最新中国通用机械行业协会干燥分会理事长

分析中国制造2025对于机床行业发展的要求，解读机床通用机械工业协会的相关举措中国制造2025是中国政府发起的一项战略规划，旨在推动中国制造业向高端、智能、绿色、服务化方向发展。

其中，对机床行业发展提出了一系列要求。

本文将分析中国制造2025对机床行业的要求，并解读机床通用机械工业协会针对这些要求采取的相关举措。

中国制造2025对机床行业提出的主要要求有以下几点：一、生产制造：提高产品质量和技术水平，实现技术创新。

中国制造2025强调要推动制造业从量的扩张转向质的提升，注重技术创新和研发能力的提升。

在机床行业中，这意味着要不断投入研发，并加强自主创新能力的培养。

机床行业应注重技术革新，加大对高精密、高速度、高自动化的机床产品的研发和生产，提高产品质量和竞争力。

二、智能制造：提升智能化水平，实现智能制造。

中国制造2025提出要推动智能制造，通过物联网、大数据、云计算等技术手段加强制造过程的智能化。

在机床行业中，智能制造的实现需要加强机器学习和人工智能等相关技术的研发，使机床具备自主学习和智能控制的能力，提高生产效率和产品质量。

三、绿色制造：注重环保和可持续发展。

中国制造2025提出要推动绿色制造，实现资源的高效利用和环境的可持续发展。

在机床行业中，要注重节能减排，采用环保材料和技术，减少对环境的影响。

机床行业应加强对节能环保技术的研发和应用，推广低能耗、高效率的机床产品，并积极参与环保合规活动，提升企业的社会责任感。

四、服务化发展：提供全生命周期的服务和解决方案。

中国制造2025提出要推动制造业向服务化方向发展，加强产品的售后服务和技术支持。

在机床行业中，应注重提供全生命周期的服务和解决方案，包括技术咨询、设备更新改造、故障维修等，满足客户个性化需求，提升客户体验和满意度。

机床通用机械工业协会作为机床行业的组织和服务平台，在推动中国制造2025的过程中采取了一系列相关举措：一、加强行业研发和创新能力。

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山东省科学院下属山东天力干燥股份有限公司（以下简称天力公司）是国家级高新技术企业、中国干燥行业领军企业。

公司多年从事先进节能环保研发和产业化工作，是“中国通用机械工业协会干燥设备分会理事长单位”。

已承担各类工程项目2 000多项，具有科研成果77项，其中发明专利66项，省市领导多次来公司指导工作。

公司具有研究开发、设计、制造和工程建设项目总承包能力。

作为山东省省科学院下属单位，天力公司有能力和实力建设在山东各地市建设畜无害化处理中心”，为山东经济建设服务。

 
病死畜禽如何循环利用 变废为宝？
——访山东天力干燥股份有限公司常务副总经理柴本银
《兽医导刊》：近年来，我国病死畜禽处理问题备受社会各界广泛关注，天力公司作为无害化处理企业，请柴总为养殖户普及一下病死畜禽随意丢弃的危害。

