人寿保险公司经理先进事迹材料(巾帼不让须眉绽放绚丽人生)

保险公司优秀经理人个人事迹保险公司优秀经理人个人事迹【5篇】大家对人生或者事物一定产生了许多感想，不妨坐下来好好写写读后感吧。

这时就有必须要写一篇读后感了！下面是作者为您精选的保险公司优秀经理人个人事迹精选，欢迎您阅读和收藏，并分享给有需要的朋友！保险公司优秀经理人个人事迹篇1同志1992年进入保险界，先后从事过车险理赔、内勤等工作，97年开始从事业务外勤工作，其保费收入与承保质量一直名列前茅。

，她加盟大众保险中心支公司，先后担任过客户服务部经理、业务团队经理。

在近十五年的保险工作中，她一如既往，任劳任怨，展现出了一位新一代保险从业人员的优良品质与素质，成绩斐然，曾先后荣获二次省级“先进工作者”、三次地区级“先进工作者”称号，第一、第二届全国“保险之星”、大众保险系统“四星级员工”等光荣称号。

近年来，她以实际行动进一步展现了自己的风采。

一、公司是我们生存的土壤，我要加倍呵护7月，她刚到大众公司，公司开业伊始，面对激烈的市场竞争，高手续费、高成本泛滥，是自律还是跟随市场，公司压力很大。

她身为客户服务部经理，主动提出：凭她做业务的经验，新小公司走成本有控制的发展之路未必不可行，我们的展业能力不能只停留在低价倾销上，如果跟着市场走势必会损害公司利益，长远讲可能破坏我们的生存土壤。

她是这样说也是这样做的。

几年来，在控制手续费(8%)的情况下，实现车险保费103万元，非车险297万元;实现保费收入150万元;实现保费收入184万元;实现保费收入119万;她带领的海燕团队实现保费收入万，其中个人实现保费收入104万元。

尤其值得一提的，是她的这些成绩的取得，大部分是在管理岗位上利用业余时间完成的，为温州大众公司几年来坚持走成本有控制的经营之道起到了示范的作用。

二、应收保费是风险的根源，我要做到零应收长期从事业务工作，她深知应收存在的危害。

从她到大众的第一天起，她的业务没有应收(以分散业务为主)。

6月到市公司海燕团队任经理后，她更是从管理上对应收进行了彻底地控制，在部门先后出台了《应收处罚办法》、《应收保费结算日个人垫付办法》、《应收保费限期退保办法》等措施，并把应收保费的清理延伸到了已出单未起保业务。

