外贸员工劳动合同5篇

外贸企业劳动合同4篇外贸企业劳动合同篇1甲方(用人单位)：______________________乙方(劳动者)：________________________性别：___________________________________身份证号：______________________________根据《劳动法》、《__________省劳动合同条例》，经双方平等协商，自愿签订本合同。

一、甲方义务(一)遵守国家及省、市的法律、法规和政策，保障乙方的合法权益;(二)按时足额为乙方缴纳社会保险费;(三)按时支付乙方的工资，不得克扣和无故拖欠;(四)为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品;(五)依法对女职工和未成年工实行特殊保护;(六)依法支持乙方参加合法的社会活动;(七)保证乙方依法享受国家规定的有关休假待遇;(八)乙方因工或非因工死亡，按国家规定支付丧葬费、抚恤费等;(九)乙方因工负伤或患职业病，按国家有关规定办理。

二、乙方义务(一)遵守国家及省、市的法律、法规和政策，维护甲方的合法权益;(二)遵守甲方不违反法律、法规的规章制度，服从甲方的领导、教育和工作安排;(三)认真履行岗位职责，严格遵守安全操作规程，完成甲方规定的生产(工作)数量、质量指标(要求);(四)自愿委托甲方代为扣缴国家规定本人应缴纳的社会保险费;(五)在本合同期内，保守甲方的商业秘密。

三、本合同期限、工时制度、工作内容、工资给付(一)本合同期限选用____：A(固定期限);B(无固定期限);C(以完成一定的工作为期限)。

A：本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日终止。

其中生效后的前____个月为试用期。

B：本合同自____年____月____日起生效，至下列条件出现时终止，其中生效后的前____个月为试用期。

C：本合同自____年____月____日起生效，至________工作(任务)完成日终止，其中生效后的前____个月为试用期。

外贸销售员劳动合同6篇篇1外贸销售员劳动合同一、合同双方：甲方（以下简称“公司”）：统一社会信用代码：法定代表人：注册地址：乙方（以下简称“员工”）：身份证号码：联系地址：联系电话：二、工作内容：1. 员工应按照公司的工作安排，完成外贸销售业务，包括但不限于开发新客户、维护老客户、跟进订单等工作。

2. 员工应遵守公司的规章制度，执行公司的各项决策。

3. 员工需按时准确地完成上级安排的销售任务，并保持销售业绩稳定增长。

4. 员工需具备较强的沟通能力和协调能力，与客户保持良好的关系，确保订单的顺利完成。

5. 员工应积极学习外贸知识和销售技巧，不断提升自身综合能力。

三、工作时间：1. 员工的工作时间为每周五天，每天工作8小时。

2. 员工需根据公司的工作安排出差、加班或调整工作时间。

3. 如有特殊情况需要加班或出差，公司需提前告知员工并支付相应的补偿。

四、薪酬及福利：1. 员工的薪酬由公司按照销售业绩和工作表现进行绩效考核，并支付相应的基本工资和提成。

2. 公司为员工购买社会保险和住房公积金，并按照国家规定缴纳相应比例的社会保险和住房公积金。

3. 公司为员工提供带薪年假、节假日福利、培训等福利待遇。

4. 公司为员工提供良好的工作环境和发展空间，鼓励员工不断学习和进步。

五、保密责任：1. 员工应严格遵守公司的保密规定，对公司的商业机密和客户信息进行保密，不得泄露给任何第三方。

2. 员工离职后应立即归还公司的所有资料和设备，并保证不泄露公司的任何商业信息。

3. 员工需在任职期间和离职后承担保密责任，并承担因违反保密规定而造成的损失。

六、解决争议：1. 合同双方如发生争议，应首先协商解决。

如协商不成，可向劳动仲裁部门申请仲裁。

2. 合同双方如涉及诉讼，应依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、合同有效期：1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，合同期限为____年。

