做事情的三种境界

做事的三个境界国学大师王国维在他著的《人间词话》里说了一段话：古今之成大事业、大学问者，必经过三种之境界。

“昨夜西风凋碧树，独上高楼，望尽天涯路”，此第一境也。

“衣带渐宽终不悔，为伊消得人憔悴”，此第二境也。

“众里寻他千百度，回头蓦见，那人正在灯火阑珊处”，此第三境也。

“昨夜西风凋碧树，独上高楼，望尽天涯路。

”写的是秋天的一种景象，意思是，在秋天里，夜里吹起了西风，碧绿的树木都凋谢了。

树叶子一落，一切都有显得特别空阔。

一个人登上高楼，看到一条漫长的路，一直引到天边，不知道究竟有多长。

王大师引用这句词，形象地表达了一个人当他要立志做某件事时的心境。

虽然我们做事的志向已定，但前路的漫长，此时，我们还看不到什么具体的东西。

这第一境界就是无畏。

就是说，当我们认准要做某一事情时，可能通向成功的道路很漫长，可能遇到的问题很复杂，并且目前我们的各种准备很不充分，但是，我们不要畏缩不前，我们不要等到什么条件都具备了才开始行动，要充满信心，要勇气十足。

“衣带渐宽终不悔，为伊消得人憔悴。

”这两句词引自柳永的《凤栖梧》。

王国维要说明的是：在工作进行中，一定要努力奋斗，刻苦钻研，坚持不懈，即使身体瘦削，连衣带都显得松了，我们也不会后悔，仍然通往直前，不顾自己的憔悴。

这第二境界就是无我。

就是说，我们在工作的过程中，一定要集中精力，把自己的心思全部用到做事上来，把与工作无关的因素全部抛在脑后，用自己的智慧和毅力战胜一切困难，始终保持百折不回的精神，不存侥幸心理，不许犹豫徘徊，有不达目的誓不罢休的决心和不顾个人安危的斗志。

“众里寻他千百度，回头蓦见，那人正在灯火阑珊处。

”第三个境界的词引自辛弃疾的《青玉案.元夕》，意思是，到处找他，也不知道找了几百遍几千遍，也找不到，猛一回头，那人原来就在灯火不太亮的地方。

王国维引用这几句词要说明的是获得成功的情形，成功虽然是“回首蓦见”，但中没有“众里寻他千百度”是不可能的。

这第三境界就是无争。

做人处事的三种境界
做人处事的三种境界，是指一个人在生活中所表现出来的不同层次。

第一种境界是以自我为中心的境界，这种人只顾自己的利益，不顾及他人的感受，缺乏同情心和责任感。

第二种境界是以他人为中心的境界，这种人会关心他人的利益和感受，但只关注自己周围的人，缺乏全局的视角。

第三种境界是以社会为中心的境界，这种人具有高度的责任感和社会意识，能从全局的角度来看待问题，关注社会的发展和进步。

要想达到第三种境界，需要培养以下几个方面的能力：首先是自我修养和道德素质的提高，只有具备了高尚的品德和行为，才能成为社会的有益之人。

其次是拥有广阔的视野和开阔的思维，能够深刻理解社会的发展和进步，关注社会的各个方面。

还需要具备高度的责任感和承担能力，积极参与社会公益事业，力争将自己的能力和智慧贡献给社会。

总之，做人处事的三种境界是一个人在道德、情感、思维和行动方面不同程度的表现。

只有达到以社会为中心的境界，才能成为具有高度责任感和社会意识的优秀人才，为社会的发展和进步做出积极贡献。

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做事的三个层次经典语录做事是人生中必不可少的一部分，无论是工作还是生活，都需要我们去做事。

