下载文档原格式
如何在工作中培养良好的责任心和使命感在当今竞争激烈的职场环境中，拥有良好的责任心和使命感是取得成功的关键因素。
它们不仅能够提升个人的工作表现和职业发展，还能为团队和组织带来积极的影响。
那么，如何在工作中培养这两种重要的品质呢？首先，要明确工作的意义和目标。
了解自己所从事工作对于团队、组织乃至社会的价值，能够让我们更加深刻地认识到工作的重要性。
比如，一位医生的工作不仅仅是为患者看病开药，更是为了拯救生命、减轻痛苦，保障人们的健康；一位教师的工作不只是传授知识，更是培养未来的人才，塑造社会的未来。
当我们清晰地看到工作背后的深远意义时，就会自然而然地产生一种责任感和使命感，从而更加用心地去对待工作。
树立正确的工作态度也是至关重要的。
要保持积极主动，而不是消极被动地等待任务分配。
积极主动的人会主动寻找工作中的问题，并努力解决它们；会主动提出改进的建议，以提高工作效率和质量。
他们不会把工作视为一种负担，而是看作实现自我价值的途径。
同时，要注重细节。
俗话说：“细节决定成败。
”在工作中，一个小小的疏忽可能会导致严重的后果。
因此，我们要养成认真细致的工作习惯，对每一个环节、每一个数据都要认真对待。
比如，在财务工作中，一个小数点的错误可能会造成巨大的经济损失；在建筑工程中，一个螺丝的松动可能会引发安全事故。
只有对细节严格把控，才能体现出我们的责任心，也才能保证工作的质量和效果。
学会承担责任是培养责任心和使命感的核心。
当工作中出现问题时，不要推诿责任，而是要勇敢地站出来，承担自己应有的责任。
这不仅能够展现出我们的勇气和担当，还能赢得同事和领导的信任。
同时，在承担责任的过程中，我们能够吸取教训，积累经验，不断提升自己的能力。
为了更好地培养责任心和使命感，我们还需要不断提升自己的专业能力。
只有具备扎实的专业知识和技能，才能更加自信地应对工作中的各种挑战，从而更好地履行自己的职责。
我们可以通过参加培训课程、阅读专业书籍、向同行请教等方式，不断充实自己，提高自己的业务水平。
责任感与使命感责任感和使命感是每个人身上非常重要的品质，它们不仅关系到个人的成长和发展，更是关系到整个社会的稳定和繁荣。
在生活中，我们经常会听到有关责任感和使命感的故事，比如消防员为了救人而英勇奋斗、医护人员在疫情中坚守岗位、科学家为了探索未知付出努力等等。
责任感和使命感不仅体现在这些英雄身上，更体现在每个普通人的日常生活中。
本文将探讨责任感和使命感对个人和社会的重要性，并从不同角度分析如何培养和提升责任感和使命感。
责任感，可以理解为对自己、对别人以及对社会所承担的义务和任务的一种认识和承担。
一个有责任感的人，无论做什么事情都会尽心尽力去完成，不会推诿扯皮、推卸责任。
责任感是一个人品质的表现，也是社会文明程度的体现。
一个国家的公民如果都具备了良好的责任感，那么整个社会将会更加和谐、稳定。
责任感对于个人来说同样重要，它是支撑一个人前行的内在动力，是成功的保障。
没有责任感的人往往无法取得长久的成功，因为他们缺乏对自己行为后果的认识，容易抱怨倒运、推卸责任而无法成长。
因此，提升责任感是每个人在成长过程中都需要面对和解决的问题。
使命感，则是指个人对于自己所从事工作或者事业背后所代表的更高目标和意义的认识和追求。
一个有使命感的人能够将个人利益与社会利益紧密结合起来，在成就自我的同时也能够为社会做出更大的贡献。
具备强烈使命感的领导者不仅能够带领团队圆满完成任务，还能够引领团队不断进步，在事业上赋予生活更多意义。
而普通员工如果也能够通过工作找到属于自己的使命感，将工作视为一种价值观实践与奉献，也能够更加融入团队并发挥出更大潜力。
如何培养和提升责任感与使命感？首先要从教育入手。
学校教育应该注重培养学生的责任感和使命感，教育他们要以积极主动的态度承担起自己在家庭、学校、社会中应尽的义务；同时树立正确价值观念，激励学生在未来工作中树立正确世界观、价值观和使命观。
其次就是要营造浓厚社会氛围。
