新版 《干部人事档案工作条例》 知识测试题 考试题 试卷 试题

档案测试题及答案一、选择题（每题2分，共20分）1. 档案的定义是什么？A. 记录信息的纸质文档B. 存储信息的电子文件C. 按照一定规则系统化保存的文件资料D. 所有类型的文件和记录2. 档案管理的主要目的是什么？A. 保存历史记录B. 提供信息查询服务C. 确保信息安全D. 以上都是3. 下列哪项不是档案管理的基本功能？A. 收集B. 整理C. 保管D. 销毁4. 档案的保管期限通常分为哪几类？A. 短期、中期、长期B. 永久、长期、短期C. 短期、长期、临时D. 临时、短期、长期5. 档案数字化的主要优点是什么？A. 减少档案的物理存储空间B. 提高档案的检索效率C. 延长档案的保存期限D. 以上都是6. 档案的保密级别通常分为哪几类？A. 公开、内部、机密B. 机密、绝密、秘密C. 公开、保密、秘密D. 内部、机密、绝密7. 档案的整理原则是什么？A. 按照时间顺序排列B. 按照内容主题分类C. 按照文件类型归档D. 按照重要性排序8. 档案的利用方式有哪些？A. 仅供内部查阅B. 可对外公开C. 可进行复制和传播D. 以上都是9. 档案的销毁需要遵循什么原则？A. 随意销毁B. 按照规定程序销毁C. 根据个人意愿销毁D. 无需遵循任何原则10. 档案的电子化管理与传统纸质档案管理相比，有何优势？A. 成本更低B. 检索更快C. 保存更安全D. 以上都是二、填空题（每空1分，共10分）1. 档案的保管期限一般分为________、________和________。

2. 档案的数字化处理可以有效地________档案的物理存储空间。

3. 档案管理的基本原则包括________、________和________。

4. 档案的保密级别通常分为________、________和________。

5. 档案的电子化管理相较于传统管理，可以提高________和________。

三、简答题（每题10分，共20分）1. 简述档案管理的重要性。

或者你才在上一个洞吞了柏忌，下一个洞你就为抓了老鹰而兴奋不已。

《干部人事档案工作条例》知识测试题科室：姓名：得分：一、单项选择题（每题3分，共15分）1.《干部人事档案工作条例》自起施行A、2018年12月20日B、2018年11月21日C、2018年09月21日D、2018年11月20日2.每管理1000卷档案一般应当配备名专职工作人员。

A、1B、2C、3D、43.对于应当归档的材料准确分类，逐份编写材料目录，整理合格后，一般应当在月内归档。

A、1B、2C、3D、44.查阅档案应当人以上，一般均为党员。

A、1B、2C、3D、45.1990年中组部召开第三次干部档案工作座谈会，修订完善了《干部档案工作条例》（印发）。

A、1990年3月B、1990年4月C、1991年3月D、1991年4月二、多项选择题（每题6分，共30分）只有凭借毅力，坚持到底，才有可能成为最后的赢家。

这些磨练与考验使成长中的青少年受益匪浅。

在种种历练之后，他们可以学会如何独立处理问题；如何调节情绪与心境，直面挫折，抵御压力；如何保持积极进取的心态去应对每一次挑战。

往往有着超越年龄的成熟与自或者你才在上一个洞吞了柏忌，下一个洞你就为抓了老鹰而兴奋不已。

1.《干部人事档案工作条例》适用于。

A、党政领导干部B、机关公务员C、参照公务员法管理的机关（单位）工作人员（工勤人员除外）D、国有企事业单位领导人员、管理人员和专业技术人员的人事档案管理工作2.与《干部档案工作条例》相比，《干部人事档案工作条例》主要在以下方面作了调整和完善。

A、明确新时代干部人事档案工作定位B、加强顶层设计C、突出全面从严要求D、注重效用发挥3.新形势下做好干部人事档案工作要遵循原则？A、党管干部、党管人才B、依规依法、全面从严C、分级负责、集中管理D、真实准确、完整规范E、方便利用、安全保密F、及时高效、以人为本4.干部人事档案的审核原则有？A、组织人事部门应当坚持“凡提必审”B、“凡进必审”C、干部管理权限发生变化的“凡转必审”D、以上都不是5.《干部人事档案工作条例》对解决干部人事档案涂改造假问题有具体措施？A、严明“建”的职责B、严肃“管”的纪律C、严格“用”的程序D、严抓监督惩处三、判断题（每题3分，共15分。