柴总：
畜禽病死或受灾死亡是常有的，但如果病死畜禽尸体处理不好或到处乱丢弃，极易造成环境、栏舍、水源的污染和病源传播扩散，危害人民群众和畜禽生命安全。

丢弃的病死畜禽尸体会被一
些禽鸟啄食和一些家犬、既污染环境又是传染源，同时病死畜禽尸体经太阳暴晒和微生物作用，会逐渐腐败、腐烂、发臭。

臭气熏天污染空气，影响人畜健康，臭气会招引苍蝇来叮爬腐烂尸体，然后到处乱飞，把病原传播扩散。

病死畜禽被丢弃在水沟、鱼塘被冻死、淹死，尸体腐烂后也污染水源，特别是人畜饮用的水源，会直接响人畜身体健康。

被丢弃的病畜禽尸体其所带的细菌、病毒会随空气或其。

中机企协关于调整增补副理事长、常务理事、理事的决议中机企协召开六届四次常务理事会口行业工作部,.月12日,中国机械工业企业管-1r理协会(简称中机企协)召开第六届第四次常务理事会议.副理事长路长安,副理事长单位的中国机械电子工业价格协会理事长梅振新,中国机械工业质量管理协会郭学俊秘书长,江苏省机械工业联合会代表及中国第一汽车集团公司,潍柴动力股份有限公司的代表,常务理事单位的中国汽车工业协会常务副理事长董扬,中国印刷及设备器材丁业协会许锦枫副理事长,中国工程机械协会秘书长苏子孟,中国石油和石化设备工业协会秘书长杨双全,浙江省机械工业联合会副会长李大柯,江西省机械丁业企业管理协会秘书长刘宁,湖南省机械T业协会秘书长冯元华及无锡华光工业锅炉有限公司,江铃汽车股份有限公司,大连三洋制冷有限公司,大连重工?起重集团有限公司,广西柳工集团有限公司,中国通用机械工业协会,中国模具工业协会,上海电缆所,中国机械通用零部件工业协会,瑞安市汽车摩托车配件行业协会的代表60余人参加了会议. 中机企协理事长孙伯淮主持会议,并报告了去年以来机械]业企业管理面临的形势,中机企协的主要工作和今后工作的方向和任务. 中机企协副理事长兼秘书长李玲向会议报告了中机企协2009年财务情况,并就2010年机械工业企业管理工作会议暨中机企协六届三次理事(扩大)会议日程安排,增补刘卫东同志担任中机企协副理事长,增补徐州铜山工程机械专用车辆制造工业协会为中机企协理事单位,增补刘建一,宁世昌两位同志为中机企协个人常务理事,中国机械工业企业管理协会"价值工程专业委员会"换届等议案,向会议作了说明.经讨论,会议一致同意将孙伯淮理事长的工作报告和关于调整增补副理事长,常务理事,理事的议案提交中机企协六届三次理事(扩大) 会议审定,同意中机企协价值工程专业委员会第二届理事会关于第三届理事会的组织人选建议,同意理事会下设专家委员会和应用指导专家委员会,理事会的办事机构为秘书处,设在北京科技信息大学并下设咨询部和培训部.口中机企协关于调整增补副理事长, 常务理事,理事的决议(二O—O年四月十三日)根喜篓协会章程》,经中机企协六届三次理事会充分讨论,一致同意山东省机械工业企业管理协会会长刘卫东同18企业管理实践与思考2010515 志接替原会长冯杭同志,担任中机企协副理事长;同意徐州铜山工程机械专用车辆制造工业协会为中机企协理事单位;同意增补刘建一,宁世吕两位同志为中机企协个人常务理事.因企业重组,机构变动,人员调整等原因,同意免去榆次液压集团公司,跃进汽车集团公司中机企协常务理事单位职务;免去湖北省机械汽车行业投资促进中心,机械工业深圳设计研究院,长沙水泵厂有限公司,柳州压缩机总厂中机企协理事单位职务.刘卫东同志简历刘卫东,男,汉族,1954年8月出生,中共党员.刘卫东同志1971年青岛建设兵团参加[作;1974年山东工学院学习,1977年分配到山东省机械丁业厅丁作,历任主任科员,副处长,处长,2005年至今任山东省机械工业协会副会长,会长.铜山工程机械专用车辆制造工业协会简介铜山工程机械专业车辆制造工业协会成立于2008年,先后被评为省工程机械及专用车辆制造基地,省有色金属精密成型产业基地和省级工程机械专用车辆产业园等称号和荣誉.铜山经济开发区的工程机械专用车辆制造产业在国内同行业具有相当规模和水平,已经形成了具有鲜明特色的产业集聚区.2009年全县装备制造业销售收入达200亿.口同心同力共谋共赢口行业工作部A月14Et,2010年机械1二业企业管理工作-1r会议暨中机企协六届三次理事扩大会议之后,中机企协召开了推进"现代化企业管理示范工程"座谈会.专题探讨加强沟通与合作, 共同推进机械工业"现代化企业管理示范T 程",圆满完成"十一五"规划工作目标的问题. 安徽,浙江,江西,湖南,江苏,山东,大连等地方机械行业组织,中国汽车_丁业协会,中国通用机械工业协会,中国机械工业质量管理协会,等专业协会,中国一汽集团等大企业集团的相关领导同志共30多人出席了座谈会.座谈会上,首先认真传达学习了国资委下发的《关于印发国资委评比达标表彰保留项目的通知》精神.中机企协副理事长兼秘书长李玲,扼要回顾了近年来中机企协推进机械工业"现代化企业管理示范工程"的工作情况.她说:国资委通知中指出,"经中共中央,国务院同意,中央机关各单位的保留项目已向社会公布,国资委系统保留项目为109项","机械工业企业管理现代化示范工程评选表彰"项目就是其中之一.这是国家对长期以来我们推进行业企业管理进步工作的认可,也是我们大力推进现代化管理示范工程建设的强大动力.我们要以此为契机,加速推进现代化管理示范工程建设,积极,规范地开展示范工程的各项评选表彰活动,促进行业企业管理水平的全面提升.针对前段工作中遇到的问题,我们要集思广益,群策群力,创新工作思路,改进工作方法,共同完成好《十一五规划》提出的工作目标.与会同志畅所欲言,结合本地区,本行业,本集团的具体情况,分别在进一步提高对企业管理工作的认识,建立良性互动的长效运作机制,实现评价和咨询服务相结合的转变,实实在在帮助企业解决发展中的问题等方面,提出了许多好的意见和建议.中机联副会长,中机企协理事长孙伯淮到会听取了大家的发言.他着重指出,"机械工业企业管理现代化示范工程"是中机企协和各地方协会,专业协会共同的工作抓手,是我们推动机械行业发展的责任和使命.我们要通过规范提高企业管理水平,查找企业管理问题,提供解决方案,宣传扩大企业影响四方面为企业发展服务;我们与各级协会,专业协会的工作目标是共同的,合作方式应该是根据不同的情况又各具特色的.与会同志一致表示,有国家政府部门的大力支持,我们一定要坚定信心,勤奋1:作,密切沟通,加强服务,以高标准完成好《十一五规划》目标的实际行动,为机械1业的平稳较快发展做出贡献.口2010515企业管理实践与思考19。

