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2024年律师劳动合同参考模板甲方（聘请方）：住址：负责人：乙方（受聘方）：性别：出生年月：居民身份证号码：甲乙双方依据《中华人民共和国律师法》及相关法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同，共同遵守。
第一条合同期限本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满，若双方未订立新合同，则视为双方同意继续履行本合同。
第二条工作内容和地点甲方聘请乙方从事律师工作，工作地点为南宁市园湖南路16号。
第三条工作时间和休息鉴于律师业务工作的特点，乙方实行不定时、不定期工作制度，并依法享有国家规定的休息、休假权利。
第四条劳动报酬双方约定，乙方劳动报酬实行承包制，具体办法如下：1. 甲方分配给乙方办理的案件（含法律顾问），按已结案业务收入的45%提取给乙方作为报酬。
2. 除甲方分配之外的乙方办理的案件，均按65%提取给乙方作为报酬。
乙方所得报酬应依法缴纳个人所得税，甲方可代扣代缴。
若乙方因办理业务被投诉，甲方有权暂不发放该案酬金，待查清后再作处理。
若乙方要求采取其他承包形式，双方应另行签订补充协议。
第五条社会保险和福利待遇1. 甲方应按照国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定，为乙方缴纳基本养老、基本医疗、失业、工伤等保险，所需费用从乙方承包所得报酬中扣除。
2. 若乙方因其他原因要求自行缴纳劳动保险的，应在每年审核前向甲方提供缴纳劳动保险的书面依据。
第六条劳动保护和劳动条件甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章，为乙方提供必要的办公条件。
甲方有义务对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、有关规章制度的教育和培训。
第七条劳动合同的变更和解除经双方协商一致，可变更或解除本合同。
其他未尽事宜，均按法律、法规和规章规定执行。
第八条双方约定的其他事项1. 乙方应按照司法部及自治区司法厅和甲方的相关规定，承担法律援助的义务。
正规劳动合同律师版甲方（用人单位）名称：_____法定代表人：_____地址：_____经济类型：_____联系电话：_____乙方（职工）姓名：_____身份证号码：_____现住址：_____联系电话：_____根据《中华人民共和国劳动法》和国家及省的有关规定，甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则订立本合同。
一、合同期限（一）合同期限双方同意按以下第_____种方式确定本合同期限：1、有固定期限：从____年____月____日起至____年____月____日止。
2、无固定期限：从____年____月____日起至本合同约定的终止条件出现时止（不得将法定解除条件约定为终止条件）3、以完成一定的工作为期限：从____年____月____日起至_____工作任务完成时止。
（二）试用期限双方同意按以下第_____种方式确定试用期期限（试用期包括在合同期内）1、无试用期。
2、试用期从____年____月____日起至____年____月____日止。
（试用期最长不超过六个月。
其中合同期限在六个月以下的，试用期不得超过十五日;合同期限在六个月以上一年以下的。
试用期不得超过三十日;合同期限在一年以上两年以下的，试用期不得超过六十日。
）二、工作内容（一）乙方的工作岗位（工作地点、部门、工种或职务）为_____ （二）乙方的工作任务或职责是_____（三）甲方因生产经营需要调整乙方的工作岗位，按变更本合同办理，双方签章确认的协议或通知书作为本合同的附件。
（四）如甲方派乙方到外单位工作，应签订补充协议。
三、工作时间（一）甲乙双方同意按以下第_____种方式确定乙方的工作时间：1、标准工时制，即每日工作____小时，每周工作____天，每周至少休息一天。
2、不定时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。
3、综合计算工时工作制，关爱留守儿童实践报告，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行以_____为周期，总工时____小时的综合计算工时工作制。
劳动合同范本（律师整理版）6篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：________________________________乙方（员工）：______________________住址：________________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实、守信的基础上，就乙方向甲方提供劳动事宜达成如下协议：一、劳动合同期限第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点第二条乙方应按照甲方的要求，在岗位工作，岗位职责和主要工作任务为__________。
