保安考勤表

单
公司保安员出勤及上岗考评情况登记表
位
所属日期： 2015年3 月
序
日期
月考评 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 扣款合
号 姓 名 上岗情况
计
1
出勤 √ √ √ √ √ √ √ √ √√ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √
： 2015年3 月 确认 签名 傅小梅 傅小梅
均扣50元） 教育有改正者可作
9、违反其它规定（请说明）：
备 注
保安队长负责填表考评，单位主管或人事部门负责人审核签名。（当月考评扣款超过100元的按100元计算，若经教育有改正者可作 减免处理;屡教不改、连续三个月被扣款超100元的给予待岗或开除处理。）
保
安
联
填
负
部
系
表
责
审
电
人
人
核
话
：
：
：
：
要 求 ： 出 勤 登 记 表 请 各 单 位 于 每 月 5 日 前 以 传 真 或 电 子 邮 件 形 式 报
考评
2
出勤 √ √ √ √ √ √ √ √ √√ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √
考评
3
出勤
考评
4
出勤
考评
5
出勤
考评
6
出勤
考评
7
出勤
考评
8
出勤
考评
9
出勤
考评
10
出勤Βιβλιοθήκη 考评出勤：√出勤 ×缺勤 ○公休 △病假 ▲事假 ●替班 考评：1、酒后上岗(扣30元)2、未按规定着装(扣5元)3、上班迟到4、早退（均扣10元） 5、脱岗 6、溜岗 7、旷工 8、睡岗（均扣50元）

制表：谭志平:_______________________________
谭XX 中 休 中 中 中 中 夜 休 夜 夜 夜 夜 中 休 中 中 中 中 夜 休 夜 夜 夜 夜 中 休 中 中 中 中
陈XX 休 中 夜 夜 中 早 休 夜 中 中 早 夜 休 中 夜 中 夜 中 休 夜 中 夜 中 早 休 中 夜 中 早 夜
1
、2
备注
、3 、4
、5
、
批准：_______________________________
XXX实业有限公司
20＿年＿月份保安人员出勤表
日期 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31
签名确
班次 姓名

认
姚XX 早 早 早 早 早 休 夜 夜 夜 夜 夜 休 中 中 中 早 中 休 早 早 早 早 早 休 夜 夜 夜 夜 夜 休
杭XX 中 中 中 中 休 中 早 早 早 早 休 早 夜 夜 夜 夜 休 夜 中 中 中 中 休 中 早 早 早 早 休 早
何XX 夜 夜 夜 休 夜 夜 中 中 中 休 中 中 早 早 早 休 早 早 夜 夜 夜 休 夜 夜 中 中 中 休 中 中
郭XX 夜 夜 休 夜 夜 夜 中 中 休 中 中 中 夜 夜 休 夜 夜 夜 中 中 休 中 中 中 夜 夜 休 夜 夜 夜

能及时、准确发掘有潜能的下属，并能帮其发展
能发掘有潜能的下属，但培养与指导不够
能发掘有明显潜能的下属，但培养与指导方式不适合
不能发掘有潜能的下属或不给与培养与指导
10
8
6
4
2
廉洁自律
廉洁公正、从严律己、公心为上，敢于同不良作风斗争
廉洁公正、从严律己，公心为上，敢于揭露不良作风
廉洁自律，公心为上
能廉洁自律，基本出于公心
工作在下属之间分配不合理，很少关心下属工作，造成下属不满、犯错率高
10
8
6
4
2
控制与沟通
能很好地控制局面；掌握沟通的艺术，能顺畅地与上下级协调、沟通
能有效控制局面，避免出错；与上下级协调、沟通顺畅
能及时控制局面，减少出错；能正确理解与表达
能控制一般局面，但对于紧急情况难以应付；有时不能正确理解他人意思/准确传达信息
工作无序，做事无计划，影响工作进度
10
8
6
4
2
工作分配与督导
工作在下属之间分配合理，恰当督导下属工作，使工作高效完成，下属犯错率极少
工作在下属之间分配合理，适时督导下属工作，使工作顺利完成，有效减少下属犯错
工作督导方式、工作分配大致合理，下属偶有犯错
工作督导方式大致合理，但工作分配尚欠合理，下属常有犯错
工作认真负责，做事严谨，从不拖拉敷衍。
工作偶有拖拉，只重视上级交办的工作，对日常工作不大重视
工作散漫、拖拉，对上级要求整改的项目无动于衷
10
8
6
4
2
管
理
工
作
工作计划
工作计划及建议合理有效，具有一定的前瞻性
工作计划合理有效，能很好地协助指导工作