但是，做事的好坏却是有很大差别的。

在做事的过程中，我们需要不断地提高自己的能力和水平，才能够做出更好的成果。

下面，我们将做事分为三个层次，分别是初级、中级和高级，来看看每个层次的经典语录。

初级层次初级层次是指刚开始做事的人，他们缺乏经验和技能，需要不断地学习和提高自己。

在这个层次，最重要的是要有一个正确的态度和心态，下面是一些经典的语录：1. “不怕慢，就怕站。

”这句话告诉我们，做事要有始有终，不能半途而废。

2. “不要把所有的鸡蛋放在一个篮子里。

”这句话告诉我们，做事要有备选方案，不能把所有的希望都寄托在一个地方。

3. “失败是成功之母。

”这句话告诉我们，做事要有勇气去尝试，即使失败了也要坚持下去。

中级层次中级层次是指已经有一定经验和技能的人，他们能够独立完成一些任务，但还需要不断地提高自己的能力。

在这个层次，最重要的是要有创新精神和团队合作精神，下面是一些经典的语录：1. “不要重复别人的成果，要有自己的创新。

”这句话告诉我们，做事要有创新精神，不能一味地模仿别人。

2. “团队合作，才能取得更大的成功。

”这句话告诉我们，做事要注重团队合作，只有大家齐心协力才能取得更大的成功。

3. “成功不是偶然的，而是必然的。

”这句话告诉我们，做事要有计划和目标，只有这样才能取得成功。

高级层次高级层次是指已经成为行业领袖的人，他们已经具备了非常高的技能和经验，能够独立完成非常复杂的任务。

在这个层次，最重要的是要有领导才能和创业精神，下面是一些经典的语录：1. “领导是做事的关键。

”这句话告诉我们，做事要有领导才能，只有领导才能带领团队走向成功。

2. “创业是一种精神。

”这句话告诉我们，做事要有创业精神，只有不断地创新和突破才能取得更大的成功。

3. “成功是一种习惯。

”这句话告诉我们，做事要有自律和自我管理能力，只有这样才能养成成功的习惯。

做人处事的三种境界
做人处事是每个人都需要掌握的技能，它关系到一个人的人际关系和成就。

做人处事的三种境界是：
第一种是初级阶段，这个阶段的人处事比较自我，他们往往只考虑自己的利益，不顾及别人的感受，缺乏团队合作精神。

他们在处理事情时比较简单粗暴，缺乏耐心和细心，容易犯错误。

第二种是中级阶段，这个阶段的人已经能够考虑到他人的感受，能够与人合作，更加注重团队协作。

他们在处理事情时更加细心，有耐心，能够避免犯错误。

他们还能够控制自己的情绪，不会因为一些小问题就发脾气。

第三种是高级阶段，这个阶段的人已经能够做到真正的以人为本，他们懂得尊重别人的意见和想法，能够有效地进行沟通，团结大家以达到共同的目标。

他们还能够处理好自己的情绪，不会因为一些小问题而丧失信心，他们有信心，有毅力，能够克服任何困难。

在生活中，我们要不断提高自己的处事能力，不断进步，才能不断地走向更高的境界，成为更优秀的人。

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做事情的三种境界做事情有三种境界：第一境界：用手做事情；第二境界：用脑做事情；第三境界：用心做事情。