党政领导⼲部选拔任⽤⼯作条例知识测试题及答案《党政领导⼲部选拔任⽤⼯作条例》知识测试题及答案姓名：单位及职务：成绩：⼀、选择题（每题2分，共20题）1.修订后的《党政领导⼲部选拔任⽤⼯作条例》由中共中央在（D ）颁布。

A.2002年B.2003年C.2013年D.2014年2.提任县处级以上领导职务的，⼀般应当具有在下⼀级（ B）以上职位任职的经历。

A.⼀个B.两个C.三个D.四个3.提任县处级以上领导职务，由副职提任正职的，应当在副职岗位⼯作（C ）年以上，由下级正职提任上级副职的，应当在下级正职岗位⼯作（）年以上。

A.3、4B.3、3C.2、3D.3、24.提拔担任党政领导职务的，⼀般应当具有（ A）以上⽂化程度，其中厅局级以上领导⼲部⼀般应当具有⼤学本科以上⽂化程度。

A.⼤学专科B.⼤学本科C.研究⽣D.⾼中5.选拔任⽤党政领导⼲部，必须经过（ C）。

A.组织推荐B.党委主要领导推荐C.民主推荐D.个⼈推荐6.个⼈向党组织推荐领导⼲部⼈选，必须负责地写出（ A）并署名。

A.推荐材料B.考察材料C.证明材料D.鉴定材料7.领导班⼦换届，考察对象⼀般应当（A ）拟任职务⼈数。

A.多于B.少于C.等于D.不少于8.对确定的考察对象，由（C ）进⾏严格考察。

A.上级党委（党组）B.同级党委（党组）C.组织（⼈事）部门按照⼲部管理权限D.纪检监察机关9.下列哪种情形（CD ），不得列为考察对象A.配偶已移居国（境）外B.⼦⼥已移居国（境）外C.没有配偶，⼦⼥已移居国（境）外D. 没有配偶，⼦⼥均已移居国（境）外10.部门与地⽅双重管理⼲部的考察⼯作，由（C ）进⾏。

A.协管⽅负责，会同主管⽅B.协管⽅C.主管⽅负责，会同协管⽅D.主管⽅11.考察党政领导职务拟任⼈选，必须依据⼲部选拔任⽤条件和不同领导职务的职责要求，全⾯考察其（B ）。

A.政治⽴场和⼯作表现B.德、能、勤、绩、廉C.政治品质和道德品⾏D.⼯作实绩和廉政情况12.对需要进⾏经济责任审计的考察对象，应当委托（B ）按照有关规定进⾏审计。

档案管理知识竞赛试题附答案1、一个全宗的档案数字化转换质量抽检的合格率必须达到____ 以上方为验收“通过”。

A.80%B.85%C.90%D.95%2、查阅干部人事档案应当____ 人以上，一般均为党员。

A.1B.2C.3D.43、干部人事档案归档材料一般不得使用复制件，证书、全国统考科目成绩单等特殊情况需用复制件存档的，必须 ____ 。

A.注明出处、复制时间，加盖材料出具单位印章或干部人事关系所在单位组织(人事)部门印章。

B.注明复制时间，加盖干部人事关系所在单位组织(人事)部门印章。

C.注明出处，加盖材料出具单位印章或干部人事关系所在单位组织(人事)部门印章。

D.注明复制时间，加盖材料制作单位公章。

4、有利于音像磁带长久保存的库房最适宜湿度范围为____ 。

A.40%-50%B.40%-60%C.50%-65%D.55%-60%5、企业文书档案中，跨年度一般应以____日期为准。

对于计划、总结、预算、统计报表、表彰先进以及法规性文件等内容涉及不同年度的文件，统一按文件签发日期判定所属年度。

A.文件签发B.文件形成C.文件实施D.文件修改6、参加党的重大教育活动情况和重要党性分析、重要思想汇报等材料应该归入干部人事档案的第____ 类。

A.一B.二C.三D.五7、各级党委(党组)领导本地区本部门本单位干部人事档案工作，研究解决工作机构、经费和条件保障等问题，将干部人事档案工作列为____目标考核内容。

A.绩效工作B.重点工作C.党建工作D.思想工作8、____是指文件管理部门把电子文件集中下载到可脱机保存的载体上，向档案部门移交的过程，由档案部门负责对这类归档数据的管控与维护。

A.同步归档B.在线移交C.逻辑归档D.物理归档9、老王因需要参加儿子在美国的某个理工学院的毕业典礼而申请出国，请问其出国审批表等出国材料应归入人事档案的第____类。

