小学班级管理的工作探讨
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谈小学班主任班级管理策略小学班主任是学生学习和生活中的辅导员,是班级管理的重要组成部分。
班级管理是小学教育的重要组成部分,是保证班级秩序、提高教学效率的必要手段。
本文将结合小学班主任实际工作情况,介绍班级管理策略的制定与实施。
一、制定班级管理策略班级管理策略的制定要考虑以下几个方面:1.班级管理目标班级管理的目标是培养良好的学习习惯、品德修养、团队合作精神、自我价值观等。
要明确班级管理目标,根据学生的需要和情况设计具体目标,并根据实际情况进行调整优化。
2.管理流程班级的管理流程需要规范。
可以通过拟定流程图或流程手册等方式,对班级管理过程进行梳理和规范。
管理流程涉及到很多方面,如课堂秩序、考勤管理、家长沟通等等。
3.人员分工班级管理需要各个人员间分工协作。
班主任应该制定具体分工方案,明确各个工作的责任和职责。
比如,课堂管理由教师主持,考勤管理由班主任负责等。
4.教育活动班级管理还需要开展各种教育活动,根据学生的年龄、学科特点等设计特色教育活动,丰富学生的课余生活。
二、班级管理策略的实施制定好班级管理策略后,如何落实实施,当然,要注意以下几点:1.加强对学生的监管和指导在课堂、食堂、宿舍等学生主要活动场所,要及时巡视、检查,对学生进行监管和指导,发现违规行为及时纠正。
针对不同的问题,安排专人和班委进行辅导、安慰和疏导。
2.策略宣传策略的实施需要做到及时宣传、宣传到位,让每一位学生、家长都能够清晰了解班级管理的策略、目标和流程,并参与到班级管理中来。
3.班级工作考核考核是管理的有效手段之一。
班主任要对班级管理的效果进行定期考核,对管理流程不畅、工作人员不到位、教育活动琐碎无味的问题进行反思和调整。
4.班级组织建设班级管理中组织建设是非常关键的一个地方。
班主任需要建设学生自治组织,培养班干部,提高学生自我管理和组织能力。
通过出色的班级组织建设,极大地提高班主任的管理效能和班级整体水平。
结语班级管理是小学教育中的重要环节。
小学班主任班级管理工作的基本方法6篇篇1一、引言随着社会的发展和教育理念的更新,小学教育面临新的挑战和机遇。
作为小学班主任,在班级管理工作中承担着重要的角色。
本文将探讨小学班主任在班级管理工作中的基本方法,以期提高班主任的工作效率和班级的整体素质。
二、深入了解学生作为班主任,首要任务是深入了解每一位学生。
这包括了解学生的学习情况、家庭背景、兴趣爱好、性格特点等。
通过与学生、家长和其他教师的沟通,班主任可以建立起完善的个人信息档案,为后续的班级管理工作提供有力的支持。
三、制定管理策略根据班级的实际情况,班主任需要制定切实可行的管理策略。
策略应涵盖纪律管理、学习指导、心理辅导、家校沟通等方面。
例如,针对纪律问题,班主任可以制定明确的班规班纪,强调学生的自律性和责任感;对于学习问题,可以制定学习计划,激发学生的学习兴趣和积极性。
四、营造良好班级氛围良好的班级氛围是提高学生学习效果和心理健康的重要保障。
班主任应通过组织班级活动、团队建设等方式,增进学生之间的友谊和信任,培养学生的集体荣誉感。
同时,班主任还应关注班级环境的布置,创造一个温馨、舒适的学习环境。
五、有效沟通与合作班主任需要与各方进行有效沟通与合作,共同推动班级管理工作。
首先,班主任要与学生建立良好的师生关系,关注学生的情感需求,及时解答学生的困惑。
