思想作风整顿剖析材料专题6篇
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个人思想纪律作风整顿剖析材料一、个人思想纪律的问题剖析1.思想松散、意志薄弱我在工作中发现,有时候自己的思想比较松散,缺乏明确的目标和行动计划,容易受到外界干扰,难以集中精力进行工作。
这种思想松散的表现主要体现在我经常闲聊、浏览网页等不相关的行为上。
同时,我也发现自己的意志力比较薄弱,经常会因为一些小的困难或挫折而丧失积极性和动力。
2.缺乏自我管理能力我意识到自己在个人思想纪律方面还存在着个人自律能力不强的问题。
很多时候,我经常被一些琐碎事情所拖累,比如社交媒体的使用、游戏等。
这种缺乏自我管理能力的问题严重影响了我的工作效率和学习效果。
3.缺乏自我约束我经常发现自己在执行计划方面存在困难,没能按照计划完成工作或任务,长期下来导致了工作效率低下。
这主要是由于我缺乏自我约束,没有将计划付诸实践的能力。
这种缺乏自我约束的问题需要我积极去改正,以提高工作和学习的效果。
二、个人思想纪律作风整顿建议1.树立明确的目标我需要树立明确的目标,有计划地进行工作和学习。
首先,我要明确目标,确立优先级,设定工作和学习计划。
其次,我要制定切实可行的行动计划,确保每天都能完成既定目标。
最后,我要定期反省和总结,评估自己的工作和学习计划的执行情况,不断完善和提高自己的思想纪律。
2.增强自我管理能力我需要增强自我管理能力,建立良好的时间管理和工作拖延的习惯。
首先,我要建立一个详细的时间表,合理分配时间,在工作和学习中保持高效的状态。
其次,我要培养良好的工作习惯,比如遵循“先难后易”的原则,克服拖延症。
最后,我要增强自己的自律和自我监督能力,自觉遵守规定,按时完成工作和任务。
3.加强自我约束我需要加强自我约束,提高执行力和自律性。
首先,我要明确自己的责任和义务,意识到自己的行为对团队和组织的影响。
其次,我要坚守底线,不做违法、违规的事情,始终保持良好的职业道德和个人品行。
最后,我要建立起自己的行为规范,制定行为准则,做到言行一致。
教师作风整顿自我剖析材料范文(通用6篇)教师作风整顿自我剖析材料1 通过纪律作风集中教育整顿的学习,使我深刻地认识到思想作风整顿的重要性和必要性,为了使自己在以后的工作中切实改进思想、工作、生活等方面存在的作风问题,现就自己过去存在的问题进行剖析如下:一、存在的问题1、记政治学习笔记,总是从各类报刊上东摘一段,西抄一段,以凑满学校要求的字数为原则,应付差事。
而不是从心底里去学习时事政治,关心国家大事。
2、对教研工作不热心,态度消极。
3、教学方法老化,课堂教学语言欠精炼。
4、忽视学生的思想品德教育,只注重知识的教学。
5、有时学生中出现问题,与家长没有及时取得联系,家访较少。
6.、不科学的布置作业,加重学生课业负担,中午布置作业,有损于学生身心健康。
7.、没能经常对学生进行法制、安全教育,开展普法活动,制定落实有效的安全措施。
二、原因分析一是思想觉悟不高,认识不够。
一直以来,总认为我一个普通教师只要教好书,上好课,管好学生不出问题,完成领导分配的工作,工资不会被扣就万事大吉了。
国家大事与我无关,作风问题是“上梁不正下梁歪”,与我一个普通老百姓无关,天踏下来有领导顶着,事情布置下来了,有同事一起扛着,国家大事是领导们关心的事,少我一个人关心,地球照样转,由于有这种思想作崇,从心底里从来没有想过向党组织靠拢,从来未向组织递交过入党申请书,甚至还消极地认为某些党员同志还不如我们老百姓思想好,有交党费的钱,不如到外面走一走、看一看、玩一玩因此也就忽视了政治学习,记笔记也就是为了完成任务。
二是认为搞教研不是我们一线教师的事,而是教研部门专门从事教学研究人员的事,我们老师没有那个水平,不会搞,也没有时间,更没有必要,因此对教研工作热情不高,态度消极。
