医院规章制度

医院规章制度范文第一章总则第一条在医院内，严格遵守法律法规、国家政策和医院制度，维护医院的正常秩序，保障医疗服务的安全和质量。

第二条医院全体医务人员都必须严守职业道德规范和行为准则，提供高质量的医疗服务，确保医疗安全和病人的利益。

第三条医院实行分级管理制度，明确岗位职责和权限。

各级员工要做到履职尽责，积极配合工作，不得擅自调动、变动岗位。

第四条医院实行奖惩制度，对优秀的医务人员给予奖励，对违规违纪的人员进行相应的纪律处分。

第五条医院严格遵守安全、卫生、环保等相关法律法规和标准，保障医院的安全和整洁。

第六条领导班子要严格自律，带头遵守医院的规章制度，起到表率作用，确保医院的正常运转。

第二章医疗服务管理规定第七条医务人员必须具备相应的医学知识和技能，遵守临床路径和操作规范，确保病人的安全和治疗效果。

第八条医务人员要树立敬业精神，不得因个人原因影响医疗工作。

严禁索取、接受病人财物和其他利益。

第九条医务人员对病人的隐私和个人信息要严守保密，不得泄露。

第十条医院严禁医疗事故的造假和隐瞒，对发生的医疗事故要及时报告，积极主动协助处理，并进行事故的追责和整改。

第三章工作纪律和考勤制度第十一条医务人员必须准时上班，不得迟到早退，不得擅离岗位。

第十二条医务人员要遵守工作纪律，尊敬上级和同事，礼貌待人，不得恶意攻击他人。

第十三条医务人员要认真履行临床记录和病历的填写要求，不得随意篡改或损坏。

第十四条医务人员要积极参加各类培训和学习，提升自己的综合素质和职业能力。

第四章行为准则和荣誉制度第十五条医务人员要遵守职业道德规范，坚守医德，保持良好的职业形象。

第十六条医院严格禁止吸烟、饮酒和携带违禁物品，保持医院内的良好环境。

第十七条医务人员要积极参与医院的学术交流和科研活动，提高医院的学术水平。

第十八条医院设立荣誉称号和奖项，对在医疗服务和学术研究方面做出杰出贡献的医务人员进行表彰和奖励。

第五章违纪违法的处理第十九条医务人员如违反法律法规和规章制度的规定，将按照相应的法律程序进行处理。

医院规章制度医院规章制度（通用11篇）在不断进步的社会中，制度使用的情况越来越多，制度具有合理性和合法性分配功能。

一般制度是怎么制定的呢？以下是小编收集整理的医院规章制度，希望能够帮助到大家。

医院规章制度篇11、工作人员上班时间必须穿工作服，戴工作帽，必要时穿隔离衣，胶鞋，带口罩，手套。

2、使用合格的一次性检验用品，用后进行无害化处理。

3、严格执行无菌技术操作规程，静脉采血必须一人一针一管一巾一带；微量采血应做到一人一针一管一片；对每位病人操作前洗手或手消毒。

4、无菌物品如棉签、棉球、纱布等及其容器应在有效期内使用，开启后使用时间不得超过24小时。

使用后的废弃物品应及时进行无害化处理，不得随意丢弃。

5、各种器具应及时消毒、清洗；各种废弃标本应分类处理。

6、报告单应消毒后发放。

7、检验人员结束操作后应及时洗手，毛巾专用，每天消毒。

8、保持室内清洁卫生。

每天对空气，各种物体表面及地面进行常规消毒。

在进行各种检验时，应避免污染；在进行特殊传染病检验后，应及时进行消毒，遇有场地、工作服或体表污染时，应立即处理，防止扩散，并视污染情况向上级报告。

医院规章制度篇21、医务人员上班时间要衣帽整齐，下班就餐，开会时应脱去工作服，进行前戴口罩。

工作服及口罩要定期清洗、更换，保持清洁。

