流动人员人事档案保管合同

流动人员人事档案保管合同范文5篇篇1流动人员人事档案保管合同范文甲方：（单位名称）地址：（单位地址）法定代表人/负责人：（姓名）联系电话：（联系电话）乙方：（档案保管公司名称）地址：（公司地址）法定代表人/负责人：（姓名）联系电话：（联系电话）鉴于甲方为保障公司内部人事档案的安全性和保密性，现委托乙方负责流动人员人事档案的保管工作。

为明确双方责任，特签订本合同，遵照有关法律法规，共同遵守以下条款：第一条：甲方交付给乙方保管的档案包括但不限于员工的个人资料、入职申请、合同协议、考核评价、晋升调动、离职证明等相关文件，甲乙双方应共同保证档案的完整性和准确性。

第二条：乙方应当为甲方的档案设置完善的保管措施，采取必要的技术措施确保档案信息不被泄露、篡改或丢失。

乙方对档案信息进行备份并定期进行安全性检查。

第三条：乙方应当为甲方提供及时、准确的档案查询服务，确保甲方随时可以查阅和使用档案信息。

若甲方需要移交或复制档案，乙方应当提供必要的支持。

第四条：乙方应当严格遵守保密协议，未经甲方书面同意，不得将档案信息提供给任何第三方。

任何因保密泄露导致的损失，乙方应负全部责任。

第五条：本合同自双方签字生效，有效期为（具体期限）。

在合同期满前，任何一方需终止合同，应提前（具体天数）书面通知对方，经双方协商一致后办理相关手续。

第六条：本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

本合同自双方签字生效，至合同有效期届满止。

甲方单位名称：乙方公司名称：法定代表人/负责人签字：法定代表人/负责人签字：日期：日期：篇2流动人员人事档案保管合同范文甲方：（公司名称）乙方：（人事档案保管公司名称）为了维护公司和员工的合法权益，促进公司的良性发展，经甲乙双方友好协商，达成以下协议：一、合同目的为保障公司的人事档案安全、完整、保密、可检索，甲方将其人事档案交由乙方进行保管，乙方接受并承诺按照本合同的约定妥善保管。

二、人事档案移交1. 甲方应将所有员工的人事档案整理完善后，于（日期）前送达乙方所指定的地址。

流动人员人事档案保管合同范文精选9篇第1篇示例：流动人员人事档案保管合同范文甲方：（公司名称）乙方：（个人姓名）鉴于甲方需要对乙方的个人人事档案进行保管，为了保障双方的权益，特订立本合同并共同遵守。

第一条甲方有权对乙方的个人人事档案进行收集、整理、保管和利用，但必须严格遵守国家相关法律法规，确保乙方的个人信息不被泄露或滥用。

第二条乙方在任何情况下都有权查阅自己的人事档案，并可要求甲方提供必要的协助。

乙方可对人事档案中的个人信息进行核实和修改，确保档案信息的真实性和完整性。

第三条甲方承诺对乙方的人事档案进行严格保密，不得擅自将档案信息提供给第三方，除非经过乙方书面同意或为了遵守国家法律法规的要求。

第四条乙方在离职后，有权要求甲方归还或销毁其人事档案，甲方应在接到乙方书面要求后的30个工作日内完成相关操作，并不得对档案信息进行保留或利用。

第五条本合同自双方签署之日起生效，有效期为乙方在甲方工作期间。

若合同终止，双方应在30个工作日内对人事档案进行交接和处理。

第六条本合同的任何变动必须经过双方协商一致，并以书面形式确认。

任何未经书面确认的变动均无效。

第七条本合同一式两份，甲乙双方各执一份，并具有同等的法律效力。

甲方（盖章）：乙方（签字）：以上为流动人员人事档案保管合同范文。

合同内容可根据具体情况进行调整和修改，双方签署后应严格遵守合同规定，确保人事档案的安全和合法利用。

希望本合同能为双方在人事档案保管方面带来便利和保障。

第2篇示例：流动人员人事档案保管合同范文甲方：公司（以下简称公司）乙方：流动人员（以下简称乙方）鉴于公司需要对流动人员的人事档案进行保管，为了明确双方的权利和义务，双方特经友好协商，达成如下协议：一、保管内容1. 公司将对乙方的人事档案进行全面保管，包括但不限于个人基本信息、劳动合同、考勤记录、绩效评估、奖惩情况等相关资料。