做事的效果如何取决于做事情的境界。

对待工作同样有三种境界：为薪水而工作，为喜欢的职业而工作，为内心的使命感而工作。

先进性革命性民族性时代性．有理想坚定理想信念，凝聚人心的导向功能。

邓小平曾指出：“为什么我们过去能在非常困难情况下奋斗出来，战胜千难险阻使革命胜利呢？就是因为我们有理想，有马克思主义信念，有共产主义信念。

”物质力量、精神力量交互作用的激励功能。

精神整合、动员群众的价值功能。

党性修养的三种境界“学问思辨”是党性修养的第一境界“学问思辨”是根本方法。

《中庸》：“博学之，审问之，慎思之，明辨之，笃行之。

”意谓广博地学习，详审地求教，慎重地思考，明白地辨析，忠诚地实行。

知行合一”是党性修养的第二境界“知行合一”是目标追求。

“学问思辨”属知之方面 ,“笃行”属行的方面。

明代思想家王阳明认为，“知是行之始，行是知之成”，无论是做学问还是处事待人，都必须“知行并进”“知行合一”。

孔子提出，“好学近乎知。

力行近乎仁。

知耻近乎勇。

”“慎独”是党性修养的最高境界“慎独”是最高境界。

“慎独”是儒家思想的一个重要概念。

“慎”就是小心谨慎、随时戒备；“独”就是独处，独自行事。

意思是不靠别人监督，自觉控制自己的欲望，是个人修养的最高境界。

庄子的《逍遥游》给阐释了人生的三重境界：第一重境界：弃燕雀之小志，慕鸿鹄之高翔，超越自我，追求卓越。

第二重境界：战胜自我，继续追求。

第三重境界：至人无己，神人无功，圣人无名。

宋代禅宗巨匠青本行思提出参禅的三重境界：第一重境界：参禅之初，看山是山，看水是水。

第二重境界：禅有悟时，看山不是山，看水不是水。

第三重境界：禅中彻悟，看山依然山，看水依然是水。

宋代禅宗修行分为三重境界：第一重境界：“落叶满空山，何处寻芳迹”第二重境界：“空山无人水流花开”。

第三重境界：“万古长空，一朝风月”。

做事情的三种境界做事情有三种境界：第一境界：用手做事情；第二境界：用脑做事情；第三境界：用心做事情。

做事的效果如何取决于做事情的境界。

对待工作同样有三种境界：为薪水而工作，为喜欢的职业而工作，为内心的使命感而工作。

先进性革命性民族性时代性．有理想坚定理想信念，凝聚人心的导向功能。

邓小平曾指出：“为什么我们过去能在非常困难情况下奋斗出来，战胜千难险阻使革命胜利呢？就是因为我们有理想，有马克思主义信念，有共产主义信念。

”物质力量、精神力量交互作用的激励功能。

精神整合、动员群众的价值功能。

党性修养的三种境界“学问思辨”是党性修养的第一境界“学问思辨”是根本方法。

《中庸》：“博学之，审问之，慎思之，明辨之，笃行之。

”意谓广博地学习，详审地求教，慎重地思考，明白地辨析，忠诚地实行。

知行合一”是党性修养的第二境界“知行合一”是目标追求。

“学问思辨”属知之方面 ,“笃行”属行的方面。

明代思想家王阳明认为，“知是行之始，行是知之成”，无论是做学问还是处事待人，都必须“知行并进”“知行合一”。

孔子提出，“好学近乎知。

力行近乎仁。

知耻近乎勇。

”“慎独”是党性修养的最高境界“慎独”是最高境界。

“慎独”是儒家思想的一个重要概念。

“慎”就是小心谨慎、随时戒备；“独”就是独处，独自行事。

意思是不靠别人监督，自觉控制自己的欲望，是个人修养的最高境界。

庄子的《逍遥游》给阐释了人生的三重境界：第一重境界：弃燕雀之小志，慕鸿鹄之高翔，超越自我，追求卓越。

第二重境界：战胜自我，继续追求。

第三重境界：至人无己，神人无功，圣人无名。

宋代禅宗巨匠青本行思提出参禅的三重境界：第一重境界：参禅之初，看山是山，看水是水。

第二重境界：禅有悟时，看山不是山，看水不是水。

第三重境界：禅中彻悟，看山依然山，看水依然是水。

宋代禅宗修行分为三重境界：第一重境界：“落叶满空山，何处寻芳迹”第二重境界：“空山无人水流花开”。

第三重境界：“万古长空，一朝风月”。

学会做事的三大境界做事是每个人都需要去面对的问题，无论是在学习还是在生活中，都需要去处理各种大小的事务。

在做事的过程中，一些人总是能事半功倍，看起来轻松自如，而另一些人却总是面临各种问题，让自己的生活变得繁琐。

这是因为前者已经掌握了做事的三大境界，下面我们就一起来了解一下这三大境界。

第一境界：积极主动积极主动是做事成功的关键之一，是做事的基本态度。

它指的是在做一件事之前，我们要主动去思考，调整自己的心理状态，积极面对计划中的挑战。

同时，还要在完成任务时保持高度的自律和自我要求，不停歇地追求更高、更好，不轻易放弃或半途而废。

在生活中，我们总会遇到种种起伏，有时候会遇到一点小困难，这时候我们需要耐心，需要主动承担，需要积极思考去解决问题。

正如一句老话所说：“要想走得快，就得走得稳”，在接下来的做事中，我们要思考自己如何去主动掌控事情的发展方向，切勿只将自己置身于事情的表面，要深度思考和解决问题，将工作的领域和更多个人生活中的领域贯通起来，付出更多努力，追求更多收获。

