产房新上岗助产士护理培训安全防范
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助产士职业暴露的危险因素及防范措施随着现代社会人们对生育保健的关注日益增加,助产士作为生育保健团队的一员,承担着重要的工作。
然而,助产士职业也存在一些危险因素,可能会对他们的身体和心理健康造成负面影响。
本文将介绍助产士职业暴露的危险因素及防范措施。
一、危险因素
1. 感染:助产士在接生时可能会接触到患有传染病的孕妇或新生儿,如乙肝、艾滋病等,容易感染疾病。
2. 职业性暴力:助产士在工作中可能会遭受来自孕妇或其家属的暴力行为,如推搡、威胁、辱骂等。
3. 职业性压力:助产士的工作需要长时间站立、弯腰、提重物等,还需要面对急症与突发事件,容易造成身体和心理疲劳。
4. 化学暴露:助产士在接生时可能会接触到药物、消毒剂等化学物质,如果不注意防护容易对身体造成损害。
5. 心理暴露:助产士在工作中时刻面对病人的疾病、生死、痛苦等,容易产生压力、焦虑、抑郁等心理问题。
二、防范措施
1. 加强个人防护:助产士应该加强个人防护意识,佩戴手套、口罩等防护用品,避免感染。
2. 建立工作流程:助产士应该建立科学、规范的工作流程,减少职业性暴力和压力的发生。
3. 增强身体素质:助产士应该加强身体锻炼,增强体质,提高
应对急症的能力。
4. 做好消毒防护:助产士应该做好药物、消毒剂等化学物质的储存、使用、处理等环节,避免化学暴露。
5. 加强心理疏导:助产士应该加强心理疏导,及时处理心理问题,避免心理暴露的影响。
综上所述,助产士职业存在一定的危险因素,需要加强预防和防护措施。
只有这样,助产士才能更好地履行自己的工作职责,保障母婴的生命健康。
一、目的为确保母婴安全,提高护理质量,预防护理差错事故的发生,特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于我院产房全体护理工作人员。
三、护理安全管理组织1. 成立产房护理安全管理小组,由护士长担任组长,负责制定、实施、监督、检查本制度。
2. 科室设安全员,负责日常安全检查和安全隐患的整改。
四、护理安全管理措施1. 加强护理人员培训(1)定期对护理人员开展产房护理安全知识、操作技能、急救技能等方面的培训,提高护理人员的业务水平。
(2)对新入职的护理人员实行岗前培训,使其熟悉产房工作流程、规章制度及护理安全知识。
2. 严格执行查对制度(1)对孕妇进行详细查体,确保孕妇信息准确无误。
(2)严格执行无菌操作规程,预防院内感染。
(3)对药物、物品、仪器等进行查对,确保使用安全。
3. 加强产房环境管理(1)保持产房清洁、整洁、安静,为孕妇提供一个舒适的分娩环境。
(2)定期对产房进行消毒,确保母婴安全。
4. 严格执行交接班制度(1)严格执行“三查七对”制度,确保产妇信息准确无误。
(2)对产妇病情变化进行交接,确保护理工作连续性。
5. 加强高危产妇管理(1)对高危产妇进行风险评估,制定相应的护理措施。
(2)加强监测,密切观察产妇病情变化,及时处理。
6. 加强新生儿护理(1)严格执行新生儿查体制度,确保新生儿安全。
(2)对新生儿进行保暖、喂养、护理等,确保新生儿健康成长。
7. 加强应急处理能力(1)定期组织应急演练,提高护理人员应对突发事件的能力。
(2)配备充足的抢救药品、器械,确保抢救工作顺利进行。
8. 加强法律法规和道德规范教育(1)定期对护理人员开展法律法规、道德规范等方面的教育,提高护理人员的法律意识和职业道德。
(2)加强对护理人员的关爱,营造和谐的工作氛围。