2. 公司承诺对乙方的人事档案进行严格保密，不得泄露乙方的个人信息给任何第三方。

流动人员人事档案保管合同7篇篇1甲方（档案保管机构）：____________________乙方（个人）：____________________鉴于乙方因工作需要或其他原因，需将个人人事档案交由甲方保管，为明确双方权益，防止纠纷，经双方协商一致，达成如下协议：一、档案保管范围1. 乙方在本合同中授权甲方保管的个人人事档案，包括但不限于：个人简历、学历证明、身份证、户口本、社保缴纳证明、工作证明等。

2. 乙方在本合同履行期间新增的个人档案资料，亦由甲方负责保管。

二、档案保管期限本合同的档案保管期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

合同期满，经双方协商一致，可以续签。

三、保管费用及支付方式1. 乙方应支付档案保管费用共计人民币______元（大写：______元整）。

2. 乙方应于本合同签订之日起____日内支付档案保管费用。

3. 如乙方未按时支付费用，甲方有权暂停或终止提供档案保管服务。

四、档案使用及保密义务1. 甲方应严格遵守档案保密义务，未经乙方同意，不得泄露、披露或公开乙方的个人档案内容。

2. 甲方在提供档案服务过程中，应确保档案的安全、完整，防止损毁、丢失。

3. 乙方需查阅或复制个人档案时，应提前向甲方提出申请，甲方在核实身份后，提供相应服务。

五、违约责任1. 如甲方违反本合同约定，泄露乙方个人档案内容，应承担违约责任，并赔偿乙方因此造成的损失。

2. 如乙方未按约定支付档案保管费用，甲方有权解除本合同，并要求乙方支付逾期费用及违约金。

3. 如因甲方原因导致乙方档案损毁或丢失，甲方应承担赔偿责任。

六、合同的变更与解除1. 本合同一经签订，即具有法律效力，双方应严格遵守。

2. 本合同履行期间，经双方协商一致，可以变更或解除本合同。

3. 本合同到期或解除后，甲方应继续保管乙方档案____个月，以便乙方办理相关手续。

七、争议解决本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

流动人员人事档案保管合同范文9篇第1篇示例：流动人员人事档案保管合同甲方（企业名称）：_______（以下简称甲方）乙方（个人姓名/公司名称）：_______（以下简称乙方）鉴于，为了规范流动人员人事档案的管理，明确双方的权利和义务，保障双方的合法权益，经双方友好协商，达成如下合同：第一条人事档案的保管1.1 甲方为乙方制作、保管其人事档案，并且对档案内容的真实性负责。

1.2 乙方在离职或合同终止后，可向甲方申请查阅或复制其人事档案，甲方应予以配合。

第二条保密义务2.1 双方在合同履行过程中，应妥善保管对方所涉及的一切涉密信息，不得泄露给第三方。

2.2 双方应严格遵守相关法律法规，确保人事档案信息的保密性和安全性。

第三条转让和使用3.1 未经对方同意，任何一方不得将人事档案转让给其他单位或个人。

3.2 双方可根据实际需要使用人事档案信息，但必须经过对方同意，并在合理范围内使用。

第四条合同期限4.1 本合同自双方签署之日起生效，至合同终止之日止。

4.2 合同终止时，乙方有权要求甲方交还其人事档案，甲方应在合理期限内履行。

第五条其他事项5.1 双方如发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可通过法律途径解决。

5.2 本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：__________ 乙方（盖章）：__________以上是关于流动人员人事档案保管合同的范文，希望能够对您有所帮助。

在签署合同前，请仔细阅读内容并按照法律规定履行相关义务。

感谢您的合作！第2篇示例：流动人员人事档案保管合同甲方（公司名称）：__________鉴于乙方作为流动人员加入甲方公司工作，为了规范管理其人事档案信息，保护其个人隐私权益，双方经友好协商达成如下协议：第一条人事档案保管的目的1.1 甲方应按照国家相关法律法规和公司制度的规定，妥善保管乙方的人事档案信息，不得泄露给任何第三方。

1.2 乙方同意授权甲方储存、处理和使用其人事档案信息，仅限于履行用人合同及管理工作职能。

有关流动人员人事档案保管合同书5篇篇1合同编号：[具体编号]甲方（受托单位）：[单位名称]地址：[单位地址]联系人：[联系人姓名]联系电话：[联系电话]乙方（个人档案保管人）：[个人姓名]身份证号：[个人身份证号码]现居住地址：[现居住地地址]联系电话：[个人联系电话]鉴于乙方需要将个人人事档案交由甲方保管，经甲、乙双方友好协商，达成如下协议条款，以兹信守。

