公司办公室安全管理制度

公司办公室安全生产责任制是指公司对办公室安全生产的管理体制和责任分工的规定。

它是公司为保障办公室员工的生命安全和财产安全，预防和减少事故的发生而制定的一系列制度和措施。

公司办公室安全生产责任制包括以下内容：1. 领导责任：公司领导要高度重视办公室安全生产工作，建立完善的办公室安全生产管理体系，并明确安全生产工作的责任人和职责。

2. 部门责任：各部门负责制定和实施办公室安全生产的具体管理规定和制度，并组织开展安全生产培训和教育活动。

3. 岗位责任：每个岗位都有相应的安全生产责任，包括了解和掌握安全操作规程，严格遵守操作规程，发现安全隐患及时报告等。

4. 人员责任：办公室员工要自觉遵守公司的安全生产规定和制度，主动参与和配合安全生产工作，不得违章操作和违反安全操作规程。

5. 防范责任：公司要确保办公室设备设施的安全可靠，定期进行安全检查和维护工作，及时排除安全隐患，防范各类事故的发生。

6. 应急责任：建立健全应急预案和应急机制，明确各部门和员工在突发事故发生时的职责和任务，保证能够有效应对各类突发情况。

7. 监督责任：公司内设安全管理部门或委派专人负责监督和检查办公室安全生产工作的执行情况，及时纠正存在的问题和隐患。

通过完善公司办公室安全生产责任制，使每个员工都能够明确自己的安全生产责任，形成共同的安全意识和责任意识，提高公司办公室安全生产的管理水平，减少各类安全事故的发生。

公司办公室安全生产责任制（二）一、背景介绍安全生产是公司的重要工作之一，关系到公司员工的生命财产安全以及公司的可持续发展。

为了更好地履行安全生产责任，确保办公室的安全环境，特制定本公司办公室安全生产责任模版。

二、安全生产责任及义务1. 公司：（1）建立并完善安全生产管理制度，明确安全生产责任分工，制定相关计划、规程和操作规范等文件，确保办公室的安全生产工作得到有效执行。

（2）组织开展安全生产培训和教育活动，提高员工的安全意识和技能水平，确保员工能够正确使用安全设备和工具。

办公区域安全管理制度第六节办公场所安全制度(一)总则为规范公司办公场所的安全管理，保障办公人员的身心健康，特制定本制度。

(二)适用范围本制度适用于公司办公场所的安全健康管理。

(三)管理职责各部室和车间负责本部门办公场所的安全健康管理。

(四)管理内容与要求1.办公场所工作环境要求：____室内通风良好，照明充足；1.2在合适的位置设置安全警示标志，如：逃生路线标志、禁止吸烟标志、注意防滑和防碰标志等；1.3保持地板清洁，无杂物、无流液、无突起物或其他不规则处；____室内高处堆放或吊挂的物品应稳固可靠；1.5办公室装修应使用阻燃、无毒材料；1.6禁止大声喧哗、打闹，严禁随地吐痰和扔垃圾。

____人员防护要求：2.1熟悉自己工作区域中的所有常规及紧急出口，清楚安全消防设备的位置和使用方法；2.2未经相应的学习或培训，不得随便操作任何办公机器和设备；2.3在电脑显示器前工作，应尽量降低显示器的光亮度，并调整屏幕角度，使其稍低于视平线，视距保持在45cm-60cm，并调整座椅使身体舒适；2.4在搬运重物时，应注意保护自己，免受伤害，必要时请人协助或使用搬运工具；2.5办公人员在使用某些设备时，应做好个人防护。

3.文件柜及办公桌使用要求：3.1文件柜、办公桌摆放位置合适，做到整齐、美观；3.2文件柜内物品放置合理，保证重心不偏离，防止因重心偏离导致物品落地或使人员受到伤害；3.3办公桌面整齐，正确使用抽屉，防止挤手。

4.物品的保管和存放：4.1办公室的设备和器具摆放位置应合适、整齐，不能妨碍人员走动和堵塞逃生通道；4.2走道内、楼梯上、楼梯口灭火设备周围应无障碍物、堆放物；4.3饮料罐、垃圾及其他废物应及时放入垃圾箱内，保持办公室清洁卫生；4.4禁止将垃圾、有毒、易燃、____和放射性物品放入办公室内。

