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学校“扫黑除恶”领导小组及工作职责一、组织架构为确保“扫黑除恶”专项斗争工作在校园内深入、持久、高效地开展，学校特成立“扫黑除恶”专项斗争领导小组。
组长：校长副组长：副校长、德育主任、团委书记成员：各班班主任、生活指导老师、门卫、宿舍管理员等二、工作职责1. 组长：全面负责学校“扫黑除恶”专项斗争的部署、监督和检查工作，确保专项斗争的深入开展。
2. 副组长：协助组长开展工作，负责专项斗争的具体实施，包括制定具体的工作计划和措施，组织开展宣传教育活动等。
3. 成员：各班班主任负责本班的“扫黑除恶”专项斗争工作，生活指导老师、门卫、宿舍管理员等负责校园内各项安全防范工作，及时发现和报告可疑情况。
5. 制定和执行学校“扫黑除恶”专项斗争的计划和策略，确保工作有序推进。
6. 组织开展相关宣传教育活动，提高师生员工的安全意识和防范能力。
7. 对校园内可能存在的涉黑涉恶问题进行全面排查，及时发现并处理问题。
8. 加强与公安、司法等部门的沟通协调，及时报告和处理相关情况。
9. 对“扫黑除恶”专项斗争工作进行监督和评估，及时调整工作策略和措施。
10. 对“扫黑除恶”专项斗争工作中表现突出的个人和集体进行表彰和奖励，对工作不力的个人和集体进行问责和处理。
三、工作要求1. 提高认识，加强领导。
全体教职工要充分认识开展“扫黑除恶”专项斗争的重要性和必要性，切实加强组织领导，确保工作取得实效。
2. 广泛宣传，营造氛围。
要利用多种形式广泛宣传“扫黑除恶”专项斗争的目的、意义和要求，提高师生员工的知晓率和参与率。
3. 认真排查，及时处理。
要组织专门力量对校园内可能存在的涉黑涉恶问题进行全面排查，发现问题及时处理，并上报上级有关部门。
4. 加强协作，形成合力。
各部门要加强沟通协作，形成工作合力，确保“扫黑除恶”专项斗争取得实效。
5. 严格责任追究。
对在“扫黑除恶”专项斗争中工作不力、敷衍塞责的部门和个人，将按照有关规定严肃追究责任。
“扫黄打非”工作职责及工作制度 3篇(一)拟订出版物市场“扫黄打非”的方针、政策和计划，参与起草出版物市场监管的法律、法规和规章，并组织实施。
(二)调查、研究出版物市场态势和制黄贩黄、非法出版活动的动向，制订出版物市场“扫黄打非”的工作方案并组织实施和监督检查。
(三)参予制定出版物市场的宏观调控政策和关键管理措施。
参予规划出版发行、印刷、激活、发售单位的总量、结构和布局。
(四)对出版发行活动实行监督管理，参予严肃查处出版发行、印刷、激活、发售单位的违规行为。
(五)对出版物市场实施监督管理，依法查处或组织查处非法出版活动，查缴或组织查缴非法出版物。
(六)非政府、协同、指导“扫黄打非”分散行动和专项环境治理，盐务大案要案的严肃查处工作。
(七)组织、协调、指导各有关部门和地方的“扫黄打非”和出版物市场监管工作。
(八)非政府、指导非法出版物的鉴别工作。
(九)负责全国“扫黄打非”工作的检查、考核和表彰奖励工作。
(十)非政府全国“扫黄打非”工作的理论研讨、信息上报、新闻公布及宣传活动。
(十一)制订全国“扫黄打非”工作信息化建设规划并指导实施。
(十二)负责管理全国“扫黄打非”工作专项经费的规划和管理。
(十三)参与制订全国“扫黄打非”队伍建设、人才培养规划、计划并指导实施。
(十四)分担全国“扫黄打非”工作小组的日常工作。
(十五)承办署领导交办的其他事项。
知悉并严格遵守管理制度承诺书本人系则********有限责任公司员工，本人自愿、诚恳允诺如下：一、本人自在********有限责任公司参加工作之日起，公司己将所有规章制度书面告知本人，本人己经阅读、理解该规章制度所有条款。
二、本人证实该规章制度合乎有关法律法规，确保严格遵守该规章制度。
