
2. 乙方在受聘期内造成的所有事故损失除保险公司理赔外，超出的部分乙方按责任的比例需予以赔偿；如属乙方全部责任，则在保险赔付完后，由乙方承担所有的剩余损失金额；如属对方全部责任，乙方不负责任；如属同等责任，乙方按总损失的50%予以赔偿。
保险公司不予理赔的，乙方自行承担，甲方概不负责。
3. 乙方在受聘期间内如果发生有安全责任事故，根据具体情况乙方既要接受甲方的处罚，同时乙方要承担相应的法律责任。
4. 乙方违反本合同条款，擅自超出职责范围或因个人行为侵犯他人权益产生法律责任的，由乙方自行承担。
5. 乙方不得擅自将车辆转借给（或交给）他人驾驶，由此造成的一切经济损失和法律后果由乙方承担。
三、合同期限1. 本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
2. 合同期满，双方协商同意后方可续签协议。
司机劳动合同范本5篇篇1甲方（公司）：______________________地址：______________________________法定代表人：________________________联系电话：__________________________乙方（司机）：______________________性别：______________________________年龄：______________________________身份证号码：________________________住址：______________________________联系电话：__________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、工作内容及职责甲方聘请乙方担任司机岗位工作。
乙方的工作内容包括但不限于安全驾驶车辆、车辆日常检查维护、保管车辆相关证件等。
乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，确保安全行车。
二、工作时间和地点1. 工作时间：乙方的工作时间按照甲方的规定执行，如遇特殊情况需调整工作时间，应事先与甲方协商。
2. 工作地点：乙方的工作地点为甲方指定的地点，如需调整工作地点，应事先告知乙方并得到乙方的同意。
三、薪资待遇和福利待遇1. 薪资：甲方按照乙方的工作岗位和工作表现支付薪资，具体标准按照甲方公司薪酬制度执行。
2. 福利待遇：乙方享受国家法律规定的各项福利待遇，如社会保险、带薪年假等。
四、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守国家的法律法规、遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
2. 乙方应服从甲方的工作安排和管理，按时完成任务。
3. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露与甲方业务有关的信息。
五、合同期限及试用期1. 本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
司机的用工劳动合同范本8篇劳动合同具有诺成、有偿、双务合同的特征。
劳动者与用人单位就劳动合同条款内容达成一致意见，劳动合同即成立。
下面是小编给大家带来的司机的用工劳动合同范本，欢迎大家阅读参考!司机的用工劳动合同范本精选篇1甲方乙方代表：姓名住址经甲乙双方平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条本劳动合同期限为1年，自年月日起至年月日止。
第二条乙方同意根据甲方工作需要从事汽车驾驶员岗位工作。
乙方应按照岗位责任制要求，按时完成规定的任务。
第三条甲方为乙方提供符合安全性能的车辆，建立健全驾驶员服务规程、劳动安全等有关规章制度。
第四条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、遵章守纪、业务技术、劳动安全及有关规章制度的教育和培训。
第五条乙方应遵守劳动纪律和甲方的规章制度，乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方可依据本单位的规章制度进行处理，直至解除本合同。
