2020企业员工爱岗敬业演讲稿范文
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【精华】员工爱岗敬业演讲稿范文汇总10篇演讲稿是一种实用性比较强的文稿,是为演讲准备的书面材料。
随着社会一步步向前发展,演讲稿的使用越来越广泛,那么一般演讲稿是怎么写的呢?以下是小编为大家收集的员工爱岗敬业演讲稿10篇,仅供参考,欢迎大家阅读。
员工爱岗敬业演讲稿篇1尊敬的各位领导、朋友们:大家好!今天,我站在这里,百感交集,思绪万千……朋友们,当我们沐浴着和煦的春风,春天的脚步已经来到了我们的身边。
春天预示着好的希望和新的气象,在这个充满生机的季节,我很激动能站在这里参加演讲。
我叫**,是平昌联社的一名新员工,今天我演讲的题目是《人生远航从信合开始》。
半年前,那是个丰收的季节,我和其他16名平昌联社的新员工来到了这里。
我们希望,我们的明天也能像这个金黄的日子,使我们洒下的每一滴汗水都会在这片热情的土地上生根发芽,结出累累硕果。
从五月的报名,到六月的笔试,七月的面试,八月的培训,九月,我们正式踏入了平昌信合的工作岗位。
九月一日这天,我在父母的嘱托,亲人的期望,朋友的鼓励之下,独自带着行囊,乘车来到了福申分社。
这天,也是中小学开学的日子,我刚从校园里走出,又进入了信合这个新的课堂。
我不算诗人,不能用漂亮的诗句讴歌我的职业;我更不是学者,难以用深邃的思想思考我的价值;我也不是歌手,更没有动听的歌喉咏颂我的岗位。
作为平昌联社的一名新进职员,我已经深深的热爱着它的一切。
“长路奉献给远方,江河奉献给海洋,而我则要奉献于平昌联社。
”对于一个人来说,所期望的不是别的,而仅仅是他能全力以赴和献身于一种美好的事业。
今天我想说的是,因为我爱这份工作,所以我会不断地战胜自己,一滴水只有放进大海里才永远不会干涸,一个人只有当她把自己和集体事业融合在一起的时候才能最有力量。
记得有位哲人曾经说过:生命是没有意义的,除非有工作;所有的工作都是辛苦的,除非有知识;所有的知识是空虚的,除非有热望;所有的热望是盲目的,除非有爱。
我虽然没有哲人想的那么深远,但我们每个人都希望工作有意义、有价值、有一种成就感!虽然在单位的时间还不久,但是我已经了解到我们的信合事业中太多太多默默无闻、爱岗敬业的同事,他们既不是杰出领袖,也不是被人追逐的偶像,甚至许多人都不一定认识,他们只是平昌信合中普通的一员。
企业员工爱岗敬业的演讲稿5篇
1. 以身作则,践行爱岗敬业
尊敬的各位领导,亲爱的同事们:
今天我非常荣幸能够在这里向大家发表一篇演讲,主题是企业员工爱岗敬业。
我相信,每一位在场的同事都知道这是一个非常重要的话题,因为一个员工是否真正热爱自己的工作、是否尽职尽责、是否努力创造价值,直接决定了一个企业的发展和成败。
谈到爱岗敬业,我想先引用《大学》中的一句话:“修身齐家,治国平天下。
”无论是哪个时代、哪个行业,只有心灵修养好、家庭和谐稳定,才有可能在工作中发挥最大的潜力。
我们每个人都是这个企业中的一份子,都对这个大家庭有着共同的责任和使命。
无论工作地点在哪里、工作的内容是什么,我们都应该时刻牢记自己的使命和任务,不断地学习提升自己的能力水平,为企业做出贡献。
同时,我们还需要以身作则,践行爱岗敬业。
首先,我们需要对自己的职业有着明确的认识。
只有将自己的工作视为一份有意义的事业,才能在其中发挥出最佳状态。
其次,我们需要保持对工作的热情和专注,用心完成每一个任务,尽力做到最好,不断提高自己的工作质量和效率。
最后,我们需要积极参与企业的建设和创新,为企业发展贡献自己的力量。
在实际工作中,我们还需要时刻检视自己,从工作中总结经验和教训,不断完善自己的工作方式和方法,不断提高自己的综合素质和职业技能。