2. 合同期满后，若无特殊情况，自动终止。

如双方愿意继续合作，可重新签订劳动合同。

外贸劳动合同范本精选6篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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外贸销售员劳动合同6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1外贸销售员劳动合同范本雇主：________________________（下称“公司”）地址：________________________电话：________________________法定代表人：________________________雇员：________________________（下称“销售员”）地址：________________________电话：________________________身份证号码：________________________鉴于公司需要招聘外贸销售员，销售员愿意加入公司，双方经友好协商，依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，达成如下协议：第一条工作内容1.1 销售员的主要工作内容是负责公司产品的推广和销售工作，完成公司下达的销售任务。

1.2 销售员在工作过程中，需遵守公司的各项规章制度，严格执行公司领导的工作安排。

第二条合同期限本合同自______________年________月________日起生效，至______________年________月________日止。

第三条工作地点销售员的工作地点为公司所在地，如有需要，公司有权安排销售员前往国内外出差。

第四条薪酬待遇4.1 销售员在公司工作期间，公司按销售员的销售业绩、绩效考核等因素，给予相应的薪酬待遇。

4.2 公司将按照国家相关规定为销售员购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险和失业保险。

第五条工作时间销售员的工作时间为每周工作五天，每天工作8小时。

销售员需根据公司的需要，配合加班工作。

第六条劳动纪律销售员在工作期间，需严格遵守公司的各项管理制度和劳动纪律，遵守工作规章制度，不得迟到早退，不得违规使用公司资源。

第七条保密义务销售员在公司工作期间，会接触到一些机密信息或商业秘密，销售员应当保守公司的商业秘密，不得泄露给他人，如有违反，公司有权解除合同。

海格式外贸业务员劳动合同6篇篇1合同编号：XXXXXX甲方（用人单位）：XXXXXXX公司（以下简称甲方）地址：XXXXXXXXXXXX联系方式：XXXXXXXXXXX乙方（劳动者）：XXXXXXXX（以下简称乙方）身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXXX住址：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX联系方式：XXXXXXXXXXXXXXXXX鉴于甲乙双方经充分了解和友好协商，为明确双方权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，在平等、自愿的基础上签订本劳动合同。

一、合同期限第一条本合同有效期为XXXX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

其中试用期为XX个月。

二、工作内容和地点第二条乙方同意在甲方从事外贸业务员工作。

具体职责和任务包括但不限于市场分析、客户开发、订单跟进等。

工作地点包括但不限于甲方注册所在地及相关出差地点。

三、工作时间和休息休假第三条工作时间按照国家法律规定执行，甲方因生产经营需要安排加班的，应符合法律、法规规定。

休息休假按照国家规定执行。

四、劳动报酬第四条乙方的基本工资标准为人民币XX元/月，具体薪酬结构按照甲方薪酬制度执行。

甲方按照乙方的工作表现及业绩进行考核和奖励。

甲方每月XX日以货币形式支付乙方工资。

甲方支付乙方的工资为税前工资，个人所得税由乙方承担。

乙方应按国家有关规定自行缴纳个人所得税。

其他相关津贴和福利按甲方制定的相关制度和规定执行。

此外，因工作需要而产生的出差补助等费用，甲方按照公司相关规定予以报销。

五、社会保险和福利篇2甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：______________________鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为明确双方的权利和义务，特订立本劳动合同。

一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日2. 合同生效日期：____年__月__日3. 合同结束日期：____年__月__日二、工作内容和工作地点1. 乙方担任甲方的外贸业务员，负责海外市场的拓展、客户关系维护、订单跟进等工作。

贸易公司员工劳动合同(合同范本)6篇篇1甲方（公司）：_________________________地址：_________________________法定代表人：_________________________联系方式：_________________________乙方（员工）：_________________________性别：_________________________身份证号码：_________________________住址：_________________________联系方式：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事贸易工作的事宜，经过友好协商，达成以下劳动合同条款，以资共同遵守。

一、合同期限第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期限为____年。

其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点第二条乙方同意在甲方的贸易部门从事____________岗位工作。