第六条乙方完成规定的工作任务，甲方每月支付乙方________元工资。
乙方的其他劳动报酬，应按照参加工作满3个月以上的以年为单位折合发放;参加工作不满3个月的不予发放。
第七条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
甲、乙任何一方解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知对方。
若乙方给甲方造成经济损失尚未处理完毕或因其他问题正在被审查或处理期间，乙方不得要求解除劳动合同。
第八条本合同期限届满，劳动合同即终止。
第九条甲乙双方当事人任何一方违反劳动合同规定，给对方造成损失或损害的，应当依据有关规定承担赔偿责任。
第十条本合同一式两份，甲乙双方各持一份，本合同自签订之日起生效。
甲方(盖章) 乙方(签名)签订日期：年月日司机的用工劳动合同范本精选篇2甲方：___公司乙方：因甲方工作需要，聘用乙方在驾驶员岗位工作，甲乙双方经平等协商，自愿签订本协议，共同遵守本协议所列条款。
一、协议期限及待遇1、本协议期限为______年，日期为______年______月______日至______年______月______日终止。
司机劳动合同参考模板甲方：乙方：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规之规定，甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本聘用合同，共同遵守：一、甲方聘用乙方担任本单位的司机，聘用期限为三个月，自____年____月____日起，至____年____月____日止。
试用期内，乙方不胜任驾驶员岗位的，甲方提前三日以口头方式通知乙方，可以解除本合同，如被甲方认可，试用期计入正式聘用合同期限，并续签正式聘用合同。
二、乙方应当保证自己所提供的个人信息资料和各类资格证书(驾驶执照等)真实有效。
三、乙方必须严格遵守甲方依法制定的各项内部规章制度，正常工作日内按时上下班，否则，甲方可以依照内部规定进行处罚。
四、驾驶员不得私自出车或私自将车转交他人驾驶，违者视情节予以批评教育和处罚。
若发生事故，一切责任(包括个人安全、经济损失、违章罚款)由司机个人承担，若造成直接经济损失在万元以上的，赔偿损失并解除聘用合同。
五、车辆晚上应停放在指定车库内，车钥匙放在指定地点，特殊情况停不到车库时，也应停放在有人看管的停车场内，否则一切责任由司机承担。
六、试用期间的工资报酬和待遇：甲方每月按时足额支付乙方工资报酬￥____元(大写人民币陆佰元整)。
七、乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同：1、严重违反甲方内部规章管理制度，给甲方利益造成重大损失的;2、身体条件发生重大变化，不能胜任驾驶员岗位的;3、违反国家法律、法规，被依法劳动教养、追究刑事责任的。
八、试用合同期满，经双方协商一致，可以续聘;否则，此合同终止。
九、违约责任：1、甲方违反本合同约定给乙方造成损失的，应按乙方受损情况承担赔偿责任。
2、乙方在聘用期限内无正当理由，未经甲方许可，违反合同约定或擅自自行离职的，甲方可以解除本聘用合同，并根据受损情况，追究乙方的赔偿责任。
3、乙方在工作中因个人原因造成甲方和个人经济损失的，该经济赔偿责任由乙方承担，甲方概不负责。
司机聘用的劳动合同范本5篇司机聘用的劳动合同范本1甲方：乙方：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规之规定，甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本聘用合同，共同遵守：一、甲方聘用乙方担任本单位的司机，聘用期限为三个月，自20__年11月25日起，至20__年11月25日止。
试用期内，乙方不胜任驾驶员岗位的，甲方提前三日以口头方式通知乙方，可以解除本合同，如被甲方认可，试用期计入正式聘用合同期限，并续签正式聘用合同。
二、乙方应当保证自己所提供的个人信息资料和各类资格证书(驾驶执照等)真实有效。
三、乙方必须严格遵守甲方依法制定的各项内部规章制度，正常工作日内按时上下班，否则，甲方可以依照内部规定进行处罚。