2、诊疗，护理操作诊疗、换药、处置工作前后均应洗手，必要时手消毒，无菌操作时，严格遵守无菌操作规程。

3、进入人体组织或无菌器官的医疗用品必须灭菌;接触皮肤，粘膜的器具和用品必须消毒。

用过的医疗器材和物品，应先去污染，彻底清洗干净，再消毒或灭菌;其中，感染症病人用过的医疗器械和物品，应先消毒，彻底清洗干净，再消毒或灭菌。

4、各种医疗用具，使用后均须消毒后备用。

连续使用的氧气湿化瓶、雾化器、呼吸机的管道、早产儿暖箱的湿化器等器材，必须每日消毒，用毕终末消毒，干燥保存。

湿化液应用灭菌水，药杯、餐具必须消毒后再用。

5、患者的安置原则为：感染病人与非感染病人分开，同类感染病人相对集中，特殊感染病人单独安置。

医院规章制度和岗位职责医院规章制度和岗位职责一、目的为保证医院管理秩序，规范岗位职责，保护员工权利，提高医院服务质量，特制定本规章制度。

二、范围本规章制度适用于医院所有员工。

三、制度制定程序本规章制度的制定应符合以下程序：1.确定制定本规章制度的必要性和重要性；2.成立规章制度起草组，负责规章制度的起草和修改；3.制定草案，征求相关部门和员工意见；4.经逐级审核，上报医院领导审批；5.领导审批通过后公布实施；6.对本规章制度进行定期检查、修订和完善。

四、医院规章制度1.迟到早退规定员工上班迟到和早退应按照规定进行扣除工资罚款，具体扣除金额由医院领导及部门负责人根据具体情况决定。

2.请假制度员工请假应提前向所在部门汇报，并填写申请表，经部门负责人批准后方可离职。

原则上员工应提前三天提出请假申请，假期一天以上时，应提前一个月报备。

员工请假期间需保证电话畅通，及时处理紧急工作。

3.工作时间制度员工应按照规定的工作时间及加班安排进行工作，除特殊情况外（如突发状况），不得擅自加班或违反工作时间安排。

4.工作保密规定员工在进行工作时，要严格保守商业秘密，不得泄露公司资料和信息，不得私自复制、打印或传递公司文件，不得向外部人员透露公司内部信息。

5.安全注意事项医院员工应在工作场所注意安全，不得违反本公司的安全规定，如发现安全隐患，应及时报告处理。

6.员工纪律员工必须遵守国家和公司的法律、法规以及职业道德和工作纪律，不得从事任何违法或违纪行为，不得与病人或家属发生矛盾，不得参与或利用因公出差机会谋取私利。

7.违反规定处理办法对于违反本规章制度的员工，医院将依据相关法律法规和公司内部政策规定进行相应处理，严禁打压报复举报人或内部人员，一经查实，将严肃追责。

五、岗位职责医院员工岗位职责应根据所在部门和岗位不同制定。

具体岗位职责见附件。

六、责任追究对于违反本规章制度的员工及相关部门，医院领导将依法依规进行处理，同时建立举报制度，保障员工举报权益。

医院基本规章制度在日常生活和工作中，需要使用制度的场合越来越多，制度具有使我们知道，应该做什么，不应该做什么，惩恶扬善、维护公平的作用。

大家知道制度的格式吗?下面作者给大家带来医院基本规章制度5篇，希望大家喜欢!医院基本规章制度1一、人员管理制度1.医务人员须穿清洁的工作服，有明显污染时应及时更换;2.医务人员应严格遵守《医务人员手卫生规范》;3.诊疗操作时，应严格执行无菌技术操作规程;4.感染性疾病或不明原因疾病的患儿应单间隔离，无条件时同类疾病可同室隔离，护理人员固定、诊疗用品专用，医务人员接触患儿前应加穿隔离衣，脱掉隔离衣以后方可接触其它患儿;5.医务人员患有腹泻、呼吸道感染、皮肤有疖肿或破溃时，治愈前不得接触患儿。