5.消防设备的管理：5.1办公室或走道内，应配备一定数量的灭火器材，配备数量、规格由生产运行部根据有关规定配置；5.2所有移动式消防器材应保存在原规定的位置，由安全管理员指定专人分管，分管人要做到定期检查保养，保证标牌清晰、药剂有效；6.用电管理要求：6.1办公室内应____有效的漏电保护装置；6.2办公室用电总量必须少于室内接线盒(板)的额定容量，接在每一个接线板上的用电设备容量总数要少于线板的额定容量；6.3办公室内配置的电器，如空调、复印机、微机、碎纸机、饮水机、冰箱等应有专人负责，做到操作准确，人离开后切断电源；6.4办公室用电设备的电线、插头、插座应保持完好，无缺口、破损和连接不当的现象；6.5复印机应放置在通风良好的场所；6.6所有用电设备不要放置在潮湿的场所；6.7____或修理电气设备时，务必关掉电器电源并拔下插头；6.8每天离开办公室之前，应断开无关的电气设备电源；6.9严禁在办公室内用电炉取暖、做饭。

公司办公区域安全管理制度第一章总则第一条：为加强公司办公区域的安全管理，增强员工的安全意识，落实各项安全措施，保障公司各项工作顺利开展，本着“预防为主，杜绝隐患”的原则，制定本制度。

