举报受理点的廉政风险及防控措施

廉政风险点及防控措施

单位名称

单位职能

风险类别 风险点 防控措施

重大事项决策 在议事规则上有可能存在决策失误的风险。 1将项目立项、评审、实施等权利进行细化分解，强化相关责任人的责任。2、引入监督机制，在项目招投标，施工、验收阶段主动邀请纪检、审计、发改、财政等部门介入，加强监督。

重要人事任免 在用人上有可能出现任人唯亲，不公开公正的风险。 1、民主推荐、竞争上岗，坚持公平、公开、公正用人原则。2、严格执行干部任用制度。3、邀请纪工委予以监督。

重大项目安排 在工程项目的建设上，有可能存在执行“四制”不严的风险 1、将工作流程予以公开，接受社会监督。2、将受理、审核、审批等权利进行细化分解，强化相关责任人责任，签订廉政责任书。3、强化审批透明度，扩大公示范围，加强监督考核。

在确定工程项目时有可能因论证不科学，而导致工程建设项目随意性的风险 1、推行政务公开制，全面公开年度项目安排计划。2、严格按照科学、合理的原则对项目进行分配、安排。3、主动邀请纪工委等有关单位进行监督。

大额资金使用 在大额资金使用上，有可能导致资金使用不当，给工作造成不利。 1、班子成员集体研究、决策，防止个人决断。2、增加工作透明度，在一定范围内公示。3、加强资金使用的监督工作。

附件3

廉政风险点及防控措施登记表 （个人）

姓名 宋小明 职务 书记、主任

岗位

主要

职责 主持全面工作。

廉

政 风 险 占

八、、 1、不能听取班子成员的意见和 建议，致使领导班子人心涣 散；2、在进行重大决策时不执 行民主集中制，进行暗箱操 作、违规操作；

3、利用职务之便，干预工程建 设，从中谋取个人利益。 风 险

等 级 1、 （B）

2、 （B）

3、 （B）

防 控

措 施 1、 加强学习，提高思想认识，摆正工作心态；

2、 认真执行党的各项路线、方针、政策，以科学发展观统领 工作，将民主集中制的原则贯穿于决策实施的全过程；

3、 依法行政，不以权谋私，维护集体领导，集体决策，不搞 独断专行。

责任人签字：部门负责人签字：分管领导签字:

填表日期：2012年9月15日

注：中层干部风险点排查情况由分管领导签字认可，一般干部风险点排

查情况由所在部门负责人签字认可。 附件3

廉政风险点及防控措施登记表 （个人）

姓名 汤方 职务 副主任

岗位

主要

职责 协管全面，分管财务、工程建设、堤防设施维护、防汛抗旱 等工作。

廉 政 风 险

占

八、、 1、在工程建设和堤防维护过程 中，违反工作原则，谋取私 利；2、在进行财务审批时，不 按规定程序审批，不严格把 关；

3、不履行岗位职责或履行不到 位，违反廉洁自律规定，对有 关制度执行不严等。 风 险

等 级 1、 （B）

2、 （B）

3、 （C）

防 控

措 施 1、 加强政治理论学习，树立正确的人生观、价值观和利益 观，做到自警、自省、自律，正确对待名利得失；

2、 严格执行财务审批制度，自觉接受各方面的监督；

3、 始终坚持执法为公的理念，做到吃请不到，送礼不要；

4、 遵守财经纪律，加强个人修养，不谋取私利。

责任人签字：部门负责人签字：分管领导签字:

填表日期：2012年9月15日

注：中层干部风险点排查情况由分管领导签字认可，一般干部风险点排

廉政风险点及防控措施 廉政风险点防控一览表

一、校长

(一)风险点

1.不依法履行职务，学校人财物管理中的重大问题不集体研究，搞个人说了算;

2.利用职权和职务上的影响谋取不正当利益。

(二)防控措施

1.坚持依法治校;

2.坚持三重一大事项集体研究决定;

3.充分发扬民主，自觉接受全校师生监督;

4.按照《廉政准则》，带头遵守廉洁自律各项规章制度。

二、校党委书记

(一)风险点

1.学校党务工作和干部人事管理中不依法履职;

2.不坚持执行三重一大制度;

3.对党员及党员领导干部廉洁从政教育管理不严。

(二)防控措施

1.严格按程序、制度办事;

2.加强党员干部的廉政教育和管理，筑牢拒腐防变的思想防线;

3.建立廉政教育长效机制。

三、副校长 (一)风险点

1.在人事管理、教学常规管理、招生考试、财务管理、工程项目实施、公务接待方面管理不严，不严格执行规章制度，导致分管科室及工作人员出现违法违纪行为;

2.个人不严格自律，利用职权和职务上的影响谋取不正当利益。

(二)防控措施

1.严格按制度办事，落实责任制;

2.加强分管科室的管理，建立廉洁自律长效机制，预防任何不廉洁行为发生;

3.树立全局意识，坚持重大问题，集体研究，集体决定;

4. 按照《廉政准则》，带头遵守廉洁自律各项规章制度。

四、纪委书记

(一)风险点

1.对容易发生腐败的重点岗位、重点个人监管不严;

2.在违法违纪行为查处中，作人情或收受当事人好处;

3.利用职权和职务上的影响谋取不正当利益。

(二)防控措施

1.按照《廉政准则》带头遵守廉政自律各项规章制度;2.加强思想道德法制教育，严格执行制度，廉洁办案;3.加强内、外部监督检查力度。

五、工会主席

(一)风险点

1.不依法履行维权职能，对学校依法治校工作监督不力; 2.工会经费管理不到位，发生违规使用现象;

公安局廉政风险点与防范措施范文 廉政风险点防范措施三篇

在廉政风险点建设工作开展的第二阶段，通过个人自查、同事互查、领导帮查，确定了个人思想道德和工作职责风险点共10条，分别为思想道德风险点和岗位职责风险点各5条。针对查找出来的风险点，提出以下防范措施：

一、思想道德风险点

1.收紧世界观改建，理想信念松懈的风险(一级)。措施：强化自学，进一步增强党性修养，始终如一理想信念不松懈。

2.不认真学习，政治素质低的风险(一级)。措施：加强学习，努力提高自身综合素养。

3.不顺从工作精心安排，我行我素的风险(二级)。措施：进一步转型工作作风，顺从、服务于部门工作精心安排。

4.责任心不强，有畏难情绪，履职不到位，创新意识不够的风险(二级)。措施：进一步转变工作作风，增强责任心，兢兢业业开展好各项工作。

5.不特别注意调整心态，不思进取，得过且过的风险(三级)。措施：进一步转型工作作风，积极进取，深入细致坚实积极开展不好每一项工作。

二、岗位职责风险点

1.违背廉洁自律有关规定，违背财经纪律的风险(一级)。措施：强化自学各类财经法律法规，不断提升业务能力。

2.对各种财经法律、法规、规章制度掌握不够全面，财务工作执行不到位的风险(一级)。措施：加强学习各类财经法律法规，不断提高业务能力。

3.责任心不弱，监督继续执行不妥当的风险(二级)。措施：进一步转型工作作风，进一步增强责任心，兢兢业业积极开展不好各项工作。

4.不坚持原则，不按规定办事的风险(二级)。措施：进一步学习各种业务知识，坚持原则，按规定办事。

5.能力素质与岗位职责不适应环境的风险(三级)。措施：强化自学，不断提升业务能力。

一、***(市局党委书记、局长)

主要分管工作：负责管理全局全面工作。

廉政风险点： 1、干部甄选提拔。