反习惯性违章考试一、填空题（每空1分，共40分）1.反违章是企业全员性工作，必须全面部署，全面发动，全名参与，全过程覆盖。
2.反违章要围绕各级人员的安全责任，强化针对性、可操作性，有效监督落实。
一要落实各级管理人员的安全责任，确保现场安全管理人员到位、措施到位、执行到位、监督到位。
二要落实工作组织者的安全责任，确保现场每位作业人员任务清楚、危险点清楚、作业程序清楚、安全措施清楚。
三要落实作业人员的安全责任，确保作业人员不走错间隔、不随意扩大工作范围、不擅自解锁、不无票作业、不无技术安全交底施工。
3.反违章要充分发挥安全保证体系的作用，立足于作业班组、作业人员和作业现场，积极推进标准化作业，从组织管理和作业程序上控制违章行为的发生。
4.违章分为四类：作业性违章；装置性违章；指挥性违章；管理性违章。
从违章者本人的安全技术素质与思想、心理、习惯等角度，违章可分为偶然性违章和习惯性违章。
5.对发现的各类违章，都要按教育、曝光、处罚、整改四个步骤进行处理，按“四不放过”的原则进行分析，找出原因，分清责任，提出并落实防范措施。
6.各级人员发现行为性违章，必须立即制止，对严重违章者都有权停止其工作，并报告有关领导处理。
7.查禁装置性违章是各级专业技术人员、设备主人和安监人员的安全职责。
8.任何人接到违章指挥的命令时，必须抵制并越级报告。
9.行为性违章的责任人主要是违章者本人；装置性违章的责任人主要是技术人员、设备维护人员、分管领导。
有了措施，领导不予以安排消除的装置性违章就可能演变成指挥性违章。
指挥性违章的责任人是违章指挥者本人，但作为下属，明知是违章指挥而不提出异议也应负相应责任。
管理性违章责任人主要是生产技术管理人员。
10.在发电生产中，凡违反有关安全生产的规程、制度、标准以及正确的安全作业习惯，而构成的一切不安全行为和不安全状态，称之为违章。
11.每发生一次指挥性违章，处罚违章者200-600元。
发生一次管理性违章，处罚违章者和所在部门领导200-600元。