6.母亲患有急性感染性疾病时不得接触或母乳喂养新生儿;7.限制不必要的探视，确需探视时，探视者不得有急性感染性疾病，接触新生儿之前医务人员应指导探视者做好手卫生;8.科室监控小组成员应密切关注新生儿的疾病状况，一旦发现特殊感染情况应立即报告医院感染管理科。

二、环境和物品管理制度(一)空气：保持空气清新与流通，每天上、下午开窗通风各1次，每次30分钟。

通风不良时可安装空气净化消毒器。

室内温度保持在22℃～24℃，湿度保持在55%～65%。

(二)墙面和门窗：应保持清洁、干燥，无污迹、霉斑;有明显污染时使用清洁剂或消毒剂擦拭。

(三)地面：包括治疗室、储藏室、病房、走廊、卫生间、污物间等，每天1次使用清水或清洁剂湿式擦拭，污染时随时擦拭。

(四)医疗器械：包括呼吸机、监护仪、输液泵、微量注射泵、听诊器、血压计等，尤其是频繁接触的物体表面，如仪器按钮、操作面板，每天1次使用75%酒精擦拭消毒;(五)诊疗物品:包括治疗台、治疗车、药品柜、病历夹、床栏杆、床头柜、电话、门把手等，每天1次使用500mg/L含氯消毒剂擦拭消毒。

雾化吸入器、呼吸面罩、氧气管、体温表应当一人一用一消毒。

(六)床单元：患儿因出院、转科(院)、死亡等离开以后，应及时对床单元使用500mg/L含氯消毒剂擦拭消毒;(七)办公用品，包括电话听筒和按键、电脑键盘、鼠标等，每天1次使用75%酒精擦拭消毒;八基本原则:1.清洁用具，包括拖布、抹布等，必须分区使用、清洁、消毒、晾干、保存，最好以不同颜色区分，清洁区为蓝色，污染区为红色;2.物体表面清洁时抹布应一桌一抹一更换，禁止一桶水一抹布的清洁方式;拖布一次擦拭面积不得超过20m2，或者一病房一拖布;3.清洁用具使用后先使用清洁剂清洗干净，再使用500mg/L含氯消毒剂浸泡消毒10分钟以上，再使用清浩流动水清洗干净，晾干备用;4.当没有明显污染时，使用清水或清洁剂湿式擦洗即可;当有血液或体液污染时，应使用1000mg/L含氯消毒剂擦拭消毒;当多重耐药菌流行或有医院感染暴发时，使用500mg/L含氯消毒剂擦拭，每天至少2次。

医院各项规章制度（万能7篇）医院各项规章制度篇1一、职位与职责医院的人员配备与岗位职责是一个易学难做的问题，但是实行岗位制度化管理是美容院做强、做大必不可少的条件，我们很有必要进行了解和认识。

以下是一个中型天吻娇颜生态唯美馆的岗位设置及职责标准设定，各经营者可根据自身规模大小，加以灵活运用。

院长职责:院长是最核心人物，他的主要职责是整个医院的经营管理及各项工作的指导、督促、检查等。

具体职责包括:1、解释医院经营理念及服务意识，培育医务人员的敬业精神，合理使用各类人才。

2、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与同事共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承诺。

