公司卫生间管理制度

第一章总则第一条为确保公司卫生间的整洁、卫生，营造良好的工作环境，提高员工的生活质量，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有卫生间，包括员工卫生间、领导卫生间等。

第三条公司各部门应高度重视卫生间管理工作，加强宣传教育，确保本制度得到有效执行。

第二章卫生间设施管理第四条公司应定期对卫生间设施进行检查、维修和保养，确保设施完好、正常使用。

第五条卫生间内应配备足够的卫生纸、洗手液、纸巾等用品，并由专人负责定期补充。

第六条卫生间内禁止私拉电线，严禁使用大功率电器，以防发生火灾。

第七条卫生间内禁止堆放杂物，保持通道畅通，确保员工通行安全。

第三章卫生间使用管理第八条员工使用卫生间时应保持文明礼貌，爱护公共设施，不得损坏、污损。

第九条使用卫生间后，应将纸巾、卫生纸等用品投入指定的垃圾桶，不得随意丢弃。

第十条使用卫生间时，应节约用水，避免浪费。

第十一条使用卫生间时，应保持安静，不得大声喧哗，影响他人。

第十二条领导使用卫生间时，应遵守以上规定，并起到模范带头作用。

第四章卫生间清洁管理第十三条公司应设立专门的清洁人员，负责卫生间日常清洁工作。

第十四条清洁人员应每天至少进行两次清洁，确保卫生间清洁、卫生。

第十五条清洁人员应定期对卫生间进行消毒，防止细菌滋生。

第十六条清洁人员在使用清洁剂时，应注意安全，避免误伤自己或他人。

第五章监督与处罚第十七条公司应设立卫生监督员，负责监督检查卫生间管理制度执行情况。

第十八条卫生监督员有权对违反本制度的行为进行制止，并要求整改。

第十九条对违反本制度的行为，公司将视情节轻重给予警告、罚款等处罚。

第二十条对屡教不改的，公司将依据公司规章制度进行处理，直至解除劳动合同。

第六章附则第二十一条本制度由公司行政部门负责解释。

第二十二条本制度自发布之日起实施。

第二十三条本制度如有未尽事宜，由公司行政部门负责修订。

【注】：本制度细则仅供参考，具体内容可根据公司实际情况进行调整。

企业卫生间管理制度卫生间管理制度篇1为树立良好的企业形象，创造一个干净、卫生的生活环境，特制订本制度：一、卫生间必须保证设施完好，标志醒目，上下水道畅通，无跑、冒、滴、漏现象，如有损坏当月负责班组要及时维修。

二、卫生间必须每日清理、清扫卫生间，全天保洁，通风良好，做到各种设施干净无污垢，地面无积水、无痰迹、无异味、无烟头，一处不合格罚款10 元。

三、卫生洁具做到清洁，无水迹、无浮尘、无头发、无锈斑、无异味，墙面四角保持干燥，无蛛网，地面无杂物，一处不合格罚款10 元。

四、卫生间地漏过滤网起到放至堵塞作用，请不要为方便下水而移除。

五、便后及时冲洗，做到手纸入篓，当天清理，便池内严禁丢弃报纸和杂物，以免造成管道堵塞，违者发现一次罚款20 元。

六、卫生间照明、洁具设施若损坏，负责班组应联系车间办公室进行及时回复。

七、员工应爱护好卫生间的设施，卫生间墙壁上严禁乱写乱画，对故意损坏卫生设施者，将根据情节轻重罚款50—100 元。

计控信息中心一车间20xx年7月卫生间管理制度篇2卫生间管理是企业管理水平和员工文明素质的综合体现,为树立良好的企业形象,创造一个干净、卫生的生活环境，特制定本制度。

一.公司厂区卫生间由各车间负责人安排本车间员工定期清扫。

生活区卫生间由综合办公室安排专人负责清扫，人资行政部负责不定期检查，作为对负责管理人员考核的一项重要指标。

二.卫生间必须保证设施完好，标志醒目，上下水道畅通，无跑、冒、滴、漏现象，如有损坏总务处要及时安排维修。

三.定时打扫，全天保洁，通风良好，做到各种设施干净无污垢，地面无积水、无痰迹、无异味、无蝇蛆和烟头。

四.卫生洁具做到清洁，无水迹、无浮尘、无头发、无锈斑、无异味，墙面四角保持干燥，无蛛网，地面无脚印、无杂物。

五.生活区卫生间使用前先试水，无水禁止使用，统一到磅房南旱厕如厕。

若无水使用或便后不及时冲洗，发现一次罚款30 元。

若侥幸没被发现，则集体罚款200 元，由本楼层所有在住职工公摊。

公司卫生管理制度公司办公室环境卫生管理制度一、目的为营造整洁、舒适的办公环境、塑造良好的企业形象，规范办公环境卫生管理流程，特制定本规定。

二、适用范围本规定适用于公司所有办公区域的卫生管理与办公设备的使用维护。

三、个人办公区域的维护要求1、每位员工应时刻保证自己的办公桌面物品整齐、整洁无杂物，不摆放与工作无关的个人物品,办公桌面只能摆放必需物品，其它物品应放在个人抽屉，暂不需要的物品就摆回柜子里，不用的物品要及时清理掉。