中国重型机械工业协会第五届理事会常务理事、理事名单序号姓名性别所在单位职务1 吴生富男中国第一重型机械集团公司总经理2 徐善继男中国重型机械工业协会常务副理事长3 石柯男中国第二重型机械集团公司董事长4 岳普煜男太原重型机械集团有限公司董事长5 宋甲晶男大连重工·起重集团有限公司董事长兼总经理6 耿洪臣男北方重工集团有限公司董事长7 任沁新男中信重工机械股份有限公司总经理8 康学增男上海振华重工（集团）股份有限公司总裁9 陆文俊男中国重型机械总公司总经理10 吕亚臣男上海重型机器厂有限公司董事长11 武津生男国家质量监督检验检疫总局科技司司长12 张庆伟男上海电气临港重型机械装备有限公司总经理13 谢东钢男中国重型机械研究院有限公司董事长14 陆大明男北京起重运输机械设计研究院院长15 戚天明男洛阳矿山机械工程设计研究院院长16 程幸之男上海建设路桥机械设备有限公司总经理17 陆鹏程男中钢设备有限公司执行董事兼总经理18 方芳女中国建材装备有限公司总经理19 韩宪保男卫华集团有限公司董事长20 杨勇男中国华电工程（集团）有限公司党组书记21 焦苏华男云南冶金力神重工有限公司董事长22 尚洪男国家质量监督检验检疫总局特种设备安全监察局调研员23 李海燕女中国机械工业联合会副秘书长24 肖立群男中国重型机械工业协会秘书长25 包起帆男上海国际港务（集团）股份有限公司副总裁26 王建跃男宝山钢铁股份有限公司总经理助理27 顾雄斌男江苏通润机电集团有限公司董事长28 张耀明男中钢集团衡阳重机有限公司总经理29 王玉敏女中国建材机械工业协会秘书长30 许亚雄男中国煤炭机械工业协会理事长31 刘宏民男燕山大学校长32 王国强男吉林大学机械科学与工程学院党委书记兼副院长33 徐格宁男太原科技大学副校长34 董永平男上海起重运输机械厂有限公司总经理35 黄珑琳男江阴凯澄起重机械有限公司总经理36 杨建忠男巨力索具股份有限公司董事长37 鲍生旭男北京首钢机电有限公司总经理38 王顺亭男国家起重运输机械质量监督检验中心常务副主任39 张策男中色科技股份有限公司董事长40 彭国成男三一集团有限公司港机公司总经理41 马昭喜男山东山矿机械有限公司董事长兼总经理42 廖纯德男衡阳运输机械有限公司董事长43 杨军男四川矿山机器（集团）有限责任公司董事长兼总经理44 成固平男株洲天桥起重机股份公司董事长45 徐新民男山起重型机械股份公司董事长46 李静男芜湖起重运输机器有限公司总经理47 黄庆学男山西省现代轧制工程技术研究中心主任48 王建国男唐山冶金矿山机械厂厂长兼党委书记49 张观华男张家港长力机械有限公司董事长兼总经理50 周水妹女杭州西子石川岛停车设备有限公司总经理51 李才忠男河南长垣起重工业园区管理委员会主任52 张家驷男北京清源发机电设备工程监理有限公司总经理53 张国林男泰星减速机股份有限公司董事长54 殷永庆男江苏泰隆减速机股份有限公司副总经理55 戴行浩男天津起重设备有限公司总经理56 黄海珊女广州起重机械有限公司董事长兼总经理57 孙松奇男北京中冶设备研究设计总院有限公司院长58 彭兵男广州机械科学研究院副院长59 覃勇男南宁广发重工集团有限公司董事长60 黄金荣女河南太行振动机械股份有限公司董事长61 郭章先男河南起重机器有限公司董事长62 段京丽女焦作制动器股份有限公司董事长63 辜宁生男江苏三马起重机械制造有限公司董事长兼总经理64 承洪宇男常州市华立液压润滑设备有限公司董事长65 罗永忠男四川川润股份有限公司总经理66 李福光男焦作市科瑞森机械制造有限公司董事长67 明艳华女中国重型机械工业协会停车设备工作委员会理事长以上为常务理事68 李镜男国家发展与改革委员会经济运行调节局应急处调研员69 马克男中国第一重型机械集团公司副总经理70 曾祥东男中国第二重型机械集团公司副总经理71 张克斌男太原矿山机器集团有限公司董事长72 邹胜男大连重工·起重集团有限公司副总经理73 王铁锋男北方重工集团有限公司副董事长兼党委书记74 杨好志男北方重工沈阳矿山机械（集团）有限责任公司副总经理75 王继生男中信重工机械股份有限公司副总经理76 王伯芝男济南重工股份有限公司董事长77 聂仲毅男中钢集团西安重机有限公司总经理78 程诗彬男湖北宜都机电工程股份有限公司董事长79 汤保昌男新乡市起重设备厂有限责任公司总经理80 赵国其男杭州武林机器有限公司总经理81 金国性男南昌凯马有限公司副总经理82 郭守锦男山东莱钢泰达车库有限公司董事长83 龚欣荣男四川省自贡运输机械有限公司副总经理84 李平男上海科大重工集团有限公司董事长85 白荟民男北京起重工具厂厂长86 姚宏女上海冶金矿山机械厂副厂长87 郑世静女天水长城控制电器有限责任公司总经理88 张鼎庆男长沙重型机器制造有限责任公司总经理89 陈海涛男南京起重机械总厂有限公司董事长兼总经理90 葛明男江苏象王起重机有限公司董事长91 翁耀根男无锡华东重型机械有限公司董事长92 王金发男哈尔滨众鑫重型机器有限责任公司总经理93 段志禹男河北金马矿山机械集团公司董事长94 胡善宏男淮北矿山机器制造有限公司董事长95 喻连生男江西起重机械总厂董事长96 黄国富男广西百色矿山机械厂厂长97 马卫国男新疆通用机械有限公司总经理98 张志华男郑州新大方重工科技有限公司董事长、总裁99 张胜利男SEW—传动设备（天津）有限公司董事、总经理100 宋济隆男宁波东力传动设备股份有限公司董事长101 张文忠男浙江双鸟机械有限公司董事长102 周斌男上海润滑设备厂有限公司董事长103 张先锋男北京锋必达矿山机械有限公司董事长兼总经理104 汪国春男铜陵天奇蓝天机械设备有限公司总经理105 杨万林男自贡九天水利机械有限公司总经理106 雷耀民男内蒙古北方重工业集团有限公司特殊钢厂厂长107 陈学清男重庆起重机厂有限责任公司总经理108 宋保魁男河南省郑起起重设备有限公司董事长109 蔡景新男河南省新乡市矿山起重机有限公司董事长110 胡国和男河南重工起重机集团有限公司董事长兼总经理111 郝兆庆男新乡市中原起重机械总厂有限公司董事长兼总经理112 齐景光男中原圣起有限公司董事长113 崔培军男河南省矿山起重机有限公司董事长114 韩永章男河南华东起重机集团有限公司董事长115 韩宜增男河南豫中起重集团有限公司董事长116 刘汉礼男本溪钢铁（集团）起重机制造有限公司董事长兼总经理117 肖宝贵男宁夏天地奔牛银起设备有限公司总经理118 阮曙峰男浙江众擎起重机械制造有限公司董事长119 王孙同男浙江东海减速机有限公司总经理120 王兆连男山东华特磁电科技股份有限公司总经理121 钟宝申男抚顺隆基电磁科技设备有限公司董事长122 曹磊男机科发展科技股份有限公司经理123 杨杏茹女北京中重重机软件科技有限公司总经理124 张志玲女柳州起重机器有限公司董事长125 金宇顺男洛阳起重机厂厂长126 马立民男北京约基同力机械制造有限公司董事长兼总经理127 项建忠男通力减速机有限公司总经理128 冯国祯男江阴齿轮箱制造有限公司董事长兼总经理129 冯勇男湖州双力自动化科技装备有限公司总经理130 龚友良男南昌矿山机械有限公司总经理131 江鹏男湖北鄂重重型机械有限公司董事长132 杨永柱男鞍山重型矿山机器股份有限公司董事长兼总经理133 孙文田男鞍钢重型机械有限责任公司副总经理134 徐敏男无锡新大力电机有限公司总经理135 张彦五男上海嘉庆轴承制造有限公司董事长136 张春丽女河南省东风起重机械有限公司总经理137 何国胜男八达机电有限公司董事长兼总经理138 张瑞庆男无锡宏达重型锻压有限公司董事长139 操文章男安徽攀登机械股份有限公司董事长兼总经理140 王晓光男马鞍山钢铁股份有限公司重型机械设备制造公司经理141 纪清男河北同力滑车有限公司总经理142 聂春喜男山西新富升机器制造有限公司董事长143 杜勇男武汉电力设备厂副厂长144 赵清林男长垣县起重行业协会常务副会长145 王建新男新乡县振动机械设备行业协会理事长146 李光玉男山东省新泰市羊流起重机械协会秘书长147 冀慎珠男山东青云起重机械有限公司董事长148 张清明男山东光明起重机械集团有限公司董事长149 刘鼎越男辽源重型实业集团有限公司常务副总经理150 王金祥男秦皇岛天业通联重工股份有限公司总经理151 侯向保男河南焦矿机器有限公司董事长152 许绪武男湖北银轮起重机械股份有限公司总经理153 吴建男南通润邦重机有限公司执行董事、总经理154 李坤男天津重钢机械装备股份有限公司总经理155 李祥启男潍坊大洋自动泊车设备有限公司董事长156 李荣华男通化市起重运输机械制造有限责任公司董事长157 陈红女马鞍山钢铁股份有限公司第二机械设备制造公司经理兼党委书记158 谢徐洲男江西华伍制动器股份有限公司总经理159 韩红静男北京斯诺堡轴承有限公司总经理160 黄曦男上海精星仓储设备工程有限公司总经理161 徐雪峰男上海滨海国际物流装备城总经理以上为理事162 赵兵男中国机械工业集团公司总裁助理163 须雷男德马格起重机械（上海）有限公司高级经理164 周小平男中国第一重型机械集团公司副总工程师165 蒋新亮男中国第二重型机械集团公司副总工程师166 王鹰男太原科技大学教授167 黄文林男北京约基同力机械制造有限公司总工程师168 徐京鸿男中钢设备有限公司副总经济师169 李国杰男三一集团有限公司港机公司上海研究分院副院长以上为个人理事。