第二境界：技巧娴熟技巧娴熟是做事成功的另一关键之一，也是在第一境界的基础上更深入的拓展。

做事技能的娴熟程度决定着我们走多远、走多快。

在日常工作与生活中，我们遇到的问题各不相同，有时候，我们需要运用自己已掌握的技能去解决，而有时候，新颖的事情又需要我们去更新自己的技能，以迎向更广泛的挑战。

技能娴熟一方面需要紧跟时代步伐，不断学习新的技能，另一方面则需要熟悉常规，了解业务知识，最终将自己掌握的技能嫁接到实际的工作与生活中。

这种焕发出来的自信和才华是跨越进展道路的必备条件。

而当我们能准确地把握住自身技务的娴熟程度，当我们能追求更深度的掌握技能，这时候，我们就会从小石子百年经的工作圈子中成功地迈向更宽广的未来。

第三境界：善于创新善于创新是做事成功的精髓所在，是一种思想观念的革命化。

在一般情况下，“永不停顿、奋发成就”的原则是我们做事最需要的，但专注于做事却会落入“拘泥思想、墨守成规”的陷阱中。

认真勤奋的做好每件事情的人生境界人生的三种境界：做好自己的事是第一种境界。

人生的三种境界：
第一种境界。

做好自己的事，走好自己路，过好自己的日子。

大概大部分人都处在这种境界里，不生事,不惹事,不多事。

一心一意认真努力工作，就是要过好自己的日子，让家人生活更上一层楼。

第二种境界。

帮助亲邻与朋友，当有能力或者认为自己能力够的时候，在过好自己日子的同时，会伸出手来帮助周边的人，当然，现实生活中也有不少人在自己生活并不怎么丰富的情况下，依然选择帮助他人，这种人的心是暖的，也用自己的心温暖了别人的人，无论物质生活如何，想来他们的精神是富有的，一辈子都有可说可笑可想可念的人。

第三种境界。

帮助更多的陌生人，世界会因为你而美丽。

大家可以看到在这个世界上还是有不少的人在功成名就之后，选择了慈善事业，选择了帮助更多的人改善生活，写到这儿，想到了发哥，他要将身后的大部分财产捐给社会，有时会穿着几十元的T恤衫，坐着地铁出行，丝毫不会在意周围人的目光。

在帮助他人之后，往往也不在意是否留名，人生最曼妙的风景，不过是内心的淡定与从容。

又有多少人真正的能做到这一点呢。

人生做事的四种境界
人生做事的四种境界可以归纳为以下几种：
1. 无知境界：这种境界下，人们对于事物的了解非常有限，缺乏深入的思考和理解。

他们往往凭借一时的冲动和直觉做事，缺乏全面的考虑和计划。

在这种境界下，人们容易犯错并且难以达到自己的目标。

2. 学习境界：这种境界下，人们开始意识到自己的无知，并且愿意花时间和精力去学习和提高自己的知识和技能。

他们会主动寻求新的经验和学习机会，并且不断反思和总结自己的经验。

在这种境界下，人们会更加明确自己的目标，并且通过不断学习和成长来实现这些目标。

3. 成长境界：在这种境界下，人们已经具备了一定的知识和技能，并且能够在实践中不断提升自己。

他们会对自己的工作和生活有清晰的规划和目标，并且会不断追求卓越。

在这种境界下，人们会更加注重自我管理和自我发展，不断挑战自己，寻求突破和突破。

4. 成就境界：在这种境界下，人们已经取得了一定的成就，并且能够对自己的工作和生活有更深入的理解和把握。

他们会对自己的经验进行总结和分享，并且愿意帮助他人成长。

在这种境界下，人们会更加注重自我价值和社会价值的平衡，追求更高的目标和意义。

做事的三个境界：尽力，尽心，尽情一自己当老板的朋友，让我看他下面员工写的年终工作总结。

其中80%的员工对自己去年工作的总结是“尽了自己的全力……”遂想起这个话题，这也是自己一直聊以自慰的故事。

第一个故事：尽力与尽心埃及修金字塔，酋长先派第一组人去修，这些人兢兢业业，铺石搭路，修到最后，需要将石头搬到金字塔的塔顶，第一组人想尽了各种办法，包括人累人的运送石头，但无奈都失败了，最后只能告诉酋长“我们尽力了，实在没办法了”。

于是酋长派第二组人去修，第二组人起先用尽了第一组人的办法，还是没有办法靠人力将石头弄到塔顶去，但第二组的组长开始想办法“既然仅仅靠人没办法弄到塔顶上去，那么可不可以靠其他工具呢？”他发动大家一起想办法，最后靠类似我们现在的滑轮作用将石头运送到了塔顶。