乙方的工作地点为_______________。
甲方可以根据工作需要和乙方的工作表现调整乙方的工作岗位和工作地点。
三、工作时间和休息休假第三条甲方实行国家规定的工时制度。
乙方应按照甲方的规定进行工作和休息，享受法定节假日休息的权利。
甲方因工作需要安排乙方加班的，应依法支付加班工资或安排补休。
四、劳动报酬第四条甲方的工资发放形式为月薪制，乙方的月工资标准为人民币____元。
甲方可以根据乙方的表现和业绩进行奖励或惩罚。
甲方每月____日左右以货币形式支付乙方工资，不得拖欠。
五、社会保险和福利第五条甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险，缴纳社会保险费。
甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费，乙方应自行承担部分应缴社会保险费。
甲方应给予乙方相应的福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第六条甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件，制定规范的工作流程和操作规程，保证乙方在工作过程中的安全与健康。
对于从事可能产生职业危害的岗位工作的乙方，甲方应采取有效措施进行特殊保护。
律师劳动合同范本6篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘律师）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及国家有关法律、法规和政策的规定，经双方平等协商，订立本劳动合同。
一、合同期限甲乙双方选择以下第____项确定本合同期限。
（一）固定期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
期限届满时如甲方需要继续聘用乙方的，经双方协商，可另行签订书面合同。
（二）无固定期限：自____年____月____日起开始履行，终止时间按照国家有关法律规定执行。
二、工作内容及工作地点甲方（盖章）：____________________法定代表人（签字）：____________________地址：____________________ 邮编：____________________ 联系电话：____________________ 授权代理人（签字）：____________________ 日期：____________________ 签订地点：____________________乙方（签字）：____________________ 身份证号：____________________ 地址：____________________ 电话：____________________ 日期：____________________ 签订地点：____________________篇2甲方（聘用单位）：___________________________乙方（受聘律师）：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》以及相关的法律法规，甲乙双方经友好协商，就乙方在甲方从事律师工作达成如下协议，以共同遵守。
一、合同期限及工作内容1. 合同期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。
律师劳动合同范本7篇篇1甲方（聘用单位）：_________________________乙方（受聘律师）：_________________________根据《中华人民共和国律师法》及国家有关律师执业机构与聘用律师的管理规定，甲方为充分发挥乙方的工作潜力与业务特长，本着“公平、诚信、共谋发展”的原则，经双方充分协商，特订立本合同，以便共同遵守。
一、聘用期限及工作方式甲方同意聘用乙方为本机构专职律师，从事律师服务工作，甲方聘用乙方的期限为X年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
期限届满后是否续聘双方另行协商并签订聘用合同。
乙方应服从甲方的工作安排和工作调配。
甲方可根据工作需要安排乙方从事法律事务辅助工作和行政管理事务。
乙方在合同期内必须服从甲方工作安排和行政管理，履行工作职责和任务。
二、薪酬支付方式及福利待遇。