中国通用机械工业协会干燥设备分会技术委员会专题工作会议参会人员名单序号姓名协会职务工作单位及职务
1 张雨豹执行副会长兼秘书长中国通用机械工业协会
2 钱家祥副秘书长中国通用机械工业协会
3 李振清机械工业节能与资源利用中心总工程师
4 魏瑞莹机械工业节能与资源利用中心工程师
5 刘相东技术委员会主任委员中国农业大学教授
6 史勇春中通协副会长、干燥设备山东天力干燥股份有限公司董事长兼总经理
分会理事长
7 孙中心副理事长兰州瑞德干燥技术有限公司总经理 8 柴本银副理事长、副主任委员山东天力干燥股份有限公司常务副总经理 9 査国才副理事长常州一步干燥设备有限公司董事长 10 史伟勤副理事长、副主任委员上海千山远东制药机械有限公司总工程师 11 查协芳副理事长江苏先锋干燥工程有限公司总经理 12 杜克镛副理事长、委员杭州钱江干燥设备有限公司董事长 13 龙海云副理事长、委员四川望昌干燥设备有限公司董事长 14 周瑞君副理事长、委员无锡市林州干燥机厂有限公司董事长
15 吴丽娟副理事长单位代表常州市范群干燥设备有限公司主任 16 张磊副理事长单位代表石家庄工大化工设备有限公司副总经理 17 周慧涛副理事长单位代表石家庄工大化工设备有限公司工程师 18 吴晓霞委员江苏省范群干燥设备厂工程师 19 牟肖刚会员单位代表常州市宇通干燥设备有限公司工程师20 李选友委员山东天力干燥股份有限公司研发中心主任 21 高玲委员山东天力干燥股份有限公司工程师 22 尹凤交委员山东天力干燥股份有限公司工程师 23 高书燕秘书长干燥设备分会秘书长。

浙江省第十一届优秀企业家评选材料—杭州制氧机集团有限公司董事长蒋明事迹{蒋明，男，1961年11月出生，汉族，1984年上海同济大学管理工程专业毕业，高级经济师。

大学毕业后一直在杭州制氧机集团有限公司从事管理和领导工作，先后担任过公司经济发展部部长、副总经济师、总经济师、董事长兼党委书记。

多次被评为浙江省、杭州市优秀企业管理者，当选为浙江省2007“创业富民、创新强省”新闻人物，杭州市2008年度及2010年度“十大突出贡献工业企业优秀经营者”。

}蒋明同志担任杭州制氧机集团有限公司董事长、党委书记以来，以过硬的工作作风和务实创新的精神带领广大干部职工锐意进取，真抓实干，使公司持续全面提速发展，综合实力显著增强，开创了杭氧建立以来经济发展步伐最快、企业面貌变化最大、职工得到实惠最多的时期，充分发挥企业在空分行业、气体行业里的龙头骨干作用，引领民族装备制造业和制造服务业的蓬勃发展。

2011年，杭氧在以蒋明为首的领导班子的带领下，全面超额完成了年度的各项目标，其中新订合同92.67亿元，比2007年增长了90%；合并销售收入68.49亿元，比2007年增长了112%；合并利润总额6.9亿元，比2007年增长了130%；企业在生产经营、气体投资、工程成套、技术创新、内部管理等各方面都取得较大的进步，员工的工资和福利都有较大幅度的增长和提高。

一、凝聚合力，发展思路带领班子前进蒋明同志认为，要把杭氧真正建设为空分行业“中国第一，世界一流”的具有国际竞争力的现代企业集团，关键是切实提高班子成员的整体素质，只有班子成员信念坚定，事业心强，有大局意识，注重学习，作风过硬，才能保证企业又快又好的发展。

蒋明同志坚持以共同的事业和发展目标凝聚班子，形成一心一意抓发展的合力。

根据企业发展的特点，他提出了新的发展战略，并精辟得概括为“重两头、顾横向、做精品”，即空分产业向两头延伸，向上重点发展工程成套业务，向下重点发展气体业务，并做大做强低温及石化装备。

中国通用机械工业协会风机分会章程（讨论稿）第一章总则第一条本协会的名称为：中国通用机械工业协会风机分会（简称：风机分会）；英文名称Fan Sub-Association China General Machinery Industry Association。

第二条风机分会是由风机及其配套产品的生产企业，以及有关科研设计院所、大专院校、社会团体和经营单位等自愿参加组成的跨地区、跨行业、跨部门的全国性行业组织。

第三条风机分会的宗旨是：遵守国家宪法、法律、法规；遵守国家各项方针政策；遵守社会道德和职业道德。

发挥行业、企业及政府间的“桥梁”和“纽带”作用，为政府部门服务，为会员单位服务，维护会员单位的合法权益，反映会员单位的愿望和要求，协助政府进行行业管理，促进会员单位的技术进步，管理进步，推动全行业的发展。

第四条风机分会接受中国通用机械工业协会的领导和业务指导。

根据风机行业的特点，努力建设成为全行业的经济技术信息、经验交流、企业经营管理咨询和专业人才培训的中心。

第五条风机分会住所设在沈阳市。

第二章业务范围第六条 风机分会的业务范围1、对行业改革和发展的情况进行调查研究，为政府制订行业改革方案、发展规划、产业政策、技术政策、法律法规等重大决策提供预案和建议。

制订本行业发展有关的技术经济政策和法规，向有关部门反映本行业的意见和建议。

2、风机分会在国家政府部门和中通协的指导下，起草行业发展规划。

对与行业发展有关的技术、经济政策和法规的运行进行跟踪研究，及时向政府反映行业意见，提出需要完善的建议。

积极开展技术和经营管理的咨询服务工作，提供国内外技术经济信息，总结交流科学技术成果与经营管理经验，为推进企业的技术进步、管理进步服务。

3、总结交流企业改革与管理经验，指导企业探索深化改革、完善管理的新途径、新方法，推广改革与管理的创新成果，开展诊断咨询服务，促进行业的发展。

4、受委托对行业内重大投资、改造、开发项目的先进性、经济性、可行性等进行前期调研、论证工作，并提供建议；为用户的采购、项目招标提供推荐意见。

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流化床干燥厂家流化床干燥机属于干燥设备的一种，又称沸腾床干燥器，利用流态化技术干燥湿物料。

可能许多有这方面需求的小伙伴对市面上的流化床干燥设备生产厂家还持有慎重选择的心态。

那么流化床干燥厂家哪家比较值得信赖呢？接下来请随小编的步伐一同来瞧瞧关于流化床干燥设备的介绍以及一家专门从事生产干燥设备的良心企业——杭州钱江干燥设备有限公司，以下内容，仅供读者朋友们参考。

一、流化床干燥厂家——杭州钱江干燥设备有限公司杭州钱江干燥设备有限公司是中国通用机械干燥设备行业协会副理事长单位和首批骨干企业、浙江省科技型企业，是一家从事热力干燥技术开发、设备制造、销售、安装和技术咨询服务于一体的高新技术企业。

