幼儿园师德师风自查报告〈最新〉

【导语】加强教师师德师的建设是提⾼教师专业素养的重要途径，加强⾼校青年教师师德建设意义重⼤、任务艰巨。

以下是整理的幼⼉园师德师风⾃查报告，欢迎阅读！ 幼⼉园师德师风⾃查报告篇⼀ 在学校组织的师德师风教育⽉活动中，我通过学习，使⾃⼰在师德师风的认识上有了提⾼，更重要的是在理论上使我爱岗敬业有了具体内容和明确⽬标。

对照幼⼉园、中⼩学教师职业道德规范，以及对优秀教师的要求，我认识到，教师职业道德是指教师在其职业⽣活中，调节和处理与他⼈、与社会、与集体、与职业⼯作关系所应遵守的基本⾏为规范或⾏为准则，以及在这个基础上所表现出来的观念意识和⾏为品质。

联系⾃⼰平⽇的教育教学⼯作，我认真进⾏了反思，把⾃⼰在思想、⼯作和学习等各⽅⾯的情况作了深⼊的剖析，并提出了今后的努⼒⽅向。

现⾃查整改如下： (⼀)⾃查情况： 1、思想⽅⾯：能够贯彻国家教育⽅针，⾃觉遵守教育法律法规，没有违背党和国家⽅针、政策的⾔⾏;谦虚谨慎、尊重领导，团结同志，和同事互相学习、相互帮助;听取家长意见和建议，取得家长的⽀持与配合，坚持科学的态度和求实的精神做好教育⼯作，时时处处严格约束⾃⼰，正确对待个⼈得失，勤勤恳恳，全⼼全意为教育、为⼈民服务。

2、爱岗敬业⽅⾯：热爱教育、热爱学校。

我热爱我的事业，⽆论什么时候我都以我的学校为荣。

我热爱我的孩⼦们，坚持“⼀切为了孩⼦，为了孩⼦的⼀切”，以积极的情感态度关注每⼀个幼⼉和幼⼉的每⼀个细节。

对孩⼦做到关⼼、耐⼼、细⼼，促进幼⼉的全⾯发展，让孩⼦们快乐地成长。

⼯作中能够认真钻研业务，不断学习新知识。

3、教育教学⽅⾯：我认真学习⼤纲，⼒求备好每⼀节课，努⼒从整体上优化课堂的教学，提⾼课堂教学的效率;在教学⼯作中，尽量从孩⼦的学习兴趣、学习积极性着⼿，以各种游戏贯穿整节课，在上课时⼒争发挥教师的主导作⽤、孩⼦的主体作⽤，从多⽅⾯、多⾓度去启发孩⼦，努⼒形成⼀种和谐的课堂⽓氛。

但⼯作的经验还不够丰富，⼯作上胆⼦也不够⼤，有瞻前顾后的思想，惟恐事情做的不到位。

幼儿园2023师德师风个人自查报告（8篇）幼儿园2023师德师风个人自查报告（篇1）根据《浙江省教育厅关于建立中小学和幼儿园教师师德师风检查制度的通知》，为进一步抓好我园教师职业道德建设，提升教师纪律观念和敬业精神，形成“团结、求实、创新、奋进”的园风，“懂得尊重、懂得学习、懂得敬业、懂得生活”的教风，我园师德建设领导小组对我园师德建设情况进行细致地自查自纠，以更好的促进我园师德师风建设，提高教师队伍的整体素质。

现将情况总结如下：一、自查情况(一)领导重视，狠抓师德教育我园领导高度重视师德师风工作，把师德师风工作纳入了幼儿园工作的重要议事日程，先后多次专题开会研究落实师德师风工作的各项任务。