其次,班主任要与家长保持密切联系,及时反馈学生的表现,共同促进学生的成长。
此外,班主任还要与其他教师、学校管理部门保持沟通,共同为班级的发展提供支持。
六、心理辅导与德育引导小学阶段是学生心理发展和品德形成的关键时期。
班主任应关注学生的心理健康,提供必要的心理辅导。
同时,通过班会、德育课程等途径,培养学生的道德品质和社会责任感。
七、班级管理技巧与方法1. 制定合理的班级规则和目标,让学生明确行为规范和努力方向。
2. 表扬与批评相结合,激发学生的积极性和自信心。
3. 培养学生的自我管理能力,如设立班干部、开展自治活动。
小学班级管理经验交流发言稿在当今社会生活中,发言稿与我们的生活息息相关,发言稿可以起到整理演讲者的思路、提示演讲的内容、限定演讲的速度的作用。
写发言稿的注意事项有许多,你确定会写吗?下面是小编收集整理的小学班级管理经验交流发言稿,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
小学班级管理经验交流发言稿篇1尊敬的各位领导、老师们:大家好!首先感谢学校领导给我一次与大家交流的机会。
我觉得自己所做的工作太平常,而且自己在工作中还有许多不尽人意的地方,还应该继续努力。
再者,在座的各位班主任中,年长一些的都有着丰富的班级管理经验;年轻的班主任,都有着更新、更适宜、更有生命力的班级管理理念,作为我来说,如果不努力的话,仍然赶不上大家。
所以,如果让我谈经验,真叫做班门弄斧。
今天,我把自己的一些想法、做法拿来和在座的各位同仁交流交流,希望大家不吝赐教,提出宝贵意见和建议。
班主任,是班级工作的领导者,组织者和实施者。
作为班主任,每天面对的,是几十双渴求知识的眼睛,每天接触的,是几十颗等待滋润的心灵。
如何让这一双双的眼睛充满智慧之光?怎样使这一颗颗心灵健康成长?这不仅需要班主任具有强烈的事业心,责任感,更需要一颗爱心,爱是教育的营养,没有爱,就没有教育的成功。
今年我第一次担任小学一年级的班主任工作。
看着一个个活泼可爱的孩子,他们像一朵朵娇艳的花朵,让人陶醉;又是一张张空白的纸,等待着老师用爱心描绘。
看着一双双清澈的眼睛,想着家长信任又期望的眼神,我深知自己面临的工作的繁杂,但我更清楚肩负的责任。
就因为心中有对他们的爱,再累,我总是满怀希望,也是在对孩子们的付出中,我对工作着并快乐着有了深深的体会。
我们知道,在班级里,无论是学习方面,还是其他方面,都有一些表现好的孩子。
在老师和同学的眼里,他们都是优等生,老师宠着,同学敬着,在他们的周围只有赞许的目光和激励的话语。
可我觉得,如果这些孩子不受到挫折教育的话,他们将来遇到困难时就不能承受得了了。
浅析小学班主任班级管理工作的困境和突破随着教育改革的不断深入,小学班主任的工作也逐渐变得复杂而且多样化。
作为班级管理的主要负责人,班主任在管理学生、教师以及家长关系等方面都面临着一系列的困境。
本文将浅析小学班主任班级管理工作中的困境,并探讨可能的突破之路。
一、班级管理困境1. 学生行为问题:在日常教学中,班主任经常面临学生之间的矛盾、冲突等问题,比如打架、欺负、辱骂等,这些问题不但影响了教学秩序,也对学生的成长造成了负面影响。
2. 家长沟通问题:面对学生家长,班主任要关注学生的成长和学习情况,但是有些家长对学生的要求过高,或者不愿意配合学校开展的各项教育工作。
3. 教师协作问题:在带班的过程中,班主任需要和各科教师、校长、班主任助教等密切配合。
但是教师之间的沟通协作不畅,或者出现了矛盾,会导致班级管理混乱。