乙方的工作地点为甲方所在地及国内相关办公地点。

第三条乙方应根据甲方的岗位职责和工作要求，按时、按质、按量完成各项工作任务。

三、工作时间和休息休假第四条甲方根据工作需要安排乙方的工作时间，包括标准工时制和特殊工时制。

乙方应遵守甲方的考勤制度，按时上下班，并完成每日工作任务。

具体工作时间安排由甲方另行通知。

第五条乙方享有国家法定的节假日休息和休假的权利。

同时，甲方根据国家有关规定和公司的实际情况，为乙方提供带薪年假等福利待遇。

四、劳动报酬第六条乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效工饷等组成，具体数额以甲方制定的薪酬制度为准。

甲方每月以货币形式支付乙方工资，支付日期为每月的______日。

外贸劳务合同范本5篇外贸劳务合同范本1甲方：乙方：为建立劳动关系，明确权利义务，依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》有关规定，甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本合同。

第一条劳动合同期限合同期限为一年，自___年___月___日起至___年___月___日止。

第二条工作内容甲方因生产(工作)需要，聘乙方在___岗位工作。

甲方可根据工作需要和乙方工作能力调换乙方工作岗位及安排临时性工作。

第三条劳动保护和劳动条件甲方应为乙方提供符合国家劳动安全、卫生规定的生产(工作)环境和劳动保护条件。

第四条工作时间和劳动报酬1、甲方根据乙方工作岗位的技术含量、劳动强度确定工作时间和劳动报酬。

2、甲方根据乙方职务和工作岗位按时发放工资，甲方直接将工资汇到乙方的银行账户上。

第五条劳动纪律甲方根据有关法律、法规规定，制定各项规章制度和劳动纪律，乙方应严格遵守，服从甲方的管理。

第六条劳动合同的解除、终止的条件1、经甲乙双方协商一致，劳动合同可以解除。

2、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同。

(1)在试用期内被证明不符合录用条件的;(2)工作态度消极，造成不良影响或不能满足甲方要求;(3)严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的;(4)工作严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;(5)被依法追究刑事责任的3、有下列情况之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知乙方：(1)乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的;(2)乙方不能胜任劳动合同或其他专项协议中约定工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;(3)劳动合同订立时所依据的生产或工作条件等客观情况发生变化时，致使劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的;4、乙方有下列情形之一的，甲方不得解除劳动合同;(1)在甲方工作期间引起乙方患职业病或者因公负伤并被确认为丧失或者部分丧失劳动能力的;(2)患病或者负伤，在规定的医疗期内;(3)法律、行政法规规定的其他情形。

外贸业务员聘用合同5篇外贸业务员聘用合同 (1) 甲方：乙方：代表人：身份证号码：身份证号码：经甲方商议决定，聘请先生/小姐为甲方部门职务，具体职责参考公司《各岗位职责》，为保护双方的共同利益，双方签定如下协议：一、乙方必须遵循甲方制定的一切规章制度，不得违反，违反者将按规定做出相应的处理。