五、监督与考核1. 护理安全管理小组定期对护理工作进行监督检查,对存在的问题及时整改。
2. 对护理人员进行定期考核,考核结果与绩效挂钩。
3. 对违反护理安全管理规定的,视情节轻重给予相应处理。
实习助产生活中的个人安全防范在实习助产生活中,个人安全防范是非常重要的。
作为一名实习助产士,我们需要时刻保持警惕,采取一系列措施来保护自己的安全。
本文将从几个方面来探讨实习助产生活中的个人安全防范。
首先,我们要注意个人防护装备的使用。
实习助产士在工作中常常接触到各种疾病和感染风险,因此正确使用个人防护装备是必不可少的。
在处理病人时,我们应该佩戴手套、口罩和护目镜等防护用品,以避免被病原体感染。
此外,要定期更换和清洗个人防护装备,保持其清洁和有效性。
其次,我们要加强对工作环境的了解和评估。
在实习助产生活中,我们经常需要前往各种不同的医疗机构进行实习工作。
因此,我们要提前了解实习地点的安全情况,包括医院的安保措施、紧急出口位置等。
在实习过程中,如果发现存在安全隐患,应及时向上级报告并采取相应的措施。
此外,我们要保持良好的沟通和合作。
实习助产生活中,我们常常需要与其他医护人员一起工作,因此良好的沟通和合作能力非常重要。
在工作中,要及时向同事和上级汇报工作进展和问题,共同解决困难。
同时,要尊重他人的意见和建议,以提高工作效率和安全性。
另外,我们要学会自我防范和自我保护。
在实习助产生活中,我们常常面临各种风险和威胁,如病人家属的情绪失控、紧急情况的处理等。
因此,我们要学会冷静应对,保持理智和冷静的思考能力。
同时,我们要学会使用一些简单有效的自我防护技巧,如自卫术、紧急逃生等,以应对突发情况。
此外,我们要注重个人身心健康的维护。
实习助产生活中,工作强度大、压力大,因此我们要注重个人身心健康的维护。
要保持良好的作息习惯,合理安排工作和休息时间。
在工作之余,可以进行一些放松和调节心情的活动,如运动、阅读等。
同时,要及时向上级反映自己的困扰和压力,寻求帮助和支持。
最后,我们要不断提升自己的专业知识和技能。
只有不断学习和提高,才能更好地应对各种突发情况和挑战。
在实习助产生活中,我们要积极参加培训和学习机会,提升自己的专业水平。
产房新入科护士培训计划一、培训概况1.1 培训目标产房是医院重要的临床科室之一,直接关系到母婴健康和生命安全,因此新入科护士需要接受系统的培训,掌握产房护理技能和专业知识,提高临床实践能力,确保安全有效地完成工作任务。
1.2 培训对象本次培训对象为新入科护士,包括毕业不久的护理专业学生和转岗到产房的护士。
1.3 培训时间为期3个月,每周5天,每天8小时。
1.4 培训地点培训将在产房内进行,同时也会通过课堂教学和实际操作相结合的方式进行。
二、培训内容2.1 理论知识培训1)产房护理原理2)新生儿护理知识3)孕妇生理和病理知识4)分娩过程、并发症处理5)产后护理知识6)危重产科护理2.2 技能操作培训1)分娩辅助技术(促产、挤剂、设备使用等)2)母婴监测仪使用3)新生儿常规护理技术4)产妇常规护理技术5)危重产科护理技术2.3 临床实践培训1)实际观摩产房护理工作2)参与产妇分娩辅助工作3)参与母婴监测仪使用4)参与新生儿护理5)参与产妇常规护理三、培训要求3.1 培训方式将理论知识培训与技能操作培训相结合,采用教师授课和护士带教相结合的方式进行。
3.2 成绩评定针对理论知识和技能操作进行考试,成绩均合格后方可进入临床实践培训阶段。
临床实践培训中,由临床指导护士进行实际操作评定。
3.3 培训结束后,需进行综合考核,合格后才能正式在产房工作。