4. 学生学习压力问题:随着社会的快节奏发展,学生的学习压力也在不断增大。
班主任要关注学生的身心健康,但是如何减轻学生的学习压力成为了一个难题。
上述问题使得小学班主任在班级管理工作中处于困境之中。
接下来,我们将探讨可能的突破之路。
二、班级管理突破之路1. 建立明确的班级规章制度和管理制度:班主任要和学生共同制定班级规章制度,明确班级纪律和管理方式,让学生明白自己的行为会产生的后果,增强学生的自觉约束能力。
2. 加强家校沟通,建立良好的家长关系:班主任要关注学生家庭情况,和家长建立良好的沟通渠道,及时了解学生的家庭教育情况,协助家长做好学生的教育工作。
3. 提升教师协作能力:班主任应加强和其他教师的协作,建立良好的师生关系,通过教研活动、班级活动等增进师生之间的合作与交流。
4. 关注学生的身心健康:班主任要关注学生的身心健康,及时发现学生的心理问题,组织学生参加各种课外活动,放松学生的心情。
5. 加强自身修养,提升管理水平:班主任要不断学习教育心理学、班级管理学等方面的知识,提升自身的管理水平,增强管理能力。
小学班级管理方法和措施小学班级是一个孩子尤其是学生生活的重要环境,好的班级管理可以更好地促进孩子的发展。
管理方法和措施在小学班级教育中起到极其重要的作用,贯穿了整个教育过程。
本文将介绍一些小学班级管理方法和措施,希望能够对教师提高课堂管理能力和教育质量具有一定的帮助。
一、制定班规小学班级管理需要教师与学生互相理解,尊重。
教师应该在开学前,先制定班规,向学生宣读教育班规,确保班级中所有的学生都知道要去遵守什么规定。
这些规定可能包括课堂纪律、课外行为、社交派系、道德修养等,需要与班级成员共同商议。
二、强化纪律意识班级最重要的管理是课堂纪律,这是课堂教育质量的关键。
在班级管理中,教师应该注重纪律的策略和方法。
教师可以采取以下措施来强化学生的纪律意识,促进认真听讲、发言、参与讨论等行为:1. 语言的正面激励:鼓励学生完善自身的行为,使学生在班级中互相鼓励、支持。
2. 成果的奖励制度:在课堂上,通过发放成绩单或者其他的奖励方式,争取学生通过不断努力,提升自身的纪律意识和学习能力。
3. 规范的处分制度:对违反课堂纪律的学生进行规范管制,如批评教育、停班留校等措施。
这将使学生更好地适应课堂环境和生活。
4. 互动交流:教师应该适当引导学生在课堂上彼此交流,鼓励学生提出问题、表达自己的思想和意见。
建立促进学生自我管理的积极氛围。
三、采用多样化的教学方法班级内的教育需要采用多样化的教学方法来满足不同学生的要求。
因为每个学生的学习兴趣、学习按奈不同,或者是在面对同样的物质环境时,可能会有不同的反应。
教师应根据学生的需求和教学目标选择合适的方法和策略以提高教学效率。
可以尝试用讲解、问答、讨论、游戏等多种教学方式,让所有学生都能接受到最适合他/她的教学方式。
四、营造活跃的教学氛围一个好的教学氛围是一个良好管理的班级必须具备的特征。
教师可以营造一个愉快、鼓舞人心的教学和学习环境,鼓励学生积极参与学习,鼓励乐于回答问题和提出自己的问题。
浅析小学班主任班级管理工作的困境和突破小学班主任是一个充满挑战和责任的职业,要想在班级管理方面取得成功,需要面对各种困境,并寻找突破的方法。
本文将浅析小学班主任在班级管理工作中所面临的困境,并探讨突破的路径。
一、困境分析:1. 学生行为管理困难:随着社会的不断发展,孩子们的性格、行为方式也在发生着变化,有些学生会出现调皮捣蛋、不守纪律的现象,给班主任的管理工作带来一定的困难。
