凝心聚力是做好工作关键
- 格式:doc
- 大小:20.00 KB
- 文档页数:2
凝心聚力赢在执行力心得体会范文(精选13篇)有了一些收获以后,写心得体会是一个不错的选择,这样可以记录我们的思想活动。
那么写心得体会要注意的内容有什么呢?以下是小编为大家收集的凝心聚力赢在执行力心得体会范文,仅供参考,大家一起来看看吧。
凝心聚力赢在执行力心得体会篇1XX年10月14日,公司组织所有员工观看啦余世维的一个管理讲座,赢在执行力。
通过这次学习了解到执行力的重要性。
一个团队,一个企业缺乏执行力是多么可怕的事情,会导致满盘皆输。
对于一个企业而言,没有执行力也就没有竞争力。
由此可见,执行力的重要性。
看到这个重要性,它会是难以做到的事情吗?当然不是。
天下无难事只怕有心人。
什么事情都怕“认真”二字。
在工作中时刻保持紧张感。
经常的反思自己,多问自己一些问题,例如我疏忽了什么?我什么地方是该加强的地方?我有哪些地方没有做好?要时时诚实的总结自己。
好多企业都有标准作业程序,完成战略的的关键就是坚持标准。
不坚持标准就会出大事的。
俄国波罗的海的舰队在对马海峡被日本舰队歼灭。
就是因为对细节没有坚持,对细节没有坚持就是没有坚持标准。
多少例子证明了一个小小的细节没有注意到会导致失败。
每个环节都是有责任的。
一个企业也好比一台机器,每位员工就是这机器的零件、螺丝。
只要一个螺丝生锈,就会导致整台机器无法运转。
所有人员是执行力的第一核心。
第二核心就是战略流程,企业的方向要把握的准确才能是成功的开始。
第三核心就是运营流程,是实施战略的关键。
三个核心就是:用正确的人,做正确的事,把事做正确。
执行力是要建立在共识上面的。
每位员工都有同样的目标并达成共识,才能把执行的好。
对于我们一个普通的员工,就是要做到“回报”,也就是随时的反馈,只有我们的不断回报,领导才能及时的制定正确的方向,一旦我们错了,也能及时的纠正。
只有这样才能让上司放心。
养成自动回报的习惯才能让执行力贯彻下去。
找借口的人,只会为自己养成懒惰、没有负责态度,逃避责任,没有担当的表现。
凝心聚力再出发高效履职再启航——在市人大常委会机关党员大会上的讲话进入新时代,开启新征程,希望新一届机关党委、机关纪委、机关工会、机关妇联在常委会党组和市委市级机关工委的领导下,全面贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想,紧密结合机关党建、群团工作实际和党员干部思想实际,把坚定不移全面从严治党各项新部署新要求落到实处,切实保持和增强党的群团工作和群团组织的政治性、先进性、群众性,为做好新时代人大及其常委会工作、高质量践行全过程人民民主提供坚强保障。
下面,围绕扎实做好机关党的建设及群团工作,我代表党组讲五点意见。
一、强化政治引领,在锤炼政治品格上走在前、做表率习近平总书记强调,“人民代表大会制度是党领导国家政权机关的重要制度载体”。
人大及其常委会的各项工作,必须时时处处讲政治、顾大局,必须首先从“看人大首先要从政治上看”的理念和定位出发,以更高标准、更严要求、更实举措贯彻党的全面领导这一最高政治原则。
一方面,必须把发挥政治引领、建设政治机关作为机关党建及群团工作的“第一议题”和根本任务。
要在党组的领导下,以高度的政治责任,抓紧、抓严、抓实机关各层级全面从严治党责任的落实落地,完善党委领导群团组织的制度,提高党的群团工作科学化水平,切实保证市委决策部署和党组各项要求在机关工作中得到全面贯彻执行。
另一方面,必须把“两个确立”作为最深刻的政治领悟、政治信念,把“两个维护”作为最坚定的政治立场、政治忠诚。