办公文件、票据：办公文件、票据等应分类放进文件夹、文件盒中，并整齐的摆放至办公桌左上角一侧。

办公小用品如笔、尺、橡皮檫、订书机、启丁器等，应放在办公桌一侧，要从哪取使用完后放到原位2、特殊岗位的人员(如仓库管理员)应保证自己工作管辖区域(例如仓库)内货物摆放有序、无废弃物等。

3、办公桌上不能堆放货物、包装废品、实验材料等，应及时办理入库或清理。

4、办公室内需摆放文件柜、办公桌、电脑等办公设施的，应规范、合理、整齐并随时保持清洁。

5、使用文件柜、保险柜等的员工，应保持文件柜、保险柜的外观干净；内部文件资料摆放整齐；顶部不摆放旧资料、旧文件、旧物品等杂物，保持整体美观。

6、员工离开办公桌，长期不用电脑设备时，应锁定并关闭显视屏，节约用电。

四、公共办公区域的维护1、每天早上在上班前，部门值日生将所有办公区域的地面清扫一遍；会议室的办公桌擦拭一次、座椅摆放整齐，并将垃圾桶的垃圾清理干净；每周对办公区域的所有窗户、门、微波炉进行一次清洁。

2、员工应注意保持地面、墙面及其他公共区域的环境卫生，不乱丢垃圾、不吐痰，不乱张贴，能及时清理污物。

3、使用会议室的员工应爱护会议室设施、保持会议室的整洁，会后应将座椅归还原位、摆放整齐，及时清理会议产生的垃圾，关闭电器、照明电源。

4、前台环境卫生由前台文员负责日常的维护与整理，注意饮水机的使用、垃圾桶的倾倒等事项，时刻保持前台环境的整洁。

5、办公区域所有的大型绿化植物由行政部门每周进行定期的维护、修剪等工作，公司自行购买的小型绿化植物由就近部门员工每周进行一次叶面清理与维护工作。

第一条为确保公司卫生间的整洁、卫生，营造良好的工作环境，提高员工的生活质量，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有员工及外来人员使用的卫生间。

第二章卫生要求第三条卫生间应保持整洁、干净，无异味、无积水。

第四条卫生间地面应定期清洁，保持干燥，防止滑倒。

第五条卫生间内的便器、洗手池、镜子等设施应保持清洁，无污垢、水渍。

第六条卫生纸、洗手液、纸巾等卫生用品应保持充足，不得随意丢弃。

第三章使用规范第七条使用卫生间时，应文明如厕，保持安静，不得大声喧哗。

第八条使用完毕后，应立即冲洗便器，关闭水龙头，保持卫生间内设施完好。

第九条不允许在卫生间内吸烟、吐痰、乱扔垃圾。

第十条不允许在卫生间内化妆、整理衣物等私人行为。

第四章清洁与维护第十一条卫生间清洁工作由保洁人员负责，每天进行两次全面清洁。

第十二条保洁人员应严格按照清洁流程进行清洁，确保卫生间卫生。

第十三条保洁人员应定期对卫生间内的设施进行检查和维护，确保设施完好。

第十四条员工发现卫生间设施损坏，应及时报告相关部门进行维修。

第五章监督与检查第十五条公司将定期对卫生间进行卫生检查，检查内容包括但不限于地面清洁、设施完好、卫生用品充足等。

第十六条对检查中发现的问题，应及时通报相关部门或保洁人员，要求其整改。

第十七条对违反本制度的行为，公司将视情节轻重给予批评教育或处罚。

第十八条本制度由公司行政部门负责解释。

第十九条本制度自发布之日起实施。

公司卫生间清洁流程1. 清洁前，先打开窗户通风，确保空气流通。

2. 清洁地面，使用拖把配合清洁剂进行擦拭，特别注意角落和缝隙。

3. 清洁便器，使用专用清洁剂进行擦拭，确保无污垢。

4. 清洁洗手池、镜子等设施，使用清洁剂和抹布进行擦拭。

5. 清洁完毕后，检查卫生间内所有设施，确保完好。

6. 补充卫生间内的卫生用品，如卫生纸、洗手液等。

7. 关闭水龙头，检查无漏水现象。

8. 关闭窗户，保持卫生间整洁。

一、目的为了保障公司员工的生活质量，营造一个清洁、卫生、舒适的办公环境，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于公司内部所有卫生间，包括男卫生间、女卫生间、残疾人卫生间等。

