人事代理保管人事档案关系合同书(示范合同)

人事代理协议(个人委托保管档案)3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1人事代理协议(个人委托保管档案)甲方：（个人委托方）姓名：身份证号码：联系地址：联系电话：乙方：（人事代理方）公司名称：服务电话：联系地址：传真：鉴于甲方委托乙方进行人事代理工作，保管甲方档案文件，甲、乙双方经友好协商，达成以下协议，共同遵守。

第一条甲方授权乙方代为收集、保管、整理甲方相关档案和文件，包括但不限于身份证明、学历证书、职称资格证书等。

第二条乙方应妥善保管甲方的个人档案，绝不泄露、篡改甲方个人信息，保证甲方的相关隐私权益不受侵犯。

第三条甲方应提供真实有效的个人信息和相关证明文件给乙方，如因甲方提供虚假信息所导致的法律责任，由甲方自行承担。

第四条乙方应按照甲方的授权和要求，配合办理与人事代理相关的手续和事务，维护甲方的合法权益。

第五条甲、乙双方在协议履行过程中如有任何争议，应友好协商解决；协商不成，可向所在地法院提起诉讼解决。

第六条本协议自双方签字生效，有效期为______年，协议期满可协商续签或解除。

甲方（签字）：日期：乙方（签字）：日期：个人委托保管档案协议书范本甲方：（委托方）身份证号码：联系电话：联系地址：乙方：（代理方）联系电话：联系地址：鉴于甲方因______缺乏______，而委托乙方进行人事代理工作，进行档案资料的整理、保存、保密等工作，以确保甲方档案资料的完整性和保密性，现甲、乙双方经协商，自愿签订如下协议：第一条乙方应按照甲方的要求进行人事代理工作，包括但不限于收集、整理、保存甲方的各类档案资料。

第二条乙方应妥善保管甲方的个人档案，保证不在未得到甲方许可的情况下泄露、篡改、转让、出租或以其他方式使用甲方的个人信息。

第三条甲方应如实提供个人信息和相关证明文件给乙方，并保证所提供的信息是真实、有效的，如因提供虚假信息所引起的法律责任，由甲方独立承担。

第四条乙方应根据甲方的委托和需求，协助办理与人事代理有关的事务和手续，包括但不限于办理相关证件、证明等。

人事档案保管合同模板6篇篇1甲方（委托单位）：_________________________乙方（保管单位）：_________________________鉴于甲方需要将其人事档案交由乙方保管，经双方友好协商，达成如下协议：一、合同目的本合同旨在明确甲、乙双方在人事档案保管方面的责任和义务，保障甲方的人事档案的安全、完整、准确。

二、合同范围本合同涉及的人事档案包括但不限于：员工履历、工资单、劳动合同、社保缴纳记录、培训记录等相关材料。

乙方负责为甲方提供安全、可靠的人事档案保管服务。

三、合同期限及合作方式1. 合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

2. 合作方式：甲方将人事档案交付乙方保管，乙方应按照本合同约定的标准、程序和要求进行保管。

四、甲方的权利和义务1. 甲方应提供真实、完整的人事档案材料，并对其负责。

2. 甲方应按时向乙方支付合同约定的费用。

3. 甲方有权对乙方保管的人事档案进行合法查询。

4. 甲方应尊重乙方的专业性和独立性，不得干涉乙方的正常业务活动。

五、乙方的权利和义务1. 乙方应提供安全、可靠的人事档案保管服务，确保甲方的人事档案的安全、完整、准确。

2. 乙方应建立健全档案管理制度，确保档案的保密性和完整性。

3. 乙方应及时向甲方反馈档案管理情况，对甲方提出的合理要求和建议，乙方应积极响应并改进。

4. 乙方应对档案数据进行备份管理，以防数据丢失。

5. 乙方有义务遵守保密义务，未经甲方许可，不得泄露、使用或向第三方提供甲方的人事档案。

六、费用及支付方式1. 甲方应按照合同约定的标准向乙方支付人事档案保管费用。

2. 支付方式：_________________________。

3. 双方约定的其他费用：_________________________。

七、违约责任1. 若甲方未按时支付费用，乙方有权要求甲方按合同约定支付违约金。

2. 若乙方未能按照合同约定履行其义务，甲方有权要求乙方承担违约责任。

人事代理保管人事档案关系合同书6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1人事代理保管人事档案关系合同书甲方：(公司名称)公司地址：法定代表人：统一社会信用代码：乙方：(人事代理公司名称)公司地址：法定代表人：统一社会信用代码：根据《中华人民共和国劳动合同法》、《企业人事档案管理办法》等相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，就甲方委托乙方代理保管甲方的人事档案事宜达成如下协议：一、委托内容及方式甲方委托乙方负责保管甲方全体员工的人事档案，包括但不限于员工的个人基本信息、劳动合同、工资福利、考勤记录、奖惩记录等相关资料。