A.九B.五C.三D.不归10、在涉密岗位工作的人员(以下简称涉密人员)，按照涉密程度分为核心涉密人员、重要涉密人员和一般涉密人员，实行____ 管理。

《干部任用条例》百题知识竞答试题及答案一、判断题（对的划“√”，错的划“×”，共40分，每题1分）1、不准在机构变动和主要领导成员工作调动时，突击提拔调整干部。

（）2、不准在干部考察工作中隐瞒、歪曲事实真相，或者泄露酝酿、讨论干部任免的情况。

（）3、党委（党组）及其组织人事部门讨论干部任免，涉及与会人员本人及其亲属的，本人必须回避。

（）4、违反《干部任用条例》规定作出的干部任免决定一律无效。

（）5、提任县（处）级领导职务的，应当具有三年以上工龄和两年以上基层工作经历。

（）6、不准超职数配备领导干部，或者违反规定提高干部的职级待遇。

（）7、实行党政领导干部任职前公示制度的公示期一般为七至十五天。

（）8、提拔担任党政领导职务的应当经过党校、行政院校或者组织（人事）部门认可的其他培训机构五年内累计半年以上的培训。

（）9、如遇特殊情况，可以用书记办公会、领导圈阅等形式，代替党委（党组）会集体讨论决定干部任免。

（）10、在干部试用期内发现不宜继续担任试任职务的问题，应在试用期满后免去试任职务。

（）11、非领导职务干部转任同级领导职务时，不需要进行民主推荐、组织考察。

（）12、不论是领导班子换届，还是个别提拔任职，都必须由集体研究确定考察对象，任何个人都无权确定考察对象。

（）13、公示期满，公示结果不影响任职的，办理任职手续。

（）14、部门与地方双重管理干部的任免，主管方应当事先征求协管方的意见，进行酝酿。

协管方自收到主管方意见之日起两个月内未予答复的，视为同意。

（）15、选拔任用非领导职务，可不实行试用期制度。

（）16、用人失察失误造成严重后果的，应当根据具体情况，追究主要责任人以及其他直接责任人的责任。

（）17、领导干部因公辞职，应当在接到党委（党组）通知后15日内，向任免机关提出辞去现任职务的书面申请。

（）18、党委（党组）有关干部任免的决定，需要复议的应当经党委（党组）超过三分之二成员同意后方可进行。

干部人事档案管理知识测试题
干部人事档案管理知识测试题
发布时间: 06 月16 日作者：来源：本站原创浏览次数: 8 次字体：[ 大中小]一、单项选择（共20 题）1、《干部档案工作条例》修订于（ A ）年。

A、1990B、1993C、19952、干部档案的具体管理和干部档案工作的领导与指导，以各级（ B ）为主，各级档案行政管理部门按《中华人民共和国档案法》等有关规定，进行宏观管理和协调工作。

A、档案行政管理门B、
党委组织部门C、人事部门3、干部档案是历史地、全面地考察了解和正确选拔使用干部的重要依据，是( B )的重要组成部分。

A、人事档案B、国家档案C、科技档案4、干部档案工作，在国家档案行政管理部门宏观管理、组
织协调下，由（ C ）领导与指导，实行分级管理，同时接受同级档案行政管理部门的监督、指导。

A、组织部门B、组织人事部门C、干部主管部门5、干部档案被纳入综合档案室管理的单位，其干部档案要( A )管理，业务工作要接受本单位组织人事部门的领导和上级有关业务部门的检查指导。

A、
固定专人B、专人C、档案人员6、干部档案管理实行集中统一和分级负责的管理体制，不具备保管条件或档案很少的单位，其干部档案由（ B ）管理。

A、上级单位协调到同级单位B、上一级单位C、同一级单位7、干部被开除公职以后凡通过劳动部门就业的，其档案由（ C ）保管。

A、原管理单位保管B、有关的人事部门C、有关的劳动部门8、各级党和国家机关、人民团体、企事业单位的有关部门，要建立主动送交干部档案材料归档的工作制度，及时地将新形成的干部档案材料送交（ A ）归档。

A、有关干部档案管理部门B、有关的人事部门C、有关组织部门9、因工作需要从档案中取证。

《干部人事档案工作条例》应知应会（50题）目录一、填空题（10道） (1)二、单选题（10道） (2)三、多选题（15道） (4)四、判断题（10道） (7)五、简答题（5道） (8)一、填空题（10道）1.《干部人事档案工作条例》共2.求，充分发挥干部人事档案在建设高素质专业化干部队伍中国公务员法》《中华人民共和国档案法》等国家法律法规，制定本条例。