一、合同目的与档案内容乙方因工作需要或个人原因将个人人事档案交由甲方保管，甲方同意接受乙方档案并为其提供安全保管服务。

档案内容包括但不限于个人简历、学历证明、工作经历、职称证书、社保缴纳记录等可以证明个人身份和职业发展历史的相关文件材料。

二、服务内容甲方对乙方交存的档案提供安全保管服务，保证档案的真实性和完整性。

具体包括：档案的存放管理、档案材料的更新与补充、档案查询服务以及档案转递等。

甲方有义务对档案进行保密，未经乙方许可不得泄露档案内容。

三、保管期限与费用乙方档案的保管期限自本合同签订之日起至[具体日期]止。

期满前双方协商可续签本合同。

乙方应按照甲方规定的标准支付档案保管费用。

费用标准、支付方式及时间等详见附件。

四、档案安全与风险承担甲方应建立健全档案保管制度，确保档案的安全与完整。

如因甲方原因导致档案损失或丢失，甲方应承担相应的法律责任和经济赔偿。

乙方应确保所交档案的真实性和完整性，如因乙方提供虚假档案所产生的后果由乙方自行承担。

五、档案查询与使用乙方有权查询其个人档案，需持有效身份证件到甲方处办理查询手续。

甲方应为乙方提供便捷高效的查询服务。

未经乙方授权，甲方不得擅自泄露或提供档案信息给他人。

六、档案转递与续存管理事项若乙方工作或居住地点变更需要转移档案时，应办理档案转递手续。

转递过程中产生的费用由乙方承担。

合同期满后续存档案，双方应重新签订本合同或达成新的协议。

七、违约责任与解决方式如甲、乙任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

人事档案保管合同（流动人员）6篇篇1人事档案保管合同（流动人员）甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（联系电话）乙方：（个人姓名）身份证号码：（身份证号码）鉴于甲方为了保障流动人员的人事档案安全管理，特制定本合同，经双方协商一致，达成如下条款：一、流动人员保管范围1. 本合同涉及的流动人员为甲方单位工作期间所涉及的职工（以下简称“流动人员”）。

2. 甲方负责对流动人员的人事档案进行全面保管，包括但不限于个人基本信息、合同变更、考核评价、奖惩记录等内容。

二、保管责任1. 甲方应设立专门的人事档案保管区域，对流动人员的档案进行妥善保管，并严格按照相关规定进行分类整理。

2. 甲方应制定相关人事档案管理制度，明确人事档案的查阅、借阅、复制等流程及权限，保证流动人员档案的安全性和保密性。

3. 如有流动人员离职、调动或其他变动情况，甲方应及时对档案进行更新和调整，并妥善保管原始文件和电子数据。

三、乙方配合义务1. 乙方应如实提供必要的个人信息，并负责向甲方提交相关证明材料，确保人事档案的准确性和完整性。

2. 乙方有权随时查阅自身的人事档案，并提出必要的更正或补充意见。

3. 乙方应妥善保管个人的证件和档案，对档案的遗失或损坏负有相应的责任。

四、合同期限本合同自双方签署之日起生效，有效期为流动人员在甲方工作期间，直至离职后3年依然有效。

五、解除合同1. 本合同解除的情形包括但不限于：甲方单位解散、乙方流动人员离职、终止合约等。

2. 解除合同后，甲方有权向乙方交还其人事档案，并要求乙方自行保管。

六、争议解决本合同履行中如发生争议，双方应通过友好协商解决，协商不成的，可向当地人力资源局或劳动仲裁机构申请调解或仲裁。

七、其他事项1. 本合同附件为不可分割的一部分，具有同等法律效力。

2. 本合同未尽事宜，双方可协商签订补充协议，经双方签字盖章后生效。

甲方（单位盖章）：乙方（签字）：日期：日期：本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

流动人员人事档案保管合同范文精选5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1流动人员人事档案保管合同范文甲方（单位）：__________（以下简称“甲方”）乙方（个人）：__________（以下简称“乙方”）鉴于甲方对乙方的人事档案具有保管义务，为规范双方在人事档案保管事宜上的权利和义务，特订立本合同：第一条甲方应妥善保管乙方的人事档案，保证档案材料的完整、真实和安全。

