对象……做什么 时间……何时 地点……在何地 人 ……谁 理由……为什么 方法……怎样地
What When Where Who Why How
什么是优良的现场
何谓现场
事件实际发生的场所 --- 现场
不带任何见地到现场实地观 察生产状况,对每件事、每 个问题重复问“5个为什么” --- 现场主义
优良现场的描绘
1.挖掘没表现出来的本领 2.不妨碍其发展
怎样成为优秀的舵手
如何制定计划
1. 计划….
为实现目标而采取的具体、有 效的行动方案,比如时间、责任
失败的计划=计划的失败 孙子: 未战而妙算多者、胜
制定计划
2. 制定计划
3. 制定计划步骤
(1)充分把握目标
• 了解公司和上司的方针
上课要求:
1. 上课要准时,签到。 2. 上课时,请将手机设定为震动或者关机状态。 3. 上课时不准交头接耳。 4. 没有听懂或者有疑问时,请在下课时与老师沟通。
管理术语及运用
5M1E: Man, Machine, Material、Method, Measurement, Environment 5W3H1S:Who,What,Where,Why,When,How
问题点的把握
2. 具体询问内容
(1)材料
能否使用更好、便宜、容易取得 的材料? 材料的规格明确规定了吗?
(2)机械
是否使用最适当的机械? 机械正在最大限度的稼动吗?
举例说明车间存在的问题,如果你车间也存在类似的问题, 打O印,如果存在其它问题请写上。 ⑴ 对工作没有积极性
⑵ 不遵守车间的规则
⑶ 经常无故缺勤或迟到 ⑷ 经常打私人电话,离开坐席或岗位 ⑸ 不服从上级的指示 ⑹ 缺乏与同事之间的协调 ⑺ 和前辈、对后辈不妥协 ⑻ 在车间没有礼貌(向上级、前辈提问时 ⑼ 对什么光说不平和不满 ⑽ 有什么事,想改变工作或车间 ⑾ 缺少对车间全体的道德观念