并对甲方所交付的工作，能认真执行，为甲方创造最大利益。

二、薪资1.试用期试用期为个月，试用期底薪为元，若试用期表现良好，可根据实际情况给予提前转为正职员工。

2.正职员工1、乙方在职期间底薪为元，2、每月工资余次月10号发放。

3、乙方享有每月多一天的满勤奖(未请假者)及年终奖，年终奖根据平时的表现和业绩所决定。

4、甲方为考虑乙方的利益，乙方婚嫁时，则可享有天有薪假期。

5、乙方甲方介绍业务，并创造盈利，甲方提拨该业务税后盈余之20﹪予乙方作为绩效奖金。

于活动结束后隔月，并于薪资发放。

三、员工在职期间1、员工若需兼职，并与公司无冲突情况下，需书面经过公司签字同意，若未经公司同意者则甲方将扣除乙方50%工资以及所有奖金。

2、乙方若在签定时间内辞职，辞职需书面提出申请，经批准后，需支付甲方赔偿金，赔偿金为乙方一个月的底薪。

3、若乙方因业务冲突或其他原因而离开甲方，则甲方不支付乙方之前所压薪金;若乙方因能力问题而被甲方解雇者，甲方赔偿乙方半个月的底薪。

4、乙方辞职若未经公司同意且未办理任何手续视为自动离职，自动离职者甲方将不支付所有未支付工资及各项奖金。

乙方并需支付甲方赔偿金，赔偿金为乙方二个月的底薪。

5、乙方合同期满时，若不续签者试为自动辞职，不需支付赔偿金。

6、乙方应遵守甲方的规章制度，与中心人员团结一致，爱护甲方的公共设施设备，节约用水用电等一切耗材耗能，如损坏甲方公共产物，按照甲方相关制度赔偿。

7、员工离职后，公司需对其在职期间的工作行为进行全面的审核，无在职期间做出有损公司名誉及利益的员工，报经中心总经理批准，同意其离职并结算工资。

外贸业务员劳动合同(精选8篇)（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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贸易公司劳动合同范本5篇篇1贸易公司劳动合同范本甲方：贸易公司名称乙方：职员姓名根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，经甲乙双方平等协商，就职员聘用事项达成如下协议，以便明确双方的权利和义务，共同遵守。

一、聘用岗位甲方同意聘用乙方担任贸易公司的职员，具体职位为：二、工作内容乙方的工作内容包括但不限于：1. 负责贸易公司的日常办公事务；2. 协助商务部门开展贸易合作；3. 负责客户关系维护和拓展；4. 完成其他上级交代的工作。

三、工作时间1. 乙方工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方安排；2. 乙方应当根据实际情况配合加班，但每月加班时间不得超过规定标准。

四、薪酬待遇1. 乙方的基本薪酬为人民币（大写）每月，另加五险一金及其他福利待遇；2. 薪酬发放时间为每月的日。

五、工作地点乙方的工作地点为贸易公司的办公地点，根据业务需要，有时可能需要出差。

六、劳动保护甲方应当严格遵守国家有关劳动保护的规定，保障乙方的劳动权益。

如乙方在工作中受到任何伤害，甲方将承担相应的责任。

七、保密义务乙方在任职期间和离职后对贸易公司的商业机密、客户信息等进行保密，不得泄露给任何第三方。

如有违反，乙方将承担法律责任。

八、终止劳动合同1. 乙方在试用期满后，若与甲方双方均满意，合同自动转为长期劳动合同；2. 若由于乙方违反公司规定被甲方辞退，乙方将不再享有任何福利待遇；3. 双方若发生纠纷，可协商解决，如协商不成，可向劳动争议仲裁委或人民法院提起诉讼。

九、附则1. 本合同为双方共同遵守，自甲乙双方签署之日起生效；2. 未尽事宜依据国家相关法律法规执行。

甲方（单位盖章）：乙方（签字）：签订日期：年月日以上为贸易公司劳动合同范本，希望对您有所帮助。

如需补充或修改内容，还请根据实际情况进行调整。

祝工作顺利！篇2贸易公司劳动合同范本甲方：_______________（单位名称）地址：_______________法定代表人：_______________电话：_______________统一社会信用代码：_______________乙方：_______________（个人姓名）身份证号码：_______________地址：_______________联系电话：_______________经甲、乙双方平等协商，就甲方拟招募乙方为_______________（职位）一事，达成如下合同：第一条工作内容乙方接受甲方的聘用，从事_______________（具体职位工作内容），并服从甲方管理及安排。

外贸业务员入职合同6篇篇1外贸业务员入职合同合同编号：XXXXX甲方：公司名称地址：XXXXX法定代表人：XXX电话：XXX乙方：姓名性别：男/女身份证号：XXXXXXXXXXXXXX家庭地址：XXXXXX联系电话：XXXXX根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，就乙方加入甲方担任外贸业务员一职，达成如下协议，以兹共同遵守：第一条工作内容1.1 乙方入职后，将根据公司安排从事外贸业务工作，具体工作内容包括但不限于开拓海外市场，与客户沟通洽谈，签订合同等。

