客座研究人员工作条例

实验室仪器设备、软件管理办法第一条实验室的仪器、软件是学校教学、科研和技术开发工作的重要物质条件，必须贯彻勤俭节约、合理购置、妥善使用、加强维护的原则，充分发挥现有仪器设备的效益，以满足科研和技术开发工作的需要。

第二条实验室的仪器设备、软件,实验室应指定专人负责管理。

管理人员调动时要妥善办好交接手续。

第三条实验室的仪器设备、软件凡符合部颁固定资产目录内的财产的均为固定资产。

第四条新添置的仪器设备、软件（包括自制、调入、赠送等）进行学校、学院、实验室三级登记。

第五条新增的实验室仪器设备、软件必须由实验室组织有关专业人员进行认真的验收工作。

验收人员要核对原始凭单和实物的品名、规格、数量与产品说明书是否相符,技术资料（软件）是否齐全,质量、性能是否合格。

第六条实验室按年份记录的固定资产自建帐册一套，增置单存根一套。

第七条实验室的固定资产要加强维护保养工作，定期校验和检修，做到“坚持制度、责任到人”。

第八条任何人未经管理人员同意不得擅自使用、折改、移动或调换仪器设备。

第九条仪器设备借用。

借用单位要有使用该仪器设备的技术力量，并负责妥善保管和爱护使用。

仪器设备使用完毕应及时归还。

仪器设备借出回收时，双方应共同校验，分清责任。

第十条实验室的固定资产应定期进行清查核对工作。

一般一年至少一次。

对仪器设备的数量、质量进行全面清查。

按实验室的自建帐册核对实物，并校验技术指标，做到帐物相符，数据发现差错及时纠正。

第十一条实验室的固定资产由于使用人或管理人怠忽职守或保管不力，以致发生被窃、损坏、遗失等事，当事人应严肃认真的查清责任，酌情处理。

凡属下列原因之一而造成损坏丢失者应负赔偿责任，严重者予以行政处分。

1．不遵守制度，违反操作规程，以致造成事故者；2．非工作需要或未经单位领导许可擅自使用，好奇玩弄，以致损坏者；3．任意拆卸，以致造成损坏者；4．保管不善，玩忽职守以致发生灾害，破损或被窃等损失者。

赔偿办法：具体按学校规定办。

核探测与核电子学国家重点实验室开放课题管理条例（2013年制订）一、总则第1条核探测与核电子学国家重点实验室以先进核探测技术、前端电子学、大容量数据获取与处理系统为主要研究方向，面向国内外开放，联合相关领域的优秀科学家共同开展具有创新性的高水平研究。

第2条为切实推动实验室对外开放，充分利用实验室的研究平台，核探测与核电子学国家重点实验室在国家科技部、中国科学院、中国科学院高能物理研究所、中国科技大学的共同支持下，设立专项开放基金，择优资助核探测与核电子学相关领域的研究课题。

开放课题依据实验室公布的课题申请指南，按照“公平竞争、择优支持”的原则确定。

二、资助范围第3条开放基金资助对核探测与核电子学及相关学科发展具有重要学术意义和应用价值的研究课题，研究内容应符合实验室公布的开放课题申请指南。

第4条开放基金优先资助学术思想新颖、立论根据充分、研究目标明确、研究内容具体、研究方法与技术路线合理、短期内可取得具体成果的研究课题。

三、课题申请和审批第5条国内各高等院校、科研机构和相关的科技工作者，均可向本实验室提出课题申请，应得到所在单位的同意。

第6条申请者须按规定的格式填写《核探测与核电子学国家重点实验室开放课题申请书》，申请书经所在单位领导签字并加盖单位公章后报送实验室。

第7条开放课题申请经同行专家和实验室学术委员会评审后，依据“择优支持”原则，给出评审意见。

第8条最终获资助的开放课题及资助额度由实验室室务委员会决定。

四、课题管理第9条经批准的开放课题负责人将作为实验室客座人员负责课题的实施，每项开放基金课题将有一名实验室固定人员（合作者，由课题申请者提出或实验室指定）协助课题的实施。

第10条开放课题起止时间一般为一年，可视课题执行情况延长一年。

在课题实施过程中，课题负责人应及时向实验室提交课题研究成果，每年实验室年会期间汇报工作进展，课题结束3个月内，向实验室提交《开放课题结题报告》，并作好财务结算、器材清理和科技资料的归档工作。