公司拥有固定资产2000万元，现代化生产厂区5000平米，工艺装备齐全。

其中FG沸腾干燥机荣获全国干燥行业首批推荐产品称号，内加热流化床干燥机己通过浙江省科技成果鉴定，其热效率高达百分之七十五。

公司还相继开发了内加热流化床干燥机、耙散卧式流化床干燥机、粗颗粒喷雾造粒流化床干燥机、过热蒸汽干燥机等新产品，也都受到了用户的好评。

一直以来公司在保证产品质量的同时，尤其注重服务质量，竭诚为用户提供更加“诚心、贴心、放心”的服务。

二、流化床干燥设备,就选钱江干燥~GLR系列内加热流化床干燥机:1.内加热流化床干燥机系统由热风热源(燃煤、燃油、燃气、蒸汽、电)和内加热热源(蒸汽、水、导热油)。

同时供热,主要由内加热流化床主机、分离设备(内置布袋除尘器、外置旋风分离器+布袋除尘器、外置旋风分离器+水幕除尘器等)、风机、控制系统等组成。

可实现连续或间歇操作。

适用于干燥产品的大批量生产。

2.特点：①传热强度大，热效率较高，耙散装置可将易粘聚成团的物料打散。

②内加热装置能使物料快速升温，可降低总风量，并可减小功率消耗。

③可根据流化床内的温度变化自动调节加料量，进行连续生产。

④系统采用多级除尘，提高了产品可得率，降低了物料损耗。

⑤采用内置冷却器，并用冷空气同时冷却物料，简化了工艺过程。

中国通用机械工业协会泵业分会第七届直管会员单位名单2011.11.20证书号码单位名称通讯地址000001 沈鼓集团核电泵业有限公司沈阳经济技术开发区开发大路16号甲000002 石家庄强大泵业集团有限责任公司石家庄市高新技术开发区天山大街239号000003 湖南湘电长沙水泵有限公司长沙市高新开发区麓谷工业园麓松路509号000004 大耐泵业有限公司辽宁省大连市双D港董家沟辽河东路86号000005 重庆水泵厂有限责任公司重庆市沙坪坝区井口工业园井盛路8号000006 山东博泵科技股份有限公司山东省淄博市博山区柳杭路27号000007 天津泵业机械集团有限公司天津市北辰区果园南道10号000008 广东省佛山水泵厂有限公司佛山市禅城区河滨路14号000009 无锡市锡泵制造有限公司江苏省无锡市洪湖经济开发区高运路123号000010 上海凯泉泵业（集团）有限公司办公室上海市闸北区汶水路857号000011 丰球集团有限公司浙江省诸暨市浣纱南路143号000012 宝鸡航天动力泵业有限公司陕西省宝鸡市人民路3号000013 淄博真空设备厂有限公司淄博市博山区双山街160号000014 永嘉县泵阀工业协会浙江省永嘉县瓯北镇双塔路县科技大楼000015 兰州理工大学能源与动力工程学院甘肃省兰州市七里河区兰工坪路287号000016 江苏大学流体机械工程技术研究中心江苏省镇江市学府路301号000017 浙江工业大学工业泵研究所浙江省杭州市朝晖六区潮王路18号000018 上海水泵制造有限公司上海市奉贤区青村镇光大路228号000019 山东双轮股份有限公司山东省威海市环翠旅游度假区东鑫路6号000020 宣达实业集团有限公司浙江省温州东瓯工业区宣达工业园000021 福建省龙岩九龙水泵制造有限公司福建省龙岩经济技术开发区龙兴路000022 赣州水泵制造有限公司江西省赣州市章贡区文明大道8号000023 安徽三联泵业股份有限公司安徽省和县经济开发区牛屯河路1号000024 浙江省机电设计研究院浙江省杭州市延安路87号000025 阳泉水泵厂有限责任公司山西省阳泉市南庄路118号000026 桂林市广汇泵业有限责任公司广西桂林市芦笛路53号000027 上海阿波罗机械制造有限公司上海市奉贤区南桥镇亿松路555号000028 本溪水泵有限责任公司辽宁省本溪明山区地工路16号000030 长春水泵制造有限公司吉林省长春市九台经济开发区卡伦农机产业园2号路北000031 昆明水泵厂云南省昆明市白龙路494号000032 辽宁恒星泵业有限公司辽宁丹东元宝区金山古城路91号000033 四川新达泵业有限责任公司四川省达州市天然气能源化工产业区000034 成都飞泉泵业有限公司四川省成都市温江区凤溪大道528号000035 南京蓝深制泵集团股份有限公司南京市六合区雄州东路305号000036 唐山市水泵厂河北省唐山市路北区大庆道104号000037 中国农业机械化科学研究院北京市德胜门外北海滩一号24信箱000038 广一集团广州市第一水泵厂广州市广州大道南788号000039 常州东申泵业股份有限公司江苏省常州市武进区嘉泽镇厚余太和北路15号000040 贵州都匀空压机厂都匀水泵厂贵州省都匀市桐州路49号000041 河北恒盛泵业股份有限公司河北省泊头市河东北街61号000042 北京第二水泵厂有限公司北京市丰台区长辛店北关外2号000043 上海华联泵业有限公司上海奉贤沪杭公路89号000044 海城三鱼泵业有限公司辽宁省海城市中小镇000045 泵业分会技术开发有限公司浙江省杭州市劳动路136号304室000046 浙江水泵总厂有限公司浙江省临海市鲤山路70号000047 中国联合工程公司浙江省杭州市石桥路338号000048 西安泵阀总厂有限公司陕西省西安市东站路49号000049 武安市宏泰机械泵业有限公司河北省武安市南关街666号000050 沈阳第三水泵厂有限公司沈阳市于洪区马三家镇站南街2号000051 湖北三峡泵业制造有限公司湖北省宜昌市夷陵经济开发区龙泉工业园000052 上海东方泵业（集团）有限公司上海市宝山区富联路1588号000053 上海凯士比泵有限公司上海市闵行区江川路1400号000054 嘉利特荏原泵业有限公司浙江省瑞安市塘下镇北工业园区凤都一路111号000055 上海连成（集团）有限公司上海市江桥镇曹安公路3616号000056 武汉水泵厂有限公司湖北省武汉市汉阳区汉阳大道646号（洪湖汉办）301室000057 广州市白云泵业集团有限公司广州市白云区九佛西路路563号000058 丹东克隆集团有限责任公司辽宁省丹东市振兴区黄海大街18号000060 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我国通用机械工业协会压缩机分会统计结果一、前言近年来，我国通用机械工业协会压缩机分会开展了一项关于我国压缩机行业的统计调查，旨在全面了解我国压缩机行业的发展现状，为产业升级和技术创新提供数据支持。