要始终胸怀“两个大局”、牢记“国之大者”,持续推动政治建设向各委、办、室延伸,引导机关全体党员干部坚决维护党的核心和党中央权威,始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,在推动人大及其常委会高质量履职过程中,担当履行好机关党建及群团工作应尽的政治责任。
二、坚持思想引领,在提升党性修养上学得深、悟得准习近平总书记强调,“只有坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,高举思想旗帜、强化理论武装,机关党建工作才能始终确保正确方向。
凝心聚力扎实工作奋发有为为实现集团公司规模化、多元化发展努力奋斗(草稿)尊敬的各位领导、各位员工:大家好!年末岁首,辞旧迎新,2009年悄然驶过,在忙碌的工作中我们迎来了充满挑战和考验的2010年。
在这个隆隆的冬日,集团公司人员齐聚一堂举行年终总结大会,一年来,在各级有关部门的正确指导下,在各有关单位的支持配合下,山西楼俊矿业集团有限公司深入贯彻落实科学发展观,深刻领会当前有关煤炭产业政策精神,严格执行煤炭安全生产法律、法规、规程。
集团公司带领全体员工紧紧围绕年初确定的工作目标和任务,坚持“以人为本、安全发展、精细管理、和谐效益”的企业理念,实行“友情领导、无情管理、唯才是用、激励原则”,发挥各种优势,求真务实,团结拼搏,通过大家一年的辛勤付出,取得了有效的发展,借此机会,我代表山西楼俊矿业集团有限公司就2009年度的工作进行总结及2010年工作部署安排:第一部分 2009年工作总结一、狠抓安全促生产,重视基础求发展。
1、明确责任,增强安全生产意识。
安全生产和软硬件基础环境是公司得以生存发展的根本。
集团公司始终把安全工作作为重中之重,始终坚持“安全第一,预防为主”的宗旨。
在全年的工作中,从宣传教育、安全知识培训、建立健全完善制度、责任落实到排查隐患,百日安全大会站等做到人员落实,制度落实,机构落实,责任落实。
坚持加强现场安全管理,及时发现、消除隐患;坚持制止各种违章行为;坚持加强员工安全教育,提高员工们的安全意识;各矿生技科坚持每周例行的检查以及日常巡查工作,同时公司总工办、安监部也坚持定期不定期的抽查跟踪,及时整改安全隐患,加大安全硬件设施投入和特种作业人员的培训取证工作,安全事故得到了有效的遏制,取得了明显成效,实现了安全生产无事故。
安全生产管理是企业生产管理的重要组成部分。
2009年公司高度重视安全生产工作,今年又是公司安全生产年,六月份作为全国安全生产月。
集团公司借此东风,大力宣传安全知识,开展各种活动进行安全教育,员工安全意识明显增强,“关爱生命、安全发展”的理念已经深入人心,实现了从“要我安全”到“我要安全”的观念转变;先后有人次参加了市、县以及公司组织的各种形势的培训;集团公司每月召开的安全办公例会,强调并加强了安全生产工作的领导,加强了安全管理措施;编制了安全生产规定,建立了安全责任追究制度,理顺了公司安全生产架构,明确了相应的职责;组织人员参加安全生产管理知识相关培训,经过努力,通过为期三个月的隐患大排查及十月底开展的以“一通三防”、机电大会站为主的“百日安全大会站活动,将各种隐患消灭在萌芽状态,有效的遏制了各种事故的发生,今年安全生产管理成效显著,公司全年没有发生安全生产事故。
带好团队凝心聚力勇于担当履职尽责连日来,我不断研读董事长《勇于做敢于担当的干部》讲话,每通读一遍都感受颇丰,真是高屋建瓴,字字珠玑,鞭辟入里。
不断拿讲话精神对照自己的工作状态和工作业绩,深刻反思,认真寻找差距,有惭愧,有激动,更多的是激情盈怀。
深感:只有迎头奋进,带好团队,凝心聚力,敢于担当,勇于担当,履职尽责,为公司发展甘于奉献,乐于奉献,善于奉献,才是自己今后的工作目标和努力方向。