建立了由陆园长任组长，其他行政领导为成员的师德师风领导小组，具体负责师德师风工作。

我们利用政治学习，组织教师学习相关师德工作的相关文件，学习《教师法》、《教育法》、《幼儿园教师专业标准》等相关法律、法规等。

通过学习，使我园教师养成了爱岗敬业、团结协作、遵纪守法，乐于奉献的自觉行为。

在学习方法上我们采取了自学、听辅导讲座、讨论、答卷等灵活多样的形式，力求使学习收到最好的效果，同时结合本园实际，制定了《小港中心幼儿园教职工师德规范》，要求教师在平时的教学工作中时时严格要求自己，时时自我反省。

每学期，陆园长还同全体教职工签订了《师德师风承诺书》和《廉洁倡议书》，进一步明确了责任。

(二)制度保障，规范师德师风为了提高全体教职员工对遵守师德规范的约束力和自觉性，幼儿园结合工作实际，对照师德规范的要求，科学制订和逐步完善了幼儿园师德师风各项规章制度，主要有《教职工考核评分细则》、《教职工考核制度》。

这些制度的建立不仅对教师的教育教学工作起到导向作用，而且使幼儿园对教师的学年考核有据可依、公平公正。

(三)主题培训，师德常抓不懈1.幼儿园领导班子会。

要求班子成员对自己公正廉洁，勤政务实，公开办事制度，依法办园，依法执教，规范办园秩序等方面进行自查自省。

关于幼儿教师师德师风自查报告（通用5篇）关于幼儿教师师德师风自查报告（通用5篇）关于幼儿教师师德师风自查报告篇1新学期开始，我们园组织进行了师德师风学习，我认真学习了中小学教师职业道德规范和未成年人保****，学习巩固了有关的教育方针政策，明确了我们教师应遵守什么条令法规，怎样做才是合法的行为，教师应具有怎样的师德师风，自身素质应在哪些方面提高等几方面的问题，使今后的工作也有了努力的方向。

通过学习我认真反思了自己在工作和学习等各方面的情况，对照之下自己确实离优秀师德师风的标准还有距离。

一、通过剖析，我认为自己存在的不足之处有：学习不够深入，对自己的要求放松，没有主动学习，只停留在“要我学”的形而上的学习态度上。

未能完全按照学习要求，有拖沓，不按时完成学习任务的现象。

对政策法规只求半解。

学习过程没有认真记录，学习体会的心得写得不够深刻。

只是按幼儿园制定的教育活动计划学习，没有真正站在教育者的高度多学习多自觉阅读其他有关的书籍。

有认为自身的师德师风比上不足比下有余的思想苗头。

作为班主任，对班级工作管理粗糙，配合协调幼儿教育方面做得不够好。

二、存在问题的根源对于这些存在的问题，经过认真的剖析，究其存在的根源主要是：1、学习不深入的根源是思想有惰性，缺少深入钻研，吃苦好学，在专业上精益求精的精神。

虽然平时有读书报的习惯，但也常走马观看，不思所以然，认为有些问题只知皮毛便可，今后一定要改掉这种习惯。

2、对幼儿教育教学方面的协调不够是源于对幼儿教育改革发展的新形势没能很好地学习把握，没有很好把以幼儿教育为工作重点来开展教学工作。

三、今后努力的方向1、在今后的工作中我要努力改变自己的思想观念，加强学习，切实提高思想和工作水平。

首先，要多读些马列著作，文选，文选，学习“********”重要思想，树立正确的世界观，人生观和价值观。

自觉****各种错误思潮和腐朽思想文化的影响。

认真学习宪法和有关法律法规。

用法律法规维护幼儿的合法权力，不做有悖国家法律，伤害幼儿身心的事情。

幼儿园师风师德自检自查报告（5篇）幼儿园师风师德自检自查报告1加强师德师风建设是加强老师队伍建设的核心，是提高老师思想道德素养的关键，是调动教书育人主动性、实施素养教育的确定因素。

我园依据《市教育局关于开展中学校老师违背职业道德行为专项检查的通知》(教监〔20xx〕33号)精神和要求，以多种形式的活动为载体，深化开展了一系列师德师风建设活动，进一步加强和改良我园师德师风建设，增添老师教书育人，为人师表的自觉性，提高老师职业道德水平，促进我园教育教学改革进展，全面提高保教质量，以办好人民满足的教育为宗旨，着力提高老师队伍的整体素养。

