离退休干部工作汇报意见建议

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〔关于办理人大代表批评、建议和意见的工作汇报〕

主任，各位副主任、各位代表：

我代表县人民政府，就ＸＸ县十四届人民代表大会二次会议上人大代表批评、建议和意见的办理情况作如下汇报，请予审议。

一、办理工作基本情况

十四届人大二次会议以来，县政府共收到县人大代表书面意见75件。其中，涉及财税金融方面21件，农业及农村经济方面的14件，城建城管方面7件，民营经济方面4件，交通基础设施建设方面20件，教科文卫方面6件，其他方面3

2 11 件。经过县政府及21个具体承办单位的共同努力，目前，人大代表收面建议已全部按时研究处理完毕，并书面答复代表。据已回收的代表回复统计，90%以上代表对办理工作表示满意。

二、办理工作主要成效

（一）坚持壮大支柱和培育新的增长点相结合，工业经济提速增效。代表们提出了“做强工业”、“营造宽松环境，大力发展民营经济”、“加快我县工业园区建设”的建议。县政府大力实施工业兴县战略，通过推进企业技术进步、强化企业内部管理、打造产业平台三大举措，着力培育能、机械冶金、农产品加工三大支柱产业，工业经济发展速度和效益均有较大增长。

一是新的经济增长点作用明显。狠抓企业技改，培育新的经济增长点，实施技改项目20个，完成投资9870万元，促进了企业技术装备水平、生产能力、产品附加值的提高。二是支柱产业支撑力更强。马回电力通过走强强联合的路子，成功地实现了资产重组，企业效益创历史新高；嘉宝公司通过委托经营、创新机制、提升质量，新增模具制造中心，企业效益稳步增长；齐祥、可口爽等农副产品加工企业产销两旺，

3 11 生意红火。三是园区开发初见成效。经过艰辛努力，成功保住了省级开发区的牌子，工业园区一期工程基本竣工。遂宁兴贵公司投资6000万元兴建的变速器生产线项目落户园区。四是运行质量明显提升。1—9月，被列为市上考核的23户县属规模以上工业企业实现销售收入8.16亿元，增加值3.09亿元，入库税金2650万元，实现利润905万元，同比分别增长42.9%、42.8%、21.8%、26.4%。

对干部教育培训工作的意见和建议

近几年来，地税系统干部职工的财务会计知识和税收业务知识更新比较慢，教育培训力度太小，而当前社会经济发展涉及到的问题对税务人员在各方面的综合素质要求在进一步加大，作为税务部门，现在提倡的是从纳税服务上来促管理，从现行的思想观念到财务知识和税收知识等等，已经难以适应新时期征管工作和纳税服务的需求，因此，对于税务人员思想观念的更新、各项财务税收业务知识的培训是非常有必要的。

一、 我们现在的培训力度还是有所欠缺。

从基层分局来讲，平时工作繁忙，事务太多，除了对自身管户的管理巡查寻访外，还有日常的检查，还有其他很多综合性的工作，经常还有很多临时安排的调研调查等工作，因此，作为分局要组织集中进行培训是很难的，只能靠管理员自己在工作之余进行自学，但是，现在的干部愿意主动利用业余时间学习的太少，没有了热情和动力，大多数还是存在懒惰思想，而且这种自学方式始终不是系统的指导培训，很难达到效果。作为县区局这一级来讲，如果要对基层干部进行培训，最大的问题就是缺乏师资力量，有水平的师资太少。建议加大专业骨干培养，组织人员进行业务骨干培训，培养一批能力较强的专业骨干。同时要把专业骨干选拔培养与各类人才库建设有机结合起来，与有关业务部门配合，建立税收管理、税务稽查、纳税服务等多个系列专业人才库。在加强全员培训的基础上，组织一些专业性强的培训项目，有计划、分步骤地开展高素质专业骨干培训。 二、最需要解决的问题和培训内容

1、从政治思想上来看，对道德品质的素养的培训是很有必要的。每年对干部职工是从“德、能、勤、绩”几个方面来考核，而且评价一个人是用“德才兼备”了评价，可以看出，“德”是放在第一位的，作为一名国家公务员，如果缺乏道德品质和素养，有再高的学历和能力，如果不发挥出来在也是不行的。特别是这几年考入税务系统的年轻公务员，从业务到接受能力来讲都是比较强的，但是，从道德素养来讲就非常的欠缺（这是通过这几年工作中接触和经历的事情而发现的），因此，在干部教育培训工作中对年轻干部的道德素质教育是非常重要的。