三是缺乏积极进取精神。
总喜欢看自己感兴趣的书籍,教学业务方面的书籍看得较少,先进的教学思想、教学理念、教学方法吸收的不多。
若真到不适应教学要被淘汰时,也不是我一个人被淘汰,何况我还不一定被淘汰。
思想作风整顿个人剖析材料_作风整顿工作总结在这次思想作风整顿工作中,我充分认识到了自身存在的问题,并且在整顿过程中进行了认真的剖析和反思。
通过自我剖析,我发现了自己在思想作风方面的不足之处,主要表现在以下几个方面。
在工作中存在形式主义的倾向。
在此次整顿中,我发现自己有时候只注重形式的完成,而忽视了实质性的工作内容。
在处理文件时,我可能只关注文件的格式和布局,而忽略了文件的内容和质量。
这种倾向往往让我的工作显得空洞,缺乏实际意义。
为了改正这个问题,我决定从根本上挖掘问题的本质,真正关注工作内容的质量和实际效果。
我还存在着工作中的敷衍态度。
在忙碌的工作中,我有时候会急于求成,只想尽快完成任务,而不注重细节和质量。
在起草文件时,我可能只是简单地套用模板,而没有认真地审视和思考文件的每一个细节。
这种敷衍态度影响了工作的质量和效果,也容易给他人留下不负责任的印象。
为了改善这个问题,我决定在工作中更加注重细节,认真对待每一个环节,做到精益求精。
我在工作中常常缺乏主动性和创造性。
我常常习惯于按部就班地完成上级安排的任务,而忽视了自己的主动性和创造性。
在处理问题时,我可能只是简单地按照规定的程序去办事,而没有主动地思考和探索解决问题的方法和途径。
这种从众思维往往让我局限于既有的做事方式,缺乏创新精神。
为了改变这个问题,我决定在工作中更加注重思考和创新,提出自己的想法和建议,积极践行“敢于担当、善于创新”的工作理念。
我还存在工作中的教条主义倾向。
在一些问题上,我可能过于固守自己的观点,不愿意听取他人的意见和建议。
这种教条主义往往让我狭隘和思维僵化,容易与他人产生冲突和矛盾。
为了消除这个问题,我决定在工作中更加开放和包容,积极倾听他人的意见和建议,与他人进行有效的沟通和协商。
通过对自身思想作风的剖析和整顿,我认识到在工作中存在的问题,并且制定了相应的改进措施。
在接下来的工作中,我将根据自己的剖析结果,努力改正不足之处,提高自己的工作能力和素质。
思想作风整顿活动个人剖析材料篇一:思想作风纪律整顿活动个人剖析材料与整改措施小学教师思想作风整顿自我剖析材料根据县教育局和学校干部职工思想作风整顿的总体部署,通过第一阶段深入学习,我深受教育,且收获很大,进一步了提高思想认识。
结合第二阶段工作要求,联系自己的思想、学习、工作等实际,将现阶段个人存在的问题剖析如下:一、存在的主要问题:1、学习意识不浓,业务学习不能长期坚持,理论素养有所欠缺。
在理论学习上存在应付思想,学习目的性、系统性、计划性不够明确,主要表现在对理论知识的学习不够认真,理解不够透彻,对业务知识学习不够经常,观念跟不上,教研教改没有新突破。
2、工作不够深入,工作热情不高。
在日常工作中存在只管自己埋头苦干,没有有效发挥集体的作用。
教学方法单一,工作不够细致,对待学生不够耐心,扶优帮差工作做的不扎实。
3、不善处理人际交往。
由于自己学习不够,自身建设不够重视,遇到工作中困难和不顺心的事不是冷静理性地分析主观原因,如何正确对待,如何妥善处理,而是强调客观。
4、工作疲沓,积极性逐步减弱。
客观上自己存在只求过得去,不求上进,没有事业心,与其他同志相比差距也是明显的。
二、存在问题的原因。
以上问题的存在,虽然有一定的客观原因,但主要是主观原因造成的,问题出在表面上,根子还在思想上,其主要原因有以下几点:1.放松了理论学习和思想改造,业务学习抓得不经常。