三、管理制度1. 卫生间使用规定（1）员工应自觉维护卫生间卫生，保持卫生间清洁、整洁。

（2）卫生间内不得乱扔垃圾，使用后应将垃圾投入指定的垃圾桶。

（3）卫生间内不得堆放杂物，保持通道畅通。

（4）卫生间内不得吸烟、喝酒、吃东西等。

2. 卫生设施维护（1）员工应爱护卫生间设施，不得随意损坏。

（2）卫生间设施如有损坏，应及时报修，不得擅自修理。

（3）卫生间内应定期进行清洁消毒，确保卫生设施清洁卫生。

3. 环境保护（1）卫生间内不得乱倒废水、废液等，以免污染环境。

（2）节约用水，提倡使用节水器具。

四、考核标准1. 卫生间清洁度（1）地面、墙壁、天花板无污渍、无蛛网。

（2）洗手台、马桶、纸篓等设施干净整洁。

（3）垃圾桶内垃圾不满，分类投放。

2. 卫生间设施完好率（1）卫生间设施完好，无损坏。

（2）设施损坏及时报修，修复及时。

3. 员工使用规范（1）员工自觉维护卫生间卫生，无乱扔垃圾、堆放杂物等现象。

（2）员工使用卫生间设施时，爱护公物，无损坏行为。

五、奖惩措施1. 对表现良好的员工，给予表扬或奖励。

2. 对违反本制度的员工，视情节轻重给予批评教育、罚款等处罚。

3. 对多次违反本制度，造成恶劣影响的员工，给予警告、记过等处分。

六、附则1. 本制度由公司行政部门负责解释。

2. 本制度自发布之日起实施。

3. 如有未尽事宜，由公司行政部门根据实际情况予以补充。

公司卫生管理制度1、为了加强公司办公环境的卫生管理，创建文明、整洁、优美的工作环境，树立公司的良好形象，制定本制度。

2、卫生管理的范围为公司办公室、会议室、卫生间、走廊、门窗等办公场所及其设施的卫生。

3、卫生清理的标准是:门窗(玻璃、窗台、窗棂)上无浮尘；地面无污物、污水、浮土;四周墙壁及其附属物、装饰品无蜘蛛网、浮尘；书橱、镜子上无浮尘、污迹，书橱、档案橱内各类书籍资料排列整齐，无灰尘，橱顶无乱堆乱放现象；办公桌上无浮尘，物品摆放整齐，水具无茶锈、水垢；微机、打印机等设备保养良好，无灰尘、浮土；卫生间台面、地面、便池清洁干净，无杂物、无异味;4、卫生清理实行区域负责制，具体划分如下：办公大厅会议室总经理办公室部门经理办公室及杂物间女卫生间女性员工周五轮流打扫男卫生间男性员工周五轮流打扫5、责任区卫生清理工作在每周一、三下午下班后进行日常维护，每周五下班后全面清理。

公司卫生管理制度（2）第一章总则第一条为了确保员工的健康和安全，维护良好的工作环境，提高工作效率，保证产品质量，制定本制度。

第二条本制度适用于公司的所有员工，包括正式员工、临时员工和派遣员工。

第三条公司应建立健全卫生管理制度，定期进行健康教育培训，提高员工的卫生意识和健康素养。

第四条公司要加强对卫生管理的监督和检查，发现问题及时处理，防止疫情蔓延。

第五条公司要建立员工健康档案，记录员工的健康状况和接种疫苗情况。

第二章环境卫生第六条公司应保持办公场所的清洁卫生，定期进行清洁消毒工作。

第七条公司应设置足够的垃圾桶和垃圾分类倒置箱，并定期清理和处理垃圾。

第八条公司应定期检查空调、通风设备和水源设施的卫生状况，必要时进行清洗和维修。

第九条公司应提供足够的洗手设施，并配备洗手液和纸巾等卫生用品。

第十条公司应建立健康饮食管理制度，提供健康且安全的饮食环境。

第三章个人卫生第十一条员工应保持良好的个人卫生习惯，定期洗手、刷牙、洗澡等。

第十二条员工应注意饮食卫生，避免食用过期食品和生冷食品。

厕所卫生管理制度卫生间使用及管理规定一、目的为明确员工使用卫生间细则，确保卫生间清洁、舒适，避免造成脏、乱、挤、浪费，维护企业良好形象，结合实际，特制定本规定。

二、适用范围：公司所有卫生间三、管理细则1.管理部负责卫生间的日常使用及管理，由公司保洁员统一打扫。

2.员工应养成良好生活习惯，便后立即冲厕，直到冲净为止。

3.不得乱丢如厕垃圾，以免造成下水道堵塞或卫生间环境不洁，垃圾统一放进卫生间配备的纸篓中。

____节约用纸，原则每次使用不得超过七格。

5.洗手池、小便池等龙头使用，要随用随开，用完时及时关闭，不要放任自流。

6.洗手时水流控制得当，尽量不将水溅出面盆外造成台面积水。

如造成积水，请及时用抹布清理。

7.洗手后应自觉使用卫生间统一配备的擦手毛巾，不得使用如厕用纸擦手；不得甩手撒水，以免弄脏洗手台及地面。

8.爱护卫生间配备设施，节约如厕用纸及洗手液，自觉维护卫生间清洁环境。

9.服从保洁人员管理劝告，自觉遵守卫生间使用管理规定，文明如厕。

10.管理部负责卫生间设施及日常清洁物品的配备，并负责对全员日常使用行为的管理，对违反文明如厕行为按规定条款，给予____元/次负激励。

11.本规定未尽事宜或其他特殊情况，由管理部另行决定。

12.本制度由管理部制定并负责解释。

13.本制度自发布之日起实施。

管理部____年____月____日厕所卫生管理制度（2）是为了保障公共厕所的卫生状况，保护公众健康而制定的相关规定和措施。

以下是一些常见的厕所卫生管理制度内容：1. 定期清洁：定期清洁厕所，包括清除垃圾、清洗地面和墙壁，更换垃圾袋和卫生纸等。

清洁频率根据使用情况而定，可以是每天、每周或每月进行。

2. 卫生用品：提供足够的卫生纸、洗手液和干手纸等卫生用品，确保公众使用的同时也要注意节约用品。

3. 定期检查：定期进行厕所卫生状况检查，包括检查卫生设施、水龙头、马桶、垃圾箱等设备的正常运行情况，及时修理或更换损坏的设备。

第一章总则第一条为加强公司厕所卫生管理，确保员工及外来人员的身体健康，提高公司整体卫生水平，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有厕所，包括员工厕所、访客厕所等。