第二条乙方应配合甲方提供与人事档案有关的资料，并对提供的资料的真实性承担法律责任。

第三条乙方有权查阅自己的人事档案，且有权要求对不真实、不完整或不准确的资料进行更正。

第四条甲方在处理乙方的人事档案时，应遵守有关法律法规的规定，确保乙方的合法权益不受影响。

第五条本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。

期满后，若双方未提出变更或终止合同的要求，则自动延续。

第六条本合同未尽事宜，由双方协商解决。

合同内容经双方签字盖章后生效，立此契约。

甲方（单位）：（盖章）乙方（个人）：（签字）签约日期：____年____月____日本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

篇2流动人员人事档案保管合同甲方(公司名称)：___________法定代表人：___________地址：___________电话：___________乙方：___________身份证号码：___________联系地址：___________电话：___________鉴于甲方需要对乙方的人事档案进行保管管理，为维护双方的合法权益，特订立本合同。

双方本着平等互利、公开透明的原则在友好协商的基础上达成如下协议：第一条乙方在甲方任工作时，其人事档案由甲方统一管理，包括但不限于个人身份证明、毕业证书、工作经历、奖惩记录等信息。

第二条甲方对乙方的人事档案应当进行妥善保管，不得泄露、篡改或出借给他人，如有违反，应当承担相应法律责任。

第三条乙方在需要时，有权查阅、复制本人的人事档案，但不得擅自调换、毁坏文件。

流动人员人事档案保管合同范文5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1流动人员人事档案保管合同范本甲方（单位）：__________（以下简称为甲方）法定代表人（负责人）：__________联系电话：__________地址：__________乙方（保管单位）：__________（以下简称为乙方）法定代表人（负责人）：__________联系电话：__________地址：__________鉴于甲方委托乙方接收并保管其流动人员人事档案，为明确双方权利义务，双方经友好协商，达成如下协议：第一条甲方将其流动人员人事档案委托由乙方进行保管，乙方承诺按照国家相关法律法规和甲方所制定的文件管理制度，合格完成人事档案的保管工作。

第二条乙方应当具备符合国家有关规定和甲方委托业务的人员，能够做好人事档案保管的工作。

第三条乙方收到人事档案后，应当认真核对档案内容，确保档案完整无误。

第四条乙方应当严格保守人事档案的保密性，未经甲方同意不得擅自泄露、复制或转移档案内容。

第五条甲方应当向乙方提供人事档案的详情，包括档案数量、资料内容、保管期限等，并确保档案交接的真实性和完整性。

第六条乙方应当设立专人负责人事档案的保管工作，保障档案的安全和完整。

第七条甲方有权随时要求乙方提供人事档案的查询服务，乙方应当积极配合提供相关资料。

第八条若乙方在人事档案保管过程中发现档案内容有疑点或问题，应当及时向甲方反馈，并共同协商解决。

第九条本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为___年，期满时可协商续签。

第十条本合同一式两份，甲方和乙方各自持一份有效。

甲方（盖章）：__________ 乙方（盖章）：__________法定代表人（负责人）签名：__________ 法定代表人（负责人）签名：__________日期：__________ 日期：__________篇2流动人员人事档案保管合同甲方：________ （以下简称“公司”）乙方：__________ （以下简称“个人”）为了加强对公司流动人员人事档案的管理与保管，保护个人隐私权及公司的利益，甲乙双方本着平等互利、自愿自愿的原则，经友好协商，就流动人员人事档案的保管事宜达成如下协议：一、个人应如实提供所需的身份证件、照片等信息，公司负责保管流动人员的相关档案资料，并对其保密，未经甲方书面同意，不得擅自泄露或提供给他人。

流动人员人事档案保管合同范文精选6篇篇1甲方（存档机构名称）：__________________________乙方（个人姓名）：________________ 身份证号码：__________________________________鉴于乙方为流动人员，需将其人事档案交由甲方保管，经双方协商一致，达成以下合同：一、合同目的本合同旨在明确甲乙双方关于流动人员人事档案保管的权利和义务，保障档案的安全、完整及合法使用。