乙方在接到委托后，应妥善保管甲方的所有人事档案，并确保其安全性和机密性。

二、委托期限本合同自双方签署之日起生效，委托期限为____年。

如需继续委托保管人事档案，应在期满前书面协商并签订新的合同。

三、保密义务乙方应严格遵守法律法规的规定，保护甲方的人事档案信息不得泄露给任何第三方，且不得擅自使用或提供给他人。

如因乙方原因导致人事档案信息泄露，应承担相应的法律责任。

四、服务费用甲方应按照双方约定的收费标准，及时向乙方支付人事保管服务费用。

乙方应提供相应的服务费发票。

五、违约责任如因乙方违反合同约定，导致人事档案信息泄露或丢失，应为甲方承担相应的赔偿责任。

同时，乙方还应支付甲方相应的违约金。

如因甲方原因导致合同解除，乙方不得要求违约金或其他经济赔偿。

六、解决争议本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方可向相关主管部门申请仲裁或提起诉讼解决。

七、附则1. 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，均具有同等法律效力。

2. 本合同未尽事宜，由双方协商处理，并经双方签字确认后生效。

3. 本合同自双方签署之日起生效。

甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：签订日期：本合同经双方授权代表签字确认，自签署之日起生效。

以上为人事代理保管人事档案关系合同书，甲乙双方应严格履行合同约定，确保人事档案信息的安全和完整。

人事代理保管人事档案关系合同书3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1人事代理保管人事档案关系合同书甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系人：（联系人姓名）联系电话：（联系电话）乙方：（人事代理机构名称）地址：（机构地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系人：（联系人姓名）联系电话：（联系电话）鉴于甲方为一家正规合法注册的公司，拥有完整的人事档案管理体系，为依法合规经营提供保障；乙方为一家专业从事人事代理服务的机构，拥有丰富的人事管理经验和优秀的服务团队，能够为甲方提供全面的人事代理服务。

甲、乙双方经友好协商，就甲方委托乙方代理保管人事档案事宜达成如下协议：一、委托内容1. 甲方委托乙方代为保管人事档案，包括但不限于员工档案、招聘档案、离职档案等相关资料。

2. 乙方保证对人事档案信息进行严格保密，不得泄露给其他单位或个人。

3. 甲方保留对所有人事档案信息的查阅权利，并享有随时要求乙方提供相关资料的权利。

二、保管责任1. 乙方应按照国家相关法规和甲方要求，对人事档案进行妥善保管，确保档案安全完整。

2. 乙方应制定完善的人事档案管理制度，定期进行档案整理和归档，保证档案信息的准确性和可查询性。

3. 如因乙方原因导致人事档案遗失或损坏，乙方应负责相应的赔偿责任。

三、服务费用1. 甲方向乙方支付人事代理保管服务费用，支付方式为（具体支付方式）。

2. 服务费用按照（具体计费标准），甲方应按月或按年支付相关费用。

四、合同期限本合同自双方签订之日起生效，至（具体日期）结束。

如双方有续签意愿，应在合同到期前30天书面通知对方，经双方协商一致后续签。

五、违约责任1. 任何一方未履行本合同约定的义务，应承担相应的违约责任。

2. 如因不可抗力等原因导致合同无法履行，双方应尽最大努力协商解决，如无法协商一致，双方均可解除合同。

六、争议解决本合同的任何争议应由双方友好协商解决，协商不成的，应提交有关部门或仲裁机构进行协商解决。

人事代理合同范本甲方：_____乙方：_____身份证号：_____根据国家有关流动人员人事行政关系、档案管理的政策规定，甲乙双方本着自愿的原则，就委托人事代理事宜达成如下协议：一、甲方责任1.甲方根据《档案法》和中组部、人事部有关规定，为乙方代管人事行政关系、人事档案。

2.负责提供寄存档案存放的场地、技术设备、管理人员;3.保留其原有身份、核算工龄、核定档案工资;4.负责寄存档案的保管、保护，确保档案安全;5.经乙方申请，甲方按国家有关规定，可为乙方提供下列服务：出具以档案为依据的各种证明，出国政审、整理档案、代投社会保险、代办职称、技术等级评定、报考。

因乙方未将人事关系转入甲方，如申请档案转出，甲方只开具《转递干部档案材料通知单》，而不开具《干部调动行政介绍信》。

6.对寄存期满不取走的档案有权进行处置;二、乙方责任1.乙方应遵守国家及省、市的法律法规，遵守现行人事政策有关规定及甲方有关档案及人事管理规定和计划生育有关管理规定配合甲方做好管理工作。

