灭火和应急疏散预案制度(正式)
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灭火和应急疏散预案演练制度灭火和应急疏散预案演练制度6篇现如今,我们可以接触到制度的地方越来越多,制度是国家机关、社会团体、企事业单位,为了维护正常的工作、劳动、学习、生活的秩序,保证国家各项政策的顺利执行和各项工作的正常开展,依照法律、法令、政策而制订的具有法规性或指导性与约束力的应用文。
你所接触过的制度都是什么样子的呢?以下是店铺精心整理的灭火和应急疏散预案演练制度,欢迎大家分享。
灭火和应急疏散预案演练制度1一、灭火措施1、灭火和应急疏散预案,每年演练二次;2、灭火和应急疏散预案须制作周密计划,报安全领导小组批准后实施;3、进行灭火和疏散演练时,应设置明显标识,并事先告知演练范围的人员;4、对演练所使用的器材和物品进行检查、使各类器材处于良好状态;5、灭火和应急疏散预案演练结束后,要对演练进行总结和讲评,提高预案演练的水平。
二、消防各项制度(一)义务消防队的组织管理制度1、义务消防队由各二级学院、部、处、馆按在职职工总数的'2%推荐组合,学生义务消防队推荐按每班一人(参考各栋均配因素)组合;2、保卫处派专人负责组织义务消防队的定期消防知识授课和训练;3、义务消防队每年进行1—2次,不少于二天(全年不少于三天)的业务学习和训练;4、义务消防队队员须知火警电话、报警方法及该工作区域内疏散预案、会使用灭火器材,能扑救初起火灾,能宣传消防知识;5、义务消防队员应当能协助二级单位防火责任人搞好该单位的消防工作及灭火器材的管理检查,制定合理的防火制度、宣传防火、灭火知识;6、义务消防队每年年末应组织一次该年度工作总结表彰。
(二)易燃易爆危险物品和场所防火防爆1、明确易燃易爆危险品生产、储存、经营、运输、使用的具体防火防爆要求和操作规程;2、管理要定岗、定人、定点、定容器、定量和定防火措施;3、生产、储存、经营、使用地点应符合消防规范要求并有醒目的防火防爆警示牌;4、防雷、防静电须制定严格的检测制度并保证落实到位。
灭火与疏散应急预案一、前言随着现代社会的发展,各种突发火灾事件时有发生,一旦发生火灾,不仅会造成人员伤亡和财产损失,还可能引发连锁反应造成更严重的后果。
因此,建立灭火与疏散应急预案显得尤为重要。
二、灭火应急预案1. 灭火设备要求所有场所必须配备足够数量的灭火器材,并定期进行检查和保养,确保设备处于正常工作状态。
不同场所需要选择不同类型的灭火设备,如干粉灭火器、泡沫灭火器等。
2. 灭火程序在发现火灾时,应第一时间报警并迅速启动灭火预案。
首先确保人员安全撤离,然后根据火灾的性质选择合适的灭火设备进行扑救,避免火势蔓延。
3. 灭火培训定期组织员工进行灭火演练,提高员工的火灾应急能力和自救能力。
培训内容包括灭火器材的正确使用方法、逃生通道的熟悉程度等。
三、疏散应急预案1. 疏散通道设置建筑内应设有明确的疏散通道指示,通道宽敞畅通,不得设置障碍物。
疏散通道应该设有标识,以便员工、客户等能够迅速找到逃生出口。
2. 疏散演练定期组织疏散演练,包括模拟火灾场景、制定疏散方案等,以检验疏散通道是否畅通、疏散时间是否合理等,确保在火灾发生时能够迅速有序地疏散人员。
3. 疏散路线根据建筑结构和火灾位置确定疏散路线,确保人员能够安全快速地撤离现场。
疏散路线应根据建筑性质和人员数量进行合理规划,确保疏散通道不会出现拥堵现象。
四、结语灭火与疏散应急预案是保障人员生命安全和财产安全的重要手段,各单位应高度重视并认真执行。
只有建立科学、完善的应急预案,才能在火灾发生时做到及时、有效地处置,最大限度地减少损失。
愿每一个人都能牢记安全第一,共同维护生命和财产的安全。
灭火和应急疏散预案灭火和应急疏散预案本预案旨在加强和规范公司消防安全管理,预防火灾和减少火灾危害,树立“隐患险于明火、防范胜于救灾”的思想,积极做好火灾的防范工作。
一、目的根据《中华人民共和国消防法》以及《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》,结合公司实际,制定本预案,分工明确,层层负责,责任到人,有序的做好灭火疏散工作,使人员伤亡和财产损失降到最低程度。
二、范围本预案适用于公司火灾事故的处理及消防防火演练。
三、具体内容一)消防灭火领导小组及义务消防队灭火领导小组由公司总经理担任组长,副总经理及各部门部长担任副组长,各部门经理、保安队长、运营部经理、消防专责担任成员。
