雨伞效应：为获得而给予

分享心理学效应
分享一些有趣的心理学效应：
１．蘑菇定律：刚毕业的大学生，初入社会大多都会经历一个打杂的阶段，这和蘑菇生长极为相似。

２．飞轮效应：为了让飞轮转动起来，一开始我们需要花费很大的力气，等飞轮转动的速度到达一个特定的点时，就不需要再花费更大的力气了。

３．曝光效应：对人际交往吸引力的研究发现，我们会偏好自己熟悉的事物，比如见到某个人次数比较多的时候，就会觉得他招人喜爱，令人愉快。

４．首因效应：人与人第一次交往的印象十分重要，甚至在对方的头脑中占据主导地位。

５．登门槛效应：想要别人接受比较难的要求时，可以先试着让对方接受一个小一点的要求，这样他就能比较容易接受难度更高的要求。

面试常考的十大效应及面试答题启示华图教研中心：郭明慧近年来公务员考试中面试的出题越来越灵活与创新，尤其是省考中出现了许多联想类的题型，以小见大，见微知著，考察考生看问题的全面性与准确性，思考问题的深度与广度。

其中各式各样的效应的考察越来越受考官们的青睐，仅一个“森林效应”就2008年3月15日的宁波题和2008年2月22日的国考题中两次出现，所以华图教研中心郭明慧老师就以近两年的浙江省考为例，将其中出现的效应及在面试答题中的参考点作以总结归纳，希望能对广大考生有所帮助：（一）蝴蝶效应蝴蝶效应：上个世纪70年代，美国一个名叫洛伦兹的气象学家在解释空气系统理论时说，亚马逊雨林一只蝴蝶翅膀偶尔振动，也许两周后就会引起美国得克萨斯州的一场龙卷风。

蝴蝶效应是说，初始条件十分微小的变化经过不断放大，对其未来状态会造成极其巨大的差别。

有些小事可以糊涂，有些小事如经系统放大，则对一个组织、一个国家来说是很重要的，就不能糊涂。

其中，2009年2月11日的国考题：蝴蝶效应对工作有什么启示？蝴蝶效应的启示：（1）做事情要精益求精，任何微小的错误或过失经过层层的系统放大，将会产生巨大的影响，举例来说，如果没有一些工程技术人员的精益求精，也许不会有“神七”的升空。

还可以举古代的一个寓言故事：失了一颗铁钉，丢了一只马蹄铁；丢了一只马蹄铁，折了一匹战马；折了一匹战马，损了一位将军；损了一位将军，输了一场战争；输了一场战争，亡了一个帝国。

由此，我们在工作中就应该见微知著，防微杜渐。

对自己一定要高标准严要求。

（2）任何人都不是一座孤岛，都是社会人，因此要注重团队的协作。

（二）青蛙现象青蛙现象：把一只青蛙直接放进热水锅里，由于它对不良环境的反应十分敏感，就会迅速跳出锅外。

如果把一个青蛙放进冷水锅里，慢慢地加温，青蛙并不会立即跳出锅外，水温逐渐提高的最终结局是青蛙被煮死了，因为等水温高到青蛙无法忍受时，它已经来不及、或者说是没有能力跳出锅外了。

申论大作文必背效应原理（释义与用法举例)申论备考中，总有同学抱怨自己只会写大白话.有些老师要求学生积累素材，但很少有老师能把“素材"说清楚.这篇文章列举了20余个效应原理类素材，送给你，你可以背诵下来，活学活用。

效应1：蝴蝶效应解释:在一个动态系统中,初始条件下的微小变化能带来整个系统的长期的和巨大的连锁反应。

一个形象的说法是：“一只南美洲亚马逊河流域热带雨林中的蝴蝶，偶尔扇动几下翅膀，可以在两周以后引起美国得克萨斯州的一场龙卷风.”相似概念为骨牌效应（多米诺骨牌效应）。

举例：在申论考试中,蝴蝶效应可以用于论证“细节决定成败”相关的论点。

效应2：煮蛙效应解释：煮蛙效应，又叫温水煮青蛙，指的是将一只青蛙放进沸水中，它会跳出来，但如果将它放进冷水中慢慢加热，将会察觉不到危险而被煮死。

举例:常用于论证“忧患意识”的必要性,比如巨头诺基亚被智能手机时代抛弃暗然离场。

效应3：鲇鱼效应解释：在挪威活的沙丁鱼比死的贵很多，所以当地渔民把鲇鱼和沙丁鱼放在一起,鲇鱼东游西窜，沙丁鱼因此不停游动，提高了沙丁鱼存活率.举例：常用于论证“物竞天择适者生存”、“适当引入竞争”等论点。