2. 家长教育观念不同:家长的教育观念、期望值各不相同,有些家长对孩子的教育要求很高,有些则对孩子放任自由,这就需要班主任在与家长的沟通中找到平衡点,让家长和学校形成良好的合作关系。
3. 学生学习差异大:小学生的学习能力和兴趣爱好相差很大,有的学生学习成绩优秀,有的学生学习困难,班主任需要对每个学生了解透彻,做到因材施教。
二、突破路径:1. 建立规范的班级管理制度:通过建立班级管理制度,规范学生的行为,如出勤、纪律、课堂规范等,让学生知道什么是可以做的,什么是不能做的,形成共同的价值观念和行为准则。
2. 做好家校沟通工作:班主任要主动与家长沟通,了解家长对孩子的期望和关注点,及时反馈学生在学校的表现和问题,形成家校合力,共同关心学生的成长。
3. 个性化辅导和教育:对于学生学习成绩较好的学生,可以适当给予更高的学习任务和挑战,提高他们的学习兴趣和动力;对于学习困难的学生,可以采取个性化的辅导和教育方式,帮助他们克服学习困难,提高学习效果。
4. 增加学生参与感:班主任可以设置一些有趣的班级活动或者课外活动,让学生更加有参与感,提高学生的凝聚力和团队精神,激发学生的学习兴趣。
5. 提高个人素质和管理能力:班主任需要不断提高自身的综合素质和管理能力,加强对学生的心理分析能力和沟通能力,培养学生对班主任的尊重和依赖感。
三、结语:小学班主任在班级管理工作中所面临的困境是多方面的,需要班主任不断的提高自身素质和管理水平,寻求突破的方法,创新工作思路,才能更好地应对各种困难,做好学生的班级管理工作。
中小学班主任班级管理的有效方法8篇第1篇示例:中小学班主任是班级管理的重要角色,他们承担着引导、教育和管理学生的责任,对班级的管理起着举足轻重的作用。
在日常教育教学工作中,如何有效地管理班级成为了每位班主任需要面对的重要问题。
下面将介绍一些中小学班主任班级管理的有效方法,希望对广大教师有所帮助。
建立良好的师生关系是中小学班主任班级管理的基础。
班主任应该尊重学生,了解学生的需求和心理,建立互信、互敬的师生关系。
只有取得学生的信任和尊重,才能更好地引导学生,与学生建立起良好的师生关系,才能更好地管理班级。
班主任应该重视班级管理中的规则和制度建设。
班级管理制度是班主任管理班级的重要工具,通过建立健全的班级纪律,规范学生的行为,促进学生的健康成长。
班主任要认真制定班级管理规定,明确学生的责任和义务,引导学生养成良好的学习和生活习惯。
班主任还应该注重班级管理中的激励和奖惩机制。
在班级管理中,激励和奖惩是促使学生积极向上发展的关键。
班主任可以通过制定奖励计划,鼓励学生努力学习、积极参与班级活动,同时对不良行为进行适当的惩罚,引导学生调整不良行为,树立正确的价值观念。
班主任还应该重视班级管理中的沟通与协调。
班主任要善于与学生、家长、其他教师以及学校管理人员进行沟通和协调,及时了解学生的情况和家长的反馈意见,保持班级管理工作的顺畅进行。
通过充分的沟通与协调,可以更好地发挥班主任的作用,促进班级管理工作的有效开展。
班主任还应该不断提升自身的素质和能力。
作为班级管理的主要负责人,班主任需要具备较高的教育教学水平和较强的管理能力,不断学习和提升自己的专业知识和技能,拓宽自己的视野,不断提高教育教学水平,提升管理效果。
中小学班主任班级管理是教育教学工作中的一项重要工作。
通过建立良好的师生关系、健全的规则和制度、激励和奖惩机制、有效的沟通和协调,以及持续提升自身素质和能力,班主任可以更好地管理班级,促进学生的全面发展。