一、总则本着“开放、流动、联合、竞争”的原则，结合本实验室的具体情况，特制定本管理办法。

二、资助范围申请课题应该符合公司开放课题研究指南。

申请课题应该与实验室目前从事的研究项目相结合。

实验室优先资助技术思想新颖、立论根据充分、研究目标明确、研究内容具体、研究方法与技术路线合理、可在近期取得成果的研究项目。

三、审批程序实验室对受理的每项申请安排二位同行专家进行初步评审，对初审通过的课题申请提交技术委员会。

实验室每年召开一次技术委员会会议，审定开放课题及资助金额。

实验室对批准的开放课题发出正式通知和开放课题客座证书。

四、课题管理每项开放课题必须指定一位实验室固定成员作为该项开放课题的合作者,室务会指定专人负责开放课题的实施管理。

开放课题起至时间一般为3年，对一些必须持续较长时间的重大课题，可适当放宽期限。

开放课题资助额度一般为至万元，经费二次下拨。

开放课题每年年底应按要求向实验室提交《开放课题进度报告》，结题时应按要求提交《开放课题结题报告》。

开放课题的研究成果归公司和客座人员所在单位共有，并按实际情况确定主次。

受开放课题支持获得或产生的数据图表资料、计算机程序、模式、文章和技术报告等须同结题报告一起提交公司。

五、论文署名及奖励办法六、附则本管理办法从2010年度开始执行。

参照实验室课题经费使用和管理的有关规定,结合本公司的具体情况,特制定下列规定:一. 凡经审批通过的课题经费只能用于在本实验室内进行开放课题的研究工作。

课题负责人每年12月31日前应提交研究进展报告，内容包括：年度进展情况报告；成果书面材料及下一年度研究计划；研究工作总结。

二. 获本实验室资助的研究课题在实验研究工作结束时，需向实验室递交研究工作报告和论文。

论文答辩和成果鉴定由实验室技术委员会组织进行。

研究论文如在刊物上发表，在技术会议上宣读或报送有关部门，须注有本公司名称字样。

研究工作中用实验室资助经费购置，加工的仪器，设备和装置归实验室所有。

实验室管理运行机制实验室实行学术委员会指导下的主任负责制。

学术委员会由国内外交通运输及相关领域著名专家组成，负责制定本实验室的研究方向和开放课题的审批。

实验室按照国家重点实验室管理的有关规定，积极贯彻“开放、流动、联合、竞争”的运行管理方针，为国内外轨道交通控制与安全领域的专家学者及工程技术人员提供学术交流和试验环境。

实验室在运行管理与开放合作机制方面积极探索，通过边建设、边研究、边开放的方式，凝聚一批高水平的专家与学者，取得若干重要的成果，培养一批高素质的博士生和研究生。

（一）实验室日常运行管理实验室实行学术委员会指导下的主任负责制。

学术委员会由国内外交通运输及相关领域著名专家组成，负责制定本实验室的研究方向和开放课题的审批。

实验室按照国家重点实验室管理的有关规定，积极贯彻“开放、流动、联合、竞争”的运行管理方针，为国内外轨道交通控制与安全领域的专家学者及工程技术人员提供学术交流和试验环境。

实验室在运行管理与开放合作机制方面积极探索，通过边建设、边研究、边开放的方式，凝聚一批高水平的专家与学者，取得若干重要的成果，培养一批高素质的博士生和研究生。

1、实验室管理实行主任负责制实验室设主任1名，副主任2名。

实验室主任根据科技部对XXX主任的条件和要求，公开进行招聘。

实验室主任和副主任每届任期为五年。

国家重点实验室建设申请被批准后，实验室主任将由XXX推荐，教育部审查批准，并报科技部备案。

实验室主任负责组织学术年会，研究、发布实验室开放课题指南，负责客座研究人员的管理，运行经费的使用管理，设备的更新、引进，以及协调各研究方向的合作，负责实验室用房调配，为科研以及办公提供良好的环境。