近年来，我们组织全体老师通过集体培训、商量沟通、个人学习等形式的活动，老师的行为收到了较为抱负的效果，现将状况自查如下：一、落实制度，规范道德为了建设一支师德高尚、业务精湛的老师队伍，全面提高教育教学质量，规范老师行为，依据上级关于加强师德师风建设的要求，并结合我园实际状况，我园将各岗位、各部分的职责、行为道德等汇编成制度，实行管理制。

长期以来园领导始终把师德师风作为重点问题，在教职工大会上反复宣扬，明确要求。

要求教职工依据工作岗位对工作作风、服务看法、服务质量、工作效率、体罚或变相体罚同学等行为进行强调，明确了师德师风建设的重要性，增添了老师对教育事业、对幼儿、对社会的责任感和使命感。

因此，每学期本幼儿园都与老师签订《岗位平安责任书》《老师师德承若书》《老师有偿家教承若书》等，全面规范师德行为，为树立良好的园风园貌供应了坚实的保障。

二、细心组织，途径多样1、集中培训。

师德培训活动实行专题讲座、观看影片等形式开展集中学习。

全体教职工通过仔细学习，从思想到行动都得到了一次净化。

2、商量沟通。

结合师德师风教育，每位老师对比个人的工作状况和岗位，从工作看法、工作目的以及自身的价值观和人生观等有等方面进行商量。

商量过程中大家各抒己见，场面强烈，感到这次学习的内容很是贴合我们当前老师的实际，大家感到身边的正能量，感到有无穷的动力为民幼的教育添砖加瓦，奉献自己的一份力气。

幼儿园师德师风建设情况自查报告幼儿园师德师风建设情况自查报告（通用8篇）时光荏苒，光阴似箭，辛苦的工作已经告一段落，回顾这段时间取得的成绩和出现的问题，这时候，最关键的自查报告怎么能落下！自查报告怎么写才不会千篇一律呢？以下是小编精心整理的幼儿园师德师风建设情况自查报告（通用8篇），仅供参考，希望能够帮助到大家。

幼儿园师德师风建设情况自查报告1通过师德师风学习，我深刻的认识到教师队伍素质的高低直接关系教育事业的成败，学高为师，德高为范。

师德是教师最重要的素质，加强师德建设是教师队伍建设最为重要的内容，教师的一言一行、一举一动无时无刻不在潜移默化地影响着学生。

因此，师德师风的好坏往往影响和决定了学校的校风和学风的好坏。

教师不仅要教好书，还要育好人，各方面都要为人师表，使我更加深刻地认识到加强师德师风建设的重要性。

教师首先自己要有高尚的道德情操，才能以德治教、以德育人。

以高尚的情操引导学生全面发展，在此我就我个人在师德师风学习活动中发现的问题做自我剖析：1、政治思想方面，本人长期坚持学习，努力提高自身的思想政治素质，学习《教育法》、《教师法》，按照《中小学教师职业道德规范》严格要求自己，奉公守法，遵守社会公德。

忠诚人民的教育事业，为人师表。

2、在教育教学过程中，我不断丰富自身学识，努力提高自身能力、业务水平，严格执行师德规范，有高度的事业心、责任心、爱岗敬业。

树立正确的人才观，重视对每个学生的全面素质和良好个性的培养，与每一个学生建立平等、和谐、融洽、相互尊重的关系，关心每一个学生，尊重每一个学生的人格，努力发现和开发每一个学生的潜在优秀品质，坚持做到不体罚或变相体罚学生。