第一个金字塔的荣誉当仁不让的属于第二组人。

第一组的人是在尽力做事，第二组的人是在尽心做事。

尽力做事看起来兢兢业业，但让人很累，并且不可能形成突破。

尽心做事则显得轻松许多，往往起到事半功倍的功效。

时刻问自己一个问题：“我是在尽力做事？还是在尽心做事？”第二个故事：尽心与尽情还是修金子塔，第二组人因为尽心做事，得到了酋长的嘉奖，但下来的工作是修上百座这样的金字塔，慢慢的，第二组的人厌烦了这种需要重复性工作，他们开始消极怠工，无所事事。

最终被酋长发现了，酋长撤销了第二组人，派第三组人上马，第三组人学会了尽力做事，也学会了尽心做事，组长为了避免他的组员步第二组人的后尘，想出了一系列的办法，这些办法的主调就是“让他们享受做事的过程”，从此他们的工作不再枯燥，充满了各种冒险和惊喜，并且很容易的坚持到了最后。

整个被记载进金字塔史册的当仁不让的是第三组人。

尽心做事可以让你成为任何一个公司最优秀的员工，但却没办法带给你自己想要的快乐。

在外人看起来很完美，但换到你自己却不觉得那么美了。

学会真正的享受做事的过程，融自己于做事的过程叫做“尽情”。

你在为别人尽心，却没办法为自己尽情。

做事有三种境界，第三种境界最高无论是生活，我们都发现做事有三种境界，做事的三种境界代表做事的三种心态与思考原理，心理学发现，第三种境界才是最有智慧的，也是最富有创造力，看下你属于哪一层？做事有三种境界，第三种境界最高，最有智慧，但很多人都做不到第一种境界：不假思索，本能做事第一种境界是不假思索，本能做事。

这是我们最低级的做事方法，依靠自己的本能，但是不知道为何做。

比如说婴儿天生会吸奶，据心理学发现，本能做事类似我们应激反应，主要是我们祖先遗传下来给我们的基因，依靠我们大脑的本能层，这是我们人类与生俱来的一种生存技能，他让我们生活下来，但是并不一定生活的更好。

现代AI智能科技的发展，机器人的面世，很多工作都在取代本能脑，所以对于我们来说，告别本能做事，我们才能让自己跃迁。

第二种境界：用头脑思考，做事高效用头脑做事的人，往往做事很高效，他们是属于执行者。

当你在用头脑思考的时候，会把做事当成一个项目来做，属于谋定而后动。

这是我们大多数人拥有的境界，这也是为何现在效率盛行原因，我们在单位时间内提高自己工作的效率，让时间大大剩余下来，我们就可以做更多的事情。

但是用头脑思考的人，他们会接受既定的任务，而很少会思考为什么要去做这件事情，这件事的价值与意义在哪里，因为缺少这样深度的思考，所以往往做事对于他们来说是缺少完全走心的过程。