实验室另设主任助理1名，协助主任处理学术方面的日常管理工作。

2、积极探索实验室管理模式的创新实验室成立综合实验平台建设总体组，负责综合实验平台的规划设计，审查各研究方向的研究计划，协调各个研究方向的研发进度等。

为落实综合实验平台的建设目标，总体组每月定时召开一次例会，对各研究方向的工作进展进行检查，实施过程监控。

关键试验室规章制度一．工作人员条例1、关键试验室是从事基础研究和应用基础研究试验室, 每个工作人员全部有义务自觉维护试验室正常运作, 严格要求自己。

2、试验室工作人员（包含固定人员、兼职人员、硕士、客座人员和辅助人员）应以主人翁精神参与试验室建设和管理, 主动参与试验室多种活动和公益活动。

3、试验室科研人员应在分配工作台面上工作, 不得占用她人工作台面；因特殊原因需要使用她人工作台面时, 应提前和相关人员协商, 取得同意后方可使用。

4、除共用仪器设备外, 各研究人员所需试验器材一律自备并自行负责保管。

5、工作时间不得在试验室内聊天、会客、做和试验无关私事。

6、严格遵守多种仪器使用登记制度和操作规程。

任何对特定仪器无操作经验人员, 须在仪器管理员或其它有资质人员指导下使用, 严格根据要求进行操作。

未取得独立上机资质人员, 不得独立上机操作。

在使用中碰到自己无把握处理问题或发觉仪器故障, 必需立即向管理员或试验室主任汇报, 方便取得帮助或立即维修。

凡属违犯操作规程而损坏仪器者, 视损失轻重合适赔偿修理费。

7、本室工作各类人员, 未经同意, 不得自行携带外来人员进入试验室或使用试验室研究资源, 如若发觉, 试验室有权处罚当事者。

试验室钥匙为进入各室之通行证, 统一由试验室办公室管理, 任何人不得自行复制。

领取钥匙时要向办公室提出申请并办理登记和交纳押金手续, 离开试验室时, 凭钥匙取回押金。

各室临时辅助人员必需在试验室连续工作六个月以后, 由课题责任人担保, 方可持有钥匙。

担保人员应对该临时人员在试验室活动负责。

钥匙持有者应对试验室安全负责。

多种财产包含仪器设备、设施等（课题组自带除外）严禁带出试验室, 如有特殊需要, 经管理人员同意并登记后方可带出, 使用后须负责带回；多种设施一律不借给私用；试验室固定工作人员必需尽职尽责, 确保试验室正常运转。

10、珍惜公共卫生, 保持各室整齐。

自行车、雨具等影响试验室环境整齐个人物品不得带入试验室；严禁在室内吸烟；不得乱扔废纸、污物；不得向下水槽乱扔、乱倒废弃物。

实验室管理文件汇编爆炸科学与技术国家重点实验室（北京理工大学）目录规章制度2学术委员会章程（修改稿）24学术交流与论文（著）发表管理条例26开放基金申请与管理条例29自主研究课题管理条例32“杰出青年科学研究基金培育计划“实施办法36“全国优秀博士学位论文培育计划”实施办法39重点实验室专项经费管理办法（草）42开放课题经费管理办法46基本科研业务费（自主研究课题经费）管理办法48实验中心资源管理和使用办法51计算与仿真中心机房安全管理制度58关于开展“可移动式救生舱舱体抗爆炸冲击性能数值模拟分析”工作的管理规定64山东研究基地科研专项基金管理办法66山东研究基地章程68仪器设备使用收费细则72重点实验室学术论文署名格式77规章制度(2000年3月通过) 第一章总则第二章实验室机构设置第三章室务委员会章程第四章学术委员会章程第五章实验室办公室工作条例第六章实验管理中心工作条例第七章研究组工作条例第八章客座人员工作条例第九章访问学者基金管理条例第十章开放基金管理条例第十一章参加学术会议的有关规定第十二章学术活动条例第十三章对论著发表的有关规定第十四章财务管理条例第十五章实验室房屋管理办法第十六章实验室仪器设备管理与使用办法第十七章实验室爆炸品管理办法第十八章实验室技安管理办法第十九章实验室治安管理办法第二十章实验室环境卫生管理办法第二十一章附则第一章总则第一条爆炸科学与技术国家重点实验室是从事爆炸与爆炸安全及其相关领域基础理论研究和应用基础研究的国家级科学研究与人才培养基地。