效应4：羊群效应解释：指的是人们容易受到其他人或者群体影响，从而跟随其他人或者群体的现象。

又叫从众效应或者乐队花车效应。

举例：常用于论证“理性思考”、“拒绝跟风”、“走自己的路(创新)”等论点。

效应5：破窗效应解释:环境中的不良现象如果被放任存在，就会诱使人们仿效,甚至变本加厉,比如建筑物的破窗不及时修补，就会引发更多人打破窗户甚至做其他破坏行为。

举例:常用于论证“法不责众的观念要不得”、“防微杜渐”、“及时反思反省”等观点，强调从源头抓起，防止小错误蔓延成大麻烦。

效应6：马太效应解释：出自《马太福音》中一句话—-凡有的，还要加给他，叫他有余；凡没有的，连他所有的也要夺去。

在现实中，只要获得了一点点成功，就会产生累积优势,进而有更多的机会获得更大的成就，这也是造就了贫富差距的原因之一。

江西公务员考试《行测》通关模拟试题及答案解析【2023】：211：同理心是指在人际交往过程中，能够体会他人的心情和想法，理解他人的立场和感受，并站在别人的角度来思索和处理问题的高度。

依据以上定义，下列不属于同理心的是（）单项选择题己所不欲，勿施于人设身处地，感同身受推己及人，将心比心物我两忘，心无旁骛2：某产品售价为67.1元，在采纳新技术生产节省10%成本之后，售价不变，利润可比原来翻一番。

问该产品最初的成本为多少元？（）单项选择题55461623：墨菲法则：假如这件事有可能变坏的话，这种可能就会成为现实。

它的适用范围特别广泛，它揭示的是一种独特的社会及自然现象。

依据上述定义，下列不属于墨菲法则的一项是（）单项选择题天气预报明明有雨．可带的雨伞却偏偏没派上用场在不是成对摆放的抽屉里，很难找到成对的袜子排队买票时，旁边的队伍总是比你排的队进展快火灾发生时，一块垮塌的楼板导致整幢大楼倒塌4：男人：胡子（）单项选择题物体：质量汽车：车灯母亲：慈爱乌云：雷雨5：“建设有中国特色的社会主义”科学命题的明确提出是在党的()。

单项选择题十一届三中全会十二大十三大十四大6：首架由中航工业西飞天津公司总装、测试的空客（）飞机机翼，将于2022年3月15日在天津空港经济区的空客总装公司与机关对接。

这是第（）个在中国本土生产、总装、测试的空客飞机大部件。

单项选择题A420?一A320?一A320?二A420?—7：抗日战斗期间，总结了前两个时期在统一战线问题上的正反两方面的阅历教训，制造性地制定和执行了一整套关于抗日民族统一战线的理论、政策和策略。

党制定和执行这些理论、政策和策略的基本原则是（）。

单项选择题进展进步势力、争取中间势力、孤立顽固势力以斗争求团结一切经过统一战线坚持反倾向斗争8：寒山寺：夜半钟声到客船（）单项选择题中华门：雄伟屹立植物园：百卉千葩栖霞门：层林尽染秦淮河：桨声灯影9：6，5，9，6，10，5，（），8单项选择题2315904610：讨论人员发觉，海鞘可以依据所在群体环境的性别比例转变生殖细胞的特性，当雌海鞘发觉四周有过多的雄海鞘时，它排出的卵细胞会变得很小，这样的卵子被海鞘精子发觉的几率就大为下降．由于假如过多精子与同一个卵子结合就会导致卵子死亡。

“伞的效应”给班级管理带来的启示作者：孙珍刘党桦来源：《内蒙古教育·综合版》2012年第12期所谓“伞的效应”是指伞的结构与班级管理的联系，具体地讲就是：伞柄是主轴，起着连接、引导的主要作用，这就是班主任的主导角色；班主任精心培养的班干部是班级管理的中坚力量，这就是伞架；当然，再好看的伞，离开了伞布，也会黯淡无光，如此看来，班级的每个学生都担当起了这样一个美丽的角色，也在用自己张扬的个性为我们的班级描绘着不一样的风景。