从表面看来,我一直忙于工作,无暇顾及学习的事,但还是自己不会挤时间,学习也是走过场,学而不深、学而不透、学而不全、就学而学。
理论学习与联系自己的思想、工作实际是不够的,因此在政治理论学习上缺乏全面性和系统性,在业务知识学习上缺乏深入研究,在思想改造过程中缺乏有效性和实践性,从而造成理论学习、思想改造与实际工作相脱节。
2.自身性格耿直,性情急躁,善于宏观引导,不善于细心辅导,缺乏和学生之间的亲和力。
日常工作中总是有意无意地放松了自我学习,忽视了知识能力的培养再造,学习的自觉性、主动性不强。
作风纪律整顿自查自纠个人剖析材料六篇第1篇: 作风纪律整顿自查自纠个人剖析材料党的十七大报告指出:‚贯彻‘三个代表’重要思想,关键在坚持与时俱进,核心在保持党的先进性。
‛坚持立党为公,执政为民,是共产党区别于其它任何政党的一个显著标志,也是我们党始终得到广大人民群众支持和拥护的根本保证。
建设工作是一项群众性工作,关乎群众利益,它的根本目的是改善城市面貌,方便生产,服务生活,促进地方经济进一步发展。
自开展‛六讲三严‛活动以来,通过深入学习各项建设法律、规章、制度以及模范人物的先进事迹,我深刻认识到开展纪律作风教育整顿活动的重要意义,能够在工作、学习和生活中严格要求自己,各方面素质都有了很大提高。
一、存在的问题及具体表现一是在思想上纪律意识不强。
在参加教育活动中,能够自觉学习规定篇目及相关规定。
但在具体工作中没能将自己的工作定位于‚服务‛上,导致自己‚执法为民‛的思想不牢固,影响了立足本职工作、全面提高为人民服务的本领的积极性、主动性。
同时不能很好的接受来自群众的不同意见。
二是理论学习坚持的不好,学习中缺少刻苦钻研的精神和理论联系实际的学风。
不能很好的坚持学习制度,工作繁忙时占用学习时间;工作正常时,学习不扎实,有时走过场,没有针对性;对理论学习、思想建设认识不到位,讲政治标准不高。
对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论以及党的方针政策学习不足,对马克思主义的基本观点和邓小平理论的精神实质认识不高,理解不深,运用马克思主义的基本观点指导自己的工作不够,使自己的理论素质和工作方法存在一定的欠缺。
三是工作作风不够扎实,对某些工作存在应付现象。
开拓进取精神不强,工作比较拘谨,思想不够开放,缺乏认真的工作态度。
二、今后的努力方向一是以十七大精神为指导,进一步加强马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和‚三个代表‛重要思想以及科学发展观的学习。
当前,我们面对新世纪的新形势、新情况、新任务,要认识新事物、适应新形势、完成新任务,就必须以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和‚三个代表‛重要思想以及科学发展观为指导,积极进行理论创新,不断研究新情况,解决新问题,形成新认识,开辟新境界,树立共产主义远大理想,自觉坚持党的基本路线不动摇,坚定不移的跟党走,在思想上和行动上与局党委保持高度一致。
个人纪律作风教育整顿自我剖析材料(12篇)纪律作风整顿自我剖析(一):自开展持续纪律作风整顿教育活动以来,我严格按照支队纪律作风整顿教育活动的总体部署,进一步加强作风建设,严肃纪律,对照自己工作的状况,逐一对照入座,寻找差距,梳理出自己存在的问题,进行了深刻的剖析,现剖析如下:一、存在的问题:1、业务知识不足,理论业务学习不够。
参加工作以来,本人虽然一向比较重视学习,但所掌握的理论知识和具备的业务水平,还远远未到达新时期人们警察的要求。
2为群众服务意识淡薄。
未牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念。
3、工作意识不强,工作作风不够扎实,执法理念不强。