第二条实验室根据国内外本领域发展的趋势，紧密结合我国国防建设与国民经济建设需要，确立并调整研究方向。

鼓励和提倡多学科交叉、融合，鼓励针对新时期国防建设和国民经济建设中的重大问题开展研究。

第三条实验室由国防科工委主管，依托北京理工大学，接受国家科技部、国防科工委和北京理工大学等上级组织的领导、监督和检查。

因而实验室的工作还需体现出国防科工委和北京理工大学科技、教育发展的需求。

重点实验室运行管理办法（试行）第一章总则第一条为规范和加强重点实验室（以下简称实验室）的建设和运行管理，依据《国家重点实验室建设与管理暂行办法》、《高等学校重点实验室建设与管理暂行办法》和的有关规定，制定本办法。

第二条实验室是国家科技创新体系的重要组成部分，是国家组织高水平基础研究和应用基础研究、聚集和培养优秀科学家、开展学术交流的重要基地。

第三条实验室中文名称为深部岩土力学与地下工程国家重点实验室（），英文名称为State Key Laboratory for GeoMechanics and Deep Underground Engineering（China University of Mining and Technology）。

第四条实验室的主要任务是针对学科发展前沿和国民经济、社会发展及国家安全的重大科技问题，开展创新性研究，创建阐述深部岩土介质特殊力学性质的理论创新体系，构建解决深部地下工程复杂稳定行为的技术创新体系，营造一个创新、自由、学术、人文、和谐、交流的实验室文化与环境，培养一大批以博士研究生为主体的高层次人才，造就在主要研究方向上代表国际水平的青年优秀科学家、学术带头人和优秀创新团队。

其目标是获取原始创新成果和自主知识产权。

第五条实验室主要研究方向有：深部岩体力学与围岩控制理论、深部土力学特性及与地下工程结构相互作用、深厚表土人工冻结理论与工程应用基础、深部复杂地质环境与工程效应研究。

第六条实验室实行“开放、流动、联合、竞争”的运行机制，实行学校领导下、学术委员会指导下的主任负责制。

第二章实验室固定人员第七条实验室的固定人员包括研究人员、技术人员和管理人员。

实验室的固定技术人员主要是大型开放仪器设备的运行维护骨干和自行研制大型仪器设备的技术骨干。

实验室的固定人员由实验室主任聘任，可根据具体情况做适当调整。

第八条实验室的固定人员拥有以下权利：1．参加实验室组织的会议和活动，获得实验室相关资料和信息，向实验室提出意见和建议；2．利用实验室平台，申请科学研究基金，开展科学研究；3．申请实验室自主设置研究课题，开展探索性的自主选题研究，开展实验技术方法的创新研究；4．邀请有合作关系的学者来实验室申请访问学者基金，从事研究工作。

工程技术研究中心管理条例为了规范工程技术研究中心（以下简称工程中心）的管理，根据《省工程技术研究中心暂行管理办法》的相关规定和本工程中心学术委员会意见，特制订本管理条例。

一、总则工程技术研究中心为面向全国开放的科研机构，挂靠在工业学院。

二、管理体制1．实行学术委员会下的中心主任负责制。

2．工程中心设主任1名，副主任2名。

中心主任和副主任由学术委员会聘任，任期3年。

工程中心实行主任负责制。

中心主任对工程中心的日常学术活动和行政管理、梯队建设、资源管理等工程全面负责。

中心副主任协助主任管理某个方面的工作。

3．工程中心下设办公室，其主要职责是处理中心日常行政事物，负责科研项目实验室的管理。

办公室设主任一名，由工程中心主任任命。

4．工程中心设立学术委员会，学术委员会由国内外饲料领域的专家、学者和省科技厅有关部门领导组成。

学术委员会的主要职责：学术委员会设立主任1名，副主任2名，委员4人。

5．工程中心下设若干研究室，研究室是研究中心的基层研究单位，其主要职责是编制年度研究工作计划，组织专职和客座研究人员开展科学研究和其他学术活动，管理并维护实验设施。

研究室设正、副主任一名，由研究中心主任遴选任命。

三、建设与研究经费1．在对现有仪器设备资源统一优化配置的基础上，工业学院决定在3年的建设期内共投入250万元购置设备。

2．工程中心设立开放基金。

3．工程中心积极鼓励研究人员申请其它专项研究经费，并积极鼓励研究人员与企业开展合作研究和开发。

4．工程中心的项目实行项目组长负责制，由中心开放基金资助的项目，其经费使用范围应符合本研究中心基金使用的有关规定。

四、研究人员1．工程中心的人员由专职的研究、技术和管理人员，；流动的客座人员和研究生组成。

2．客座人员来工程中心工作期间，由工业学院提供生活条件。

公司实验室安全管理规定姓名：XXX部门：XXX日期：XXX公司实验室安全管理规定一、实验室工作人员必须严格遵守国家安全法规和公司有关制度，确保安全文明从事研发工作。