在这里,我想表达的是,企业员工爱岗敬业并不仅仅是一句口号,更是一种信念和一种态度。
只有我们每个人都不断努力,才能让这个企业不断成长发展,在竞争中占据有利的地位。
谢谢大家!。
企业员工爱国爱企业爱岗演讲稿(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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企业职工爱岗敬业演讲稿(精选5篇)演讲稿一:尊敬的领导,亲爱的同事们:大家上午好!我很荣幸能够站在这里,给大家分享有关企业职工爱岗敬业的演讲。
我相信,既然我们选择了这个企业,我们都有一个共同的目标和使命,那就是为企业的发展做出贡献,为自己的事业发展打下坚实的基础。
而要实现这个目标,就需要我们作为职工,具备爱岗敬业的态度。
首先,我们要爱岗。
爱岗位就是对自己的工作有认同,有责任心,愿意为之付出努力。
每个人都有自己的工作领域和职责,只有对自己的岗位感到满意,才会拥有积极的工作态度。
无论岗位大小,每一个职工的工作都是组成整个企业大家庭的一部分,我们要充分认识到自己的岗位价值,体会到自己工作的重要性,才能做到真正的爱岗。
其次,我们要敬业。
敬业是一种精神,一种对工作的敬畏和热爱。
作为职工,我们要以对工作的认真和专注,为企业创造更大的价值。
我们要时刻保持敬业的态度,用心对待自己的工作,不仅仅是完成任务,更要追求卓越。
只有敬业,我们才能拥有成就感和满足感,也才能在工作中得到更大的提升和发展机会。
最后,我想说的是,爱岗敬业不仅仅是一种态度,更是一种文化,是企业发展的根本。
我们作为企业职工,要从自身做起,树立正确的爱岗敬业的价值观念,时刻提醒自己对工作的热爱和责任感。
同时,我们也要以身作则,带动身边的同事,共同营造一个积极向上的工作氛围。
让我们共同努力,爱岗敬业,为企业的发展贡献自己的力量!谢谢大家!演讲稿二:尊敬的领导,亲爱的同事们:大家好!我很荣幸能够站在这里和大家一起分享关于企业职工爱岗敬业的主题。
爱岗敬业作为一种精神和态度,在企业的发展中起着重要的作用。
首先,让我们一起来理解什么是爱岗。
爱岗,就是对自己的工作有一种责任心和使命感。
不论我们的工作职责大小,只要我们对工作充满热爱和热情,就能够以更好的态度去面对并解决工作中的问题。
爱岗就是要对自己的工作充满激情,积极主动地去处理各种琐事,为企业的发展做出自己的贡献。
2020企业爱岗敬业的演讲比赛稿5篇首先,提倡爱岗敬业,热爱本职,并不是要求人们终身只能干“一”行,爱“一”行,也不排斥人的全面发展。
它要求工作者通过本职活动,在一定程度上和范围内做到全面发展,不断增长知识,增长才干,努力成为多面手。
下面给大家分享一些关于企业爱岗敬业的演讲比赛稿5篇,供大家参考。
#企业爱岗敬业的演讲比赛稿(1)#尊敬的各位领导、各位同事们:大家上午好:一个企业的蓬勃发展,需要每位员工的脚踏实地,真抓实干,需要每位员工的爱岗敬业,无私奉献。
爱岗敬业是一种精神。
任何人都有追求荣誉的天性,都期望最大限度地实现自我价值。
而要把这种理想变成现实,靠的是什么?靠的就是平凡岗位上的爱岗敬业。
歌德以前说过:“你要欣赏自我的价值,就得给世界增加价值。
”每一位了解电力行业现场工作的人都明白,现场作业工作环境很艰苦。
但是我们绝大部分员工仍然在环境艰苦、任务繁重的工作岗位上兢兢业业、默默无闻地付出,我们厂正因为有一支具有这种崇高敬业精神的员工队伍,才能在日益激烈的市场竞争中占得先机,取得业绩,赢得荣誉。