董事长讲话主要分三大部分:一、提高认识,增强勇于担当的主动性自觉性。
二、明确要求,争做勇于担当的最佳实践者。
三、发挥作用,切实担当起建设好、发展好河北钢铁集团的历史重任。
在第二部分,着重指出了如何做勇于担当的最佳实践者,向全集团公司干部提出了七项要求:一是要高站位。
二是要干事业。
三是要有激情。
四是要抓落实。
五是要敢管理。
六是要肯奉献。
七是要争一流。
在第三部分就“一把手”如何承担担当重任,他指出五点:把好方向、做好决策、带好队伍、抓好落实、树好形象。
在学习过程中,董事长讲话中的一些经典词语不断萦绕在心头,每次回味都更有新意,如“做为一名领导干部,担当与能力相比,担当更重要、更珍贵。
担当也是一种能力,担当的缺失就是最大的能力缺失,没有担当就没有干好工作的愿望和力量。
强化‘领导就是责任、干部就要担当’的思想和理念,在其位、谋其政、尽好职、担好责,这既是职责所系、事业所需,更是党性的要求、群众的期盼,同时也是自身健康发展的正确选择。
怀着‘责任在肩、重于泰山’的责任感和‘一日无为、三日不安’做一名勇于担当的领导干部。
”古人云:大事难事看担当,顺境逆境看襟怀。
“狭路相逢勇者胜”。
看干部,要看敢不敢负责、有没有担当。
敢负责,方能放开手脚,奋发有为;有担当,方能大有作为。
这是干部领导应有的基本素质,也是对领导干部的基本要求。
温家宝总理有言:“事不避难,勇于担当”,说的就是领导干部要有一种担当的精神。
我认为“担当”是一个厚重的概念,是检验做人合格与否的重要标准。
凝心聚力争创佳绩内容
"凝心聚力争创佳绩"是一个非常积极和向上的口号,旨在鼓励团队成员团结一心,共同努力,以达到最佳的表现和成果。
"凝心聚力"意味着将所有人的心凝聚在一起,形成一个强大的集体力量。
这需要团队成员之间建立互信、互相支持、互相理解的关系,形成一个积极的团队氛围。
每个人都需要意识到自己是团队中不可或缺的一部分,只有共同努力才能取得成功。
"争创佳绩"则是指团队成员要积极争取最好的成绩和表现。
这需要每个人充分发挥自己的能力和潜力,同时也需要团队成员之间的协作和配合。
只有通过不断的努力和奋斗,才能实现最佳的表现和成果。
总的来说,"凝心聚力争创佳绩"是一个强调团结、协作、努力和拼搏的口号,旨在激发团队成员的积极性和创造力,以达到最佳的表现和成果。
凝心聚力,浩荡前行。
让我们继续努力,以更高的热情和更专业的态度投入到工作中。
1.引言1.1 概述概述:在这个充满挑战和变革的世界中,凝心聚力、浩荡前行成为我们共同的心声和行动。
随着社会的不断发展和进步,我们所面临的工作环境也在不断变化。
为了适应这个变化的世界,我们需要不断调整自己的思维方式和工作态度。
本文将重点阐述如何在工作中发挥更高的热情和更专业的态度。
通过提供一些实用的方法和经验,我们希望能够激励每个人不断进步,追求更高的目标和更好的成就。
在这个充满竞争的时代,每个人都面临着巨大的压力和挑战。
为了在工作中取得成功,我们需要有着强大的动力和热情。
只有通过凝心聚力,我们才能克服困难,超越自我,不断向前。
同时,专业的态度也是我们在工作中不可或缺的一部分。
无论是在专业技能培养、沟通协作还是问题解决方面,我们都需要展现出专业的素养和能力。
只有不断提高自己的专业能力,我们才能在激烈的竞争中立于不败之地。
本文将重点探讨如何在工作中凝心聚力、以更高的热情和更专业的态度去迎接挑战。
通过对一些成功人士的案例分析,我们将探索一些行之有效的方法和经验。
同时,我们也将总结一些心得和建议,以便读者能够在实际工作中从中受益。
通过这篇长文的阅读,我们希望能够激发每个人的工作激情,提高工作效率,并实现个人和组织的共同发展。