二、实验室是本公司的研发重地。

外来人员，未经允许，不得进入。

所有实验室人员有责任做好安全保密工作。

外单位要求参观实验室需经市场发展部或办公室同意，在有关人员陪同下，方可参观。

三、实验室出口、走廊是安全通道，任何时候应保持畅通。

实验室配置的灭火器、消防砂、消防水带等供消防使用，任何部门或个人不能随便移动或挪作它用。

四、实验室要保持整洁、安静，物品摆设要整齐、规范、科学，做好四防、五关、一查（防火、防盗、防破坏、防灾害事故；关门、窗，水、电、气；查仪器设备）。

五、凡新来公司工作的人员（包括研究生、客座人员及所有流动人员），必须由课题组长进行安全保密教育和上岗培训，使其掌握实验室安全基本知识,掌握危险化学品的理化性质及安全防范措施,熟悉各项操作技能，方能让其独立开展工作。

六、工作人员必须严格遵守各项操作规程。

进行可能发生危险的实验，在操作时要有防范措施；进行可能发生爆炸的实验必须在特殊设计的防爆实验设备内进行，并做好安全防范措施；进行有毒气或腐蚀性气体产生的实验，应在通风柜内进行，应用气体吸收装置进行吸收,实验残渣、废液不能乱丢、乱倒。

七、领用剧毒化学品（指由国务院安全生产监督管理部门会同公安、环境保护、卫生、质检、交通等部门确定公布的《剧毒化学品目录》中第 2 页共 5 页规定的范围）必须经过课题组长研究室/中心负责人治安与技安岗位责任人公司主管副总经理批准，才能领取。

并实行五双制度（双帐、双锁、双人领用、双人使用、双人保管）。

八、稀有金属，必须经课题组长、研究室/中心负责人同意，方可领用，并指定专人负责，妥善保管。

九、药品放置要安全有序，严格控制存放数量及时间。

性质不同的化学危险品不能混合存放，剧毒化学品不能存放在实验室内，易燃易爆物品同一品种只能限制存放１～２瓶，过量应退器材库暂存。

关于聘用短期客座、访问研究人员的暂行规定一、目的为了更好地贯彻院关于“知识创新工程”的精神，按照"开放、流动、联合、竞争、高效"和"用好现有人才，稳定关键人才，引进急需人才，培养未来人才"的原则，建立并完善与国际接轨的用人制度和分配制度，吸引和凝聚国内外优秀人才，全面加强我所科研队伍的建设，保证我所科研工作高质量的完成，经所领导研究，决定在我所建立短期客座、访问研究人员聘用制度。

二、具体规定第一条、本所有在研课题的课题负责人都可以聘用有助于完成自己研究课题、提高自己业务水平的所外短期客座、访问研究人员（以下简称客座人员）。

第二条、客座人员的费用由聘用者从在研课题费中支付（具体标准见第六条到第八条）。

第三条、客座人员必需有副研以上职称或具有硕士、博士学位。

第四条、客座人员的聘期一次最短一个月，最长一年，不能超过科研项目期限。

第五条、聘用程序如下：研究人员提出聘用需求—→填写“聘用客座访问研究人员申请表”（见附表）—→聘用双方签署“大气物理所聘用短期客座访问研究人员协议书”（见附表）—→报所人事处备案。

第六条、客座人员在发表有关论著、论文时必须在作者单位中写上“中国科学院大气物理研究所”或者“Institute of Atmospheric Physics, ChineseAcademy of Sciences”，在向科技处提交论文单印本后，可享受我所的科技成果奖励条例规定的奖励。

第七条、客座人员应该具有较好的科研能力和一定的科研工作积累。

第八条、客座人员在我所从事全日制科研工作期间的酬金标准如下：研究员级每月不超过2000元；副研究员级每月不超过1500元；副研以下每月不超过1000元。

第九条、除上述费用及协议书中规定的费用外，研究所不负责客座人员在我所短期访问期间发生的其他一切费用。

第十条、客座人员在结束其工作之前要提交研究工作报告，说明预定的研究工作的完成情况，研究报告上报科技处。