义务消防队由行政部部门全体员工组成。
二)灭火机构图三)组织分工及职责1、灭火领导小组:由组长负责全面的消防指挥工作,合理调配内部所有义务消防队员进行灭火疏散工作,对现场灭火工作负全面责任。
副组长协助组长的现场指挥工作。
各成员在组长、副组长的领导下负责所管辖部门完成各岗位职责。
若组长未能及时赶到现场,则由副组长全面负责现场灭火指挥工作。
2、通讯小组:由前台及监控员组成,负责在火灾发生时第一时间通知“119”、全体义务消防员和相关领导,保证各小组于指挥部的通讯联络及情况反馈。
3、灭火小组:由保安主管担任负责人,当班班长及班员担任成员,负责在接到火灾正式报警后组织灭火小队成员在第一时间携带灭火器材赶到现场,努力在火灾初期将火势控制、扑灭。
保安班长、班员在接到通知后5分钟内赶到现场,在主管的领导下进行火灾扑救工作。
4、设备操作小组:由消防专责、物业工程部及监控员组成,负责在接到火灾报警后,在第一时间根据现场火势情况及领导指示启动相应的消防联动设备。
5、疏散小组:由行政文员、当班保安人员组成,负责在接到火灾的第一时间,在火灾领导小组的指示下对火灾现场的人员、车辆疏散到安全地带,确保消防通道畅通无阻。
6、隔离小组:由保洁班组成,负责在第一时间根据指挥长的要求建立隔离带,禁止无关人员进入隔离区。
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消防安全制度,灭火和疏散应急预案篇一1、(突发事件)发生后,事故现场最高行政管理人员为现场指挥员,负责指挥事故现场的灭火、疏散、报警;2、消防、秩序维护人员进入现场后,要视最高行政管理人员为现场指挥员,服从指挥;3、接到报警后,灭火现场指挥人员要迅速赶至事故现场,担当灭火指挥任务;4、夜间发生事故,总值班人员担任现场指挥;5、消防控制中心为事故处置指挥中心,指挥部人员应在最快时间内到达指挥位置;6、公安消防队到达现场后,由灭火指挥部领导向其报告情况,公司各级消防组织服从消防队指挥。
2、接到报警后,监控中心在启动摄像追踪火情时,当班巡逻人员立即赶赴现场,消防控制中心视情况启动设备,切换应急广播,通知上级领导,并向公安消防机关报火警。
(1)灭火力量组织1、事故发生地点所在住宅义务消防队(巡楼人员)为第一支灭火力量;2、公司义务消防大队直属中队(消防员)为第二支灭火力量;(2)灭火设施1、干粉、1211灭火器、消火栓系统为主要灭火工具;2、灭火工具采用分工负责制,住宅管理范围内布置的灭火器具体要落实专人负责;(3)灭火战术1、实行先控制、后消灭的方针;2、首先使用干粉,水雾灭火器;3、力争速战速决,尽量以包围形式灭火,力量不足时以堵截的形式出现;4、如火势较大,在火势蔓延的方向设置阵地,防止火势蔓延,力争控制的同时消灭;5、使用消火栓灭火时,每支消火栓设上三人,1人看护消火栓水带线路;2人持水枪。
2、设备保障:设备抢修组负责切断着火部位电源及其电器设施,维护关、排风设施,保障事故照明和消防用水,根据情况抢修关键设备,并负责想灭火区域输送灭火器材。
灭火应急疏散预案制度一、灭火应急疏散预案制度的目的和依据1.目的:确保火灾事故发生时能及时、迅速、有序地组织疏散人员,并采取有效的措施扑灭火灾。
二、组织机构1.应急指挥部:由公司领导担任指挥部负责人,并组成由各部门负责人、消防员等组成的应急指挥小组。
2.消防队伍:根据企业规模和业务性质,成立一支专职的消防队伍。
三、火灾报警流程1.发现火情后,立即按照火灾报警系统操作规程进行报警。
2.消防部门会及时收到火灾报警信号,并立即启动应急预案。
四、灭火应急措施1.停止火势蔓延:及时关闭火灾发生区域的电、气、水,避免火势扩散。
2.使用适当消火器材:根据火情的不同,选择正确的灭火器械进行灭火,如灭火器、泡沫灭火器等。
3.聘请专业消防队员:若火灾无法扑灭,应及时召唤消防队员进行灭火。
四、疏散应急措施1.制定疏散方案:根据企业的具体情况,制定疏散方案,包括不同部门的人员疏散路线、疏散地点等。
2.疏散演练:定期组织疏散演练,以增强员工的应急疏散意识和技能。
3.疏散路线明示标识:在企业内部设置明示标识,指示员工疏散的路线和安全出口。
五、准备工作1.定期检查消防设施:每月对消防设施进行检查,并将检查情况记录在《消防设施检查记录册》中。
2.消防器材的保管和使用:确保消防器材完好且易于使用,并进行定期维护和保养。