保险公司综合部经理先进事迹在保险行业中，有这样一位特殊的经理，他以其卓越的领导能力和扎实的工作作风，赢得了同事和上级的高度赞誉。

他就是XX保险公司综合部经理——XXX。

XXX自XXXX年加入保险行业以来，一直勤勤恳恳，兢兢业业。

从一名普通的保险代理人做起，他凭借着对保险事业的热爱和执着，逐步晋升为综合部经理。

在这个过程中，他始终坚守诚信原则，为客户量身定制合适的保险方案，以真诚的服务赢得了客户的信赖和好评。

在综合部管理工作中，XXX始终坚持以人为本的管理理念。

他深知团队的力量是无穷的，因此十分注重团队建设，通过开展定期培训、组织团建活动等方式，提升团队凝聚力和向心力。

在他的带领下，综合部成为一支充满活力和战斗力的队伍，为公司创造了可观的业绩。

同时，XXX始终关注市场动态和客户需求的变化。

他带领团队不断优化保险产品，创新服务模式，以满足不同客户的需求。

在竞争激烈的保险市场中，XXX凭借着敏锐的市场洞察力和卓越的决策能力，带领综合部在竞争中脱颖而出，为公司赢得了更多的市场份额。

此外，XXX还十分注重风险管理，不断完善公司风险防范机制。

他通过加强内部审计、规范业务流程、提高员工风险意识等措施，有效降低了公司的经营风险，为公司的稳健发展提供了有力保障。

在多年的工作中，XXX始终保持着高度的责任心和使命感。

他不仅关注公司的发展大局，还关心员工的成长和福利。

在面对困难和挑战时，他总是冲锋在前，以身作则，激励着团队成员迎难而上，共同攻克难关。

总之，XXX作为保险公司的综合部经理，以其卓越的领导才能、扎实的工作作风、敏锐的市场洞察力和强烈的社会责任感，成为了保险行业的佼佼者。

他带领团队创造了一个又一个辉煌业绩，为公司的发展壮大做出了重要贡献。

相信在他的带领下，保险公司综合部将会继续创造更加辉煌的未来！。

中国人寿保险优秀经理人事迹材料在中国的保险行业中，中国人寿保险一直以其卓越的服务和专业的团队而备受赞誉。

在这支优秀的团队中，有一位经理以其卓越的业绩和出色的领导能力脱颖而出，他就是XXX。

一、卓越的业绩表现XXX自加入中国人寿保险以来，一直保持着优异的业绩表现。

他凭借对保险市场的深刻理解和独特的销售策略，连续多年在业务量、客户满意度等关键指标上名列前茅。

他带领的团队也在各项业务竞赛中屡获殊荣，为公司创造了巨大的商业价值。

二、创新的业务思维XXX不仅在保险业务上表现出色，还具备创新的业务思维。

他善于捕捉市场变化，积极探索新的业务模式和销售渠道。

例如，他率先引入数字化手段，推动保险业务线上化转型，提高了服务效率和质量。

他还关注新兴市场和客户需求，开发出多款符合当下消费者需求的保险产品，赢得了市场的广泛认可。

三、卓越的团队领导力作为一位优秀的经理人，XXX具备卓越的团队领导力。

他关心每一位团队成员的成长和发展，善于发掘和培养人才。

他倡导开放、包容的团队文化，鼓励团队成员积极创新、勇于尝试。

在他的带领下，团队凝聚力强，工作效率高，为公司培养了一批批优秀的保险人才。

四、积极的社会责任担当除了在商业领域的出色表现，XXX还积极履行社会责任，回馈社会。

他带领团队积极参与公益活动，为弱势群体提供保险保障。

他还倡导绿色保险理念，推动公司在可持续发展方面做出贡献。

他的社会责任感和公益心赢得了广泛的赞誉和尊重。

XXX作为中国人寿保险的优秀经理人，以其卓越的业绩、创新的业务思维、卓越的团队领导力和积极的社会责任担当，为公司和社会做出了巨大贡献。

他不仅是保险行业的翘楚，也是值得我们学习的榜样。

人寿保险公司经理先进事迹材料（巾帼不让须眉绽放绚丽人生）人寿保险公司经理先进事迹材料（巾帼不让须眉绽放绚丽人生）人寿保险公司经理先进事迹材料（巾帼不让须眉绽放绚丽人生）提起县人寿保险公司经理，认识的人无不心悦诚服。

她于1985年入司，在寿险事业上一干就是25年。

这期间，她先后从事过业管、团险、中介副经理等各个岗位的工作，几乎每年都被省、市公司评为先进个人。

现任县支公司经理的她全身心地投入到工作中，带领全司员工锐意改革、科学发展，开创了县支公司的新局面，也得到了全司员工的拥护和爱戴。

，公司在保持业务规模稳步提高的同时，业务结构进一步优化，利润水平大幅提升，公司各项工作蓬勃发展。

身为一名女同志，在体力和精力上与男同志相比都要有一定的差距，但她在工作中表现出来的那种“巾帼不让须眉”的霸气和拼劲却让许多男同志都自愧不如。

业务发展是她的强项，在多年的业务发展实践中，她积累了大量的客户资源和丰富的工作经验，这让她在发展业务时得心应手、收放自如。

在她负责公司团险工作期间，全县各机关、企事业单位的保险业务几乎全在我公司投保，团险市场占有率高达97%以上；在公司中介业务起步之初，由她负责代理业务的启动，通过不断的摸索和努力，快速地占领了银邮销售渠道，为公司日后中介业务的发展打下了坚实的基础。