社会上要提倡诚信守约、爱岗敬业等良好风气，通过正面引导激励大家树立更强烈的责任意识与使命感。
责任与使命感人生中，责任与使命感是我们肩负的重要使命和价值观。
无论是个人发展还是社会进步，责任感和使命感都是推动力和保证。
本文将探讨责任与使命感的含义、重要性以及培养方法。
一、责任与使命感的含义责任意味着对自己、他人和社会所承担的义务和使命。
它是一种内在意识，激励我们在各种情况下表现出应尽的行为和义务。
责任感使我们意识到自己的行为对他人和环境的影响，并促使我们尽力去创造积极的影响。
使命感是对我们存在的目的和方向的认知，它激发我们以积极的方式影响他人和社会。
使命感鼓励我们担当起推动社会进步和改善他人生活的责任。
二、责任与使命感的重要性1. 个人发展：责任感和使命感是塑造个人品质和成功的关键因素。
有责任感的个人能够时刻保持自律和努力，成为可信赖的伙伴和领导者。
而有使命感的人则能够寻找到自己的人生目标，坚定信念，不断追求卓越。
2. 社会进步：责任感和使命感是社会进步的动力。
有责任感的公民能够履行自己的社会义务，积极参与公益事业，推动社会公正与和谐。
拥有使命感的人们则会关注社会问题，创造解决方案，并为社会变革做出贡献。
三、培养责任与使命感的方法1. 自我反省：通过自我反省，我们能够认识到自己的强项和弱点，并明确个人的责任所在。
通过观察自己的行为和影响，我们可以逐步培养出责任感。
2. 树立榜样：向那些在责任与使命感方面值得尊敬的人学习。
他们的言行举止可以为我们提供启示和指引，激励我们成为更有责任心和使命感的人。
3. 参与社会活动：积极参与公益活动和志愿服务，将责任和使命感付诸于实际行动。
通过为他人和社区做出贡献，我们可以增强自己的责任感和使命感。
4. 设置目标：设定清晰的目标和愿景，让自己的生活有一个明确的方向。
合理规划和追求个人和专业目标，可以增强责任感和使命感，保持积极向上的态度。
5. 培养自律：自律是保持责任感和使命感的重要条件。
通过养成良好的习惯，坚持不懈地追求自己的目标，我们可以逐渐培养出更强的责任感和使命感。
责任心和使命感下的几点感悟1. 引言说到责任心和使命感，这可真是个让人热血沸腾的话题！就像夏天的冰淇淋，甜蜜又让人期待。
责任心就像那块“必须吃完”的巧克力蛋糕，咬一口，满满的都是责任感。
使命感呢，就是那种让你觉得自己不只是个路过的行人，而是生命中的主角，绝对不是“墙头草”！所以，今天我们就来聊聊责任心和使命感给我们带来的那些琐碎而珍贵的感悟。
2. 责任心的重要性2.1 生活中的小事首先，责任心就藏在生活的每个角落。
比如说，早上闹钟响了，哎呀，我真是个“睡神”，多按了几下“再睡五分钟”之后，终于醒了。
这时候我心里就想，快点起床吧，不能让同事们等我，毕竟人家可都等着我这个“太阳”升起来呢！责任心，就是要为自己和他人负责，让生活充满节奏感，像一首优美的交响乐。
咱们得把每天的“小事”当成“大事”来对待，不能小看这些细节，正是这些“小事”把生活拼成了一幅美丽的画卷。
2.2 关系中的责任再来谈谈在关系中的责任。
记得有一次，我跟朋友约好一起去看电影，结果我竟然给忘了。
等我回过神来时，朋友已经在电影院的门口等了半小时，脸上的表情比电影里的悲情角色还要悲伤。
哎，真是让我心里一阵过意不去。
这就是责任心的另一面，关心和在意他人。
责任感让我们不再是“无情无义”的路人，而是会为朋友的期待而努力的人。
我们每个人都是他人的“小太阳”，照亮彼此的日子，让生活充满温暖。
3. 使命感的价值3.1 追求目标说完责任心，咱们再来说说使命感。
它就像是人生旅途中的一张地图，让我们不至于迷失方向。
有了使命感，我们的每一步都充满了动力。
就像那句老话：“不怕慢，就怕站。
”使命感推动着我们不断向前，去追求那些我们认为有意义的事情。
我曾经在学校的时候，报了个志愿者的活动，结果在那儿不仅认识了很多新朋友，还能帮助别人。