二、存在问题的主要原因思考自身存在的这些问题,有着诸多方面的思想根源,其中有客观的因素,但更重要的是主观因素造成的。
1、对政治学习,敷衍了事,思想上未引起高度的重视,学习目的不够明确,学习时缺乏思考,使自己对理论知识的理解与实际脱钩,没有发挥理论的指导作用。
2、在工作上、学习上、作风上不能高标准、严要求,提高自己、改善工作的紧迫感、职责心还不够强,离领导和同志们的要求还有较大差距。
3、创新意识和其他同志相比还有差距,思想还不够解放,工作思路不够开阔。
三、今后的整改措施1、强理论学习、不断提高自己的政治业务素质。
认真学习和领会党的各项方针政策,激发爱岗敬业的热情,用心投身到日常工作中,在凡的岗位上做出自己应有的贡献。
2、进一步改善作风,在求真务实上狠下功夫。
工作中,我将坚持理论联系实际的原则以高度的政治职责感、使命感和爱岗敬业的事业心,灵活运用合理的方法和措施,勇于实践,充分发挥主观能动性,以高度工作职责感和踏实工作作风,严格、公正、礼貌地执法,真正做到全心全意为人民服务。
3、进一步强化纪律意识,在严以律己上下功夫。
坚持高标准、严要求,更加严格地遵守各项规章制度作风纪律整顿活动个人对照检查材料根据局关于开展党员干部作风纪律整顿活动的安排,通过学习和细心体会。
作风教育整顿研讨发言材料6篇
作风教育整顿研讨发言材料1
纪律作风集中整顿活动开展以来,自己边学习边对照检查,边剖析自身存在的问题,初步查找了问题产生的原因,明确了努力的方向。
一、存在的问题
⒈理论学习不够,运用习近平新时代中国特色社会主义思想看待解决问题的能力不强。
在工作中,学习不够自觉,学得不够系统。
对工作中出现的问题,站位不高,靠惯性思维、惯用办法多,自觉运用习近平新时代中国特色社会主义思想看问题、解决问题明显不足。
比如,对部分同志身上存在的缺点和问题,总是从情理的角度来看待,而不能从管党治党的高度的来看待,政治站位不高。
2.政治意识不强。
政治意识不强,在解决问题方面,力度、深度远远不够,在具体事项的落实上表现为行动迟缓,力度不足,充分反映了政治敏锐性不强、见事迟、反应慢、重视程度不够的问题。
对班子、队伍中存在的问题见怪不怪,司空见惯,不能从讲政治的高度来认识,不能从管党治党的责任方面来考量。
⒉好人主义思想作祟。
在工作中,自己政治定力不够,原则性不强,存在严重的好人主义思想,前怕狼,后怕虎。
在工作量大、人员少的情况下,总不想严肃地唱黑脸,总怕挫伤大家的工作积极性。
对班子成员中存在的表率作用发挥不够、拈轻怕重、暮气沉沉等问题批评教育不够;对一些干部身上的毛病提醒教育不够,好人主义作祟,顾情惜面。
回过头看,这种好人主义思想是对自己的不负责、对同志的不负责,更重要的是对审计事业的严重不负责,是履职尽责的绊脚石,是审计监督的腐蚀剂,严重影响事业,不利于班子队伍建设。
工作上,没有制定出一套激励先进,争先创优的好办法,乐于当老好人,吃和子饭,工作的激情和活力没有焕发出来。
作风整顿个人剖析材料【16篇】
作风整顿个人剖析
自从上公司作风整顿班之后,我的工作方式发生了很大的改变。
在这个过程中,我认识到了自己的不足之处,也找到了改进的方法。
首先,我意识到了自己的“偷懒”心态。
以前我总是约定时间之后才着手去做事情,导致经常赶工。
在整顿班中,我学到了“做事要从前面做起”的思想,即事情一旦确定,就应该立即行动,把能做的先做了,这样才能尽早发现问题,防止临时抱佛脚。
其次,我发现自己经常缺乏计划和明确的目标,工作方向不够清晰。
经过整顿,我开始关注每个工作的细节,将任务拆分成一个个小块,制定明确的计划和目标,采取逐步推进的方式完成任务。
除了以上两点,我也发现自己在沟通和协作方面的不足。
以前我常常在工作中遇到问题难以解决,而不愿意与别人沟通,自以为是地认为自己可以独立解决问题。