第三种境界：用心思考，物心一体第三种境界，则是用心思考，用心的人往往最具有创造性。

而心理学家心流创始人也曾提出，当人极度专注的时候会产生一种心流，就能激发无穷的创造力。

用心的人往往更能发现事物背后的秘密。

无论是工作还是创业，当我们用心的时候，你是最有力量的。

稻盛和夫曾说过，现场有神灵，当我们用心思考，与所属事物融为一体的时候，我们会发现更多的灵感，问题也会迎刃而解，这也是高手秘诀。

做事的五个境界1.想干事：是一种状态，一种激情想是愿望所致，想是职责使然，想是事业心责任感的表现。

有了这种状态，干事创业就有了基础。

有了这种激情，推进干事创业就有了动力。

凡事想干了，才会有希望；不想，则一事无成。

心态决定状态。

有些人对干事总是缺乏激情，根本原因在于不在状态。

有的人得过且过不想干事，有的人心态失衡不愿干事，有的人怕承担风险规避干事，有的人对事情挑肥拣瘦，因利择之。

因此，想干事，就必须有好的状态，有对党、对人民事业高度负责的精神。

2.会干事：是一种能力，一种胆识想不想干事是态度问题，能不能干事是水平问题、能力问题、胆识问题。

干事，是一个过程。

干事前，须搞好调研，抓好谋划，明确干事的目标、措施和要求。

干事中，须把握事物发展的内在规律，抓好组织协调，明确工作重点，把握重要环节，须善于发现新情况、新办法。

干事后，须有评价反馈，听一听群众的反映，看一看办事的效果，及时总结经验教训。

能不能干事，不仅取决于水平能力，还与胆识密切关联。

胆识决定气魄。

有些事办不成或办不好，问题就在于当断不断，贻误最佳时机。

能力、水平、胆识不是与生俱来的，而是通过不断学习、不断实践提高的，因此，领导干部要做善于学习的有心人。

3.干成事：是一种追求，一种效果干成事，是想干事与能干事的综合反映。

想干事、能成事须把干成事作为追求目标，想干事而不去干、坐而论道不行；能干事而干不成、没效果也不行。

我们所说的干成事，是符合科学发展规律的事，是百姓满意的事。

政绩工程和形象工程则与干成事背道而驰。

因此，要着眼于干成事，智谋在干成事、劲使在干成事，用效果检验干成事。

4.不出事：是一条底线，一种坚守不出事与想干事、能干事、干成事相辅相成。

不出事是领导干部的底线、必须坚守。

干事出问题的原因，不论是失职渎职，还是因腐败，都是道德修为缺失，是对制度底线的触犯。

做到不出事，一方面要加强修养，提升素质；另一方面须增强制度意识，自觉地在制度约束下干事，把不出事作为想干事、会干事、干成事的保障，在不出事中实实在在地想事、干事、干成事。

∙【做事的三种境界】1）第一层是用手做事，就是凭感觉、直觉、感情和情绪做事，没有目标、没有计划，见子打子；2）第二层是用脑做事，深谋远虑，大处着眼，小处着手，步步为营，缜密周到；3）第三层是用心做事，无论何时何地，都坚持自己的理想和信念，毫不动摇，绝不屈服，知其不可为而为之。

【受益一生的好习惯】：1.不要轻易剥夺别人的希望；2.不要指望生活会是完全公平的；3.生气的时候不要作出什么决定；4.保守秘密；5. 定期存钱；6.及时承认自己的错误；7.用你希望别人对待你的方式去对待别人；8.凡事先作计划,尽量将目标视觉化；9.写下来,不要太依靠脑袋记忆；10.每天提前15分钟上班∙【影响你成功的八个不良习惯】①办事拖拉，总是觉得时间还有的是；②准备不足，凡事只靠临场应变；③不能坚持到底；④不吸取教训；⑤有能力，无魅力，人缘差；⑥当老好人，不懂得拒绝；⑦不切实际的幻想；⑧用人不当，不懂得人事相宜。

∙【人生有三件事不能等】1.贫穷，贫穷不能等，因为一但时间久了，你将习惯贫穷，忘记梦想，庸庸碌碌的过一辈子。

2.梦想，梦想不能等，趁年轻时就要努力实现自己的梦想，不然老了恐怕也是心有余而力不足。

3.家人，家人不能等，树欲静而风不止，子欲养而亲不待。

这是很多人的痛，也是很多人一辈子的遗憾∙【桔子皮的妙用】1.防晕车:在上车前1小时，用新鲜的桔子皮，向内折成双层，对准鼻孔；2.治冻疮:将桔皮用火烤焦研成粉末，再用植物油调均匀，抹在患处；3.治慢性支气管炎:桔皮5至15克，泡水当茶饮，常用；4.巧治咳嗽:用干橘皮5克，加水2杯煎汤后，放少量姜末、红糖趁热服用；5.解酒。