第三条公司全体员工及外来人员均应遵守本制度。

第二章卫生管理范围第四条卫生管理范围包括厕所的设施维护、清洁卫生、消毒处理等。

第五条卫生管理内容包括：1. 卫生间设施：包括便器、洗手盆、洗手液、纸巾、洗手液等；2. 卫生间地面、墙面、门窗、门把手等；3. 卫生间内的空气质量和通风情况；4. 卫生间内废弃物处理。

第三章卫生标准第六条卫生间设施要求：1. 便器：表面光滑，无污垢、无异味，无损坏；2. 洗手盆：无污垢、无异味，无损坏，水龙头开关灵活；3. 洗手液、纸巾等用品充足，摆放整齐；4. 洗手液、纸巾等用品的更换频率根据使用情况及时调整。

第七条卫生间清洁卫生要求：1. 地面：无污物、无积水，保持干燥；2. 墙面：无污垢、无异味，无损坏；3. 门窗：清洁无污垢，开关灵活；4. 门把手：清洁无污垢，无损坏；5. 洗手池、便器：清洁无污垢，无异味。

第八条卫生间消毒处理要求：1. 每日定时进行消毒，使用消毒剂进行喷洒；2. 消毒剂选用应符合国家相关标准，对人体无害；3. 消毒剂的使用量应根据实际情况进行调整。

第四章卫生管理责任第九条公司各部门应指定专人负责本部门厕所的卫生管理工作。

第十条专人负责厕所卫生管理工作的具体要求：1. 定时对厕所进行清洁、消毒；2. 定期检查厕所设施，发现损坏及时报修；3. 对员工及外来人员进行卫生宣传教育，提高卫生意识。

第五章奖惩措施第十一条对认真执行本制度，保持厕所卫生状况良好的部门和个人给予表扬和奖励。

第十二条对违反本制度，造成厕所卫生状况恶化的部门和个人，给予批评教育，并视情节轻重予以处罚。

第六章附则第十三条本制度由公司综合管理部负责解释。

第十四条本制度自发布之日起施行。

第一章总则第一条为保障公司员工身心健康，营造良好的工作环境，提高工作效率，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有员工，包括正式员工、实习员工、临时工等。

第三条公司卫生间作为员工日常生活的基本设施，应保持清洁、卫生、舒适，满足员工的基本需求。

第二章卫生要求第四条卫生间应保持整洁，无异味、无污渍、无杂物。

第五条每位员工使用卫生间后，应将便器冲水，清理地面，保持清洁。

第六条使用卫生间时，应节约用水，避免浪费。

第七条卫生间内不得堆放私人物品，保持空间宽敞。

第八条卫生间内应配备必要的卫生用品，如洗手液、纸巾等，并定期更换。

第三章清洁责任第九条公司设立专职保洁人员，负责卫生间的日常清洁工作。

第十条保洁人员应定期对卫生间进行彻底清洁，确保卫生无死角。

第十一条保洁人员应每日对卫生间进行巡视，发现污渍、杂物等问题及时清理。

第十二条保洁人员应定期对卫生间内的卫生用品进行检查和补充。

第四章使用规范第十三条员工进入卫生间时，应主动关好门，保持安静。

第十四条使用卫生间时，应注意个人卫生，避免大声喧哗。

第十五条女员工使用卫生间时，应注意保护个人隐私，避免他人窥视。

第十六条员工使用卫生间后，应将洗手台擦干净，保持整洁。

第十七条员工不得在卫生间内吸烟、饮酒、饮食等。

第五章管理与监督第十八条公司设立卫生检查小组，负责对卫生间进行定期检查。

第十九条卫生检查小组应定期对卫生间清洁情况进行检查，发现问题及时通报保洁人员。

第二十条员工有义务对卫生间清洁情况进行监督，发现卫生问题可向保洁人员或卫生检查小组反映。

第二十一条对违反本制度规定，造成卫生间卫生状况严重恶化的员工，公司将视情节给予相应处罚。

第六章附则第二十二条本制度由公司人力资源部负责解释。

第二十三条本制度自发布之日起实施。

通过以上制度的实施，我们相信公司卫生间将更加整洁、卫生、舒适，为员工创造一个良好的工作环境。

同时，也希望大家共同遵守，共同维护公司的卫生环境。

公司卫生管理规定（精选20篇）公司卫生管理规定篇1为创造一个整洁有序的办公环境、增强员工对公司的责任感和归属感、推进公司日常工作规范化、秩序化、树立公司形象,经研究制定办公室卫生管理制度。