利用学科特点加强对学生的思想教育，提高他们的思想素质，激发他们的学习积极性，努力提高教育教学质量。

3、在为人师表方面作为一名教师，我深深体会到自己的一言一行都将对学生产生很大的影响。

所以我时刻注重自己的言行举止，以身作则，言行一致。

最新幼儿园师德师风自查报告最新幼儿园师德师风自查报告范文（通用10篇）时光荏苒，光阴似箭，辛苦的工作已经告一段落，回顾这段时间以来的工作有成绩也有不足，让我们一起来学习写自查报告吧。

如何把自查报告做到重点突出呢？以下是小编为大家收集的最新幼儿园师德师风自查报告范文，欢迎大家分享。

最新幼儿园师德师风自查报告 1伴随着孩子们阳光般的笑脸，紧张而又充实的一个学期又要过去，小班的孩子们也将要变成中班的孩子，看着他们一点一滴的成长，我作为老师倍感欣慰，我爱我的职业也更爱我的孩子们。

本学期我认真做好各项工作，对每一件事情认真负责，回顾一学期的工作，结合学习《幼儿园教师专业标准》，自查如下：1、作为幼儿教师，我热爱幼教事业，具有职业理想，关爱幼儿，尊重幼儿人格，富有爱心、责任心、耐心和细心，自尊自律，做幼儿的表率，做幼儿健康成长的启蒙者和引路人。

2、在生活和学习中，尊重幼儿权益，能够做到以幼儿为主体，充分调动和发挥幼儿的主动性，遵循幼儿身心发展特点和保教活动规律，提供适合的教育，保障幼儿快乐健康成长。

3、在幼儿教育教学工作中，我认真备好每节课，自己动手制作教学用图和教学用具，激发幼儿兴趣，使幼儿产生愉快心情创造良好的课堂气氛。

关注全体幼儿，注重个别幼儿教育，使班级保持相对稳定。

4、在教育教学活动中，为幼儿创设良好条件，提供充足的材料。

在一日活动中，注重教给幼儿初浅的，简单的`生活知识经验，培养幼儿独立解决问题的能力。

5、在教育教学生活中，教育幼儿关心集体，关心同伴，礼貌待人。

对幼儿进行品德教育，使幼儿养成有道德、懂礼貌的好孩子，并与家长密切联系，听取家长意见，对幼儿进行因人施教，和家长一起纠正幼儿的不良习惯。

例：孩子脱穿衣服，在上学期，由于看到孩子年纪小，手部的协调性还不强。

所以整个学期都是由我一个一个地帮孩子亲自穿脱。

以至于穿脱衣裤浪费了很多活动和游戏的时间。

所以在这学期，我开始训练孩子穿脱衣裤的能力。

专门利用一个户外活动的时间教会孩子穿衣裤和脱衣裤的方法。

幼儿园教师师德的自查报告时间稍纵即逝，辛苦的工作已经告一段落了，回顾这一段时间存在的工作问题，需要认真地为此写一份自查报告。

相信大家又在为写自查报告犯愁了吧！以下是小编整理的幼儿园教师师德的自查报告（精选5篇），仅供参考，大家一起来看看吧。

幼儿园教师师德的自查报告1新学期开始，我们园组织进行了师德师风学习，我认真学习了《中小学教师职业道德规范》和《未成年人保护法》，学习巩固了有关的教育方针政策，明确了我们教师应遵守什么条令法规，怎样做才是合法的行为，教师应具有怎样的师德师风，自身素质应在哪些方面提高等几方面的问题，使今后的工作也有了努力的方向。