身为青年的我们,既然选取了这份职业,无论工作环境多么艰苦恶劣,不管工作资料多么枯燥繁琐,无论自我内心曾感到些许的寂寞,我们都应当满腔激情地去应对、去担当,当每个人都把厂当成一个家的时候,你会发现自我所做的一切都会显出不一样寻常的好处。
爱岗敬业也是一种态度。
没有任何借口,扎扎实实做好本职工作。
不要问企业为我们做了什么,而是要问我们为自我的企业做了什么。
当我们接到一份具有挑战性的任务的时候,是畏首畏尾推诿扯皮,还是无所畏惧勇敢应对?当我们在工作中遭遇挫折陷入困境的时候,是等待观望半途而废,还是一鼓作气攻坚克难?当我们晋级升迁心愿未达的时候,是牢骚满腹怨天尤人,还是躬身自省厚积薄发?答案往往是,当我们选取后者并付诸于行动之后,我们身上隐蔽存在的人生价值会渐渐凸显出来,就像经历严冬考验的树木日益青葱,也如深夜悄然盛开的夜来香暗香弥漫,尽管那一抹青葱来之不易,尽管那一份清香唯我独嗅,但是我们相信——这种价值的凸显,会让我们对生活的感触更加真实而快乐,会使我们对生命的领悟更加深刻而澄澈。
企业爱岗敬业员工演讲稿5篇篇一:尊敬的领导、各位同事:大家好!今天我很荣幸可以在这里发表演讲,演讲的主题是企业爱岗敬业员工的精神。
作为一名员工,爱岗敬业是我们应该具有的品质。
那么什么是爱岗敬业呢?在我看来,它首先是对企业的忠诚。
作为一名员工,我们要时刻牢记自己是为企业服务的,我们的行为和言语都要秉持着为企业着想的精神,尽我们自己的一份力量,为企业的发展贡献出自己的一份力量。
其次,爱岗敬业是对工作的责任心。
不论是简单的任务还是复杂的项目,我们都要以负责的态度去对待,不断精益求精,做到对得起企业对我们的付出。
同时,我们还要积极学习和掌握新知识,提升自己的工作技能,在工作中不断进步和成长。
最后,爱岗敬业是对同事的关爱。
我们要像对待家人一样,关心、照顾和支持同事,贡献自己的一份爱心,让他们感受到温暖和关怀。
只有这样,一个团结和谐的企业才能形成。
事实上,企业爱岗敬业员工的精神已经成为企业发展必不可少的基石,它代表着一个企业的核心价值观和企业文化,在我们的工作和生活中不断发挥着积极的作用。
最后,作为员工,我们要不断提升自己,以更高的标准要求自己,为企业的发展贡献我们自己的力量,真正做到爱岗敬业!谢谢大家!篇二:尊敬的领导、各位同事:大家好!今天我非常荣幸有机会发表演讲,演讲的主题是企业爱岗敬业员工的重要性。
作为一个员工,我们的工作和职责是服务于企业的,而爱岗敬业则是我们应该具备的品质。
这包括我们对企业、工作、同事以及客户的一切都应该保持着一种敬畏和尊重的态度。
首先,爱岗敬业需要我们对企业表现出忠诚和信任。
一个企业的发展不是一朝一夕可以完成的,但是每一个员工的每一个努力和付出可以帮助企业更好的发展。
因此,我们需要深刻的认识到这一点,并对公司的愿景、文化和使命进行积极的认同和践行。
其次,爱岗敬业也意味着我们要遵守我们的职业道德和职业操守。
这意味着我们需要始终保持对客户和同事的敬重和诚信,保持高标准的工作质量和道德标准。
企业员工爱岗敬业演讲稿(14篇)企业员工爱岗敬业演讲稿篇1尊敬的各位领导,各位评委、朋友们:大家好!我是来自支行分理处的。
首先感谢领导给了我这样一个锻炼的机会。
在这绿意浓浓、繁花似锦的季节,有幸与各位同仁相聚一堂,共同交流工作心得,我感到万分荣幸。
我发言的题目是《服务之路与爱同在》。
我非常喜欢这样一句话:“人生需要事业,没有事业的人生是灰暗的;事业需要成功,不求成功的事业是失败的;成功需要动力,缺少动力的成功是短暂的;动力需要精神,精神的动力是永恒的!”是啊,惟有永不枯竭的精神力量,才可以支持我们走得更远,才可能让平凡的生命焕发出别样的精彩!正是基于这样的信念,让我激扬青春,积极向上,不断求索;正是这样的信念,让我立足岗位,无私奉献,无怨无悔!精神如此重要,那么,这种精神到底是什么呢?我以为,这种精神就是爱。