四、培训教材4.1 《产房护理学》4.2 《临床产科护理指南》4.3 《新生儿护理学》4.4 《妇产科护理学》五、培训师资培训教师由产房护士长和产房主任组成,他们既具备丰富的临床经验,又有一定的教学经验,能够对新入科护士进行系统的培训和带教。
六、培训实施6.1 开设产房护理课程产房新入科护士需在规定时间内参加产房护理课程,由专业教师进行教学,涵盖产房护理的相关知识和技能。
6.2 实践操作指导产房新入科护士需在临床指导护士的指导下,参与产房的实际操作,包括产妇护理、分娩辅助、新生儿护理等。
助产职业暴露和防范措施
助产职业暴露是指助产人员在从事助产工作中,可能接触到病毒、细菌、感染性液体等危害人体健康的物质,导致他们自身患病或将病毒传染给他人的情况。
为了保障助产人员的健康和工作安全,以下是一些防范措施:
1. 穿戴个人防护装备。
在接触病人时,助产人员应穿戴手套、
口罩、护目镜等个人防护装备,以避免直接接触病人的体液或分泌物。
2. 做好手卫生。
助产人员在接触病人前,应洗手或使用含酒精
的手消毒剂,以减少病菌的传播。
3. 加强助产设备的消毒。
在每次助产结束后,助产人员应按照
规定的程序对所有使用过的助产设备进行彻底的消毒,以避免病菌的滋生和传播。
4. 对工作环境进行清洁和消毒。
助产病房应定期清洁和消毒,
并保持通风良好,以降低病菌滋生的可能性。
5. 注意个人卫生。
助产人员应保持良好的个人卫生习惯,如勤
洗手、勤洗头发、穿干净的工作服等,以减少自身感染病菌的风险。
6. 加强职业健康监护。
助产机构应建立健全的职业健康监护体系,定期对助产人员进行健康检查,并及时发现和处理职业暴露的问题。
通过以上防范措施,可以有效地降低助产人员职业暴露的风险,保障他们的健康和安全。
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产房个人防护工作制度是为了保障产妇、新生儿及医护人员的安全,预防交叉感染,提高医疗质量而制定的。
以下是产房个人防护工作制度的内容:一、人员培训1. 对产房医护人员进行个人防护知识培训,提高防护意识。
2. 定期组织医护人员学习国家及医院的相关规定,确保医护人员掌握个人防护操作规程。
3. 新入职的医护人员必须接受个人防护培训,考核合格后方可进入产房工作。
二、个人防护装备的使用1. 医护人员在进入产房前,必须按照要求穿戴个人防护装备,包括防护服、口罩、帽子、手套、护目镜等。
2. 个人防护装备的穿戴顺序应遵循从清洁区到污染区的原则。
3. 穿戴个人防护装备时,要确保严密,避免皮肤暴露。
4. 使用过的个人防护装备应按照规定进行处理,防止交叉感染。
三、手卫生1. 医护人员在进入产房前、接触患者后、摘除个人防护装备后,必须进行手卫生。
2. 手卫生应使用肥皂和水进行,至少持续30秒。
3. Alternatively,可以使用含酒精的手消毒剂,消毒剂量应满足要求。
4. 医护人员在操作过程中,如手部污染,应立即进行手卫生。
四、无菌操作1. 医护人员在进行产房操作时,必须遵循无菌操作原则。
2. 器械、敷料等物品应严格消毒灭菌,并在有效期内使用。
3. 医护人员在操作过程中,要避免污染物品接触皮肤、黏膜等。
4. 产房内的空气、地面、设备等应定期进行消毒。
五、患者管理1. 产妇在入院时,必须进行全面的身体检查,排除感染性疾病。
2. 产妇的家属及其他陪护人员应遵守产房的各项规定,配合医护人员进行防护。
3. 产妇在分娩过程中,应严格遵循无菌操作原则。
4. 新生儿出生后,应立即进行必要的检查和处理,预防感染。