为创造一个整洁有序的办公环境、增强员工对公司的责任感和归属感、推进公司日常工作规范化、秩序化、树立公司形象,经研究制定办公室卫生管理制度。

一、主要内容与适用范围1.本制度规定了办公室卫生管理的工作内容和要求及检查与考核。

2.此管理制度适用于本公司所有办公室卫生的管理二、定义1.公共区域：包括办公室走道、会议室、卫生间，每天由行政文员进行清扫;2.个人区域：包括个人办公桌及办公区域由各部门工作人员每天自行清扫。

三、制度内容1. 公共区域环境卫生应做到以下几点：保持公共区域及个人区域地面干净清洁、无污物、污水、浮土，无死角。

保持门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透明。

保持墙壁清洁，表面无灰尘、污迹。

保持挂件、画框及其他装饰品表面干净整洁。

保持卫生间、洗手池内无污垢，经常保持清洁，毛巾放在固定(或隐蔽)的地方。

保持卫生工具用后及时清洁整理，保持清洁、摆放整齐。

垃圾篓摆放紧靠卫生间并及时清理，无溢满现象。

2. 办公用品的卫生管理应做到以下几点：办公桌面：办公桌面只能摆放必需物品，其它物品应放在个人抽屉，暂不需要的物品就摆回柜子里，不用的物品要及时清理掉。

办公文件、票据：办公文件、票据等应分类放进文件夹、文件盒中，并整齐的摆放至办公桌左上角上。

办公小用品如笔、尺、橡皮檫、订书机、启丁器等，应放在办公桌一侧，要从哪取使用完后放到原位。

电脑：电脑键盘要保持干净，下班或是离开公司前电脑要关机。

报刊：报刊应摆放到报刊架上，要定时清理过期报刊。

饮食水机、灯具、打印机、传真机、文具柜等摆放要整齐，保持表面无污垢，无灰尘，蜘蛛网等，办公室内电器线走向要美观，规范，并用护钉固定不可乱搭接临时线。

新进设备的包装和报废设备以及不用的杂物应按规定的程序及时予以清除。

公司卫生管理制度（7篇）最新公司卫生管理制度【篇1】卫生间管理是企业管理水平和员工文明素养的综合体现，为树立良好的企业形象，制造一个整洁、卫生的生活环境，特制订本制度：一、公司卫生间管理天天由专人负责，天天值日者轮番打扫。

二、卫生间必需保证设施完好，上下运河畅通，无跑、冒、滴、漏现象，如有损坏要准时修理。

三、订时打扫，全天保洁，通风良好，做到各种设施整洁无污垢，地面无积水、无痰迹、无异味、无蝇蛆和烟头。

四、卫生洁具做到清洁，无水迹、无浮尘、无头发、无锈斑、无异味，墙面四角保持干燥，无蛛网、无纸屑、无杂物。

五、便后准时冲洗，做到手纸入篓，当天清理，便池内严禁丢弃报纸、烟头和杂物，以免造成管道阻塞，便池需保持清洁，无污渍。

六、卫生间墙壁上严禁乱写乱画，对有意损坏卫生设施者，将按照情节轻重罚款。

卫生管理准则1.本公司为维护员工健康及工作场所环境卫生，特订定本准则。

2.凡新进入员必需了解卫生的重要与应用学问。

3.各工作场所内，均须保持干净，不得积累足以发生臭气或有碍卫生之垃圾、污垢或碎屑。

4.各工作场所内走道及阶梯，至少须每日清扫一次，并须采纳适当办法削减灰尘的飞扬。

5.各工作场所内，应严禁随地吐痰。

6.凡可能寄生传染菌的原料，应于使用前施以适当的消毒。

最新公司卫生管理制度【篇2】为强化公司的内部管理，树立文明生产的新风尚，提升全体员工的文明意识和整体素养。

经公司讨论，特制定本细则。

环境卫生的详细要求：1、工作场所内，必需保持清干净，不得存有垃圾、污垢或碎屑，详细包括：(1)工作场所要保持宁静。

(2)办公用品要摆放整齐有序。

(3)工作场所不能随地吐痰。

(4)墙壁不得有污垢。

(5)玻璃要保持清洁光明。

(6)垃圾要准时清理。

考核标准：凡上述要求达不到者，每次每项扣0.2元。

2、走道及楼梯，每日至少清扫一次，并保持清洁。

考核标准：凡上述要求达不到者，每次每项扣0.2元3、餐厅的饭菜和饮用水必需保证卫生、清洁。

公司卫生管理制度（精选7篇）公司卫生管理制度1为了树立良好的企业形象，打造一个优美舒适、整洁有序的办公环境，特制定本规定。

一、范围环境卫生范围包括:办公室、门卫室、公共卫生区域、会议室、生产车间、员工宿舍、卫生间、饭堂、产品展厅。

二、卫生要求和标准(一)办公室、门卫室1、办公桌面各种资料、工具、文件、配件等均应放置整齐、美观;2、室内不准堆放杂物，垃圾应及时清理，不准堆积，对于一些易坏的物质，避免过夜发霉产生难闻气味影响办公环境，应该带离办公室;3、保持室内网线、电线等线路整齐，不零乱，杜绝安全隐患;4、设备、纸张要摆放整齐，因打印等产生的各种废纸、杂物要放入垃圾筐内，未用完的纸张应放回原处，不得造成浪费;5、门、窗洁净，玻璃明亮、无尘土，窗帘整洁;6、自觉养成良好的卫生习惯，搞好个人卫生，保持服装、头发干净、整洁;7、注意节约用电，做到人走关闭电源等，严禁在办公室私自使用大功率电器;8、办公室严禁随地吐痰、乱扔杂物等;9、下班时，应整理干净办公桌上所用物品，座椅置于桌下，所有废弃物品必须投放于垃圾筐中;10、办公区域要保持安静，不得大声喧哗，影响他人工作;11、办公桌面、计算机、电话机、打印机、沙发表面及其他柜面洁净，无污垢;12、门卫室要保持监控视频正常运转和清晰;13、行政专员监督办公室卫生情况，对于违反事宜给以批评。