这种爱包括两种,一是对企业和工作的热爱,二是对客户的关爱。
我们常说“干一行,爱一行,爱一行专一行”,讲的就是对企业和工作的热爱。
英国谚语说“事业是生命的盐”,说出了“干一行”的重要性;苏联的高尔基说“事业应该欢笑着去做,事业可不喜欢沉闷”,说出了“爱一行”的必要性;歌德曾说“责任是源于对所做事情的热爱”,讲的就是专一行的重要性。
确实,只有热爱企业,热爱金融事业,我们才会孜孜进取、上下求索;才会不断丰富自己、完善自己、超越自己;才会为了“善其事”而不断“利其器”。
同样,只有对客户怀有深切的关爱,我们的神情才会不再淡漠;我们的笑容才会不再勉强;我们的语言才会不再冰冷;我们的行为才会不再机械,而客户的心也会由此而温暖。
正是因为对工作的热爱,我自工作以来,一直立足岗位,尽心尽责,不断学习,苦练技能,以提高工作效率。
随着知识经济时代的到来,企业之间的竞争越来越表现为员工素质之间的竞争,未来成功的企业必是学习型的企业。
从这一意义上说,企业竞争的实质是员工学习能力的竞争。
因此,争做知识型员工,最大限度地发挥自己的才能和技巧,是每一名员工的职责,是保证企业在市场竞争中站稳脚跟并赢得竞争的重要保证。
公司的员工爱岗敬业演讲稿5篇公司的员工爱岗敬业演讲稿1各位友友:我们演讲主题是:践行文化理念,学习先进典型,工作中的感人事迹。
麻烦看下有没有文不答题的地方,觉得可以过关不。
麻烦给点意见。
时间不待。
谢谢大家!我们是一批正值妙龄的80后,我们是一群农行的派遣工,我们身处最平凡岗位却不曾想过只是演绎平凡的人生,争创一流的工作业绩是我们对自己严格的要求,以生命中极大的热情去热衷于所爱的事业,是我们对自己庄重的承诺。
我们把青春奉献给三尺柜台,把微笑传承到每个客户的记忆,把金融常识宣传到千家万户。
每当客户从我们手中接过存单露出满意的微笑时,我们明白我们的工作得到了他们的认可;每当客户拿着破碎的零钞兑换后对我们无比感激时,我们明白我们热情周到的服务已深深打动他们的心;面对客户百般刁难不厌其烦的问询,我们耐心地解讲迎来大笔大笔的存款时,我们明白我们的行为已感动了上帝。
我们身处离城20多公里外的一个偏远小镇网点,我们远离了城市的喧嚣,情感的浮躁,没有华灯溢彩,没有灯红酒绿。
有的只是属于农村特有的纯朴与简单,我们的心灵也随着这片净土得以净化。
我们团队没有专属的上下班交通车,为了确保大家能按时上下班。
同为柜员的斌哥主动申请用自家私车来接送我们,就凭这一年365天,不得有一天怠慢的精神。
上班也得接,休假也得送。
有几个人能做到这份志矢不渝。
徐阿姨是我们的二级主管,每天除了做好自己分内的工作还要充当后勤般的角色,她总是像妈妈一样呵护着我们一线的姑娘。
一大早过来她都是先省了吃早餐而是擦桌,拖地,倒垃圾。
工作一整天,我们的茶水从来都是她一人照看,每每想起身倒水,才发现杯中满满的全是爱。
只要我们一有表现出腰酸背痛她总会站到我们身旁为我们舒筋按摩,她总是趁我们休假就悄悄为我们洗干净搁在网点的工作服,太多太多细小的关怀处处窝心,太多太多贴心的照顾处处暖情。
在我们网点无论是一线的普通员工,还是中层的管理者,都始终如一秉承着一种认真负责的工作理念来投身于他们的岗位。
企业普通员工爱岗敬业演讲稿(12篇)企业普通员工爱岗敬业演讲稿1各位领导、各位同仁、青年朋友们:上午好!我叫,今日,我演讲的题目是“爱国、爱行、爱岗,奏响青春乐章”。
我国近代学者梁启超先生曾在《少年中国说》中有这样几句话一直鼓舞我奋发向上:“少年智则国智,少年富则国富,少年强则国强”。