每当看到那些孩子们灿烂的笑容，我就觉得自己的付出是多么值得，这就是使命感带来的快乐！3.2 克服困难当然，使命感也不是一帆风顺的。
有时候，困难就像那顽皮的小孩儿，总爱跟在我们身后捣乱。
使命感和责任感愈发使命感和责任感是人类特有的情感和行为准则，它们驱使着我们为了更大的利益和更高的目标而努力奋斗。
无论是在个人生活中还是在社会责任中，使命感和责任感都是我们行动的动力和指引。
本文将探讨使命感和责任感的重要性，并阐述它们在个人和社会层面上的作用。
使命感和责任感是我们对自己和他人负责任的表现。
无论是在家庭、工作还是社会关系中，我们都有责任为他人的幸福和福祉负责。
有了使命感和责任感，我们会更加关心他人的需求，并主动承担起帮助和支持他人的责任。
例如，一个有使命感和责任感的家长会尽力为孩子提供良好的成长环境和教育资源，以确保他们能够健康快乐地成长。
同样，一个有使命感和责任感的领导者会关心员工的发展和福利，并积极为他们创造良好的工作环境和机会。
使命感和责任感是我们对社会发展和进步负责任的表现。
作为社会的一员，我们有责任为社会的繁荣和进步做出贡献。
有了使命感和责任感，我们会关注社会问题，并积极参与解决。
例如，一个有使命感和责任感的公益志愿者会投身于社会公益事业，为弱势群体提供帮助和支持。
同样，一个有使命感和责任感的企业家会注重企业的社会责任，积极参与公益慈善活动，推动社会的可持续发展。
使命感和责任感是我们实现个人价值和追求幸福的动力。
有了使命感和责任感，我们会明确自己的目标和使命，并为之奋斗。
无论是事业成功还是个人成长，使命感和责任感都是我们坚持不懈、不断努力的动力。
例如，一个有使命感和责任感的科学家会为研究和探索未知而努力，为人类的进步做出贡献。
同样，一个有使命感和责任感的艺术家会追求艺术的创造和表达，为人们带来美的享受和思考。
使命感和责任感是我们塑造良好社会风气和价值观的基石。
有了使命感和责任感，我们会秉持诚实、正直、公正和道德的原则，成为社会的榜样和引领者。
我们会尊重他人的权益，关心社会的公共利益，并努力营造和谐、平等、和睦的社会环境。
只有每个人都有使命感和责任感，社会才能更加和谐稳定，人与人之间才能更加信任和团结。
如何在工作中拥有高度的责任感和使命感责任感和使命感是人们在工作中必须拥有的重要素质。
每一个人都应该有理解这两个概念的意义，从而在工作中充分发挥它们的作用。
如何在工作中拥有高度的责任感和使命感？本文将为你详细阐述这个问题。
一、理解责任感的意义责任感是指对自己所从事的工作确切负责，所承担的义务和职责都能够得到充分的落实和执行。
有责任感的人能够认识到自己在工作中的重要性，明确自己要做什么，达到什么目标。
他们不会借口推卸责任，不会对自己的工作不负责任。
责任感是成功的关键之一。
只有具备责任感的人才能够完成任务，并且在完成任务的过程中继续成长和发展。
对于整个组织而言，责任感是非常重要的。
一旦整个组织的成员都有责任感，它们就能够协同工作，实现更高的业绩。
二、体会使命感的重要性使命感是指对自己所从事的工作充满激情，并认为自己所从事的工作能够改变世界，让周围的人受益。
拥有使命感的人能够彻底地投入到工作中，并始终保持积极的态度。
使命感能够让工作变得有意义，能够推动人们走向成功。
一个拥有使命感的人能够找到自己的人生规划，运用自己的才能去做出贡献，同时也能保持高度的自我激励和自我要求。
三、如何拥有责任感和使命感？1. 明确你的角色和任务首先，你需要了解你在团队中所扮演的角色，你的职责和任务是什么。
你需要确保能够充分理解组织的目标和战略，同时也需要明确自己每天的工作任务。
你或许可以问问自己，你能够为组织带来什么价值？2. 保持高度的专注力拥有高度的责任感和使命感需要保持高度的专注力。
工作的时候，你需要全神贯注地专注于你的工作任务，而不是在思考其他的事情。
3. 给予自己高度的自我要求强制性的高度的自我要求可以让你更容易地拥有责任感和使命感。
你需要要求自己在完成每一个任务的时候都做到最好，尽可能地提高效率和质量。