3.档案工作。

4.（单位）组织人事部门可以集中管理下级单位的干部人事档案。

5.7.描等技术手段将干部人事纸质档案转化形成的数字图像和数字文本。

9.干部人事档案审核中发现的问题应当按照相关规定及对干部人事档案工作进行监督检查。

二、单选题（10道）1.全国干部人事档案工作在，由中央组织部主管，各地区各部门各单位按照干部管理权限分级负责、集中管理。

（C）A.党中央B.国务院C.党中央领导下D.人事部2.各级党委（党组）贯彻落实相关部署要求，将干部人事档案工作列为党建工作目标考核内容。

（A）A.党中央B.国务院C.中央组织部D.中纪委3.县（市、区、旗）以下机关（单位）的干部人事档案可以按不同类别、身份，由县（市、区、旗）等分别集中管理。

（B）A.党委、政府B.党委组织部门、人力资源社会保障部门C.党委组织部门、纪检委D.纪检委、人力资源社会保障部门4.干部人事档案材料具体内容和分类标准由确定。

（C）A.党中央B.国务院C.中央组织部D.中纪委5. 必须如实、规范填写材料。

（C）A.干部自己B.干部本人和所属部门C. 干部本人和材料形成部门D.干部所属单位6.材料形成部门应当按照相关规定审核材料，在材料形成后个月内主动向相应的干部人事档案工作机构移交。

（A）A.1B.2C.3D.47.干部人事档案分为。

（B）A.原件和复印件B.正本和副本C.A本和B本D.原件和非原件8.发现干部人事档案丢失或者损毁的，必须立即报告上级，并且全力查找或者补救。

（C）A.党委B.政府C.组织人事部门D.公安局9.干部人事档案工作机构及其工作人员对于应当归档的材料准确分类，逐份编写材料目录，整理合格后，一般应当在个月内归档。

档案知识试题及答案档案法律法规知识有奖竞赛试题及答案1．《中华人民共和国档案法》于（A）由第六届全国人民代表大会常务委员会第二十二次会议通过。

A．1987．9.5 B．1988.1.1 C．1996.7.52．《中华人民共和国档案法》共有（B）。

A．6章41条B．6章27条C．6章50条3.档案工作实行（B）原则，维护档案完整与安全，便于社会各方面的利用。

A．监督指导B．统一领导、分级管理C．集中统一保管4.( C )应当加强对档案工作的领导,把档案事业的建设列入国民经济和社会发展计划。

A．各级档案行政管理部门B．各级专业主管机关C．各级人民政府5.《中华人民共和国档案法》所称的档案，是指过去和现在的国家机构、社会组织以及个人从事政治、军事、经济、科学、技术、文化、宗教等活动直接形成的对（B）有保存价值的各种文字、图表、声像等不同形式的历史记录。

A．国家和个人B．国家和社会C．社会和个人6．在档案的搜集、整理、保护和提供利用等方面成绩明显的单位或者个人，由（C）给予奖励。

A．各单位B．各级档案行政管理部门C．各级人民政府7．对国家规定的应当立卷归档的材料，必须按照规定，（A）向本单位档案机构或者档案工作人员移交，集中管理，任何个人不得据为己有。

A．定期B．不定期C．按时8.（A）规定不得归档的材料，禁止擅自归档。

A．国家B．单位C．部门9.机关、团体、企业事业单位和其他组织必须按照国家规定，定期向（C）移交档案。

A．档案室B．文件中心C．档案馆10.向国家捐赠档案的，（A）应当予以奖励。

XXX11．各级各类档案馆，机关、团体、企业事业单位和其他组织的档案机构，应当建立科学的管理制度，便于对档案的（A）；配置必要的设施，确保档案的安全；采用先进技术，实现档案管理的现代化。