二、档案保管内容1. 乙方提交的人事档案材料，包括但不限于个人简历、学历证明、工作经历、身份证明、社保缴纳证明等。

2. 乙方在甲方保管期间新产生的档案材料。

三、双方权利和义务1. 甲方的权利和义务：（1）负责乙方的档案保管、整理、分类工作。

（2）提供档案查询服务，确保乙方查询档案时的便捷性。

（3）严格遵守档案保密规定，确保档案的安全。

（4）按照有关规定，向有关机关提供乙方档案中的相关信息。

2. 乙方的权利和义务：（1）按照甲方要求提供真实、完整的人事档案材料。

（2）及时补充在甲方保管期间新产生的档案材料。

（3）按照约定支付档案保管费用。

（4）在档案保管期间，不得擅自泄露或使用档案中的信息。

四、档案保管期限本合同的档案保管期限为_____年，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。

合同期满，经双方协商一致，可以续签合同。

五、费用及支付方式1. 乙方应按照约定支付档案保管费用，费用标准为______元/年。

2. 乙方应在每年___月___日前支付当年的档案保管费用。

3. 如乙方未按时支付费用，甲方有权暂停提供档案保管服务。

六、违约责任1. 甲乙双方如一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿对方由此造成的损失。

2. 若因甲方原因导致乙方档案丢失、损坏的，甲方应承担相应的法律责任。

3. 若因乙方提供虚假档案材料或擅自泄露档案信息的，乙方应承担相应的法律责任。

流动人员人事档案保管合同范文3篇篇1甲方（档案保管机构）：_________________________乙方（个人）：_____________________________身份证号：_____________________________鉴于乙方需要将个人人事档案交由甲方保管，为明确双方的权利义务，达成如下协议：一、合同目的本合同旨在明确甲方为乙方提供人事档案的保管服务，确保乙方人事档案的完整性、安全性和保密性。

二、档案保管范围1. 乙方的人事档案材料，包括但不限于个人简历、学历证明、职称证书、工作经历、获奖荣誉等。

2. 乙方在合同履行期间新产生的人事档案材料。

三、保管期限本合同的保管期限为______年，自档案移交之日起至______年______月______日止。

合同到期前，双方可协商续签。

四、甲方义务1. 甲方应建立健全档案保管制度，确保乙方档案的安全、完整和保密。

2. 甲方应妥善保管乙方档案，防止遗失、损坏和泄露。

3. 甲方应为乙方提供档案查询服务，方便乙方查询和使用档案。

4. 甲方应遵守法律法规，不得擅自泄露、披露或公开乙方档案内容。

五、乙方义务1. 乙方应按时将档案移交甲方保管。

2. 乙方应确保档案的真实性和完整性，不得提供虚假材料。

3. 乙方有权查询和使用本人档案，但不得将档案借出或带走。

4. 乙方应支付档案保管费用，费用标准按甲方规定执行。

六、档案使用与保密1. 乙方在使用档案时，应遵守法律法规和甲方规定，不得擅自泄露、披露或公开档案内容。

2. 甲方在提供档案查询服务时，应保护乙方隐私，不得将档案内容泄露给无关人员。

3. 双方应共同保护档案的安全，防止遗失、损坏和泄露。

七、违约责任1. 若甲方未履行本合同义务，造成乙方档案损失或泄露的，应承担相应的法律责任。

2. 若乙方未履行本合同义务，造成甲方损失的，应承担相应的赔偿责任。

3. 若因第三方原因导致档案损失或泄露的，双方应协商解决。

流动人员人事档案保管合同一7篇第1篇示例：流动人员人事档案保管合同甲方：__________ （保管方）乙方：__________ （流动人员）鉴于乙方为流动人员，需要对其人事档案进行合理保管及保密，为了明确双方权利义务，特订立本合同如下：第一条人事档案内容1.1 人事档案包括但不限于个人基本信息、合同信息、考核评价、培训记录、奖惩记录等相关资料。