4. 保持积极的态度拥有一种积极的态度也非常重要。
你需要保持乐观、自信，并把工作看作是一次机会，去做出某种贡献并得到回报。
员的使命感与责任感员工的使命感与责任感在职场中，员工的使命感与责任感是十分重要的品质，它们直接关系到员工在工作中的表现以及对工作的态度和热情。
具备使命感与责任感的员工能够更好地履行自己的职责，积极投入到工作中，为实现组织的目标作出积极贡献。
一、使命感的重要性使命感是指员工对自己所从事的工作有着明确的认同感和使命感，认为自己的工作与组织的目标紧密相连，具有使命感的员工能够激发内在动力，保持对工作的热情和积极性。
他们愿意为了组织的利益付出额外的努力，并始终保持高度的工作责任心。
使命感的培养需要组织注重员工的职业规划和发展，让员工认识到自己的工作对组织的重要性，并给予充分的支持和鼓励。
此外，组织还应该制定明确的目标和任务，使员工能够清晰地知道自己的工作所服务的对象和意义，从而更好地激发起员工的使命感。
二、责任感的重要性责任感是指员工对自己职责的认同感和责任意识。
具备责任感的员工会积极承担起自己的职责，不推诿责任，勇于面对困难和挑战。
他们会时刻保持高度的责任心，尽力完成自己的工作，不会将工作推给他人或敷衍塞责。
发展责任感需要从领导层开始，领导者要以身作则，树立榜样，要求员工做到对自己的工作负责。
同时，组织也应该建立完善的激励机制和考核制度，对工作表现优异的员工给予适当的奖励和认可，提升员工的责任感和归属感。
三、使命感与责任感的关系使命感与责任感是相辅相成的，它们相互促进，共同构建起一个高效、和谐的工作团队。
使命感使员工明确自己的工作目标和意义，责任感使员工对待自己的职责更加认真，使命感和责任感的同时存在，能够使员工更好地投入到工作中，提高工作效率。
当员工具备了使命感和责任感后，他们会对组织有强烈的归属感，愿意为组织的利益贡献自己的力量。
使命感和责任感的存在也会提升员工的自我认同和职业发展，激发员工的创新能力和团队合作精神。
四、有效提升员工的使命感与责任感1. 提供良好的工作环境：组织应提供良好的工作环境，为员工提供有利的工作条件，保障员工的权益，提升员工对组织的归属感和认同感。
责任感,使命感,凝心聚力,团结奋进,共创
责任感是指个人对自己的行为、决策和承诺负责的意识和能力。
一个具有责任感的人会对自己的行为和影响负责，并且会积极主动地履行自己的义务和承诺。
责任感使个人更加关注自己的行为对他人和环境的影响，并愿意承担相应的责任和后果。
使命感是指个人对自己的使命、目标和价值观的认同和追求。
具有使命感的人会找到自己的人生目标和价值，并为之努力奋斗。
他们意识到自己在这个世界上有独特的使命和责任，并愿意为实现这个使命而努力付出。
凝心聚力是指一个团队或组织的成员共同努力、集中精力，为实现共同目标而团结一致。
凝心聚力的关键在于成员之间的共识和协作，他们会摒弃个人利益，将团队的利益放在首位，并通过有效的沟通和协作来实现团队的共同目标。
团结奋进是指一个团体或国家的成员在面对困难和挑战时紧密团结在一起，共同努力向前。
团结奋进的核心是团队和国家的成员之间的互相支持和协作。
他们会相互激励，共同克服困难，为实现共同的愿景和目标而不懈努力。
共创是指多个人或团队共同参与创造和开发某个产品、服务或解决方案。
共创的理念是通过整合不同人的智慧和经验，促进创新和协作，以达到更好的结果。
共创鼓励开放性的合作和共享，以实现共同创造和共同发展的目标。
高度的责任感，使命感和紧迫感，这三个词汇看似简单，却蕴含着深刻的内涵和意义。
在我们的生活中，无论是工作、学习还是生活，都离不开这三种感觉的驱使和指引。
对于每一个个体来说，这些感觉都如同一道道闪电，激励着我们不断成长、努力奋斗。
那么，如何深入探讨这些感觉，以及如何在日常生活中运用它们呢？本文将从简单到复杂，由浅入深地探讨高度的责任感、使命感和紧迫感，以便读者能更加深入地理解。
1. 高度的责任感让我们来谈谈高度的责任感。