梁启超先生说得是国家的未来靠青年一代,而作为现代金融企业的一支重要生力军,建设银行的未来同样靠我们这样一群年青人。
面对经济全球化和金融国际化的新形势,总行党委审时度势、及时推出了人事激励与约束机制改革。
这恰恰为我们青年员工在建行事业发展中实现自我价值、建功成才、有所作为提供了最佳的机遇,给我们搭建了一个施展才能的大舞台。
作为建行的青年员工置身于改革的浪潮中,如何在这个舞台上唱好戏,续写人生的新篇章,如何实现人生理想爱国爱企爱岗奋斗目标,如何实现个人价值与建行价值最大化的有机统一,给每一位青年人提出了不容回避的课题。
改革对我们青年人是一项考验,我们只有在实践中不断磨练自己、摔打自己、总结自己,才能提高自己、发展自己。
这需要我们有志存高远、宁静淡泊的心境,需要有不断进取、勇于竞争的干劲,需要有与时俱进、直面困难和挑战的勇气。
有人说,19世纪是英国人的世纪,20世纪是美国人的世纪,而21世纪,就是我们中国人的世纪,“远去足音凝重,再创辉煌更爱岗敬业奉献青春心!”中国建设银行经过近年来一系列的改革,也迈出了向国际标准的现代商业银行靠近的步伐。
但我们不要忘记,我们建行仍有许许多多地方有待完善和发展,要想国家富强,建行事业兴旺,就必须继续努力;而希望,就寄予在我们这一代年青人的身上。
我想作为一名建行的青年只有对事业孜孜不倦地追求,对工作全身爱岗敬业献青春的投入,才能适应改革,推动改革。
首先要做到热爱岗位,珍爱自己的事业,珍惜自己的工作;其次要树立坚定的信心,具有面对任何困难和挑战的勇气,把握自己的人生方向,找准自己的人生坐标;最后是要有实力,通过不断的.学爱岗敬业和实践,提高自身的素质,掌握有用的本领,才能将“爱国”热情化为“爱行、爱岗”的巨大动力,把人生的思想支点放在“爱国、爱行、爱岗”这个信念之上,积极爱岗敬业演讲稿身于建设银行改革与发展的大潮中去,大胆开拓,勇于创新,让我们的人生价值在建行改革中得到充分发挥和教师爱岗敬业华!青年朋友们,行长曾经说过:“建设银行的改革需要青年,建爱岗敬业演讲银行新世纪发展目标的实现离不开青年,希望寄托在青教师爱岗敬业人身上,青年兴则建行兴,青年强则爱岗敬业的稿行强,青年有希望,奏响银行未来的发展就有希望”。
企业员工爱岗敬业演讲稿(5篇)企业员工爱岗敬业演讲稿精选篇1尊敬的各位领导、亲爱的各位同事:我叫____,现任机关工会副主任,今天,我演讲的题目是:立足本职,爱岗敬业!有个伟人曾经说过:谁肯认真地工作,谁就能做出成绩,就能超群出众。
一个真正有才能的人,他会在工作的过程中感受到高度的快乐。
我想说的是要想获得成功和进步,努力工作,爱岗敬业才是最有效的途径!爱岗敬业,默默奉献,对我们每个年轻的工会工作者来说,是立身做人,干事创业的基本要求。
不能轰轰烈烈的干一番惊天动地的大事业,何不像蜜蜂采蜜、春蚕吐丝一样,为人类奉献一丝甜蜜和温暖;不能成为精英奇才、商贾名流,何不从平凡的岗位做起,做一名诚信可靠,勤劳朴实,默默无闻的普通劳动者呢?人生在世,必然要有所追求。
不管自己选定什么样的追求目标,置身在什么样的岗位上,都应该千里之行,始于足下。
既然我们选择工会工作作为终身职业,就应该把自己的理想、信念、和聪明才智毫不保留的奉献给这庄严的选择,爱岗敬业,辛勤工作,不仅是我们每个人满足生存需要的同时,也是实现个人人生价值的需要。
一个人总不能无所事事地终老一生,应该将自己的爱好与所从事的工作结合起来,无论做什么,都要精诚所至,乐在其中。
有句话说的好:今天工作不努力,明天努力找工作;不爱岗就会下岗,不敬业就会失业!前不久,我们聆听了矿山愚公付来成和大爱至善谢延信的先进事迹报告会,无不被这两位朴实矿工的高尚行为所感动。