我在班级管理中引进“伞的效应”这一原理就给工作带来了事半功倍的效果。

潇洒走一回——教师“闲”了。

自从我做了“伞”柄，生活就在一天天改变。

首先，我的班级管理重心下移，各项工作被逐级分配下去，并实行责任制、包干制，每个层面都有专门的人负责，哪里有问题就直接找相应的责任人。

例如，我在班级常规管理中实行了“合作小组轮流值周制”，值周小组全面负责当周班级的全面工作，各小组自行组建班委会，确定班长、学习委员、安全委员等人选，使班级管理的每一个方面都有专人负责，将各级各类人员及其对应的工作公布在墙面上，便于广大同学监督和检查，也便于日常的奖励和惩罚，从而形成“人人有事做，事事有人做”的全员管理局面。

只要我这个“伞柄”看一看就可了解全班的动向。

其次，我从“事妈”的繁杂事物中寻求突破，将班级工作进行分类：一类是内务。

包括早读、午写、两操、路队、卫生等班级内部的各项事务。

内务工作的特点是“多、繁、杂”，但只要抓住常态和评比这两方面，问题也就简单多了；二类是外交。

我喜欢带着学生们参观美丽的校园，而此时也是我外交策略的开始，操场、花坛、实验室、校史陈列室、体操房及各班级教室都成为我培养班级的“小外交官们”的鲜活教材，每一个人都带着学习的眼睛去参观，而对于自己负责的事，做到“有则改之，无则加勉”。

自古英雄出少年——班级“活”了。

拥有一支训练有素，能力出众的班干部队伍，是许多班主任梦寐以求的事情。

一把好的伞必定离不开好的伞架，好伞架则又必定是环环相扣紧密合作的，各自为政的伞架永远无法经受风雨的洗礼。

心理学改变一生的60个心理学效应---【心理学】改变一生的60个心理学效应【心理学】改变一生的60个心理学效应1.蘑菇原理：没有茧中的蜇伏，哪来羽化成蝶的美丽（1）蘑菇定律的说法，是20世纪70年代由国外的一批年轻电脑程序员总结出来的。

它的原意是：长在阴暗角落的蘑菇因为得不到又没有肥料，常面临着自生自灭的状况，只有长到足够高、足够壮的时候，才被人们关注，可事实上，此时它们已经能够独自接受雨露了。

后来心理学家将其纳为心理学畴，总结为：任何人，在成长过程中，都注定会经历不同的苦难、荆棘，被苦难、荆棘击倒的人，就必须忍受生活的平庸，战胜苦难、荆棘的人，则能突出重围，拥抱卓越。

蘑菇原理被提出的时候，正处在电脑行业的开端，所以从事电脑程序研发的人员并不被人们理解和重视，甚至被其他行业的人质疑他们工作的认真度。

于是，这些年轻的电脑程序员这样激励自己：要像蘑菇一样生活。

言外之意，即是对自己的工作充满心，他们相自己终究有一天会像蘑菇一样，出人头地，拥有鲜花和掌声。

充满自嘲意味的蘑菇方法，其实是任何一个行走在人生这条大路上的人必须具备的-z----品质。

通过这个原理的来历，我们会洞察出如许的现实：人们在刚入手下手做某件事情的时候，因为是没有任何辉煌成绩的新手，经常得不到周围人的重视，多半会干些打杂跑腿的小事情，有时还会接受各种无端的批评和指责，处于得不到必要指导和扶携提拔以至自生自灭的状态。

惠普公司前CEO卡莉·费奥瑞娜从斯坦福大学法学院毕业后，做的第一份工作是一家地产公司的接线员，每天的工作就是打字、复印、收发文件、整理文件等杂活。

虽然父母和亲戚朋友对她的工作感到不满，认为一个斯坦福大学的毕业生不应该做这些，但她没有任何怨言，继续边努力工作边研究。

一天，公司的经纪人问她能否帮忙写点文稿，她点了点头。

正是这次撰写文稿的机会，改变了她的一生，她后来发展成为惠普公司的CEO。

每个人都希望生活如沐春风、如鱼得水；每个人都渴望得到老板、领导的赏识和重用；每个人都向往事业高升、飞黄腾达，但没有谁会白白的送给你这一切，只有用你的忍辱负重和坚韧不屈去赢取。