1.2 乙方应按照公司要求完成上级交办的其他与工作职责相关的任务，并保证完成质量。

第二条薪酬待遇2.1 乙方的基本工资为XXXX元/月。

根据乙方工作表现，公司将按照绩效考核结果给予相应的奖金。

2.2 具体薪酬待遇将按照公司相关规定执行。

第三条工作时间和休假3.1 乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由公司安排。

3.2 乙方享受国家规定的带薪年假、婚假、产假、陪产假等假期待遇，具体假期安排以公司规定为准。

第四条保密义务4.1 乙方应当对公司的商业秘密和机密信息负有保密义务，不得擅自披露和利用相关信息。

4.2 乙方离职后应当归还一切公司资料和资产，并保守相关商业秘密。

第五条终止协议5.1 若乙方有下列情形之一，甲方有权解除合同：（1）严重违反公司规章制度；（2）工作态度消极或行为不端影响公司正常运作；（3）被刑事处罚或违法违纪；（4）其他违反劳动合同法的情形。

第六条法律适用及争议解决6.1 本合同的签订、履行及解释适用中华人民共和国法律。

6.2 本合同因履行过程中发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，向有管辖权的人民法院诉讼解决。

本合同自双方签字盖章之日起生效，至乙方离职之日终止。

甲方（盖章）：乙方签字：______________日期：________________ 日期：________________篇2外贸业务员入职合同甲方（公司）：_______________________乙方（员工）：_______________________鉴于甲方拟聘用乙方为外贸业务员，为规范双方的权利和义务，经甲乙双方协商一致，特订立本合同。

海格式外贸业务员劳动合同5篇篇1合同编号：__________甲方（用人单位）：_________________________公司名称：_________________________注册地址：_________________________法定代表人：_________________________联系电话：_________________________乙方（员工）：_________________________姓名：_________________________性别：_________________________身份证号码：_________________________住址：_________________________联系电话：_________________________鉴于甲方聘用乙方从事外贸业务员工作，经双方自愿平等协商一致，依据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》等相关法律法规的规定，特此订立本合同，以明确双方的权利义务关系。

一、工作内容及职责甲方聘用乙方担任外贸业务员岗位工作，具体职责包括但不限于以下方面：开发国际市场新客户，维护老客户，推广公司产品，参与商务谈判，执行销售订单等。

乙方应根据甲方的业务需求和岗位规定履行工作职责。

二、合同期限及试用期本合同自双方签字（盖章）之日起生效，合同期限为_____年。

其中前_____个月为试用期。

试用期满，经甲方考核合格后，正式成为甲方的员工。

三、工作时间与地点工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间和休息休假安排按照国家法律法规及公司规定执行。

工作地点主要为甲方公司所在地及相关业务出差地点。

四、薪资与福利待遇乙方的基本工资根据岗位性质和工作经验等实际情况确定。

除此之外，甲方根据企业年度经营状况和员工绩效给予乙方相应的奖金和津贴。

具体福利政策按甲方规定执行。

薪资发放日、薪资构成等详细事项按照甲方《薪酬管理制度》执行。

贸易公司劳动合同范本5篇篇1甲方（公司）：_________________________乙方（员工）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期满即行终止。

经双方同意，可即行续订合同。

二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方的贸易部门工作，具体职责和职务为_____________。

2. 乙方的工作地点为甲方的办公地点，如需调整工作地点，应经双方协商一致。

三、工作时间和休息休假1. 甲方根据贸易行业的特性，实行标准工时制度，乙方的工作时间按照甲方的相关规定执行。

2. 乙方享有法定的节假日、年假、婚假、产假等休息休假的权利。

具体按照甲方的制度规定执行。

四、劳动报酬1. 乙方的基本工资标准为_____元/月，甲方根据经营状况、乙方工作岗位的变更和依法规定的物价因素等调整乙方的工资待遇。

2. 甲方每月___日左右以货币形式支付乙方上个月的工资报酬。

如遇节假日或休息日，则提前或顺延至最近的工作日支付。

五、社会保险和福利1. 甲乙双方按照国家法律法规的规定参加社会保险。

甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应费用。

乙方应负担的部分，由甲方在乙方的工资中代扣代缴。

篇2甲方（公司）：____________________注册地：____________________乙方（员工）：____________________户籍所在地：____________________鉴于甲乙双方同意建立劳动关系，为明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，特订立本劳动合同。