别人夸她业务能力强,可她却总是说：“我的能力远不及诸位老同志，要说心得，就是要不怕辛苦，自己不断地努力。

”是呀，了解的人都知道，工作中她就是有一股不服输、不怕累、不言败的劲儿。

展业时她风里来，雨里去，别人走访一个单位，她就走访三个；别人每个单位去攻关一次，她就去五次。

如此辛苦的付出，换来的是业务的快速发展，赢得的是客户的肯定和大家的尊敬。

虽然她已经是公司的“一把手”，但对一些单位和客户仍然坚持亲自走访，使合作关系得到了进一步巩固。

如果说努力是她成功的关键，那么丰富的知识就是她干事业的强大助力。

自己常说一句话：“干就干强，争就争王”。

时光荏苒，紧张充实的20xx即将过去，回顾以往的工作，虽然辛苦，却有收获。

我自1997年服务于中国人寿，现任支公司柜面经理，十七年的磨练，十七年的成长，使我对寿险服务行业有了深刻的理解，积累了丰富保险专业知识和管理经验，同时也为我带来了诸多的殊荣，自从事客服工作至今我多次荣获省市公司优质服务标兵、国寿柜面之星优秀奖、优质服务先进个人等称号，我所服务的团队也多次被省市公司评为先进客户服务中心、示范柜面，历年来业务质量考核位居全区第一。

爱岗敬业，真诚奉献，积极投身客服工作。

在国寿工作十几年，我始终把爱岗敬业，忠于职守作为毕生的价值追求和人生坐标，在岗一天就要干好一天，在职一天就要尽责一天，切实做到在其位谋其事，用其智竭其力。

多年来，我一直把做好客服工作作为我人生目标的第一追求，把客户满意度作为工作的第一标准，凭着踏实的工作态度，娴熟的专业技能，对工作对客户的满腔热情，认真对待每一项工作。

内心多一份责任，肩头就多一份压力，基层柜面工作事无巨细，指标考核、风险管控、客户服务、关系协调等等，每一项工作都同等重要。

一、一丝不苟做工作ＸＸＸ同志做工作的特点，可以用“认真〞两字概括。

洛阳公司筹建的时候，他积极配合领导工作，短短不到两个月，就低投入、高质量地完成了定址、装修、招聘、培训等所有开业准备工作，确保了公司如期开业。

开业伊始，行政人事部工作重、人手缺，他克服困难，一方面自己承当了大局部工作，一方面对仅有的一名新人手把手指导，使本部门迅速进入正常运转状态。

公司起步初期费用紧张，他想方设法开源节流，一边创收保费收入，一边严把支出，为领导分忧解难，仅公司用车的购置税他就托熟人优惠了数千元。

为使公司健康有序开展，他积极配合总经理室整章建制，自己更是以身作那么，特别值得一提的是，他作为劳资负责人始终严格遵守公司密薪制度，确保了公司正常稳定的劳动秩序。

开始筹备中支以后，他把主要精力都投入到中心支公司的验收准备工作中，经过一个月的紧张工作，就做到一切就绪，只等验收。

正是ＸＸＸ同志认真负责的态度，确保了洛阳今年行政人事工作的圆满完成。

二、发挥特长搞宣传ＸＸＸ同志在宣传方面很有特长，和新闻界也有很好的关系，虽然公司在宣传方面投入极其有限，但他还是把宣传天安的工作搞得有声有色。

三、关键时刻作典范洛阳天安先后遭遇两次较大的波动，月份，业务、业管两个部门负责人跳槽到另一家新在洛阳设立机构的保险公司，公司业务情况受到很大影响，干部员工人心浮动，月中旬，分公司决定调整洛阳的领导班子，除了原总经理室全部调整外，方案财务部的负责人也跳槽了。