(二)公共卫生区域1、公共区域包括楼梯走道、生活区、公司大门口;2、公共区域至少每日清扫一次，保持地面和墙壁无泥渣、无涂鸦、无水痕;3、每位员工都应爱护花草等绿色植物，严禁在绿色植物花盆内乱倒水、茶叶、赃物等影响植物生长;4、公共区域各类物资或样品必须摆放整齐，不得乱堆乱放;5、严禁在公共区域乱扔杂物，乱吐痰，影响卫生情况。

(三)会议室1、会议结束后要及时把椅子摆放整齐和关闭电器电源;2、会议桌，会议椅要保持洁净无灰尘、无水痕;3、会议室物品使用完毕后要按原来位置摆放整齐;4、未经同意，不得随便乱动会议室电器器材，以免造成不能正常工作。

公司卫生间管理制度细则第一章总则第一条为了规范公司卫生间的使用和管理，提升员工的工作环境和生活质量，制定本制度。

第二条公司卫生间指公司内部供员工使用的洗手间、厕所及相关设施。

第三条公司卫生间由公司负责统一管理和维护，员工在使用过程中应遵守相关规定。

第四条员工在使用公司卫生间时，应保持干净卫生，文明用水，遵守公共场所行为规范。

第五条员工在使用公司卫生间时，应注意节约用水，不得恶意浪费。

第六条公司卫生间的使用范围限于公司员工，不得向外借用或出租。

第七条公司卫生间仅供员工短暂休息使用，禁止在卫生间内吸烟、饮食或从事其他非卫生间相关的活动。

第八条公司卫生间内禁止露天排泄、乱丢垃圾等不文明行为，如有违反者将面临相应的处罚。

第九条公司将定期检查卫生间的使用情况和卫生状况，对违反规定的员工进行相应的处理。

第十条公司将定期对卫生间进行清洁消毒，确保员工的健康和安全。

第二章卫生间使用规定第十一条员工在使用公司卫生间时，应按照标识标明的性别选择相应的卫生间。

第十二条员工在使用卫生间时，应自觉排队等候，不得争抢使用权利。

第十三条员工在使用卫生间时，应保持卫生间的清洁整洁，不得随意弄脏厕所和洗手池等设施。

第十四条员工在使用卫生间时，应注意环保，不得乱丢纸巾、湿巾等杂物。

第十五条员工在使用卫生间时，应注意节约用水，不得滥用洗手间、冲水等设备。

第十六条员工在使用卫生间时，应注意卫生和安全，如有异常情况应立即报告相关部门。

第十七条员工在使用卫生间时，应遵守公司卫生间的相关规定，如有违反行为将受到相应处罚。

第十八条员工在使用卫生间时，应尊重他人的隐私和个人空间，不得恶意窥视或侵犯他人权益。

第三章卫生间管理制度第十九条公司将配备专人负责卫生间的管理和维护，确保卫生间的正常使用和运行。

第二十条公司将定期对卫生间进行检查和维护，并及时消除卫生间内的问题和隐患。

第二十一条公司将为员工提供洗手液、卫生纸、洗手液等基本用品，保证员工的日常生活需要。

企业卫生间管理制度范文一、概述本制度旨在规范企业卫生间的使用和管理，提升员工的工作环境和生活品质，确保卫生间的卫生清洁和物品的完好使用。

所有员工都必须遵守本制度的相关规定。

二、卫生间使用规定1. 卫生间使用时间：卫生间开放时间为上午8点至下午6点，不包括节假日。

在开放时间以外需要使用卫生间的员工需提前向所属部门经理提出申请。

2. 使用顺序：请员工按照先到先用的原则使用卫生间，避免排队时间过长。

3. 使用次数：每位员工每日使用卫生间的次数不超过5次，如有特殊情况需要频繁使用，请提前向所属部门经理说明原因并获得批准。

4. 使用时长：每次使用卫生间的时长不得超过15分钟，如有特殊需求，请提前向所属部门经理说明原因并获得批准。

三、卫生间清洁规范1. 清洁频率：每个工作日清晨、午间和下午各进行一次清洁，清洁时间为开放前、午餐时和下班后。

清洁人员需对卫生间进行全面清洁，特别是马桶、洗手盆、地面和墙壁等易污染的地方。

2. 清洁项目：清洁人员需对卫生间内的马桶、洗手盆、地面、墙壁、镜子、垃圾桶等进行清洁消毒，并及时补充肥皂、纸巾等卫生用品。