第一条合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期限为___年。

贸易公司员工劳动合同(合同范本)5篇篇1贸易公司员工劳动合同甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等协商、诚实守信的原则，就乙方加入甲方公司工作的相关事宜，达成如下协议，以便共同遵守：一、工作内容：乙方将被任命为（职位名称），主要工作内容包括但不限于（详细描述工作内容）。

乙方应当按照公司的要求和安排，认真、负责地完成工作。

二、工作地点：乙方的工作地点为公司所在地（详细地址），根据工作需要，公司有权变更乙方的工作地点，需提前通知乙方。

三、试用期：乙方以实际入职日期起计，工作试用期为（一般为3-6个月），试用期内乙方享有与正式员工同等的工作待遇。

试用期满后，公司将根据乙方的工作表现、业绩及公司的实际情况决定是否转为正式员工。

四、劳动报酬：乙方的工资报酬为（具体金额），包含基本工资、绩效奖金、加班费等。

工资支付时间为每月的（固定日期），工资支付形式为（银行转账/现金发放等）。

五、工作时间和休息：公司的正常工作时间为每周（5/6）天，每天（8/9/10）小时，具体工作时间根据公司的安排而定。

根据国家法定规定，乙方每周享有一日的休息日，法定节假日和公司规定的带薪休假。

六、工作保密：乙方必须遵守公司的商业秘密和保密政策，不得泄露公司的商业机密和客户信息，否则将承担相应的法律责任。

七、解除劳动合同：1. 对乙方履行本合同过程中的不正当行为，公司有权随时解除劳动合同，并有权终止支付工资报酬。

2. 在乙方享有法定带薪假期期间，公司不得解除劳动合同；双方可根据协商一致解除合同。

3. 发生解除劳动合同的情形，均须提前口头或书面通知对方（提前（30/60）天）。

八、其他约定：1. 本合同自签署之日起生效，有效期至合同期限届满或者双方协商一致解除合同。

2. 双方同意遵守公司的相关规章制度和管理制度，承担相应的法律责任。

3. 乙方必须自觉遵守公司的规章制度、劳动纪律，服从公司的管理和安排，认真完成工作任务。

外贸公司劳动合同范本甲方：乙方：甲方聘用乙方成为____公司(以下简称甲方)外贸业务人员，就聘用事宜，双方达成如下协议：1、双方本着真诚合作，共谋发展的原则，友好协商共同订立本协议。

2、乙方须为具有完全民事能力和劳动能力的合法公民。

3、乙方须提供真实合法的个人资料，并办理相关手续，经甲方核实无误后方可成为甲方外贸业务人员。

4、乙方须详细阅读本协议并了解甲方的一切相关规定，对甲方的经营理念须有较高的认知度及忠诚度，并自愿维护和遵守甲方的一切规章制度。

5、甲方按乙方销售业绩发放相应的业绩提成，如业务人员有出差经费，乙方需按规定如实报销相应费用。

6、为便于乙方拓展市场，甲方须向乙方提供相应的操作平台。

乙方在职期间所开发的一切客户为甲方所有。

乙方不得私下订单，一经发现，将追究法律责任。

7、乙方为业务级人员，如在甲方提供资料情况下无业绩或达不到公司所规定的业绩，甲方有权按规定解除双方的劳动关系。

8、乙方需保密公司所有资料，包括离职后，不得向同行业报出公司客户资源及产品价目表(离职人员不得享有任何公司资源，如MSN,邮箱，B2B)，对公司造成损害的应付相应法律责任。