希望广大班主任能够在日常工作中不断探索、不断创新,为学生的成长和发展做出更大的贡献。
试论做好小学低年级班级管理工作的方法小学低年级是学生最初接触学校教育的阶段,对于班级管理工作的重要性不言而喻。
做好小学低年级班级管理工作,不仅能够促进学生的健康成长,还能够营造积极的教育环境,为学生的学习打下良好的基础。
下面将从建立良好的班级规范、培养学生的自律意识、促进师生和家长的沟通合作等方面,试论做好小学低年级班级管理工作的方法。
一、建立良好的班级规范在小学低年级,建立良好的班级规范是班级管理的基础,它可以为学生提供清晰的行为准则,让他们知道自己应该如何行动。
老师需要在开学初向学生介绍班级的规章制度,如课堂纪律、作业要求、安全注意事项等,让学生了解自己在班级中应该遵守的规定。
老师还要和学生一起制定一些班级规范,让学生参与增强他们的责任感和参与感。
老师需要及时对学生的违纪行为进行批评教育,并根据不同情况采取相应的处罚措施,以维护班级的秩序和规范的执行。
二、培养学生的自律意识小学低年级的学生年龄较小,他们的自律意识和自我控制能力还不够成熟,因此需要老师的引导和培养。
在班级管理中,老师可以通过制定合理的教育活动,引导学生明确自己的学习目标和行为规范,逐步培养他们的自我管理能力和自律意识。
老师可以组织学生参与一些团队活动或社会实践,让他们在实践中学会自我约束和自我管理,培养他们自觉遵守规则和约定的意识。
老师还可以通过积极的激励和表扬,加强学生对自律行为的认识和重视,让他们懂得自律的重要性,自觉遵守班级规范,形成良好的行为习惯。
三、促进师生和家长的沟通合作班级管理并不只是老师的责任,家长的参与和支持同样至关重要。
老师需要积极促进师生和家长的沟通合作,形成良好的教育联合力。
老师可以定期与学生家长进行沟通交流,及时反馈学生的学习和行为情况,让家长了解孩子在校的表现和问题,共同协商解决。
老师可以邀请家长参与班级管理,共同制定班级规范和学生行为规则,让家长参与到班级管理中来,积极引导和监督学生的学习和行为。
试论做好小学低年级班级管理工作的方法做好小学低年级班级管理工作是每位老师都需要面对的重要任务。
低年级学生的年龄较小,思维较为单纯,需要老师们更加耐心和细心地去管理和教育。
下面我们就来试论一下如何做好小学低年级班级管理工作的方法。
一、建立良好的班级秩序1. 制定班级规章制度在低年级的班级管理中,要先和学生们一起制定班级的规章制度,并向他们解释这些规定的重要性。
可以让学生们一起参与制定规章制度,增强他们的管理意识,同时也能使他们更加自觉地遵守这些规定。
2. 班级会议每周可以组织一次班级会议,让学生们通过民主选举产生一名值日小组长,由小组长来主持班级会议,倡导学生们自行制订和修订班级各项制度,增强了学生的管理和领导能力。
3. 奖励和惩罚在班级管理中,奖励和惩罚都是必不可少的一部分。
对于优秀学生要及时给予表扬,让他们感受到自己的付出得到了肯定和认可;对于不良行为要进行及时的批评和教育,引导学生们认识到自己的错误。
二、营造良好的班级氛围1. 创设温馨的教室环境在教室布置上,要将教室打造成一个温馨、舒适的环境,这样才能给学生们一个良好的学习氛围,增强他们对学习的热爱。
2. 鼓励学生积极参与在班级管理中,要多鼓励学生积极参与各项班级活动,让每个学生都能找到适合自己的兴趣爱好,并能够展现自己的特长。
3. 注重班级文化建设班级文化是班级的灵魂,要注重培养班级的特色和风气,创设属于自己班级的文化,让每个学生都能自豪地说是某某班的一员。