通过学习我认真反思了自己在工作和学习等各方面的情况，对照之下自己确实离优秀师德师风的标准还有距离。

一、通过剖析，我认为自己存在的不足之处有：学习不够深入，对自己的要求放松，没有主动学习，只停留在“要我学”的形而上的学习态度上。

未能完全按照学习要求，有拖沓，不按时完成学习任务的现象。

对政策法规只求半解。

学习过程没有认真记录，学习体会的心得写得不够深刻。

只是按幼儿园制定的教育活动计划学习，没有真正站在教育者的高度多学习多自觉阅读其他有关的书籍。

有认为自身的师德师风比上不足比下有余的思想苗头。

作为班主任，对班级工作管理粗糙，配合协调幼儿教育方面做得不够好。

二、存在问题的根源对于这些存在的问题，经过认真的剖析，究其存在的根源主要是：1、学习不深入的根源是思想有惰性，缺少深入钻研，吃苦好学，在专业上精益求精的精神。

虽然平时有读书报的习惯，但也常走马观看，不思所以然，认为有些问题只知皮毛便可，今后一定要改掉这种习惯。

2、对幼儿教育教学方面的协调不够是源于对幼儿教育改革发展的新形势没能很好地学习把握，没有很好把以幼儿教育为工作重点来开展教学工作。

三、今后努力的方向1、在今后的工作中我要努力改变自己的思想观念，加强学习，切实提高思想和工作水平。

首先，要多读些马列著作，树立正确的世界观，人生观和价值观。

幼儿园教师师德的自查报告时间稍纵即逝，辛苦的工作已经告一段落了，回顾这一段时间存在的工作问题，需要认真地为此写一份自查报告。

相信大家又在为写自查报告犯愁了吧！以下是小编整理的幼儿园教师师德的自查报告（精选5篇），仅供参考，大家一起来看看吧。

幼儿园教师师德的自查报告1新学期开始，我们园组织进行了师德师风学习，我认真学习了《中小学教师职业道德规范》和《未成年人保护法》，学习巩固了有关的教育方针政策，明确了我们教师应遵守什么条令法规，怎样做才是合法的行为，教师应具有怎样的师德师风，自身素质应在哪些方面提高等几方面的问题，使今后的工作也有了努力的方向。

通过学习我认真反思了自己在工作和学习等各方面的情况，对照之下自己确实离优秀师德师风的标准还有距离。

一、通过剖析，我认为自己存在的不足之处有：学习不够深入，对自己的要求放松，没有主动学习，只停留在“要我学”的形而上的学习态度上。

未能完全按照学习要求，有拖沓，不按时完成学习任务的现象。

对政策法规只求半解。

学习过程没有认真记录，学习体会的心得写得不够深刻。

只是按幼儿园制定的教育活动计划学习，没有真正站在教育者的高度多学习多自觉阅读其他有关的书籍。

有认为自身的师德师风比上不足比下有余的思想苗头。

作为班主任，对班级工作管理粗糙，配合协调幼儿教育方面做得不够好。

二、存在问题的根源对于这些存在的问题，经过认真的剖析，究其存在的根源主要是：1、学习不深入的根源是思想有惰性，缺少深入钻研，吃苦好学，在专业上精益求精的精神。

虽然平时有读书报的习惯，但也常走马观看，不思所以然，认为有些问题只知皮毛便可，今后一定要改掉这种习惯。

2、对幼儿教育教学方面的协调不够是源于对幼儿教育改革发展的新形势没能很好地学习把握，没有很好把以幼儿教育为工作重点来开展教学工作。

三、今后努力的方向1、在今后的工作中我要努力改变自己的思想观念，加强学习，切实提高思想和工作水平。

首先，要多读些马列著作，树立正确的世界观，人生观和价值观。

2024幼儿园教师师德师风自查报告2024幼儿园教师师德师风自查报告(精选5篇)2024幼儿园教师师德师风自查报告篇1师德建设是幼儿园的一项经常性、长期性的思想政治工作，是建设高水平教师队伍，办老百姓满意学校的一项基础性工程。

为贯彻落实幼园师德师风建设精神，进一步抓好我园教师职业道德建设，提升教师纪律观念和敬业精神，形成亲善、崇实、乐业、求新的园风，用心工作、爱心育人、真诚服务的教风，以办好老百姓满意的教育为宗旨，着力提高教师队伍的整体素质。