而事实上,通过与同事沟通合作,我可以找到更好的解决方案,并且也可以获得别人的支持和帮助。
通过作风整顿班的学习和实践,我深刻认识到了自己存在的问题,并积极寻求改进的方法。
我相信只要坚持学习和反思,不
断提升自己的工作能力和水平,就一定能在工作中取得更好的成绩。
思想作风整顿个人剖析材料整顿个人剖析材料(一):自开展思想作风整顿活动以来,自身能够按照市委、市法院党组思想作风整顿活动实施方案和办公室支部的安排,用心参与到这次活动中,并在认真学习的同时,围绕思想作风整顿的具体资料,对照自我平时的实际工作及思想动态,认真查摆了在思想作风、工作态度等方面存在的问题,并对其成因以及危害进行更深层次的剖析,以期到达自我教育、自我提高、自我完善目的。
一、主要问题到法院上班近两年的时间里,在院党组、办公室领导和同志们的帮忙下,虽然做了一些工作,较为认真地完成了领导交办、本职范围内的工作,但是对照思想作风整顿活动查摆问题阶段的实施方案还存在不少问题,如在思想政治素质、业务理论水平、工作潜力等方面还不能完全适应新形势、新任务的要求,主要有以下几个方面:一是理论学习不主动,自觉性不高。
往往以近期信息报送任务比较重或正在赶写材料为理由,不能自觉主动抽时间静下心来学习,利用工作空闲和业余时间学习也比较少。
经常是上级要求学什么就学什么,与工作关系密切的多学,与工作关系不大的少学,常常是需要什么学什么,急用什么学什么,碰到材料才找依据、查资料。
没有系统地学习一些现代法律知识和科技知识,不能高质量完成文字材料撰写工作。
个性是对政治理论的学习重视程度不够,不能够深刻理解和领会社会主义法治理念的实质内涵,对于利用社会主义法治理念全面指导自我的工作和学习的重要性还缺乏必要的认识。
二是业务功底不扎实,文字水平不高。
自我以前在在部队工作,虽然对材料工作有所了解,但也只是只知皮毛,文字水平、写作潜力还处在一个低层次界面上。
掌握知识不全,尤其是对一些部门专业知识知之甚少,导致所写文章华而不实,有时写作片面依靠网上或现成文稿材料,不愿作深入思考、东拼西凑、文稿质量不高,由于自身综合素质不高,对领导分管部门不了解,很难站在领导角度去思考问题,缺乏对全局性的把握,不能很好地理解领导意图并融入文稿。
虽然自我目前写得只是一些比较小的材料,但也还颇感吃力,甚至成型的材料连自我看了都不是很满意,业务素质亟待提高。
思想作风整顿个人剖析材料,思想作风整顿剖析材料党员干部思想作风建设是机关单位常抓不怠的工作。
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思想作风整顿个人剖析材料(一)机关全体会后,本人按照要求,认真学习有关文件精神,并细心体会,认真反思自身。
经过学习教育和深入思考,我个人对开展整顿思想作风活动有了更深的理解,对自身存在的问题也有了进一步的认识。
现在对照工作实际,作如下剖析:一、存在的主要问题1、存在自我满足现象。
过去在自己的本职工作中做出了一些成绩,就自我感觉不错了,对自身要求降低了。
特别是没有很好地为领导出谋划策,有很多的工作都是想做又不敢做,畏畏缩缩,缺乏果断和胆量。
很多情况下,没有针对实际情况,主动地去寻出路,想办法,解难题,因此,工作上起色不大。
2、业务知识不够钻研。
对待工作有时不够及时主动、积极,只满足于完成领导交给的任务,在工作中遇到难题,常常等待领导的指示,说一步走一步,未把工作做实、做深、做细。
有时由于工作的重复性,图个省事,照搬照抄,只要按时完成工作就算了事。
3、对自身要求放松。
在日常工作中,特别是没有较急、较重的任务的时候,对自己没有严格要求,有时出现上班迟到、工作时间聊天等的现象,有时没有严格执行请销假制度,不向办公室请假。