每个人在不同的岗位上都承担着各种责任，无论是对家庭、工作还是社会。
责任感来自内心深处，它是一种使命感的延伸，是对自己和他人的一种约束和承诺。
当一个人有了高度的责任感，他会更加勤奋努力，更加关注他人的感受，更加注重自己的行为举止。
一个人若缺乏责任感，往往会显得懒散、不负责任，无法承担起自己应有的责任。
培养和加强高度的责任感，对于每个人来说都是至关重要的。
2. 使命感使命感也是不可或缺的。
使命感是一种对于自己所从事的事业或工作的责任和使命的认识。
当一个人内心深处存在着使命感时，他会对自己的工作兢兢业业，对待他人更加关心体贴。
使命感使人能够坚守初心，不忘使命，为自己的目标和梦想不懈努力。
在工作中，使命感还能够带给人无穷的动力，让人不因困难而退缩，不因挫折而沮丧，让人始终保持对美好未来的信念和追求。
3. 紧迫感让我们来说说紧迫感。
紧迫感是一种能够推动人不断前进的动力和激励。
当人们意识到时间的珍贵和生命的短暂，便会产生紧迫感，激发内心的潜能，让人更加珍惜时间，更加珍惜眼前的一切。
紧迫感可以让人不断提升自己的能力和素质，让人对待工作更加关注、更加用心。
紧迫感也可以让人不断追求进步，不断提高自己的综合素质，以期更好地适应社会的发展和进步。
在日常生活和工作中，高度的责任感、使命感和紧迫感贯穿始终，激励着我们不断进取。
只有当人们拥有了这些感觉，才能够更好地实现自己的人生目标和价值。
我们应该在平时注意培养和加强这些感觉，努力让自己成为一个有责任感、有使命感、有紧迫感的人。
责任感与使命感责任感与使命感大学时期，有一位室友问我，人活着为了什么，我说了很多，比如：快乐、健康、房子、车子、金钱、女人、男人、孩子、家庭、权利……。
这些回答非但没有赢得她的认同，反而得到的是她的嘲讽。
她的回答很简单——责任感，听了之后，当时觉得自己很俗气！年岁的逐增，我渐渐地懂得“责任”两字的份量，并感觉到在自己身上是越来越重。
In university period, a roommate asked me why is People alive for , I had said a lot, For example happiness heathly house car money woman man children family power etc, These answer not only have no win her identity, instead is her satire , What she said was very simple------- responsibility, After listening to, at that time feel very Philistine. of years by increased, I understand "responsibility" two words of weight, and feel in myself is more and more heavy.中国古代有句名言叫“责任重于泰山”，这话道出了责任感的重大意义。
纵观古今中外，那些名流百世的豪杰，无不将责任感视为一生追求的信念。
在这种坚定的责任感鞭策之下，他们不断地奋发前进。
而后在各自领域取得了丰功伟绩。
An ancient Chinese famous saying that "responsibility than mount tai, This suggests a sense of responsibility of the great significance Throughout The Ages, The celebrities immortal heroes, All responsibility as the pursuit of life will belief. In this firm sense of responsibility under the spur. And then in their respective industries achieved great things中国西汉时期，有个史学家叫司马迁的说过“人固有一死或终于泰山，或轻于鸿毛”，他一生时运不齐，命途多舛。