3.员工培训:定期组织员工参加消防安全教育培训,并将培训情况记录在《员工消防安全培训记录表》中。
六、责任分工1.公司领导:负责制定灭火应急疏散预案,组织疏散演练,检查消防设施等。
3.消防部门:负责组织灭火及疏散人员,并参与应急指挥工作。
七、预案的修订和完善1.随着企业的不断发展和消防法律法规的变化,预案需要不断修订和完善。
2.每年至少进行一次全面的评估和修改,以保持预案的有效性和科学性。
消防安全制度灭火和应急疏散预案(篇1)为了进一步贯彻落实上级部门关于进一步加强学校消防安全教育工作的文件精神,增强师生的安全防范意识,切实树立起消防安全意识,使师生真正掌握消防安全常识,学校决定组织校园突发火灾灭火应急演练。
一、演练目的:1、学会正确使用灭火器,掌握扑灭初期火灾的扑救方法。
2、增强师生预防火灾事故的意识,培养师生在火灾事故发生时的灭火救援能力。
二、组织领导和分工:总指挥:__副总指挥:__现场组织:__,以及六年级各班正副班主任各工作小组职责:1、指挥组(校长室):负责协调有关部门做好演练的准备和调度工作。
2、灭火行动和安全保障组(后勤服务保障中心):负责对灭火要领讲解、示范;负责师生分组演练过程中的指导和点评;负责演练场地准备、引火及必要的安全保障等。
3、策划和宣传组(学生发展研究中心):负责活动方案的策划,现场秩序的维持,安全主题教育等。
4、设备和通讯组(__):负责活动前音响、话筒、电子标语,活动中的摄影、录像,以及活动后的通讯报道等。
5、医疗急救组:__负责意外急救工作。
三、演练时间:9月12日(周五)下午第一节课四、演练地点:西校门与仁德楼之间的空地五、参加人员:1、六年级全体学生2、全体老师(上周五下午第一节课的老师除外)3、学校员工(包括食堂员工)六、演练程序:1、总指挥王成伟副校长宣布演练活动开始。
2、章雨老师讲解灭火器的使用方法及灭火要领,并现场示范。
3、师生分组参与体验,章雨老师进行现场指点、评价。
(各班选派1男1女参与灭火演练)4、王成伟副校长总结发言。
七、相关事项:1、具体位置:仁德楼与西校门之间的空地中间为演练区,南面为六1,六2,六3,北面为六4,六5,六6,西面为六7,以及老师、员工。
2、 __负责活动串联词的撰写和主持人的培训。
3、如遇下雨,活动另行安排。
消防安全制度灭火和应急疏散预案(篇2)为了进一步贯彻落实上级部门加强对学生安全教育要求,增强师生的安全防范意识,切实树立起消防安全意识,使师生真正掌握消防安全常识,我校现组织校园突发火灾灭火应急演练。
消防安全制度(一)消防安全教育、培训制度1、每年以创办消防知识宣传栏、开展知识竞赛等多种形式,提高全体员工的消防安全意识。
2、定期组织员工学习消防法规和各项规章制度,做到依法治火。
3、各部门应针对岗位特点进行消防安全教育培训。
4、对消防设施维护保养和使用人员应进行实地演示和培训。
5、对新员工进行岗前消防培训,经考试合格后方可上岗。
6、因工作需要员工换岗前必须进行再教育培训。
7、消控中心等特殊岗位要进行专业培训,经考试合格,持证上岗。
(二)防火巡查、检查制度1、落实逐级消防安全责任制和岗位消防安全责任制,落实巡查检查制度。
2、消防工作归口管理职能部门每日对公司进行防火巡查。
每月对单位进行一次防火检查并复查追踪改善。
3、检查中发现火灾隐患,检查人员应填写防火检查记录,并按照规定,要求有关人员在记录上签名。
4、检查部门应将检查情况及时通知受检部门,各部门负责人应每日消防安全检查情况通知,若发现本单位存在火灾隐患,应及时整改。
5、对检查中发现的火灾隐患未按规定时间及时整改的,根据奖惩制度给予处罚。
灭火和应急疏散预案1、目的:在一旦发生火灾险情时,为最大限度的保护员工生命和单位财产安全,减轻灾害、降低损失,特制定本工作指导。
2、范围:本单位范围内。
3、定义:应急救援是指针对突发、具有破坏力的紧急事件采取预防、预备、响应和恢复的活动与计划。
4、职责4.1指挥部,由总指挥负责领导各指挥的工作,并协调各指挥之间的工作,有责任和义务对灾害情况及工作进程进行准确把握、判断及进程方案决策。
指挥在总指挥的授权下负责各组工作,并第一时间将最新情况报告给总指挥以资决策。
4.2联络组:由相关部门人员组成。
A.组织人员负责报警:报警程序为:治安队一一单位上层一一119。
119报警应清晰说明火灾地点、火灾类型、有无受困人员、报警人姓名及电话,并做好消防车辆引导工作。
B.组织人员负责救护:以保安队为主对受伤及现场获救人员进行急效处理,必要时联系送医院。