本文将根据这一统计结果，对我国压缩机行业的发展进行深入探讨，并共享对这一行业发展的个人观点和理解。

二、统计结果概述根据我国通用机械工业协会压缩机分会的统计数据显示，我国压缩机行业在过去几年取得了长足的发展。

从产量、销售额、出口额等多个方面来看，我国压缩机行业呈现出良好的发展态势。

其中，某某年度的产量达到了某某数量，同比增长了某某%，销售额和出口额分别达到了某某金额和某某金额，这都标志着我国压缩机行业的稳步增长和对外交流合作的加深。

三、深度分析与评价1. 产量增长势头强劲从统计结果来看，我国压缩机行业的产量呈现出稳步增长的势头。

这与我国工业化进程的加速和制造业的转型升级密不可分。

作为制造业的重要组成部分，压缩机行业承担着为各行各业提供压缩空气和气体的重要使命。

产量增长的背后也是我国经济结构调整和新旧动能转换的体现。

2. 技术创新驱动行业发展另外，我国压缩机行业在不断推动技术创新。

随着科技的不断进步，压缩机的制造和运行效率得到了大幅提升。

特别是一些新型压缩机产品的问世，为行业带来了新的发展机遇。

技术创新不仅提高了产品的竞争力，也为我国压缩机行业赢得了更多的国际市场份额，推动了行业的全球化发展。

3. 环保和节能成为行业发展主题在统计结果中还可以看出，我国压缩机行业在推进环保和节能方面取得了显著的成就。

近年来，压缩机行业在产品设计和制造过程中越来越注重环境保护和能源消耗，推出了一系列高效节能、低排放的新产品。

这一举措不仅符合国家的绿色发展理念，也更加符合全球环境保护的趋势，使我国压缩机行业在国际市场上更加具有竞争力。

四、总结与回顾通过对我国通用机械工业协会压缩机分会统计结果的深入分析，我们不难看出我国压缩机行业的发展取得了显著的成就。

名牌兴业乃当务之急—永嘉阀门行业的调查与分析名牌兴业乃当务之急——咏嘉阀门行业的调查与分析金向字仇珊珊陈立环一,前言2001年3月9日,由省,市,县质量技术监督局组成的联合检查组,对永嘉县伯特利阀门集团有限公司和中泰石化阀门有限公司进行突击检查.在两公司,执法人员共查获7400多只假冒大连高压阀门厂及其他品牌的阀门,货值达240万元.此事震动了永嘉县政府.县政府马上召开了旨在”质量立县,名牌兴业”的动员大会,并迅速部署了”百日打假治劣”专项活动.随后,县长又亲自主持召开阀门行业发展座谈会,就永嘉县阀门行业如何更好的发展进行探讨.为此,我们走访了有关部门和单位,对永嘉县阀门行业进行了初步调查和分析,希望对促进永嘉县阀门行业的发展有一定指导意义.二,调查方法我们利用周末与节假日的时间,到阀门生产企业——辛国良精集团,伯特利阀门集团有限公司,宣达实业集团有限公司,浙江超达阀门股份有限公司,浙江成达特种阀门厂,浙江保一集团有限公司等企业进行实地调查,了解企业的生产条件,质量管理与质量保证体系及阀门的生产,销售,新产品开发等情况.三,调查结果1,行业概况永嘉阀门行业发轫于六,七十年代的社队办企业.1968年,永嘉江北农械厂接受了第一批结构简单,制作方便的截止阀业务.经过3O多年的不断努力,特别是改革开放以来,永嘉阀门行业取得了长足的发展,已成为全国闻名的阀门生产基地.全县现有阀门生产企业237家,其中个体加工场58个,产品行销全国各地,占全国市场的25%以上份额,被中国通用机械工业协会命名为”中国阀门之乡”.去年年产值达23亿元,占全县工业总产值的17%.但是,永嘉县阀门行业的发展还不完善,尚有如下问题亟待解决:阀门生产企业数量较多,但真正上规模上档次的大企业较少;阀门品种也较为齐全(如有闸阀, 截止阀,止回阀,球阀,蝶阀,减压阀,疏水阀等),但科技含量高的产品并不多;阀门区域品牌虽已形成,但产品品牌未打响,多数企业还不敢打自己的牌子.今年5月20日,中国通用机械阀门协会贺领理事长率有关人员到永嘉考察说,作为国内阀门生产基地,今后要加强与品牌企业的合作,企业要创品牌,政府要树品牌,如果品牌上来的话,永嘉阀门将大有可为.综上所述,对永嘉县阀门行业的发展来说,可谓是挑战与机遇并存,困难和希望同在,但总的说来是希望大于困难.2,有利条件(1)区域优势已经形成.永嘉县是全国闻名的阀门生产基地,并获得了”中国阀门之乡”的称号.不仅其产品销售量占国内市场总额的25%以上,而且其产品已打入国际市场,远销中东,中亚,欧美等3O多个国家和地区.目前永嘉县除了个别特,精,尖的阀门尚无能力生产外,国内使用的4OOO多个规格的阀门都能生产,且可按照美国ANSI/API,日本JIS,法国NF等标准生产.永嘉县阀门行业技术概况年份1968正1990正2001正产量(吨)产值(刀兀)截止阀,球阀,截止阀,球阀,闸闸阀,安全阀,阀,安全阀,止回截止阀共1止回阀,针型阀,针型阀,减压阀门品种,规格个规格阀,减压阀500阀,排污阀,水力多个规格控制阀,调节阀,旋塞阀等4O0O余个规格.公称压力(Mpa)0.60.6一l60.6—64公称通径(nlm)2020—600l2一适用温度(℃)一40一l50—.40—.425一l96一l200企业数量l479237从业人员2546641652技术改造投资0265032800额(亿元)—25—为了充分利用有利条件,永嘉县政府在连接温州市区的东瓯大桥边建立一个”中国?永嘉阀门科技工业园”.这个园占地面积达5平方公里,总投资5亿多元,现已有11家企业进场,另有15家企业申请进场.这些入园企业都是永嘉的龙头企业或明星企业,又是省级技改企业.一旦阀门工业园区真的形成,必将加速永嘉阀门行业的发展.(2)创建名牌已成共识.为了提高永嘉阀门的声誉,实施名牌战略,县政府建立了打假治劣专项活动领导小组,召开”质量立县,名牌兴业”动员大会.并组织质量技术监督,工商,经委等部门人员开展为期三个月的打假治劣专项活动,坚决打击整治有假冒行为的企业.在调查工作中,听到许多企业都感慨地说:要想使永嘉阀门得到更快更好地发展,必须打出自己的牌子.否则,一是不合法,怕被有关部门查处;二是替人家做嫁衣,只能是提高人家的知名度;三是没有自己的品牌,产品销售价格低.(同一规格型号的合格阀门,永嘉的阀门价格比国有大企业的阀门低50%一60%).