9、甲方试用期为一个月，乙方在试用期内底薪为RMB____/月，提供住宿(住集体宿舍)。

10、乙方的销售提成根据以下方式计算：销售额：RMB0~10000乙方所得薪资为：底薪销售额：RMB10001~____0乙方所得薪资为：底薪+(销售额____10000)____%销售额：RMB____0以上乙方所得薪资为：底薪+200+(销售额____0)____%11、乙方试用期表现符合转正条件，甲方需予以转正，并增加底薪(视乙方的表现最高不超过300)12、转正后甲方将为乙方提供每季度的涨薪，涨薪的幅度视乙方的表现每次不超过____元。

11、乙方如表现出色可提升为业务主管;在提为业务主管后，乙方享有业务销售额提成点的千分之一点。

如因乙方失误造成销售总额在公司没有利润的情况下不予发放提成，或因报价给客户使公司的利益达到低点，甲方与乙方另行商议业绩提成。

外贸销售员劳动合同5篇篇1甲方（公司）：____________________乙方（员工）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供外贸销售服务工作达成以下协议：一、工作内容及职责乙方担任甲方的外贸销售员，主要工作职责包括但不限于：1. 负责海外市场的开拓和客户关系的维护。

2. 参与外贸销售活动的策划和执行。

3. 负责订单跟进、售后服务等工作。

二、工作时间和地点1. 工作时间：乙方的工作时间应遵循甲方的规定，实行标准工时制。

2. 工作地点：乙方的工作地点在甲方公司所在地。

如因工作需要，需外出开展业务活动，乙方应配合。

三、薪酬福利1. 薪资构成：乙方的薪资由基本工资、业绩提成及其他补贴构成。

具体标准按照甲方公司政策执行。

2. 社会保险：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

3. 福利待遇：乙方享受国家规定的法定节假日休息及带薪年假等福利。

四、合同期限及试用期1. 合同期限：本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

2. 试用期：乙方试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。

试用期结束后，根据工作表现，可转为正式员工。

五、培训和发展甲方有权根据工作需要，安排乙方参加相关培训。

乙方应积极参加，提升自身业务能力。

同时，乙方应积极提出改进工作的建议和意见，促进双方共同发展。

六、保密义务和责任承担1. 乙方应对在工作中获知的甲方商业机密、客户信息等予以保密，不得泄露给第三方。

2. 如因乙方泄露甲方商业机密或违反职业道德造成甲方损失，乙方应承担相应的法律责任和经济赔偿责任。

七、合同解除和终止1. 合同解除：双方协商一致，可以解除本合同。

一方违反合同约定，另一方有权解除合同。

2. 合同终止：合同期满，如双方不再续签，则合同自然终止。

3. 违约责书：如因乙方原因造成合同无法继续履行，乙方应承担违约责任，并赔偿甲方因此造成的损失。

外贸销售员劳动合同5篇篇1甲方（公司）：___________________乙方（员工）：___________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供外贸销售服务达成以下协议：一、工作内容及职责1. 乙方应按照甲方的要求，履行外贸销售员的职责，包括但不限于市场调研、客户开发、订单跟进、售后服务等。

2. 乙方需积极参加业务培训，提高自身专业技能，确保胜任外贸销售岗位。

二、工作时间及地点1. 工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间、休假制度等按照甲方公司制度执行。

2. 工作地点根据甲方业务需要确定，可能涉及国内外出差。

三、薪酬待遇及福利1. 乙方的基本工资及其他补贴、奖金等按照甲方薪酬制度执行。

2. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

3. 乙方享受甲方规定的员工福利。

四、合同期限及试用期1. 本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2. 试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

五、保密义务1. 乙方应对甲方的商业机密、客户信息等进行保密，不得泄露给第三方。

2. 乙方在离职后，仍对甲方商业机密、客户信息等承担保密义务。

六、违约责任1. 甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。

2. 乙方在任职期间或离职后泄露甲方商业机密、客户信息的，应承担相应的法律责任。

七、合同解除与终止1. 本合同可在协商一致的情况下提前解除或终止。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可单方面解除本合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方规定的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的。

3. 本合同到期前，甲乙双方协商一致，可以续签合同。

外贸销售员劳动合同4篇篇1外贸销售员劳动合同一、甲方（雇主）：乙方（员工）：住所：身份证号码：联系电话：银行账号：在本合同中，以下定义应具有以下意义：1.服务规定：指乙方为甲方在外贸领域从事销售职务的工作内容。