关于进一步改进和加强离退休干部服务与管理工作的意见

发布时间： 2010-5-13 发布单位: jzqx 浏览： 526 次

各县（市）气象局，局内各处（室）、各直属单位：

根据省气象局《关于印发落实老干部“两项待遇”具体措施的通知》（辽气发〔2010〕11号）、市委老干部局《关于印发2010年锦州市老干部工作计划要点》（锦老发【2010】1号）文件精神，为全面贯彻落实好离退休干部的“两项待遇”，进一步改进和加强离退休干部服务与管理工作，现提出如下意见：

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以落实好离退休干部的政治和生活待遇为重点，坚持“加强领导、纳入日程；归口管理、专人负责；支部组织、共同参与”的原则；以让广大离退休干部满意为标准；努力营造“尊老、敬老、爱老”的良好氛围，不断创新离退休干部服务与管理工作。

二、落实好离退休干部的政治待遇

一是建立退休欢送制度。由人事部门会同本单位领导提前1个月找本人谈话，本单位组织召开欢送会，为退休同志赠送纪念品，邀请分管局领导参加。

二是完善学习制度。每季度组织离退休干部阅读上级有关文件，学习传达省气象局、市委、市政府重要会议精神；不定期组织离退休干部开展听报告、参加重要会议、重大活动和参观学习等活动；为离退休干部活动中心订阅报刊、杂志及必要的学习资料。

三是完善定期通报制度。每半年召开一次情况通报会，分别在6月和春节前召开，通报全局重点工作安排部署和完成情况，使老干部了解、理解和支持全局工作，共同促进锦州气象事业和谐健康发展。

四是建立定期走访慰问制度。“春节”、“七一”、“八一”等节日，局领导亲自走访慰问离退休老同志。

五是加强离退休党支部建设。定期组织党员进行理论学习或座谈讨论，通报党内工作；做好离退休干部党员的思想政治工作。

六是落实局领导接访制度。为及时了解离退休干部职工的意见和建议，在原有接待日制度基础上，每月增加1天接待日，主要领导亲自接访。

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关于进一步加强和改进离退休干部党支部建设工作的意见

作者：

来源：《老友》2006年第09期

为进一步加强和改进离退休干部党支部建设工作，增强离退休干部党支部的创造力、凝聚力和战斗力，建立健全保持离退休干部党员先进性的长效机制，根据《中国共产党章程》和党内有关规定，结合离退休干部党员队伍实际，对离退休干部党支部建设工作提出如下意见。

一、充分认识新形势下加强和改进离退休干部党支部建设工作的重要性和必要性

广大离退休干部党员长期接受党的培养教育，忠诚于党的事业，政治坚定，作风优良，在全国党员队伍中占有相当比重，发挥着重要作用。离退休干部党支部是党的基层组织的重要组成部分。进一步加强和改进离退休干部党支部建设工作，有利于巩固党的执政基础，提高党的执政能力，加强党的先进性建设，增强党的领导核心作用；有利于更好地落实离退休干部的政治、生活待遇，维护改革发展稳定的大局；有利于加强思想政治工作，引导离退休干部党员发扬党的优良传统，在社会主义建设事业中作出新的贡献。随着改革开放的逐步深入，我国进入了完善社会主义市场经济体制、全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化的新的发展阶段，离退休干部党员队伍的人员结构、年龄状况、思想状况等发生了许多变化，离退休干部党支部建设工作面临一些新情况新问题，亟待深入研究和认真解决。要充分认识进一步加强和改进离退休干部党支部建设工作的重要性和紧迫性，切实加强和改进离退休干部党支部建设工作。

二、离退休干部党支部建设工作的基本要求

加强和改进离退休干部党支部建设，要坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，贯彻党要管党、从严治党的方针，按照中央关于基层党组织建设工作的总体要求，完善组织设置，落实工作职责，丰富活动内容，创新活动方式，使离退休干部党支部组织健全，制度完善，管理规范，活动经常，切实把离退休干部党支部建设成为贯彻“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者；坚持以思想政治建设为重点，引导离退休干部党员不断增强党性观念和党员意识，坚持四项基本原则，坚持改革开龙源期刊网