3、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，拿出对策。

4、订立公正、合理、有效的奖罚制度，协调人员之间的关系，维持良好的纪律。

5、督导日常工作，保证美容院各环节的正常营运和高质量的服务。

6、选择优质的产品为顾客服务，确保产品效果良好，质量稳定，物有所值。

7、定期培训员工，以提高服务素质。

8、依照市场情况，制定合理收费价格;并明码标价(包括护理项目、产品)，树立良好的信誉。

9、定期考核医务人员的工作业绩，并形成考核材料。

店长职责:1、严格内部管理，抓好各项规章制度的落实，做好对现金、产品、设备器皿等物品的管理严格手续，坚持定期检查，保证不出差错;2、抓好对美容师的管理，严格美容师上岗标准，严肃工作纪律，制定工作计划，分工合理明确;3、组织落实优秀美容师评选活动，按照评选优秀美容师的具体要求，做好对美容师日常各项指标的考核、记录工作;4、做好美容师的思想工作、经常与美容师谈心，关心她们的思想、工作、生活等情况，广泛听取美容师的意见、建议，不断改进工作，充分调动美容师的积极性;5、组织好每周例会及每天早会，会前作好准备，针对出现的问题及时解决，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力;6、做好对顾客资料的管理，经常了解顾客的需求，检查美容师服务是否到位，听取顾客的意见，加深与顾客的感情;7、根据需要不定期的组织美容师培训，不断提高美容师的业务水平;8、做好前台咨询工作，不断提高业务水平和服务水平，使顾客愿意在本公司消费，高兴而来，满意而归;9、抓好卫生管理，落实责任制，坚持每天多次检查，始终保证环境卫生的整洁。