三、关心学生的成长1. 建立密切的师生关系在低年级的班级管理中,老师要和学生建立起密切的师生关系,多花时间和学生沟通交流,了解他们的情绪和需求,关心他们的成长。
2. 定期进行个性化辅导每个学生都有自己的特点,要对学生进行个性化的辅导,帮助他们解决学习和生活中的问题,让他们感受到老师的关心和帮助。
3. 做好家校沟通班级管理中,家校沟通也是非常重要的一环。
要积极和家长保持联系,及时向家长反馈学生的学习和行为情况,增强家长对学生的监督和教育。
浅析小学班级的民主管理工作小学班级的民主管理工作是指通过学生与教师之间的平等沟通与合作,共同决策和管理班级事务的一种方式。
它鼓励学生参与班级内部的管理与决策,培养学生的主动性、责任感和组织能力,促进班级的良好氛围与团结合作。
下面将从以下几个方面对小学班级的民主管理工作展开浅析。
民主管理可以提升学生的参与意识与能力。
通过班级民主管理,学生在班级事务的决策过程中可以发表自己的意见和建议,参与带领班级的活动和项目。
这样的参与使学生从被动接受变为积极参与者,增强了学生的主人翁意识。
学生在参与的过程中也锻炼了自己的组织能力、沟通能力和合作能力,为以后的发展打下坚实的基础。
民主管理可以培养学生的责任感与自律能力。
在民主管理的过程中,学生需要自觉地对自己的行为负责,并遵守班级的规章制度。
学生通过自主制定规则、执行规定,可以逐渐形成良好的生活习惯和行为规范,提高自己的自律能力。
通过自我管理,不仅可以培养学生对自己的约束和规范,也可以培养学生对集体的责任心和团队合作意识。
民主管理可以加强师生之间的互动与信任。
传统的教育模式中,师生之间往往是一种单向的、垂直的关系,学生处于被动接受的地位,师生之间的互动比较少。
而民主管理的实施打破了传统的教师主导模式,鼓励学生积极参与班级事务的决策。
师生之间通过平等的对话和讨论,取得了更多的共识和理解,建立了更加密切的人际关系。
这样的关系有助于师生之间的信任建立和相互沟通,提高教育教学质量。
民主管理可以营造良好的班级氛围和成长环境。
通过班级民主管理,学生的主观能动性得到了充分的发挥,学生之间的合作和协商能力也得到了锻炼。
班级活动和班会,不再是由老师一味地安排,而是通过学生主导和共同商议后得到全体成员认可。
这样的班级氛围和成长环境为学生的健康成长提供了良好的保障,激发了学生的学习热情和创造力。
小学班级的民主管理工作是促进学生主体地位的实施过程,旨在培养和锻炼学生的自主意识、责任感和合作能力。
小学班级管理的工作探讨
班级是学校教育和管理的基本单位,也是班主任进行教育工作的依靠力量和组织保证。
班级管理是以班级为单位的一切教育活动及作为班主任的一切职责的总称,“是指以一定的价值为目标,求得具备一定要素的业务的完成”。
因而班级管理是班级教育的总和。
要把班级管理搞好,需要做大量深入细致的工作。
小学班级管理的工作探讨
1 班主任要有一颗平常心
平常心是一种冷静、客观、理智、忘我的心态。
班主任的平常心建立在爱心和责任心的基础之上。
因为爱心是一切教育的基础,责任心是工作取得成功的保障。
然而,有很多极具爱心和责任心的班主任,工作却不如人意,甚至得不到学生的理解和尊敬。
原因何在呢?缺少平常心。
一位班主任缺少平常心,他就会提出过高过严的要求;就可能失去耐心、细心、冷静和
理智。
平常心影响着班主任的心理状态,是决定教育成效的重要因素。
因此,为了把工作做好,班主任应该拥有一颗平常心。
2 民主化班级管理的作用
2.1 班主任要尊重学生,关心学生。