三、如因本人在********有限责任公司工作期间的行为违反该规章制度，本人自愿接受********管理有限责任公司依其规章制度，对本人作出的任何处理决定。
特此允诺!承诺人：身份证号码：年月日“扫黄打非”工作站职责一、按照上级的统一部署和安排，认真贯彻落实“扫黄打非”年度行动方案，制定并积极推进进基层工作方案。
学校扫黑除恶领导小组及工作职责随着社会的发展，扫黑除恶工作已经成为全社会共同关注的焦点。
为了加强学校的安全建设，保障广大师生的生命财产安全，维护社会的和谐稳定，各级各类学校纷纷成立了扫黑除恶领导小组，明确了工作职责，积极开展扫黑除恶专项斗争。
本文将对学校扫黑除恶领导小组及其工作职责进行简要介绍。
一、学校扫黑除恶领导小组的组成学校扫黑除恶领导小组由校长担任组长，副校长、保卫处处长、教务处处长、学生处处长等相关部门负责人为成员。
领导小组下设办公室，办公室主任由保卫处处长兼任。
领导小组的成立旨在加强组织领导，形成工作合力，确保扫黑除恶工作的顺利开展。
二、学校扫黑除恶领导小组的工作职责1. 制定并实施学校的扫黑除恶工作计划，明确工作目标、任务和措施，确保工作的有序推进。
2. 负责组织开展全校师生的扫黑除恶宣传教育活动，提高师生的法治意识和防范意识，营造良好的校园环境。
3. 负责协调各相关部门，加强对校园周边环境的治理，及时发现并处置涉及扫黑除恶的线索和问题。
4. 负责与公安机关、司法机关等相关部门建立联系，密切配合，共同开展扫黑除恶专项斗争。
5. 负责组织开展校园安全检查，消除安全隐患，确保师生的生命财产安全。
6. 负责组织开展扫黑除恶工作的督导检查和评估，及时总结经验教训，不断提高工作水平。
7. 负责处理涉及扫黑除恶的信访举报，依法查处违法犯罪行为，维护校园的正常秩序。
8. 负责组织开展扫黑除恶工作的宣传报道，树立良好的社会形象。
9. 负责完成上级交办的其他扫黑除恶相关工作。
三、学校扫黑除恶领导小组的工作要求1. 强化组织领导，明确责任分工。
领导小组要发挥统筹协调作用，确保各项工作落到实处。
各部门要按照职责分工，密切协作，形成工作合力。
2. 严格依法办事，确保公正公开。
在开展扫黑除恶工作时，要严格遵守法律法规，确保程序公正、公开透明。
3. 加强宣传教育，营造良好氛围。
要充分利用各种媒体和渠道，加大扫黑除恶宣传力度，提高师生的法治意识和防范意识。
一、总则为加强学校文化市场管理，净化校园文化环境，保障师生身心健康，根据《中华人民共和国未成年人保护法》、《中华人民共和国扫黄打非条例》等法律法规，结合我校实际情况，特制定本制度。
二、工作目标1. 深入开展扫黄打非工作，严厉打击校园内非法出版物、盗版出版物及有害信息传播。
2. 营造健康、文明、向上的校园文化氛围，促进师生身心健康发展。
3. 提高师生法律意识，增强自我保护能力。
三、组织机构1. 成立学校扫黄打非工作领导小组，负责全面领导、协调、监督和指导学校扫黄打非工作。
2. 设立学校扫黄打非办公室，负责具体组织实施、协调和监督。
3. 各部门、各班级要成立扫黄打非工作小组，明确责任，确保工作落到实处。
四、工作职责1. 扫黄打非工作领导小组职责：（1）研究、制定学校扫黄打非工作规划和实施方案；（2）组织、协调、监督各部门、各班级开展扫黄打非工作；（3）定期召开工作会议，总结工作，分析问题，提出改进措施。
2. 扫黄打非办公室职责：（1）贯彻执行学校扫黄打非工作领导小组的决策部署；（2）组织开展扫黄打非宣传教育活动；（3）协调相关部门开展专项整治行动；（4）监督、检查各部门、各班级扫黄打非工作落实情况。
3. 各部门、各班级职责：（1）落实学校扫黄打非工作领导小组的决策部署，开展相关工作；（2）加强对师生扫黄打非宣传教育，提高师生法律意识；（3）加强对校园内出版物、网络信息的审查，杜绝非法出版物和有害信息传播；（4）建立健全扫黄打非举报制度，鼓励师生积极参与举报。