六、防护用品的储备与管理1. 医院应保证产房防护用品的充足供应,包括个人防护装备、消毒剂、无菌物品等。
2. 防护用品的储备量应根据医院实际情况和需求进行调整。
3. 防护用品应放置在干燥、通风、避光的环境中,防止过期、损坏等问题。
产房助产士护理风险因素及防范分析【摘要】目的探讨产房助产士护理风险因素及防范措施。
方法于我院2022年1月-2022年12月随机选取108例产妇为研究对象,依据数字盲抽法列入两组,即研究组(n=54,整理产房护理风险因素,开展风险管理措施)和传统组(n=54,产房常规护理)。
比较两组护理结局。
结果相较于研究组,传统组产房助产士护理后的风险意识、人际关系、职业损伤担忧评分明显更低(P<0.05)。
研究组产妇的满意度96.30%,明显大于传统组的79.63%(P<0.05)。
结论产房助产士护理风险因素众多,如:职业因素,家属期望过高等。
通过加强产房风险管理,强调职业安全教育,做好护理指导,保证分娩顺利完成,建立和谐护患关系。
【关键词】产房助产士;护理风险;防范措施;护理产房是医院高危科室之一,是产妇分娩新生儿的场所,助产士则肩负着保障母婴安全的重要职责,职业压力大、风险高[1]。
产科临床中,产房为中心环节,助产士则处于临床第一线。
其自身若缺乏风险防范意识,易引起职业损伤。
近年来,伴随优生优育观念的深入人心,产妇对护理更为重视,对助产士也提出了更严格、规范的要求[2]。
为降低产房助产士的护理风险,产科也应根据既往工作经验,整理相关风险因素,制定合理的防范对策。
本文旨在探讨产房助产士护理风险因素及防范措施,现报道如下。
1.资料与方法1.1一般资料于我院2022年1月-2022年12月随机选取108例产妇为研究对象,依据数字盲抽法列入两组,即研究组(n=54)和传统组(n=54)。
助产士共计5名,年龄:27-40岁,工作时间:7-15年,平均(10.49±2.29)年。
传统组中,年龄:31-37岁,平均(34.09±0.78)岁。
研究组中,年龄:32-35岁,平均(33.52±0.70)岁。
两组相关护理工作,由本科室5名助产士共同完成。
对比两组基线资料,差异无意义(P>0.05),可对比。
助产士职业暴露的危险因素及防范措施一、生物危险助产士在工作中经常接触到各种病人,包括有传染病的病人。
这使得他们暴露在各种生物危险因素中,例如病原体、血液和其他体液等。
为了防范这些危险因素,助产士应该严格遵守个人防护措施,如佩戴手套、口罩和防护眼镜,避免直接接触患者的血液和体液。
此外,助产士还应接种相关的疫苗,提高自身的免疫力。
二、工作环境危险助产士的工作环境通常处于医院或产科病房等陌生环境中,可能存在一些潜在的危险因素,如滑倒、跌落和被物体砸伤等。
为了避免这些危险,助产士应该熟悉工作环境,确保走廊和房间的清洁和整齐,避免堆放杂物。
在处理婴儿时,要特别小心,避免意外摔倒。
三、体力劳动危险助产士的工作需要长时间站立、走动和承受一定的体力劳动。
长时间的体力劳动可能导致肌肉疲劳和腰椎损伤等问题。
为了预防这些问题,助产士需要定期进行体育锻炼,增强体力和耐力。
在工作时,要注意正确姿势,合理分配劳动强度,避免长时间保持同一姿势。
四、心理压力助产士的工作需要面对孕妇和家属的情绪波动,处理紧急情况等,这可能给助产士带来一定的心理压力。
为了缓解心理压力,助产士可以寻求同事和家人的支持,定期参加心理健康培训,并学会一些放松和应对压力的技巧,如冥想和运动等。
五、职业暴露助产士在工作中可能遭受到暴力威胁,例如遇到情绪激动的家属或患者。
为了防范职业暴露的危险,助产士要学会与患者和家属进行有效的沟通,保持冷静和耐心,避免激化矛盾。