1、保安人员必须按排班表出勤，不得私自更改公休时间，确保值班正常运转。 2、每周一、三、五的16:00在保安室集合，参加保安技能培训或例会。 备注 3、不按规定请假或无故不参加例会或培训者，一律以旷工处理。 4、为体现公平此排班每月轮排一次，交接班时必须提前10分钟做好交接，并做好交接记录。 5、谭志平、郭院院分为别白班、夜班(白班8：00-20：00，夜班20:00-8:00)负责人，谁的责任时间出现问题将扣出当月奖金和绩效工资。
深圳市联奕实业有限公司
20＿年＿月份保安人员出勤表
日期 班次 姓名
1
2
3
4
5
6
7
8
9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31
签名确认
姚廷铝 杭学文 何德友 郭院院 谭志平 陈明金
早 早 早 早 早 休 夜 夜 夜 夜 夜 休 中 中 中 早 中 休 早 早 早 早 早 休 夜 夜 夜 夜 夜 休 中 中 中 中 休 中 早 早 早 早 休 早 夜 夜 夜 夜 休 夜 中 中 中 中 休 中 早 早 早 早 休 早 夜 夜 夜 休 夜 夜 中 中 中 休 中 中 早 早 早 休 早 早 夜 夜 夜 休 夜 夜 中 中 中 休 中 中 夜 夜 休 夜 夜 夜 中 中 休 中 中 中 夜 夜 休 夜 夜 夜 中 中 休 中 中 中 夜 夜 休 夜 夜 夜 中 休 中 中 中 中 夜 休 夜 夜 夜 夜 中 休 中 中 中 中 夜 休 夜 夜 夜 夜 中 休 中 中 中 中 休 中 夜 夜 中 早 休 夜 中 中 早 夜 休 中 夜 中 夜 中 休 夜 中 夜 中 早 休 中 夜 中 早 夜
批准：___________________:_______________________________

1、本资料为工资计发依 据，望按时填报。 2、每班次时间为12小时， 其中：8小时为正班工时，3 小时为加班工时，1小时为 用餐时间；连续工作达6 日，则第6日按休息日加班 计算。
类 出 事 病 旷 早 公 迟 别 勤 假 假 工 退 休 到 符 分 分 √ ○ △ ╳ G 号 钟 钟
负 责 人 签 字
年
月
日
保 安 பைடு நூலகம் 每 月 考 勤 表
月份： 2014年11月 姓 名 XXX 出 勤 情 况 本月 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 出勤 早班 √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ 晚班 G √ √ √ √ √ √ G G G √ √ √ √ √ √ G √ √ √ 早班 晚班 早班 晚班 早班 晚班 早班 晚班 早班 晚班 早班 晚班 早班 晚班 早班 晚班 早班 晚班 早班 晚班 早班 晚班 早班 晚班 早班 晚班 早班 晚班 早班 晚班 班次 总经理审核签字： 保安员签名 考勤记用符号