A．利用B．保存C．管理12.鉴定档案保存价值的原则、保管期限的标准以及销毁档案的程序和办法，由（B）制定。

禁止擅自销毁档案。

A．省级档案行政管理部门B．国家档案行政管理部门C．国务院13.集体所有的和个人所有的对（A）具有保存价值的或者应当保密的档案，档案所有者应当妥善保管。

档案知识竞赛试题及答案详解一、单项选择题（每题2分，共20分）1. 档案的定义是什么？A. 记录在纸上的信息B. 记录在任何媒介上的信息C. 仅指电子形式的信息D. 仅指纸质形式的信息答案：B2. 档案管理的基本原则是什么？A. 保密性、完整性、可用性B. 保密性、真实性、系统性C. 保密性、可用性、系统性D. 真实性、完整性、可用性答案：B3. 下列哪项不属于档案的分类？A. 行政档案B. 科技档案C. 个人档案D. 财务档案答案：C4. 档案的保管期限通常分为哪几种？A. 短期、中期、长期B. 短期、长期、永久C. 临时、短期、长期D. 临时、中期、永久答案：B5. 档案数字化的目的是？A. 便于档案的存储B. 提高档案的检索效率C. 减少档案的物理占用空间D. 所有上述选项答案：D6. 档案的保密等级通常分为哪几级？A. 一级、二级、三级B. 一般、机密、绝密C. 低级、中级、高级D. 普通、特殊、绝密答案：B7. 档案的整理工作包括哪些内容？A. 归档、分类、编号B. 归档、分类、销毁C. 归档、销毁、编号D. 分类、编号、销毁答案：A8. 档案的利用方式有哪些？A. 借阅、复制、查询B. 借阅、出售、查询C. 借阅、复制、出售D. 出售、复制、查询答案：A9. 档案的销毁需要遵循哪些原则？A. 保密、合法、安全B. 保密、合法、经济C. 保密、经济、安全D. 合法、经济、安全答案：A10. 档案的电子化管理有哪些优势？A. 减少档案的物理存储需求B. 提高档案的检索效率C. 降低档案管理成本D. 所有上述选项答案：D二、多项选择题（每题3分，共15分）11. 档案管理的内容包括哪些方面？A. 档案的收集B. 档案的整理C. 档案的保管D. 档案的利用答案：ABCD12. 档案的分类原则通常依据什么？A. 档案的性质B. 档案的来源C. 档案的形成时间D. 档案的内容答案：ABD13. 档案的保管环境要求有哪些？A. 适宜的温度B. 适宜的湿度C. 避免阳光直射D. 避免污染答案：ABCD14. 档案的数字化处理包括哪些步骤？A. 扫描B. 存储C. 索引D. 检索答案：ABCD15. 档案的利用原则有哪些？A. 合法性原则B. 保密性原则C. 及时性原则D. 经济性原则答案：ABC三、简答题（每题5分，共10分）16. 档案管理的重要性体现在哪些方面？档案管理的重要性体现在以下几个方面：一是保障信息的完整性和真实性，确保历史记录的准确传承；二是提高信息的检索效率，便于快速获取所需信息；三是保护信息安全，防止信息泄露或被不当使用；四是促进信息资源的有效利用，支持决策制定和知识积累。

《干部任用条例》及四项监督制度测试题姓名：工作单位及职务：成绩：一、单项选择题（请将正确答案的序号填写在空格内）1、《党政领导干部选拔任用工作条例》（以下简称《干部任用条例》）是由（）颁布的，颁布时间是（）。

A、中共中央，2002年B、全国人大，2003年C、中共中央组织部，2002年2、选拔任用党政领导干部，必须坚持党管干部原则，（）原则，群众公认、注重实绩原则，公开、平等、竞争、择优原则，（）原则和依法办事原则。

A、任人唯能、德才兼备，民主集中制B、任人唯贤、德才兼备，民主集中制C、任人唯能、唯才是举，民主集中制3、选拔任用党政领导干部，必须经过（）提出考察对象。

民主推荐的结果在（）内有效。

A、民主测评，半年B、民主测评，一年C、民主推荐，一年4、个人向党组织推荐领导干部人选，必须负责地写出推荐材料并署名。

经组织(人事)部门审核后，按照规定程序进行（）。

所推荐人选不是所在单位多数群众拥护的，（）列为考察对象。

A、民主测评，可以B、民主测评，不得C、民主推荐，不得5、特别优秀的年轻干部或者工作特殊需要的，可以（）提拔。

党政领导干部应当逐级提拔。

越级提拔的，应当报上级（）同意。

A、破格，党委（党组）B、越级，党委（党组）C、破格，组织（人事）部门6、考察党政领导职务拟任人选，必须依据（）和不同领导职务的职责要求，全面考察其德、能、勤、绩、廉，注重考察工作实绩。