如此剧烈的人事变动使公司全体员工人心惶惶，难以防止的对日常工作产生了负面影响。

但ＸＸＸ同志巍然不动，依旧兢兢业业地开展工作。

他一方面帮助新的领导班子熟悉环境，一方面交待本部门工作人员按部就班，一如既往地做工作。

行政人事部的日常工作在过渡期间没有受到任何影响，不仅为公司的正常运转起到了作用，也为其他部门作出了表率。

从这个角度上讲，ＸＸＸ同志无疑是在关键时刻为洛阳公司起到关键作用的人。

保险公司先进部门经理事迹材料ＸＸＸ同志简要事迹ＸＸＸ，男，岁，汉族，中共党员，大学本科学历，高级摄影师，现负责洛阳营销服务部行政人事部工作。

ＸＸＸ同志年自部队转业后，在人保洛阳分公司从事办公室工作六年，××年月加盟天安，参与筹建了洛阳营销服务部，目前是洛阳中心支公司筹建组成员之一。

ＸＸＸ同志工作尽心尽责，任劳任怨，他是个多面手，洛阳公司的成长历程无处不洒下他的汗水。

一、一丝不苟做工作ＸＸＸ同志做工作的特点，可以用“认真”两字概括。

洛阳公司筹建的时候，他积极配合领导工作，短短不到两个月，就低投入、高质量地完成了定址、装修、招聘、培训等所有开业准备工作，确保了公司如期开业。

开业伊始，行政人事部工作重、人手缺，他克服困难，一方面自己承担了大部分工作，一方面对仅有的一名新人手把手指导，使本部门迅速进入正常运转状态。

公司起步初期费用紧张，他想方设法开源节流，一边创收保费收入，一边严把支出，为领导分忧解难，仅公司用车的购置税他就托熟人优惠了数千元。

为使公司健康有序发展，他积极配合总经理室整章建制，自己更是以身作则，特别值得一提的是，他作为劳资负责人始终严格遵守公司密薪制度，确保了公司正常稳定的劳动秩序。

开始筹备中支以后，他把主要精力都投入到中心支公司的验收准备工作中，经过一个月的紧张工作，就做到一切就绪，只等验收。

正是ＸＸＸ同志认真负责的态度，确保了洛阳今年行政人事工作的圆满完成。

二、发挥特长搞宣传ＸＸＸ同志在宣传方面很有特长，和新闻界也有很好的关系，虽然公司在宣传方面投入极其有限，但他还是把宣传天安的工作搞得有声有色。

他设计制作了精美的保单封套，先后两次在《洛阳晚报》刊登了人才招聘公告，给公司职场布置了大量凸显企业精神和地方特色的书画、摄影作品，联系制作楼体灯箱广告，在洛阳晚报上连续刊登余期“天安保险”的题花，在洛阳牡丹花会期间，他组织参与洛阳第三届名车展，由我司承保该活动的公众险和意外险，对方在洛阳日报、晚报连续刊登数十期广告上都打出我公司承保字样，并提供现场最佳展位，我们设立展台，发放传单，让洛阳人民了解了天安保险；在随后的牡丹书市设立展板，也起到了良好的宣传效果；除此以外，他还撰稿在中国保险报、洛阳日报、洛阳晚报发表了数篇天安的消息。

保险公司女经理五一劳动奖章材料一、评述女经理的工作业绩作为保险公司的女经理，她在过去一年中展现出非凡的工作能力和出色的业绩，为公司的发展作出了积极的贡献。

在她的领导下，团队实现了销售额的稳步增长，个人业绩达到了公司的先进水平。

她以身作则，带领团队攻坚克难，不断提升服务水平，赢得了客户的高度赞誉。

二、指导下属取得显著成绩在过去的一年里，她不仅在自身的工作岗位上表现突出，还悉心指导下属，帮助他们克服工作中的困难，提升了团队整体的工作业绩。

她注重团队建设，提升团队的凝聚力和执行力，使得团队成员在她的带领下取得了显著的成绩。

三、创新工作模式和管理方法作为女经理，她注重创新工作模式和管理方法，不断改善工作流程，提升工作效率。

她善于调动团队成员的积极性，组织团队开展各类培训，提升员工的工作能力和职业素质。

她在工作中注重细节，善于发现问题并及时解决，积极推动工作的开展。

四、对公司的贡献和影响她在工作中始终以公司利益为重，为公司的长远发展制定了科学的战略规划，并积极执行落实。

她通过制定合理的销售政策和服务方案，有效提升了公司的市场竞争力和客户满意度。

她的用心和努力为公司带来了显著的经济效益和社会效益，为公司的发展作出了重大的贡献。

保险公司女经理在过去一年中表现出色，她的工作业绩和影响已经得到了公司和客户的高度认可。

她值得拥有五一劳动奖章，并且对公司的发展具有积极的影响力。

个人观点：我认为保险公司女经理在过去的工作中展现出了非凡的领导能力和出色的工作业绩。

她的努力和奉献为公司创造了良好的业绩和社会效益，是公司的模范员工和领导者。

她值得得到公司的认可和肯定，希望她可以继续发扬光大，为公司的发展作出更大的贡献。

：五、培养团队成员的能力作为保险公司的女经理，她不仅注重自身的工作表现，更加重视培养团队成员的能力。

她擅长发现团队成员的优势和特长，根据个人的实际情况，制定个性化的培训和发展计划，帮助他们提升专业技能和工作素养。

保险公司优秀柜面经理先进材料范文哎呀，你们知道吗？我最近认识了一个超级厉害的柜面经理，简直就是保险界的一股清流！今天我就来给大家讲讲他的故事，让大家也感受一下他的魅力。