薪酬发放时间应在每月的XX日左右，具体的薪酬支付标准及方式为：篇2甲方（用人单位）：__________________________乙方（受聘律师）：__________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方接受甲方聘请，担任甲方专职律师事宜达成如下协议，以资共同遵守。
一、合同期限及工作方式1. 合同期限：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 工作方式：乙方采用坐班与外出办公相结合的工作方式，在工作期间必须遵守甲方的规章制度。
甲方对乙方采用月薪加业绩奖金的薪酬方式。
乙方应保质保量完成甲方安排的各项任务。
乙方在合同期内必须遵守职业道德，不得从事有损甲方声誉及利益的活动。
乙方必须服从甲方管理，接受甲方的监督。
二、岗位职责及义务乙方的主要职责为：1. 依照事实和法律，独立承办或协助甲方其他律师办理各类诉讼、非诉讼法律事务，认真履行职责，维护委托人的合法权益。
标准劳动合同律师版甲方：_____ 乙方：_____ 经济类型：_____ 性别：_____法定代表人：_____ 出生日期：____年____月____日委托代理人：_____ 居民身份证号码：_____邮政编码：_____ 家庭住址：_____甲方地址：_____邮政编码：所属街道办事处：_____根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规、规章规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
第一章劳动合同期限第一条本合同期限类型为_____期限合同。
本合同有效期为自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中前____个月，即____年____月____日至____年____月____日，为试用期。
第二章工作内容第二条乙方同意根据甲方工作需要，在_____部门，担任_____岗位（工种）工作。
第三条乙方完成的工作数量_____，达到_____质量标准，或在岗位（聘任）协议中约定。
第三章劳动保护和劳动条件第四条甲方安排乙方执行下列_____种工作制。
（1）执行定时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周不超过40小时。
甲方保证乙方每周至少休息一日。
甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下，每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。
（2）执行综合计算工时工作制的，平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。
（3）执行不定时工作制的，在保证完成甲方工作任务情况下，工作和休息休假由乙方自行安排。
第五条甲方安排乙方延长工作时间或加班的，应当按照下列标准给予乙方相应待遇：（一）安排乙方延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排乙方工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排乙方工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
劳动合同范本（律师整理版）5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1劳动合同范本（律师整理版）一、合同签订双方甲方（员工）：姓名：性别：身份证号码：住址：乙方（雇主）：单位名称：地址：法定代表人：营业执照号码：二、工作内容1. 甲方被乙方聘用为（职位），从事（工作内容）工作，根据公司规定上下班时间，每周工作时长为（具体工作时间或工作日），具体工作任务为（具体描述工作内容）。
2. 甲方应按照公司相关规定认真履行岗位职责，完成工作任务，并服从公司合理安排。
三、工作地点及时间1. 工作地点：（公司地址）2. 工作时间：上午（具体时间）至下午（具体时间），中午休息（具体时间），每周工作时间不得超过（具体天数）小时。
四、工资及福利待遇1. 甲方的工资为月薪（具体数字）元，支付时间为每月的（具体日期），工资将以银行转账的方式发放至甲方提供的工资开户银行账户中。
2. 乙方承诺按照国家规定为甲方购买社会保险，包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险。
3. 乙方将为甲方提供正常的工作餐，以及根据公司规定享有的带薪年假、病假等福利待遇。
五、工作期限及解除条款1. 本合同自（具体日期）起生效，约定期限为（具体期限），期满可续签。
2. 若甲方违反国家法律法规或公司规定，乙方有权解除本合同，解除合同的通知期为（具体天数）天。
3. 若因甲方个人原因需要解除合同，应提前书面通知乙方（具体天数）天，自通知发出之日起计算解除合同，解除合同应双方经过协商一致同意。