2.乙方申请上述服务时，需根据服务的需要和甲方的规定提供相关的证明材料，并确保其真实性，不得弄虚作假。

3.缴纳社会保险费并签订《代办社会保险缴费协议书》。

4.乙方应按政府物价部门核准的收费标准，向甲方交付人事代理费。

标准按____元/月。

需一次性缴纳本协议有限期内人事代理服务费。

逾期不缴费的，甲方有权停止一切人事代理服务。

5.本协议期满应及时办理续期或转出手续。

逾期半年(从合同期满第____个月算起)，甲方将乙方档案封存，不再办理任何手续，此协议失效。

6.自觉遵守《____省计划生育条例》，并与甲方签订《计划生育合同书》。

非_____户口的乙方个人(指借调人员，不含应届高校毕业生)其户籍不变，协议期满，将人事档案转回原单位(或户口所在地的人才交流服务机构)。

三、费用1.根据省物价部门的规定，乙方同意按下列_____项方式向甲方支付费用：(1)以整体服务方式支付服务费____元/年，于每年____月____日前支付。

人事关系及档案保管合同（第一篇）此文档协议是通用版本，可以直接使用，符号*表示空白。

甲方：*****乙方：************依据《***省人事代理暂行方法》，乙方托付甲方保管人事关系及人事档案，并订立合同如下：一、托付保管期从***年***月***日起至***年***月***日止。

二、甲方与乙方不存在隶属关系。

甲方不负责乙方的工资福利、病、残、伤、亡以及工作的安置等事宜，乙方的一切法律行为由乙方负责。

三、托付保管期间，乙方个人身份不变。

有关工龄计算、年报统计等事宜，由甲方依据有关规定办理。

四、代管期间，乙方新形成的档案材料，应准时转交甲方审核，并存入乙方档案。

五、托付代管期满，乙方需准时办理人事关系及档案的转出或重新托付代管手续。

否则，甲方不再保留其人事关系。

六、管理费标准按省、市有关部门的规定执行。

七、合同期内，甲方可为乙方供应以下代理服务：1.养老保险2.医疗保险3.失业保险4.住房公积金5.户籍、粮油关系6.组织关系7.调整档案工资8.职称评审9.出国政审10.其他。

八、合同双方签章后生效。

未尽事宜另行商定。

本合同一式二份，甲乙方各执一份。

甲方：****乙方：****法定代表人：****法定代表人：********年**月**日****年**月**日人事关系及档案保管合同（第二篇）【合同标题】人事关系及档案保管合同【摘要】本合同是根据相关法律法规和双方自愿、公正、平等的原则订立的。

合同的目的是确保双方在人事关系及档案保管方面的权益，并规定了双方的义务和责任。

本合同采用简洁明晰的语言，便于理解和执行。

【正文】一、背景和目的（合同背景介绍，包括双方主体信息以及签订合同的目的）二、定义（对于合同中各个术语的定义，以确保双方对合同条款的理解一致）三、人事关系管理1. 入职程序（指明甲方与乙方员工之间的入职程序，并包括员工信息的采集与备案等）2. 工时和休假（规定员工的工时、休假等相关政策，包括法定假期、带薪休假等）3. 薪酬福利（详述员工薪酬及相关福利待遇，例如社会保险、公积金、奖金、补贴等）4. 岗位调动和晋升（规定员工岗位调动、晋升等相关规则和程序）5. 考核与纪律（双方达成共识的员工考核制度，以及对于员工违纪行为的相应处理办法）四、档案保管1. 档案管理责任（明确甲方与乙方在员工档案管理方面的责任和义务）2. 档案内容及存储（详细列明需要存储的员工档案内容，以及存储形式和保密措施）3. 档案查阅与调用（规定档案查阅和调用的程序及权限，并确保合法合规的使用）五、合同周期与解除1. 合同周期（界定合同的起始和结束时间）2. 合同解除（阐述合同解除的条件和程序）六、保密协议（明确双方在合同履行期间需保守的信息和数据的保密义务）七、法律适用与争议解决（明确法律适用和解决合同争议的方式，例如仲裁或法院）八、其他事项（对合同中未涉及的其他事项进行说明）【签订及生效】本合同一式两份，甲方和乙方各持一份，自双方签字盖章之日起生效。