特别是好矿工付来成,他几十年如一日,扎根矿山,不图官位,淡泊名利,刻苦学习,奉献不止的精神,像一面银光闪闪的镜子,照亮了我们每个人的思想和灵魂。
我们都应该以付来成、谢延信为榜样,认真做好自己的本职工作,把工会工作一分一秒的时间抓牢,把服务职工群众一点一滴的小事做好。
组建好一家工会,发展好一个会员,开展好一次活动,帮扶好一位困难职工,这,都是我们爱岗敬业的具体体现。
古人说:不积跬步,无以至千里;不善小事,何以成大器。
2020企业员工爱岗敬业演讲稿范文2020企业员工爱岗敬业演讲稿范文(一)尊敬的领导、同事们:大家好!有人说:“位不在高,爱岗则名;资不在深,敬业就行。
”所谓“爱岗”就是热爱本职工作,所谓“敬业”就是忠于职守,尽心尽责。
我从踏进xx的大门,在我心底深处涌动着强烈的归属感,这儿,将是我的另一个家;这儿,将是我人生的另一道起跑线!从针剂车间做过灯检工、动力车间做过核算员到行政部打字员、档案管理员,在每一个岗位上我脚踏实地的工作着,学习着,掌握了基本的写作知识,熟练了计算机办公自动化的应用,从热情莽撞的幼稚姑娘变成一名沉着稳重的办公人员,和同事的相处让我获得了很多的友谊和帮助。
虽然,所做的工作都很普通,很平凡,在工作中,也遇到过一些挫折和失败,经历过一些迷惘和失落,但在这十年的工作实践中,我真实地体验到了我是公司的一员。
我们每位员工都要热爱自已的家,热爱自已的企业,每个部门都有很多这样的员工,无论从事什么样的岗位,都始终抱着一种认认真真、扎扎实实的态度来对待;不管环境多么恶劣,条件多么艰苦,始终把“质量是企业的生命”作为人生追求的目标,把“保证用药者的生命安全”当做已任,一直以来,把的兴旺和发展作为重中之重。
一天又一天,一年又一年,他们就这样努力着,与企业共渡难关,用智慧重塑企业辉煌,正是他们这种立足本职、兢兢业业的敬业爱岗精神,在平凡的岗位上以不平凡的工作业绩赢得了大家的称颂和学习。
他们每个人都在以自己所特有的方式感受着人生的丰富多彩,把握着属于自己的每一分钟,争取着在岗位上作的贡献。
最后希望我们的企业越做越好,各位同事身体健康,家庭幸福。
谢谢大家!2020企业员工爱岗敬业演讲稿范文(二)尊敬的领导、同事们:大家好!人活在世上,总要有个人生目标,总要有个发展方向,再说得朴实点,就是要有个谋生的依托。
既然把黄磷生产作为终身职业,就要把自己的理想、信念、青春、才智毫不保留地奉献给这庄严的选择,就像鱼儿爱大海,就像禾苗爱春雨,就像蜜蜂爱鲜花!怎样才能体现这份爱,怎样才能表达这种情呢?我们会义无反顾的选择:敬业。
有句口号说得好:不爱岗就会下岗,不敬业就会失业!爱岗敬业说得具体点就是要做好本职工作,把一点一滴的小事做好,把一分一秒的时间抓牢。
搞好每一项维修,做好每一次巡检,填好每一张记录,算准每一个数据,写好每一篇文稿。
古人说:不积跬步,无以致千里,不善小事,何以成大器。
从我做起,从小事做起,从现在做起,这就是敬业,这就是爱岗!怎样才算爱岗,怎样才算敬业呢?没有任何借口,扎扎实实做好本职工作。
当你接到领导交办工作的时候,是讨价还价能推就推,还是尽职尽责努力完成不讲任何理由?当你在工作中遇到困难和挫折的时候,是等待观望半途而废,还是自我激励攻坚克难无往而不胜?当你自觉晋级升迁没有达到期望值的时候,是牢骚满腹怨天忧人,还是自我反省加倍努力厚积而薄发?总之,接人待物,为官处世,你是喜欢拿着放大镜百般挑剔找外因,还是常常拿着显微镜自我剖析找内因?细节决定成败,精益求精争创一流业绩。
有哲学家说过:细节差之毫厘,结果谬之千里,真理和谬论往往只有一步之遥。
相信大家都有过这样的体验:一个错误的数据可以导致磷炉停产,一个标点符号的错误,可以使几个通宵的心血白费,一篇材料的失误,可以使若干年的努力泡汤,而人生紧要关头一步踏错,可以使一生的命运彻底改变。