1.2 乙方应提供真实、完整的个人信息，并负责人事档案内相关内容的准确性。

2.1 甲方应建立合理、完整的保管制度，确保乙方人事档案的安全性及保密性。

2.2 乙方的人事档案仅限甲方内部使用，未经乙方授权不得外泄、篡改或泄露给第三方。

3.1 乙方有权随时向甲方查询个人人事档案，并可提出异议或申请修改。

3.2 甲方应配合乙方合理要求，提供必要协助及解释。

4.1 在乙方离职或需要移交人事档案的情况下，甲方应及时移交相关资料。

4.2 乙方应签署相应移交文件，并确保接收到的人事档案完整无缺。

5.1 甲方及甲方工作人员应对乙方人事档案内容保密，不得擅自外传或用于其他目的。

5.2 甲方对于违反保密义务的行为将承担相应责任。

第六条合同期限及解除6.1 本合同自双方签字生效，至双方协商一致达成解除。

6.2 任何一方需终止合同，须提前书面通知对方，并予以合理解释。

第七条其他7.1 本合同未尽事宜，双方可协商补充约定，补充约定具有同等效力。

7.2 本合同一式两份，双方各持一份，同等有效。

签订日期：__________以上是关于流动人员人事档案保管合同的详细内容，双方应严格遵守合同约定。

希望通过合同的签订，能够确保流动人员人事档案的安全、完整及保密，维护双方的合法权益。

感谢阅读！第2篇示例：流动人员人事档案保管合同甲方：________（以下简称“公司”）为了规范流动人员人事档案的保管工作，保护双方的合法权益，经双方协商一致，达成如下协议：第一条保管内容1.公司应当妥善保管流动人员的人事档案，包括但不限于个人基本信息、劳动合同、薪酬福利、考勤记录、奖惩情况等内容。

流动人员人事档案保管合同范文精选4篇篇1流动人员人事档案保管合同甲方：（单位全称）乙方：（个人姓名）鉴于甲方需要委托乙方保管流动人员人事档案，经双方友好协商，达成以下合同：第一条保管内容甲方委托乙方保管以下流动人员人事档案资料：1. 身份证明文件；2. 学历证书及学习经历证明；3. 工作履历及职称证书；4. 安全培训及考核证明；5. 健康体检证明；6. 奖惩记录及表彰证书等。

第二条保管责任1. 乙方必须妥善保管甲方委托的流动人员人事档案，不得私自泄露或篡改档案内容；2. 乙方应当对人事档案进行定期检查和整理，确保档案的完整性和准确性；3. 若发现人事档案有遗漏或错误，乙方应及时向甲方报告并协助进行补充或更正。

第三条保管期限1. 本合同签订后，乙方应当在保管期限内对人事档案进行妥善保管，并在合同解除前交还甲方；2. 保管期限为____年，期满后如甲方未续签合同，则乙方应当及时将人事档案交还甲方。

第四条保密义务1. 乙方保证对甲方委托的人事档案内容严格保密，未经甲方同意不得向任何第三方透露；2. 如因乙方泄露人事档案内容导致甲方利益受损，乙方应当承担相应的法律责任。

第五条合同变更任何一方需变更合同内容时，应当提前书面通知对方，并经双方协商一致后签订变更合同。

第六条合同解除1. 本合同期满后自动解除；2. 若乙方违反合同内容导致人事档案损失或泄露，甲方有权立即解除合同并追究乙方的法律责任。

第七条争议解决本合同受中华人民共和国法律约束，双方因履行合同发生争议，应当友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

甲方（单位盖章）：________乙方签字：__________签订日期：年月日以上为流动人员人事档案保管合同范本，双方签订后应当妥善履行各自责任，确保人事档案的安全、完整和准确。

希望双方共同遵守合同精神，维护各自权益，促进合作共赢。

篇2流动人员人事档案保管合同范文一、甲方: （雇主单位名称）地址：（单位地址）乙方：（档案保管单位名称）地址：（单位地址）鉴于：乙方对流动人员人事档案保管服务能力雄厚，甲方希望委托乙方负责对其流动人员人事档案进行保管。

流动人员人事档案保管合同书3篇篇1甲方（存档人员）：____________________乙方（保管单位）：____________________根据《中华人民共和国档案法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方委托乙方保管其人事档案事宜达成以下协议：一、合同目的甲方同意将其个人人事档案委托乙方保管，乙方同意接受甲方的委托，提供档案保管服务。

本合同旨在明确双方的权利和义务，保障档案的安全、完整及有效利用。

二、档案内容甲方委托乙方保管的档案包括但不限于以下内容：履历材料、自传材料、学历学位材料、职称材料、政治面貌材料、表彰奖励材料、入职离职材料等。

双方共同确认档案内容的真实性和完整性。

三、保管期限本合同自签订之日起生效，保管期限为______年。

期满后如需续签，双方应另行协商并签订新的合同。

四、费用及支付方式1. 甲方应向乙方支付档案保管费用，费用标准为每年______元。

2. 甲方应于本合同签订之日起______日内向乙方支付费用。

3. 乙方应提供合法有效的收费凭证给甲方。

五、档案保管义务1. 乙方应确保甲方档案的安全、完整，不得损坏、丢失。

2. 乙方应建立健全档案保管制度，配备必要的设施，确保档案的安全。

3. 乙方应遵守保密义务，未经甲方同意，不得泄露、披露或公开甲方的个人信息。

4. 乙方应根据甲方的要求，提供档案查阅、复制等服务。

六、违约责任1. 若乙方未履行本合同约定的义务，造成甲方损失，应承担违约责任，并赔偿甲方的损失。

2. 若甲方未按照约定支付费用，乙方有权解除本合同并要求甲方支付欠费和违约金。

七、争议解决因履行本合同发生的争议，双方应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他事项1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议。