人事代理协议(个人委托保管档案)5篇篇1甲方（受托方）：__________________乙方（委托人）：__________________鉴于乙方因个人原因需要将其个人档案交由甲方代为保管，为明确双方的权利和义务，避免后续可能出现的纠纷，甲、乙双方根据平等自愿的原则，达成如下协议：一、协议目的甲方接受乙方的委托，为乙方提供人事代理服务，对乙方的个人档案进行安全、合法的保管和代理，包括但不限于个人身份信息、学历证明、工作经历等相关资料。

二、服务内容1. 乙方将个人档案交由甲方保管，甲方负责档案的安全保管、更新维护等事务。

2. 甲方根据乙方的要求，为乙方提供相关的证明文件的出具服务。

3. 甲方应尽力维护乙方的隐私权益，未经乙方同意，不得泄露乙方的档案资料。

4. 甲方应按照国家有关规定对乙方档案进行规范管理，确保档案的完整性、真实性和保密性。

三、服务期限本协议的服务期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

协议期满后，经双方协商一致，可以续签本协议。

四、费用及支付方式1. 乙方应按照甲方的收费标准支付人事代理费用。

具体费用及支付方式如下：__________________。

2. 如乙方需要甲方提供额外的服务，应另行支付相关费用。

五、双方的权利与义务1. 乙方应确保所提交的档案资料真实、完整、合法，如有虚假，应承担相应的法律责任。

2. 甲方应妥善保管乙方的档案资料，确保档案的安全、完整和保密。

3. 甲方应遵守国家法律法规和相关政策，为乙方提供合法的人事代理服务。

4. 乙方有权查询和修改其个人档案资料，但应按照规定程序进行。

5. 双方均有权在合理期限内要求对方提供与本协议相关的证据材料。

六、违约责任1. 如一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2. 因一方违反本协议导致本协议终止的，应承担相应的违约责任，并支付未履行的服务费用。

个人委托代管人事关系和档案协议书5篇篇1本协议于____年____月____日由以下双方签订：甲方：（委托人）身份证号码：___________________乙方：（受托人）单位名称：___________________人事档案管理机构代码：___________________鉴于甲方需要将个人人事关系和档案交由乙方代为管理，双方在公平、公正、真实、合法的基础上，根据相关法律法规，就个人委托代管人事关系和档案事宜达成以下协议：一、协议目的甲方同意将其个人人事关系和档案委托给乙方代管，以便享受乙方提供的档案管理服务及相关便利。

乙方同意接受甲方的委托，为甲方提供安全、可靠、高效的档案管理服务。

二、委托事项甲方委托乙方代为管理以下事项：1. 代为管理甲方的人事关系，包括但不限于职务变动、薪资调整等相关信息的记录和更新。

2. 代为管理甲方的档案，包括但不限于学历、工作经历、职称等相关资料的整理、归档和保管。

3. 为甲方提供相关证明材料的出具服务。

4. 遵守档案管理规定，确保甲方档案资料的安全、完整和保密。

三、双方权利义务1. 甲方的权利和义务：（1）甲方应保证其提供给乙方的所有信息真实、完整、准确。

（2）甲方应按时向乙方支付档案管理费用。

（3）甲方有权查询其档案保管情况，并要求乙方提供相关的证明材料。

（4）甲方应遵守档案管理的相关规定，不得擅自将档案材料带走或交由其他机构管理。

2. 乙方的权利和义务：（1）乙方应保证甲方档案的安全、完整和保密。

（2）乙方应为甲方提供高效、便捷、专业的档案管理服务。

（3）乙方应遵守档案管理的相关规定，不得擅自泄露、毁损或丢失甲方的档案材料。

（4）乙方应根据甲方的要求，提供相应的证明材料。

四、档案管理费用及支付方式档案管理费用为人民币______元/年，甲方应按照协议支付档案管理费用给乙方。

本协议签订后，甲方应于每年______日前向乙方支付当年的档案管理费用。

五、协议期限及终止方式本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为______年。

人事代理保管人事档案关系合同书5篇篇1甲方（受托单位）：__________人事代理服务中心乙方（委托人）：__________身份证号码：__________联系方式：__________住址：__________鉴于乙方自愿委托甲方保管其人事档案，为明确双方权利义务，达成以下协议：一、合同目的本合同旨在明确甲方为乙方提供人事代理服务，保管乙方的人事档案，并协助乙方处理相关人事事务。