考察组由（）以上成员组成。

A、干部任职资格，两名B、干部选拔任用条件，三名C、干部选拔任用条件，两名7、民主推荐包括（）和（）。

A、无记名投票推荐，个别谈话推荐B、会议投票推荐，个别谈话推荐C、实名投票推荐，个别谈话推荐8、个别提拔任职，由党委（党组）或者组织（人事）部门在民主推荐的基础上，（）确定考察对象。

A、集体研究B、领导圈阅C、个别酝酿9、实行党政领导干部任职前公示制度。

公示期一般为（）。

实行党政领导干部任职试用期制度，试用期为（）。

《事业单位人事档案管理条例》学习测试
题及答案
事业单位人事档案管理条例研究测试题及答案
第一题
事业单位人事档案的管理基本要求是什么？
答：事业单位人事档案的管理基本要求包括：建立健全档案管
理制度，保证档案的准确性和完整性；确保档案保密安全，防止泄
露和丢失；规范档案的存储、检索和利用；加强档案的电子化建设，提高信息化管理水平。

第二题
事业单位人事档案应当如何分类管理？
答：事业单位人事档案应当根据档案的性质、用途和保存期限
进行分类管理。

主要的分类包括：人事档案、考评档案、培训档案、调动档案等。

第三题
事业单位人事档案的保管期限是多久？
答：事业单位人事档案的保管期限按照相关法律法规的规定执行，一般情况下，基本人事档案保管期限为人事关系终止后50年，其他档案保管期限根据具体情况确定。

第四题
事业单位人事档案的借阅应当符合哪些条件？
答：事业单位人事档案的借阅应当符合以下条件：申请人符合
法定条件；借阅目的符合法律法规的规定；提供有效身份证明；填
写借阅登记表并经批准；不得私自携出档案。

第五题
事业单位人事档案的电子化管理有哪些好处？
答：事业单位人事档案的电子化管理具有以下好处：提高管理
效率，便于档案的存储和检索；节约空间，减少纸质档案的占地面
积；方便共享与传递，加强信息共享和协同办公；提高数据安全性，实现数据备份和恢复。

以上是《事业单位人事档案管理条例》学习测试题及答案。

档案基础知识测试题及答案档案基础知识测试题及答案一、选择题（单选或多选，每题1分）：1.《中华人民共和国档案法》于（a）由第六届全国人民代表大会常务委员会第二十二次会议通过。

a、1987.9.5b、1988.1.1c、1996.7.52.档案行政处罚的种类包括三种：警告、罚款和（b）。

a、责令限期整改b、没收违法所得c、责令赔偿损失3.《档案法》第九条规定，档案工作人员应当忠于职守，遵守纪律，具备（c）。

a、大学学历b、中级以上职称c、专业知识4.《档案法》第三条规定：一切国家机关、武装力量、政党、社会团体、企业事业单位和公民都有（b）的义务。

a、宣传档案b、保护档案c、捐献档案5.调查违反《档案法》案件时，档案执法监督检查员应出示（c）。

a、介绍信b、身份证c、执法证6.各单位举办重大活动时，活动中形成的材料应当收集齐全，并在活动结束之日起（c）内到同级档案行政管理部门办理档案登记。

a、30日b、10日c、60日7.档案行政处罚决定应当在宣告后当场交付当事人；当事人不在场的，档案行政管理部门应当在（c）内依照民事诉讼法有关规定，将档案行政处罚决定书送达当事人。

当事人要求听证的，应当在被告知后（f）内提出。

a、十日b、三十日c、七日e、五日f、三日8.《机关档案工作条例》第十九条对。

文件应按件装订。

装订时，（abde）a、正本在前，定稿在后，签发单在中间b、原件在前，复制件在后c、附件在前，正文在后d、来文与复文作为一件时，复文在前，来文在后e、处理标签在前，收文在后f、发文在前，收文在后。

21.下列文件中可作为一件有：（abcdf）a、文件的正本与定稿b、正文与附件c、原件与复制件d、转发文与被转发文e、计划与总结f、来文与处理标签22.归档文件整理的原则是：（acde）a、遵循文件的形成规律b、分清发文机关级别c、保持文件之间的有机联系d、区分不同价值e、便于保管和利用。