补充协议与本合同具有同等法律效力。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

流动人员人事档案保管合同书范本8篇第1篇示例：流动人员人事档案保管合同甲方：XX公司鉴于甲方为便利管理和保管公司流动人员人事档案，特委托乙方进行保管，为明确双方权利和义务，双方本着平等、自愿的原则，订立本合同：第一条合同目的甲方委托乙方保管公司流动人员人事档案，确保档案安全、完整、便于管理。

第二条保管内容1. 乙方应设立专门的档案保管区，确保档案存放环境安全、整洁。

2. 乙方应按照甲方要求建立档案管理制度，确保档案的查阅、借阅、归档等工作有序、规范。

3. 乙方应妥善保管公司流动人员人事档案原件，不得私自调阅、外传档案内容。

4. 乙方应配备专业的档案管理人员，对公司流动人员人事档案进行管理、维护、更新等工作。

5. 乙方应定期向甲方提供档案存放情况和管理报告。

第四条保密义务乙方应对公司流动人员人事档案内容保密，不得向第三方透露、泄露档案信息，依法保护甲方的商业秘密和个人隐私。

第五条违约责任1. 乙方如未按照本合同规定进行公司流动人员人事档案保管，导致档案丢失、泄漏等情况，应承担相应的赔偿责任。

2. 甲方如未按时支付合同约定的服务费等款项，应承担相应的违约责任。

本合同自双方签署之日起生效，有效期为三年。

合同到期前，如甲方需继续委托乙方进行公司流动人员人事档案保管，应提前一个月书面通知乙方。

第七条争议解决双方如就本合同内容发生争议，应友好协商解决。

协商不成的，任一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第八条其他本合同未尽事宜，由双方协商解决。

甲方（盖章）：乙方（盖章）：日期：日期：第2篇示例：流动人员人事档案保管合同书甲方：（以下简称甲方）地址：法定代表人：联系电话：为明确甲、乙双方在流动人员人事档案保管方面的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，经双方平等协商，达成如下协议：一、甲方委托乙方保管由甲方提供的流动人员人事档案，乙方同意接受委托并认真负责地履行保管职责。

二、甲方应按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定，将流动人员的人事档案及其相关材料交予乙方保管。

流动人员人事档案保管合同（通用4篇）流动人员人事档案保管篇1流动人员人事档案保管合同书最新的范本甲方:____________乙方:____________经协商,乙方同意将其档案委托甲方保管,为明确双方责任,就档案保管事宜商订如下:一、甲方:1、负责乙方档案的保管以及档案材料的收集、整理、归档,按来函单位的要求出具乙方档案中有关的证明材料。

2、负责办理乙方有了新接管单位后的档案转递手续。

二、乙方:1、在合同签定时,按合同期(每月元)一次性向甲方交纳档案保管费共元(中途终止合同,保管费不再退回)。

2、应及时把合同期内形成的各种书面材料交给甲方整理归档。

三、甲方不负责乙方的原身份、各种福利保险(如:待业、医疗、养老等)以及本合同以为的其他管理责任。

四、合同期满,经双方协商同意可续签;不续签时,乙方应在期满后一个月内将档案转出;逾期从第二个月起按月倍收保管费,逾期壹年甲方不负保管责任。

五、本合同期限自年月日起至年月日止。

六、本合同未尽事宜或履行过程中发生争议,可通过协商解决。

七、本合同书一式两份,双方签字盖章后生效,甲乙双方各执一份,具有同等效力。

甲方：___________乙方： _______________ 年 _____ 月 _____ 日流动人员人事档案保管合同篇2甲方(受托方)：____________乙方(委托方)：____________身份证号码：____________经甲、乙双方协商，就乙方委托甲方提供人事档案保管服务，达成以下协议：一、甲方责任：1、甲方根据《档案法》和人事部有关规定，为乙方保管人事关系及档案。