四、驾驶员不得私自出车或私自将车转交他人驾驶，违者视情节予以批评教育和处罚。
若发生事故，一切责任(包括个人安全、经济损失、违章罚款)由司机个人承担，若造成直接经济损失在万元以上的，赔偿损失并解除聘用合同。
五、车辆晚上应停放在指定车库内，车钥匙放在指定地点，特殊情况停不到车库时，也应停放在有人看管的停车场内，否则一切责任由司机承担。
六、试用期间的工资报酬和待遇：甲方每月按时足额支付乙方工资报酬￥800.00元(大写人民币陆佰元整)。
七、乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同：1、严重违反甲方内部规章管理制度，给甲方利益造成重大损失的;2、身体条件发生重大变化，不能胜任驾驶员岗位的;3、违反国家法律、法规，被依法劳动教养、追究刑事责任的。
八、试用合同期满，经双方协商一致，可以续聘;否则，此合同终止。
九、违约责任：1、甲方违反本合同约定给乙方造成损失的，应按乙方受损情况承担赔偿责任。
2、乙方在聘用期限内无正当理由，未经甲方许可，违反合同约定或擅自自行离职的，甲方可以解除本聘用合同，并根据受损情况，追究乙方的赔偿责任。
3、乙方在工作中因个人原因造成甲方和个人经济损失的，该经济赔偿责任由乙方承担，甲方概不负责。
聘用司机劳动合同（通用3篇）聘用司机劳动合同（通用3篇）聘用司机劳动合同篇1甲方：______________________乙方：___________甲乙双方在自愿、公平的基础上，协商全都，达成以下条款：一、甲方聘请乙方为__________________专职白班司机，作息时间为早7点到晚7点，逢停运日休息。
乙方同意依据甲方工作需要从事出租汽车驾驶员岗位工作。
乙方应根据营运任务以及岗位责任制要求，按时完成规定的营运任务。
二、本合同自__年__月__日起至__年__月__日止，期限届满本合同自行终止。
三、其中试用期为三个月即__年__月__日至__年__月__日，试用期限内甲方有权随时解除劳动合同，若乙方造成甲方车辆等到任何损失，应照价赔偿。
四、乙方经甲方聘用后，自愿将交付__________________元人民币作为风险押金，始终到离职为止，如乙方没有任何违章或事故处理，甲方予以退还乙方。
五、________自愿作为乙方的保证人，若保证人是自然人，保证人自愿对乙方行为所产生的任何后果担当连带赔偿责任。
六、乙方完成规定的工作任务，甲方每月支付给乙方工资按乙方完成任务的百分之30提成计算，奖金另计。
七、聘用期内乙方应自觉遵守甲方和出租车行的各项平安规章制度，听从甲方及车主的平安监督、检查和管理，平安行车、文明服务。
尽忠职守，维护甲方利益。
八、甲方为乙方供应符合市公安交通管理局和出租车管理局规定的营运车辆。
乙方应定时保养车子，如检查机油、检查轮子等，要常常保持车辆平安性能，保持车内外之干净，若因乙方未尽至以上职责，造成车辆损坏，则由乙方担当全部赔偿责任。
九、乙方应严格履行本合同商定，如有违反，乙方还要赔偿因此给甲方造成的损失。
十、乙方聘用期间须听从甲方支配出车，不得有任何理由拒绝及拖延之情形，如有违反，甲方依情节轻重赐予警告、记过、罚款或开除处理。
十一、乙方在职营运期间内一律不准有私下用车之情形或依公而办私之行为，如有发觉一律按严峻违反劳动纪律解除劳动关系处理。
司机劳动合同甲方：住所：法定代表人：联系电话：乙方：住所：居民身份证号码：联系电话：紧急联系人及其联系电话：甲乙双方在自愿、平等的基础上，协商一致，达成以下条款：一、劳动合同期限1、本合同为固定期限，有效期自年月日起至年月日止，其中试用期为个月，自年月日至年月日。
2、劳动合同期限届满前，甲方应当提前将终止或者续订劳动合同的意向以书面形式通知乙方，如果甲乙双方同意续约的，应签订《劳动合同续订书》。
劳动合同期限届满，双方未续订劳动合同的，本合同于期限届满日终止。
3、试用期内，甲方有权对乙方的工作表现和能力进行考核，如经考核乙方被认定为“不符合录用条件”的，甲方有权随时解除本合同。