六、保密条款1. 甲方在工作期间和离职后应保守公司的商业秘密，不得泄霩公司机密信息给他人，否则将承担相应法律责任。
2. 甲方在离职后应将公司资料、文件、资产等归还给乙方，不得擅自留存或销毁。
七、其他约定1. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力，未尽事宜双方协商处理。
2. 本合同自双方签字盖章后生效，如有争议，应协商解决，协商不成可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
甲方（员工）姓名：乙方（雇主）单位名称：签字：签字：日期：日期：以上是一份关于劳动合同范本的律师整理版，双方签署后即生效，合同内容包括工作内容、工资待遇、工作期限等条款，保障了双方的权益，是劳动关系的重要依据。
公司的劳动合同律师版甲方（用人单位）名称：住所：法定代表人（委托代理人）：联系电话：乙方（劳动者）姓名：性别：住址：居民身份证号码：联系电话：甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同类型和期限第一条甲、乙双方选择以下第种形式确定本合同期限：1、固定期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
2、无固定期限：自____年____月____日起至法定的终止条件出现时止。
3、以完成一定的工作（任务）为期限。
自____年____月____日至工作（任务）完成时即行终止。
双方约定的试用期至____年____月____日止，期限为月。
二、工作内容和工作地点第二条双人协商一致，乙方同意从事（岗位或工种）工作，工作地点在市县（区）。
经甲、乙双方协商同意，可以变更工作地点和工作岗位（工种）。
第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
三、工作时间和休息休假第四条甲方安排乙方执行以下第种工时制度。
1、实行标准工时工作制。
乙方每日工作时间不超过8小时，每周不超过40小时。
甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。
2、实行综合计算工时工作制。
乙方在合同期内实行集中工作、集中休息，以劳动行政部门批准的周期（周、月、季或年）综合计算工作时间，综合计算后超出法定标准工作时间的，甲方应按延长工作时间的规定支付乙方延长工作时间工资。
3、实行不定时工作制。
实行综合计算工时工作制和不定时工作制的，应当事先报经劳动行政部门批准，甲方对乙方可实行相对集中工作、集中休息、轮休调休、弹性工作等方式。
第五条乙方在合同期内享有国家规定以及本企业安排的各项休息、休假的权利。
公司劳动合同律师版甲方_____地址_____法定代表人（主要负责人）_____乙方_____性别_____身份证号码_____现通信地址_____联系电话_____为建立劳动关系，明确权利义务，依据劳动法等有关法律规定，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同。
第一条本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期为____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条甲方根据工作需要，安排乙方在_____工作岗位，乙方的工作任务为_____，工作地点为_____。
经双方协商同意，甲方可以调换乙方的工种或岗位及工作地点。
乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。
第三条乙方按甲方规定完成工作任务的，甲方于每月____日支付工资，支付的工资为____元/月，其中试用期的工资为____元/月。
或者实行计件制，计件单价为_____。
第四条工作时间和休息休假、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等按照法律法规、规章等规定执行。
第五条双方解除或终止劳动合同应按法定程序办理，甲方为乙方出具终止、解除劳动合同的通知书或相关证明。
符合法律、法规规定的，支付乙方经济补偿。
第六条其他未尽事项按照国家及地方现行有关规定执行。
第七条双方其他约定_____第八条本合同双方各执一份，涂改或未经授权代签无效。
甲方签字（盖章）：_____ 乙方签字：_____签订时间：____年____月____日公司劳动合同律师版（二）甲方：金地自在城期项目部乙方：_____ 身份证号码：_____为确保工程质量、进度、安全，使工程顺利进行，我项目决定招收一批熟练合同工，为明确双方职责和权利，特签订以下条款。
1、乙方进入工地前，必须在项目部登记注册，交本人身份证复印件一张，由甲方工地负责人及安全主管对其进行安全教育和安全质量交底。
并签订劳动合同。