五、工作措施1. 加强宣传教育。
通过举办讲座、悬挂横幅、发放宣传资料等形式，广泛宣传扫黄打非法律法规，提高师生法律意识。
2. 开展专项整治。
针对校园内出版物、网络信息等，定期开展专项整治行动，严厉打击非法出版物和有害信息传播。
3. 建立举报制度。
设立举报电话、邮箱等，鼓励师生积极参与举报，对举报线索进行核查，对举报人予以保密。
4. 加强部门协作。
“扫黄打非”工作领导小组办公室职责1.传达贯彻上级“扫黄打非”工作精神要求，筹划组织辖区“扫黄打非”工作，确保意识形态安全。
2.按照上级部署，及时安排并抓好“扫黄打非”各个集中行动和专项治理，协调督促成员单位和村(社区)工作站履行职责，落实各项工作任务。
3.采取多种形式搞好“扫黄打非”宣传，引导辖区群众自觉抵制各类非法出版物和有害信息，发现印刷、仓储、销售、散发、运输非法出版物及传播有害信息行为及时举报。
4.定期分析辖区文化市场形势，掌握市场动向和问题苗头，发现非法出版活动及时向上级“扫黄打非”办公室汇报，积极协助上级执法部门抓好对违法违规行为的整治和各类案件的查处。
5.定期组织成员单位和村(社区)“扫黄打非”工作人员进行学习培训，交流工作经验，提高业务素质。
6.建立“扫黄打非”工作责任制，考核评估各成员单位和村(社区)“扫黄打非”工作开展情况，奖励先进，对重大失职、渎职行为实施责任追究。
7.完成上级“扫黄打非”工作领导小组及办公室交办的其它任务。
村(社区)“扫黄打非”工作站工作制度一、宣传教育制度。
广泛运用板报、专栏、讲座等形式大力宣传党和国家关于“扫黄打非”的政策、法规、信息动态;定期公布案件查办情况和优秀书刊目录，引导广大群众不买、不看政治性、封建迷信、“法轮功”等邪教以及侵权、盗版等非法出版物，引导教育未成年人远离淫秽色情、宣扬凶杀、暴力等不健康读物。
二、巡查报告制度。
建立一支以保安、党团员等为骨干的巡查队伍，加强巡查，禁止游商、地摊等进入本辖区(单位)兜售非法出版物,禁止未成年人购买传阅淫秽色情、凶杀暴力出版物，禁止未成年人进入营业性网吧，禁止制黄贩黄、侵权盗版等非法出版活动在本辖区(单位)发生，发现问题及时向有关部门报告。
三、联防协作制度。
主动与“扫黄打非”、公安、工商、文化、新闻出版等部门保持联系，互通情况，协助配合有关行政执法部门查办案件。
四、举报奖励制度。
广泛宣传许昌市“扫黄打非”举报奖励规定内容，对外公布“扫黄打非”举报电话，协助落实对举报有功人员按有关规定给予必要的奖励。
一、预案背景为加强校园文化环境建设，保障广大师生的身心健康，根据《中华人民共和国未成年人保护法》、《中华人民共和国扫黄打非工作条例》等法律法规，结合我校实际情况，特制定本预案。
二、预案目标1. 确保校园内无淫秽、色情、暴力、恐怖等不良信息传播。
2. 加强对校园周边文化市场的监管，净化校园周边环境。
3. 提高师生的法律意识和道德素质，营造健康向上的校园文化氛围。
三、组织机构1. 成立小学扫黄打非工作领导小组，负责全面领导和协调扫黄打非工作。
2. 小学扫黄打非工作领导小组下设办公室，负责日常工作。
3. 各部门、各班级成立扫黄打非工作小组，负责具体实施。
四、职责分工1. 校长：全面负责扫黄打非工作，定期召开会议，研究解决工作中遇到的问题。
2. 教导处：负责组织全校师生学习相关法律法规，提高法律意识；负责校园网络安全管理，防止不良信息传播。
3. 总务处：负责校园周边文化市场的监管，配合相关部门查处违法行为。
4. 安保处：负责校园安全巡逻，发现违法行为及时报告，并协助相关部门查处。
5. 各班级：负责本班级学生的思想教育，发现不良信息及时报告。