因此,在这次打假治劣专项治理活动中,广大企业主都能较好地配合政府工作,积极落实整改措施.目前永嘉县生产的阀门已在国家重点工程中得到大量使用,为区域品牌,企业名牌提升创造了良好的条件.永嘉县阀门产品国家重点工程使用情况表序号企业名称产品名称国家重点工程或企业1宣达实业集团有限公司改性聚丙烯衬里阀门,硫酸专用株州冶炼厂,白银铝厂,镇海蝶阀,1200~SO2专用蝶阀,610~C石化,南京化工二偏心SO2专用蝶阀2温州市南方高中阀门厂水封阀门,真空隔离阀门,临氢阀秦山核电厂,燕山石化,内蒙门,快速冲管阀古电厂,包钢3浙江保一阀门集团有限公司平板闸阀,液化气阀门,磁耦合阀茂名30万吨乙烯工程,南京门石化,齐鲁石化4伯特利阀门集团有限公司蝶阀,油所管线球阀塔里木油田,大港油田5良精集团阀门有限公司高温油田注水阀大庆油田,吉林化工6浙江超达阀门股份有限公司三通组合阀门,负压安全阀,对夹扬子石化,吉林化工,大庆油止回阀田,攀钢,武钢(3)龙头企业已经树立.在激烈的市场竞争面前,一些企业家认识到小打小闹办企业已不适应形势的需要,要使企业得到大发展,必须采用大手笔.因此,一些企业为提高竞争力走向了联合.例如,原永嘉县瓯北实验阀门厂,永嘉县东风铸造机械厂,良精蝶阀制造有限公司等4家企业在1998年合并形成永嘉良精集团.该集团现在不仅是永嘉的龙头企业,也是全国阀门行业中的佼佼者.又如浙江超达阀门股份公司是国内最着名的非标阀门生产基地,宣达实业集团有限公司是硫酸专用阀门生产的第一大企业,浙江罗浮锅炉附件厂的安全阀排名全国第一,温州市高中压阀门厂的真空隔离阀门国内市场占有率为70%,浙江保一集团有限公司的液化气阀门国内称老大等,这些企业都已成为永嘉县的龙头企业.这些龙头企业将在永嘉阀门行业发展中起到排头兵作用.(4)新产品开发呈现良好态势.在激烈的市场竞争中,许多企业家意识到要使自己在竞争中取胜,必须不断开发新产品.因此,许多企业坚持”以人为本”的战略方针,十分重视科技人才的引进,不惜用重金聘请高级科技人员开发自己的新产品.据调查,全县已获得国家级称号的新产品8个,获得省级称号的新产品60多个.如浙江宣达实业集团有限公司先后与中科院沈阳金属防护所,合肥通用阀门研究所,大连塑料研究所等建立技术协作关系,用别人的头脑开发自己的新产品.目前,该企业已有硫酸专用蝶阀,酸性聚丙烯衬里阀f--j,1200~SOz专用蝶阀,610℃s02专用蝶阀等4个高新技术产品投入生产,并被评为国家级新产品.又如浙江超达阀门股份有限公司,建立了永嘉县首家企业技术研究中心,目前已有5种阀门获得国家专利,6项产品填补国内空白;该公司负责起草的”对夹式止回阀产品标准(JB/T8937—1999)”是国内第一个由民营企业起草的机械行业标准.再如浙江成达特种阀门厂白1997年以来专攻特种阀门,每年投入科研和技改的经费达800万元以上,利用高科技材料, 采用新工艺手法,开发出国内独一无二的偏心金属硬密一26—封球阀.(5)生产条件日趋完善,产品质量稳步提高.经过多年的发展,大多数企业已掌握了阀门制造技术,基本能按产品标准,图纸,工艺要求生产,并按标准进行严格检测.同时,已有一些企业引进了一批高,精,特加工设备,为生产高质量产品创造有利条件.如中国良精集团,浙江超达阀门股份有限公司,伯特利阀门集团有限公司等企业新增了包括加工中心,数控车床,专用机床,智能化检测设备等在内70余台特优设备机器.企业的质量管理与保证体系也日趋完善.全县阀门产品持标率已达98%,已有26个产品通过采用国际先进标准确认,有60 家企业通过IS090(0质量体系认证.产品质量抽检合格率逐年提高,1998年为77.3ok,1999年提高到83.7%, 2000年达到85.4%.(6)引进技术及国产化水平有了很大提高.九十年代以来,针对国内大型工程的需求,永嘉的一批阀门骨干企业先后引进,开发了加拿大维兰公司的双金属,通用型, 活塞型,浮子型,防冻型的疏水阀,共5类,35个型号,167个规格的产品;引进美国马克国际控制公司的两大类,35 个规格的中线对夹式蝶阀;美国桑托斯公司的薄IIIN造技术;日本久保田铁工株式会社的液控缓闭止回蝶阀,l200o【=硫酸专用蝶阀;德国盖苍白长拉公司的压力为150,300,4O0,600Lb,直径从8—32in的油气管线球阀及7 个型号,l9个规格的排污阀;台湾冠龙公司的6大类,356 个规格的水力控制阀;加拿大Velan公司的7通道海洋油井平台多用阀.这些技术的引进,开发,推动了阀门行业技术进步,为永嘉阀门行业的快速发展奠定了坚实的基础.3,制约因素(1)企业家整体素质不高.永嘉的阀门企业家大多数是泥腿子出身,专业知识水平相对较低,而且观念也较为守旧.他们虽然也参加了新型管理方法和技术革新的培训学习,渴望自己的企业像别的优秀名牌企业那样高质量高速度发展,但是,由于他们只一味地想着保护好自己这份来之不易的家产,凡事都谨/J,t4微,不敢大胆创新,缺乏创大业的气魄和能力.(2)企业单位规模过/J,.永嘉现有阀门生产企业237家,而年产值在1000万元以上的仅有20家.大部分是/J, 型企业和个体加工场.由于企业规模小,市场竞争能力就显得很脆弱.特别是那些个体加工场,技术力量薄弱, 生产设备落后,为了企业的生存只好冒用他人的品牌或偷工减料,以成本低质量差的产品参与压价竞争,这些企业尽管产值不是很高,但客户比较分散,其后果是扰乱了阀门市场的秩序和损害了永嘉阀门的质量声誉.(3)产品不敢打自己的牌子.由于担心受到昔日假冒伪劣风的影响,许多企业对自家品牌能否叫响心存疑虑,产品明明是质量过硬的,也不敢打出自己的牌子.这样,产品就没有了自己的牌子,也没有了多种正常的销售渠道,只能售给近邻的福建个体商.而他们把永嘉的阀门购去标上国有大企业的牌子再出售,结果获得了高额的利润.同时,这些个体商人购买阀门又不能按期付款,往往拖欠很长时间,据调查,他们拖欠永嘉的阀门款至少有2亿元,这严重地影响了企业的扩大再生产,也阻碍了永嘉阀门行业的发展.(4)科技人员匮乏,科技队伍不稳定.全县从事阀门行业的科技人员不到200人,且大部分是从外地引进的.就在这样一支科技队伍中,也是高级职称的少,搞科研开发的少.