自幼受家父司马炎的熏陶，励志要做一名名垂青史的“史官”，10岁开始读古书，学习十分认真刻苦，遇到疑难问题，总是反复思考，直到弄明白为止。
20岁那年，司马迁独自从长安出发，到各地游历。
公元前104年，李凌出击匈奴，兵败投降，汉武帝大怒。
司马迁为李陵辩护，触怒了汉武帝，获罪被捕，后被判为腐刑(割掉鼻子或者生殖器官的酷刑)。
在狱中他蒙羞耻辱。
但他铭记一个史学家的责任感，并没有轻身，更没有忘记自己的理想。
公元前96年，出狱后他发愤攥写史书，大约在他50岁时终于完成了《史记》的攥写和修订工作。
司马迁以其“究天人之际，通古今之变，成一家之言”的责任感，成就了《史记》——中国历史上第一部纪传体通史，这部史书，后被大文豪鲁迅称作“千古之绝唱，无韵之离骚”的佳作。
China's western han dynasty, There is a historian, sima qian called the said Death befalls all men at last, or mount tai or lighter than a feather. All his life he fortune not neat, but were far worse. By his father from SiMaYan influence, Aims to do a famous historiographer. Study very hard ，Meet difficulty, the end is thinking about again，Until understand so far，Until the age of 20Sima qian alone from changan, starting all over the country，104 BC LIling attacked hsiungnu, was defeat to surrender, The emperor great anger, Sima qian for LiLing defense Enraged the emperor.,Was arrested. After was convicted of corruption punishment, Cut off your nose or reproductive organs of torture, In prison he shame, But he remembered a historian, sense of responsibility, And didn't want to die ,more not forgotten his ideal, In 96 B.C. After prison to incentive him for historicalwriting, About in his 50 finally finished the shiji's palm to write and revision work.我十分喜欢当今美国第44位总统贝拉克·奥巴马的演讲，所以对他的身世和经历比较熟悉，两岁时他的父亲离开他和他的的母亲，在自己的回忆录中他曾这样写到“现实中，我是多么渴望，我有一个能够撑得起家庭责任感的父亲呀，然而事实上，我并不能像其他正常家庭的孩子享受双亲的爱。
”后来，虽然他的母亲改嫁到印尼，同时得到了一个继父。
可是一个男人应尽的责任感，从小就深深地折射到他幼小的心灵深处。
青年时期，他也曾经迷茫过，他曾为自己的肤色不能为社会接受烦恼过。
他也做过一些荒唐的傻事，比如：吸毒、逃学……。