2.服务时间：指乙方每天的工作时间表，包括工作日和休息日。

三、服务规定：1.乙方应当遵守甲方的工作制度和管理制度，服从甲方的安排，认真完成销售任务。

2.乙方应当按照甲方的要求熟悉所销售产品的特点、价格、用途等信息，全面了解市场的需求和竞争对手的情况。

3.乙方应当积极开拓新客户，维护老客户，提高销售业绩，完成销售任务。

4.乙方应当妥善保管和使用甲方提供的销售工具，如产品样册、样品等。

5.乙方应当如实向甲方汇报销售情况，确保销售数据准确有效。

6.乙方应当积极配合甲方的市场推广活动，提高公司形象和产品知名度。

7.乙方应当定期参加甲方组织的培训，提高销售技能和业务水平。

四、服务时间：1.乙方的工作时间为每周五天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方根据业务需要安排。

2.乙方应当保证按时上班，不迟到不早退，并按照工作安排完成销售任务。

3.乙方在繁忙时期应当积极加班，保证销售任务的完成。

五、薪酬政策：1.甲方按照乙方完成的销售任务发放基本工资，具体薪酬标准和计算方式由双方共同协商确定。

2.甲方根据乙方的销售业绩提供提成，提成比例和计算方式由双方协商确定。

3.甲方根据业绩表现给予乙方奖励和晋升机会。

4.甲方在乙方表现突出时可提高基本工资水平。

六、福利待遇：1.甲方根据国家规定提供社会保险和公积金。

2.甲方为乙方提供相关培训和进修机会。

3.甲方为乙方提供带薪年休假、病假等假期。

4.甲方为乙方提供节假日福利和优惠。

七、终止合同：1.双方一致同意解除合同。

2.一方经另一方提前30天书面通知后解除合同。

3.一方无正当理由放弃履行合同义务。

四、其他事项：1.本合同自双方签署之日起生效，有效期为一年。

2.本合同如需变更，需经双方协商一致，并签订书面协议。

《外贸劳动合同范本》篇一合同编号：________甲方（用人单位）：________乙方（劳动者）：________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，为明确双方的权利和义务，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商，达成如下合同条款：一、工作内容和要求第一条乙方同意在甲方的外贸业务部门从事工作，工作内容包括但不限于产品开发、订单跟进、业务谈判、订单执行等。

第二条乙方应按照甲方的要求和工作标准，认真履行职责，遵守职业道德，积极完成工作任务。

二、工作时间和地点第三条乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体安排由甲方根据业务需要确定。

工作地点为甲方指定的外贸业务部门所在地。

第四条甲方因工作需要，有权对乙方的工作时间和地点进行调整，但应提前通知乙方并征得其同意。

三、劳动报酬和福利待遇第五条甲方向乙方支付的劳动报酬按照甲方的薪酬制度和考核标准执行。

具体包括基本工资、绩效奖金、津贴等。

第六条甲方根据国家和地方的规定，为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。

同时，根据甲方的实际情况和经济效益，提供其他福利待遇。

四、保密和知识产权保护第七条乙方应保守甲方的商业秘密和客户信息等机密信息，不得擅自泄露或向第三方披露。

如因乙方泄露机密信息给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

第八条乙方在履行职责过程中所涉及的与工作相关的知识产权，包括但不限于发明创造、专利、商标等，均归甲方所有。

未经甲方书面同意，乙方不得擅自使用或向第三方披露相关信息。

五、合同期限和解除条件第九条本合同自双方签字盖章之日起生效，期限为三年。

到期后如需续签或解除合同，应提前一个月通知对方并协商一致。

第十条双方协商一致，可以解除本合同。

若乙方违反本合同的规定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

在符合国家法律法规及本合同约定的条件下，甲方可以单方解除本合同。

若乙方单方解除本合同需提前通知并赔偿相应的违约金等约定参照具体事项或按照甲方的制度进行约定。