“不符合录用条件”包括但不限于下述情形：（1）乙方不能按时、按质、按量完成工作任务，或者未能通过甲方的试用期考核和表现评估，或被认定为不能满足劳动合同约定的岗位要求或岗位说明中规定的岗位职责的；（2）乙方违反诚实信用原则对影响劳动合同履行的自身基本情况有隐瞒或虚构事实的，或在应聘时提供的个人资料是虚假的，包括提供虚假学历证书、虚假职业资格证明、假身份证、假护照、假户籍证明等个人重要证件以及虚假或伪造的离职证明、体检证明等；对工作履历、知识、技能、业绩、健康等个人情况说明与事实明显不符或有重大出入的；或个人简历、求职登记表等填写内容不真实的，或没有如实说明与应聘岗位相关的情况的；（3）乙方与其他公司存在未尽法律义务，或与其他公司存在法律纠纷尚未处理完毕可能影响工作的；（4）在甲方指定的机构所进行的体检结果不符合本行业所规定的卫生标准和体检要求的，或患有精神病或不适合从事劳动合同约定岗位工作的疾病或缺陷的；（5）乙方曾受到其他公司书面警告或辞退等严重处分而在应聘时未声明的，曾被行政拘留或者依法追究刑事责任而在应聘时未声明的，或曾有、仍有吸毒等行为而在应聘时未声明的；（6）隐瞒与其他公司存在劳动关系或竞业限制约定的；（7）乙方在试用期内有任何违法违纪行为或受到公司任何类型的纪律处分的；（8）乙方在试用期内存在工作失误的；（9）乙方未能在甲方规定的期限内提供用于办理法定劳动用工手续的全部材料的；（10）其他不符合甲方录用条件的情形的。
二、工作岗位和工作地点1、根据甲方工作需要，经甲乙双方协商一致，乙方同意担任司机岗位（职位）。
2、乙方的工作地点为。
3、乙方同意：具体的工作任务、工作路线等，均由甲方调整安排。
三、工作时间1、甲乙双方同意实行标准工时工作制，甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时（不含午休时间），平均每周不超过四十小时。
2、经甲乙双方协商一致，乙方同意：甲方可以根据工作需要安排乙方加班；如乙方因工作需要确需加班，应及时向甲方提交书面加班申请，写明加班原因，在取得甲方的书面同意后加班，否则不视为加班。
甲方安排或书面同意乙方加班的，甲方应当依照其加班制度和国家相关规定安排乙方倒休或支付加班费，法律法规规定可以不支付的除外。
四、薪酬标准1、除非甲乙双方另有书面约定，乙方为甲方提供正常劳动期间，工资数额为每月人民币元。
试用期的工资为上述约定工资数额的80%。
2、甲方每月日（遇休息日或法定节假日提前）前向乙方支付工资，工资将由甲方支付到乙方的个人账户或以其他双方认为适当的方式支付。
甲方作为扣缴义务人，应在支付乙方工资前代扣代缴其个人所得税和其他应缴税款，以及社会保险和住房公积金的个人应缴部分。
3、甲方根据乙方的工作能力及表现发放安全奖：每月元。
如乙方在当月有违章、事故或不遵守安全规范的行为时，甲方扣发安全奖。
具体以甲方规定为准。
4、甲方根据法律相关规定的标准支付加班费。
5、其他待遇：以公司规章制度约定为准。
五、岗位要求1、乙方在聘用驾驶员岗位期内应遵守公司制定的规章制度，按照公司规章制度程办事，根据公司需要出车，不讲怨言，爱岗敬业，吃苦耐劳。
2、乙方按公司要求对车辆进行保养、擦洗；每天对车辆进行检查，保持车辆状况良好，绝不带着毛病上道。
3、乙方违章导致交通事故造成甲方损失（包括但不限于车辆损失、人员损伤、对第三方的赔偿等）的，乙方同意按如下比例赔偿甲方损失：甲方乙方各承担50%。
4、无论何种原因，乙方驾驶证被吊销或丧失驾驶员资格时，甲方有权按“客观情况重大变化”或“乙方不能胜任工作”予以调岗调薪及解除劳动合同处理。
5、乙方违章导致交通事故造成甲方损失（包括但不限于车辆损失、人员损伤、对第三方的赔偿等），超过5000元的，甲方有权按“严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害”以及“严重违反用人单位的规章制度的”，予以解除劳动合同处理，无须支付经济补偿。
6、乙方不得有虚报费用、中饱私囊等行为。
如有此类行为，应按虚报或贪污金额的五倍向甲方支付赔偿金。
同时无论金额大小，甲方均有权按严重违纪予以解除劳动合同处理，无须支付经济补偿。
六、承诺与保证乙方在此向甲方作出承诺并保证如下：1、乙方在录用过程中向甲方提供的与本合同直接相关的基本情况与信息真实有效，在本合同中的陈述及保证亦是真实、准确和完整的。
如有违反，将视为严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除本合同；2、本合同存续期内，乙方将根据本合同所定条款和条件为甲方工作并尽其最大努力确保完成甲方委派的工作，不从事损害甲方利益的活动，不利用其在甲方的职务或职权直接或间接地为个人牟取私利；3、未经甲方书面同意，乙方不得直接或间接地从事兼职，不论乙方是否因该兼职而获得报酬或者是否利用了在甲方的工作时间。