医院规章制度样本1. 前言本医院规章制度旨在规范医院内部行为，确保医疗服务的质量和安全。

本制度适用于医院全体员工，包括医生、护士、行政人员等。

所有员工应遵守本制度的规定，并承担相应的责任和义务。

2. 医院纪律2.1 准时上下班所有员工应准时上下班，不能迟到或早退。

如有特殊情况，应提前向上级报备并获得批准。

2.2 佩戴工作证件所有员工在工作期间应佩戴有效的工作证件，以便辨识身份和职业。

2.3 保持良好形象医务人员应始终保持整洁、清洁的仪表形象，不得穿戴不符合行业规范的服饰。

2.4 保护患者隐私医务人员在处理患者信息时，应遵守相关法律法规，严守患者隐私，不得泄露患者个人信息。

3. 医疗行为规范3.1 专业技术医务人员应具备相应的专业知识和技术水平，严守医德医风，以患者的健康和安全为首要考虑。

3.2 诊疗行为医务人员应遵守诊疗规范和操作规程，不得随意开药、开检查，确保诊疗行为客观、公正、合理。

3.3 勤勉尽责医务人员应勤勉尽责，不得懈怠职守，如实记录患者病情，确保病历的准确性和完整性。

3.4 禁止索贿受贿医务人员严禁接受任何形式的贿赂或索贿行为，不得以患者的病情为借口谋取私利。

4. 工作安全与卫生4.1 安全意识所有员工应加强安全意识，遵守医院的各项安全规定，确保自己和他人的安全。

4.2 防护措施医务人员在进行医疗工作时应佩戴相应的防护用品，确保自身和患者的安全。

4.3 废弃物处理医务人员应正确处理医疗废弃物，按照规定分类、包装并交由专业处理单位处理。

5. 员工交流与合作5.1 互助合作医务人员应加强团队合作，互相帮助，提高工作效率和医疗服务质量。

5.2 尊重他人员工应相互尊重，不得进行人身攻击或辱骂行为，保持良好的工作氛围。

5.3 积极沟通员工应积极沟通，及时反馈工作中存在的问题，并共同寻求解决方案。

6. 处罚与奖励6.1 违规处罚对于违反本制度的行为，医院将依据情节轻重给予相应的纪律处罚，包括但不限于口头警告、书面警告、停职、除名等。

医院各项规章制度
一、治安规定。

1. 医院内禁止携带危险物品，如刀具、枪支等。

2. 医院内禁止吸烟，饮酒，吸毒等行为。

3. 医院内禁止打架斗殴，言语攻击他人。

二、医疗规定。

1. 医院内医疗行为必须符合医德医风，不得对患者进行不必要的治疗。

2. 医院内医务人员必须按照规定佩戴工作服和工作证，不得私自离岗。

3. 医院内医疗设备使用必须符合操作规范，不得私自调整或使用。

三、安全规定。

1. 医院内必须遵守消防安全规定，不得私自使用明火，不得堵
塞安全出口。

2. 医院内必须遵守用电安全规定，不得私自接线，不得私自使
用大功率电器。

3. 医院内必须遵守环境卫生规定，不得乱扔垃圾，不得在公共
区域随地吐痰。

四、管理规定。

1. 医院内必须遵守工作纪律，不得迟到早退，不得擅自请假。

2. 医院内必须遵守财务纪律，不得私自挪用公款，不得接受患
者贿赂。

3. 医院内必须遵守信息安全规定，不得私自泄露患者隐私信息。

以上规定为医院各项规章制度，违反者将受到相应的处罚。

希
望全体医务人员和患者共同遵守，共同维护医院的秩序和安全。

医院最基本的规章制度第一章总则第一条为了规范医院的管理，提高医疗服务质量，保障医护人员和患者的权益，制定本规章制度。

第二条医院的规章制度适用于医院内所有相关人员，包括医生、护士、行政人员、患者及其家属等。

第三条医院规章制度的遵守是每一位在医院工作或接受治疗的人员的基本义务，任何人不得违反规章制度。

第四条医院规章制度的内容包括但不限于医德规范、医疗服务流程、岗位责任、安全保障、纪律管理等方面。

第五条医院规章制度的修订由医院行政部门负责，必须经过医务委员会和医院领导班子讨论通过后方可实施。

第二章医德规范第六条医生必须严格遵守医德规范，尊重生命、维护患者权益，保护患者隐私，不得泄露患者信息。

第七条医生在诊疗过程中应当独立客观、按病情规范处置，不得因私情影响诊疗决策。

第八条医生需遵守医疗伦理，拒绝收受患者及其家属的贿赂、回扣等违法行为。

第九条医生在工作中要保持良好的职业形象，服从医院领导的安排，不得违反医院的规章制度。

第三章医疗服务流程第十条患者就诊需提供有效的证件，按规定流程完成挂号、支付费用等手续。

第十一条医院应当建立健全各科室之间的互相配合流程，确保患者的全程治疗质量。

第十二条医院应当对重大手术、特殊治疗等情况进行讨论决策，确保医疗安全。

第十三条医院应当根据需要为患者提供必要的医疗指导和健康教育服务。

第四章岗位责任第十四条医院各岗位人员应当按照职责分工，做好本职工作，互相配合，共同完成医院任务。

第十五条医生、护士等医护人员要严格遵守规章制度，服从领导，开展诊疗工作。

第十六条行政人员要做好医院管理工作，维护医院的正常秩序，推动医院的发展。

第十七条医院要根据各岗位人员的业绩情况进行考核，对表现突出者给予奖励，对违反规定者给予惩处。

第五章安全保障第十八条医院应当建立健全医疗安全管理制度，确保医院内部及外部环境的安全。

第十九条医院要加强医疗设备、药品等的管理，防止出现医疗事故。

第二十条医院要保障医护人员的安全，提供必要的防护设施和培训。

医院十个规章制度一、患者权益保护制度1. 保护患者的隐私权和个人信息安全，严格遵守《个人隐私保护法》和相关规定；2. 尊重患者的人身尊严，建立健全的患者权益保护机制，保证患者在医疗过程中享有公平、平等的待遇；3. 严禁医务人员擅自泄露患者信息，保护患者隐私不受侵犯。

二、医疗质量管理制度1. 严格执行医疗质量管理体系，建立健全医疗记录管理、医疗事故报告和医疗纠纷处理机制；2. 加强医疗技术质量控制，规范医疗操作流程，确保医疗服务的安全和有效；3. 对医疗器械设备进行定期检查和维护，确保设备的正常运转。

三、医疗诊疗规范制度1. 严格按照规范诊疗标准开展医疗活动，杜绝不合理用药和医疗操作；2. 对医护人员进行规范培训，提高医疗服务水平，确保医疗质量；3. 加强专科诊疗力量培养，规范住院医疗流程，为患者提供及时、有效的医疗服务。