2、经乙方申请，甲方按国家有关规定，可为乙方提供下列有偿服务：出具以档案为依据的各种证明，整理档案等事项。

二、乙方责任:1、乙方遵守国家及省、市的法律法规，遵守甲方有关档案及人事管理规定。

2、乙方的工作、工资福利等均自理。

三、其他1、协议期限____年，即自20____年____月____日至20____年____月____日止。

流动人员人事档案保管合同书范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1流动人员人事档案保管合同书范本一、甲方单位：（盖章）法定代表人（签字）：委托代理人（签字）：联系电话：地址：二、乙方单位：（盖章）法定代表人（签字）：委托代理人（签字）：联系电话：地址：为明确流动人员人事档案的保管责任，加强信息安全管理，保护员工个人隐私，甲、乙双方经友好协商，签订本合同如下：第一条甲方的基本情况1. 甲方是一家__________（单位性质）单位，依法设立并独立承担民事责任。

2. 甲方的人事档案工作部门负责对流动人员的人事档案进行整理、保管。

3. 甲方应当严格遵守国家法律法规和有关规定，保护流动人员的基本信息安全。

第二条乙方的基本情况1. 乙方是一家专业从事人事档案保管服务的单位，依法设立并独立承担民事责任。

2. 乙方有专门的人事档案管理团队负责流动人员档案的保管和管理。

3. 乙方拥有符合国家标准的信息安全保障措施，保证流动人员的档案信息不外泄。

第三条合同的内容1. 甲方将流动人员的人事档案交由乙方负责保管，乙方应当按照甲方的要求，对档案信息进行妥善保管和管理。

2. 乙方对流动人员的人事档案信息进行保密，并严格遵守法律法规，不得擅自泄露、篡改或提供流动人员的个人信息。

3. 乙方应当定期向甲方提供档案保管情况的报告，包括档案整理、存储、检索等情况，确保档案管理工作的透明和规范。

第四条合同的期限本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为_______（年/月），双方同意在合同期满前协商续签或解除。

第五条合同的解除与变更1. 在合同期限内，如有需要解除合同或变更内容，双方应当提前书面通知，经双方协商一致后办理相关手续。

2. 在合同期限外，如有需要解除合同或变更内容，双方应当提前___（天）书面通知，经双方协商一致后办理相关手续。

第六条违约责任1. 若乙方未能按约保管人事档案，造成档案信息泄露、破损等问题，应当承担相应的法律责任。

流动人员人事档案保管合同4篇篇1流动人员人事档案保管合同甲方：（单位名称）地址：（单位地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（联系电话）乙方：（档案保管单位名称）地址：（档案保管单位地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（联系电话）为明确双方在流动人员人事档案保管工作中的权利义务，根据相关法律法规，甲、乙双方经友好协商一致，签订如下合同：第一条服务内容1.1 乙方应按照甲方的要求，对其单位的流动人员人事档案进行保管，并确保档案的整齐、清晰。

1.2 乙方应负责对档案信息的录入、整理、管理、维护和备份工作，并应按照甲方要求提供档案资料查询和借阅服务。

1.3 乙方应根据相关规定保护甲方单位档案的隐私信息，不得泄露或篡改档案内容。

第二条保管期限2.1 本合同签订后，甲方应将其单位流动人员人事档案移交给乙方保管，保管期限为____年（自____年____月____日起至____年____月____日止）。

2.2 保管期满后，甲方可按照乙方制定的流程和规定办理续存、销毁或返还档案的手续。

第三条保管费用3.1 甲方应按照约定的收费标准支付档案保管费用。

3.2 乙方应按照相关约定开具正规的发票，并及时向甲方提供收据或支付凭证。

第四条保密责任4.1 乙方应严格遵守国家法律法规和相关规定，保护甲方档案隐私信息的安全，不得擅自泄露或外传档案信息。

4.2 乙方在保管档案过程中如发生档案遗失、损毁等情况，应立即向甲方报告并按照相关规定承担相应责任。

第五条违约责任5.1 如果一方未履行本合同规定的义务，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。

第六条争议解决6.1 因本合同引起的任何争议，双方应友好协商解决。

协商不成的，可向当地人力资源和社会保障部门申请调解。

第七条其他事项7.1 本合同自双方盖章之日起生效，至合同终止之日止。

7.2 本合同如需修改或补充，应经双方书面同意后方可生效。

甲方（单位名称）：签字：日期：乙方（档案保管单位名称）：签字：日期：以上为【流动人员人事档案保管合同】的内容，双方应严格按照合同约定履行各自责任，确保流动人员人事档案的安全和完整。