这就是细节的重要,这就是精细的力量。
一个人的价值取向决定人生的奋斗目标,也是人生进步的动力所在。
我不想讲空泛的理论,也没有过高的奢望。
我的价值观其实很简单:废寝忘食、绞尽脑汁,苦熬一个个不眠之夜,如果写出的材料能得到领导的一声肯定;诚心诚意,尽职尽责,干过一件件份内份外之事,如果付出的努力能得到同事的一声赞许,就足以使我欣喜万分,就足以使我乐此不疲。
这就是我在平凡工作岗位上无怨无悔的动力所在。
谢谢大家!2020企业员工爱岗敬业演讲稿范文(三)尊敬的领导、同事们:大家好!感谢公司领导和同志们对我的信任,是你们给了我力量,让我说出心中的誓言。
在建设和谐社会的伟大进程中,在高昂的“追求价值、诚信回报”主旋律下,看着公司日新月异的发展,我们要树立远大理想,坚定工作信心,立足本职岗位,做到爱岗敬业、勇于进取,为公司的发展忘我工作,顽强拼搏,创造优异成绩,献给公司。
无论是脚踏实地、攻坚克难,勇于开拓、大胆创新,提升企业核心竞争力,还是精细管理、挖潜增效、降控成本、提高公司经济效益,都有我们的身影,为公司默默无闻、刻苦勤奋、踏实努力工作。
可以自傲地说,我们是可以信得过的年轻一代,是能够承担时代的光荣职责,我们要懂得感恩,做到知恩图报,做一个高尚、纯粹的人。
我们,要感恩自己的祖国,要感恩自己的公司,是祖国的土地养育了我们,是公司的雨露滋润我们成长,是公司领导在关心栽培我们。
我目睹了各位领导和同事为了公司的发展而付出的艰辛。
心怀对组织教育培养的感恩,我们有责任也有义务为了我公司事业的发展尽一份自已微薄的力量。
正因为有着对我公司执著的热爱,我们将“感恩的心”化做“责任心”。
什么是责任心,我理解就是全身心的投入到履行职责、完成任务的过程之中,将个人利益完全融入到集体利益中去,不达目的誓不罢休的一种决心和不糊不混不走样的工作态度。
认真对待每一件事、每一项工作。
我们如何增强责任意识呢?我认为一定要珍惜大好时光,发愤学习,刻苦钻研,要树立终身学习的意识和不断学习的习惯。
公司发展的历程中,无不闪耀开拓进取、艰苦创业的光彩。
公司的持久、快速发展,需要青年人继往开来、艰苦奋斗。
在开拓进取、艰苦创业,报效奉献公司中,处处都有我们施展身手的庞大舞台,处处都有我们发挥作用的广阔天地。
我们无论从事什么工作,无论身在什么岗位,只要兢兢业业,发奋图强,都大有作为,干出骄人业绩,让青春在开拓进取中闪光,让人生在艰苦创业中升华。
立志成长成才,报效奉献公司,我们要立足本职,勇于实践。
实践是我们成长成才的必由之路,要把书本知识和实际知识结合起来,在实践中丰富自己、完善自己、提高自己。
在立足本职,勇于实践中,我们要树立信心,鼓足干劲,敢于承担历史责任,肩负时代职责,努力创造,铸着新的辉煌;要把远大理想与社会实际结合起来,不分岗位,不分职业,从基层做起,从平凡干起,脚踏实地做事,一点一滴努力,矢志不渝奋斗,为公司发展添砖加瓦、拼搏奉献,创造出无愧于时代的青春辉煌。
谢谢大家!2020企业员工爱岗敬业演讲稿范文(四)尊敬的领导、同事们:大家好!也许,我们还在一个不起眼的角落舞动青春;也许,我们还在一堆堆文字材料中敲打岁月,但是,不管我们身处何地,不论我们身居何位,只要我们以担当为责任,以落实去奉献,敢于担当、跨越发展,就能谱写为人民服务的辉煌乐章。
机遇前所未有,挑战正在当前。
立足新起点,实现新跨越,锐意进取求创新,凝心聚力谋发展。
我们工作区更是各项工作的落实者,我们始终坚持“群众利益无小事,服务群众是大事,帮助群众是好事,关心群众是正事”,我们在平凡的岗位上坚持把群众利益放在首位,坚持实践科学发展观,发扬团结实干、吃苦耐劳的优良传统,生活上相互关心、照顾;工作上互相支持、帮助,团结一致,敢于担当、乐于奉献。