四、医疗费用管理制度1. 严格执行医疗服务收费规定，杜绝虚假收费和超标收费；2. 加强医疗费用核算和管理，规范医疗费用报销流程，优化医疗服务质量。

五、医疗安全管理制度1. 建立医疗安全管理体系，加强医疗安全意识培训，提高医务人员的安全责任感；2. 强化医疗安全巡查和检查工作，及时发现和处理医疗安全隐患，确保患者安全；3. 严格执行感染控制和医疗废物处理规定，杜绝医疗感染事件的发生。

六、医务人员管理制度1. 严格执行医务人员执业资格管理制度，确保医务人员具备相应的专业技能和执业资质；2. 加强医务人员考核和培训，提高医疗服务水平和责任感；3. 建立健全医务人员考勤和奖惩制度，激励医务人员积极工作，提高医疗服务品质。

七、医疗纠纷处理机制1. 建立健全医疗纠纷调解机制，及时处理各类医疗纠纷；2. 对医疗事故进行及时调查和处理，确保患者合法权益受到保护；3. 加强医疗安全宣传和教育，提升患者对医疗服务的满意度和信任度。

八、医院安全管理制度1. 建立医院安全管理委员会，统筹医院安全管理工作；2. 加强医院安全设施和设备的维护和管理，确保医院安全；3. 对医院火灾、自然灾害等突发事件进行演练和预案制定，提高应急处置能力。

医院规章制度经典(5篇)医院规章制度经典【篇1】1、各科室负责人要认真抓好本辖区的卫生保洁工作，积极组织并带头参加周末卫生大扫除。

2、各科室要认真做好垃圾分类工作，所有医疗垃圾必须装入黄色垃圾袋，交专人收集。

禁止一次性工作帽、手套、棉签、纱布等医疗垃圾乱丢乱扔。

3、各科室室内要保持整洁干净，无蜘蛛网、无蟑螂、无烟头、无“牛皮鲜”，地面无垃圾，墙面无灰尘，无卫生死角，做到窗明几净六面光。

4、各科室清洁用具要定期消毒，防止交叉感染。

5、各科室室内禁止吸烟，全体工作人员要成为“戒烟劝导员”，把“无烟医院”落到实处。

6、各科室要负责保持辖区内公共设施完好，如有损坏要立即报告相关职能科室。

7、各科室要做好室外包干区域的卫生保洁工作，做到无杂草、无垃圾。

8、各科室要协助保卫科做好车辆整治工作，不乱停乱放，要定点停放、秩序井然。

确保急救通道畅通无阻。

医院规章制度经典【篇2】一、在院长领导下，建立医院卫生检查小组，全面负责医院卫生工作的实施、督促、检查，保证医院室内外环境整洁、规范。

医院卫生检查小组包括医院领导、院办、各科室主任及各科护士长。

二、自觉维护公共卫生，树立“讲卫生为荣，不讲卫生为耻”的良好风尚。

三、不随地吐痰、乱丢果皮、纸屑、烟蒂;不乱倒垃圾、污水。

四、禁烟区内严禁吸烟，搞好个人卫生，穿戴整洁，挂牌上岗。

五、按区域划分停放车辆，医院大厅及走廊内严禁停车。

六、全院的室内卫生由各科工作人员负责，室外环境卫生平时由清洁工人负责打扫，每个季度由全院医务人员进行一次大扫除(如拔草捡垃圾等)。

七、医院卫生检查小组对医院卫生每月最后一周检查评比一次，按检查结果给予奖罚。

医院规章制度经典【篇3】(一)医院卫生实行清洁公司承包责任制。

由清洁公司负责全院的卫生清扫、保洁、下水道疏通等工作。

(二)比，具体方法参见清洁工工作质量评分标准。

(三)医疗用一次性物品定点收存，由市危险废物处理站统一收集并处置。

(四)职工饭堂、手术室、门诊卫生要达到国家及卫生部标准，并由防疫站和医院保卫科定期检查监督。