身边常见的十大著名效应在生活中存在着各种现象，国内外的专家学者根据这些现象提出了很多著名的理论，并引起了社会的广泛关注。

如蝴蝶效应、鳄鱼法则、羊群效应、鲶鱼效应、青蛙效应、刺猬理论、二八定律、手表定律、破窗理论、木桶理论。

1.蝴蝶效应蝴蝶效应由美国气象学家洛伦兹在在解释空气系统理论时提出：亚马逊雨林一只蝴蝶翅膀偶尔振动，也许两周后就会引起美国得克萨斯州的一场龙卷风。

其含义是：任何微小的初始变化，经不断放大都会造成极其巨大的影响。

2.鳄鱼法则：其原意是假定一只鳄鱼咬住你的脚，如果你用手去试图挣脱你的脚，鳄鱼便会同时咬住你的脚与手。

你愈挣扎，就被咬住得越多。

所以，万一鳄鱼咬住你的脚，你唯一的办法就是牺牲一只脚。

譬如在股市中，鳄鱼法则就是：当你发现自己的交易背离了市场的方向，必须立即止损，不得有任何延误，不得存有任何侥幸。

...3.鲇鱼效应：.挪威人爱吃沙丁鱼，尤其是活鱼。

但是沙丁鱼生性懒惰，不爱运动，返航的路途又很长，因此捕捞到的沙丁鱼往往一回到码头就死了。

时间久了人们发现只有一位渔民的沙丁鱼总是活的，而且很生猛，所以他赚的钱也比别人的多。

该渔民严守成功秘密，直到他死后，人们才打开他的鱼槽，才发现只不过是多了一条鲶鱼。

由于鲶鱼以鱼为主要食物,而沙丁鱼发现这一异已分子后，也会紧张起来，加速游动，如此一来，沙丁鱼便活着回到港口。

这就是所谓的“鲶鱼效应”。

.启示：鲶鱼效应是采取一种手段或措施，刺激一些企业活跃起来投入到市场中积极参与竞争，从而激活市场中的同行业企业。

...青蛙现象.十九世纪末，美国康奈尔大学曾进行过一次著名的“青蛙试验”。

实验内容为：.1.沸水煮青蛙：当青蛙放在煮沸的大锅里，青蛙触电般地立即窜了出去，并安然落地。

2.温水煮青蛙：当青蛙放在一个装满凉水的大锅里，缓慢加热，青蛙虽然可以感觉到外界温度的变化，却因惰性而没有立即往外跳，等后来感到热度难忍时已经来不及了。

.启示：居安思危。

舒适的环境就是最危险的时刻。

【心理学】改变一生的60个心理学效应【心理学】改变一生的60个心理学效应1.蘑菇原理：没有茧中的蜇伏，哪来羽化成蝶的美丽（1）蘑菇定律的说法，是20世纪70年代由国外的一批年轻电脑程序员总结出来的。

它的原意是：长在阴暗角落的蘑菇因为得不到阳光又没有肥料，常面临着自生自灭的状况，只有长到足够高、足够壮的时候，才被人们关注，可事实上，此时它们已经能够独自接受阳光雨露了。

后来心理学家将其纳为心理学范畴，总结为：任何人，在成长过程中，都注定会经历不同的苦难、荆棘，被苦难、荆棘击倒的人，就必须忍受生活的平庸，战胜苦难、荆棘的人，则能突出重围，拥抱卓越。

蘑菇原理被提出的时候，正处在电脑行业的开端，所以从事电脑程序研发的人员并不被人们理解和重视，甚至被其他行业的人质疑他们工作的认真度。

于是，这些年轻的电脑程序员这样激励自己：要像蘑菇一样生活。

言外之意，即是对自己的工作充满信心，他们相信自己终究有一天会像蘑菇一样，出人头地，拥有鲜花和掌声。

充满自嘲意味的蘑菇方法，其实是任何一个行走在人生这条大路上的人必须具备的品质。

通过这个原理的来历，我们会洞察出这样的现实：人们在刚开始做某件事情的时候，由于是没有任何辉煌成绩的新手，经常得不到周围人的重视，多半会干些打杂跑腿的小事情，有时还会接受各种无端的批评和指责，处于得不到必要指导和提携甚至自生自灭的状态。

惠普公司前CEO 卡莉·费奥瑞娜从斯坦福大学法学院毕业后，做的第一份工作是一家地产公司的电话接线员，每天的工作就是打字、复印、收发文件、整理文件等杂活。

虽然父母和亲戚朋友对她的工作感到不满，认为一个斯坦福大学的毕业生不应该做这些，但她没有任何怨言，继续边努力工作边学习。

一天，公司的经纪人问她能否帮忙写点文稿，她点了点头。

正是这次撰写文稿的机会，改变了她的一生，她后来发展成为惠普公司的CEO。

每个人都希望生活如沐春风、如鱼得水；每个人都渴望得到老板、领导的赏识和重用；每个人都向往事业高升、飞黄腾达，但没有谁会白白的送给你这一切，只有用你的忍辱负重和坚韧不屈去赢取。