第二条：本制度中的安全管理，是指包括消防、防盗和用电等方面的安全管理。

第三条：行政管理部为公司办公区域安全管理的负责部门，负责安全防范措施的制订、落实、检查及安全事故的调查、处理；各部门科室负责人负责本部门的安全管理工作。

第四条：本制度适用于公司总部。

第二章：消防安全管理第五条：办公室不定期组织消防安全学习，开展多种形式的消防安全宣传教育。

第六条：办公室应按照消防法规和消防部门的要求，对消防设施设备的配置情况进行检查，发现问题立即整改。

第七条：办公室应对消防设施设备的性能情况经常进行检查，确保消防栓、灭火器具等完好、有效，消防通道畅通，消防标识清晰、准确。

第八条：办公区域严禁存放易燃易爆物品。

第九条：发生火情应立即采取相应措施。

第三章防盗安全管理第十条：公司办公室安装防盗装置，门禁系统。

第十一条：员工不得在办公室存放私人贵重物品或大笔现金，离开办公室(室内无人)应随即锁门。

第十二条：会议室由行政管理部专人负责管理，保持设施设备的齐全。

第十三条：财务人员外出存取大额现金时，应不少于二人；财务部门在保险柜存放过夜的现金应控制在规定范围内。

第十四条公司印鉴由行政管理部专人负责，财务专用章和法定代表人印章分开存放，盖章人员须填写明细表。

第十五条公司车辆使用人在停放车辆时应关窗锁门，车内不宜存放贵重物品。

第四章用电安全管理第十六条：公司办公区域应根据配电容量配置设施设备，并留有余地。

第十七条：员工使用各类设施设备时，应遵守相关的操作程序和要求，禁止违规操作以保障用电安全。

第十八条：除办公设备以外的电力设施设备的维修应由物业管理人员负责，公司人员不得擅自维修。

第十九条：维修人员在维修各类电力设备时，应严格按照安全操作规程操作。

第二十条:员工不得在办公区域拉电线，不得擅自使用电热器具；下班时应切断办公设备、电风扇及各类办公电器的电源。

办公室安全管理制度范本一、总则为了加强办公室的安全管理，保护员工的生命安全和财产安全，制定本安全管理制度。

二、安全责任1.公司负责人是办公室安全的第一责任人，负责组织实施安全管理措施。

2.每个员工都有责任遵守安全规定，认真履行安全操作程序，积极参与安全培训和演练。

三、安全设施1.办公室必须配备适当的灭火器材和急救设备，并定期检查和维护。

2.办公室必须安装可燃物质和易燃物质的安全储存柜，保证存放物品的安全。

四、消防安全1.不得在办公室内乱扔烟蒂，禁止吸烟。

2.办公室内禁止使用明火，如电热棒、燃气炉等。

3.办公室内不得存放易燃物品，如酒精、油漆、溶剂等。

4.定期检查电路及电线，确保电路安全可靠。

五、紧急疏散1.办公室内应设置明显的疏散标志，并定期检查是否完好可见。

2.员工应定期参加消防演练，熟悉疏散路线和使用灭火器材。

六、安全宣传教育1.办公室应定期组织安全宣传教育活动，提升员工的安全意识和应对能力。

2.员工入职时必须接受安全培训，了解办公室的安全规定和操作程序。

七、违规处罚对违反安全规定的员工，将依照相应的规定给予相应的处理和处罚。

八、附则本制度自颁布之日起生效，如有需要修改，需经公司负责人批准。

办公室安全管理制度范本（二）第一章总则第一条为了保障办公室的安全，保护员工的人身安全和财产安全，提高办公室的安全管理水平，制定本制度。

第二条办公室安全管理制度适用于本公司所有办公室。

第三条办公室安全管理制度的遵守是每个员工的义务。

第四条办公室安全管理制度要与公司其他管理制度相衔接，相互配合，共同确保公司的运营安全。

第五条办公室安全管理制度的具体执行由公司的安全管理部门负责。

第二章办公室安全教育与培训第六条公司应定期开展办公室安全教育与培训，提高员工的安全意识和应急处理能力。

第七条办公室安全教育与培训的内容包括但不限于：消防知识、逃生技巧、安全防范措施等。

第八条新员工上岗前必须接受办公室安全教育与培训，并通过培训考核合格方可上岗。

办公室安全管理制度十条一、用电安全管理1、员工不得私自乱接电线或增加电器设备，如需新增设备应向办公室管理部门申请并由专业人员安装。

2、离开办公室时，应关闭所有电器设备的电源，包括电脑、打印机、饮水机、空调等，以避免电器长时间通电引发火灾隐患。

3、严禁在办公室内使用大功率电器，如电暖器、电水壶等，以免造成电路过载。

二、消防安全管理1、办公室内应配备符合规定的灭火器材，并定期进行检查和维护，确保其处于正常可用状态。

2、员工应熟悉灭火器的使用方法和所在位置，以便在紧急情况下能够迅速取用。

3、严禁在办公室内吸烟，不得乱扔烟头，避免引发火灾。

三、门禁与防盗管理1、办公室的门禁系统应保持正常运行，员工应妥善保管自己的门禁卡，不得转借他人。

2、最后离开办公室的人员应确保门窗关闭并锁好，以防盗窃事件发生。