让我们一起凝心聚力,迈向更加光明的未来!1.2 文章结构文章结构部分的内容如下:2. 正文2.1 第一个要点这一部分将重点探讨我们为什么需要凝心聚力并以更高的热情和更专业的态度投入到工作中。
我们将讨论工作态度对个人和团队的重要性,并提供一些案例和证据来支持这一观点。
同时,我们还将提供一些实用的方法和建议,帮助读者培养积极的工作态度和专业精神。
2.2 第二个要点在这一部分,我们将探讨如何增强团队的凝聚力和协作能力,以实现更好的工作效果。
我们将介绍一些团队建设的方法和策略,包括共同制定明确的目标,明确分工和责任,鼓励团队成员之间的互动和合作等。
凝心聚力抓安全的演讲稿尊敬的领导、各位同事:大家好!今天我想和大家分享的主题是“凝心聚力抓安全”。
安全是我们工作和生活中最为重要的基石,也是我们企业可持续发展的保障。
只有我们每个人都能够凝心聚力,共同抓好安全工作,我们才能够创造一个安全、和谐的工作环境。
首先,我们要树立安全意识。
安全意识是安全工作的前提和基础,也是每个人的责任。
我们要从自己做起,牢固树立起安全第一的思想。
无论是工作中还是生活中,我们都要时刻关注自己和他人的安全,不断提高自我保护意识和能力。
同时,我们还要不断学习和掌握安全知识,将其运用到实际工作中,做到知其然、知其所以然。
其次,我们要强化安全管理。
安全管理是安全工作的核心。
我们要建立健全完善的安全制度和规范,明确责任分工,做到责任到人、责任到位。
同时,我们要加强对安全工作的监督检查,发现问题时要及时纠正,不断完善和提升安全管理水平。
只有管理得力,我们才能够有出色的安全记录和表现。
再次,我们要增强安全意识,强化安全培训。
安全知识的掌握和培训是每个人的基本素质。
我们要加强对员工的安全培训,提高员工的安全意识和自我保护能力。
同时,我们也要加强对新技术、新设备的培训,确保我们能够正确、安全地操作和使用这些工具和设备。
最后,我们要积极倡导安全文化。
安全文化是企业内部的一种价值观和行为准则,是一种共同遵守的行为规范。
我们要通过各种形式的宣传和教育,让每个人都深入理解安全文化的重要性,将其融入到自己的行为中。
只有形成了良好的安全文化,我们的工作环境才能更加安全、稳定。
总之,凝心聚力抓安全是我们每个人的责任和义务。
无论是领导层还是普通员工,我们都要以高度的责任感去对待安全工作。
通过树立安全意识、强化安全管理、增强安全意识和倡导安全文化,我们一定能够创造出一个更加安全、更具竞争力的工作环境。
谢谢大家!。
大家好!今天,我非常荣幸能站在这里,与大家共同探讨工作方面的凝心聚力。
在此,我要感谢公司给予我这个发言的机会,感谢各位同事在平时工作中对我的关心与支持。
今天,我想和大家分享一下我的工作感悟,希望大家能够从中受益。
一、明确目标,坚定信念在工作中,我们要明确自己的目标,坚定信念,才能凝聚起团队的力量。
我们要时刻牢记公司的发展愿景,以实现公司目标为己任,将个人的发展融入到公司的发展大局中。
首先,我们要树立正确的人生观、价值观。
在工作中,我们要树立“以公司为家,以岗位为荣”的理念,将个人的价值体现在对公司、对岗位的热爱和奉献上。
其次,我们要明确自己的职业规划。
我们要根据自己的兴趣、特长和市场需求,制定切实可行的职业规划,为实现目标而努力奋斗。
最后,我们要坚定信念,勇于面对困难和挑战。
在工作中,我们要始终保持积极向上的心态,勇于克服困难,不断提高自己的综合素质。
二、加强沟通,增进了解沟通是团队凝聚力的源泉。
我们要加强与同事之间的沟通,增进了解,形成良好的工作氛围。
首先,我们要善于倾听。
在团队中,每个人都有自己的观点和想法,我们要学会倾听,尊重他人的意见,这样才能形成集思广益的局面。
其次,我们要学会表达。
在沟通中,我们要清晰、准确地表达自己的观点,避免误解和冲突。
再次,我们要善于解决矛盾。