可是时代的使命感与家庭的责任感似乎并没有在这个迷失方向的年轻人身上熄灭。
很快他开始意识到，长期这样下去，他会变得更加一团糟。
于是他开始试着改变自己，开始重新定位自己的人生，开始学着与整个社会融洽。
I prefer to today's American President 44 the barrack Obama's speech, So for his life and experience was familiar. When he is 2 years old his father left him and his mother, In his memoirs he once wrote “1989年，奥巴马进入于哥伦比亚大学，1985年到芝加哥工作主持了一个非营利计划，以协助当地教堂为穷困的居民组织好职业训练。
1991年毕业于哈佛大学的法学院，获得了“极优等”法学博士的学位，他是第一个担任哈佛法学评论主编的非洲裔美国人，并在此期间获得了全国范围的认可。
回到芝加哥后，奥巴马主持了一次选民登记运动，且为民权律师事务所Mi ner，Barnhill & Galland工作。
自1993年至2005年竞选联邦参议员的12年中，奥巴马一直在芝加哥大学法学院任职宪法讲师。
2004年7月，美国民主党召开全国代表大会，奥巴马被指定在第二天做“基调演讲”。
这位年亲的黑小伙儿不负众望，他亲自撰写演讲稿，并发表了题为“无畏的希望”（The Aud acity ofHope）慷慨激昂的演讲。
在演说中他提出消除党派分歧和种族分歧、实现“一个美国”的梦想。
该演讲后，奥巴马成为全美知名的政界人物，同年11月，奥巴马顺利地以高达70%的选票当选，成为美国历史上第5位非洲裔联邦参议员。
2008年11月5日，奥巴马击败共和党候选人约翰·麦凯恩，正式当选为美国第四十四任总统。
2009年9月8号，他在美国弗吉尼亚州阿林顿walkefeile d high shool开学典礼上的演讲中再次提到“责任”，其实在他的很多演讲中他多次提到过“责任”两个字，这次他向学生的家长提出责任，他认为家长的责任就是督促孩子完成作业，不要让孩子经常坐在电视机前看电视或玩电子游戏。
他向教师提出责任，他认为教师的责任就是激励学生，并诱导学生学习，他还向自己的政府提出责任，他认为政府的责任就是制定高标准的政策，支持老师和校长的工作，并彻底改善那些办学质量不合格的学校。
同年，挪威诺贝尔评审委员会，将本年度诺贝尔和平奖颁发给奥巴马，以表彰他在促进国际外交和各国人民合作所作出的非凡努力。
从一个不被社会接纳的黑人小子，到一个为国际外交和各国人民做出过突出贡献的美利坚合众国的总统，奥巴马用自己的亲身事迹将“责任”两字诠释到了极致水平。
谈到这里，我想到法兰西的贝当元帅，他曾在第一次世界大战期间担任法军总司令，参加过凡尔登、香槟战役，带领法国与德国对战，在凡尔登战役中指挥法军重挫德军，被公认为“凡尔登”的救星、法兰西的民族英雄，1939年，第二次世界大战爆发，德国再次将战火烧到法兰西边境，昔日的璀璨元帅，竟然脱下法兰西英雄的“战袍”，穿上了“法西斯”的傀儡伪装。
1945年4月，贝当在法国接受叛国罪审讯，其后被定罪及判刑。
贝当元帅在二战的举动虽然跟我们华夏民族扯不上太大的关系，但是中国身为一个参战国，我还是想说，他没有意识到，一个在世界政治军事外交中起着重要角色的法兰西国家元首在战争年代应尽的职责。
一个国家领导人一旦失责，我想他犯的错误并不是简单的个人错误，而是给他的人民酿成了政治信仰危机，贝当元帅不负责任的行为决定了他悲惨的后半身。
我从中国西汉的司马迁说到了一战二战时期的法国贝当，而后谈到了当今的美国总统奥巴马，有人可能说我在夸夸其谈，其实这些并不重要，但是那些对人类发展做出过卓越贡献的伟人，他们身上共同具备的人生责任感与时代使命感，是今天我们共同学习并付诸实践的重点，我想这也是今天我所讲的主旨思想。
作为一名普通的员工，我们的岗位跟这些历史大腕的职位相比，宛如沧海之一粟。