二、存在问题的主要原因上述这些问题的存在,虽然有一定的客观因素,但更主要的还是主观因素所造成。
在这段时间,对自身存在的主要问题和不足也进行了认真反思,从主观上查找原因,概括起来主要有以下几个方面:1、工作中钻研不够,自己在业务方面存有依赖性,认为领导会有指示,我不用先急着干,害怕自己先做做不好。
而且自己尚未有一整套学习业务知识的计划,故在开展工作中有时比较盲目。
2、工作方法简单,只安于表面,把自己份内的事做好就可以了,处理事情方法比较简单,没有创新精神,对问题不作深层次的分析,有时把工作作为负担,未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。
3、思想松懈,自我要求不严,放松了对自身纪律性的要求。
思想作风整顿剖析材料专题6篇第一篇:思想作风整顿剖析材料一、主要问题到法院上班近两年的时间里,在院党组、办公室领导和同志们的帮助下,虽然做了一些工作,较为认真地完成了领导交办、本职范围内的工作,但是对照思想作风整顿活动查摆问题阶段的实施方案还存在不少问题,如在思想政治素质、业务理论水平、工作能力等方面还不能完全适应新形势、新任务的要求,主要有以下几个方面:一是理论学习不主动,自觉性不高。
往往以近期信息报送任务比较重或正在赶写材料为理由,不能自觉主动抽时间静下心来学习,利用工作空闲和业余时间学习也比较少。
经常是上级要求学什么就学什么,与工作关系密切的多学,与工作关系不大的少学,常常是需要什么学什么,急用什么学什么,碰到材料才找依据、查资料。
没有系统地学习一些现代法律知识和科技知识,不能高质量完成文字材料撰写工作。
特别是对政治理论的学习重视程度不够,不能够深刻理解和领会社会主义法治理念的实质内涵,对于利用社会主义法治理念全面指导自己的工作和学习的重要性还缺乏必要的认识。
二是业务功底不扎实,文字水平不高。
自己以前在在部队工作,虽然对材料工作有所了解,但也只是只知皮毛,文字水平、写作能力还处在一个低层次界面上。
掌握知识不全,尤其是对一些部门专业知识知之甚少,导致所写文章华而不实,有时写作片面依靠网上或现成文稿材料,不愿作深入思考、东拼西凑、文稿质量不高,由于自身综合素质不高,对领导分管部门不了解,很难站在领导角度去思考问题,缺乏对全局性的把握,不能很好地理解领导意图并融入文稿。
虽然自己目前写得只是一些比较小的材料,但也还颇感吃力,甚至成型的材料连自己看了都不是很满意,业务素质亟待提高。
三是工作被动落实多,主动超前少。
大多是承办领导交办事项,工作中经常是处于奉命行事,落实任务,不能做到想领导之未想,超前思考、提前预测、及时准备;谋领导之所谋,深入调研,提供资料、当好参谋。
尤其是在写材料过程中,遇到稿子多、时间紧、任务重时,往往是兵来将挡,水来土掩,疲于应付。
工作的全局性、前瞻性、创新性不够,为领导服务只是限于写一些简单的简报,其他工作远远不够,与领导要求有相当差距。
在工作中遇到繁琐、复杂的事情,有时会采取逃避的方法,认为“船到桥头自然直”,不是自己力求寻找对策,而是等待办法自己出现,缺乏一种刻苦钻研的精神。
二、存在问题的原因经过剖析,自己感到存在这些问题的原因是多方面的。
一是思想观念比较陈旧。
由于未能做到系统研读原著,在其精神实质的掌握上又不求甚解,思想理论素质未能得到有效提高。
因而不善于用理论指导实践,在工作中很难有所创新,在理论学习中,没有很好地坚持理论联系实际,在改造主观世界上下功夫,从而牢固树立为党和人民事业奋斗的信念,因此在思想上出现理想信念有所动摇,在工作上出现干劲松懈,工作责任心、进取心下降的情况,没能及时用科学思想分析出现问题的原由,及时纠正主观认识上出现的偏差。
同时,总认为自己在部队时曾经从事材料工作,有一定的基础,足可以应付目前的工作,对更新知识的紧迫性和必要性缺乏深刻的认识。