二、服务内容1. 保管人事档案：甲方负责保管乙方的人事档案，包括但不限于个人简历、学历证明、工作经历、身份证明等。

2. 代理办理相关手续：甲方根据乙方的委托，代理办理与人事档案相关的手续，如职称评定、社会保险等。

3. 提供信息咨询：甲方为乙方提供与人事档案相关的政策法规、市场动态等信息咨询。

4. 保密义务：甲方对乙方的人事档案内容承担保密义务，未经乙方同意，不得泄露或向第三方提供。

三、合同期限本合同自双方签署之日起生效，有效期为______年。

合同期满，经双方协商一致，可以续签。

四、费用及支付方式1. 乙方应按照约定的标准向甲方支付人事代理服务费。

具体费用标准详见附件《服务费用明细表》。

2. 乙方应于本合同签订之日起______个工作日内支付首期费用。

后续费用按照约定周期支付。

3. 如乙方逾期支付费用，应按照逾期支付金额的一定比例向甲方支付违约金。

五、权利义务1. 乙方应保证其提供的人事档案信息的真实性和完整性。

如因乙方提供的信息不实或缺失导致甲方无法履行本合同，乙方应承担相应责任。

2. 甲方应妥善保管乙方的人事档案，确保档案的安全、完整、保密。

3. 甲方应根据乙方的需求，积极协助乙方办理相关人事事务。

4. 双方应共同遵守国家法律法规，遵守职业道德，诚信履行本合同。

六、违约责任1. 如一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2. 如因甲方原因导致乙方的人事档案丢失、损坏或泄露，甲方应承担相应法律责任。

人事代理协议（个人委托保管档案）5篇第1篇示例：人事代理协议（个人委托保管档案）一、甲方为自然人，委托乙方代理保管其个人档案。

为明确双方的权利义务，便于双方合作，特制定本协议。

二、甲方授权乙方代理保管其个人档案，并保证所提供的档案信息真实有效，并在需要时提供必要的材料支持。

三、乙方应当尽最大努力保护甲方个人档案的安全，并严格遵守国家法律法规和相关政策规定，不得将甲方个人档案信息泄露给第三方。

四、乙方需设立保密制度，合理安排人员管理个人档案信息，确保个人档案信息不被泄露或损坏。

对于造成个人档案信息丢失或泄露的行为，乙方将承担相应的法律责任。

五、甲方理解并同意，乙方可能因为业务需要进行内部人事变动，但乙方承诺在人事变动后，会将甲方的个人档案交接给新的负责人进行管理。

六、双方一致同意，在需要解除协议时，应当提前书面通知对方，并在协商一致的情况下完成解除手续。

七、本协议一式两份，甲方和乙方各执一份。

本协议自双方签字盖章之日起生效，并对双方具有约束力。

甲方（委托人）：________________________本协议经双方签字盖章确认后生效。

以上是关于人事代理协议（个人委托保管档案）的相关内容，保护个人档案是非常重要的事情，希望双方能够严格执行协议条款，共同确保个人档案的安全和保密。

第2篇示例：人事代理协议是一种委托关系的合同文书，用于规定委托方委托代理方代理自己处理一定事务的行为。

在人事代理协议中，委托方可以授权代理方帮助处理各种人事事务，比如招聘、培训、绩效考核等。

而个人委托保管档案则是人事代理协议的一个重要内容，用于规定委托方的个人档案由代理方保管的具体细则。

在个人委托保管档案的规定中，需要明确指出委托方的个人档案包括哪些内容。

一般来说，个人档案包括个人的基本信息、教育工作经历、资格证书、奖惩记录等内容。

委托方需要向代理方提供这些信息，并授权代理方对其进行保管和管理。

在个人委托保管档案中需要明确规定委托方的权利和义务。

人事代理保管人事档案关系合同书（第一篇）此文档协议是通用版本，可以直接使用，符号*表示空白。

农业部人力资源开发中心（以下简称甲方）、中国农科院所（以下简称乙方）、同志（以下简称丙方）就保管人事档案关系事宜订立合同如下：一、甲方责任1、甲方从乙方与丙方终止或解除合同之日起接收丙方人事档案关系；2、代理丙方人事档案关系，出具相关的人事、劳资证明；3、依据用人单位的需求，应丙方要求和存档期间实际状况推举就业单位；4、根据丙方要求，为丙方代收代缴社会基本养老、失业、医疗保险和住房公积金；5、按国家有关规定负责为丙方申报专业技术职务任职资格；6、按国家规定为丙方调整档案工资；7、按国家有关规定帮助丙方办理因私、因公出国（境）的有关手续；8、接转丙方党组织关系；二、乙方的责任从乙方与丙方终止或解除合同之日起负责将丙方的人事档案关系和材料完整地移交甲方。

三、丙方的责任1、丙方从人事档案关系转到甲方当月起缴纳档案管理费，每年收取人事档案费180元；2、假如调离，人事档案必需由工作聘用单位出具商调函。

本合同如有未尽事宜，可按甲方的有关人事代理规定办理。

本合同一式三份，甲、乙、丙三方各执一份，本合同自签订之日起生效。

甲方签章乙方签章丙方签字年***月***日***年***月***日***年***月***日人事代理保管人事档案关系合同书（第二篇）合同编号：[编号]摘要：本合同由以下双方一致同意签署，旨在规定人事代理保管人事档案的关系。