是辛苦的,但一人努力换得千万群众得实惠再苦也乐;工作是繁杂的,但一人辛苦赢得千万群众的好评再难也尽心尽力。
领导干部敢于担当,就是要有与困难、挑战“狭路相逢勇者胜”的胆魄,在危难面前敢闯敢试、敢为人先,在急难险重时刻,为了国家的利益、人民的利益,不回避,不推诿,理直气壮,迎难而上。
勇于担当须有真本事、真本领。
胸中无数,不知所措;举措有力,事半功倍。
没有真本事、真本领,勇于担当的结果可能会事与愿违,忙中出错。
当前,我们不缺少雄韬伟略的战略家,缺少的是精益求精的执行者;不缺少逐级逐层的指示,缺少的是对指示不折不扣的执行。
在这么一个细节制胜的时代,任何一件事情都是做出来的而不是喊出来的。
我们大多数人做的大多数事都是琐碎的、繁杂的、细小的,年复一年、日复一日,花大量时间在这些琐事上,难免会心浮气躁,难免会心烦意乱,但如果我们用扎实代替浮躁,用理智折服冲动,立足本职、敢于担当、跨越发展,从细节做起,做好眼前的每一件小事,“不积跬步,无以至千里;不积小流,无以成江海。
”在平凡中做出不平凡的坚持,那就是平凡中的伟大。
既要勇于担当,又要跨越发展。
我们要展现爱岗敬业、无私奉献的风采。
爱岗敬业是这个时代应该持之以恒追求的精神。
爱岗敬业要对工作充满热情,爱岗敬业要追求完美,爱岗敬业要讲求奉献,“春蚕到死丝方尽,蜡炬成灰泪使干。
”这一千古绝唱,是奉献精神的生动写照。
我们每个人如果都发扬敬业精神,让每个岗位上的工作都闪亮发光,我们的工作必将熠熠生辉!谢谢大家!2020企业员工爱岗敬业演讲稿范文(五)尊敬的领导、同事们:大家好!一支乐队,需要全体成员的齐心协力,否则难以呈现出余音绕梁的华章;一枝玫瑰,需要根茎的无私奉献,否则难以散发出沁人心脾的芳香;一座桥梁,需要桥墩的支撑,否则难以负载千车万人的流通;而一个企业的蓬勃发展,同样需要每一位员工的脚踏实地,真抓实干,需要每个员工的爱岗敬业。
一份职业,一个工作岗位,是一个人赖以生存和发展的基本保障,只有爱岗敬业的人,才会在自己的工作岗位上勤勤恳恳,不断钻研学习,一丝不苟,精益求精,才会为社会、为企业作出贡献。
也只有爱岗敬业的人,才有可能成为企业的栋梁之材,希望所在!据爱岗敬业是一种精神。
任何人都有追求荣誉的天性,都希望最大限度地实现人生价值。
而要把这种意愿变成现实,靠的是什么?靠的就是在自己平凡岗位上的爱岗敬业。
一般来说,条件好、工作轻松、收入高的岗位,做到敬业容易,我们这样的建筑企业,工作环境比较艰苦,流动性大,收入也不算高,做到爱岗敬业确实有些困难。
但即便如此,我们绝大部分员工仍然在环境艰苦、劳动繁重的工作岗位上兢兢业业、任劳任怨地工作。
试想,如果没有施工一线广大员工的无私奉献、爱岗敬业,我们的企业生产经营目标如何实现?如果我们选择了一份职业,哪怕工作环境再艰苦恶劣,工作内容再枯燥繁琐,我们都应该满腔激情地工作,应该象热爱自己的家庭一样去爱岗敬业。
爱岗敬业也是一种态度。
不要问企业为我们做了什么?而要问,我们为自己的企业做了什么?当我们接到领导交办工作的时候,是讨价还价能推就推,还是尽职尽责努力完成不讲任何理由?当我们在工作中遇到困难和挫折的时候,是等待观望半途而废,还是自我激励攻坚克难无往而不胜?当我们自觉晋级升迁没有达到期望值的时候,是牢骚满腹怨天忧人,还是自我反省加倍努力厚积而薄发?现实中很多人尽管才华横溢,但总是怀疑环境、批评环境,而不知,就是因为所持有的这种态度,才对他的进步和成长打了一个很大的折扣。
只要你依然是某一机构的一部分,就不要诽谤它,不要伤害它,轻视自己所就职的机构就等于轻视你自己。