23.归档文件没有标题或标题不规范的，自拟标题，外加（c）号。

《干部任用条例》学问测试100题参考答案一、填空题1、应当留意培育选拔（优秀年轻干部），留意运用（后备干部），用好（各年龄段干部）。

应当树立（留意基层）的导向。

2、（党委、党组）或者（组织人事）部门依据干部管理权限，依据（工作须要）和（领导班子建设实际），提出启动干部选拔任用工作看法。

3、组织（人事）部门综合（有关方面建议）和（平常了解驾驭的状况），对领导班子进行分析研判，就选拔任用的职位、条件、范围、方式、程序等提出初步建议。

4、民主举荐包括（会议举荐）和（个别谈话）举荐5、举荐结果作为选拔任用的（重要参考），在一年内有效。

6、确定考察对象，应当依据（工作须要）和（干部德才条件），将民主举荐与（平常考核）、（年度考核）、（一贯表现）和（人岗相适）等状况综合考虑，充分酝酿，防止（把举荐票等同于选举票、简洁以举荐票取人）。

7、实行（个别谈话）、（发放征求看法表）、（民主测评）、（实地走访）、（查阅干部档案和工作资料）、（同考察对象面谈）等方法，广泛深化地了解状况，依据须要进行（民意调查）、（专项调查）、（延长考察）。

8、实行（干部考察工作责任制）。

考察组必需坚持原则，公道正派，深化细致，照实反映考察状况和看法，对考察材料负责，履行（干部选拔任用风气监督）职责。

9、干部主管方与协管方双方看法不一样时，正职的任免（报上级党委组织部门）协调，副职的任免（由主管方确定）。

10、对拟破格提拔的人选在探讨确定前，必需报经（上级组织人事部门）同意。

11、党委（党组）探讨确定干部任免事项，必需有（三分之二）以上成员到会，并保证与会成员有足够时间听取状况介绍、充分发表看法。

12、探讨干部任免会议，进行表决，以党委（党组）应到会成员（超过半数）同意形成确定。

13、与会成员对任免事项，应当发表（同意）、（不同意）或者（缓议）等明确看法。

在充分探讨的基础上，实行（口头表决）、（举手表决）或者（无记名投票）等方式进行表决。

干部工作相关知识测试题单位姓名分数一、填空题（每空1分，共36分）1、对党政领导干部选拔工作实行责任追究，坚持党委领导、，实事求是、客观公正，权责一致、，严格要求、的原则。

2、在党政领导干部选拔任用工作民主评议、民意调查中，本地区本部门群众满意明显偏低、选人用人方面问题突出、干部群众反映强烈的、经组织考核认定，应当追究负有责任的的责任。

3、因追究干部选拔任用工作责任受到调离岗位处理的，年内不得提拔；引咎辞职和受到责令辞职、免职处理的，一年内不得重新担任领导职务，年内不得提拔；受到降职处理的，年内不得提拔；同时受到纪律处分的，按照的规定执行。

4、《党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法（试行）》规定了种应当事先报告的事项。

其中，应当书面报告上一级组织人事部门，经批复同意后方可进行的事项有种；作出决定前应当征求上一级组织人事部门意见的事项有种。

5、地方党委常委会每年向全委会报告工作时，要专题报告，并在一定范围内接受对和的民主评议。

6、市县党委书记履行干部选拔任用工作职责离任检查，是指市县党委书记因、、到龄退休等原因即将离任时，由对其任职期间履行干部选拔任用工作职责的情况进行检查。

7、党政领导实行任职回避制度中规定、党政领导干部任职回避的亲属关系为、、。

8、实行党政领导干部任职前制度。

提拔担任地（厅）、司（局）级以下领导职务的，除特殊岗位和在换届考察时已进行过公示的人选外，在党委（党组）讨论决定后，下发任职通知前，应当在。

一般为。

公示结果不影响任职的，办理。

9、中央为营造风清气正的换届环境明确提出了个严禁，个不准，个一律的严肃换届纪律要求。

10、中央提出的“17个不准”要求规定不准在民主推荐、民主测评、组织考察和选举中搞拉票等非组织活动，通过、、、、、、形式，请求他人给予自己关照。

二、选择题（每题3分，共24分）1．下列情形中，按照规定应当追究党委（党组）主要领导干部或者有关领导干部责任的是：。

A．违反干部任免程序和规定，个人指定提拔、调整人选的B．临时动议决定干部任免的C．个人决定干部任免或者个人改变党委（党组）会议集体作出的干部任免决定的D．突击提拔、调整干部的E．违反规定超职数配备领导干部或者提高干部职级待遇的F．违反干部选拔任用工作规定，导致用人失察失误，造成恶劣影响的G．在发生突发重大自然灾害、群体性事件及其他紧急情况下，不按《干部任用条例》规定的程序讨论决定干部任用的2．下列情形中，按照规定应当追究组织人事部门主要领导干部和有关人员责任的是：。