每位教师根据幼儿园师德师风建设计划进行了师德自查，通过这次活动收到了较为理想的效果，现将情况总结如下：一、领导重视，狠抓思想教育不放松开园以来，我园高度重视师德师风工作，把师德师风工作纳入了幼儿园工作的重要议事日程，先后多次召开师德师风工作专题会议。

建立了由园长任组长，班子成员为成员的师德师风领导小组。

每周我们利用政治学习，组织教师学习相关师德工作的相关文件，学习《教师法》、《教育法》、《义务教育法》等相关法律等。

通过学习，使我园教师养成了爱岗敬业、团结协作、遵纪守法，乐于奉献的自觉行为。

二、抓住重点，自查自纠针对本次师德师风建设的重点我们主要采取了以下措施开展自查自纠。

1、召开学校领导班子会。

要求班子成员对自己公正廉洁，勤政务实，公开办事制度，依法办园，依法执教，规范办园秩序等方面进行自查自省。

2、召开教职工会。

要求我园教职工根据工作岗位对工作作风、服务态度、服务质量、工作效率及体罚或变相体罚幼儿等情况进行自查自纠。

3、建立师德师风投诉制度。

向幼儿家长公开幼儿园投诉方式，接受幼儿家长对师德师风的监督，幼儿园对收到投诉要及时进行自查自纠。

4、开展师德师风家长问卷调查，对调查中发现的问题学校及时给予了处理、整改。

5、幼儿园将师德师风建设与教师年度考核、晋职晋升、教育教学管理等师资队伍建设的其他内容有机结合起来，有效地促进了师德师风建设的各项措施落到实处。

我们每期都要对教师师德师风情况组织幼儿家长问卷调查，以家长的满意率作为评先、评优的首要依据。

幼儿园师德师风自检自查情况报告（7篇）幼儿园师德师风自检自查情况报告（7篇）老师的一言一行都潜移默化地影响着学生。

所以无论是哪一教育阶段都应做好师德师风建设工作，以下是我整理的一些幼儿园师德师风自检自查情况报告，欢迎阅读参考。

幼儿园师德师风自检自查情况报告（精选篇1）为进一步做好我园师德师风建设工作，提升老师个人师德师能，根据县教体局、教育督导室相关文件要求，我园对教职工师德师风建设情况进行了专心自查，现将自查情况汇报如下：一、成立了组织机构，夯实了工作职责成立了以园长李莉同志为组长的师德师风建设工作领导小组，进行了人员分工。

详细分工如下：组长：李__ （园长）副组长：柯 __ （副园长）成员：兰__ 何__工作领导小组负责幼儿园师德师风建设工作，负责对老师日常行为规范进行监督，负责订正老师不良的师德表现等。

二、师德建设情况1.坚持政治学习。

我园组织广阔教职工专心学习党的理论，乐观开展了党风廉政建设，乐观践行党的群众路线。

结合工作实际，如何理解与处理新时期讲奉献、如何做一名合格老师等问题的大讨论。

2.专心实施《中小学老师职业道德规范》和《幼儿园老师职业道德规范》以及《公民道德实施纲要》，并制定有《汉阴县幼儿园老师十要十不要》和《汉阴县幼儿园老师誓言》，常常性地利用教职工大会进行学习和巩固。

3.严格师德考核制度，大力开展幼儿家长师德评议活动，并对全园老师师德全面考核，与工作津贴挂钩，与年度考核挂钩，力争做到“家长满意、自己满意、同事满意”。

执行师德师风问题一票拒绝制。

4.乐观开展一系列师德创建活动，开展有5期道德讲堂活动，提出：多微笑、少埋怨、少脾气、宽心胸、勤做事、高效率。

5.乐观开展了“微笑服务”活动。

让家长和老师互评微笑明星，并定期进行公示。

6.建立师德师风评价机制、家长投诉机制，严格值班制度，值日员每日到各班进行检查，发现有师德师风问题立即进行指正，情况严重的进行谈话，并进行通报。

7.近三年来，我园无一起体罚或变相体罚幼儿现象发生，老师师德水平正稳步提升。