该兼职包括但不限于：受雇于任何第三方或为任何第三方提供劳务，包括在该第三方担任合伙人、股东、董事、监事、高级管理人员、员工或顾问等职务，不论该第三方是否与甲方生产、经营同类产品或提供同类服务；4、乙方不能直接或间接地接受任何与甲方有业务关系或可能将有业务关系的人所给予的任何利益，包括但不限于佣金、回扣、折扣、小额赏金，无论是否以现金形式；5、乙方应当赔偿并使甲方免受因乙方的过失或故意行为而导致的人身或财产的损失、损坏或损害。
七、劳动纪律1、乙方确认已知悉并详细阅读甲方的规章制度及劳动纪律。
乙方承诺严格遵守甲方的规章制度及劳动纪律，服从甲方的安排和决定，保管好甲方的全部资产。
2、甲方有权根据经营需要和国家法律法规的规定,制定或修改适用于乙方的包括员工手册在内的各项规章制度，乙方应当阅读、理解并予以严格遵守。
如果乙方违反或拒绝接受甲方的规章制度,甲方有权依照规定对乙方进行处罚，直至解除劳动合同。
3、乙方因违反有关法律、劳动纪律和甲方内部规章制度而给甲方造成经济损失的，甲方有权要求乙方赔偿其损失，并有权依法对乙方工资进行扣减。
八、保密义务1、本合同存续期内，乙方对在甲方工作期间所接触到的和知悉的全部商业秘密承担保密义务，不得复制、不当使用、直接或间接向他人泄露或使他人获得公司上述商业秘密。
无论本合同基于何种原因终止，乙方必须继续履行前款约定的保密义务，严格保守乙方在甲方任职期间所知悉的甲方的全部商业秘密。
本款所述“商业秘密”包括但不限于：（1）甲方的经营信息，包括但不限于经营方针、管理思路、公司发展计划、资本运作情况、新产品及服务项目开发情况、投资决策意向、市场分析、广告策略、现有客户及可能客户的名单与需求、营销计划、采购资料、产品服务定价及定价政策、进货渠道、产销策略、投标中的标底与标书内容等；（2）甲方的技术信息，包括但不限于调查研究、模式、计划、汇编物、发明与创造、产品、配方、公式、设计、模型、方法、过程、程序、计算机程序及软件（无论是源代码或目标代码）、数据库、开发计划、研究开发记录、科研项目进度、技术方案、技术指标、技术报告、检测报告、实验数据、试验结果、操作手册、技术文档、技术、硬件配置信息、产量、设备变更、服务、工程设计、电路设计、制造方法、配方、工艺流程、图纸、样品、样机、模型、模具等，以及技术合作中第三方要求甲方保密的内容；（3）甲方的管理信息，包括但不限于未公开的财务信息、人事信息、公司内部规章制度、工资薪酬信息、内部业务流程、物流资料、会议纪要等所有内部资料，以及其他列入甲方保密制度文件的秘密事项；（4）甲方依照法律规定或者协议约定对第三方负有保密义务的信息；（5）甲乙双方附件或者补充协议另行约定的其他相关保密信息。
2、乙方同意，如甲方要求另行签署专门的《保密协议》，乙方应予以签署并严格遵守《保密协议》的约定。
乙方如有违反，应按照《保密协议》的约定承担损害赔偿责任。
3、乙方同意，本合同终止或解除时，无论其记录或存储在任何媒介上，乙方应立即向甲方交还其获得的有关甲方经营、技术和管理等保密信息的全部文件，包括但不限于报表、信件、图纸、工作证件、电子存储数据和任何其他材料。
九、通知甲方向乙方发出与本合同相关的任何通知、协议或其他有关文件，以传真发出的，以传送确认为证，电文发出后1日应被视为收件日期；以电子邮件发出的，发件方邮件系统显示已发送，即视为送达，发件人电子邮件系统所记录的发出时间即为送达时间；通过邮局特快专递或其他快递方式寄出的，以邮局特快专递或其他快递的寄件人留存单据作为确认文本，交付邮局或快递公司后最迟7日应被视为收件日期，邮局特快专递或其他快递应发往下列地址：乙方通信地址：电子邮箱：电话：若乙方上述联系方式发生变更，乙方应在变更之后三日内及时书面通知甲方，否则甲方视同上述已有联系方式为乙方的有效联系方式，向上述地址寄出文件即视为有效送达。
十、其他1、因履行本合同发生的劳动争议，甲乙双方应首先协商解决，协商解决不成，一方或双方要求仲裁的，应当向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方（公章）：乙方（签字或盖章）：法定代表人或授权代表人：（签字或盖章）签订日期：年月日签订日期：年月日。