档案知识竞赛专项测试卷附答案一、单选题（1小题2分，共20）1.归档的文件材料中文字材料幅面尺寸规格应为（）幅面，或折叠、贴裱成该幅面。

A、A3B、A4C、A1D、A22.声像档案中，照片规格为（）寸光面冲洗照片，不得用喷墨彩打照片，应包括底片和文字说明。

A、5B、6C'7D、83.同一卷内有30年保管期限和10年保管期限的文件，该卷保管期限应为（）A'永久B、长期C、30年D、10年4∙成本类档案结算资料的移交时间为（）A、结算后一个月内B、结算后两个月内（仍产々）C、结算后三个月内D、次年一月份前5.竣工图的基本内容包括（）A、“竣工图”字样、施工单位、编制人、审核人、技术负责人、编制日期、监理单位、总监、现场监理”B、“竣工图”字样、施工单位、编制人、审核人C、编制人、审核人、技术负责人、编制日期、监理单位、总监、现场监理D、“竣工图”字样、施工单位、编制人6.以下属于文书档案档号并正确的是（）A、A00337-WS-2018-长期-X-OOlB、A00337∙WS∙2018■永久-X-OOl（.确IC、A00337-WS-2018-短期-X-OOID、A00337-YW-01-01-0017.卷内备考表排列在卷内文件的（）A、首页之前B、首页之后C'尾页之前D、尾页之后（「8.档案室库房温度和相对湿度分别应控制在（）A'14-24°C±5o C45-60%+5%B'14-240C±2°C45-60%±2%C'14-240C±20C45-60%±5%（D'14-24o C±5o C45-60%+2%9.声像档案移交时，录音、录像文件应保证载体的（）A、真实性B、准确性C、有效性「「）10.房产档案的归档（移交公司档案室的）时间为（）A、入伙后6个月内B、入伙后3个月内（）C、入伙后1个月内D、入伙后1年内二、多选题（1小题3分，共30分）1.档案的保管期限分为永久、30年、10年。

《干部人事档案工作条例》测试题［附答案11. 干部人事档案管理权限发生变动的，原管理单位的干部人事档案工作机构应当对档案进行认真核对整理，保证档案内容真实准确、材料齐全完整，并在（）个月内完成转递。

［单选题yA、5B、2（正确答案）C、 8D、32. 《干部人事档案工作条例》共有（）章（）条［单选题］*A、 7、38B、7、46上确答案）C、78、48D、7、503. 干部死亡（）年后，其人事档案移交本单位档案部门保存，按同级国家档案馆接收范围的规定进馆。

［单选题I*A、10B、5 'C、3D、64. 对于应当归档的材料准确分类.逐份编写材料目录，整理合格后，一般应当在（）个月内归档。

【单选题1*A、1B、2(;C、3D、45. 查阅单位如实填写干部人事档案查阅审批材料，按照程序报单位负责同志审批签字并（）0 I单选题1*A、个人签字B、加盖公章E确答幻C、查档员签字D、管档单位盖章6. 查阅档案应当（）人以上，一般均为党员。

［单选题尸A、IB、2 、C、3D、47 .本条例自（）起施行o 1991年4月2日中央组织部、国家档案局印发的《干部档案工作条例》同时废止。

［单选题］*A、2018年11月20日正确答案）B、2018 年11 月29 日C、 2018 年11 月30 曰D、2018 年11 月25 曰8. 转递干部人事档案必须通过机要交通或者（），转递单位和接收单位应当严格履行转递手续。

［单选题1*A、快递B、邮局C、安排专人送取正确答幻D、本人自取9. 发现干部人事档案丢失或者损毁的，必须立即报告（）部门，并且全力查找或者补救。

［单选题I*A、上级组织人事与八B、同级组织人事C、上级党委D、纪委监委10. 干部人事档案管理权限发生变动的，原管理单位的干部人事档案工作机构应当对档案进行认真核对整理，保证档案内容真实准确、（）。

［单选题I*A、材料齐全完整正矿竺多B、未被复印C、真实有效D、及时装订1. 《干部人事档案工作条例》适用范围0等*A、党政领导干部部（E珑答公，B、机关公务员正顼咎aC、国有企业事业单位领导人员二1咎？，D、服务行业人员2. 干部人事档案工作应当遵循下列原则（）•A、党管干部、党管人才；（正碓答B、依规依法、全面从严；，项答互，C、分级负责、集中管理；（正确¥D、真实准确、完整规范；…E、方便利用、安全保密。