同时,医院和相关部门应加强安全管理,提供必要的培训和支持,确保助产士的工作环境安全。
六、感染控制助产士在工作中需要处理婴儿和产妇的伤口和分泌物,这可能导致交叉感染的风险。
为了控制感染的传播,助产士需要严格遵守感染控制的相关规定,如正确洗手、消毒工具和环境等。
此外,助产士还应加强对产妇和家属的教育,提高他们的卫生意识,减少感染的风险。
助产士职业暴露的危险因素及防范措施是助产士工作中需要关注的重要问题。
产房青年助产士安全防范意识分析及应对措施摘要】目的探讨产房青年助产士发生安全防范能力不足的原因。
方法通过分析产房存在的安全隐患,提高助产人员的业务能力,减少安全隐患的发生。
结论加强青年助产士岗前培训、强化其法律意识及职业意识、尽快提高她们的综合素质,可以提高护士的安全防范意识,预防护理纠纷发生。
【关键词】产房安全防范应对措施【中图分类号】R471 【文献标识码】B 【文章编号】2095-1752(2013)36-0297-01产房是每个医院的高风险部门之一,随着医疗水平的提高,病人法律观念和自我保护意识的增强,产房助产士的安全防范意识高低,直接影响母婴安全,因此,加强产房助产士的护理安全管理,提高服务质量,使护理纠纷率降低。
1 产房助产人员因素1.1 人员专业素质产房现有助产人员26人,其中护士长1人,三级助产士4人,二级助产师9人一级助产士12人。
年轻助产士由于专业知识不扎实,操作不熟练,缺乏专业知识的积累,临床上遇到问题只知其然而不知所以然,护理指导和健康教育不全面,技术操作不够熟练.安全意识不强,对预见可能发生的护理隐患纠纷能力不够,这都影响护理安全。
1.2 人力资源调配由于青年助产士较多,经验不足。
在护理工作中,助产士需要对产妇全方位的陪护,以及满足产妇及婴儿的生理心理等多方面的要求,这就增加了助产士的劳动强度,但护理人员的数量没有改变,在交接班、节假日、治疗抢救等特殊情况下,护理服务质量就会下降。
1.3 护患沟通能力不足青年助产士由于缺乏与人有效沟通的技巧,人际关系不协调,踏入工作岗位后,面临新的工作环境,新的同事,人际关系产生心理压力;另一方面不注意和产妇的沟通,使产妇在生产过程中出现焦虑、恐惧,不能达到与助产士的配合,使产程延长,不利于自然分娩。
1.4 安全隐患产房是一个高风险的科室,工作中安全隐患较多,助产士面临风险越来越大,如护送孕产妇时(包括婴儿)、接产前的物品准备、产程观察、意外事件(如坠床、产妇羊水栓塞等)、产后出血等,还有在接生过程中技术不过硬,保护会阴不当造成会阴撕裂III度以上,导尿插入阴道或在阴道内遗留物等。
一、预案背景助产士作为产科护理的重要力量,肩负着保障母婴安全的重要职责。
为确保在助产过程中能够迅速、有效地应对突发状况,提高母婴安全水平,特制定本安全预案。
二、预案目标1. 提高助产士对突发状况的识别和应急处理能力。
2. 保障母婴在助产过程中的安全,降低母婴并发症发生率。
3. 规范助产工作流程,提高助产质量。
三、预案内容1. 人员培训(1)助产士应定期参加产科急救知识培训,熟练掌握心肺复苏、新生儿窒息复苏等技术。
(2)对新入职助产士进行岗前培训,确保其具备基本的助产技能和应急处理能力。
(3)定期组织助产士进行应急演练,提高其应对突发状况的能力。
2. 病情监测(1)助产士应密切观察孕妇的生命体征,如心率、血压、呼吸等,确保母婴安全。
(2)及时发现并处理孕妇的异常情况,如胎心率异常、宫缩过强或过弱等。
(3)对高危孕妇进行重点监测,如高龄产妇、糖尿病产妇等。