二是认识上存在偏差。
从部队转业到法院工作以来,对法院办公室工作的基本内容已比较熟悉,思想上逐渐产生了厌倦情绪,认为办公室工作无非就是写写简报、搞搞材料,外加做一些服务保障工作。
少做了对大局不会产生什么影响,多做了也成就不了什么大事业。
工作上不求有功,但求无过,不求过得硬,但求过得去,缺乏积极进取的精神,满足于完成领导交办的工作任务,对如何开拓性地开展工作研究不够,有时甚至流露出马马虎虎,得过且过的思想,工作缺乏主动性和积极性。
对自己所从事工作的重要性认识不够,体会不深,总感到从事文字工作太辛苦,从而导致有推、拖、等的思想,降低了自己的工作标准和要求。
事实上,在新形势下,法院办公室工作涉及面广,作为其一名工作人员,要学习的知识很多,如何为法院领导当好参谋助手......本文来自,查看正文请使用站内搜索查看正文。
第二篇:法院思想作风整顿剖析材料按全省法院系统思想作风整顿活动统一部属和要求,通过学习动员阶段的深入学习,使我清醒地认识到,这次整顿活动是省委作出的重大部署,是贯彻落实中央巡视组和省委要求的实际行动,开展好这次整顿活动,对我们实践“三个代表”重要思想,落实科学发展观,巩固党的执政地位,提高司法能力,维护法院形象,树立法律公信力等方面都具有十分重要的现实意义。
对参与这次作风纪律整顿,我在思想上做好了充分的准备,在行动上做到了积极参与。
坚持自学自记,写心得体会,并在4月25日的全体干警大会上和大家进行了一次以弘扬集体主义信念,不让一位同志在整顿活动中掉队为主题内容的心得交流,在全体干警中引起了强烈反响。
对进一步端正干警思想认识,促进我院整顿工作起到了一定的推动作用。
5月11日经上级部门验收同意后,我院思想作风整顿活动顺利转入第二阶段,紧张有序地深入开展了以社会主义法治理念教育和社会主义荣辱观教育教育为主要内容,以公正司法、一心为民为核心的思想作风整顿查摆问题活动。
查摆阶段活动是这次整顿活动一个非常重要的阶段,查摆问题的深度和后果直接影响着这次整顿活动的效果。
学习是基础,查摆是关键,整改是目的。
进入思想作风整顿第二阶段,特别是在省、市、县三级督导组和院党组的精心指导和帮助下,通过自己查、领导点、集体帮、群众议等途径,我认真开展了批评和自我批评,对照各种规章制度和法官行为规范,认真查摆自己在理想信念、执法理念、为民意识、廉洁高效、遵守纪律、严于律己和荣辱观等方面存在的问题,比较扎实有效的开展了自查剖析活动,现将所查问题剖析如下:一、存在的问题及表现1、教育学习缺乏系统性、主动性。
学习上还存在应付思想。
主要表现在学习不主动、缺乏自觉性。
只限于学习规定的科目,没有从教育学习的广度和深度上下功夫。
并且理论学习联系实际工作不够。
由于学习的目的不够明确,导致学习归学习,理论和实际相脱节。
表现为开拓创新精神不够,争先创优意识不强,对自己工作标准要求的不够高。
2、司法为民的宗旨不牢没有牢固树立立党为公、司法为民、全心全意为人民服务的宗旨观念,践行“三个代表”重要思想还不能真正落到实处。
群众观念还有待进一步提高,不能很好地急群众之所急,想群众之所想,帮群众之所需。
比如对待前来找自己咨询法律问题的一些熟人、老乡,不能很好地做法律宣传指导,往往主观上认为他们是来托关系,拉人情,常常简简单单地打发他们离开甚至表现出来不耐烦的态度,让他们产生误解。
对于一些社会丑恶现象不正之风,自己见了又无力改变,就干脆睁一只眼闭一只眼,不去争辩,不去斗争......本文来自,查看正文请使用站内搜索查看正文。
第三篇:思想作风整顿个人剖析材料开展思想作风整顿活动以来,自身能够按照市委、市法院党组思想作风整顿活动实施方案和办公室支部的安排,积极参与到这次活动中,并在认真学习的同时,围绕思想作风整顿的具体内容,对照自己平时的实际工作及思想动态,认真查摆了在思想作风、工作态度等方面存在的问题,并对其成因以及危害进行更深层次的剖析,以期达到自我教育、自我提高、自我完善目的。