计分方式：统计所选择的选项，按下列分组归类，一号：2、14、55、57、60、63、73、81、87、91、97、102、104、106二号：6、8、22、30、69、71、79、82、85、86、89、90三号：20、33、38、59、65、67、70、72、74、77、80、93四号：7、13、16、18、21、52、53、54、56、58、61、64、100、105五号：3、19、23、32、42、43、47、48、51、83、88、99、101六号：9、10、26、29、31、35、37、45、46、68、75、七号：4、16、18、21、28、49、78、92、103八号：5、11、24、27、40、44、50、66、76、78、84、92、九号：1、12、15、25、34、36、39、41、62、94、98、107、108九型人格评分及结果解释注意人格分析中,括号内代表该型人格在（压力\安逸）状况下的延伸人格，即每一种人格都是三方面的联合体。

第一方面是主宰方面，在日常环境中发挥作用，也就是通常被认定的“你的类型”；第二方面的性格是当你处于行动状态或受到压力时发挥作用的；第三方面的性格是在安全状态下即毫无压力时发挥作用的。

因此，在评价自身性格时需要参考压力状态下和安全状态下的延伸性格。

九型人格1号性格———完美主义者、管家婆领导特质－1号属“管家婆”很有原则，关注细节、小地方和丑陋的东西。

易挑毛病、看负面的东西；完美主义、教条、规矩！1号性格才力属正将，公平、公正、规范！一、困境完美主义者们勤劳工作、有正义感、完全独立，并且坚信朴素的思想和善良必将战胜人性的阴暗面。

他们相信生活是艰难的，安逸是用汗水换取的，德行是对自己的奖赏，而快乐只有在其他事情都完成后才能获得。

一个完美主义者的注意力被完全集中在应该做和必须做的事情上。

他们的大脑中已经没有空间去关注他们自身的希望。

因此，他们总是不满。

面试常考的十大效应及面试答题启示华图教研中心：郭明慧近年来公务员考试中面试的出题越来越灵活与创新，尤其是省考中出现了许多联想类的题型，以小见大，见微知著，考察考生看问题的全面性与准确性，思考问题的深度与广度。

其中各式各样的效应的考察越来越受考官们的青睐，仅一个“森林效应”就2008年3月15日的宁波题和2008年2月22日的国考题中两次出现，所以华图教研中心郭明慧老师就以近两年的浙江省考为例，将其中出现的效应及在面试答题中的参考点作以总结归纳，希望能对广大考生有所帮助：（一）蝴蝶效应蝴蝶效应：上个世纪70年代，美国一个名叫洛伦兹的气象学家在解释空气系统理论时说，亚马逊雨林一只蝴蝶翅膀偶尔振动，也许两周后就会引起美国得克萨斯州的一场龙卷风。

蝴蝶效应是说，初始条件十分微小的变化经过不断放大，对其未来状态会造成极其巨大的差别。

有些小事可以糊涂，有些小事如经系统放大，则对一个组织、一个国家来说是很重要的，就不能糊涂。

其中，2009年2月11日的国考题：蝴蝶效应对工作有什么启示？蝴蝶效应的启示：（1）做事情要精益求精，任何微小的错误或过失经过层层的系统放大，将会产生巨大的影响，举例来说，如果没有一些工程技术人员的精益求精，也许不会有“神七”的升空。

还可以举古代的一个寓言故事：失了一颗铁钉，丢了一只马蹄铁；丢了一只马蹄铁，折了一匹战马；折了一匹战马，损了一位将军；损了一位将军，输了一场战争；输了一场战争，亡了一个帝国。

由此，我们在工作中就应该见微知著，防微杜渐。

对自己一定要高标准严要求。

（2）任何人都不是一座孤岛，都是社会人，因此要注重团队的协作。

（二）青蛙现象青蛙现象：把一只青蛙直接放进热水锅里，由于它对不良环境的反应十分敏感，就会迅速跳出锅外。

如果把一个青蛙放进冷水锅里，慢慢地加温，青蛙并不会立即跳出锅外，水温逐渐提高的最终结局是青蛙被煮死了，因为等水温高到青蛙无法忍受时，它已经来不及、或者说是没有能力跳出锅外了。