3. 应急处理(1)遇到脐带脱垂、胎盘早剥等紧急情况时,助产士应立即采取以下措施:a. 确保孕妇取侧卧位,避免脐带进一步脱垂。
b. 立即通知产科医生,并执行脐带脱垂抢救预案。
c. 配合医生进行紧急剖宫产手术。
(2)遇到新生儿窒息时,助产士应立即进行以下操作:a. 清除新生儿口鼻分泌物。
b. 进行新生儿窒息复苏,如胸外按压、人工呼吸等。
c. 寻求医生协助,必要时进行气管插管。
4. 药物使用(1)助产士应严格按照医嘱使用药物,确保药物剂量准确、用药途径正确。
(2)对孕妇进行药物治疗时,应密切观察药物疗效及不良反应,及时调整治疗方案。
5. 设备维护(1)定期检查产科设备,确保设备正常运行。
(2)设备出现故障时,及时报修,确保母婴安全。
四、预案实施与监督1. 本预案由产科护士长负责组织实施,并定期对预案执行情况进行检查。
2. 对违反本预案的行为,视情节轻重给予相应处罚。
3. 对预案执行过程中遇到的问题,及时进行分析、总结,不断完善预案内容。
五、预案修订本预案自发布之日起实施,如遇相关法律法规、技术规范更新或实际情况发生变化,应及时修订预案内容。
产房新上岗助产士护理培训安全防范
目的探究产房新上岗助产士护理培训前后的护理效果及安全防范意识。
方法选取本院产房新上岗助产护士,对人员进行护理效果及安全防范意识进行考核。
对人员进行护理培训及安全防范教育,完成后再次考核,对比考核数据。
结果助产士培训后理论成绩平均达到91.32±2.33分,操作成绩达到93.45±4.44分,各项指标明显好于培训前(P<0.05),具有统计学意义。
结论实施护理培训及安全防范教育能够从根本上提升新上岗助产士助产效果,降低职业暴露,对助产具有非常积极的意义。
标签:助产士;产房;护理培训
虽然我国已经形成了产房助产士队伍,对助产士助产内容实施了细致规划,但是由于各项教育资源限制、设备器械限制等,许多助产士都无法实现完善的助产护理培训,无法达到当前护理要求,对产妇实施全方面安全防范。
如何提升助产士助产知识,改善人员各项助产认识,提升人员助产工作效益已经成为人们关注的焦点[1]。
本文就上述助产士护理要求,对产房新上岗的人员培训进行分析,现研究结果如下。
1 资料和方法
1.1 一般资料
选取本院自2011年1月到2014年6月在产房新上岗的助产士16名,人员均为女性,年龄21~28岁,平均年龄23.3岁。
1.2 方法
1.2.1 基础培训
基础培训主要包括岗前培训阶段、强化训练阶段、临床培养阶段三方面。
培训人员依照各项内容状况及医院设置对上述三阶段的时间进行确定,分别指定为1周、7周、4个月。
本部分培训时主要以培养助产士临床工作能力及掌握助产流程原则为基础,以提升助产士基础知识及操作技能为目的,确保助产士能够尽快适应岗位要求,完成助产目标。
(1)岗前培训
培训内容需要从医院文化、医院产房设置、护理职业规划及制度、操作技能、职业防护等方面着手,确保助产士形成以产妇为中心的助产护理意识,提升自身助产基础理论知识[2]。
(2)临床强化训练
强化训练中要对基础护理及专科护理技能进行提升,积极沟通,形成良好关系。
助产士要对实训计划表进行全方位分析,量化完成各项实训任务,提升助产护理效果。
(3)临床能力培养
培养中主要经过门诊、手术室、新生儿科、母婴同室、产房五部分科室,由培训人员对新上岗助产士进行科室工作流程教育,实施操作教育、基础技能提升,改善助产士工作能力。
1.2.2 强化培训
(1)心理强化
培训人员要对新上岗助产士进行助产工作讲解,对助产士工作中可能出现的各项心理问题及时解答,要确保助产士能够以产妇为中心,像家属一样给予产妇亲人般的关爱。