消防安全管理制度灭火和应急疏散预案1. 简介消防安全是一项紧要的管理工作,对于保护人员的生命安全和财产安全至关紧要。
灭火和应急疏散是消防安全管理制度中的两个核心要素。
本文将从灭火和应急疏散两个方面进行认真介绍,并供给相应的预案供参考。
2. 灭火预案灭火是指在火灾发生时,快速将火势扑灭或掌控住的行动。
以下是灭火预案的实在内容:2.1 灭火设备的配置灭火设备是灭火工作的基础,应当依据场所的实在情况进行配置。
一般来说,常见的灭火设备包括消防水龙带、灭火器等。
在订立灭火预案时,需要明确每个区域应配置的灭火设备种类和数量。
2.2 灭火设备的维护和保养为了确保灭火设备的牢靠性和有效性,应定期进行维护和保养。
维护和保养工作包括检查灭火设备的完好性、测试喷射效果、更换损坏的零部件等。
2.3 灭火人员的培训和演练为了能够娴熟正确地使用灭火设备,在每个区域都应当选派肯定数量的消防队员,并定期组织培训和演练。
培训和演练内容包括灭火器材的使用方法、灭火技巧等。
2.4 灭火应急通道的设置在灭火过程中,应保证灭火人员的安全撤离。
因此,需要预留灭火应急通道,保证通道畅通无阻。
2.5 灭火预案的演练和修订为了进一步提高灭火工作的效率和质量,需要定期组织灭火演练并依据演练结果进行灭火预案的修订。
3. 应急疏散预案应急疏散是指在火灾或其他意外事件发生时,快速、有序地将人员疏散到安全地点。
以下是应急疏散预案的重要内容:3.1 安全出口的设置和标识为了便利人员疏散,应在每个区域设置安全出口,并在出口处设置明显的标识,以便人员能够快速找到出口并撤离。
3.2 疏散路线的规划在订立应急疏散预案时,需要规划好疏散路线,确保人员能够安全快速地离开不安全区域。
同时,还需要设置疏散路线上的避难点,以便人员在需要时停留。
3.3 疏散人员的组织和指挥在疏散过程中,需要有专人负责组织和指挥。
该人员应具备相关的应急疏散学问和技巧,并能够做出正确的决策,保证疏散的安全和有序进行。
消防安全灭火和应急疏散预案演练制度范本一、目的和范围1.1 目的本制度的目的是确保在突发火灾事件中能迅速、有效地进行灭火和疏散,并减少伤亡和财产损失。
1.2 范围本制度适用于所有有人员居住、工作或活动的场所,包括但不限于办公楼、工厂、学校、宾馆、商场等。
二、制度内容2.1 灭火预案2.1.1 组织(1)建立灭火责任制,明确各级人员的职责和权限。
(2)设立灭火组,负责指挥和执行灭火任务。
(3)组织灭火培训,确保员工掌握基本的灭火知识和技能。
2.1.2 设备(1)配备足够的灭火器材,如灭火器、灭火器车等。
(2)定期检查和维护设备,确保其工作正常。
2.1.3 灭火程序(1)发现火灾,立即通知相关人员。
(2)采取适当的灭火措施,根据火势大小选择合适的灭火器材。
(3)在灭火过程中,保持冷静、有序,确保安全。
2.2 应急疏散预案2.2.1 组织(1)设立应急疏散组,负责指挥和执行疏散任务。
(2)制定疏散人员名单,确保人员的全面疏散。
2.2.2 疏散路线(1)明确主要疏散路线和备用疏散路线。
(2)设立标志指示和紧急疏散出口,确保人员能够迅速找到疏散通道。
2.2.3 疏散演练(1)定期进行疏散演练,使员工熟悉疏散路线和逃生技巧。
(2)记录演练情况,进行总结和改进。
三、执行和监督3.1 执行(1)相关人员必须严格按照本制度执行,不得擅自更改。
(2)建立相应的考核制度,对执行情况进行监督和激励。
3.2 监督(1)由相关部门负责对灭火和疏散预案的执行情况进行监督和检查。
(2)及时纠正发现的问题,并采取措施加以改进。
四、安全培训和宣传4.1 安全培训(1)根据员工的需要,进行有针对性的安全培训,包括灭火和疏散技能的培训。
(2)定期进行安全知识宣讲,增加员工的安全意识。
4.2 宣传(1)定期发布安全宣传资料,提醒员工注意火灾风险和应急疏散措施。
(2)组织安全宣传活动,提高员工对灭火和疏散的重视程度。
五、附则5.1 本制度的修订和改进,应由相关部门负责,经批准后执行。
灭火与疏散应急预案灭火与疏散应急预案在学校抑或是社会中,难免会面对无法预料的突发事件,为了可以第一时间作出应急响应,总归要预先编制应急预案。
应急预案应该怎么编制才好呢?以下是小编精心整理的灭火与疏散应急预案,仅供参考,欢迎大家阅读。
灭火与疏散应急预案1为了及时妥善地处理消防事件,尽量减少火灾带来的损失,特制定学校灭火与疏散应急方案,以使学校的突发事件有章可循,消防安全工作职责明确。
