解除或终止劳动合同关系证明书

编号:

________________解除或终止劳动合同（关系）证明书

你与我单位订立了 (固定期限、无固定期限、以完成一定工作任务为期限)的劳动合同,合同期内从事 工作。根据《劳动合同法》等有关法律法规的规定，现按下列第

条

款规定解除或终止你与单位的劳动合同（关系）：

一、符合《劳动合同法》第三十六条 经双方当事人协商一致，解除劳动合同（关系）；

二、符合《劳动合同法》第三十八条______款规定，解除劳动合同（关系）；

三、符合《劳动合同法》第三十九条_______款规定，解除劳动合同（关系）；

四、符合《劳动合同法》第四十条_______款规定，解除劳动合同（关系）；

五、符合《劳动合同法》第四十一条_______款规定，解除劳动合同（关系）；

六、符合《劳动合同法》第四十四条________款规定，终止劳动合同（关系）；

七、因其它原因解除或终止劳动合同（关系）：

解除或（终止）劳动合同日期:

年 月 日

甲方单位(章):

劳动者（签名）:

送达时间： 年 月 日 签收时间： 年 月 日

注：《证明书》一式四联，附《劳动合同法》相关法律条款。

附：《劳动合同法》条款规定：

第三十六条 经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除。

第三十八条 有下列情形之—的，劳动者可以解除劳动合同：

(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

(二)未及时足额支付劳动报酬的；

(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的；

(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；

(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；

(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：

编号：

解除或终止劳动合同（关系）证明书

＿＿＿＿＿＿

你与我单位订立了＿＿＿＿＿（固定期限、无固定期限、以完成一定工作任

务为期限）的劳动合同，合同期内从事＿＿＿＿＿工作。根据《劳动合同法》等

有关法律法规的规定，现下列第＿＿＿＿＿条＿＿＿＿＿款规定解除或终止你与

单位的劳动合同（关系）：

一、符合《劳动合同法》第三十六条，经双方当事人协商一致，解除劳动合同（关系）：

二、符合《劳动合同法》第三十八条 款规定，解除劳动合同（关系）：

三、符合《劳动合同法》第三十九条 款规定，解除劳动合同（关系）：

四、符合《劳动合同法》第四十条 款规定，解除劳动合同（关系）：

五、符合《劳动合同法》第四十一条 款规定，解除劳动合同（关系）：

六、符合《劳动合同法》第四十四条款规定，解除劳动合同（关系）：

七、因其他原因解除或终止劳动合同（关系）

解除或（终止）劳动合同日期 年 月 日

甲方单位（章）： 年 月 日

劳动者（签名）： 年 月 日

＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

注：《证明书》一式四联，用人单位、劳动者、劳动保障行政部门、社会保险经办机构各留一份

解除或终止劳动合同（关系）证明书

我单位于 年 月 日与 身份证号码 订立了

(固定期限、无固定期限、以完成一定工作任务为期限)的劳动合同,合同期内从事 工作。根据《劳动合同法》等有关法律法规的规定，现按下列第

条 款规定解除或终止你与单位的劳动合同（关系）：

一、符合《劳动合同法》第三十六条 经双方当事人协商一致，解除劳动合同（关系）；

二、符合《劳动合同法》第三十八条 款规定，解除劳动合同（关系）；

三、符合《劳动合同法》第三十九条 款规定，解除劳动合同（关系）；

四、符合《劳动合同法》第四十条 款规定，解除劳动合同（关系）；

五、符合《劳动合同法》第四十一条 款规定，解除劳动合同（关系）；

六、符合《劳动合同法》第四十四条 款规定，终止劳动合同（关系）；

七、因其它原因解除或终止劳动合同（关系）：

解除或（终止）劳动合同日期: 年 月 日

甲方单位(章): 劳动者（签名）:

送达时间： 年 月 日 签收时间： 年 月 日

注：本《证明书》一式四联。

解除劳动合同关系证明书5篇

篇1

兹证明，XXX（先生/女士），护照号：XXXX，在我公司担任XXXX一职，本公司已于XXXX年XX月XX日与其解除劳动合同关系。

1. 个人原因：XXX因个人原因，主动提出解除劳动合同关系。公司经过友好协商，同意其解除劳动合同的请求。

2. 公司原因：由于公司业务的调整，XXX所在的部门被撤销或合并，导致无法继续提供原有的工作岗位。经过协商，双方同意解除劳动合同关系。

3. 其他原因：双方因其他不可抗拒的因素，无法继续履行劳动合同。在充分沟通的基础上，双方达成解除劳动合同的共识。

1. 解除时间：本公司与XXX的劳动合同关系于XXXX年XX月XX日起正式解除。

2. 工资待遇：XXXX年XX月XX日之前，XXX的工资待遇将按照公司规定进行结算。XXXX年XX月XX日之后，XXX将不再享受公司的工资待遇。 3. 社保福利：XXXX年XX月XX日之前，XXX将按照公司规定享受相应的社保福利。XXXX年XX月XX日之后，公司将停止为XXX缴纳社保福利。

4. 其他福利：XXXX年XX月XX日之前，XXX将按照公司规定享受其他相关福利。XXXX年XX月XX日之后，公司将不再为XXX提供其他福利。

三、双方的权利和义务

1. 公司的权利：本公司有权要求XXX在解除劳动合同关系后，遵守公司的保密规定，不得泄露公司的商业机密和客户信息。同时，本公司有权要求XXX在解除劳动合同关系后，按照公司规定办理相关离职手续，包括但不限于归还公司财产、结清公司款项等。

2. 公司的义务：本公司有义务为XXX提供必要的培训和指导，帮助其在解除劳动合同关系后更好地适应新的工作环境和挑战。此外，本公司还有义务为XXX提供必要的证明文件，以便其在解除劳动合同关系后顺利办理相关手续。

3. XXX的权利：XXX有权要求本公司为其办理相关离职手续，并提供必要的证明文件。同时，XXX也有权要求本公司为其缴纳社会保险等法定福利至解除劳动合同关系之日止。