∙【三重境界】人格修炼。

说话不要太满,行事不能太缺。

再苦也要鼓励自己,再累也要爱惜自己；再烦也别忘记微笑,再急也要注意语气。

事业情怀。

低调做人会一次比一次稳健,高调做事会一次比一次优秀。

发展理念。

成功时不忘过去,失败时瞩目未来；有望得到的要努力，无望得到的不介意∙男人三大责任：1.让父母骄傲。

做事的三重境界：做得到，做得好，做得妙快年底了，反正大家也没啥心思工作，来点鸡汤补补身子吧，或许本篇鸡汤是全网首发。

马云老师前一阵子主持了湖畔大学的招生录取工作，在几百个知名创业者中挑了又挑，选了又选，最后还给大家讲了一些大道理。

作为一位非知名创业者，我还没资格报名湖畔大学，不过从一位参加湖畔大学面试的朋友那里听了一耳朵，下面我给大家讲讲马云老师讲的道理（这是个二手解读版）。

马云说，做事有三重境界，分别是：做得到，做得好，做得妙。

第一重：做得到这个境界，就是把事情做成。

在这个里面，男性创业者就比较有优势，因为男性逻辑思维能力强，做事讲方法讲逻辑，一般事情很容易找到方法，也就比较容易做成，这叫做得到。

比如我（小马宋）理解的支付宝这个产品，它的诞生纯粹是为了解决淘宝成立之初买家和卖家之间的信任问题。

这就是一个强逻辑的产品，我有卖家和买家两方的用户，我需要解决信任问题，那我就充当一个可相信的第三方，我把交易费用先存我这里，然后顾客收到货确认，我再打给卖家。

这种产品，是可以靠逻辑思考直接找到答案的，这就是做得到。

第二重：做得好做事做到这个层面，就不仅仅需要逻辑思考能力，还必须有女性更擅长的感性思维能力。

比如曾在阿里负责市场、服务和HR的彭蕾，是个女性高管，在管人和服务方面，就比马云这种男性做得好。

因为HR这类工作不仅仅是纯理性思维，还需要很多感性思考的方式。

我们拿早期的《罗辑思维》节目和《奇葩说》对比，《罗辑思维》就是典型的强逻辑、强理性思维的产品，而《奇葩说》就多了一些感性的思考方式。

后来的得到APP，不再是由罗胖独立撑起的项目，而是集体思考和决策的结果。

得到的高管中，女性占了多数，尽管它目前的用户还是男性居多，但课程的设计和思考逻辑中就多了一些感性视角，比如得到最近发布的相亲大会活动，运营显然比《罗辑思维》节目感性了许多。

最近推出的《产品思维30讲》，由中关村第一才女梁宁担纲主理，知识分享的视角也开始不同了。

兴趣从何而来？做事情有三种境界：第一种境界是强迫，在外界（例如纪律）或者自己的强迫（自制力）下做事情，例如大部分人记英语单词，这种境界可以说是“苦不堪言”。

第二种境界是习惯，做的过程中既没有痛苦也没有快乐，例如每天早上的洗脸刷牙，这种境界可以说是“习以为常”。

第三种境界是喜欢，不仅不需要强迫才去做，而且是非常愉快地去做，例如看武侠小说，这种境界是“乐在其中”。

为了提高自己的行动力，可以增强自制力，也可以养成良好习惯，还可以培养自己对要做的事情的兴趣，使自己喜欢上原本枯燥无味的工作。

哪一种方法最好呢？显然是最后一种。

可是怎样才能培养兴趣？要达到这个目的，首先要弄清楚一个重要问题：兴趣是从哪里来的？从上大学开始，我就一直思考这个问题，经常想：为什么我对有些事情很感兴趣，而对学习不是很有兴趣？怎样才能把学习变得有趣？分析问题的一个重要方法是以偏概全，例如案例研究。

所以，我就通过分析自己和别人感兴趣的一些事情来回答这个问题。

我天生就非常喜欢植物，不知是否因为在农村长大。

我喜欢各种花草，也喜欢树木，尤其喜欢种树。

还是五六岁的时候，就自己从山上挖下一株树苗种在屋后，结果由于树苗的根大部分断了没有种活。

在湖南的农村，家里种水稻，种菜，还种果树。

我一直对栽培果树情有独钟，对种菜和水稻、黄豆、花生等农作物却提不起兴趣来。

记得在县城上高中的时候，每个周末一回到家，我第一件事情就是带上枝剪去果园看果树。

看到那些果树发芽，长出新的枝条，一周比一周高，尤其是在我的修剪下长的更快，我就觉得特别高兴，忘记一切的烦恼和疲劳。

我还花了大量的时间学习嫁接，并因此在左手留上下一个刀疤。

我相信喜欢植物是天生的，也就是说与基因有关。

所以，有些兴趣可能是“命中注定”的。

可是，为什么同样是农作物，我不喜欢种水稻，不喜欢黄豆、花生，却偏偏喜欢果树呢？开始认为也是天生的，后来终于想明白了：因为水稻、黄豆、花生这些农作物，种一季就只能采收一次。