一、组织机构(一)指挥机构总指挥:崔建华副总指挥:王磊成员:张怀永、赵开恩、王涛(二)实施机构1、通讯联络组:由总务处负责,负责应急救援期间的通讯联络、情况沟通、报告及发布信息。
2、抢险救灾组:王涛、张怀芬,负责现场抢救、保护、警戒,配合有关专业部门开展救援活动。
3、疏散师生组:各班主任,负责疏散师生,把学生带到安全地带。
4、伤员救助组:訾庆长、牛红旗,负责伤员的救助以及伤员家属的联络。
5、事故调查组:由总务处负责,负责调查事故原因、经过、伤亡、损失等情况。
二、消防事故报告程序发生重特大事故时,事故单位要在第一时间向总务处负责人报告,总务处负责人向总指挥、副总指挥报告,由总指挥决定启动中心应急救援预案,并向上级有关部门报告。
汇报的内容包括:事故时间、事故地点、事故性质、事故简要经过、事故原因、人员伤亡情况、事故发展趋势、联系电话等。
三、应急救援预案发生重大消防事故后,立即组织疏散救援,并在第一时间向学校消防安全管理小组报告。
总指挥根据事故类型、程度,决定启动相应的应急预案,指挥调动相关人员按抢险救灾应急预案实施抢救1、发生重大火灾事故,要立即向119消防指挥中心和消防安全小组报告。
在消防部门未到之前,要采取有效措施,组织人员撤离并积极控制火势。
2、安全管理小组接到报案后,应立即启动应急预案,及时通知有关人员赶赴现场,按照分工开展工作。
3、应急救援人员接到通知后,应以最快的速度赶赴火灾事故现场,配合消防人员进行扑救工作。
灭火和应急疏散预案演练制度灭火和应急疏散预案和演练制度1、商场整体综合性演练每三个月一次,演练内容:报警、灭火、疏散。
2、商场各楼层营业场,应在安管部指导下,每三个月组织一次演练。
3、整体综合性演练和两个部门以上的联合演练,须经单位消防安全责任人批准后,方可实施。
4、营业期间组织演练应当提前向顾客告知,并采取措施,防止演练期间造成意外。
(一)演练基本情况演练时间:具体时间由消防安全责任人确定。
演练范围:单位营业场所某层或其他楼层参加演练人员:服务员:当层所有在岗人员安管部:所有当班人员演练内容:报警、灭火、疏散、检查、总结(二)演练前准备措施1、应于演练前一天通知商场内顾客有关演练事宜。
2、应于演练前一小时在商场各出口、楼梯处醒目位置摆放标志牌,注明演练内容及应提醒顾客注意的有关事项。
(三)演练组织演练由商场消防安全管理人进行组织,安管部及各部门共同负责实施,并应于演练日期三日前将演练计划、方案上报经理,获得批准后应向所有参演部门下发书面通知,并由各部门对所属参演人员进行通知及任务分工。
(四)演练计划1、火情设置:由两名员工随即按下邻近的手动报警按钮,模拟火情的发生。
2、确认火警收到火灾报警信号时,确认火警后,立即按照《预案》规定程序展开工作。
(1)灭火行动组成员(即一楼当班安管员2人,负一层当班安管员2人)迅速赶到起火部位。
(2)指挥部成员到位实施指挥(3)通讯联络及设施保障组:切断起火层营业用电路,保证照明用电及消防设施、设备用电,停止电梯。
(五)进入应急疏散程序确认火警后,通知起火层人员按照各部门的负责人的引导开始疏散。
在防火卷帘下降过程中,值班服务员应尽量安抚顾客,耐心向顾客讲明情况,避免产生恐慌。
防火卷帘降底后,将营业场分隔,此时本层职工应迅速将各分隔区内的顾客引导至就近的疏散楼梯间进行疏散;引导员就位并做好引导,把顾客疏散到门前停车场,尽量使弱势群体最先疏散。
疏散时,指挥部在每个安全疏散楼梯间内设一名疏散引导员,负责引导被疏散人员在疏散楼梯间范围内疏散,避免进入其他楼层。
灭火和应急疏散预案演练制度范文(通用6篇)系统为中文,拼音为zh-igravedugrave其含义是:1.在一定历史条件下形成的法律、习俗和其他规范二制定法律、法规三规章制度四特定等级之服装5.生产六制作方法7.规模和风格8.规则形状9.指一定的规范或法律、习俗。
以下是我为大家整理的关于灭火和应急疏散预案演练制度的文章6篇 ,欢迎品鉴!第一篇: 灭火和应急疏散预案演练制度一、单位消防安全领导小组应负责研究制定切实可行的灭火和应急疏散预案。
二、灭火和应急疏散预案组织构包括;灭火行动组、通讯联络组、引导组,安全防护救护组、应当分工明确、各司其职、各组职责如下:1、防火检查组负责本单位的消防宣传和消防知识普及工作,定期进行防火检查,发现和消除火灾隐患。
2、灭火行动组负责扑救火灾,平时要熟悉本单位的消防设施和水源情况。