3、贵重物品应妥善保管，尽量不存放在办公室内，若必须存放应放入保险柜或采取其他安全措施。

四、网络与信息安全管理1、员工应遵守公司的网络使用规定，不得随意访问不明网站或下载可疑文件，以防病毒入侵。

2、定期对电脑中的重要数据进行备份，以防止数据丢失。

3、保护好个人的工作账号和密码，不得泄露给他人，避免信息被非法利用。

五、办公设备使用安全管理1、正确使用办公设备，如复印机、传真机等，避免因操作不当造成设备损坏或人员受伤。

2、定期对办公设备进行维护和保养，发现故障及时报修，严禁自行拆卸修理。

3、使用打印机时，应注意纸张是否摆放正确，避免卡纸导致设备故障。

六、环境安全管理1、保持办公室地面清洁干燥，避免滑倒摔伤。

2、通道和紧急出口应保持畅通无阻，不得堆放杂物。

3、定期对办公室进行清洁和消毒，营造良好的工作环境。

七、访客管理1、访客进入办公室应进行登记，并由接待人员陪同，不得随意在办公区域走动。

2、接待人员应向访客告知办公室的安全注意事项。

3、访客离开时，接待人员应确认其已离开办公区域。

八、应急处理管理1、制定办公室应急预案，包括火灾、地震、盗窃等突发事件的应对措施。

办公室安全管理制度十条办公室是我们工作、学习和交流的地方，为了保障员工的人身安全和财产安全，制定办公室安全管理制度是非常重要的。

下面是办公室安全管理制度的十条：第一条：严格门禁制度保证办公室的安全需要从控制进入办公室的人员开始。

制定严格的门禁制度，只允许持有有效工作证的员工进入办公室，同时要求员工随身携带工作证，并对工作证进行定期检查。

第二条：设置安全通道在办公室内设置安全通道，确保员工在紧急情况下能够快速撤离。

通道应保持畅通，不得摆放障碍物，并做好示意标志，让员工清晰了解逃生通道的位置。

第三条：规范用电安全正确使用和管理电器设备是保证办公室安全的重要环节。

建议使用符合标准的电器设备，并定期进行维修和检测。

员工在离开办公室时应关掉电器设备，避免发生火灾等意外事故。

第四条：防火安全措施针对办公室的防火安全，制定明确的措施和预案是必须的。

应设置灭火器、安全出口指示标志、火灾报警器等设施，并进行定期维护和演练。

员工还应接受灭火器使用培训，掌握基本的灭火技能。

第五条：保障办公设备安全办公室内的设备包括计算机、打印机、复印机等，都是公司重要的财产。

建立健全的设备使用管理制度，包括设备维护、保养、防盗等方面的规定，有效防范设备损坏和盗窃行为。

第六条：保密管理办公室经常处理机密信息，保障信息的安全是非常重要的。

建立完善的信息保密制度，规定员工在处理机密信息时应注意事项，包括文件归档、打印件清理、电脑锁屏等，同时要加强网络安全管理，防止信息泄露。

第七条：防止意外伤害为了防止员工在办公室内发生意外伤害，制定防护措施是必要的。

设置合理的办公家具，如优化座椅的设计、安装护栏和防滑地垫等，同时提倡员工正确使用办公设备，避免因操作不当导致的意外事故。

第八条：保卫办公室财产防范盗窃是保卫办公室财产的重要方面。

安装监控设备、加强门窗的防护措施、制定防盗预案等，都是提高办公室安全的有效手段。

此外，员工离开办公室时应将贵重物品锁放好，并定期检查办公室门窗是否完好。

办公室、机房安全管理制度1、IT中心办公室、机房要做好防火防盗等防范工作。

2、值班人员不得擅自离开岗位。

3、不准在办公室、机房内存放易燃品。

4、未经批准，不得在办公室、机房内使用其他电器设备等。

5、办公时所用的电器设备，下班后必须切断电源。

6、定期对UPS设备、机房供电线等进行检查，发现线路老化破损、绝缘不良可能引起电源短路等必须及时通知工程部更新维修。

7、工作人员必须知道灭火器材的位置并会使用各种灭火器，能熟练地掌握其性能、作用和使用方法。

8、各种灭火器材，消防设施不得随意挪动，不得擅自动用。

9、各岗位人员必须严守岗位责任，发生事故或发现可疑情况应迅速处理上报并负责保护好现场。

10、正常运行中，各岗位人员应严格监视设备运行情况，防止断网等紧急情况发生。

11、未经网络中心领导批准，外来人员(包括参观学习、施工等人员)禁止进入机房。

如因工作需要进入时，必须征得网络中心负责人同意，并自觉接受检查，严禁带火种或易燃物品进入机房。

12、经IT中心领导批准进入机房的人员必须办登记手续，由值班工程师及值班人员负责执行。

IT中心____年____月____日办公室、机房安全管理制度（2）是指为了保障办公室和机房的安全，制定的一系列规定和措施。

以下是办公室、机房安全管理制度的一些主要内容：1. 人员出入管理：制定清晰的人员出入制度，要求所有人员在进入办公室、机房前进行身份验证，并记录相关信息；禁止非授权人员进入办公室、机房。