合同内容简洁明了，内容包括摘要和正文，旨在确保合同的有效性。

请双方仔细阅读合同内容，并确保排版正确。

正文：一、签约双方甲方：[甲方公司名称]地址：[甲方公司地址]法定代表人：[甲方法定代表人姓名]联系电话：[甲方联系电话]身份证号码：[甲方身份证号码]乙方：[乙方个人/公司名称]地址：[乙方地址]法定代表人：[乙方法定代表人姓名]联系电话：[乙方联系电话]身份证号码（个人）/注册号（公司）：[乙方身份证号码（个人）/注册号（公司）]二、合作内容1. 甲方是一家律师事务所，秉承合法原则，致力于人事代理保管人事档案。

人事档案代理合同5篇篇1甲方（委托单位）：____________________乙方（受托单位）：____________________人力资源服务有限公司根据《中华人民共和国档案法》、《中华人民共和国民法典》等法律法规，甲乙双方就甲方的人事档案代理事宜达成如下协议：一、合同目的及内容本合同旨在明确甲乙双方的人事档案代理关系，确保甲方的人事档案得到安全、高效、有序的管理。

乙方同意接受甲方的委托，提供人事档案代理服务。

二、合同期限本合同自签订之日起生效，有效期为______年。

合同期满，经双方协商一致，可续签合同。

三、甲方的权利和义务1. 甲方有权要求乙方对其人事档案进行安全、保密的管理。

2. 甲方应向乙方提供真实、完整的人事档案材料，并对所提供材料的真实性和完整性负责。

3. 甲方需按照约定的方式和时间向乙方支付档案代理费用。

4. 甲方有权对乙方的人事档案代理工作进行监督与指导。

四、乙方的权利和义务1. 乙方负责甲方人事档案的保管、整理和提供使用。

2. 乙方应建立健全档案管理制度，确保甲方人事档案的安全、保密和完整。

3. 乙方应根据甲方的要求，提供档案材料的查阅、复印等服务。

4. 乙方应定期向甲方报告档案工作情况，接受甲方的监督与指导。

5. 乙方不得擅自泄露、毁损、丢失甲方的人事档案。

五、档案代理费用及支付方式档案代理费用为人民币______元/年。

甲方应于合同签订后______日内支付乙方档案代理费用。

支付方式可采用现金、银行转账等方式。

六、违约责任及处理方式如甲乙双方中的任何一方违反本合同的约定，均应承担相应的违约责任。

若因乙方原因导致甲方的人事档案损失或泄露，乙方应承担相应的法律责任。

七、合同的变更与解除本合同的变更与解除，必须经甲乙双方协商一致，并以书面形式进行确认。

八、争议解决方式因本合同引起的任何争议，甲乙双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

人事档案代理合同6篇篇1甲方（委托单位）：_________________________乙方（受托单位）：_________________________人才交流服务中心根据甲方与乙方协商，本着平等自愿的原则，签订本协议以兹信守。

经甲乙双方协商，达成如下协议：一、甲方权利义务：篇2甲方（委托单位）：___________________乙方（受托单位）：___________________人才交流服务中心根据《中华人民共和国档案法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，甲乙双方在平等自愿的基础上，就甲方委托乙方进行人事档案代理事宜达成以下协议：一、委托代理内容甲方将其人事档案委托乙方进行代理保管，具体内容包括但不限于档案材料的收集、整理、归档、保管、利用等。

甲方保证委托代理档案材料的真实性和完整性。

二、代理期限本合同自签订之日起生效，有效期为______年。

期满后如需续签，双方应在本合同到期前一个月协商并签订新的合同。

三、费用及支付方式1. 乙方为甲方提供人事档案代理服务，甲方需支付相应的服务费用。

具体费用标准按照乙方公布的收费标准执行。

2. 甲方应于本合同签订后______日内支付年度服务费用，费用支付方式可采用现金、转账等方式。

3. 如甲方需要额外的服务，如档案材料更新等，应按照乙方公布的收费标准另行支付费用。

四、双方权利义务（一）甲方权利义务：1. 甲方有权要求乙方提供合法、合规的人事档案代理服务；2. 甲方应按时支付服务费用；3. 甲方应保证其提供的人事档案材料的真实性和完整性；4. 甲方应对其人事档案的机密性负责，不得擅自泄露。