而果树呢，一旦培育成功，就可以连续十几年几十年地收获。

做事情的三种境界做事情有三种境界：第一境界：用手做事情；第二境界：用脑做事情；第三境界：用心做事情。

做事的效果如何取决于做事情的境界。

做事情的第一境界：用手做事情。

用手做事情是指：按规矩做事，按要求做事，按程序做事，只要按部就班，没偏差地执行就好。

只有简单的目的：把事情做完，不考虑做事的效果如何；不考虑如何把事情做得更快、更好，即不考虑工作效率、工作效益问题。

做事过程中处于一种消极被动状态，因循守旧，依样画葫芦，机械式地工作；做事结果只求把事情做完而不论做事的快慢、对错、好坏。

如此，日复一日年复一年，原地踏步，没有进步可言，所谓“不进则退”，不进步就是落后，最终会被时代所淘汰。

这样的人生，注定只能平平淡淡，难成大事。

做事情的第二境界：用脑做事情。

一个人做事情能够用脑想问题、做事情，相对于用手做事情而言算是前进了一大步。

用脑做事情能够事前先分析如何去做？采取什么方法？如何做得更快？做事过程中，不但要懂得怎样做，还要想明白为什么这样做？所谓“知其然并知其所以然”，这样不但能把事情做完，而且能把事情做对。

做事的过程中善于用脑思考问题，分析原因，并善于总结处理事情的经验，进而改善做事的方法，提高工作技能，提高工作效率，达到：做得对、做得快的事半功倍的效果。

做事情的第三境界：用心做事情。

人品比产品更重要，专心比专业更重要。

这句话是很有道理的。

用心做事情是做事情的最高境界。

用心做事讲的是一种：认真做事的态度，工作能积极主动，把工作的过程当成一种享受。

用心做事情，才能做一行，爱一行，专一行。

用心做事情，追求的不仅是把事情做完，而且要把事情做对，最为重要的是把事情做好。

也就是说：用心做事情不但讲究工作效率，更是注重工作效益。

只有更好没有最好，唯有用心做事情，才能把事情做得更好。

在做事情的过程中，真正用心去做，你才会用心去想，不断改进做事的方法，选择最优方案，达到最理想的效果；用心做事情，才能使我们在做事的过程中，不管遇到多大的困难与挫折，都能知难而进，迎难而上，永不退缩，努力圆满地完成工作任务；用心做事情，我们才能如古人所言：“吾日三省吾身”，每天不断的检讨自己：哪些做的还不够？哪些做的还不好？哪些做得还不到位？那些想得不够全面？哪方面需要改善？如此我们才能不断地吸取经验教训，每天才能有所进步，进而不断自我完善，不断提升自身综合素质；用心做事情，我们才能对自己负责，对领导负责，对企业负责。

做大事的人一定要经历的三种境界
在人生的道路上，每个人都会有自己的目标和理想。

而想要实现自己的目标和理想，就需要具备一定的能力和智慧，同时也需要经历一些关键的境界。

下面就是做大事的人一定要经历的三种境界。

第一种境界：迷茫期
每个人在一开始追寻自己的目标和理想时，都会遇到一些困难和挑战。

这个时候，你会感到非常迷茫，不知道自己该如何前进。

这就是迷茫期。

在这个阶段，你需要学会耐心和坚持，同时也需要不断地探索，找到自己的方向和目标。

第二种境界：磨砺期
当你找到了自己的目标和方向后，就需要开始付出行动和努力了。

这个时候，你会面临各种各样的挑战和考验。

在这个阶段，你需要学会坚韧和毅力，同时也需要不断地学习和提升自己的能力。

只有经历了这个阶段，你才能成为真正的强者。

第三种境界：领导期
当你成功地克服了各种挑战和考验，取得了一定的成就之后，就会进入到领导期。

在这个阶段，你需要学会管理和领导，同时也需要不断地创新和发展。

只有经历了这个阶段，你才能成为一名真正的领袖，带领更多的人取得更大的成功。

总之，做大事的人一定要经历迷茫期、磨砺期和领导期这三种境界。

只有经历了这些境界，你才能成为真正的强者和领袖，取得更大的成就。