在工作中,难免会出现矛盾和分歧,我们要学会换位思考,积极寻求解决问题的方法,维护团队和谐。
三、注重团队协作,发挥集体力量团队协作是提高工作效率、实现共同目标的关键。
我们要注重团队协作,发挥集体力量。
首先,我们要明确分工。
在团队中,每个成员都要明确自己的职责,各司其职,共同推进工作。
其次,我们要相互支持。
在团队中,我们要关心同事,主动提供帮助,共同面对困难。
再次,我们要相互学习。
在团队中,我们要互相借鉴,取长补短,不断提高自己的能力。
四、激发潜能,实现个人价值激发潜能,实现个人价值,是团队凝聚力的基础。
我们要不断挖掘自己的潜能,为公司的发展贡献自己的力量。
团建发言稿:凝心聚力,携手共进尊敬的各位领导,亲爱的同事们:大家好!今天,我们齐聚一堂,参与公司精心策划的团建活动。
这是一个非常难得的机会,让我们暂时放下手头的工作,走到一起,通过交流与合作,增进彼此的了解,提升团队的凝聚力。
我非常荣幸能够在此发言,与大家分享我对团队建设的理解,以及如何通过这次活动进一步激发我们的团队精神,共同创造更加辉煌的明天。
团队的力量:个体与集体的共鸣在职场中,团队的重要性不言而喻。
一个人可以走得很快,但一群人可以走得更远。
每个人在团队中都有其独特的价值,但当我们将这些个体的力量凝聚在一起时,我们所能达到的高度将远超个人的极限。
一个优秀的团队能够将每个成员的优势最大化,同时通过相互配合和支持,弥补个体的不足。
团队的力量在于合作与共鸣,而这种力量的发挥,离不开每个人的积极参与和贡献。
正是因为有了团队的支持,我们才能在面对挑战时更加自信,更加从容。
团建活动的意义:促进交流,增强凝聚力团建活动不仅是一个放松身心的时刻,更是一次增进团队成员之间相互了解的重要契机。
在日常工作中,我们大多忙于各自的任务,缺少与其他同事深入交流的机会。
团建活动打破了这种隔阂,让我们能够在轻松的环境中,通过互动和合作,增进彼此的了解和信任。
通过各种团队合作的游戏和挑战,我们不仅能够更好地了解同事的性格、能力和工作风格,还能够在共同完成任务的过程中,培养出默契与信任。
这种默契与信任,不仅会增强团队的凝聚力,也将在未来的工作中转化为更高效的协作和更卓越的表现。
团队建设的核心:沟通、信任与协作在团队建设中,沟通、信任和协作是三大核心要素。
这三者相辅相成,共同促进团队的发展与成功。
1. 沟通:建立共识,提升效率沟通是团队合作的基础。
在一个高效的团队中,信息的流畅传递能够减少误解,提升整体效率。
团建活动中的互动让我们认识到,只有通过开放和坦诚的沟通,才能确保每个成员都能理解团队的目标和任务,从而更好地参与到团队的工作中来。
凝心聚力是做好工作关键
优化发展环境,切实转变工作作风,提高工作效能,是推动各项事业又好又快发展的重要保证。
人们常说“凝心聚力促发展”,做到凝心聚力,我们就能把心思用在干事上,把精力用在创业上,把功夫用在落实上,把本领用在发展上。
既是方法,也是态度,是我们做好工作关键。
心如何“凝”?靠团结来“凝”。
凝心,就是围绕中心,服务大局,心往一处想、劲往一处使。
一是思想凝心,思想上讲团结,才能达到思想统一,才能有统一步调,才能做到令行禁止。
二是班子凝心,领导班子团结,才能拾遗补缺、协调配合、形成合力;三是干群凝心,干群团结才能同心协力干事创业;四是部门间凝心,各部门只有相互沟通、理解、配合,才能改变互相推诿扯皮现象,提高服务水平。
凝心就能团结,不凝心就如一盘散沙,什么事都干不好、干不了。
力如何“聚”?靠实干来“聚”。
聚力就是脚踏实地创造性地开展工作。
真正做到“谋新招”、“创绝招”、“使实招”。
坚持发展是第
一要务,查问题、找差距,挖原因,以便明确思路增添举措,积极推进各项中心工作。