五、工作措施1. 加强宣传教育（1）通过主题班会、国旗下讲话、宣传栏等形式，向师生宣传扫黄打非工作的意义和法律法规。
（2）邀请相关部门开展专题讲座，提高师生的法律意识和道德素质。
2. 严格管理校园网络（1）加强校园网络设备的维护，确保网络设备安全可靠。
（2）定期检查校园网络，发现不良信息及时清理。
（3）加强学生网络安全教育，提高学生网络安全意识。
3. 加强校园周边文化市场监管（1）定期对校园周边文化市场进行检查，发现问题及时报告相关部门。
（2）加强与社区、公安等部门的沟通协作，共同维护校园周边文化市场秩序。
4. 强化班级管理（1）班主任要加强班级管理，发现学生接触不良信息要及时制止，并告知家长。
（2）定期开展班级活动，丰富学生课余生活，引导学生远离不良信息。
5. 紧急预案（1）发现校园内传播不良信息的行为，立即上报学校扫黄打非工作领导小组。
学校扫黄打非工作计划一、工作背景和目标随着信息技术的快速发展，网络文化日益丰富，但其中也夹杂着一些不良信息，尤其是色情、暴力、赌博等非法内容，对学生的身心健康产生严重危害。
为净化校园文化环境，维护青少年学生的健康成长，我校决定开展扫黄打非工作，并制定本工作计划。
二、工作内容和措施1. 加强宣传教育通过举办讲座、班会等形式，向学生普及扫黄打非知识，增强他们的法律意识和道德观念。
同时，利用校园广播、宣传栏等渠道，广泛宣传扫黄打非的重要性和必要性，营造浓厚的氛围。
2. 建立监管机制成立扫黄打非工作领导小组，明确各成员职责，制定详细的工作方案。
建立校园网络监管机制，加强对校园网络的监控和管理，及时发现和处理不良信息。
3. 落实举报制度设立举报箱和举报电话，鼓励学生积极举报发现的非法内容和传播行为。
对于举报属实的案件，将依法依规进行处理，并对举报人给予适当的奖励。
4. 加强家校合作通过家长会、家访等形式，向家长宣传扫黄打非工作的重要性和方法，引导家长积极参与学生的网络监管和教育工作。
同时，建立家校沟通机制，共同关注学生的网络行为，发现问题及时沟通和处理。
三、时间安排和进度本工作计划自发布之日起开始实施，具体安排如下：1. 第一阶段（X个月）：加强宣传教育，提高学生和家长对扫黄打非工作的认识和重视程度。
2. 第二阶段（X个月）：建立监管机制，完善校园网络监管体系，加强对校园网络的监控和管理。
3. 第三阶段（X个月）：落实举报制度，鼓励学生积极举报发现的非法内容和传播行为，依法依规处理举报案件。
4. 第四阶段（持续进行）：加强家校合作，建立长效机制，持续推进扫黄打非工作，确保校园文化环境的纯净和健康。
四、工作要求和保障1. 加强组织领导，明确责任分工，确保扫黄打非工作的顺利开展。
2. 严格依法依规开展工作，保护学生的合法权益，避免对学生造成不良影响。
3. 加强培训和指导，提高教师的扫黄打非意识和能力，确保工作的有效实施。
学校“扫黑除恶”领导小组及工作职责学校“扫黑除恶”领导小组是为了贯彻国家、地方和学校相关政策，加强学校安全稳定工作，打击涉黑涉恶犯罪活动而设立的工作组织。
以下是学校“扫黑除恶”领导小组的职责：
领导小组：
组长：
副组长：
副组长：
组员：
1.领导协调：负责协调各相关部门和单位，统筹推进学校“扫黑除恶”工作的开展，并确保工作的顺利进行。
2.制定工作计划：制定学校“扫黑除恶”工作的长期规划和年度计划，明确工作目标、重点任务和时间节点，确保工作的连续性和有效性。
3.组织实施：组织相关部门和单位开展“扫黑除恶”宣传教育活动，加强对师生及家长的宣传引导，提高他们的法律意识和防范意识。
4.监督检查：建立健全监督机制，进行定期检查和评估，确保各项工作按照计划有序进行，并发现问题及时整改。
5.整合资源：协调整合学校内外部的资源，与公安机关、社会组织等相关部门建立合作关系，共同推进“扫黑除恶”工作。
6.信息报告：及时向上级主管部门和相关单位报告工作进展情况、问