3. 卫生间气味控制：清洁人员需定期清洁卫生间排风设备，并保持卫生间内的空气流通，以减少异味的滋生。

四、卫生间设施维护1. 设施维护：卫生间内的设施如水龙头、水管、便器、手纸架等需经常检查，如发现有坏损或故障的设施，应及时报修或更换，确保正常使用。

2. 公共卫生用品管理：各部门需定期检查卫生间内的公共卫生用品，如肥皂、纸巾、垃圾袋等，确保及时补充。

特殊情况下，如卫生用品临时用尽，员工须向所属部门经理提出申请，部门经理应及时安排补充。

3. 设施损毁管理：禁止员工破坏或损毁卫生间内的设施，如发现有人故意破坏或损毁，将追究相应责任。

4. 卫生间使用设备的个人卫生管理：员工在使用卫生间设备后，应及时冲洗干净，并准时关闭水龙头，保持设备的整洁。

五、违规处理1. 未经批准擅自使用卫生间的，应由所属部门进行谈话并进行相应警示，多次违规者将按照公司劳动纪律进行相应处罚。

第一章总则第一条为保障公司员工在卫生间使用过程中的卫生、安全和舒适，提高公司整体卫生水平，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有员工，包括全职、兼职及临时工。

第三条本制度遵循以下原则：1. 安全第一，预防为主；2. 公共卫生，人人有责；3. 简便易行，易于执行。

第二章卫生管理第四条卫生间设施1. 卫生间内应配备足够的卫生纸、洗手液、皂液、垃圾桶等设施；2. 每个卫生间应设置醒目的清洁指示牌，明确清洁责任人和清洁时间；3. 卫生间内应定期进行消毒，保持空气流通。

第五条卫生间使用规范1. 员工进入卫生间前应佩戴口罩，保持个人卫生；2. 使用卫生间后，应将使用过的纸巾投入垃圾桶，并洗手；3. 不得在卫生间内吸烟、饮食、乱扔杂物；4. 不得在卫生间内大声喧哗，保持安静；5. 不得在卫生间内使用手机、电脑等电子设备。

第六条卫生间清洁与消毒1. 定期对卫生间进行清洁，保持地面、墙壁、洗手池等设施的清洁；2. 定期对卫生间进行消毒，消灭细菌、病毒；3. 清洁消毒工作由专责人员负责，确保卫生间卫生状况良好。

第三章安全管理第七条卫生间安全设施1. 卫生间内应配备必要的消防器材，如灭火器、消防栓等；2. 卫生间内应设置安全警示标志，如防滑、禁止吸烟等；3. 卫生间内应设置应急照明设施，确保夜间使用安全。

第八条卫生间安全使用规范1. 使用卫生间时，应注意地面湿滑，小心行走；2. 如遇紧急情况，应立即拨打报警电话，并迅速撤离；3. 不得在卫生间内进行危险行为，如跳入马桶、损坏设施等。

第四章考核与奖惩第九条公司对卫生间卫生状况进行定期检查，对违反本制度的行为进行处罚。

第十条对遵守本制度、保持卫生间卫生状况良好的员工，给予表扬和奖励。

第五章附则第十一条本制度由公司行政部门负责解释。

第十二条本制度自发布之日起实施。

（注：本制度仅供参考，具体内容可根据公司实际情况进行调整。

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公司卫生管理制度公司卫生规章制度(8篇)在现实社会中，各种制度频频出现，制度一般指要求大家共同遵守的办事规程或行动准则，也指在一定历史条件下形成的法令、礼俗等规范或一定的规格。

拟起制度来就毫无头绪？以下是小编小鱼儿给大伙儿分享的8篇公司卫生管理制度的相关范文，希望可以帮助到有需要的朋友。

公司卫生规章制度篇一为创造一个舒适、优美、整洁的工作环境，塑造企业的良好形象，特制定工程部办公室卫生制度。

一、工程部机关环境卫生要求：〔一〕公共区域：包括办公室走道、会议室等，请各部门员工自觉保护环境卫生，公共区域环镜卫生应做到以下几点：1、保持公共区域及个人部门办公区域地面干净清洁、无脏物。