（二）乙方权利义务：1. 乙方应按照本合同约定为甲方提供人事档案代理服务；2. 乙方应对甲方委托的人事档案材料妥善保管，确保安全；3. 乙方应建立严格的档案管理制度，确保档案材料的完整性和安全性；4. 乙方应为本合同约定的服务内容收取合理的费用。

五、违约责任及纠纷解决方式（一）违约责任：如甲乙双方中的任何一方违反本合同的约定，均应承担相应的违约责任。

人事代理保管人事档案关系合同书6篇篇1人事代理保管人事档案关系合同书甲方（委托方）：__________（单位名称）乙方（代理方）：__________（单位名称）鉴于甲方需要委托乙方代理保管人事档案，双方经友好协商，达成如下协议：一、合作内容1.1 乙方接受甲方委托，负责保管甲方单位所有员工的人事档案，包括但不限于入职证件、离职证件、绩效评定等相关资料。

1.2 乙方应按照甲方人事档案管理要求进行管理，并保证档案的安全性与保密性。

1.3 乙方应根据甲方的要求，及时提供员工相关人事档案资料。

二、保管期限2.1 乙方应按照甲方的要求，对员工人事档案进行规范的保管，保管期限为__________年，期满后，甲方有权对档案进行查阅或领取。

2.2 如有特殊情况需要延长保管期限，须经双方协商一致并签订书面协议。

三、费用3.1 乙方作为人事档案保管机构，应收取一定的保管费用，具体费用标准为__________元/年/人。

3.2 甲方应按照实际保管人数支付费用，每年一次性支付。

3.3 如有超时查阅或复印等额外费用，由甲方承担。

四、保密责任4.1 乙方应严格遵守保密协议，对员工的个人信息及相关档案资料进行保密，未经甲方同意，不得擅自泄露或提供给第三方。

4.2 如因乙方违反保密规定导致的损失，乙方应承担相应的法律责任。

五、违约责任5.1 任何一方违反本合同的规定，均应承担相应的违约责任。

5.2 如因一方违约导致对方损失，违约方应承担赔偿责任。

六、其他条款6.1 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为__________年。

6.2 本合同未尽事宜，双方可以协商修改，并签订书面补充协议。

7.3 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（委托方）：______________乙方（代理方）：______________签字盖章日期：__________篇2人事代理保管人事档案关系合同书甲方：_______________（以下简称“甲方”）乙方：_______________（以下简称“乙方”）鉴于，为了规范人事档案的管理，并保证人事档案的完整、准确、安全，经甲乙双方友好协商，特订立本合同。

人事档案代理合同4篇篇1人事档案代理合同甲方（委托人）：_____________（单位名称）乙方（代理人）：_____________（代理单位名称）鉴于委托人由于种种原因需委托代理人对其人事档案进行管理，并且双方就相关事宜已协商一致，特订立本合同，以资共同遵守。

一、委托内容1. 人事档案的管理范围包括但不限于：员工个人信息、员工培训档案、员工考核档案、员工奖惩档案等。

2. 代理人应当妥善管理人事档案，确保档案的保密性和完整性，不得私自泄露、篡改或遗失委托人的人事档案信息。

3. 委托人应主动提供相关人事档案材料，并及时告知代理人人事档案管理的具体要求。

二、合同期限1. 本合同自双方签署之日起生效，至_______（年/月/日）止，期满后双方如无异议可续签。

2. 续签期限应另行商讨确定。

三、权利义务1. 代理人有权查看和管理委托人的人事档案信息，并在必要时向委托人提供相关的人事档案报告。

2. 委托人有权随时要求代理人提供人事档案的备份资料，以确保人事档案信息的安全性。

3. 双方应当遵守国家相关法律法规，不得从事违法违规行为。

四、保密条款1. 双方在履行本合同过程中获悉的对方商业秘密，应当保密，不得向第三方透露。

2. 如因一方违反保密条款而导致另一方遭受损失，应当承担赔偿责任。

五、风险责任1. 代理人对于因自身原因导致的人事档案信息泄漏、篡改或遗失等问题所引发的纠纷和后果，应当承担相应的法律责任。

2. 如因委托人提供的资料不完整或不真实导致的后果，委托人应当承担相应的责任。

六、合同解除1. 如因不可抗力因素导致本合同无法履行，双方可相互协商解除合同。

2. 在合同期限届满前，任何一方均不得单方擅自解除合同。

七、争议解决1. 因履行本合同发生争议时，双方应当友好协商解决。

2. 协商不成时，可向有关部门申请调解或依法向人民法院起诉。

本合同一式两份，双方各执一份，自签订之日起生效。

委托方（盖章）：_____________（委托单位盖章）代理方（盖章）：_____________（代理单位盖章）签订日期：_______年_______月_______日以上为《人事档案代理合同》，由甲方委托对应的乙方进行管理人事档案，双方应履行合同约定，确保人事档案信息的保密性和完整性。