题及解决情况，接受上级指导和督促。
7.培训和教育：组织开展相关人员的培训和教育，提高他们的业务水平和专业素养，增强工作能力。
8.学校安全管理：加强学校安全管理，完善安全预案，制定应急处置方案，确保师生人身和财产安全。
9.公众参与：鼓励广大师生及家长积极参与学校“扫黑除恶”工作，提供线索，共同营造良好的学习和生活环境。
学校“扫黑除恶”领导小组及工作职责为了贯彻落实党中央、国务院关于开展扫黑除恶专项斗争的重大决策部署，维护学校的安全稳定，保障师生的生命财产安全和正常的教育教学秩序，我校成立了“扫黑除恶”领导小组，并明确了各成员的工作职责。
一、领导小组组成组长：＿____（校长）副组长：＿____（副校长）成员：＿____（德育主任）、＿____（教导主任）、＿____（总务主任）、各年级组长、各班主任二、领导小组职责1、组长职责（1）全面负责学校扫黑除恶工作的组织领导和统筹协调，制定学校扫黑除恶工作的总体方案和工作计划。
（2）定期组织召开学校扫黑除恶工作会议，研究解决工作中的重大问题。
（3）及时向上级主管部门报告学校扫黑除恶工作的进展情况和重大事项。
2、副组长职责（1）协助组长做好学校扫黑除恶工作的组织实施和日常管理。
（2）具体负责学校扫黑除恶工作的宣传教育、线索排查、信息报送等工作。
（3）组织开展学校扫黑除恶工作的监督检查和考核评估，督促各项工作任务的落实。
3、德育主任职责（1）负责组织开展学生的安全教育和法制教育，提高学生的安全意识和法制观念。
（2）加强对学生的日常管理，及时发现和处理学生中的违纪违法行为。
（3）组织开展校园欺凌和暴力事件的排查和处置工作，维护学生的身心健康。
4、教导主任职责（1）负责加强对教师的管理和监督，规范教师的教育教学行为。
（2）组织开展课堂教学中的安全教育和法制教育，将扫黑除恶工作纳入教学内容。
（3）协助德育处做好学生的思想教育工作，促进学生的健康成长。
5、总务主任职责（1）负责学校安全设施的建设和维护，确保学校的安全设施完好有效。
（2）加强对学校食堂、宿舍等重点部位的管理，保障师生的饮食和住宿安全。
（3）协助德育处做好校园周边环境的整治工作，维护学校的良好秩序。
6、年级组长职责（1）负责本年级扫黑除恶工作的组织实施和日常管理，落实学校的各项工作任务。
（2）加强对本年级教师和学生的教育管理，及时发现和处理本年级的安全隐患和违纪违法行为。
一、指导思想为深入贯彻落实《扫黄打非》工作要求，切实保障学校师生身心健康，维护校园文化环境，根据《中华人民共和国未成年人保护法》、《中华人民共和国预防未成年人犯罪法》等相关法律法规，结合我校实际情况，制定本制度。
二、组织机构1.成立学校“扫黄打非”工作领导小组，由校长担任组长，分管副校长、政教处主任、年级组长为成员。
2.各年级、班级设立“扫黄打非”工作小组，由班主任担任组长，班干部、学生代表为成员。
3.学校图书馆、阅览室、宿舍等场所设立“扫黄打非”巡查员，负责日常巡查工作。
三、工作职责1.学校“扫黄打非”工作领导小组负责全面统筹、协调、督促全校“扫黄打非”工作。
2.政教处负责组织全校“扫黄打非”宣传活动，加强师生对“扫黄打非”工作的认识。
3.年级组长负责本年级“扫黄打非”工作的组织实施，定期召开年级会议，研究解决工作中遇到的问题。
4.班主任负责本班“扫黄打非”工作的具体落实，加强班级管理，引导学生树立正确的价值观。
5.图书馆、阅览室、宿舍等场所巡查员负责对场所内出版物、印刷品、电子设备等进行巡查，发现问题及时报告。
6.学生代表负责对本班、本年级“扫黄打非”工作提出意见和建议，积极参与“扫黄打非”活动。
四、工作措施1.加强宣传教育。
利用校园广播、宣传栏、班会等形式，广泛宣传“扫黄打非”工作的重要性，提高师生对“扫黄打非”工作的认识。
