整改通知单规章制度尊敬的全体员工：根据公司的规章制度管理要求和检查结果，现对公司存在的问题进行整改通知，特发此文，望全体员工认真学习、严格执行，以确保公司运营顺利、稳定。
一、工作纪律1. 加强考勤管理，严格按照公司规定上下班时间签到、签退，不得迟到早退、旷工、请假需提前报备。
对违规者将依据公司规定进行相应处罚。
2.工作时间不得私自调整，不得擅自缺勤，不得擅离职守。
对于擅自调整工作时间、私自缺勤、擅离职守的员工，将给予警告、扣款等相应处理。
3.不得私自离开工作岗位，不得擅自外出。
对于私自离开工作岗位、擅自外出的员工，将按公司规定进行相应处理。
二、安全生产1.严格遵守公司的安全生产规定和操作流程，切实保障员工的人身安全。
对于违反安全生产规定的行为，公司将给予相应的处理。
2.任何单位和个人不得以任何形式违反公司安全生产规定，存在违规行为的单位和个人将严格追究责任。
三、员工纪律1.员工应保持团队合作精神，不得进行恶意竞争、利用他人谋取私利等行为。
对于违反公司员工纪律的行为，将给予相应处理。
2.员工应保持良好的职业道德修养，不得进行违法犯罪、不道德行为等。
对于存在违法犯罪、不道德行为行为的员工，公司将依法处理。
四、其他规定1.严格按照公司规定进行文件、资料的管理，不得擅自篡改、销毁文件资料。
对于擅自篡改、销毁文件资料的行为，公司将给予相应处理。
2.严格遵守公司的行政管理规定和制度，不得违反公司行政管理规定，存在违规行为的员工将受到相应处理。
为了保障公司的正常运营，保障员工的合法权益，制定以上相关规定，希望全体员工认真执行、自觉遵守，杜绝违规行为。
如有不明之处，请及时向公司相关部门咨询，待公司修订后的规章制度出台后，全体员工必须遵守新的规定，不能有半点违反。
特此通知。
公司管理部日期：2022年1月1日。