并且,在当前人才自由流动的情况下,由于受到人才使用权,员工待遇和企业环境等诸多因素的影响,人才流失也十分严重,特别是一些关键技术人才的流失,造成了企业的重大损失.如有些技术人才跳槽后, 将企业技术成果带走,在极短时间内生产出仿制品,使原企业蒙受重大损失而陷入困境.(5)产品检测技术落后.大多数企业现有的检测水平仅能检测阀门的密封,强度等简单性能.县产品质量监督检验所也只能检测通用阀门(常规项目),而对阀门的寿命试验,无损探伤检验,冷热态检验等就无法进行. 对高性能参数,高温参数的动态模拟试验,热态性能,耐磨,抗震,防火,可靠性试验及流体,密封面,填料等基础项目的试验研究手段的缺乏和滞后,在一定程度上制约了阀门质量的提高和新产品开发.(6)研发能力弱.目前县内科研机构较少,人数也很少,不到职工人数的8%,科研开发能力较弱,基本停留在经验设计的方法上,或者说,仍然只能参照国外的一些结构,样机,进行一些消化吸收工作,真正的产品开发工作很少.缺乏设计方面的新的理论,缺少新的验证试验方法,基础科研,开发工作的投入也较少,据有关部门统计,永嘉县阀门行业科研经费的投入只占销售额的3%左右,按国际上通行的惯例,3%的投入只能维持生产,根本谈不上开发.(7)水平低.表现在四个方面:一是成套水平低.国际上随着大型成套装置技术的发展,出现了一系列新的成套设备和样机,与之配套的阀门也表现为大型化,高参数化,自动化和成套化.我县产品基本停留在单机水平上.二是系列品种水平低.随着各类成套设备,工艺流程和性能的改善,国外阀门的系列品种还在不断增加, 一27—近年来出现了不少新的阀门品种,如:紧急切断阀,快速关阀门,防火阀,水冷阀,发展很快,派生出很多的品种,而我县仍停留在上世纪九十年代的水平上.三是基本技术参数水平低.近几年,国外阀门的基本参数有很大的提高,如闸阀最大口径达到4200mm(我县为800mm),温度1050~C(我县为800℃);球阀口径3050mm(我县为1000mm),温度1200℃(我县650~C), 压力70Mpa(我县24Mpa);蝶阀口径9000mm(我县2400mm),温度1200℃(我县1200℃),压力16Mpa(我县6.4Mpa).四是质量水平.国外阀门产品的质量水平较高,密封可靠,寿命较长,最高的行命次数,如球阀能达到10万次以上无泄漏,美国铸铁闸阀开关3万次,动作可靠,开关迅速.我县闸阀,截止阀,止回阀等产品,由于密封面材料配对不当,热处理工艺达不到要求,密封面的材料较少,影响阀门的性能和寿命.安全阀,减压阀,疏水阀等产品的性能不稳定,蝶阀,节流阀等控制阀,普遍没有调节特性曲线和阻力系数曲线.球阀寿命只能达到1万次,质量水平同国外相比仍有很大差足巨.四,措施与对策1.制订企业发展规划.描绘企业发展蓝图.为了加快阀门行业发展.县政府及有关部门要积极引导帮助重点,骨干企业制订”十五”发展规划.适应加入WTO新形势带来的竞争要素变化,综合分析企业的优势和差足巨,并邀请有关专家进行科学的论证,使之更加科学合理和更具可操作性.2.加快制度创新步伐.提高企业竞争能力.一是举办现代企业管理等方面知识的培训班,组织企业家到同行企业学习考察,使企业家的头脑注入现代管理知识,改变守旧的思想观念,提高制度创新的积极性和主动性.二是引导量大面广的家族式企业突破原有的产权和管理结构,融入现代企业管理内涵.鼓励各企业扬长补短,相互合作,实行强强联合,形成行业”联合舰队”,扩大企业规模和增强品牌效应,从而增强行业的集群优势,提高行业竞争力.三是鼓励技术,管理等生产要素参与收益分配.让骨干科技人员,管理人员持技术,管理参股.形成稳定的人才管理机制,充分调动他们的积极性,主动性和创造性.3.增强技术创新能力,促进生产力更快发展.一是建立阀门行业技术开发中心,进一步完善企业创新机制.二是增加科技投入.促进产业升级.技改贴息要重点投向引进和应用自动化流水线,加工中心,数控机床等高新技术和先进适用技术装备项目上.三是积极开发阀门新产品.如特种阀门;控制阀门和自动阀门:新材料阀门等.四是抓好产业配套项目的实施,大力提升阀门铸造业技术水平.五是建立一个高水平的阀门检测中心,提高检验能力,促进新产品的开发.4,坚持以人为本,构筑人才高地.一是加大人才引进力度,鼓励国内外人才以调动,兼职,咨询,讲学,科研和科技合作,技术入股等各种方式,来永嘉长期或短期服务.二是研究留住人才,用好人才的激励机制,要制定有效的薪酬策略,营造和谐的人际关系氛围,宽松的职业发展空间和良好的企业环境.三是重视人才的培训,积极为人才提供学习机会,以提高人才的持续创新能力.5,创建阀门学院.培养后备科技人才.县政府及有关部门要以永嘉学院为基础,积极创建阀门学院.据有关行业人士分析,创建阀门学院对永嘉县阀门行业的发展意义重大,一方面,可利用教学资源的优势对现有的科技人员进行继续教育,增强行业的科技竞争力, 以应对加入WTO所带来的机遇与挑战;另一方面,可提高阀门行业技术研究水平和开发能力.同时可把阀门学院作为各合作院校及其他有关院校的科研成果转化的窗口,促进本县阀门行业引进,转化高新技术成果.进一步提高产业的现代化水平.6,提高产品质量,增加出口份额.加入WTO后,国内市场和国外市场联成一体,适者生存,优胜劣汰的游戏规则变得更为严峻.一方面,以先进的工艺,精良的设备,完善的检测手段,采用JB,API,ISO等多个质量标准.生产出性能稳定,质量可靠,外型美观的阀门系列产品.另一方面,想方设法增加出口份额,特别是要占领中东地区市场.中东地区素有”世界油库”之称, 阀门需求量居世界地区之首.因此要在中东地区建立一个永嘉阀门市场,使我县阀门产品走向全球.7.加大整改力度.实施名牌战略.一是进一步宣传贯彻《产品质量法》及有关法律,法规,增强企业家的法制意识.二是强化服务工作,引导企业按产品标准,图纸,工艺要求组织生产,按标准进行检测,鼓励企业进行标准化,计量水平确认和ISO9000质量体系认证工作.三是严厉查处假冒伪劣产品,对仍在生产假冒产品的企业要严加打击,对那些不具备阀门生产条件的企业要坚决予以取缔.迫使企业打出自己的牌子,并创出名牌.以”诚信”获取用户的信赖,使永嘉阀门生产“永远最佳”.一28—。