员工签订劳动合同范本标准模板(律师版本)6篇篇1劳动合同甲方（用人单位）：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]联系方式：[联系方式]乙方（劳动者）：[员工姓名]性别：[性别]年龄：[年龄]身份证号码：[身份证号码]联系方式：[联系方式]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务。
一、劳动合同期限本劳动合同期限自[劳动合同起始日期]至[劳动合同终止日期]，其中试用期为[试用期时长]。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方指定的部门从事[工作岗位]工作，具体职责详见岗位说明书。
2. 乙方的工作地点为[工作地点]，甲方有权根据业务需要调整乙方的工作岗位和地点，但应提前告知乙方，并协商一致。
三、工作时间和休息休假1. 甲方安排乙方执行[工作时间制度]，即标准工时制、综合计算工时制或不定时工作制。
具体工作时间详见岗位说明书。
2. 甲方保证乙方每周至少休息一日，并按照法定节假日安排乙方休假。
四、劳动报酬1. 乙方的工资按照甲方依法制定的薪酬制度确定，并随甲方薪酬制度的调整而调整。
具体工资标准详见岗位说明书。
2. 甲方每月[发薪日期]以法定货币形式向乙方支付工资，如遇节假日或休息日，则提前或顺延至最近的工作日支付。
3. 乙方在试用期内工资为[试用期工资标准]。
试用期满后，根据乙方的岗位和工龄，甲方将给予乙方相应的工资调整。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方应按国家和地方社会保险法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费，乙方应自行承担部分由甲方代扣代缴。
2. 甲方为乙方提供以下福利待遇：[福利待遇清单]3. 乙方因工负伤或患职业病期间的待遇按照国家和地方有关规定执行。
4. 乙方患病或非因工负伤期间的待遇按照国家和地方有关规定执行。
六、劳动保护、劳动条件和职业病防护1. 甲方为乙方提供符合国家标准的劳动工具和设备，并监督乙方正确使用和维护。
XXXXX有限公司劳动合同
姓名：
性别：
入职日期：
入职部门：
职位：
工号：
合同编号：
XXXXX电源科技有限公司
劳动合同
甲方（用人单位）乙方（劳动者）
名称：姓名：
法定代表人（主要负责人）：身份证号码：
通讯地址：联系地址：
联系电话：联系电话：
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律、法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方之事宜，签订本合同，以便双方共同遵守。
一.劳动合同期限
1.1 甲乙双方同意按以下第 A 种方式确定本合同期限：
A.有固定期限：从年月日起至年月日止。
B.无固定期限：从年月日起。
C.以完成一定工作任务为期限：从年月日起至工作任务完成时止；完成工作任务的标志
是。
1.2 甲乙双方同意按以下第 B 种方式确定试用期期限（试用期包括在合同期限内）：
A.无试用期。
B.试用期从年月日起至年月日止。
二、工作内容和工作地点
2.1 乙方的工作岗位为: ( □管理类、□技术类、□文职类)
2.2乙方的工作任务或职责，内容详见该岗位对应的《工作岗位说明书》和合同附件的相关规定。
2.3乙方的工作地点为，但该约定不限制甲方因工作之需要临时外派乙方至其他地方工作或安排乙
方出差，乙方应服从相关安排。
三、工作时间和休息休假
3.1 甲乙双方同意按以下第 A 种方式确定乙方的工作时间：
A.标准工时制，即每日工作8小时，每周工作5天。
B.不定时工作制，即经劳动保障行政部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。
C.综合计算工时工作制，即经劳动保障行政部门审批，乙方所在岗位实行综合计算工时工作制。
3.2甲方由于生产经营需要，可适当要求乙方加班，并依法安排乙方调休或者支付加班费用。
3.3乙方的婚假、丧假、年休假等带薪假期按法律法规之规定执行。
3.4乙方的考勤记录可能与实际工作时间不符，考勤记录时间超过法定工作时间的，不一定视为乙方加班；
乙方在本合同约定的时间内无法完成工作而需加班的，应以书面方式向甲方提出申请并经甲方确认后，方计算加班工资。
四、劳动报酬
4.1乙方正常工作时间的工资标准（计算加班工资基数），按下列第 A 种形式执行，并不得低于当地最低
工资标准，工资计发币种为人民币：
A.计时基本工资：元/月（□税前□税后）。
B.计件基本工资：_______（70%以上职工在正常工作时间内可以完成的，本项约定方为成立）。
C.其他形式：________________________。
4.2员工正常工作时间的工资分为基本工资和岗位工资两大部分，其总和不低于当地最低工资标准。