工 2.发现保安人员酒后上岗的，每次扣当月服 作 务费100元。 情 3.在车辆进出大门后2分钟内未关闭闸门 况 的，每次扣当月服务费50元。
4.保安人员不按时巡检，每次扣当月服务费 50元。
合扣 计费
考核单位（签字盖章）：
扣费事由
扣费次数 扣费金额
备注
被考核单位（签字盖章）：
安保工作考核表
填表日期： 年 月 日至 年Fra bibliotek月 日考核 项目
考核标准
着 1.保安人员未统一着装上岗，每发现一次扣 装 当月服务费50元。
工 1.保安接纳无关人员在保安室及厂区逗留扣 作 当月服务费100元。 态 2.保安人员工作时做与执勤无关的事时每次 度 扣当月服务费50元。
1、发现有外来人员未经登记进入厂区的， 每次扣当月服务费300元。

原创保安执勤记录表模板
日期：________________
时间：________________
执勤地点：________________
执勤人员：________________
执勤情况
1.执勤起止时间：________________
2.执勤地点：________________
3.执勤任务：________________
4.执勤人员：________________
现场情况
1.异常情况：________________
2.人员情况：________________
3.车辆情况：________________
4.物品情况：________________
巡逻情况
1.巡逻起止时间：________________
2.巡逻地点：________________
3.巡逻路线：________________
4.巡逻发现情况：________________
巡查安全设施
1.巡查起止时间：________________
2.巡查设施名称：________________
3.巡查设施情况：________________
备注
1.其他需要记录的事项：________________
2.特殊情况描述：________________
此文档由保安人员填写并保存，以便日后参考和备案。

请保安人员认真填写并按要求描述执勤情况、现场情况、巡逻情况、巡查安全设施等信息。

若有特殊情况或异常情况，请在备注中详细说明。

各岗位保安员工作职责和工作考核表保安门卫岗工作职责一、门卫保安7：30时一7：40进行岗位交接，必须保证所交物品完好，岗位记录内容清楚、记录本整洁以备存查；二、门卫保安6：30—7：30时；12：00—12：30时；16：30—17：00时；亭外立姿值岗，仪容端正，着装整洁。

对学院、公司领导、参观团体进行礼仪服务（敬礼）；三、门卫保安对外来人员进入时，必须检查其证件（学院后勤部批准），若证件不符，当即扣留其证件并向上级领导报告；四、门卫保安负责车辆管理，禁止出租车、摩托车进入公寓（外教出租车除外），对进入学生公寓各种车辆严格进行登记，按规定换临时通行证后，减速进入公寓；五、公寓内各经营方所用车辆，必须到学院后勤部办理通行证，无证车辆严禁进入公寓；六、公寓大门属紧急消防通道，严禁停放一切车辆，门卫岗保安负责保障消防通道畅通无阻；七、非本校学生进入学生公寓，必须到学院后勤部办理通行证，门岗保安负责验证，无证件者严禁入内；八、凡外来参观团体，必须持有学院后勤部批示的证件，经门岗保安确认方可进入公寓辖区，无证严禁入内；九、外来施工单位，进入公寓内进行工程维修，门卫保安必须同物业办公室进行联系，经确认方可放行；十、门卫保安必须熟悉公寓布局，为来访人员提供物业服务，做好公寓导引及车辆导向；十一、按规定配备和使用警用器具。

正确使用对讲机及通讯器材，语言简洁扼要，严禁使用通讯设备聊天，做与工作无关的事;十二、门卫保安必须对学生公寓周围设备、设施严加管理，避免盗彻、破坏事件发生。

保安内岗工作职责一、7：30时一7：40时内岗保安进行岗位交接，所有事项的交接情况,应在值班记录上明确记录；二、交接班交接时，必须保证交接物品完好、数量齐全。

特别是各公寓学生寝室钥匙，必须交接清楚不得短缺，若有遗失及时上报项目部;三、保安员上岗必须身穿制服，仪容端正，佩带工作器具上岗值勤，值岗位置在一楼（五楼）正厅休息室一侧；四、各内岗保安必须熟悉本楼情况。