一、主要问题到法院上班近两年的时间里,在院党组、办公室领导和同志们的帮助下,虽然做了一些工作,较为认真地完成了领导交办、本职范围内的工作,但是对照思想作风整顿活动查摆问题阶段的实施方案还存在不少问题,如在思想政治素质、业务理论水平、工作能力等方面还不能完全适应新形势、新任务的要求,主要有以下几个方面:一是理论学习不主动,自觉性不高。
往往以近期信息报送任务比较重或正在赶写材料为理由,不能自觉主动抽时间静下心来学习,利用工作空闲和业余时间学习也比较少。
经常是上级要求学什么就学什么,与工作关系密切的多学,与工作关系不大的少学,常常是需要什么学什么,急用什么学什么,碰到材料才找依据、查资料。
没有系统地学习一些现代法律知识和科技知识,不能高质量完成文字材料撰写工作。
特别是对政治理论的学习重视程度不够,不能够深刻理解和领会社会主义法治理念的实质内涵,对于利用社会主义法治理念全面指导自己的工作和学习的重要性还缺乏必要的认识。
二是业务功底不扎实,文字水平不高。
自己以前在在部队工作,虽然对材料工作有所了解,但也只是只知皮毛,文字水平、写作能力还处在一个低层次界面上。
掌握知识不全,尤其是对一些部门专业知识知之甚少,导致所写文章华而不实,有时写作片面依靠网上或现成文稿材料,不愿作深入思考、东拼西凑、文稿质量不高,由于自身综合素质不高,对领导分管部门不了解,很难站在领导角度去思考问题,缺乏对全局性的把握,不能很好地理解领导意图并融入文稿。
虽然自己目前写得只是一些比较小的材料,但也还颇感吃力,甚至成型的材料连自己看了都不是很满意,业务素质亟待提高。
三是工作被动落实多,主动超前少。
大多是承办领导交办事项,工作中经常是处于奉命行事,落实任务,不能做到想领导之未想,超前思考、提前预测、及时准备;谋领导之所谋,深入调研,提供资料、当好参谋。
尤其是在写材料过程中,遇到稿子多、时间紧、任务重时,往往是兵来将挡......本文来自,查看正文请使用站内搜索查看正文。
第四篇:安检站内勤人员思想作风整顿剖析材料我今年8月份起担任站内勤工作,在站领导、同事的关心和帮助下,对新的工作由陌生到认识再到逐渐熟悉,努力做好领导交办的每项工作,各方面都取得了一定的进步。
但与其他同志相比仍感到自己在知识、能力和工作作风上有很大差距。
围绕这次作风整顿,针对自己平时的工作情况,认真查找自己在思想、业务和作风方面存在的问题,并进行认真的剖析,以便能提高自己的能力和素养,更好的开展以后的工作。
我认为前阶段的工作不足之处很多,我总结了以下几点,未尽之处还请领导和同志们多指点。
一、是在业务能力上离工作要求还有很大差距,仍需不断提高。
虽然参加了安检站工作手册的编写、补充,但自己认为工作做的不多,虽然起草了许多安检站内部文件,但自己认为工作做的不细,反思自己在工作中的表现,感觉在工作当中还不够细心,在文字的校对、行文的标准规范、统计数据等方面不时有疏漏之处。
在今后的工作中一定要加强责任意识,对交办到手中的工作,要做到严谨细致,确保不出纰漏,不给工作带来任何不利影响。
二、是在主动学习,提高自身理论修养和综合知识水平方面还有差距。
平时对文件和领导讲话没有仔细的研究,不能透彻理解领会文章的实质和指导思想。
没有仔细的研究,就没有学到文章的精华,也就谈不上工作能力的提高了。
三、是工作作风不够踏实。
在平时工作中,工作主动性还不强,遇到问题总是等领导指示,不积极通过提高自身能力来解决问题,一定程度上还存在依赖思想;缺乏敬业精神,对领导交待的工作,只满足于一般的完成,只求过得去,不求过得硬,没有动脑想办法怎样将其做的更好。
四、专业业务知识掌握得不深、不全,工作能力有待进一步加强。