4.3乙方试用期基本工资为元/月。
4.4乙方的绩效薪酬或奖金的计发办法为：详见绩效考核文件。
4.5甲方每月日发放上月工资；如遇法定休假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。
4.6乙方承诺，允许甲方依法从其工资中代扣或者代缴下列费用：
A.乙方本人工资的个人所得税；
B.乙方个人负担的社会保险费；
C.乙方赔偿因本人原因造成甲方经济损失的费用；
D.甲方按照依法制定的规章制度对乙方进行的违纪经济处罚；
E.法律、法规规定应当由用人单位从员工工资中代扣或者代缴的其他费用。
4.7乙方每月领取的工资已包含加班工资（经法定折算，如有不足的，则甲方通过在春节等期间安排补休）。
五、社会保险和福利待遇
5.1甲乙双方按照国家和省、市有关规定，参加社会保险，缴纳社会保险费。
5.2乙方患病或非因工负伤，甲方应按国家和省、市的有关规定给予乙方享受医疗期和医疗期待遇。
5.3 乙方患职业病、因工负伤的，甲方按《职业病防治法》、《工伤保险条例》等有关法律法规的规定执行。
5.4乙方的其他福利待遇按照甲方的规章制度执行。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
6.1甲方按国家和省、市有关劳动保护规定，提供符合国家安全卫生标准的劳动作业场所和必要的劳动防护
用品，切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。
6.2 甲方按国家和省、市有关规定，做好女员工和未成年工的特殊劳动保护工作。
6.3 乙方有权拒绝甲方的违章指挥，强令冒险作业；对甲方危害生命安全和身体健康的行为，乙方有权要求
改正或向有关部门举报。
七、规章制度与劳动纪律
7.1甲方依法制定并向乙方公开的各项规章制度均为本合同的重要补充内容，乙方应严格执行。
7.2乙方不得盗窃或者擅自使用甲方的商业秘密；不得向任何第三人披露甲方的商业秘密；上述义务不论甲
乙双方是否另行签订保密协议乙方均应严格履行。
7.3乙方承诺，其在甲方任职期间，乙方不存在其他未了的劳动关系，且非经甲方书面同意，不在与甲方生
产、经营同类或类似产品或服务的其他企业、事业单位、社会团体内担任任何职务或从事任何工作；非经甲方书面同意，不得从事其他任何专职或兼职工作。
八、双方约定的事项
8.1 劳动合同的变更、解除和终止及相应法律责任按国家有关法律、法规和甲方依法制定的规章制度执行。
8.3乙方参加甲方出资的专业技能培训，应与甲方签订培训协议，并作为本合同附件。
乙方应遵守有关服务
期的规定，如乙方违反服务期约定的，应当按照约定向甲方支付违约金。
8.4甲、乙双方在解除或终止劳动合同时，乙方同意按照甲方的有关规定办理工作交接手续；按照法律规定，
如甲方应向乙方支付经济补偿金的，甲方在乙方办清工作交接手续后依法支付。
九、劳动合同的变更、解除和终止
9.1符合《劳动合同法》或其他相关法律法规规定的条件或者经甲、乙双方协商一致，可以变更劳动合同的
相关内容或者解除本合同。
9.2乙方违反本合同约定或者违反甲方依法制定并公开的各项规章制度的，视为乙方严重违反甲方的规章制
度，甲方可依法解除本合同。
9.3《劳动合同法》或其他相关法律法规规定的终止条件出现时，本合同终止。
9.4甲乙双方约定，双方的劳动关系不论何种原因终止或者被解除的，乙方均应主动向甲方办理好工作交接。
十、争议解决
10.1甲乙双方发生劳动争议后，应当先友好协商解决；协商不成的，可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲
裁。
10.2 甲乙双方对劳动仲裁裁决无异议的，双方必须执行仲裁裁决；对仲裁裁决不服的，如根据法律规定属于
可起诉的，双方可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
十一、其他约定
11.1有关本合同的任何更正、修改或者变更，均以书面形式为之，并由甲乙双方或其正式授权的代表签署。
11.2甲乙双方确认，双方在本合同中提供的“住所（联系地址）”为双方有效的联系地址；若有变更，变更
方应及时通知对方；否则，因地址变更所引起的不能及时送达或无法送达的责任和后果，应由变更方承担。
11.3甲乙双方确认，在签署本合同前已仔细审阅过合同的内容，并完全了解合同各条款的法律含义。
11.4甲方规章制度、绩效考核文件等为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。
11.5本合同未尽事宜或者合同条款与现行劳动法律法规规定有冲突的，按现行劳动法律法规执行。
11.6本合同一式二份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力，并于甲乙双方签字或盖章之日起生效。
甲方（盖章）：乙方（签名）：
法定代表人（或委托代理人）：
签订日期: 年月日签订日期: 年月日。