2、不随地吐痰、乱扔垃圾、乱扔烟头，请勿将茶叶倒入涮拖布的'水池内，以免引起堵塞。

3、请勿将水倒入办公室外面地面上，防止地面水渗漏至下一楼层的天棚，造成影响。

〔二〕办公室内：1、办公室内办公桌椅、沙发、茶几外表清洁干净、烟灰缸内无杂物。

2、办公设备和用品摆放整齐、有序，外表清洁。

3、地面无垃圾、无烟头、无污渍，做到窗明地净。

4、垃圾筐内严禁投进有害物品〔如废旧电池、玻渣等〕、有异味的杂物和易燃易爆物。

二、请扫卫生工作分工：1、各办公室内由各办公室人员负责清扫。

2、工程经理办公室、工程部办公室、会议室的清洁卫生由工程部办公室人员负责清扫。

3、办公室以外公共区域和食堂、电梯间的清扫卫生以及花盆锄草、浇水和提运垃圾的工作由食堂饮事员负责。

三、办公设备包装箱、报废办公设备、用品及其他较大废旧物品由工程部办公室人员按规定程序予以清理。

四、每天下午下班前10分钟内为清扫卫生时间。

五、环境卫生检查：1、工程部办公室主管在每天早上上班时，对各办公室内和公共区域的环境卫生进行检查，如发现明显没有做好的，做好记录并催促该办公室人员做好。

2、工程部经理办公室、工程部办公室、会议室的环境卫生由行政主管副经理在每天早上上班时检查。

公司卫生制度篇二主要内容与适用范围本制度规定了办公室卫生管理的工作内容和要求以及检查内容与考核。

企业卫生间管理制度是指企业为了保障员工健康和营造良好的工作环境而制定的一系列规定和要求。

1. 卫生条件：卫生间必须保持干净、整洁、无异味，并定期进行清洁和消毒。

卫生间设备如马桶、洗手盆、纸巾盒等应正常使用，并及时修理或更换。

2. 使用要求：员工在使用卫生间时应注意个人卫生，如正确使用马桶、洗手液和纸巾等，并避免污损和破坏卫生间设备。

3. 布局和标识：卫生间应布局合理，设置足够数量的马桶、洗手盆和镜子等设备。

卫生间入口和相关设施应设置清晰明确的标识，便于员工找到并正确使用。

4. 安全保障：卫生间应保证通风良好，避免空气污浊和异味扩散。

卫生间内应设置急救箱、灭火器等安全设备，以应对突发事件。

5. 维护管理：企业应定期检查和维护卫生间设施，确保其正常运行和良好状态。

员工发现卫生间设备损坏或卫生状况不符合要求时，应及时向企业相关部门报告。

6. 规范行为：企业可以制定员工使用卫生间的行为规范，如限制吸烟、禁止泼水等，以提高卫生间的使用效率和专业化程度。

7. 培训意识：企业可以开展员工卫生间使用和管理培训，提高员工的卫生意识和管理能力。

通过制定和执行企业卫生间管理制度，可以营造良好的卫生环境，提高员工的工作及生活质量，减少疾病传播风险，同时也体现了企业对员工健康和福利的关注和重视。

企业卫生间管理制度（二）第一章总则第一条为规范企业卫生间的管理，提高企业内部卫生标准，保障员工的健康和生产环境的良好状态，制定本制度。

第二条本制度适用于本企业所有办公场所的卫生间管理。

第三条企业卫生间应符合国家相关卫生法律法规和行业标准的要求。

第二章卫生间设施与装修第四条卫生间应建设合理、设施齐全、保持整洁、安全卫生，并方便员工使用。

第五条卫生间的设施包括但不限于洗手池、卫生纸、手纸、洗手液、抽纸、吹风机等。

第六条卫生间的装修应采用环保材料，符合卫生标准，并定期进行维护和清洁。

第三章使用管理第七条员工如需使用卫生间，应遵守以下规定：（一）保持卫生间的整洁和清洁，不得乱丢垃圾和破坏设施；（二）使用完毕后，应及时冲洗马桶，清洁洗手池，并关闭水龙头；（三）保持卫生间内的安静、卫生环境。

公司卫生管理制度卫生间管理是企业管理水平和员工文明素质的综合体现，为树立良好的企业形象，创造一个干净、卫生的生活环境，特制订本制度：一、公司卫生间管理每天由专人负责，每天值日者轮流打扫。

二、卫生间必须保证设施完好，上下水道畅通，无跑、冒、滴、漏现象，如有损坏要及时维修。

三、订时打扫，全天保洁，通风良好，做到各种设施干净无污垢，地面无积水、无痰迹、无异味、无蝇蛆和烟头。

四、卫生洁具做到清洁，无水迹、无浮尘、无头发、无锈斑、无异味，墙面四角保持干燥，无蛛网、无纸屑、无杂物。

五、便后及时冲洗，做到手纸入篓，当天清理，便池内严禁丢弃报纸、烟头和杂物，以免造成管道堵塞，便池需保持清洁，无污渍。

六、卫生间墙壁上严禁乱写乱画，对故意损坏卫生设施者，将根据情节轻重罚款。

卫生管理准则1.本公司为维护员工健康及工作场所环境卫生，特订定本准则。

2.凡新进入员必须了解卫生的重要与应用知识。

3.各工作场所内，均须保持整洁，不得堆积足以发生臭气或有碍卫生之垃圾、污垢或碎屑。

4.各工作场所内走道及阶梯，至少须每日清扫一次，并须采用适当方法减少灰尘的飞扬。

5.各工作场所内，应严禁随地吐痰。

6.凡可能寄生传染菌的原料，应于使用前施以适当的消毒。

公司卫生管理制度（二）第一章总则第一条为了加强本公司办公环境的卫生管理，创建文明、整洁、优美的工作和生活环境，制定本制度。

第二条本制度适用于本公司办公环境的卫生设施的设置、建设、管理、维护和环境卫生的清扫保洁、废弃物收运处理以及食堂的卫生管理。

第三条凡在本公司工作的员工和外来人员，均应遵守本制度。

第四条行政部为公司环境卫生管理的职能部门，负责全公司的环境卫生管理工作;公司的基建、绿化、生产、后勤等有关部门都应当按照各自的职责，协同做好环境卫生的管理工作。

第五条环境卫生设施的开支经费由行政部提出计划，经总经理审批后，由财务部监督使用。

第六条行政部应当加强有关环境卫生科学知识的宣传，提高公司员工的环境卫生意识，养成良好的环境卫生习惯。