人事档案管理代理委托合同「第一篇」此文档协议是通用版本，可以直接使用，符号*表示空白。

代理机构：****(简称甲方)托付单位：****(简称乙方)个人身份证号码：****依据《浙江省人事代理暂行方法》的规定，甲、乙双方经协商全都，订立本人事代理合同如下：一、甲方接受乙方人事代理托付。

代为乙方人事代理计人)。

二、人事代理的期限为**年，自**年**月**日起到**年**月**日止。

三、被托付代理人员在乙方工作期间所形成的档案材料，乙方要准时转交甲方归档。

四、甲方可为乙方供应下列人事代理项目：1、人事档案管理；2、聘用或劳动合同鉴证；3、户籍党籍管理；4、身份管理；5、职称评定；6、社会保险；7、出国出境、考研政审；8、档案工资调整；9、人事关系接转；10、人事政策询问；11、人才素养测评；12、协调流淌争议。

五、乙方认定，甲；方为乙方供应合同第四条中所列等项的人事代理服务。

六、甲方有如下责任：1、甲方以党和国家人事工作方针政策的有关规定为依据，担当乙方要求人事代理基础上的详细义务。

2、甲方仔细做好乙方人事代理项目中规定的管理和服务工作；3、甲方尽可能为乙方供应人事管理相关的工作便利；七、乙方有如下责任：1、按甲方要求，准时供应与托付代理内容相关的材料；2、依据托付代理内容，准时交付有关费用；3、乙方如工作单位变动或其他变化，应准时通报甲方。

八、甲方不负责乙方除人事代理合同规定项目以外的其它管理责任。

九、人事代理合同期满，乙方需连续托付人事代理的，应在合同期满前一个月内续订人事代理合同书；终止合同的，乙方应在合同期满前一个月通知甲方，以便做好交接工作。

十、双方认为需要商定的其他事项。

十一、合同中如有未尽事宜，须经双方协商，签订补充条款，双方履行签约手续。

十二、本合同一式三份，甲、乙双方各执一份，存乙方人事档案一份，经双方负责人签字盖章后生效。

甲方：**乙方：**(盖章)**(盖章)**签订日期：**年**月**日人事档案管理代理委托合同「第二篇」人事档案管理代理委托合同摘要：本合同由甲方（委托方）和乙方（代理方）共同订立，旨在明确双方在人事档案管理代理事务中的权利和义务。

人事代理协议（个人委托保管档案）范文（第一篇）此文档协议是通用版本，可以直接使用，符号*表示空白。

甲方(受托方)：****乙方(托付方)：****身份证号：****经甲、乙双方协商，就乙方托付甲方供应保管人事档案服务，达成以下协议：一、甲方责任：1.甲方依据《档案法》和中组部、人事部有关规定，为乙方接收，保管当事人的人事档案。

2.经乙方申请，甲方按国家有关规定，可为乙方供应下列有偿服务：出具以档案为依据的各种证明，出国政审、整理档案、代投社会保险、代办职称、技术等级评定、报考。

因乙方未将人事关系转入甲方，如申请档案转出，甲方只开具《转递干部档案材料通知单》，而不开具《干部调动行政介绍信》。

二、乙方责任：1.乙方应遵守国家及省、市的法律法规，遵守甲方有关档案及人事管理规定和方案生育有关管理规定。

2.乙方申请上述服务时，需依据服务的需要和甲方的规定供应相关的证明材料，并确认其真实性，不得弄虚作假。

3.乙方的工作，工资福利等均自理。

三、其他：1.协议期限****年，即自****年****月****日至****年****月****日。

协议期满，若甲乙双方无异议，本协议期限将自动逐年连续。

若乙方需解除本协议，则应持书面意见到甲方处办理解除协议手续并将人事档案转出。

2.依据省物价部门的规定，乙方同意按下列****项方式向甲方支付费用：(1)以整体服务方式支付服务费****元/年，于每年****月****日前支付。

申办上述第一款第2条各项服务时，不需另行付费；(2)以单项服务方式支付保存人事档案****元/年，于每年****月****日前支付。

申办上述第一款第2条各项服务时，按物价部门规定的标准另行支付代办费用。

3.乙方未能按商定向甲方支付相关费用，且未办理人事档案调出手续的，甲方可拒绝为乙方供应人事代理服务；针对甲方仍在管理乙方人事档案的事实，甲方将依规定按上述第三款第2条所商定的标准向乙方计收费用；同时自欠费的第****个月起，计收每月****元的滞纳金。