3、通讯联络负责火灾报警、火场联络、接应消防车等任务。
4、疏散引导组负责引导火场内人员的安全疏散,并负责抢救被困人员和重要物资。
5、安全防护救护组负责火场安全警卫工作,维持火场秩序,保护火灾现场,防止物资丢失,并负责受伤人员的救护工作。
三、至少每半年进行一次演练,并结合实际不断完善预案,演练后应填写记录。
四、消防演练时应当设置明标识并事先告知演练范围内人员第二篇: 灭火和应急疏散预案演练制度1、明确开展灭火和应急疏散预案演练的责任部门、责任人和职责。
2、确定组织机构和分工、联络办法、预案的制定和修订、演练程序、注意事项等要点。
3、灭火和应急疏散各项职责应由当班的消防安全管理人、部门主管人员、消防控制室值班人员、保安人员、志愿消防队承担。
4、灭火和应急疏散组织机构包括下列组织:⑴指挥员:消防安全责任人或消防安全管理人担负公安消防队到达火灾现场之前的指挥职责,组织开展灭火和应急疏散等工作,规模较大的单位可以成立火灾事故应急指挥机构;⑵灭火行动组:扑救初起火灾,配合公安消防队采取灭火行动;⑶通讯联络组:报告火警,与相关部门联络,传达指挥员命令;⑷疏散引导组:维护火场秩序,引导人员疏散;⑸安全防护救护组:救护受伤人员,准备必要的医药用品;⑹其它必要的组织。
灭火和应急疏散演练制度范本一、目的和依据该制度的目的是为了加强单位职工的灭火和应急疏散意识,提高应对火灾等紧急事故的能力,确保职工的生命安全和财产安全。
同时,依据《中华人民共和国消防法》、《火灾防控制度》等法律法规以及相关标准要求,制定本制度。
二、适用范围本制度适用于本单位内的所有职工,包括办公室、生产车间、仓库等各个区域。
三、责任分工1. 单位负责人:- 负责制定和修订灭火和应急疏散演练计划,并将其下发到各个部门;- 组织和指导灭火和应急疏散演练活动;- 确保灭火设备的正常运行并进行定期维护;- 应急疏散通道的检查和维护。
2. 部门负责人:- 负责组织本部门内的灭火和应急疏散演练;- 组织部门职工进行相应的灭火和应急疏散培训。
3. 职工:- 参与灭火和应急疏散演练活动;- 掌握灭火和应急疏散的基本知识和技能;- 积极参与单位组织的培训和宣传活动。
四、灭火和应急疏散演练计划1. 每年至少组织两次灭火和应急疏散演练,其中一次为全员参与,另一次为部门独立演练。
2. 演练时间和地点应提前通知所有参与人员,并确保其能够全程参与。
3. 演练内容包括:- 灭火器材的使用方法和注意事项;- 紧急疏散路线和逃生通道;- 疏散演练过程中的集结点和应急联系人;- 火灾报警器的使用方法。
五、灭火和应急疏散培训1. 新员工入职培训时,须进行灭火和应急疏散培训。
2. 不定期组织灭火和应急疏散培训,确保职工保持相关技能的掌握和更新。
3. 培训内容包括:- 火灾的危害和预防措施;- 火灾报警器和灭火器材的使用方法;- 紧急疏散路线和逃生通道的掌握;- 疏散演练的步骤和注意事项。
六、灭火设备的管理和维护1. 灭火设备应按照标准要求摆放在明显的位置,并定期对其进行检查和维护。
2. 每个区域内至少设置一台灭火器,负责人应定期检查其有效性,并保障其正常运行。
3. 定期进行灭火器的维修和更换,确保其在紧急情况下的有效使用。
七、应急疏散通道的维护1. 应急疏散通道应保持畅通,不得存放障碍物。
灭火和疏散演练制度为使职工在发生火灾时,能够有序的组织扑救和人员疏散,将伤亡和损失减少到最低限度,根据公安部发布的《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》的要求,结合单位实际,制定本制度。
消防安全重点单位制订的灭火和应急疏散预案包括以下内容:1、组织机构,包括:灭火行动组、通讯联络组、疏散引导组、设备保障组、医疗救护组2、报警和接警处理程序;3、应急疏散的组织程序和措施;4、扑救初起火灾的程序和措施;5、通讯联络组、救护的程序和措施;消防安全重点单位应当按照灭火和应急疏散预案,至少每半年进行一次演练,并结合实际,不断完善预案,其他单位应当结合本单位实际,参照指定相应的应急方案,至少每年组织两次演练。
演练时,应当设置明显标识并事先告知演习范围内的人员。
一、预案制定:灭火和应急疏散预案应包括下列内容:1、单位的基本情况,包括单位的占地面积、建筑面积、建筑等级、生产性质、消防水源、消防设施及单位周围环境。
2、假设起火部位包括起火时间、原因及危及附近建筑物火设施等危险程度:燃烧物质、面积及火势可能蔓延的方向,火灾损失及人员伤亡情况等。