2.严格审查。
对学校图书馆、阅览室、宿舍等场所的出版物、印刷品、电子设备等进行严格审查，严禁传播含有淫秽、暴力、恐怖等不良信息的出版物。
3.加强巡查。
定期对学校图书馆、阅览室、宿舍等场所进行巡查，发现问题及时处理。
4.强化责任追究。
对违反“扫黄打非”工作要求的单位和个人，依法依规追究责任。
五、考核评价1.学校将“扫黄打非”工作纳入年度考核，对表现突出的单位和个人给予表彰和奖励。
2.对未按要求开展“扫黄打非”工作的单位和个人，将进行通报批评，并追究相关责任。
本制度自发布之日起施行，未尽事宜，由学校“扫黄打非”工作领导小组负责解释。
“扫黄打非”任务的角色明确与职责划分为了贯彻执行国家关于“扫黄打非”的政策，营造健康向上的社会文化环境，保护未成年人身心健康，特制定本职责划分。
一、角色明确1. 领导小组- 组长：负责“扫黄打非”整体工作的领导，对工作任务进行总体部署和指导。
组长：负责“扫黄打非”整体工作的领导，对工作任务进行总体部署和指导。
- 副组长：协助组长工作，主管某一具体领域，如出版、情物品等。
副组长：协助组长工作，主管某一具体领域，如出版、网络、色情物品等。
- 成员：来自公安、文化、市场监管、教育等多个部门，共同协作完成任务。
成员：来自公安、文化、市场监管、教育等多个部门，共同协作完成任务。
2. 执行部门- 公安部门：负责查处涉及“黄赌毒”的违法犯罪行为，打击非法出版物和有害信息传播。
公安部门：负责查处涉及“黄赌毒”的违法犯罪行为，打击非法出版物和有害信息传播。
- 文化部门：负责查处文艺作品、演出、网络文化等领域的违规行为。
文化部门：负责查处文艺作品、演出、网络文化等领域的违规行为。
- 市场监管部门：负责查处非法销售色情出版物和非法广告。
市场监管部门：负责查处非法销售色情出版物和非法广告。
- 教育部门：负责在学校内开展“扫黄打非”教育，预防未成年人受不良信息影响。
教育部门：负责在学校内开展“扫黄打非”教育，预防未成年人受不良信息影响。
3. 志愿者团队- 志愿者：在社区、学校等场所开展宣传和监督工作，及时上报非法信息。
志愿者：在社区、学校等场所开展宣传和监督工作，及时上报非法信息。
二、职责划分领导小组- 制定政策：根据国家法律法规，制定地方“扫黄打非”政策和实施计划。
制定政策：根据国家法律法规，制定地方“扫黄打非”政策和实施计划。
- 指导监督：指导各级部门开展工作，监督任务的完成情况。
指导监督：指导各级部门开展工作，监督任务的完成情况。
- 信息共享：建立信息共享机制，保证各部门间信息畅通。
信息共享：建立信息共享机制，保证各部门间信息畅通。
“扫黄打非”工作组的组织架构和工作纪律1. 引言为了净化社会文化环境，保护未成年人身心健康，维护良好的社会秩序，我国政府高度重视“扫黄打非”工作。
本文档旨在详细阐述“扫黄打非”工作组的组织架构以及工作纪律，确保工作组高效、有序地开展相关工作。
2. 组织架构2.1 工作组领导机构工作组设立组长、副组长和成员岗位，负责组织、协调和指导“扫黄打非”工作。
- 组长：负责工作组的整体工作，对重大事项进行决策，协调各方力量，确保工作顺利进行。
- 副组长：协助组长开展工作，负责具体事务的部署和落实，组长不在时，由副组长代理组长职务。
- 成员：负责各自职责范围内的工作，积极参与工作组各项活动。
2.2 工作组职能部门工作组设立以下职能部门，各职能部门按照工作职责开展工作，为工作组提供支持。
- 办公室：负责工作组日常事务管理，如文件收发、资料整理、会议组织等。
- 情报与调查科：负责收集、整理和分析“扫黄打非”相关信息，开展调查取证工作。
- 执法与协调科：负责联系执法部门，协助开展执法行动，协调相关部门共同推进“扫黄打非”工作。
- 宣传教育科：负责“扫黄打非”工作的宣传教育，提高全社会对此项工作的认识和支持。