与此同时,培训人员还要对新上岗助产士心理承受能力进行强化,让助产士能够理解助产工作中可能出现的辱骂,理解产妇分娩过程中的感受。
(2)操作技能
操作技能是培训的重点。
培训人员要对阴道检查、阴道接产、会阴缝合、人工剥离胎盘、心肺复苏等进行全面教育,对新上岗助产士实施模拟训练。
对出现的模拟失败要深刻反思,认识到失败的原因,吸取各项经验教育。
1.3 考核標准
本次考核的过程中分为助产理论考核及助产操作两部分。
助产理论主要涉及产妇助产的理论知识及安全防范知识两方面内容。
理论成绩高于80分以上、操作成绩在90分以上为达标水平。
1.4 统计学处理
本次主要通过SPSS13.0软件对各项数据进行处理,使用X±s对定量资料进行表示,使用t对组间差异进行对比。
当两组数据P<0.05,患者间存在明显差异,具有统计学意义。
2结果
本次护理培训及安全防范教育后,助产士护理质量明显提升(P<0.05),理论成绩平均达到91.32±2.33分,操作成绩达到93.45±4.44分,具体结果见表1.
3讨论
产房是医院的高危科室,助产士作为产房的重要组成部分,直接影响着产妇及新生儿的安全及健康。
随着当前医疗技术的进步和医学环境的改善,产妇对助产士的需求已经出现了本质上的转变,已经不再是单纯需求助产辅导,还需需要心里方面、助产教育、助产技术、设备准备、手术配合等多方面提供了良好的辅助,构造了一个安全、舒适的产房环境。
助产士在分娩的过程中需要对各项突发状况进行全方面处理,及时控制各项不良症状,最大限度提升产妇分娩质量。
新上岗助产士由于没有实际助产经验,缺乏产房应变能力,非常容易造成产妇分娩事故发生。
因此,医院要对上述人员实施全方位教育,要确保助产士能够熟练掌握各项基础理论知识及助产操作技能,保证人员能够在助产的过程中对产妇意外状况及时、准确、有效地进行处理,改善产妇分娩效益[3]。
在实施助产培训的过程中,医院要从护理培训及安全防范两方面着手,通过护理培训强化人员护理意识,提升助产士护理技术,消除各项分娩过程中可能存在的安全隐患,从本质上提升产妇助产效果;通过安全防范防止出现分娩过程中由产妇污染源造成的职业暴露,提升助产士的身体健康防范质量、产妇及新生儿的身体健康防范效果。
医院要双管齐下,消除各项产妇分娩过程中的安全隐患,最大限度提升助产士的助产效果。
除此之外,医院还要提升助产士的创新意识,确保助产士能够独立思考,通过不断补充和完善,形成新服务模式下的助产队伍面貌,培养助产人才,为助产士搭建良好的学习平台。
本次助产士培训的过程中,医院对助产士从心理、技术、知识等多方面对人员进行教育,有效提升了助产士的助产质量。
培训前助产士理论成绩平均仅为75.88±4.56分、操作成绩平均仅为78.56±5.50分,培训后助产士理论成绩平均达到91.32±2.33分,操作成绩达到93.45±4.44分,助产士培训后各项指标状况明显好于培训前,两者差异P<0.05,具有明显统计学意义。
综上所述,医院要从各个层次、各个方面加强新上岗助产士护理培训及安全防范教育,要从理论知识及操作实践上对助产士进行教育,打造一支高素质、高水平、高质量的助产士队伍,提升人员规范化培训效果,为产妇提供优质、安全、舒适的服务,改善产妇分娩效果。
参考文献
[1] 田常均.影响产房助产士职业危险的因素及预防措施[J].中国实用医药,2009,4(7):89-90[2] 韩朝利.产房助产士心理压力相关因素分析及对策[J].吉林医学,2011,32(4):75-76[3] 刘菊华.产房助产士的职业危害与自身防护[J].全科护理,2010,8(6):39-40。