3、组织机构,包括火场指挥部,通讯联络组,灭火行动组,疏散引导组,医疗救护组,警戒组等。
4、明确各组的任务,组织程序及措施和各级指挥员及参战人员的职责。
5、绘制假设火灾部位及周围环境的平面图,图中应表明消防水源情况,各组所在位置和扑救火灾,疏散人员(物品)行动路线。
二、演练时间:根据____号令的规定,灭火和应急疏散预案。
至少每半年组织一次演练,并结合实际,不断完善预案。
三、方法和要求:1、在组织消防演练时,事前要向本单位领导报告,许可后,方可进行演练,有关领导和部门应给予大力支持。
2、消防演练时,应在假设火灾现场设置明显标志,火场指挥员和参加人员应佩带标志。
3、举行消防演练时,应周密计划,严肃认真,尽量不影响工作。
灭火和疏散演练制度(2)是指在一个组织或场所中,制定并执行一套灭火和疏散演练的规则和程序,以确保在发生火灾等紧急情况时能够快速、有序地进行灭火和疏散,最大程度地减少人员伤亡和财产损失。
消防安全制度和灭火应急疏散预案()修订一、前言为了加强消防安全管理,预防和减少火灾事故造成的损失,保障员工生命安全和公司财产安全,根据《中华人民共和国消防法》及相关法律法规,结合本公司实际情况,特制定本消防安全制度和灭火应急疏散预案。
本预案适用于本公司范围内所有火灾应急情况,全体员工应严格遵守并掌握相关应急措施。
二、组织机构及工作职责为确保火灾应急工作的顺利进行,成立以下组织机构,明确各组职责:1、灭火行动组(1)组长:由安全管理部门负责人担任;(2)成员:由经过消防培训的员工组成;(3)职责:a. 负责初期火灾的扑救工作;b. 熟悉公司消防设施、设备的使用方法,确保设施设备处于良好状态;c. 配合消防部门进行火灾事故的调查和处理。
2、通信联络组(1)组长:由公司办公室主任担任;(2)成员:由办公室、安全管理部门相关人员组成;(3)职责:a. 负责火灾报警、接警和紧急联络工作;b. 建立与消防部门、上级主管部门的通信联络,及时传递火灾信息;c. 协调各组之间的工作,确保火灾应急工作顺利进行。
3、疏散引导组(1)组长:由各部门负责人担任;(2)成员:由各部门指定的人员组成;(3)职责:a. 制定并熟悉本部门的疏散路线和疏散措施;b. 组织、指挥本部门员工迅速、有序地疏散;c. 确保疏散过程中不发生拥挤、踩踏等安全事故。
4、安全抢救组(1)组长:由安全管理部门负责人担任;(2)成员:由安全管理部门、工程部门等相关人员组成;(3)职责:a. 负责火灾现场的安全防护和抢救工作;b. 根据火灾情况,采取相应的措施,防止火灾蔓延;c. 配合消防部门进行火灾扑救工作。
5、现场警戒组(1)组长:由保安部门负责人担任;(2)成员:由保安部门人员组成;(3)职责:a. 负责火灾现场的警戒和交通疏导工作;b. 控制火灾现场的人员出入,维护现场秩序;c. 配合消防部门进行火灾扑救工作。
三、报警和接警程序1、报警(1)发现火灾或火警信号时,立即就近按下手动火灾报警按钮,启动火灾报警系统;(2)如火势较小,有条件的情况下,使用灭火器材进行初期扑救;(3)如火势较大或无法控制,立即通过电话、对讲机等方式向通信联络组报告火警情况,同时通知现场附近员工进行疏散。
灭火和应急疏散预案制度模版一、灭火预案1. 目的:确保及时有效地控制和消除火势,减少财产损失和人员伤亡。
2. 责任部门:安全管理部门、消防队。
3. 工作内容:a. 定期开展火灾风险评估,制定适当的消防安全措施。
b. 指定专人负责消防设备的检查维护工作,确保其正常运行。
c. 配备足够的灭火设备,如灭火器、消防水带等,并定期进行检查和维修。
d. 确定合适的灭火装备放置位置,并进行标识。
e. 培训员工关于火灾预防和灭火方法的知识和技能。
f. 火灾发生时,立即启动灭火预案,确保员工安全疏散,并进行灭火作业。
g. 在灭火作业结束后,进行火灾事故的调查和记录,总结经验教训。
二、应急疏散预案1. 目的:确保在紧急情况下,员工能够迅速、安全地撤离现场。
2. 责任部门:安全管理部门、紧急救援队。
3. 工作内容:a. 在每个工作区域设置明显的疏散出口,并确保通道畅通。
b. 定期组织疏散演练,向员工传达疏散流程和注意事项。
c. 配备适量的应急照明设备,以确保在紧急情况下能够顺利疏散。
d. 制定疏散路线图,分析可能的风险点,并采取相应的措施进行预防。
e. 在每层楼设置适量的应急疏散指示牌,清晰标示疏散路径和出口位置。