3. 工作纪律3.1 政治纪律工作组成员必须坚定拥护党的领导，严守党的政治纪律和政治规矩，坚决贯彻执行党的决策部署，全力维护党的形象。
3.2 工作纪律- 工作组成员应认真履行职责，积极参与各项工作，不得无故缺席会议和活动。
- 工作组成员应保守工作秘密，不得泄露工作中的敏感信息。
- 工作组成员应遵守国家法律法规，不得利用职务之便谋取私利。
3.3 廉洁纪律工作组成员应保持清正廉洁，严于律己，自觉接受组织和群众的监督。
3.4 组织纪律工作组成员应严格遵守组织纪律，服从组织安排，执行组织决定，积极参加组织生活。
4. 总结“扫黄打非”工作组是我国政府在净化社会文化环境、保护未成年人身心健康方面的重要力量。
通过明确组织架构和工作纪律，确保工作组高效、有序地开展工作，为构建和谐、文明的社会环境作出贡献。
扫黄打非护苗工作站职责分工制度
XX中学（小学）“护苗”工作站
职责分工制度
为规范“护苗”工作站规范化、标准化建设，确保校园“护苗”工作和“扫黄打非”工作落到实处。
结合实际，制定本工作制度：
一、工作站负责人职责：负责统筹抓好工作站的安全运行和管理工作，按时完成“护苗”和校园“扫黄打非”工作任务。
二、监督员工作职责：负责对学校及学校周边“扫黄打非”工作监管，定期进行巡查、排查和不定期巡查。
重点对校园内涉黄、非法有害出版物及网上信息和舆情进行巡查；对校园周边文具店、玩具店进行巡查，务必对校园内及校园周边相关情况和数据做到情况清、底数明。
三、信息员工作职责：负责收集校园“护苗”“扫黄打非”工作信息，逐条进行核实分析，掌握好校园内及周边态势，及时向工作站负责人汇报。
做好与县教育科技局和县“扫黄打非”办公室之间的信息沟通工作，及时报送工作信息。
负责本校会议记录、和台账收集工作。
扫黄打非领导制度
扫黄打非领导制度是指由政府机构、人民团体等组成的领导机构，全面负责扫黄打非工作的组织和协调工作。
该制度的建立是为了加强对扫黄打非工作的领导和管理，提高工作效率和质量，密切与社会各界的联系，形成协同推进、齐抓共管的工作局面。
扫黄打非领导制度主要由国务院领导小组、省级领导小组、市县领导小组、社区居委会等组成。
其中，国务院领导小组是最高领导机构，负责统筹协调全国范围内的扫黄打非工作；省级领导小组负责本地区的扫黄打非工作；市县领导小组负责本地区的扫黄打非工作；社区居委会则负责本社区内的扫黄打非工作。
扫黄打非领导制度的职责包括：制定扫黄打非工作的规划和政策；落实扫黄打非工作的责任和任务；开展扫黄打非的宣传和教育；协调相关部门和社会力量参与扫黄打非工作；加强扫黄打非工作的监督和检查等。
扫黄打非领导制度的建立，是保障扫黄打非工作持续开展的重要保障。
只有通过制度化、规范化、科学化的领导机构，才能更好地调动全社会的积极性和主动性，取得更好的扫黄打非工作成果。
- 1 -。
河南学校“扫黄打非”工作领导小组职责
1.积极参加上级部门“扫黄打非”部门召开的各项会议，及时了解“扫黄打非”工作安排部署和各项要求，推动“护苗”等专项行动的深入开展。
2.利用多种形式做好“扫黄打非”宣传，揭露非法出版活动和不健康网站的严重危害，引导学生绿色阅读、文明上网，自觉远离和抵制盗版教辅、淫秽色情口袋书、有害卡通画册、不良游戏等文化垃圾。
3.发挥学校图书馆的功能作用，为师生多读书、读好书提供方便条件，严禁出现非法读物和音像制品。
4.进一步规范教材征订工作，加强对师生购买使用教辅读物的监督管理，严防侵权盗版等非法出版物流入校园。
5.加强对校园内图书报刊、打字复印等印刷品的管理，及时强化对校园周边印刷发行、网站网吧等文化市场的监督，及时举报非法出版活动和案件线索，促进校园及周边社会文化环境的有序健康。
6.积极配合当地执法部门对文化市场的巡查检查、问题处理和案件查办。