2. 物品管理：实施物品清点和登记制度，对于重要物资和设备进行登记并定期盘点，预防丢失和损坏，并建立相应的报废和更新机制。

3. 通行区域管理：确定办公室、机房的通行区域，进行区域划分和访问控制，设立必要的门禁系统或密码验证措施，严格限制非授权人员进入。

4. 安全设备管理：建立日常巡检制度，检查安全设备的功能状况，如监控摄像头、报警系统等，确保其正常工作。

5. 网络安全管理：制定网络安全策略，包括防火墙、入侵检测和防范系统等，保障网络的安全性，防止数据泄露和黑客攻击。

办公室安全管理制度十条一、安全设备的维护与检修1. 定期对办公室内的灭火器、烟雾报警器等安全设备进行检修，确保其正常使用。

2. 特别是对于灭火器，要确保每个办公室都有并放置在明显易见的地方，以便在火灾发生时能够快速使用。

二、电器设备的使用1. 所有电器设备必须符合国家安全标准，并定期进行检查和维护。

2. 使用电器设备时，应确保插座接口安全无损，不得使用带裸露线缆或者插销松动的插头。

三、应急疏散路线的标识1. 在办公室内的每一个区域，都应设置明显的应急疏散标识，指示员工如何迅速、安全地撤离。

2. 应急疏散标识应以清晰的字体和图案进行设计，确保员工能够轻松辨识。

四、日常文明行为1. 禁止在办公室内吸烟，特别是在储存重要文件等易燃物品的区域。

2. 禁止将易燃、易爆、有毒等危险物品带入办公室。

3. 禁止堆放杂物、废纸等易燃物品，保持办公室的整洁和通道的畅通。

五、办公室进出管理1. 公司应设立进出管理制度，所有人员出入办公室都应进行登记，以便及时了解人员情况。

2. 对于没有工作证或者临时来访的人员，应要求其出示身份证明，并经过相关审批才能进入办公室。

六、安全培训与演习1. 定期组织安全培训，教育员工对于火灾、地震等突发事件的应急处理方法。

2. 定期组织演习，检验员工的应急反应能力，并总结改进措施。

七、办公桌和工作区域的管理1. 办公桌和工作区域应保持整洁，避免杂物堆积和电线纠缠，以防止跌倒和电器故障等安全问题。

2. 办公桌上不得放置易燃、易爆物品，保持办公桌周围的安全环境。

八、紧急联系方式的公布1.在办公室内显眼位置张贴公司内部和外部的紧急联系电话，以便员工在紧急情况下能够及时联系到相关部门和人员。

九、办公室内部监控与报警1. 采用监控设备对办公室重要区域进行监测，并及时报警，以防止潜在的安全事件发生。

2. 确保监控设备的正常运行，并对监控视频进行定期备份和存档。

十、安全意识的提升1.组织开展定期的安全主题活动，提高员工的安全意识和安全防范能力。

公司办公室管理规章制度（通用10篇）公司办公室管理规章制度11、上班时着装整齐、坐姿端正，树立良好的公司形象和个人形象。

2、公共办公场所桌面、地面、烟灰缸做到日日清洁，值日人员每天提前做值日，避免影响工作。

3、非计时人员严格遵守考勤制度，上、下午上班前及时到办公室签到，未按时签到者按公司制度执行。

4、每位员工均应将本人工作场所必需物品放置整齐，不经本人允许外人不得动用。

5、公司电脑专人使用，并有保密措施。

上班时间不得使用电脑练习打字、玩游戏、聊天、上网浏览与工作无关内容。

下班时间经过允许员工可以进行学习。

6、办公室谢绝吸烟、严禁大声喧哗，吵闹、严禁闲聊，营造良好的工作环境。

7、各部门的工作文件作废时，需做撕毁处理。

8、办公室人员要树立服务意识，要在上级与下级、部门与部门之间起桥梁作用。

9、禁止使用公司电话打私人电话或用公司电话聊天，包括打入的电话。

10、办公室人员在工作接触中或在接听电话中要使用文明用语：您好/请/谢谢/对不起/再见。

11、下班时随手整理自己的办公桌。

最后离开的人员应关闭空调，关窗，断电，锁门。

13、员工应注意环保和节约，尽量不使用一次性茶具。

14、危险品严禁带入办公区域。

公司办公室管理规章制度21.个人办公电脑1.1公司电脑专人专用，未经批准，不得挪作他用或者借给他人1.2使用者有对电脑进行日常维护的责任，定期进行系统软件与硬件的维护，定期查毒，做好数据等文件的备份工作。

1.3禁止安装和运行于公司工作无关的软件，已正常运转的软件不得随意修改程序或相关参数。

1.4严禁未经检查的软件或数据文件上机操作或上网下载来源不明的软件，避免病毒感染。

1.5工作人员在下班或确认不再用机时，必须关闭电脑后方可离开。

1.6若发现一场情况，应正确采取应急措施，并报告主管，有专业人员来进行维修。

遇有电脑或网络设备出现故障，应及时申报维修。

严禁擅自拆机、检修。

外来技术人员进行维护工作时，须有本公司员工陪同或认可。