f. 培训员工疏散流程和应对紧急情况的技能,提高应急疏散能力。
g. 在发生紧急情况时,立即启动疏散预案,指导员工有序疏散,并展开救援行动。
h. 发生紧急情况后,进行事故的调查和记录,总结经验教训。
三、灭火和应急疏散的协调工作1. 目的:确保灭火和疏散预案能够协调配合,提高应对紧急情况的效率。
2. 责任部门:安全管理部门、消防队、紧急救援队。
3. 工作内容:a. 及时更新灭火和应急疏散预案,结合实际情况进行调整和优化。
b. 建立联络机制,确保安全管理部门、消防队、紧急救援队之间的信息畅通。
c. 定期组织联合演练,模拟紧急情况下的灭火和疏散行动,并发现问题进行改进。
d. 确定责任区域,明确各部门的职责和任务,避免重复和冲突。
消防安全制度灭火和应急疏散预案一、前言为了加强消防安全管理,提高火灾应急救援能力,确保员工生命安全和公司财产安全,根据《中华人民共和国消防法》和有关法律法规,结合公司实际情况,特制定本消防安全制度灭火和应急疏散预案。
二、组织机构及工作职责为确保火灾应急预案的有效实施,成立以下组织机构,明确各组工作职责:1、灭火行动组(1)职责:负责组织初期火灾的扑救工作,尽力控制火势蔓延,保障人员安全。
(2)组成:由公司专职或兼职消防员、具有灭火技能的员工组成。
(3)主要任务:a. 确认火灾发生后,立即启动灭火设备,进行初期扑救;b. 根据火势情况,选择合适的灭火剂和灭火器材;c. 组织人员有序疏散,确保人员安全;d. 在火势得到控制后,协助安全抢救组进行现场勘查和财产保护。
2、通信联络组(1)职责:负责火灾现场与外部救援力量的通信联络,确保信息畅通。
(2)组成:由公司通信部门或指定专人组成。
(3)主要任务:a. 确保火灾报警系统的正常运行;b. 在火灾发生时,立即报警,并与消防部门保持联系,传递火场信息;c. 协助现场指挥员与其他各组之间的联络,确保指令传达及时、准确。
3、疏散引导组(1)职责:负责组织员工有序疏散,确保人员安全撤离。
(2)组成:由各楼层、部门负责人及指定专人组成。
(3)主要任务:a. 制定疏散计划,明确疏散路线、集结地点和应急避难所;b. 组织员工进行疏散演练,提高员工的应急疏散能力;c. 在火灾发生时,引导员工按照预定路线迅速、有序地撤离;d. 检查疏散通道是否畅通,确保疏散过程中的人员安全。
4、安全抢救组(1)职责:负责现场安全控制和财产抢救工作。
(2)组成:由公司安全部门或指定专人组成。
(3)主要任务:a. 对火灾现场进行安全控制,防止火势蔓延;b. 对受伤人员进行紧急救治,协助医疗部门进行转运;c. 组织力量抢救公司财产,降低火灾造成的损失;d. 协助消防部门进行火灾原因调查。
5、现场警戒组(1)职责:负责火灾现场的警戒工作,保障救援工作顺利进行。
灭火和应急疏散预案制度(正
式)
Standardize The Management Mechanism To Make The Personnel In The Organization Operate According To The Established Standards And Reach The Expected Level.
使用备注:本文档可用在日常工作场景,通过对管理机制、管理原则、管理方法以及管理机构进行设置固定的规范,从而使得组织内人员按照既定标准、规范的要求进行操作,使日常工作或活动达到预期的水平。
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一、酒店消防安全领导小组应负责研究制
定切实可行的灭火和应急疏散预案。
二、灭火和应急疏散预案组织机构包括:
灭火行动组、通讯联络组、疏散引导组、安全
防护救护组、应当分工明确、各司其职、各组
职责如下:
1、防火检查组负责本单位的消防宣传和消
防知识普及工作,定期进行防火检查,发现和
消除火灾隐患。
2、灭火行动组负责扑救火灾,平时要熟悉本单位的消防设施和水源情况。
3、通讯联络组负责火灾报警、火场联络、接应消防车等任务。
4、疏散引导组负责引导火场内人员的安全疏散,并负责抢救被困人员和重要物资。
5、安全防护救护组负责火场安全警卫工作,维持火场秩序,保护火灾现场,防止物资丢失,并负责受伤人员的救护工作。
三、至少每半年进行一次演练,并结合实际不断完善预案,演练后应填写记录。
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