班主任是知识的传播者,也是学生学习的引导者学习环境的设计者和生活的引路人,所以,班主任必须全面尊重学生和关心学生的成长,班主任只有在尊重学生个性的基础上才能更好地塑造学生。
这就意味着要把学生当作独立自主的人看,而不是任人摆布的物品零件;意味着忽视差异性、多样性,把学
生培养成千人一面的作法是违背客观规律的;意味着学生不会
完全以老师的意志为转移。
所以,班主任应该放弃“我乃万能者”和“我可以独裁”的观念,这两种观念都使班主任无法产生平常心态。
对学生的正确意见,要注意听取,对学生不正确的意见,要进行分析,以理服人。
设身处地多方面为学生考虑,经常沟通师生之间的感情,避免一些不必要的矛盾和冲突,能使班主任的工作取得较好效果。
2.2 班主任要学会理解,善待学生
纷繁复杂的社会犹如一口大染缸,身处其中却一色不染是不可能的。
学生的不良言行、错误思想和异常情绪总是和家庭、社会有一定联系的,尽管他本身也存在一定的问题,但他们也可能是受害者。
因此,班主任要理解同情有问题的学生,多一些宽容,少一些苛刻,没有必要对他们的错误缺点大惊小怪,应该从各方面找一找责任。
班主任要学会理解,与学生相互理解,相互感悟,相互激励,共同发展。
学会换位思考,这样才能走进学生的心灵,才能懂得学生,从而让学生走进自己,懂得自己。
2.3 班主任要学会信任,鼓励学生
学生的发展有两个趋势,变坏的毕竟是极少数。
班主任要坚信绝大多数学生的好的发展前景,给学生自由发展的空间,把顺其自然和约束控制结合起来,有所为又有所不为。
学生时时刻刻都在变化发展,班主任不要用老眼光看待学生,对后进生尤其要注重这一点。
看到发展,就有希望;充满希望,就会
耐心细致地去工作。
应该做到相信每一个学生都有他的长处,优点。
相信每一个学生都有积极进取的愿望。
信任有助于提高学生的自信,促进学生的进步。
用一颗平常心去关注学生的变化。
2.4 班主任要用全面的观点去评价学生
学生的思想品德、性格习惯是一个互相联系的诸要素组成的有机整体,因此要从总体上评价学生。
既看到优点,又不忽略缺点;既注意主要方面,又旁及次要方面,防止片面的观点。
“人无完人,金无足赤。
”有缺点的学生才是正常的学生。
班主任用全面的观点看待学生,就能在既欣赏学生的闪光点的同时,又能容忍学生的不足,并在指出缺点时把握分寸,使有批评的教育成为成功的教育。
3 爱心浇灌,无私奉献
3.1 班主任要有正确的价值取向
教育工作是纯洁高尚的事业。
工作的目的是为了使学生健康成长,而不是班主任个人去争名逐利。
如果一位班主任把名利看得太重,就会患得患失,斤斤计较;就会对学生的缺点过
失无法容忍,犯急躁病,简单粗暴地对待学生,导致学生的对立;就会把不好的情绪带入工作之中,责任心减弱;甚至会把气撒在学生身上,恶化师生关系。
一个被名利扭曲了心灵的班主任怎么能教育好学生呢?
3.2 班主任要乐于奉献
班主任工作的艰巨需要一个人全身心地投入。
无数成功的事例说明:班主任工作就是讲求无私的奉献。
为了密切掌握班
级的动态和学生的状况,班主任要坚持跟班,这要花去大量的时间。
班主任的责任要求班主任主动给自己找麻烦,不推诿,不躲避。
事情自然越找越多,永无穷尽,大量的精力将被耗去。
如果缺乏乐于奉献、甘于吃苦的精神,班主任会感到苦不堪言,疲于奔命,这是难以把工作做好的,自然也不能保持平常的心总而言之,当一位班主任能正确对待学生,又能淡泊名利的时候,他就拥有了一颗平常心。
平常心是班主任工作的催化
剂,是成功的有力保障。
因此,班主任不可缺少的,除了爱心和责任心外,还要有平常心。