我要说的是他的名字叫小张。

小张是个很有亲和力的人，每次见到他，总是笑眯眯的，让人感觉很亲切。

他的眼睛里总是闪烁着智慧的光芒，仿佛在告诉你：只要跟着我，保险这个东西也不难懂哦！小张的工作态度也是非常认真负责的。

每天一大早，他就来到公司，开始忙碌一天的工作。

他总是把客户的需求放在第一位，用心去倾听他们的问题，然后给出最合适的解决方案。

有时候，为了能让客户满意，他还会加班到深夜，真是个不折不扣的工作狂人！小张的业务能力也是毋庸置疑的。

他对保险的各种条款了如指掌，无论是重疾险、意外险还是医疗险，都能给你讲解得明明白白。

而且他还会根据客户的实际情况，推荐最适合他们的保险产品。

有一次，一个客户问他：“小张哥，你说我买哪种保险好呢？”小张想了想，说：“你这么年轻，应该多买点儿意外险，万一哪天出了什么事，也能有个保障。

”客户听后连连点头，说：“小张哥，你说得对！我这就去买意外险！”小张还是个很有创意的人。

他总是能想出一些新颖的方法来吸引客户。

比如说，他会在保险公司的微信公众号上发布一些有趣的保险知识小视频，让客户在轻松愉快的氛围中学到知识。

还有一次，他组织了一场“保险知识竞赛”，邀请了很多客户参加。

比赛结束后，他还给获奖者颁发了丰厚的奖品，大家都玩得不亦乐乎。

小张也有他的缺点。

有时候，他会有点儿固执己见。

比如说，有一位客户问他：“小张哥，你觉得养老保险有必要买吗？”小张想了想，说：“我觉得还是要买的，毕竟老了以后还要靠它养老呢！”客户听了之后，觉得他说得很有道理，于是就买了一份养老保险。

结果过了几年，那位客户发现养老保险并没有想象中的那么好用，于是就去找小张理论。

小张一听，赶紧解释道：“哎呀，我当时是觉得肯定有用才这么说的嘛！其实我也不太清楚具体情况......”看到小张诚恳的样子，客户也就原谅了他。

保险经理人员先进事迹材料
《保险经理人员先进事迹材料》
近年来，我公司的保险经理人员在保险行业中展现出了卓越的工作表现，为公司赢得了良好的声誉和口碑。

以下是一些保险经理人员的先进事迹材料，展示了他们在工作中的杰出表现。

首先，我们的保险经理人员积极拓展客户资源，不断开发新的保险客户。

他们不仅在现有客户的基础上进行深度挖掘，还积极地参与各种商业活动和行业展会，不断接触潜在的新客户。

他们善于交际，能够与客户建立良好的关系，因此公司的客户资源得到了长期的稳定增长。

其次，保险经理人员在产品推广和销售方面展现出了卓越的能力。

他们深入了解各类保险产品的特点和优势，并能够根据客户的需求量身定制合适的保险方案。

在销售过程中，他们善于以客户为中心，耐心倾听客户的需求，并能够给予专业的建议和指导。

因此，公司的保险产品销售额不断攀升，市场份额稳步增长。

此外，保险经理人员在客户服务和售后跟踪方面表现出了极高的责任感和效率。

他们能够及时有效地处理客户的投诉和疑问，维护了公司的良好声誉。

对于已签约的客户，他们会定期进行回访和跟进，确保客户得到及时的售后服务和支持。

因此，公司的客户维持率和忠诚度均得到了有效的保障。

综上所述，我们的保险经理人员在保险行业中展现了卓越的工
作表现，在推动公司的业务增长和发展方面作出了积极的贡献。

希望公司能够继续给予他们更多的支持和关注，激励他们在工作中不断创新和突破，为公司的发展做出更大的贡献。